ke emme nntt eerriiaan appennddiiddiikkaann...
Post on 11-Mar-2019
214 Views
Preview:
TRANSCRIPT
KKEEMMEENNTTEERRIIAANN PPEENNDDIIDDIIKKAANN DDAANN KKEEBBUUDDAAYYAAAANN PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN
TENAGA KEPENDIDIKAN BIDANG OTOMOTIF DAN ELEKTRONIKA MALANG
JALAN TELUK MANDAR TROMOL POS 5 MALANG 65102 TELEPON 0341-491239,495849 FAXIMILE 0341-491342
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
i
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha
Esa atas rahmat yang diberikan sehingga Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pusat
Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronika Malang
Tahun 2017 dapat tersusun. Laporan akuntabilitas kinerja
ini merupakan bagian dari upaya Kemendikbud dalam
rangka penguatan sistem akuntabilitas kinerja dan
pemenuhan kewajiban kementerian seperti tertuang dalam
Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan keuangan dan Kinerja instansi
pemerintah.
Laporan ini menyajikan tingkat pencapaian sasaran strategis P4TK BOE Malang sebagaimana
tertuang dalam penetapan kinerja tahun 2017. Tingkat pencapaian tersebut diukur dengan
indikator kinerja utama dari eselon diatasnya. Melalui kerja keras serta dukungan seluruh
pemangku kepentingan secara umum P4TK BOE telah dapat melaksanakan target kinerja yang
ditetapkan dengan baik. P4TK BOE Malang pada tahun 2017 sesuai penetapan kinerja akhir
melaksanakan enam program sesuai yang dikontrakkinerjakan dalam penetapan kinerja revisi
akhir.
P4TK BOE Malang menyadari meskipun telah dapat mencapai capaian yang dihasilkan namun
permasalahan dan kendala dibidang pendidikan masih cukup banyak dan memerlukan kerja lebih
keras pada tahun-tahun mendatang seperti membentuk insan bangsa yang berkarakter dan
beradab, permasalahan tersebut antara lain adanya kebijakan cut-off dari pemerintah yang
berakibat signifikan terhadap capaian serapan kinerja dan keuangan.
Melalui laporan akuntabilitas kinerja ini diharapkan dapat memberi gambaran objektif tentang
kinerja tahun 2017 yang telah dihasilkan P4TK BOE Malang dalam bidang pendidikan dan
kebudayaan. Selain itu semoga laporan ini dapat bermanfaat sebagai bahan penilaian keberhasilan
atau kegagalan pelaksanaan program, bahan evaluasi, penyempurnaan dokumen perencanaan dan
masukan dalam perumusan kebijakan bidang pendidikan.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
ii
Laporan ini juga merupakan pertanggungjawaban P4TK BOE Malang atas penetapan kinerja yang
telah diperjanjikan maupun pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya dalam membantu Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan menyelenggaraan pemerintahan dibidang pendidikan dan
kebudayaan.
Malang, 5 Januari 2018
Kepala,
Dr. Sumarno
NIP. 195909131985031001
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
iii
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI iii
IKHTISAR EKSEKUTIF iv
BAB I PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum 1 B. Orientasi dan Tujuan 2 C. Tugas dan Fungsi 2 D. Sistem Akuntabilitas 3 E. Susunan Organisasi 3
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
A. Perencanaan Strategis 7 1. Visi 7 2. Misi 7 3. Tujuan 8
B. Perjanjian Kinerja 9 C. Rencana Kinerja 9
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA FISIK DAN KEUANGAN
A. Capaian Kinerja 27 B. Capaian Keuangan 33 C. Akuntabilitas kinerja yang akuntable 38
BAB IV PENUTUP
A. Penutup 46
DAFTAR LAMPIRAN
1. Penetapan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 3. Dokumen pendukung lainnya
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
iv
RINGKASAN EKSEKUTIF
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Lakip) tahun anggaran 2017 PPPPTK Bidang
Otomotif dan Elektronika Malang sebagai Unit Pelaksana Teknis dibawah Dirjen Guru dan Tenaga
Kependidikan yang sebelumnya dibawah Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan
Kebudayaan dan Pengembangan Mutu Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, pada
tahun 2017 telah melaksanakan berbagai kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsinya, yang terdiri
dari kegiatan pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
Evaluasi akuntabilitas instansi (Lakip) disusun sebagai media pertanggung-jawaban dan bahan
masukan bagi Kemendikbud dalam menentukan kebijakan lebih lanjut serta informasi kinerja
instansi pemerintah dengan tujuan antara lain :
a. Menjadikan instansi pemerintah yang akuntabel sehingga dapat beroperasi secara efisien,
efektif, dan responsif terhadap aspirasi masyarakat dan lingkungannya.
b. Menjadi masukan dan umpan balik bagi pihak-pihak yang berkepentingan dalam rangka
meningkatkan kinerja instansi pemerintah dengan memperhatikan kendala dan tindak
lanjut yang ada.
c. Terpeliharanya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah sebagai pengguna dana
masyarakat dalam upaya transparansi anggaran sesuai surat edaran Komisi Informasi
Pusat-RI Nomor 1 Tahun 2011 tentang Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga
(RKAK/L) serta Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) sebagai informasi publik yang
wajib disediakan dan diumumkan secara berkala, dimana disebutkan bahwa tidak adanya
peraturan yang menyatakan bahwa informasi anggaran khususnya mengenai DIPA dan
RKAK/L adalah informasi yang dirahasiakan.
Anggaran awal yang dialokasikan pemerintah melalui DIPA PPPPTK BOE Malang tgl. 14 Nopember
2016 sejumlah Rp 163.436.527.000,- ; Pada tanggal 26 Oktober 2017 (revisi 8) dengan nomor DIPA
: 023.14.2.549612/2016 menjadi sejumlah Rp. 146.911.200.000,- dengan lima capaian output
yang dikontrak kinerjakan dan tiga output pendukung
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
v
A. INFORMASI KINERJA
Kode Satker : 361164 (baru) (Program) : Program Guru dan Tenaga Kependidikan Indikator Kinerja Utama (IKU) PROGRAM
: Pendidik dan Pelatihan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Indikator Kinerja Kegiatan (IKK)
: Presentase PTK lainnya yang mengikuti peningkatan kompetensi dan profesionalisme
B. PENGUKURAN AKUNTABILITAS KINERJA
No Kode Uraian Program (Output)
Target Realisasi (Prosentase)
Kendala Volu me
Terca pai
Real (%)
Belum
1 5634.002 Guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang otomotif dan elektronika
2318 org
2315 100 -
2 5634.012 Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensi
80 org 80 100 -
3 5634.015 Kepala sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensinya
240 org
240 100 -
4 5634.017 Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
1624 org
1624 100 -
5 5634.018 Model peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
1 model
1 100 - -
Dari hasil pengukuran kinerja tersebut diatas dapat disimpulkan bahwa capaian besaran
pengukuran kinerja keuangan P4TK BOE Malang tahun 2017 secara umum mencapai 97,47
% sedangkan untuk capain fisik total 99,93 %
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
vi
C. AKUNTABILITAS KEUANGAN
Alokasi anggaran untuk Sasaran Strategis Peningkatan Pendidik dan Pelatihan Pendidik dan
tenaga Kependidikan adalah sebesar Rp. 146.911.200.000,- yang tersebar ke 8 (delapan)
capaian output. Capaian realisasi dari alokasi tersebut adalah Rp. 143.195.115.711,- dengan
presentase capaian sebesar : 97,47 %.
Hal ini disebabkan karena adanya 5 (lima) indikator kinerja telah mencapai sasaran
anggaran mencapai 98 % yaitu :
➢ Jumlah Guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang otomotif dan
elektronika capaian realisasi anggaran 99 % dari pagu Rp. 90.365.879.000,- terealisasi
Rp. 89.345.813.276,-
➢ Jumlah Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensinya dengan capaian
realisasi anggaran 88 % dari pagu Rp. 745.465.000,- terealisasi Rp. 657.584.140 ,- ;
➢ Jumlah Kepala Sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensinyad engan capaian
realisasi anggaran 98 % dari pagu Rp. 538.813.000,- terealisasi Rp. 527.438.153,-
➢ Jumlah Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik capaian
realisasinya 99 % dari pagu Rp. 9.937.748.000,- realisasi Rp. 9.840.646.640,-
➢ Jumlah Model peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan capaian
realisasinya 85 % dari pagu Rp. 960.421.000,- realisasi Rp. 813.585.785,- ;
Hal ini disebabkan antara lain karena keterlambatan dan revisi DIPA 2017 sebanyak 8 kali
dan kegiatan belum sepenuhnya dimulai , sistem pemanggilan diklat yang kurang optimal
karena banyak peserta yang tak terdaftar dalam aplikasi.
Ke tiga indikator kinerja pendukung lainnya mencapai sasaran anggaran yaitu :
➢ Jumlah Layanan dukungan manajemen eselon 1 capaian anggarannya 79% dari pagu
Rp. 1.672.363.000,- terealisasi Rp. 1.314.340.485,-
➢ Jumlah Layanan internal capaian anggarannya 99 % dari pagu Rp. 10.192.165.000,-
terealisasi Rp. 10.172.070.781 ,- ;
➢ Jumlah Layanan perkantoran capaian anggaranya 94% dari pagu Rp. 32.498.346.000,-
terealisasi Rp. 30.523.636.451,- ;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
vii
Permasalahan dan kendala dalam melaksanakan program kegiatan tahun 2017, hal tersebut
terjadi antara lain karena :
1. Diklat Keahlian Ganda :
a) Data peserta, guru pendamping & paket keahlian pada aplikasi simdiklat belum
sesuai dengan riilnya, dan sebagian belum dapat disesuaikan;
b) Sebagian peserta tidak mendapatkan pendampingan pada saat On-1 karena berbagai
alasan, jarak yang terlalu jauh, guru pendamping pensiun, sakit, meninggal dll;
c) Penentuan Pusat Belajar yang kurang tepat, sehingga terjadi keluhan peserta yang
pusat belajarnya terlalu jauh;
d) Durasi waktu pelatihan terlalu panjang, harus meninggalkan keluarga, sekolah dan
jam mengajar;
e) Penjadwalan untuk kegiatan pada saat On 2 (khususnya Praktik Mengajar) adalah
bersamaan dengan libur sekolah (libur kenaikan kelas);
f) Karena sosialisasi yang kurang maksimal banyak peserta yang kurang memahami
program ini sehingga salah dalam menentukan paket keahlian.
2. Diklat PKB Guru, KS/PS :
a) Peserta diklat PKB merasakan kesulitan mempelajari materi pedagogik, menurut
pandangan peserta materi pedagogik terlalu teoritis kurang aplikatif;
b) Penetapan Instruktur Nasional (IN) berdasarkan hasil UKG belum menjamin bahwa
IN dapat memberikan layanan pembelajaran dengan baik;
c) Peserta diklat PKB mengusulkan untuk mencapai KCM yang setiap tahun meningkat
(nilai 80 pada tahun 2019), sebaiknya materi diklat PKB dan soal post test tidak
berubah-ubah (tidak membuat materi dan soal baru);
d) SIM PKB mohon disiapkan sebelum diklat PKB nya dilaksanakan;
e) SIM PKB KS/PS belum terintegrasi dengan SIM TUK
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
viii
D. TABEL SERAPAN
No Bulan (Prosentase Serap)
Tahun 2016 (Prosentase Serap)
Tahun 2017 Ket Fisik Keuangan Fisik Keuangan
1 Januari 1.60 1.55 1.90 1,80
2 Februari 2.65 2.52 5.90 5,51
3 Maret 4.56 4.32 25.46 24,8
4 April 5.52 6.26 30.90 29,62
5 Mei 9.78 8.26 40.94 39,95
6 Juni 29,01 13,40 43.80 43,22
7 JUli 32,27 15,99 54,36 52,30
8 Agustus 32,56 27,44 78,20 64,50
9 September 32,82 31,04 78,20 75,00
10 Oktober 64,54 37,23 83,60 81,38
11 Nopember 74,03 46,23 92,94 92,35
12 Desember 85,88 52,90 99.93 97,47
Catatan :
• Sasaran fisik : total capaian output (ada 8 total capaian output)
• Sasaran capaian kinerja output : sesuai yang dikontrak-kinerjakan (ada lima capaian kinerja
output)
• Serapan keuangan bulan Januari sampai Desember 2017 adalah 97.47 %
Meskipun telah banyak kinerja dihasilkan di tahun 2017 namun masih banyak permasalahan
dalam bidang pendidikan dan kebudayaan yang perlu segera diselesaikan, seperti Diklat PKB Guru
yang belum ikut diklat di tahun 2017, peningkatan mutu dan relevansi pendidikan, pengelolaan
diklat regular yang lebih berkualitas, pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel,
penyediaan sarana dan prasarana pendidikan dan kebijakan potong anggaran dari pemerintah
yang mempengaruhi secara signifikan terhadap serapan anggaran dan kegiatan.
