job profile nl - maeslunau.com invest... · cultuur, de mensen en de organisatie goed leren kennen...
Post on 11-Jun-2018
219 Views
Preview:
TRANSCRIPT
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens uit dit document zijn strikt vertrouwelijk en persoonlijk en mogen op geen enkele wijze worden vrijgegeven aan derden. Deze persoonsgegevens dienen vernietigd te worden zodra Maes & Lunau of de kandidaat daar om verzoekt, of in ieder geval binnen vier weken na beëindiging van de opdracht.
Functie profiel
Invest-NL Directeur Invest-NL in opbouw/beoogd CEO
21 maart 2018 2 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Maes & Lunau: Beyond the obvious Wij gaan in alles altijd net even verder; ‘beyond the obvious’. Want elke organisatie
heeft behoefte aan inspirerend leiderschap met verbindende kwaliteiten en een
heldere visie. Als executive search bureau willen én moeten wij hieraan een
belangrijke bijdrage leveren; wij willen organisaties helpen verbeteren.
Het begint met te begrijpen waar de organisatie naar toe wil. Dan willen we de
cultuur, de mensen en de organisatie goed leren kennen en aanvoelen. Vervolgens
gaan wij aan het werk met een haarscherp profiel, op basis waarvan we kandidaten
beoordelen. We helpen bij de start in de nieuwe positie en we houden contact tot
lang nadat de ideale kandidaat is begonnen.
Insights in search
Ons proces is transparant. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Wij
geven nooit op. Wij horen en zien veel en geven dat terug aan onze kandidaten en
cliënten. Wij geven Insights in Search. Soms zijn we eigenwijs omdat we denken dat
een andere keuze meer succes zal brengen. Dan hebben we een goed gesprek.
Uw succes is onze motivatie
Wij doen dit al 40 jaar lang goed en grondig omdat wij ons verantwoordelijk voelen
voor het succes van de cliënt en de kandidaat. Dat kan alleen met professionele
gepassioneerde mensen met kennis, kunde en waarachtige betrokkenheid. Zo
werken wij aan het resultaat van mens en organisatie. Wij geloven in het talent en
de drive van de mens als bron voor succes. Voor ons is niets mooier dan het
gecombineerde succes van onze cliënten en onze kandidaten.
21 maart 2018 3 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Inhoud
De organisatie
Opbouw van Invest-NL
Start Invest-NL
Positie
Directeur Invest-NL in opbouw/beoogd CEO
Kandidaat profiel
Ervaring en persoonlijkheid Competenties
Procedure
Contactgegevens
21 maart 2018 4 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
De organisatie
Oprichting van Invest-NL
Het kabinet gaat investeringen stimuleren op terreinen waar Nederland nu kansen laat
liggen. Daartoe wordt de investeringsinstelling Invest-NL opgericht, met een kapitaal van 2,5
miljard euro. Nederland volgt met de oprichting het voorbeeld van andere EU-landen, die al
een dergelijke investeringsinstelling hebben. De drie betrokken Ministeries zijn Economische
Zaken en Klimaat, Financiën en Buitenlandse Zaken. Invest-NL heeft drie hoofddoelen:
1. Invest-NL gaat een rol spelen bij risicovolle activiteiten van ondernemingen op het
gebied van grote transitie-opgaven als energie, verduurzaming (waaronder de circulaire
economie en van de gebouwde omgeving), mobiliteit, voedsel, digitalisering van de
industrie, en in maatschappelijke domeinen als zorg, veiligheid en onderwijs. Deze
investeringen spelen zich af op het snijvlak van publieke belangen en private
mogelijkheden.
2. Invest-NL stelt risicokapitaal ter beschikking dat ondersteuning biedt om start- en scale-
ups te laten doorgroeien naar grotere ondernemingen.
3. Invest-NL gaat op het terrein van financiering van export en buitenlandse investeringen
ondersteuning geven aan Nederlandse bedrijven voor het internationaal vermarkten van
hun producten en het oplossen van wereldwijde vraagstukken, zoals duurzame energie,
klimaatverandering, water en voedselvoorziening.
Invest-NL krijgt een projectontwikkelingstak met een jaarlijkse subsidie van € 10 miljoen
vanuit de Staat, en daarnaast de mogelijkheid om zelf te investeren uit de € 2,5 miljard
kapitaalstorting.
