jobb- och uppdrags-sök via sociala medier_30 aug, 2011_pdf

Post on 07-Dec-2014

2.276 Views

Category:

Education

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Dags för höstens första frukostworkshop med Nätverk Arbetslivet!- Frukost, nätverkande, föredrag och samtalJobb- och uppdragssökande via sociala medier, 30 augusti kl 08.15-10.15Folkuniversitetet, Regementsg 4, MalmöTanja Parkkila inspirerar kring sociala media som ett sätt att söka jobb eller uppdrag, och du får tänka till vad du själv kan använda. Den här frukosten passar även dig som coachar sökande.Det finns ca 25 olika sätt att söka jobb på, i regel använder man 2 av dessa. Du får en överblick av olika kanaler till att hitta de dolda jobben. Vi ser på hur ett online cv gynnar jobbsök och vad som är skillnaden mellan det och ett traditionellt cv. Vi tittar på sociala medier och applikationer som gynnar småföretag i jakten på nya uppdrag inför hösten. Tanja Parkkila är affärsutvecklare på Dolda Jobb, och företagsutvecklare på Herbert Felix Växthus.

TRANSCRIPT

Jobb-uppdragssök

via Sociala Medier…

Att ladda upp CV på CV-sajter är populärt. Risken är stor att man hamnar på GIGANTISKA CV- kyrkogårdar. Trenden går mot att vi bygger ett STARKT personligt varumärke kring oss. - med HJÄLP av Social Media och webb!

2009: 12% via AMS

2009: 9,4 jobb förmedlare/år

2009: 2,5 jobb förmedlare/år

= 9/10 jobb tillsätts ANDRA vägar

Direktkontakt

Spontanansökningar

Kontakter & Nätverk

Social Media

Nyhetsbrev

Företagskataloger

Tolka tidningar

Tekniken

Sociala medier

Varför inte bara RINGA chefen: ”Du vad sägs om att JAG bjuder dig på middag så kan vi diskutera MINA framtida möjligheter hos er?”

Spelreglerna på arbetsmarknaden har

FÖRÄNDRATS

Företagens traditionella rekryteringskanaler har

RÖRTS OM

AF:s platsbank är i stort sett

VERKNINGSLÖS

Vårt Jobbsök har därmed påverkats =

FÖRÄNDRATS!

Precis som det är

VIKTIGT för företag att

finnas där kunderna

finns, är det VIKTIGT för

arbetssökande att finnas

där jobben finns!

Sociala Medier har beskrivits som så kraftfulla att hela rekryteringsbranschen är i GUNGNING. Till och med Af:s personal är TAGNA på sängen.

Senaste ”Trenden”

Facebook och ANDRA Sociala Medier HAR blivit Arbetsförmedlingar!

Passar alla

Karriär

/jobb

Mer än CV

Kontakt nät

Nätverka

Transparens

400 milj

Växer mest

Professionellt nätverk

• Du känner 2 pers. på

företag X.. • Kontakt med vänners

vänner • Sorterat efter företag!

“Building tools to HELP people HELP their friends ,find better jobs”!

Företag i er bransch

Nyheter, artiklar, länkar

Framgångar/motgångar

Resurs/problemlösare

Källa till info.

”Expert”

Nämn att du söker jobb/uppdrag

Använd Slideshare,

Bambuser osv…

Mikro Blogg

Jobb

Rekry-tering

Hash-

tagg

RSS

Profil

Det bästa

Companies

- Visual CV

Det kanske kan tyckas vara ENKLARE att svara på en annons på AF. Men hur TRÄFFSÄKER är den egentligen,

- om 88% av

jobben tillsätts andra vägar?

Se till att

bli mer än

ett CV i

högen!

Flesta av dina kunder

använder redan Social Media,

- och där dina kunder finns,

där borde ditt

varumärke

också finnas!

Förstärkt personlig service

Fördjupade kundkontakter

Nya kunder & marknader

Nya samarbeten

Nya ideflöden

Kostnadsbesparingar!

Vem ÄR du?

Vem ÄR din kund?

Var FINNS hon/han?

= Där HAR du din strategi,

1. Vem ÄR din målgrupp?

2. Vilka sociala medier ANVÄNDER de?

3. Skapa/starta DIN kanal

4. Ge LÄSARE information & kunskap

5. BYGG nätverk

6. Kommentera/svara AKTIVT 7. FRÅGA om feedback

8. Var inte RÄDD för kritik!

9. Skriv om vad som HÄNDER 10. LÄNKA till saker som händer

11. Sprid KOMPETENS 12. SKAPA dialog – akta för att bli robot!

13. Skapa EFFEKTIV kommunikationskanal

14. UPPDATERA regelbundet!

BranchOut

Grupper på FB (bygg nätverk, förankra ditt företag, erbjud dina

tjänster)

Forum

Företagsfakta

Företag VILL ha

vinnare!

top related