Dengan kerja keras dan dukungan semua pihak semoga Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan
Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronika Malang dapat menyelesaikan
masalah yang dihadapi dan dapat melaksanakan program pembangunan pendidikan dan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
ix
kebudayaan secara baik dan akuntabel, sehingga visi ”PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika
Malang sebagai ‘Center of Exellence’ dalam Bidang Training, Product dan Services di Tingkat
Nasional dan Internasional.” dapat tercapai
Berdasarkan pengukuran kinerja output rata-rata capaian Indikator Kinerja Kegiatan P4TK BOE
Malang tahun 2017 adalah sebesar 97,47% dan capaian fisik total 99,93%. Dari sebanyak
lima capaian kinerja output sebanyak 5 capaian berkategori Sangat Baik (Capaian > 85% sampai
100%)
Tabel rekap tingkat capaian kinerja output tahun 2017
Urutan Rentang capaian Katagori capaian Jml kinerja
%
1 Capaian >= 100% Memuaskan 0 0
2 85% <= capaian < 100% Sangat baik 5 100
3 70%<=capaian <85% Baik 0 0
4 55% <=capaian <70% Cukup 0 0
5 Capaian < 55% Kurang 0 0
Berdasarkan pengukuran kinerja keuangan rata-rata capaian kinerja keuangan P4TK BOE Malang
tahun tahun 2017 adalah sebesar 97,40%. Dari sebanyak 8 program output P4TK BOE Malang
sebanyak 6 capaian berkategori Sangat Baik dan 2 capaian berkategori Baik.
Tabel rekap tingkat capaian keuangan tahun 2017
Urutan Rentang capaian Katagori capaian Jml program %
1 Capaian >= 100% Memuaskan 0 0
2 85% <= capaian < 100% Sangat baik 6 75
3 70%<=capaian <85% Baik 2 25
4 55% <=capaian <70% Cukup 0 0
5 Capaian < 55% Kurang 0 0
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
x
Bandingan serapan tahun 2016 dan 2017
Komposisi Anggaran (Monev Anggaran Kemenkeu)
2016 2017
Fisik 85.88 99.93
Keu 52.9 97.47
0
20
40
60
80
100
120prosentase
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
xi
Pencapaian Kinerja (Monev Anggaran Kemenkeu), Update : 28/12/2017
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
1
BAB I : PENDAHULUAN
Dalam rangka penyelenggaraan good governance diperlukan pengembangan dan penerapan
sistem pertanggung-jawaban yang tepat, jelas, terukur sehingga penyelenggaraan pemerintah
dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, bersih dan bertanggungjawab
serta bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Untuk mewujudkan hal tersebut setiap instansi
pemerintah sebagai unsur penyelenggara pemerintah negara diwajibkan untuk
mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta kewenangan
pengelolaan sumber daya dengan didasarkan pada suatu perencanaan strategis yang
ditetapkan oleh masing-masing instansi. Pertanggungjawaban dimaksud berupa laporan yang
disampaikan kepada eselon atasannya masing-masing, lembaga-lembaga pengawasan dan
penilai akuntabilitas dan akhirnya disampaikan kepada Presiden selaku kepala pemerintahan.
Laporan tersebut menggambarkan kinerja instansi pemerintah yang bersangkutan melalui
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)
Bahwa penataan Sistem AKIP yang bertumpu pada Tata Nilai Pendidikan yang mulai
dikembangkan, pengembangan sistem pendataan pendidikan yang berbasis teknologi
informatika, budaya kerja yang tumbuh melalui rapat pimpinan yang mengawal penggunaan
sumberdaya pendidikan, proses perencanaan dan daya serap anggaran, target fisik dan
perkembangan capaian IKK. Dimana menggunakan anggaran berbasis kinerja, akuntabilitas,
transparansi, partisipatif, citrapublik, layanan prima dan daya saing dan menggunakan
instrumen Renstra, Penetapan Kinerja, RKT, data kinerja, SAI, pengembangan program lakip
yang mengandung harapan budaya kinerja meningkat, etos kerja tinggi dan terukur,
transparansi dan akuntabilitas dll, yang menjadikan meningkatnya martabat dan daya saing
bangsa sesuai tujuan bernegara (pembukaan UUD 1945).
Lakip PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang disusun berdasarkan :
1. UU No 28/1999 tentang Penyelenggaraan Negara Bersih dan Bebas KKN
2. UU No 17/2003 tentang Keuangan Negara
3. PP No 20/ 2004 tentang Rencana Kerja Pemerintah
4. PP No 21/ 2004 tentang Rencana Kerja Kementrian Negara/ Lembaga
5. PP No 8 /2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah
6. PP No 39/ 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan
7. PP No 29 / 2014 tentang SAKIP
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
2
8. Permenpan RB No 25 / 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Evaluasi Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah
9. Permendikbud No 35 / 2014 tentang SAKIP
ORIENTASI dan TUJUAN
1. Orientasi akuntabilitas :
*) Permenpan RB No. 29 / 2010
2. Laporan evaluasi kinerja lembaga ini bertujuan untuk memberikan
penjelasan tentang :
• Bahan evaluasi akuntabilitas kinerja bagi pihak yang membutuhkan
• Penyempurnaan dokumen perencanaan periode yang akan datang
• Penyempurnaan pelaksanaan program dan kegiatan yang akan datang
• Penyempurnaan berbagai kebijakan yang diperlukan
TUGAS DAN FUNGSI
Tugas dan fungsi PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang berdasarkan
Permendiknas No. 8 Tahun 2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja PPPPTK adalah
melaksanakan pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan sesuai
dengan bidangnya.
Fungsi P4TK adalah :
1. Penyusunan program pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga
kependidikan.
2. Pengelolaan data dan informasi peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan.
3. Fasilitasi dan pelaksanaan peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan.
4. Evaluasi program dan fasilitasi peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan.
Berapa besar
DANA yang akan dihabiskan
Berapa besar KINERJA
yang dihasilkan dan kinerja tambahan yang diperlukan, agar tujuan
dapat dicapai pada akhir tahun
Menjadi
Perubahan
Paradigma
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
3
5. Pelaksanaan urusan administrasi PPPPTK.
Sistem Akuntabilitas Kinerja (*Permendikbud No. 35/2014 psl 2)
Untuk mewujudkan unit kerja yang berakuntabilitas kinerja baik, setiap unit kerja perlu
menerapkan SAKIP yang terdiri atas empat komponen yaitu perencanaan kinerja (rencana
strategis, perjanjian kinerja), pengukuran kinerja, pengelolaan data kinerja, pelaporan kinerja,
reviu laporan kinerja dan evaluasi kinerja.
Dalam penerapan SAKIP, rencana strategis menjadi dokumen awal yang perlu dirumuskan,
karena dalam rencana strategis tercantum arah dan tujuan yang akan dicapai unit kerja.
Rumusan renstra digunakan sebagai acuan dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran,
perjanjian kinerja dan laporan akuntabilitas kinerja. Rumusan renstra pada P4TK BOE Malang
masih berupa draft sehingga Sistem AKIP di P4TK BOE Malang masih belum bisa optimal,
diharapkan tahun mendatang Renstra P4TK BOE Malang sudah dapat tercetak.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
4
SUSUNAN ORGANISASI
1. Kepala Pusat
2. Kepala Bidang Program dan Informasi
a) Kepala Seksi Program Penataran
b) Kepala Seksi Data dan Informasi
3. Kepala Bidang Fasilitasi dan Peningkatan Kompetensi
a) Kepala Seksi Penyelenggaraan
b) Kepala Seksi Evaluasi
4. Kepala Bagian Umum
a) Kasubag Tata Usaha dan Rumah Tangga
b) Kasubag Tata Laksana dan Kepegawaian
c) Kasubag Perencanaan dan Penganggaran
5. Kelompok Jabatan Fungsional dengan jurusan sbb :
a) Kepala Departemen Bangunan (30)
b) Kepala Departemen Teknologi Pengerjaan Logam (40)
c) Kepala Departemen Teknik Mesin (45)
d) Kepala Departemen Listrik & Elektronika (50)
e) Kepala Departemen Teknologi Informasi (55)
f) Kepala Departemen Otomotif (60)
g) Kepala Departemen Autotronic (65)
h) Kepala Departemen Edukasi (70)
i) Kepala Departemen Pendidikan Lingkungan Hidup (80)
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
5
Gambar 1 : STRUKTUR ORGANISASI PPPPTK
BIDANG OTOMOTIF DAN ELEKTRONIKA MALANG
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
6 6
Gambar 2 : STRUKTUR KERJA EKSTERNAL PPPPTK
Sesuai surat pengesahan daftar isian pelaksanaan anggaran petikan tahun anggaran 2015 nomor
: SP DIPA 023.16.2.361164/2015, tanggal 19 Juni 2015 P4TK BOE Malang yang berada dibawah
Badan PSDMPK dan PMP berganti manjadi dibawah Direktur Jendral Guru dan Tenaga
Kependidikan dan kode satker P4TK BOE Malang dari 549612 berubah menjadi 361164
Dit Pembinaan Guru Pendidikan Dasar
Dit Pembinaan Guru Pendidikan Menengah
P4TK
LPPKS
Dunia
usaha/Industri
KEMENDIKBUD
Pemkab-
Kota/Disdik
Kab/Kota
KEMENTERIAN TERKAIT
Dirjen Paud & Dikmas
Dirjen
Dikdasmen
Dirjen
Kebudayaan
Dit Pembinaan Tenaga Kependidikan Dikdasmen
Sekolah
LPPPTK
TIK
Dinas Kab/Kot
Dirjen
GTK
Dit Pembinaan guru dan tenaga kependidikan Paud & Dikmas
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
24
BAB II : PERENCANAAN & PERJANJIAN KERJA
1. PERENCANAAN STRATEGIS
Sejalan dengan tugas dan fungsinya, PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang telah
menyusun Rencana Strategis (Renstra) berbasis kinerja, mulai tahun 2015 sampai dengan
tahun 2019. Hal ini mempertimbangkan beberapa komponen, yaitu: potensi, peluang, dan
tantangan. Renstra PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang terdiri dari : visi, misi,
tujuan, sasaran, cara pencapaian tujuan, dan sasaran, seperti yang dijelaskan dibawah ini.
A. Pernyataan Visi
”PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang sebagai ‘Center of Exellence’
dalam Bidang Training, Product dan Services di Tingkat Nasional dan Internasional.”
B. Pernyataan Misi
Untuk mencapai Visi yang dicanangkan, maka ditetapkan misi PPPPTK/VEDC Malang,
sebagai berikut :
• Melaksanakan pendataan dan mapping pendidik dan tenaga kependidikan.
• Merumuskan program pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga
kependidikan.
• Melaksanakan fasilitasi peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan.
• Melaksanakan evaluasi dan pelaporan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan.
• Melaksanakan urusan administrasi PPPPTK BOE Malang.