De internationale financieringsactiviteiten zullen worden uitgevoerd in een Joint Venture van
Invest-NL en FMO. Daartoe krijgt de Joint Venture een eigen balans en zal de investering van
21 maart 2018 5 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Invest-NL in de Joint-Venture vanuit de kapitaalstorting van € 2,5 miljard plaatsvinden. De
Joint Venture krijgt vanuit de Staat apart een jaarlijkse subsidie van € 9 miljoen voor
ontwikkelactiviteiten. De activiteiten van FMO NL-Business worden ingebracht in de Joint
Venture, evenals de uitvoering van de internationale regelingen, die nu nog in beheer zijn van
RVO.nl. De activiteiten van Atradius Dutch State Business (exportkredietverzekering,
exportgarantie, investeringsverzekering) worden aangesloten op de Joint Venture.
Voor alle activiteiten van Invest-NL geldt dat aanvullend aan de markt wordt gewerkt; er
moet sprake zijn van marktfalen. Voorwaarden voor de activiteiten van Invest-NL zijn
bedrijfseconomische principes en een rendement op het eigen vermogen, waarmee de
kapitaalstorting kwalificeert als financiële transactie en voldoet aan de staatssteuneisen. De
instelling krijgt daarvoor een private rechtsvorm, als deelneming van het Rijk met een
wettelijke basis. Het opereren als zelfstandige instelling in de markt maakt het mogelijk dat
individuele investeringsbeslissingen onafhankelijk en op basis van zakelijke overwegingen
worden genomen. Daardoor is het ook mogelijk dat meer en effectiever gebruik kan worden
gemaakt van Europese en private cofinancieringsmogelijkheden. De uitoefening van het
aandeelhouderschap van de Staat in Invest-NL wordt belegd bij het ministerie van Financiën.
Start Invest-NL
Met de opstelling van het wetsvoorstel voor de instelling van Invest-NL, de voorbereiding van
de overige noodzakelijke onderdelen en het moeten verkrijgen van de benodigde goedkeuring
van de Europese Commissie in verband met staatssteun, zal de oprichting van Invest-NL als
deelneming van het Rijk op zijn vroegst mogelijk zijn in het voorjaar 2019.
Zie ook https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2018/02/15/kamerbrief-
invest-nl en https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2017/02/10/de-
oprichting-van-een-nederlandse-financierings--en-ontwikkelingsinstelling-invest-nl
21 maart 2018 6 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Positie
Directeur Invest-NL in opbouw/beoogd CEO In het Regeerakkoord “Vertrouwen in de toekomst” is de oprichting van Invest-NL
bekrachtigd. Dit is uitgewerkt in de brief van 15 februari jongstleden aan de Tweede Kamer
https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2018/02/15/kamerbrief-invest-nl.
Daarmee kan de werving van de eerste CEO van Invest-NL starten. Voorafgaand aan de
formele oprichting van Invest-NL, geeft u leiding aan Invest-NL in opbouw. U krijgt de
opdracht Invest-NL te ontwikkelen tot een organisatie die zich – aanvullend op de markt –
vanuit een publiek mandaat en in nauwe samenwerking met zijn omgeving, richt op de
ontwikkeling en het financierbaar maken van maatschappelijke projecten alsmede het voor
eigen rekening en risico bieden van toegang tot financiering van ondernemingen. Uw
opdracht omvat het vormgeven van de taken van Invest-NL met betrekking tot ontwikkeling,
investeringen en het houden van strategische aandeelhouderschappen.
Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het zorgdragen van de voortgang van de
werkzaamheden van de organisatie. Deze opgaven gelden voor zowel de nationale als
internationale dimensie van Invest-NL in opbouw en richt zich op projectontwikkeling en het
doen van voorstellen voor financiering van (individuele) transacties. Invest-NL wordt in de
opbouwperiode gepositioneerd binnen RVO.nl; het huidige Nederlands Investerings
Agentschap (NIA) vormt hiervoor de basis.
Uw opdracht omvat het bouwen en verder uitbouwen van de organisatie, het ontwikkelen van
de strategie, scope en business case, het inrichten van de benodigde kernprocessen en het
smeden van de onderscheiden componenten tot één geheel met een eigen ondernemende
21 maart 2018 7 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
cultuur. Na formele oprichting van de vennootschap bent u als CEO statutair bestuurder,
vertegenwoordigt u de organisatie en bent u samen met één of meer medebestuurders
eindverantwoordelijk voor de financiële en maatschappelijke resultaten van de vennootschap.
U doet dit door stimulerend leiding te geven aan een compacte professionele organisatie en
houdt daarbij rekening met het economisch belang en de maatschappelijke functie van de
onderneming.
