kĀ prezentĒt sevi darba intervijĀs - vas · 2016-10-12 · • vārds, uzvārds •...
Post on 31-Jan-2020
1 Views
Preview:
TRANSCRIPT
KĀ PREZENTĒT SEVI
DARBA INTERVIJĀS
Evita Mackeviča
SIA Eiro Personāls vadītāja
www.eiropersonals.lv
IZGLĪTĪBA VS DARBA TIRGUS
Pārprodukcija:
Juristi
Ekonomisti
Sociālo zinātņu pārstāvji
(sociologi, psihologi, pedagogi,
u.c.)
Pietrūkst:
Inženieru
IT speciālistu
Komunikācijas daļa
IT
Pārdošana
Bankas/Apdrošināšana
Administratīvais darbs/Asistēšana
Vadība
Tūrisms/Viesnīcas/Ēdināšana
Finanses/Grāmatvedība
PIEPRASĪTĀKĀS VAKANCES
DARBA TIRGŪ
KAS IR ATLASES PROCESS?
JAUNĀS DARBINIEKU ATLASES
«MODES TENDENCES»
Pieredze ir labi, bet vairs ne tik
svarīgi kā iepriekš
Vērtē kandidātu personības
kompetences
«Hire for attitude, learn for
knowledges»
UZSĀKOT JAUNA DARBA MEKLĒŠANU,
IETEICAMS “APBRUŅOTIES” AR:
Ticību sev (savai pieredzei un spējām)
sapratni par: ko vēlos darīt, sasniegt
optimismu un pacietību: pieteikumi, intervijas, testi, atteikumi.
Ko es mācos no tā?
CV
Pārdomātu foto
e-pasta adresi, vislabāk – vārds.uzvārds@...;
pirmais iespaids dažkārt ir noteicošais!
Pārdomātu profilu sociālos tīklos!
KUR MEKLĒT INFORMĀCIJU PAR DARBA
PIEDĀVĀJUMIEM?
Kur var ievietot
CV?
Darba
sludinājumi
Atlases
uzņēmumi
Uzņēmumu
mājaslapas
www.cv.lv
www.cvmarket.lv
www.edarbs.lv
www.workingday.lv
www.eiropersonals.lv
www.likeit.lv
u.c.
www.cv.lv
www.nva.lv
www.ss.lv
www.zip.lv
www.reklama.lv
www.mansdarbs.lv
www.prakse.lv
u.c.
www.eiropersonals.lv
www.talentor.lv
www.cvor.lv
www.workingday.lv
www.enjoyrecruitment.lv
u.c.
http://www.rimi.lv/par-
uznemumu/vakances/
vakances-biroja u.c.
Sociālie tīkli
#TeIrDarbs
KUR MEKLĒT INFORMĀCIJU PAR DARBA
TIRGU UN KARJERU?
www.profesijupasaule.lv
www.nva.lv Nodarbinātības aģentūra
www.viaa.lv Valsts izglītības attīstības aģentūra
www.prakse.lv
u.c.
CV sūtīšana uz aktuāliem
sludinājumiem
CV sūtīšana “key” uzņēmumiem
Sociālie tīkli (facebook, twitter)
Profesionālās datubāzes
(CV-Online, linkedin.com)
Personīgie kontakti
KĀ DARBA DEVĒJS VAR UZZINĀT
PAR MANI?
CV – http://www.europass.lv/
http://www.cv.lv/
Izglītība, darba pieredze, kursi
Nav darba pieredzes – uzsvars uz praksi,
citām aktivitātēm
Kontaktinformācija
Motivācijas vēstule papildina nevis kopē
CV
KAM JĀBŪT CV?
CV STRUKTŪRA CV PARAUGI: INTERNETĀ
• vārds, uzvārds
• kontaktinformācija: telefona numurs, e-pasta adrese
• dzimšanas datums vai vecums
• dzīvesvietas adrese
• darba pieredze, sākot ar pēdējo:
uzņēmuma nosaukums un tā darbības joma;
amata nosaukums,
galvenie pienākumi un sasniegumi.
• izglītība
• papildus izglītība (kursi, iegūti sertifikāti)
• valodu zināšanas
• datorzināšanas
• autovadītāja apliecība
• citas prasmes
• intereses (norādiet tikai dažas, neaizraujoties ar
plašu aprakstu)
14
Pārbaudiet CV pirms nosūtīšanas!!!!
Vai ir norādīta visa informācija!
Kāda ir mana bilde?
Pareizrakstība un izteiksmes stils!
Kam un kur CV tiek adresēts!
CV – PIRMĀ INFORMĀCIJA PAR
KANDIDĀTU
Ieraudzot, Jūsu darba piedāvājumu, man uzreiz iepatikās,
un tas piemērots priekš manis! Man piestāv Jūsu darba
grafiks un Jūsu laiks!
Darba pieredze: sekretāre - mašnīste
Latviešu valoda: perfekti, ļoti lābs sapratīšanas līmenis
Ja jūs nevēlaties mani pieņemt darbā, izskatīšu visus
pārējos piedāvājumus...
Man ir ļoti svarīgi, lai cilvēki pēc tikšanās ar mani būtu
apmierināti.
Protu apieties ar skaidru naudu.
Esmu apguvusi datorus un turpinu tos pilnveidot, jo zinu to
pilnībā.
Raksturīpašības: čaklums, augsta atbildības sajūta,
literatūra, labas komunikāciju spējas.
CV PĒRLES
CV PĒRLES
Vēlamais amats – sekretērs
Ir darba pieredze lohistikā
Darba pieredze: grāmatvēžu izpalīdzētāja
Dzimšanas dati: Vec. 20.
P.S. Es gaidu !!!