*) sumber Renstra P4TK BOE Malang hal 50
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
25
C. Tujuan Strategis
Tujuan Strategis PPPPTK BOE Malang yang ingin dicapai dalam periode waktu
2015-2019, mengacu pada tujuan strategis Ditjen GTK yaitu:
KODE TUJUAN STRATEGIS
Ditjen GTK KODE
TUJUAN STRATEGIS PPPPTK BOE Malang
TD1 Penguatan Peran Guru dan Tenaga Kependidikan dalam Ekosistem Pendidikan
TU1 Penguatan Peran Guru dan Tenaga Kependidikan dalam Ekosistem Pendidikan
TD2 Peningkatan Profesionalisme Guru dan Tenaga Kependidikan untuk M ewujudkan Pembelajaran yang Bermutu
TU2 Tersedia, terjangkau, dan terjaminnya layanan program fasilitasi peningkatan kompetensi yang bermutu dan berkesetaraan bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan jenjang Pendidikan Dasar (SD dan SMP) dan Pendidikan Menengah (SMA/SMK)
TD3 Peningkatan Penataan dan Distribusi Guru dan Tenaga Kependidikan yang Meluas, Merata dan Berkeadilan
- -
TD4 Peningkatan Sistem Tata Kelola Ditjen Guru dan Tenaga Kependidikan yang Transparan dan Akuntabel dengan Melibatkan Publik
TU3 Tersedianya sistem tata kelola dalam menjamin terselenggaranya layanan prima fasilitasi peningkatan kompetensi Pendidik dan Tenaga Kependidikan jenjang Dikdasmen
D. Sasaran Strategis untuk mencapai Tujuan Strategis
KODE SASARAN STRATEGIS Indikator Kinerja Sasaran Strategis
(IKSS)
SSU.1 Meningkatnya kualitas sikap guru dan tenaga kependidikan dalam kepribadian, spiritual dan sosial
Persentase guru, pendidik lainnya dan tenaga kependidikan yang berkinerja baik sebanyak 100%
SSU.2 Meningkatnya profesionalisme guru dan tenaga kependidikan
Guru pada jenjang Pendidikan dasar dan Menengah yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Profesional Berkelanjutan mencapai 95%;
Kepala Sekolah dan Pengawas jenjang Pendidikan Dasar dan Menengah yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Profesional Berkelanjutan mencapai 100%;
Tenaga Administrasi (TU Sekolah), Tenaga Perpustakaan, dan Tenaga Laboran pada jenjang Pendidikan dasar dan Menengah yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Profesional Berkelanjutan mencapai 70,0%;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
26
SSU.3 Meningkatkan akuntabilitas kinerja PPPPTK BOE Malang
Pengembangan lembaga dan penguatan prosedur kerja PPPPTK Bidang Oto,otif & Elektronika sekurang-kurangnya mencapai 85,0%
Opini Audit Itjen Kementerian Pendidikan dan kebudayaan dan atau BPK RI atas laporan keuangan mencapai minimal 90,0%;
Laporan SAI (SAK dan SA-BMN) ketepatan waktu penyampaiannya mencapai 100%
*) sumber Renstra P4TK BOE Malang hal 54
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
27
2. RENCANA KINERJA TAHUNAN
Rencana kinerja tahunan (RKT) merupakan pembabakan dan penjabaran Renstra P4TK
BOE Malang dan menjadi acuan dalam pelaksanaan kegiatan selama satu tahun. Untuk
dapat mengkur keberhasilan dari implementasi rencana kinerja tahunan (RKT) 2017,
P4TK BOE menetapkan target untuk masing-masing sasaran yang harus dicapai. Target
ditetapkan untuk setiap indikator kinerja, baik indikator kinerja tingkat sasaran maupun
indikator kinerja (input, output, proses dan outcome) tingkat kegiatan. Pada tahun 2017
P4TK BOE Malang sesuai penetapan kinerja revisi menetapkan enam program kegiatan
(indikator kinerja) yang dijabarkan dalam 21 kegiatan komponen sub output.
Tabel 2.1 : Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2017
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
RENSTRA
(1) (2) (3)
S1B3.P1 80%Pendidik SMK yang meningkat kompetensinya di Bidang Otomotif
1.1. Jumlah pendidik yang meningkat kompetensinya di bidang otomotif
30%
1.2. Jumlah pendidik yang meningkat kompetensinya di bidang Ototronik
30%
S1B3.P2 80%Pendidik SMK yang meningkat kompetensinya di Bidang Elektronika
2.1. Jumlah pendidik yang meningkat kompetensinya di bidang studi Elektronika
30%
2.2. Jumlah pendidik yang meningkat kompetensinya di bidang studi Teknologi Informasi
30%
S1B3.P3 80%Pendidik SMK yang meningkat kompetensinya di Bidang StudiTeknikLainnya
3.1. Jumlah pendidik yang meningkat Kompetensinya di Bidang Studi Bangunan
30%
3.1. Jumlah pendidik yang meningkat Kompetensinya di Bidang Studi Logam Dan Hidrolik
30%
3.2. Jumlah pendidik yang meningkat Kompetensinya di Bidang Studi Mesin Dan CNC
30%
S1B3.P4 80%Pendidik SMK yang meningkat kompetensinya di Bidang StudiPendukung
4.1. Jumlah pendidik yang meningkat Kompetensinya di Bidang Penyusunan Bahan Ajar Interaktif
20%
4.2 Jumlah pendidik yang meningkat Kompetensinya di Bidang Pembuatan Teaching Aid Bagi Guru Produktif
30%
4.3 Jumlah pendidik SMK yang meningkat Kompetensinya di Bidang Penelitian Tindakan Kelas (PTK)
20%
4.4 Jumlah pendidik yang meningkat Kompetensinya di Bidang (PLH)
20%
4.5 Jumlah Guru Inti Mata Pelajaran KKPI yang meningkat kompetensinya di bidang kurikulum 2013
15%
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
28
4.6 Jumlah Guru Kelas yang meningkat kompetensinya di bidang kurikulum 2013
15%
S1B3.P5 60% Tenaga kependidikan meningkat kompetensinya
5.1. Jumlah Kepala Sekolah yang meningkat kompetensinya
15%
5.2. Jumlah Teknisi Bangunan, Elektronika, Logam & Hidrolik, Listrik yang meningka tkompetensinya
15%
5.3. JumlahTenaga Kependidikan lainnya yang meningkat kompetensinya
5.4. Jumlah Pengawas yang ditingkatkan kompetensinya di bidang kurikulum 2013
S1B3.P6 10 lembaga/ pemerintah daerah yang telah menjalin kerjasama dalam peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
6.1. Jumlah minimal lembaga/pemerintah daerah yang telah menjalin kerjasama dalam peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
3 Lembaga
S1B3.P7 10 model pengembangan program peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan di bidang Otomotif & Elektronika
7.1. Jumlah model pengembangan program peningaktan kompetens ipendidik dan tenaga kependidikan di bidang Otomotif & Elektronika
6 Model
S1B3.P8 60% peta kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan sesuai bidang studinya
8.1 Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang terpetakan kompetensinya sesuai bidang studi oleh PPPPTK Bidang Otomoti & Elektronika Malang
50%
S3B1.P9 Skor laporan akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) P4TK Bidang Otomotif & Elektronika sekurang-kurtangnya 75
11.1. Skor minimal evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) PPPPTK Bidang Otomotif & Elektronika
>75
12.1. Terselenggaranya Operasional dan pemeliharaanPerkantoran
100%
12.2. TersedianyadokumenPerencanaan, Keuangan, Evaluasi Dan PelaporanKetatausahaan
100%
12.1. TersedianyaPerangkatPengelola Data Dan Komunikasi
100%
12.3. TersedianyaPeralatandanFasilitas Kantor 100% 12.2. Tersedianyagedungdanbangunanpenunjangdi
klat 100%
11.2. Tersedianyakendaraanoperasionalkantor 100% S3B3.P10
11.3. PersentasedayaserapFisikdandayaserapAnggaran PPPPTK BidangOtomotif&Elektronika
>95%
S3B3.P11 Persentase Pegawai PPPPTK Bidang Otomotif & Elektronika yang Hadir Melaksanakan Tugas >98%
11.4. PersentasePegawai PPPPTK BidangOtomotif&Elektronika yang HadirMelaksanakanTugas
>98%
*) sumber data Bidang Proginfo
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
29
3. PERJANJIAN KINERJA
P4TK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang menyusun perjanjian kinerja yang akan
dicapai pada tahun 2017 dalam bentuk penetapan kinerja (PK). PK tahun 2017 yang
disusun mengacu pada renstra eselon 1 tahun 2015-2019 dan anggaran yang disediakan.
Penetapan kinerja berisi sasaran strategis dan indikator kinerja kegiatan yang akan dicapai
dalam waktu satu tahun. Tingkat pencapaian penetapan kinerja tersebut diukur tingkat
ketercapaiannya pada akhir periode.
Untuk mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan, P4TK BOE Malang menetapkan
lima program yang akan dilaksanakan, masing-masing program dilaksanakan oleh
penanggung jawab kegiatan di bidang masing-masing. Dalam mencapai sasaran strategis
sebagaimana tercantum dalam penetapan kinerja tahun 2017 P4TK BOE Malang mencatat
terdapat perubahan pagu anggaran Rp. 163.436.527.000,- sampai revisi 8 menjadi Rp.
146.911.200.000,-
Tabel 2 .2 : Penetapan Kinerja 2017
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET ANGGARAN
(ribuan)
1
Meningkatnya
Kompetensi Pendidik
dan Tenaga
Pendidikan sesuai
bidangnya
Jumlah guru yang berkompeten bidang Otomotif dan Elektronika
34591
orang
OUTPUT 1. Guru produktif dan
adaptif yang ditingkatkan kompetensinya menurut bidang Otomotif dan Elektronika
34.591
orang
85.623.245
2. Model Pemberdayaan Sekolah dan Pengembangan Inovasi Pembelajaran
1 model 1.256.593
Jumlah Pendidik dan Tenaga Kependidikan lainnya yang kompeten
0 orang 0
OUTPUT Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang telah mengikuti Uji Kompetensi
0 0
Jumlah kepala sekolah dan 466 2.566.879
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
30
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET ANGGARAN
(ribuan) calon kepala sekolah yang
kompeten
orang
OUTPUT Kepala Sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensi
466
orang
2.566.879
Jumlah pengawas sekolah dan calon pengawas sekolah yang kompeten
107 orang 582.467
OUTPUT Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensi
107 orang 582.467
Jumlah guru yang berkompeten bidang Tematik
50576
orang
26.675.470
OUTPUT : Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
50.576
orang
26.675.470
Pagu Awal Total : Rp. 163.436.527.000,-
*) sesuai awal DIPA -023.14.2.549612/2015 tgl. 14 Nop 2016
Tabel 2 . 3 : Penetapan Kinerja 2017 Revisi 8
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET ANGGARAN
(ribuan)
1
Meningkatnya
Kompetensi Pendidik
dan Tenaga
Jumlah guru yang berkompeten bidang Otomotif dan Elektronika
2318
orang
OUTPUT 3. Guru produktif dan
adaptif yang ditingkatkan kompetensinya menurut bidang Otomotif dan Elektronika
2318
orang
90.365.879
4. Model Pemberdayaan Sekolah dan Pengembangan Inovasi
1 model 960.421
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
31
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET ANGGARAN
(ribuan) Pendidikan sesuai
bidangnya
Pembelajaran
Jumlah Pendidik dan Tenaga Kependidikan lainnya yang kompeten
0 orang 0
OUTPUT Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang telah mengikuti Uji Kompetensi
0 0
Jumlah kepala sekolah dan
calon kepala sekolah yang
kompeten
240
orang
538.813
OUTPUT Kepala Sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensi
240
orang
538.813
Jumlah pengawas sekolah dan calon pengawas sekolah yang kompeten
80 orang 745.465
OUTPUT Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensi
80 orang 745.465
Jumlah guru yang berkompeten bidang Tematik
1624
orang
9.937.748
OUTPUT : Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
1624
orang
9.937.748
Pagu Revisi Total : Rp. 146.911.200.000,-
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
32
BAB III : AKUNTABILITAS KINERJA
Sesuai penetapan kinerja yang telah diperjanjikan pada tahun 2017 P4TK BOE Malang
berkewajiban untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan tersebut sebagai
pertanggungjawaban kepada pihak terkait atas penggunaan anggaran negara. Guna mengetahui
tingkat ketercapaian target kinerja dan sebagai bahan evaluasi kinerja, diperlukan suatu
informasi capaian target kinerja atas penetapan kinerja tersebut. Dibawah ini diuraikan capain
kinerja atas pencapaian sasaran strategis beserta indikator kinerjanya sebagaimana tercantum
dalam penetapan kinerja tahun 2017.