Volgens de huidige plannen zal Invest-NL een organisatie worden van 180-200 FTE, waarvan
125 FTE bij de Joint Venture. Er komt ook een tijdelijke Programmadirecteur Joint Venture die
als kwartiermaker zal fungeren tot deze formeel is opgericht.
De CEO is eindverantwoordelijk voor de organisatie en zal een belangrijke rol vervullen in de
samenstelling van het managementteam.
Als CEO van deze nieuwe staatsdeelneming legt u verantwoording af aan de nog in te richten
Raad van Commissarissen en de Staat als aandeelhouder.
De positie van directeur van Invest-NL in opbouw is per direct beschikbaar en betreft een
tijdelijke functie tot medio 2019. Het uitgangspunt is dat de directeur na een succesvolle
opbouwperiode benoemd wordt als CEO. Bij benoeming tot voorzitter van de Raad van
Bestuur van de vennootschap volgt een statutaire benoemingstermijn van vier jaar, waarna
herbenoeming mogelijk is.
21 maart 2018 8 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Kandidaat profiel
Ervaring en persoonlijkheid • U heeft aantoonbare ervaring in de financiële sector, heeft kennis van en affiniteit met
corporate finance, projectfinanciering, accountancy en risk management, evenals met
corporate governance en corporate & social responsibility.
• U bent een persoon met een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategisch
inzicht, die zowel binnen de publieke als private sector gezaghebbend en effectief kan
optreden en de boegbeeldrol voor Invest-NL kan vervullen.
• U beschikt over een relevant netwerk in de private en publieke sector. • Relevante internationale ervaring is een pré • U bent als inspirerend en verbindend leider in staat om bij de opbouw van een nieuwe
organisatie medewerkers van verschillende bloedgroepen te verbinden. • U bent gezien de toekomstige omvang van de organisatie een zichtbare en hands-on
bestuurder.
• U bent een pionier en ondernemend persoon die intrinsiek gedreven is om een
stimulerende rol in maatschappelijke transities te spelen.
Competenties Samenbindend leiderschap Richting en sturing geven aan Invest-NL en interne en externe samenwerkingsverbanden tot
stand brengen en handhaven om een beoogd doel te bereiken. U organiseert besluitvorming
zodanig dat iedereen zijn bijdrage kan/moet leveren en er een goed draagvlak ontstaat.
21 maart 2018 9 / 9
DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Omgevingsbewustzijn U laat blijken goed geïnformeerd te zijn over politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en
kan deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Treedt zodanig naar
buiten dat hiermee het voor Invest-NL gewenste imago tot stand wordt gebracht. Ontwikkelt
en onderhoudt samen het netwerk met de voor de organisatie belangrijke stakeholders.
Ondernemerschap U signaleert en benut kansen die zich voordoen om maatschappelijke en bedrijfseconomische
doelstellingen te bereiken. U durft verantwoorde risico’s aan te gaan en stimuleert het
commerciële denken van de organisatie. U onderneemt ongevraagd extra acties buiten
hetgeen oorspronkelijk gevraagd was. U ontwikkelt een inspirerend en vernieuwend
toekomstbeeld en kijkt op een echt nieuwe wijze naar zaken, bent baanbrekend.
Strategisch inzicht U kunt afstand nemen van de dagelijkse praktijk en kunt zich concentreren op de hoofdlijnen
en het langetermijnbeleid. U ziet kansen en mogelijkheden en de weg die hiertoe kan leiden.
U heeft een duidelijk lange termijndoel en een scenario om hiertoe te komen. U heeft het
vermogen uw visie uit te dragen op een aansprekende wijze, zowel extern als intern.
Ambitie U toont gedrag dat erop gericht is om steeds beter te worden of hogerop te komen; investeert
in de eigen ontwikkeling om dit te bereiken. U legt de professionele lat hoog voor u zelf en
voor anderen.
Procedure
Maes & Lunau Executive Search ondersteunt de drie betrokken ministeries van Financiën,
Economische Zaken en Klimaat en Buitenlandse Zaken tijdens de selectieprocedure voor de
Directeur Invest-NL in opbouw/beoogd CEO.
• De voorselectie is in handen van Maes & Lunau, waar een eerste interview zal
plaatsvinden
• CV-presentatie
• Eerste gespreksronde met de selectiecommissie bestaande uit de SG’s van de drie
betrokken departementen
• Vervolggesprekken
• Nagaan referenties
• Arbeidsvoorwaardengesprek
top related