jaminan sosial ketenagakerjaan - iroseminar.idiroseminar.id/materi/download/day-1/iro presentasi -...
Post on 12-Mar-2019
219 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Mewujudukan Hari Tua Pekerja Indonesia Yang Sejahtera
Agus Susanto
Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan
Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
Indonesia Retirement Outlook 2018
Jakarta, 24 Oktober 2018
Sistem Jaminan Sosial NasionalPrinsip – Prinsip Jaminan Sosial
1.Kegotongroyongan
2.Nirlaba3. Keterbukaan
4. Kehati-hatian
5. Akuntabilitas
6.Portabilitas7. Kepesertaan bersifat wajib
8.Dana amanah9. Hasil pengelolaan dana digunakan seluruhnya untuk kepentingan peserta
10
Sistem Jaminan Sosial NasionalBadan Penyelenggara Jaminan Sosial Indonesia
BadanPenyelenggara
Jaminan
Sosial
Indonesia
Perlindungan kesehatan
seluruh masyarakat Indonesia
Perlindungan seluruh pekerjadi Indonesia
(UU 24/2011)
2
11
Profil KepesertaanBPJS Ketenagakerjaan
14
Total Asset BPJS Ketenagakerjaan
1955 2007 2012 2017 Sept 18
Rp. 0.001 T
Rp. 21.3 T
Rp. 137.5 T
Rp. 326.9 T
Rp. 353.7 T
Jaminan Hari TuaProfil Pengelolaan JHT BPJS Ketenagakerjaan
15
15.3 juta 18.2 Triliun 265.5 Triliun
*) Jumlah Peserta AKTIF segmen pekerja penerima upah (PPU) dan pekerja bukan penerima upah (PBPU)
Kepesertaan *) Jaminan Total Aset
Sumber :Data BPJS Ketenagakerjaan(September 2018)
Cakupan Pensiun Indonesia
Pra SJSN Paska SJSN
Sebelum Juli 2015, Jaminan Pensiun hanya dirasakan oleh : PNS TNI POLRI
Setelah Juli 2015, Jaminan Pensiun bukan hanya melindungiPNS/TNI/POLRI tetapi juga dapat dirasakan oleh pekerja
Penerima Upah (PU).
Yang menjadi catatan adalah “Bagaimana dengan skema Jaminan Pensiun untuk pekerja sektor Mikro/Kecil, Bukan Penerima Upah (pekerja informal) dan Pekerja Migran?”
Limitasi regulasi masih menyisakan Pekerjaan Rumah untuk kita semua.
16
Jaminan PensiunProfil Pengelolaan Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan
11.5 juta 364 Milyar 35 Triliun
*) Jumlah Peserta AKTIF segmen pekerja penerima upah (PPU)
Kepesertaan *) Jaminan Total Aset
Sumber :Data BPJS Ketenagakerjaan(September 2018)
19
Jaminan Pensiun BPJS KetenagakerjaanTren Data Kepesertaan
Meskipun menunjukkan tren peningkatan kepesertaan secara signifikan, sejak diimplementasikan
pada 1 Juli 2015, harus diakui masih memiliki catatan, diantaranya :
Kesadaran pekerja dan pemberi kerja masih rendah
Penegakan hukum yang belum optimal
Jangkauan wilayah kerja yang luas
Regulasi yang belum harmonis
20
Jaminan Pensiun BPJS KetenagakerjaanPenerima Manfaat
Tren jumlah kasus klaim JP dibayar lumpsum (pensiun
56 tahun namun belum memenuhi ketentuan 15 tahun
masa iur) sudah cukup besar
BPJS Ketenagakerjaan sudah mulai membayar manfaat
JP berkala untuk kasus meninggal dan/atau cacat
total tetap
Klaim JP Lumpsum Klaim JP Berkala
23
Proyeksi PendanaanJaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan
Apabila iuran tetap bertahan sebesar 3%:
1. Pada tahun 2049, surplus iuran akan mulai berpotongan dengan aset akhir tahun.
2. Pada tahun 2054, jumlah pembayaran manfaat akan melebihi jumlah pembayaran iuran.
3. Pada tahun 2064, aset program akan habis.
24
Skema Perlindungan Hari TuaKebutuhan Dasar
“Program Jaminan Sosial
Ketenagakerjaan dapat memenuhi
30 – 40% kebutuhan
pengeluaran di masa pensiun”
26
Skema Perlindungan Hari TuaSistem Multipilar
ZERO PILLAR
• Bantuan sosial, didanai oleh
negara melalui kebijakan fiskal
FIRST PILLAR• Pensiun bersifat wajib
• Kontribusi iuran dari peserta
(presentasi dari penghasilan)
• Sebagai pengganti penghasilan
SECOND PILLAR• Pensiun bersifat wajib
• Skema iuran pasti bergantung
atas akumulasi iuran dan hasil
pengembangan
THIRD PILLAR• Bersifat sukarela
• Tabungan individu/dana
pensun pemberi kerja
• Defined contribution/ defined
benefit
FOURTH PILLAR• Perawatan kesehatan
• Kepemilikan rumah atau aset
individu lainnya
27
Skema Perlindungan Hari TuaCukupkah Hanya dengan Program Jaminan Sosial SJSN ?
MANFAAT DASAR
TOP UP
28
Sinergitas dan KolaborasiPerlindungan Hari Tua Yang Layak
Peserta DPLKPeserta JPPeserta JHT
15.348.606 11.531.690 3.055.617
Peserta DPPK
1.400.095
Sumber :
https://www.ojk.go.id/id/kanal/iknb/data-dan-
statistik/dana-pensiun/Pages/Statistik-Dana-
Pensiun---Agustus-2018.aspx
Sumber :
BPJS Ketenagakerjaan
Periode September 2018
29
Inisiatif StrategisPenguatan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
Sadar Jaminan Sosial
Sistem Keagenan Jaminan Sosial Pengawasan melekat
oleh peserta (BPJSTKU)
Perlindungan pekerja rentan
melalui bantuan pembayaran iuran
Pengembangan Desa Terpadu
yang sadar program jaminan sosial
Perlindungan jaminan sosial Pekerja
Migran Indonesia di luar negeri
Program bantuan kepemilikan
rumah bagi peserta JHT
melalui kerjasama perbankan
34
top related