Yang dirumuskan pada Bab ini adalah pengungkapan pencapaian sasaran strategis beserta
indikator kinerja revisi 8 tahun 2017 DIPA yang mendukungnya sebagai berikut :
1. Sasaran Strategis Peningkatan Pendidik Produktif dan Adaptif Peningkatan Kompetensi
dan Profesionlisme Bidang Rekayasa dan Teknologi, capaian realisasinya didukung
oleh lima indikator kinerja yaitu :
• Jumlah Guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang otomotif dan
elektronika capaian realisasi anggaran 99 % dari pagu Rp. 90.365.879.000,-
terealisasi Rp. 89.345.424.223,- dengan capaian kinerja 99,87 %
• Jumlah Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensinya dengan capaian
realisasi anggaran 88 % dari pagu Rp. 745.465.000,- terealisasi Rp. 657.584.640 ,- ;
dengan capaian kinerja 100 %
• Jumlah Kepala Sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensinya dengan
capaian realisasi anggaran 98 % dari pagu Rp. 538.813.000,- terealisasi Rp.
527.438.153,- dengan capaian kinerja 100 %
• Jumlah Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
capaian realisasinya 99% dari pagu Rp. 9.937.748.000,- realisasi Rp.
9.840.646.340,- dengan capaian kinerja 100 %
• Jumlah Model peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan capaian
realisasinya 85% dari pagu Rp. 960.421.000,- realisasi Rp. 813.585.785,- ; dengan
capaian kinerja 100 %
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
33
2. Target capaian sasaran strategis Peningkatan Pendidik Produktif dan Adaptif
Peningkatan Kompetensi dan Profesionalisme bidang Rekayasa dan Teknologi
mencapai kurang lebih 89,93 berkategori Baik :
3. Kendala dan Permasalahan
A. Diklat Keahlian Ganda :
a) Data peserta, guru pendamping & paket keahlian pada aplikasi simdiklat belum
sesuai dengan riilnya, dan sebagian belum dapat disesuaikan;
b) Sebagian peserta tidak mendapatkan pendampingan pada saat On-1 karena
berbagai alasan, jarak yang terlalu jauh, guru pendamping pensiun, sakit,
meninggal dll;
c) Penentuan Pusat Belajar yang kurang tepat, sehingga terjadi keluhan peserta yang
pusat belajarnya terlalu jauh;
d) Durasi waktu pelatihan terlalu panjang, harus meninggalkan keluarga, sekolah
dan jam mengajar;
e) Penjadwalan untuk kegiatan pada saat On 2 (khususnya Praktik Mengajar) adalah
bersamaan dengan libur sekolah (libur kenaikan kelas);
f) Karena sosialisasi yang kurang maksimal banyak peserta yang kurang memahami
program ini sehingga salah dalam menentukan paket keahlian.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
34
B. Diklat PKB Guru, KS/PS :
a) Peserta diklat PKB merasakan kesulitan mempelajari materi pedagogik, menurut
pandangan peserta materi pedagogik terlalu teoritis kurang aplikatif;
b) Penetapan Instruktur Nasional (IN) berdasarkan hasil UKG belum menjamin
bahwa IN dapat memberikan layanan pembelajaran dengan baik;
c) Peserta diklat PKB mengusulkan untuk mencapai KCM yang setiap tahun
meningkat (nilai 80 pada tahun 2019), sebaiknya materi diklat PKB dan soal post
test tidak berubah-ubah (tidak membuat materi dan soal baru);
d) SIM PKB mohon disiapkan sebelum diklat PKB nya dilaksanakan;
e) SIM PKB KS/PS belum terintegrasi dengan SIM TUK
Untuk mengatasi hambatan dan permasalahan tersebut langkah antisipasi yang
diambil adalah sebagai berikut : a). mempersiapkan strategi dalam menghadapi
kebijakan pemerintah, b) mempersiapkan cadangan peserta yang akan dipanggil bila
ada peserta yang tidak hadir disesuaikan dengan aturan yang berlaku, c) Rencana
strategis satuan kerja dibuat secara matang dan maksimal termasuk didalamnya
berapa target jumlah peserta, d) sistem pemanggilan peserta diklat dirancang dengan
sistem online dengan data server dari P4TK BOE Malang
Akuntabilitas kinerja satker P4TK BOE Malang ini mencakup tahapan kegiatan yaitu ,
Pengukuran kinerja kegiatan, Capaian sasaran, Analisis Capaian dan Evaluasi Kinerja DIPA
Anggaran 2017 Informasi Kinerja antara lain :
Kode Satker 361164
(Program) Program Guru dan Tenaga Kependidikan
Indikator Kinerja
Utama (IKU)
PROGRAM
Pendidik dan Pelatihan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Indikator Kinerja
Kegiatan (IKK)
Presentase PTK lainnya yang mengikuti peningkatan kompetensi dan
profesionalisme
Keluaran
(Output) 361164
5634.011 Guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang otomotif
dan elektronika
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
35
5634.014 Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensi
5634.016 Kepala sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensi
5634.019 Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang
tematik
5634.020 Model-model (inovasi) peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
Indikator peningkatan tatakelola yang handal dalam menjamin terselenggaranya layanan prima
dalam penjaminan mutu pendidikan merupakan kegiatan non teknis dan pendukung layanan
penjaminan mutu pendidikan. Indikator kinerja tatakelola tersebut ditetapkan:
a. Skor Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah adalah 84,28 poin
b. Serapan anggaran minimal sebesar 97%,
Skor minimal Lakip P4TK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang melalui penilaian mandiri
keseluruhan ditetapkan 84,28 poin (Permenpan 25/2012), untuk itu alur antara Renstra Satker
dan Lakip Satker harus sinkron dan terkait terutama untuk IKU dan IKK, bila tidak maka skor
Lakip P4TK BOE Malang dipastikan tidak akan mencapai poin 84,28. Untuk serapan anggaran
P4TK BOE Malang sampai 31 Desember tahun 2017 adalah 97,47% dan pembahasan akan
dijelaskan dalam akuntabilitas keuangan
Disamping itu ada kewajiban P4TK untuk menyampaikan laporan kinerja untuk mendukung
capaian kinerja Sekretariat Jenderal Ditjen GTK dalam :
a. Persentase satker berdaya serap fisik > 95%
b. Persentase satker berdaya serap anggaran > 95%
c. Persentase yang hadir melaksanakan tugas >98%
Persentase pegawai yang hadir melaksanakan tugas (termasuk tugas luar) dihitung
berdasarkan absensi kehadiran setiap bulannya yaitu: jumlah kehadiran pegawai setiap
bulannya tahun 2017. Persentase kehadiran pegawai adalah merupakan hasil bagi jumlah
kehadiran pegawai dibagi dengan jumlah kehadiran wajib pegawai (jumlah pegawai kali jumlah
hari wajib hadir setelah dikurangi hak cutinya), dimana pegawai di P4TK BOE Malang telah
menggunakan sistem penilaian prestasi kerja PNS dimana masing-masing pegawai mempunyai
jabatan dan kelas jabatan.
Pagu P4TK BOE Malang dalam DIPA tahun 2017 terbagi dalam 3 (tiga) pos pengeluaran belanja,
yaitu: (1) Pegawai, (2) Barang, (3) Modal. Pos pengeluaran belanja Pegawai yaitu pos yang
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
36
dikhususkan untuk belanja pegawai, seperti gaji dan tunjangan. Pos pengeluaran belanja
Barang meliputi belanja operasional, non operasional, jasa, perjalanan dinas. Pos pengeluaran
belanja Modal meliputi kegiatan pengadaan sarana prasarana yang merupakan aset tetap.
Tabel 3. 3 : Serapan Kegiatan
No Bulan Prosentase Keterserapan
Ket
Fisik Keuangan
1 Januari 1.90 1,80
2 Februari 5.90 5,51
3 Maret 25.46 24,8
4 April 30.90 29,62
5 Mei 40.94 39,95
6 Juni 43.80 43,22
7 Juli 54,36 52,30
8 Agustus 78,20 64,50
9 September 78,20 73,16
10 Oktober 83,60 81,38
11 Nopember 92,94 92,34
12 Desember 99.93 97,47
Reorganisasi diatas mengakibatkan terjadinya perubahan kode satker, program, dan kegiatan
pada Satuan Kerja yang sebelumnya ada di Lingkungan BPSDMPK-PMP. Satuan Kerja yang
terlikuidasi sebagian bergabung dengan Direktorat Jenderal baru dan sebagian melebur dengan
Direktorat yang ada pada Direktorat Jenderal baru. Matrik perubahan satuan kerja dijelaskan
pada tabel dibawah ini :
Semula Menjadi
Fungsi Pendidikan (10) Pendidikan (10)
Sub Fungsi Pelayanan Bantuan Terhadap
Pendidikan (10.07)
Pelayanan Bantuan Terhadap
Pendidikan (10.07)
Program Program Pengembangan SDM
Pendidikan dan Kebudayaan dan
Penjaminan Mutu Pendidikan
(023.14.11)
023.16.13
Kegiatan 4004 (014) 4004 (016)
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
37
Unit Eselon I Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Pendidikan dan Kebudayaan
dan Penjaminan Mutu Pendididikan
(023.14)
023
Kode Satker 023.14.549612 023.16.361164
Nama Satker PPPPTK Bidang Otomotif dan
Elektronika
PPPPTK Bidang Otomotif dan
Elektronika
A. CAPAIAN KINERJA KEGIATAN/ OUTPUT
Penyusunan program pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga
kependidikan
1. Melaksanakan penyusunan program peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
Penanggung jawab Kabid Program dan Informasi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Program
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi
Satuan Jml
1 PENGEMBANGAN INSTRUMENT VERIFIKASI PB Kegiatan 1 1
2 PENGEMBANGAN DIKLAT PRODUKSI VIDEO PEMBELAJARAN PAKET KEAHLIAN PRODUKTIF SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Kegiatan 1 1
3 PENGEMBANGAN PROGRAM KEAHLIAN GANDA Kegiatan 1 1
4 PROGRAM GURU PEMBELAJAR Kegiatan 1 1
5 FGD REVISI MODUL PROGRAM KEAHLIAN GANDA Kegiatan 1 1
6 ORASI ILMIAH STRATEGI SUSTAINABLE DEVELOPMENT MELALUI PENGUATAN TUGAS DAN FUNGSI INSTITUSI Kegiatan 1 1
7 EXCELLENT SERVICE I (FOUNDATION, IMPLEMENTING, AND INTERNAL AUDIT ISO 9001-2015) Kegiatan 1 1
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
38
8 EXCELLENT SERVICE II (FOUNDATION, IMPLEMENTING, AND INTERNAL AUDIT ISO 9001-2015) Kegiatan 1 1
9 FGD PENYUSUNAN SOAL PROGRAM KEAHLIAN GANDA Kegiatan 1 1
10 FGD DIGITALISASI SOAL PROGRAM KEAHLIAN GANDA Kegiatan 1 1
11 INTERNSHIP, HOCHSCULE RHEINMAIN JERMAN Kegiatan 1 1
12 PENYUSUNAN DOKUMEN KETATALAKSANAAN DAN KEPEGAWAIAN DIGITALISASI DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL Kegiatan 1 1
13 FGD REVISI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (TAHAP 1) Kegiatan 1 1
14 FGD PENY. STRUKTUR PROG. DIKLAT DEPT. 30 BERBASIS SPEKTRUM KEAHLIAN PEND. MENENGAH KEJURUAN 2016 Kegiatan 1 1
15 LOKAKARYA LSP P-2 Kegiatan 1 1
16 FGD PENYUSUNAN SILABUS PROGRAM DIKLAT BERBASIS SPEKTRUM KEAHLIAN PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN Kegiatan 1 1
17 FINALISASI DATA PELAKSANAAN PKB PROVINSI BALI Kegiatan 1 1
18 FINALISASI DATA PELAKSANAAN PKB PROVINSI MALUKU UTARA Kegiatan 1 1
19 PENGEMBANGAN MODEL DIKLAT "PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN DALAM PENGADAAN BARANG/JASA" Kegiatan 1 1
20 PELAKSANAAN ASSESMENT CALON ASESOR Kegiatan 1 1
21 FGD REVISI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (TAHAP 2) Kegiatan 1 1
22 FGD PENGEMBANGAN SKEMA UJI KOMPETENSI DAN MEKANISME LSP (PENYUSUNAN MATERI UJI KOMPETENSI) Kegiatan 1 1
23 PROGRAM KUNJUNGAN MANAJEMEN DAN DOSEN EST TETNANG Kegiatan 1 1
24 FULL ASSESSMENT AND WITHNESS (KELAYAKAN DAN KESESUAIAN OLEH BNSP) Kegiatan 1 1
25 ASSESSMENT CALON ASESOR OLEH BNSP (ANGK. 2) - TAHAP 1 Kegiatan 1 1
26 FGD PENYUSUNAN SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN TAHAP I Kegiatan 1 1
27 PENGEMBANGAN STRATEGI PEMBELAJARAN SEKOLAH ANGKATAN 2 Kegiatan 1 1
28 FGD PENYUSUNAN MODUL PENDALAMAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN PKG Kegiatan 1 1
29 FGD PENYUSUNAN SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN TAHAP II Kegiatan 1 1
30 ASSESSMENT CALON ASESOR OLEH BNSP (ANGK. 2) - TAHAP 2 Kegiatan 1 1