Vēlamais amats: tūrisma aģentūras darbiniece, kā arī
personāla atlases speciālists, visa veida darbi, saistīti
ar To
Apliecība uz elektriskā kases aparāta
Pastāvīgi sevi pilnveidoju, mācos angļu valodu, vācu
un lasu, interesējos par mākslu, teātriem, izstādēm
ceļot patīk
Vācu valodas zināšanas – parasta sarunu valoda
LR pislonis
Intereses: precēšanās
KO VĒRTĒ?
Prasmes
Zināšanas
Paštēls
Vērtības un motīvs
Personības iezīmes
Esiet gatavi sniegt atbildes par:
prasmēm, iemaņām, zināšanām
līdzšinējo darba pieredzi
rīcību noteiktās darba situācijās
personības īpašībām
motivāciju
attieksmi un interesēm
Vēlamo atalgojumu
SAGATAVOŠANĀS INTERVIJAI
Kāpēc jūs vēlaties strādāt tieši šajā
uzņēmumā?
Izstāstiet piemēru par iniciatīvas
izrādīšanu savā iepriekšējā darba vietā.
Ko jūs gribētu darīt pēc pieciem gadiem?
Katram ir kāda negatīva īpašība, ko
gribētos izmainīt. Nosauciet trīs savas
īpašības, kuras vēlētos izmainīt?
Ko Jūs sagaidāt no sava nākamā darba?
Kas Jums ir svarīgākais?
PIEMĒRAM:
Kur atradīsies potenciālā darba vieta
Darba laiks
Labumi un sociālās garantijas
Par darba pienākumiem specifiskāk (ja
tas nav skaidri minēts sludinājumā)
Un citus aktuālus jautājumus, kas
palīdzēs pieņemt lēmumu – vai tu vēlies
šo darbu vai nē
INTERVIJĀ NOTEIKTI
NOSKAIDROJIET
Centies izturēties brīvi un nepiespiesti
Centies atbildēt uz jautājumiem pēc
iespējas plašāk. Izvairies no vienkāršiem
nepaplašinātiem teikumiem
Centies atbildēt uz jautājumiem, ja arī tie
tev liekas kaitinoši un sīkumaini
Nerunā neko kritisku par iepriekšējo
darba devēju vai kolēģiem
“Nečīksti” un nevaino visu apkārtējo
pasauli
Saglabā pozitīvu attieksmi un sniedz
pārdomātas un adekvātas atbildes
KĀ UZVESTIES INTERVIJAS
LAIKĀ?
1. Kā Jums šķiet, vai tiksiet ar to galā?
“Varbūt es varētu mēģināt.”
Pamatojiet, kāpēc tiksiet ar uzdevumu galā!
2. Kādas ir jūsu vājās puses?
“It kā nav.”
Pārvērtiet trūkumu par ieguvumu!
3. Kāpēc nolēmāt nomainīt darba vietu?
“Gribu lielāku atalgojumu.”
Vienmēr ir pamatojums! Tikai kāds?
4. Kāpēc esat izvēlējies šo darbu, mūsu
kompāniju?
“Nosūtīju CV un viss.”
Jūs izzinājāt uzņēmumu, amatu un Jums ir atbilde!
KĀ LABĀK ATBILDĒT?
1. Neieinteresētība
– zināšanu trūkums par uzņēmumu, amatu
2. Profesionalitātes trūkums
– intervijas kavēšana, gramatikas CV
3. Negatīvisms
– sūdzēšanās, žēlošanās, citu vainīgi
4. Nepietiekama sagatavošanās
– informācijas neievākšana par uzņēmumu
5. Uzvedības problēmas
– pārlieka emocionalitāte; izmisuma izrādīšana
6. Pašpārliecinātības trūkums
– nesmaidīšana, noslēgtība, (jā, nē)
7. Neverbālās komunikācijas problēmas
– Rokasspiediens, nav acu kontakta;
8. Apģērbs
VISBIEŽĀK PIEĻAUTĀS KĻŪDAS
Ko novērtē uzņēmums? Ko novērtē potenciālais
darbinieks?
Ieinteresētību
un svaigu skatījumu
Pielāgošanos
Vērtību sakritību
Gatavību rīkoties
Atklātību
Uzmanību
Formālā un neformālā
līdzsvaru
Profesionālo vīziju
KĀ ĢĒRBTIES UZ DARBA INTERVIJU?
• Uz kādu amatu kandidēju?
• Kāds ir ģērbšanās stils šajā
uzņēmumā/amatā?
• Kā es varētu atšķirties?
Lai kāda būtu uzņēmuma
kultūra, amats, apģērbs ir
tīrs, kopts!
Ģimenes vai laulības stāvokli
Iepriekšējo sodāmību
Reliģisko pārliecību vai piederību pie
kādas reliģiskās konfesijas
Piederību pie arodbiedrības, politiskās
partijas
Nacionālo vai etnisko izcelsmi
Grūtniecību
Un citiem diskriminējošiem jautājumiem
JAUTĀJUMI, UZ KURIEM TEV
NAV JĀATBILD!
ATLASES SPECIĀLISTUS
MULSINA:
• meilā iekrīt tikai kandidāta CV
• pārāk garš CV
• pārāk bieža darba vietas maiņa
• kontaktinformācija nav atrodama
• nepiemērotas bildes
Saņemt atbildes uz tev aktuāliem
jautājumiem
Zināt par atlases procesu (kā, cik ilgi)
Būt pārliecinātam par to, ka visa sniegtā
informācijas ir konfidenciāla
Izvēlēties kontaktus atsauksmēm
Ja ir pildīts tests, tev ir tiesības saņemt
testa rezultātus
Neteikt savas atalgojuma ekspektācijas
Zināt atteikuma iemeslu
TAVAS TIESĪBAS
PALDIES!
JAUTĀJUMI?
top related