31 FGD DIGITALISASI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN Kegiatan 1 1
32 WORKSHOP SINKRONISASI RKAKL ANTAR PPPPTK/LPPKS/LPPPTK KPTK Kegiatan 1 1
33 PROGRAM DIKLAT CALON ASESSOR UNTUK UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI (ANGK.2) Kegiatan 1 1
34 FULL ASSESSMENT AND WITHNESS (KELAYAKAN DAN KESESUAIAN OLEH BNSP) ANGKATAN 2 Kegiatan 1 1
35 FGD PENYUSUNAN MATERI DIKLAT DEPARTEMEN BANGUNAN BERBASIS SPEKTRUM KEAHLIAN PMK 2016 Kegiatan 1 1
36 FGD DIGITALISASI SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN I Kegiatan 1 1
37 FGD DIGITALISASI SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN II Kegiatan 1 1
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
39
38 LAYOUTING MODUL PKB HASIL REVISI Kegiatan 1 1
39 FGD REVISI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI Kegiatan 1 1
40 FGD PENYUSUNAN SOAL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI Kegiatan 1 1
41 FGD DIGITALISASI SOAL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI Kegiatan 1 1
42 FGD DIGITALISASI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI Kegiatan 1 1
43 LAYOUTING BAHASA BALI Kegiatan 1 1
44 WORKSHOP PERSIAPAN PKB SMK Kegiatan 1 1
45 BIMBINGAN TEKNIS DAN EVALUASI PROSES ASSESSMENT Kegiatan 1 1
46 KEBIJAKAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA LSP Kegiatan 1 1
47 LOKAKARYA REVITALISASI SMK DALAM IMPLEMENTASI INPRES NO. 9 TAHUN 2016 Kegiatan 1 1
48 PELATIHAN PERSIAPAN UJI KEMAHIRAN BERBAHASA INDONESIA (UKBI) BAGI PESERTA PROGRAM BIPA DARMASISWA RI Kegiatan 1 1
49 DISEMINASI PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2 Kegiatan 1 1
50 RAPAT KOORDINASI ANTAR PPPPTK Kegiatan 1 1
51 WORKSHOP EVALUASI PROGRAM 2017 DAN PENYUSUNAN RENCANA INSTITUSI TAHUN 2018 Kegiatan 1 1
52 BENCHMARKING DAN PERANCANGAN PROGRAM PPPPTK BOE TAHUN 2018 Kegiatan 1 1
53 BENCHMARKING DAN PENYUSUNAN SKP TAHUN 2018 ANGKATAN 2 Kegiatan 1 1
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
40
2. Melaksanakan analisis kebutuhan peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
Penanggung jawab Kabid Program dan Informasi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Program
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi
Satuan Jml
1 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS A kegiatan 48 48
2 DIKLAT INSTRUKTUR PKG SMU/SMK kegiatan 23 23
3 DIKLAT IN SERVICE LEARNING 1 PKG SMU/SMK kegiatan 17 17
4 DIKLAT FINISHING KAYU BAGI TEKNISI SMK kegiatan 1 1
5 DIKLAT TEKNOLOGI KERJA BATU DAN BETON BAGI TEKNISI SMK kegiatan 1 1
6 PEMBEKALAN PENDAMPING BARU ON-2 PROGRAM KEAHLIAN GANDA kegiatan 1 1
7 PENYEGARAN INSTRUKTUR NASIONAL DIKLAT PKB BIDANG TEMATIK SD kegiatan 2 2
8 PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PKG SMU/SMK kegiatan 23 23
9 DIKLAT IN SERVICE LEARNING 2 PKG SMU/SMK kegiatan 19 19
10 In-1 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH kegiatan 2 2
11 PENYEGARAN NARASUMBER PKB MAPEL DAN PRODUKTIF kegiatan 1 1
12 PENYEGARAN INSTRUKTUR NASIONAL PKB MAPEL DAN PRODUKTIF KELAS A kegiatan 1 1
13 PENYEGARAN PESERTA BIMTEK NARASUMBER PROGRAM PKB KS kegiatan 1 1
14 PELATIHAN FASILITATOR PKB KS kegiatan 1 1
15 PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN GURU SMK PRODUKTIF TATAP MUKA PENUH kegiatan 30 30
16 PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN GURU SMK MAPEL IN-ON-IN kegiatan 14 14
17 PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN GURU SMK PRODUKTIF IN-ON-IN kegiatan 35 35
18 Penyegaran Instruktur Nasional Diklat PKB SMK Mapel dan Produktif kegiatan 3 3
19 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK kegiatan 7 7
20 In-2 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH kegiatan 3 3
21 PEMBEKALAN PESERTA DAN MENTOR/INSTRUKTUR PKG GURU SMA/SMK ANGKATAN 2 kegiatan 5 5
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
41
3. Melaksanakan pengembangan model peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
Penanggung jawab Kabid Program dan Informasi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Program
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 DIKLAT PRODUKSI VIDEO PEMBELAJARAN PAKET KEAHLIAN PRODUKTIF SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Kegiatan 1 1
2 PENYELENGGARAAN PROGRAM KEAHLIAN GANDA Kegiatan 1 1
3 FOCUS GROUP DISCUSSION REVISI MODUL PROGRAM KEAHLIAN GANDA Kegiatan 1 1
4 KOORDINASI PEMBINAAN KARIR GURU (GURU PEMBELAJAR) PROVINSI JAWA TIMUR Kegiatan 1 1
5 EXCELLENT SERVICE II (FOUNDATION, IMPLEMENTING, AND INTERNAL AUDIT ISO 9001-2015) Kegiatan 2 2
6 INTERNSHIP, HOCHSCULE RHEINMAIN JERMAN Kegiatan 1 1
7 LOKAKARYA LSP P-2 Kegiatan 1 1
8 DIKLAT ASESOR UNTUK UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA Kegiatan 1 1
9 FGD PENYUSUNAN SILABUS PROGRAM DIKLAT BERBASIS SPEKTRUM KEAHLIAN PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN Kegiatan 1 1
10 PENGEMBANGAN MODEL DIKLAT "PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN DALAM PENGADAAN BARANG/JASA" Kegiatan 1 1
11 FGD PENGEMBANGAN SKEMA UJI KOMPETENSI DAN MEKANISME LSP (PENYUSUNAN MATERI UJI KOMPETENSI) Kegiatan 1 1
12 FGD DIGITALISASI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN Kegiatan 1 1
13 FGD REVISI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI Kegiatan 1 1
14 KEBIJAKAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA LSP Kegiatan 1 1
15 LOKAKARYA REVITALISASI SMK DALAM IMPLEMENTASI INPRES NO. 9 TAHUN 2016 Kegiatan 1 1
16 PELATIHAN PERSIAPAN UJI KEMAHIRAN BERBAHASA INDONESIA (UKBI) BAGI PESERTA PROGRAM BIPA DARMASISWA RI Kegiatan 1 1
17 DISEMINASI PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2 Kegiatan 2 2
18 BENCHMARKING DAN PERANCANGAN PROGRAM PPPPTK BOE TAHUN 2018 Kegiatan 2 2
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
42
B. Pengelolaan data dan informasi peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
1. Melaksanakan pengelolaan sistem informasi kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Program dan Informasi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Data dan Informasi
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 Pengelolaan informasi Darmasiswa (Intership) Org 9 9
2 Pengelolaan informasi Diklat Instruktur SD (Awal & Tinggi)
Org 52 43
3 Pengelolaan informasi Diklat Instruktur dan Narasumber SMK (Mapel & Produktif)*
Org 230 230
4 Pengelolaan informasi Diklat Instruktur dan Fasilitator KS/PS
Org 16 16
5 Pengelolaan informasi Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SD (Awal & Tinggi)
Org 1,618 1,618
6 Pengelolaan informasi Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SMK (Mapel&Produktif)*
Org 1,203 1,203
7 Pengelolaan informasi Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan KS/PS
Org 310 248
8 Pengelolaan informasi Diklat Instruktur KG (Mapel & Produktif)
Org 394 394
9 Pengelolaan informasi Diklat Program Keahlian Ganda
Org 2,318 2,015
10 Pengelolaan informasi Diklat Finishing kayu dan Kerja Batu/Beton Guru SMK*
Org 30 24
11 Pengelolaan informasi Diklat Teknisi Tenaga Laboran SMK*
Org 105 105
2. Melaksanakan pengelolaan data dan informasi kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
Penanggung jawab Kabid Program dan Informasi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Program
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 Pengelolaan Data & Informasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru, KS/PS
Data Guru 4,575 4,504
2 Pengelolaan Data & Informasi Darmasiswa (Intership)
Data Mahasiswa
9 9
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
43
3 Pengelolaan Data & Informasi Program Keahlian Ganda
Data Guru 2,318 2,015
4 Pengelolaan Data & Informasi Peningkatan Kompetensi Guru SMK
Data Guru 30 24
5 Pengelolaan Data & Informasi Peningkatan Kompetensi Tenaga Laboran SMK
Org 105 105
3. Melaksanakan penyajian dan penyebarluasan informasi peningkatan kompetensi pendidik
dan tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Program dan Informasi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Program
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 Workshop, FGD dan IHT (Persiapan PKB, KG, Program Institusi dan Layanan Dukungan Manajemen)
Org 1,137 1,137
2 Darmasiswa (Intership) Org 9 9
3 Diklat Instruktur SD (Awal & Tinggi) Org 52 43
4 Diklat Instruktur dan Narasumber SMK (Mapel & Produktif)*
Org 230 230
5 Diklat Instruktur dan Fasilitator KS/PS Org 16 16
6 Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SD (Awal & Tinggi)
Org 1,618 1,618
7 Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SMK (Mapel&Produktif)*
Org 1,203 1,203
8 Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan KS/PS
Org 310 248
9 Diklat Instruktur KG (Mapel & Produktif) Org 394 394
10 Diklat Program Keahlian Ganda Org 2,318 2,318
11 Diklat Finishing kayu dan Kerja Batu/Beton Guru SMK*
Org 30 24
12 Diklat Teknisi Tenaga Laboran SMK* Org 105 105
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
44
13 Pres Tes PPG dan Pos Tes PKB Prov. Bali** Org 8,212 7,796
14 Pres Tes PPG dan Pos Tes PKB Prov. Maluku Utara** Org 2,257 1,973
15 Model Inovasi Kompetensi PTK Unit 1 1
16 Pengadaan Kendaraan Bermotor layanan 1 1
17 Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi layanan 1 1
18 Pengadaan Peralatan dan Fasilitas Perkantoran layanan 1 1
19 Pembangunan dan Renovasi Gedung dan Bangunan
layanan 1 1
20 Gaji dan Tunjangan Pegawai Bln 14 14
21 Operasional dan Pemeliharaan Kantor Bln 12 12
4. Melaksanakan evaluasi program peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Program dan Informasi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Program
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi
Satuan Jml
1 Evaluasi Pengembangan Peningkatan PTP
Kegiatan 3 3
Koordinasi intensif untuk pengembangan model pembelajaran
2 Evaluasi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru
Kegiatan 52 52
SIMPKB belum siap sementara kegiatan dituntut untuk tetap berjalan dengan cepat dan tepat
3 Evaluasi Pengembangan Program dan Anggaran
Kegiatan 2 2
Harapannya setiap PPPPTK saling mendukung agar program kegiatan berjalan lebih awal tidak banyak diakhir bulan.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
45
C. Fasilitasi dan pelaksanaan peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
1. Melaksanakan penyusunan pedoman dan petunjuk pelaksanaan peningkatan kompetensi
pendidik dan tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Fasilitasi Peningkatan Kompetensi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Penyeleggara
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 Penyusunan pedoman penyelenggaraan diklat kompetensi
dokumen 7 7
1. Kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan berjalan sesuai dengan Juknis dan Pedoman. Kekurangan adalah bagaimana penerbitan sertifikat diklat PKB Gurunya, sehingga sampai akhir tahun 2017 sertifikat belum bisa diterbitkan. 2. Program Keahlian ganda dilaksanakan sesuai dengan juknis, baik pelaksanaan diklat, pos tes, evaluasi kegiatan dan penerbitan sertifikatnya
2 Penyusunan pedoman penyelenggaraan diklat pengembangan model
dokumen 3 3 Tidak ada kendala yang berarti, semua berjalan
sesuai harapan.
3 Penyusunan pedoman penyelenggaraan diklat kerjasama antar lembaga
dokumen 3 3 Tidak ada kendala yang berarti, semua berjalan
sesuai harapan.
2. Melaksanakan analisis kebutuhan penyelenggaraan peningkatan kompetensi pendidik dan
tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Fasilitasi Peningkatan Kompetensi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Penyeleggara
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 Menyusun analsis kebutuhan diklat
dokumen 15 15
Analisis kebutuhan diklat disusun sesuai dengan kebutuhan diklat yang dilaksanakan. SIM Diklat yang digunakan beberapa macam sehingga data output kegiatan tidak tersentralisasi, SIM Diklat, SIMPKB, SIM KS/PS, SIM KG
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
46
3. Melaksanakan penyiapan alat/bahan dan bahan ajar peningkatan kompetensi pendidik dan
tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Fasilitasi Peningkatan Kompetensi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Penyeleggara
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 Penyiapan bahan dan alat pada kegiatan peningkatan kompetensi PTK
dokumen 115 115
Koordinasi dengan unit terkait : Subag TU-RT, Evaluasi, Penyelenggaraan, Program dan PRP
2
Penyiapan bahan dan alat pada kegiatan pengembangan model diklat
dokumen 7 7
Koordinasi dengan unit terkait : Subag TU-RT, Evaluasi, Penyelenggaraan, Program dan PRP
4. Melaksanakan pengelolaan laboratorium/bengkel/fasilitas praktek lainnya
Penanggung jawab Kabid Fasilitasi Peningkatan Kompetensi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Penyeleggara
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala &
Solusi Satuan Jml
1
Penyiapan laboratorium/bengkel/fasilitas praktek pada kegiatan peningkatan kompetensi PTK
dokumen 115 115
Koordinasi dengan unit terkait : Subag TU-RT dan Departemen terkait
2
Penyiapan laboratorium/bengkel/fasilitas praktek pada kegiatan pengembangan model diklat
dokumen 7 7
Koordinasi dengan unit terkait : Subag TU-RT dan Departemen terkait
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
47
5. Melaksanakan penyelenggaraan peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Fasilitasi Peningkatan Kompetensi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Penyeleggara
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi
Satuan Jml
1 WORKSHOP PEMBUATAN KELAS DAN PENYUSUNAN INSTRUMENT VERIFIKASI org
50 50 ok
2
DIKLAT PRODUKSI VIDEO PEMBELAJARAN PAKET KEAHLIAN PRODUKTIF SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN org
40 37
ok
3 WORKSHOP PERSIAPAN PENYELENGGARAAN PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
40 37
ok
4 WORKSHOP PENYAMAAN PERSEPSI NARASUMBER PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
50 37
ok
5 RAKORTEK PERSIAPAN GURU PEMBELAJAR
org 150 141
ok
6 FOCUS GROUP DISCUSSION REVISI MODUL PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
91 87
ok
7 RAKORTEK PERSIAPAN PKG PADA PB
org 340 341
ok
8 KOORDINASI PEMBINAAN KARIR GURU (GURU PEMBELAJAR) PROVINSI JAWA TIMUR org
90 76
ok
9
ORASI ILMIAH STRATEGI SUSTAINABLE DEVELOPMENT MELALUI PENGUATAN TUGAS DAN FUNGSI INSTITUSI org
100 80
ok
10 EXCELLENT SERVICE I (FOUNDATION, IMPLEMENTING, AND INTERNAL AUDIT ISO 9001-2015) org
25 25
ok
11
EXCELLENT SERVICE II (FOUNDATION, IMPLEMENTING, AND INTERNAL AUDIT ISO 9001-2015) org
25 25
ok
12 FOCUS GROUP DISCUSSION PENYUSUNAN SOAL PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
50 36
ok
13 FOCUS GROUP DISCUSSION DIGITALISASI SOAL PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
50 38
ok
14 INTERNSHIP, HOCHSCULE RHEINMAIN JERMAN
org 9 9
ok
15 PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI SESUAI PERMENDIKBUD NO. 14 TAHUN 2016 org
170 164
ok
16
PENYUSUNAN DOKUMEN KETATALAKSANAAN DAN KEPEGAWAIAN DIGITALISASI DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL org
107 99
ok
17 RAPAT KOORDINASI TEKNIS EVALUASI DAN PELAPORAN PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
471 450
ok
18 RAPAT KOORDINASI TEKNIS PERSIAPAN PELAKSANAAN PKB PROVINSI MALUKU UTARA org
38 38
ok
19 RAPAT KOORDINASI TEKNIS PERSIAPAN PELAKSANAAN PKB PROVINSI BALI org
40 39
ok
20 FGD REVISI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (TAHAP 1) org
65 57
ok
21
FGD PENY. STRUKTUR PROG. DIKLAT DEPT. 30 BERBASIS SPEKTRUM KEAHLIAN PEND. MENENGAH KEJURUAN 2016 org
25 22
ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
48
22 LOKAKARYA LSP P-2
org 120 111
ok
23 DIKLAT ASESOR UNTUK UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA org
50 49
ok
24
FGD PENYUSUNAN SILABUS PROGRAM DIKLAT BERBASIS SPEKTRUM KEAHLIAN PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN org
25 22
ok
25 FINALISASI DATA PELAKSANAAN PKB PROVINSI BALI
org 107 105
ok
26 FINALISASI DATA PELAKSANAAN PKB PROVINSI MALUKU UTARA org
42 40
ok
27 PENGEMBANGAN MODEL DIKLAT "PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN DALAM PENGADAAN BARANG/JASA" org
40 39
ok
28 PELAKSANAAN ASSESMENT CALON ASESOR org 10 10
ok
29 FGD REVISI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (TAHAP 2) org
62 62
ok
30
FGD PENGEMBANGAN SKEMA UJI KOMPETENSI DAN MEKANISME LSP (PENYUSUNAN MATERI UJI KOMPETENSI) org
46 46
ok
31 KUNJUNGAN MANAJEMEN DAN DOSEN EST TETNANG org 3 3
ok
32 FULL ASSESSMENT AND WITHNESS (KELAYAKAN DAN KESESUAIAN OLEH BNSP) org
25 25
ok
33 ASSESSMENT CALON ASESOR OLEH BNSP (ANGK. 2) - TAHAP 1 org
115 115
ok
34 FGD PENYUSUNAN SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN TAHAP I org
65 57
ok
35 PENGEMBANGAN STRATEGI PEMBELAJARAN SEKOLAH ANGKATAN 2 org
4 4
ok
36 FGD PENYUSUNAN MODUL PENDALAMAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN PKG org
51 51
ok
37 FGD PENYUSUNAN SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN TAHAP II org
57 57
ok
38 ASSESSMENT CALON ASESOR OLEH BNSP (ANGK. 2) - TAHAP 2 org
112 104
ok
39 FGD DIGITALISASI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN org
65 65
ok
40 BIMBINGAN TEKNIS IN-2 PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PUSAT BELAJAR org
365 354
ok
41 WORKSHOP SINKRONISASI RKAKL ANTAR PPPPTK/LPPKS/LPPPTK KPTK org
40 29
ok
42 DIKLAT CALON ASESSOR UNTUK UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI (ANGK.2) org
18 18
ok
43 FULL ASSESSMENT AND WITHNESS (KELAYAKAN DAN KESESUAIAN OLEH BNSP) ANGKATAN 2 org
67 61
ok
44
FGD PENYUSUNAN MATERI DIKLAT DEPARTEMEN BANGUNAN BERBASIS SPEKTRUM KEAHLIAN PMK 2016 org
24 21
ok
45 PENYAMAAN PERSEPSI ASESOR UJI KOMPETENSI KEAHLIAN PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
56 52
ok
46 FGD DIGITALISASI SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN I org
65 61
ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
49
47 FGD DIGITALISASI SOAL TES AKHIR PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN II org
41 41
ok
48 LAYOUTING MODUL PKB HASIL REVISI org 45 43
ok
49
KOORDINASI TEKNIS PELAKSANAAN PROGRAM PKB BAGI KEPALA SEKOLAH PENERIMA BANTUAN PEMERINTAH org
27 27
ok
50 FGD REVISI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI org
30 30
ok
51 FGD PENYUSUNAN SOAL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI org
30 30
ok
52 FGD DIGITALISASI SOAL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI org
30 30
ok
53 FGD DIGITALISASI MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAHASA BALI org
30 30
ok
54
KOORDINASI TEKNIS PELAKSANAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) MODA TATAP MUKA PENUH BAGI GURU SMK MAPEL DAN PRODUKTIF PENERIMA BANTUAN PEMERINTAH org
210 198
ok
55 LAYOUTING BAHASA BALI org 30 27
ok
56 WORKSHOP PERSIAPAN PKB SMK org 40 40
ok
57 KOORDINASI TEKNIS PELAKSANAAN POST TES PKB PENERIMA BANTUAN PEMERINTAH org
35 35
ok
58 BIMBINGAN TEKNIS DAN EVALUASI PROSES ASSESSMENT org
30 24
ok
59 KEBIJAKAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA LSP
org 30 28
ok
60 LOKAKARYA REVITALISASI SMK DALAM IMPLEMENTASI INPRES NO. 9 TAHUN 2016 org
160 166
ok
61
PELATIHAN PERSIAPAN UJI KEMAHIRAN BERBAHASA INDONESIA (UKBI) BAGI PESERTA PROGRAM BIPA DARMASISWA RI org
40 43
ok
62
DISEMINASI PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2 org
40 39
ok
63 RAPAT KOORDINASI ANTAR PPPPTK
org 80 57
ok
64 WORKSHOP EVALUASI PROGRAM 2017 DAN PENYUSUNAN RENCANA INSTITUSI TAHUN 2018 org
65 63
ok
65 SOSIALISASI PP 11 TAHUN 2017 TENTANG MANAJEMEN PNS org
250 225
ok
66 BENCHMARKING DAN PERANCANGAN PROGRAM PPPPTK BOE TAHUN 2018 org
50 46
ok
67 BENCHMARKING DAN PENYUSUNAN SKP TAHUN 2018 ANGKATAN 2 org
50 50
ok
68 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS A
org 40 37
ok
69 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS B
org 40 33
ok
70 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS C
org 40 33
ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
50
71 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS H
org 40 39
ok
72 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS I
org 40 33
ok
73 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS J
org 40 37
ok
74 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS O
org 40 38
ok
75 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS P
org 40 39
ok
76 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS Q
org 40 37
ok
77 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS C
org 40 36
ok
78 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS D
org 40 38
ok
79 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS E
org 40 38
ok
80 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS J
org 40 38
ok
81 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS K
org 40 33
ok
82 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS L
org 40 34
ok
83 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS P
org 40 39
ok
84 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS Q
org 40 39
ok
85 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS R
org 40 40
ok
86 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS V
org 40 37
ok
87 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS V
org 40 38
ok
88 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS D
org 40 32
ok
89 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS E
org 40 33
ok
90 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS F
org 40 22
ok
91 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS F
org 40 36
ok
92 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS G
org 40 36
ok
93 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS H
org 40 33
ok
94 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS M
org 40 39
ok
95 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS N
org 40 39
ok
96 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS O
org 40 40
ok
97 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS S
org 40 38
ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
51
98 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS T
org 40 40
ok
99 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS U
org 40 36
ok
100 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS K
org 40 40
ok
101 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS L
org 40 40
ok
102 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS G
org 40 38
ok
103 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS A
org 40 37
ok
104 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS B
org 40 39
ok
105 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS M
org 40 38
ok
106 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS N
org 40 39
ok
107 DIKLAT GP TM GURU KELAS TINGGI_KELAS I
org 40 35
ok
108 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS R
org 40 36
ok
109 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS S
org 40 40
ok
110 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS T
org 40 37
ok
111 DIKLAT GP TM GURU KELAS AWAL_KELAS U
org 40 39
ok
112 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN T. PERMESINAN org
10 10
ok
113 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN T. PENGELASAN org
12 12
ok
114 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN TAV org
14 14
ok
115 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN TPTIL org
12 12
ok
116 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN TKR A org
27 26
ok
117 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN TKR B org
27 27
ok
118 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN TSM org
16 16
ok
119 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN TKJ org
19 17
ok
120 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN RPL org
15 15
ok
121 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN MM A org
21 21
ok
122 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 1_PAKET KEAHLIAN MM B org
21 21
ok
123 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN T. PERMESINAN org
10 10
ok
124 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TIPTL org
10 10
ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
52
125 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TAV org
8 8
ok
126 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TKR A org
15 15
ok
127 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TKR B org
15 15
ok
128 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TSM org
22 21
ok
129 DIKLAT IN PKG DI PPPPTK BOE_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TEI org
11 10
ok
130 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TKJ A org
24 20
ok
131 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TKJ B org
22 22
ok
132 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN TKJ C org
22 22
ok
133 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN MM A org
25 25
ok
134 DIKLAT IN PKG DI HOTEL_ANGKATAN 2_PAKET KEAHLIAN MM B org
25 25
ok
135 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK PENGELASAN org 20 20 ok
136 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK PERMESINAN org 20 18 ok
137 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TAV 1 org 21 13 ok
138 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TAV 2 org 21 12 ok
139 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TEI org 14 12 ok
140 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TIPTL org 13 13 ok
141 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK MEKATRONIKA 1 org 12 12
ok
142 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK MEKATRONIKA 2 org 12 9
ok
143 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_RPL 1 org 17 13 ok
144 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_RPL 2 org 16 9 ok
145 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TKJ 1 org 14 14 ok
146 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TKJ 2 org 16 8 ok
147 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_MULTIMEDIA org 18 17 ok
148 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TKR 1 org 16 12 ok
149 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TKR 2 org 14 14 ok
150 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TSM org 14 14 ok
151 DIKLAT In-1_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK OTOTRONIK org 15 15 ok
152 DIKLAT FINISHING KAYU BAGI TEKNISI SMK org 15 13 ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
53
153 DIKLAT TEKNOLOGI KERJA BATU DAN BETON BAGI TEKNISI SMK org 15 11
ok
154 PEMBEKALAN PENDAMPING BARU ON-2 PROGRAM KEAHLIAN GANDA org
81 70
ok
155 PENYEGARAN INSTRUKTUR NASIONAL DIKLAT PKB BIDANG TEMATIK SD_KELAS AWAL org
26 22
ok
156 PENYEGARAN INSTRUKTUR NASIONAL DIKLAT PKB BIDANG TEMATIK SD_KELAS TINGGI org
26 21
ok
157
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Teknik Audio Video org 19 18
ok
158
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Teknik Elektronika Industri org 8 8
ok
159
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Teknik Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik org 19 18
ok
160
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Teknik Kendaraan Ringan org 18 18
ok
161
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Teknis Sepeda Motor org 12 9
ok
162
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Teknik Pengelasan org 6 5
ok
163
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Multimedia org 14 15
ok
164
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Rekayasa Perangkat Lunak org 16 18
ok
165
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA DI PPPPTK BOE MALANG_Teknik Komputer dan Jaringan org 19 15
ok
166
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Kendaraan Ringan org 18 16
ok
167
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Kendaraan Ringan org 15 13
ok
168
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Kendaraan Ringan org 11 11
ok
169
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Kendaraan Ringan org 15 15
ok
170
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknis Sepeda Motor org 11 10
ok
171
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknis Sepeda Motor org 12 11
ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
54
172
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Pemesinan org 18 19
ok
173
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Multimedia org 18 18
ok
174
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Multimedia org 17 17
ok
175
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Multimedia org 17 17
ok
176
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Multimedia org 17 17
ok
177
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Komputer dan Jaringan org 19 19
ok
178
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Komputer dan Jaringan org 19 18
ok
179
PEMBEKALAN DAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN INSTRUKTUR PROGRAM KEAHLIAN GANDA (DI PB/TUK)_Teknik Komputer dan Jaringan org 19 17
ok
180 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK PENGELASAN org 10 10 ok
181 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK PENGELASAN org 10 10 ok
182 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK PERMESINAN org 18 18 ok
183 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TAV 1 org 13 13 ok
184 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TAV 2 org 12 11 ok
185 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEI 1 org 10 10 ok
186 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEI 2 org 10 10 ok
187 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TIPTL org 13 12 ok
188 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK MEKATRONIKA 1 org 11 11
ok
189 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK MEKATRONIKA 2 org 10 10
ok
190 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_RPL 1 org 11 7 ok
191 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_RPL 2 org 11 11 ok
192 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TKJ 1 org 11 11 ok
193 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TKJ 2 org 11 10 ok
194 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_MULTIMEDIA org 17 17 ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
55
195 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TKR 1 org 15 15 ok
196 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TKR 2 org 15 15 ok
197 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TSM org 14 14 ok
198 DIKLAT In-2_ANGKATAN 1_PKG_TEKNIK OTOTRONIK org 15 15 ok
199
In-1 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH PROVINSI BALI_KELAS A_SMP org 20 18
ok
200
In-1 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH PROVINSI BALI_KELAS B_SD org 20 20
ok
201
In-1 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH PROVINSI MALUKU UTARA_KELAS SD org 30 30 ok
202 PENYEGARAN NARASUMBER PKB MAPEL DAN PRODUKTIF org 35 35
ok
203 PENYEGARAN INSTRUKTUR NASIONAL PKB MAPEL DAN PRODUKTIF KELAS A org 40 40
ok
204 PENYEGARAN INSTRUKTUR NASIONAL PKB MAPEL DAN PRODUKTIF KELAS B org 40 38
ok
205 PENYEGARAN PESERTA BIMTEK NARASUMBER PROGRAM PKB KS org 7 7
ok
206 PELATIHAN FASILITATOR PKB KS org 9 9
ok
207 PKB SMK T. PENGELASAN_KELAS AX org 15 15
ok
208 PKB SMK T. PERMESINAN 1_KELAS AY org 15 15
ok
209 PKB SMK TEI_KELAS AZ org 15 13
ok
210 PKB SMK TKK_KELAS BA org 15 12
ok
211 PKB SMK TGB 1_KELAS BB org 15 15
ok
212 PKB SMK TGB 2_KELAS BC org 15 14
ok
213 PKB SMK TKBB_KELAS BD org 15 15
ok
214 PKB SMK TIPTL 1_KELAS BE org 15 15
ok
215 PKB SMK TIPTL 2_KELAS BF org 15 15
ok
216 PKB SMK TAV 1_KELAS BG org 15 14
ok
217 PKB SMK TAV 2_KELAS BH org 15 15
ok
218 PKB SMK TSM 1_KELAS BI org 15 15
ok
219 PKB SMK TSM 2_KELAS BJ org 15 15
ok
220 PKB SMK TKR 1_KELAS BK org 15 15
ok
221 PKB SMK TKR 2_KELAS BL org 15 14
ok
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
56
222 PKB SMK TKR 3_KELAS BM org 15 15
ok
223 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _KIMIA TR_KELAS AJ org 20 20
ok
224 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _KIMIA TR_KELAS AK org 20 20
ok
225 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _KIMIA TR_KELAS AL org 20 15
ok
226 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _KIMIA TR_KELAS AM org 20 20
227 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _KIMIA TR_KELAS AN org 20 20
228 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _FISIKA TR_KELAS AO org 18 17
229 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _FISIKA TR_KELAS AP org 20 20
230 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _FISIKA TR_KELAS AQ org 20 20
231 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _FISIKA TR_KELAS AR org 20 19
232 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _FISIKA TR_KELAS AS org 20 17
233 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _MATEMATIKA_KELAS AT org 20 20
234 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _MATEMATIKA_KELAS AU org 20 20
235 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _MATEMATIKA_KELAS AV org 20 20
236 PKB SMK MAPEL MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _MATEMATIKA_KELAS AW org 20 20
237 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS A org 15 15
238 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS B org 15 15
239 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS C org 15 15
240 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS D org 15 15
241 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TITL_KELAS E org 15 15
242 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TAV_KELAS F org 15 15
243 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TEI_KELAS G org 14 13
244 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS H org 15 15
245 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TEI_KELAS I org 15 15
246 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TAV_KELAS J org 15 15
247 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TAV_KELAS K org 15 15
248 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TAV_KELAS L org 15 15
249 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TITL_KELAS M org 0 0
250 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TITL_KELAS N org 15 15
251 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _T. PERMESINAN_KELAS O org 15 15
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
57
252 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TSM_KELAS P org 15 15
253 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS Q org 15 15
254 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS R org 15 15
255 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS S org 15 15
256 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TITL_KELAS T org 15 15
257 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS U org 15 15
258 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TAV_KELAS V org 15 15
259 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TSM_KELAS W org 15 15
260 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TITL_KELAS X org 15 15
261 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TITL_KELAS Y org 15 14
262 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS Z org 15 15
263 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS AA org 15 15
264 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS AB org 15 15
265 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS AC org 15 15
266 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS AD org 15 15
267 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TSM_KELAS AE org 15 15
268 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS AF org 15 15
269 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TBB_KELAS AG org 15 15
270 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TGB_KELAS AH org 13 12
271 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA IN-ON-IN _TKR_KELAS AI org 15 15
272 Penyegaran Instruktur Nasional Diklat PKB SMK Mapel dan Produktif Angk. 2, Kelas A org 42 41
273 Penyegaran Instruktur Nasional Diklat PKB SMK Mapel dan Produktif Angk. 2, Kelas B org 39 35
274 Penyegaran Instruktur Nasional Diklat PKB SMK Mapel dan Produktif Angk. 2, Kelas C org 41 41
275 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _TGB_KELAS DY org 15 15
276 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _TKBB_KELAS DZ org 15 15
277 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _T. PENGELASAN_EA org 15 15
278 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _TAV_EC org 15 15
279 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _TITPL_EB org 15 15
280 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _TKR_ED
org 15 15
281 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _TKR_EF org 15 15
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
58
282 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK_TBB org 15 15
283 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK_TKK org 15 15
284 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK_T. PENGELASAN org 15 15
285 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK_T. PERMESINAN org 15 15
286 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK_T. ELEKTRONIKA org 15 15
287 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK_TIK org 15 15
288 DIKLAT PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA TEKNISI/LABORAN DI SMK_T. OTOMOTIF org 15 15
289 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _Teknik Konstruksi Kayu_KELAS AX org 15 15
290 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _Teknik Konstruksi Batu dan Beton_KELAS AY org 15 9
291 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _Teknik Gambar Bangunan__KELAS AZ org 15 15
292 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _Teknik Elektronika Industri_KELAS BA org 15 13
293 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _Teknik Pemesinan_KELAS BB org 15 15
294 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _Teknik Pengelasan__KELAS BC org 15 14
295 PKB SMK PRODUKTIF MODA TATAP MUKA PENUH _Teknik Sepeda Motor_KELAS BE org 15 13
296
In-2 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH PROVINSI BALI_KELAS A_SMP org 20 18 Ok
297
In-2 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH PROVINSI BALI_KELAS B_SD org 20 20 Ok
298
In-2 PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH PROVINSI MALUKU UTARA_KELAS SD org 30 30 Ok
299
PEMBEKALAN PESERTA DAN MENTOR/INSTRUKTUR PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2_KELAS A org 40 33 Ok
300
PEMBEKALAN PESERTA DAN MENTOR/INSTRUKTUR PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2_KELAS B org 38 32 Ok
301
PEMBEKALAN PESERTA DAN MENTOR/INSTRUKTUR PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2_KELAS C org 41 37 Ok
302
PEMBEKALAN PESERTA DAN MENTOR/INSTRUKTUR PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2_KELAS D org 41 36 Ok
303
PEMBEKALAN PESERTA DAN MENTOR/INSTRUKTUR PROGRAM SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN SERTIFIKASI PENDIDIK BAGI GURU SMA/SMK (KEAHLIAN GANDA) ANGKATAN 2_KELAS E org 40 34 Ok
TOTAL orang 10,129 9,304
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
59
6. Melaksanakan fasilitasi peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
Penanggung jawab Kabid Fasilitasi Peningkatan Kompetensi
Pelaksana/ Jabatan: Kasi Penyeleggara
No. Program/Kegiatan Target
Capaian Kendala & Solusi Satuan Jml
1 Pengelolaan Data & Informasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru, KS/PS
Data Guru 4,575 4,504
2 Pengelolaan Data & Informasi Darmasiswa (Intership)
Data Mahasiswa
9 9
3 Pengelolaan Data & Informasi Program Keahlian Ganda
Data Guru 2,318 2,015
4 Pengelolaan Data & Informasi Peningkatan Kompetensi Guru SMK
Data Guru 30 24
5 Pengelolaan Data & Informasi Peningkatan Kompetensi Tenaga Laboran SMK
Org 105 105
Enam tugas dan fungsi pokok PPPPTK BOE Malang telah dilaksanakan dengan baik, sesuai
arahan dari Pusat. Semua pegawai baik mulai dari tingkat eselon sampai staf berkomitmen
untuk mentaati dan melaksanakan tupoksi institusi, dengan telah diterimanya beberapa
penghargaan :
1. PPPPTK BOE sebagai unit kerja pelayanan pada tahun 2017 memperoleh predikat
“WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI” (WBK) dari Menpan RB
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
60
2. PPPPTK BOE Malang sebagai Satuan Kerja Terbaik III dari KPPN Malang
3. PPPPTK BOE sebagai Satuan Kerja Pengelolaan PNBP berkategori SANGAT BAIK
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
61
Untuk menganalisa capaian sasaran untuk masing-masing sasaran Indikator Kinerja
dijabarkan dalam sasaran keluaran (Output) kegiatan dipergunakan penetapan kinerja
akhir adalah sebagai berikut :
1. Tersedianya Guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang otomotif dan elektronika
Pada tahun 2017 capaian sasaran output guru dikdas mapel tematik yang ditingkatkan
kompetensinya mencapai 99,87 % dengan menghasilkan lulusan diklat 2.315 orang
dari 2.318 orang. Rincian lulusan guru dikdas mapel tematik dapat dilihat pada tabel
berikut :
Tabel 3.5 : Capaian sasaran kinerja guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi
bidang otomotif dan elektronika
IKK/Sasaran Keluaran (Output) Sasaran/Satuan
Target
Realisasi
%
002 GURU YANG MENDAPATKAN PENINGKATAN KOMPETENSI BOE
95% 2.318 2.315 99,87
a Pelaksanaan peningkatan kompetensi guru mapel
orang
Serapan kinerja memenuhi target. Walau demikian untuk meningkatkan kinerja
organisasi secara optimal tidak cukup hanya dengan pelaksanaan diklat saja, akan
tetapi harus meliputi faktor lainnya seperti budaya kerja, dan membuat strategi dalam
penyerapan kinerja dan anggaran terutama menghadapi kebijakan tersebut
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
62
2. Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensi
Pada tahun 2017 capaian sasaran output pengawas yang memperoleh peningkatan
kompetensi mencapai 100% atau menghasilkan 80 orang dari 80 orang. Rincian
hasil kegiatan tersebut dapat dilihat pada tabel berikut
Tabel 3.6 : Capaian sasaran kinerja guru produktif dan adaptif yang ditingkatkan
kompetensinya menurut bidang otomotif dan elektronika
IKK/Sasaran Keluaran (Output) Sasaran/Satu
an Target
Realisasi
%
012 PENGAWAS YANG MEMPEROLEH PENINGKATAN KOMPETENSI
95% 80 80 100
a Koordinasi dan sosialisasi
Kalau dilihat pada tabel diatas tingkat capaian kinerja output pengawas yang
memperoleh peningkatan kompetensi sesuai dari target yang ditetapkan karena
kegiatan baru dimulai. Agar keberhasilan capaian sasaran dapat tercapai maksimal
maka diperlukan koordinasi yang lebih intensif dengan departeman teknis lainnya
dan juga instansi terkait serta membuat strategi untuk menghadapi kebijakan
tersebut
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
63
3. Kepala sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensi
Pada tahun 2017 capaian sasaran output kepala sekolah yang ditingkatkan
kompetensinya mencapai 100 %, realisasi 240 orang dari 240 orang. Rincian hasil
kegiatan dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3.7 : Capaian sasaran kinerja kepala sekolah yang ditingkatkan kompetensinya
IKK/Sasaran Keluaran (Output) Satuan Target Realisas
i %
015 KEPALA SEKOLAH YANG MEMPEROLEH PENINGKATAN KOMPETENSI
95% 240 240 100
a Koordinasi dan sosialisasi
Kalau dilihat pada tabel diatas tingkat capaian kinerja kepala sekolah yang
ditingkatkan kompetensi sesuai target. Agar keberhasilan capaian sasaran dapat
maksimal maka diperlukan koordinasi yang lebih intensif dengan departeman teknis
lainnya dan juga kepala kantor diknas terkait dimasing-masing kota lokasi
pemanggilan diklat serta membuat strategi menghadapi kebijakan dari pemerintah
tersebut.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
64
4. Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
Pada tahun 2017 capaian sasaran output guru kelas yang mendapatkan
penoingkatan kompetensi bidang tematik mencapai 100% atau terealisasi 1.624
orang dari 1.624 orang. Rincian hasil kegiatan dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3.8 : Capaian sasaran kinerja pengawas sekolah yang ditingkatkan
kompetensinya
IKK/Sasaran Keluaran (Output) Satua
n Target
Realisasi
%
017
GURU KELAS YANG MENDAPATKAN PENINGKATAN KOMPETENSI BIDANG TEMATIK
95% 1.624 1.624 100
a Pelaksanaan peningkatan kompetensi guru kelas
Orang
Dari jumlah guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
terealisasi sesuai target dimulai kegiatan. Selanjutnya agar dilakukan supervisi dan
analisis peta mutunya untuk menghasilkan rekomendasi peningkatan mutu
pendidikan untuk mencapai standar nasional pendidikan serta membuat strategi
yang jitu untuk menghadapi kebijakan cut-off dari pemerintah tersebut
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
65
5. Model-model (inovasi) peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan
Pada tahun 2017 capaian sasaran output model peningkatan kompetensi pendidik
dan tenaga kependidikan mencapai 1 model dari 1 model. Rincian hasil kegiatan
dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3.9 : Capaian sasaran kinerja Model-model peningkatan kompetensi pendidik
dan tenaga kependidikan
IKK/Sasaran Keluaran (Output) Satua
n Target
Realisasi
%
018 MODEL PENINGKATAN KOMPETENSI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
95% 1 1 100
a Pengembangan sistem diklat
b Pengembangan model pembelajaran
Kalau dilihat pada tabel diatas tingkat capaian kinerja output model pemberdayaan
sekolah dan pengembangan inovasi pembelajaran melebihi target. Capaian maksimal
karena sebagian model sudah dalam pengerjaan sehingga mempengaruhi serapan
kinerja dan anggaran. Agar capaian sasaran tersebut dapat tercapai maksimal maka
diperlukan koordinasi yang lebih intensif dengan departeman teknis terkait dan
membuat strategi untuk mengantisipasi kebijakan pemerintah tersebut.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
66
Adanya perbedaan persepsi dan format dalam penyusunan laporan program dan laporan
kegiatan akuntabilitas antara Depdikbud (di dalam lingkup Depdikbud perlu dibuat sistem
terpadu antara Bagian Pembinaan Lakip dan Satker dibawahnya), Departemen Keuangan dan
Bapenas turut andil dalam penentuan target disamping kinerja satker P4TK BOE Malang yang
memang masih perlu strategi baru dan ditingkatkan serta diseragamkan.
Untuk itu diharapkan penyusunan Renstra Satker berikutnya lebih realistis berdasarkan
kinerja aktual dan SDM serta selaras dengan IKK Direktur Jendral Guru dan Tenaga
Kependidikan (Dirjen GTK) sehingga sistem akuntabilitas kinerja laporan instansi pemerintah
dapat berjalan dengan baik.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
67
D. CAPAIAN KINERJA KEUANGAN
Alokasi anggaran untuk Sasaran Strategis Peningkatan Pendidik dan Pelatihan Pendidik
dan tenaga Kependidikan adalah sebesar Rp. 146.911.200.000,- yang tersebar ke 8
(delapan) capaian output. Capaian realisasi dari alokasi tersebut adalah Rp.
143.195.115.711,- dengan presentase capaian sebesar : 97,47 %.
Hal ini disebabkan karena adanya 5 (lima) indikator kinerja kurang satu digit telah
mencapai sasaran anggaran mencapai 98 % yaitu :
➢ Jumlah Guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang otomotif dan
elektronika capaian realisasi anggaran 99 % dari pagu Rp. 90.365.879.000,-
terealisasi Rp. 89.345.813.276,-
➢ Jumlah Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensinya dengan capaian
realisasi anggaran 88 % dari pagu Rp. 745.465.000,- terealisasi Rp. 657.584.140 ,- ;
➢ Jumlah Kepala Sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensinyad engan
capaian realisasi anggaran 98 % dari pagu Rp. 538.813.000,- terealisasi Rp.
527.438.153,-
➢ Jumlah Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
capaian realisasinya 99 % dari pagu Rp. 9.937.748.000,- realisasi Rp.
9.840.646.640,-
➢ Jumlah Model peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan capaian
realisasinya 85 % dari pagu Rp. 960.421.000,- realisasi Rp. 813.585.785,- ;
Hal ini disebabkan antara lain karena keterlambatan dan revisi DIPA 2017 sebanyak 8
kali dan kegiatan belum sepenuhnya dimulai , sistem pemanggilan diklat yang kurang
optimal karena banyak peserta yang tak terdaftar dalam aplikasi.
Ke tiga indikator kinerja pendukung lainnya mencapai sasaran anggaran yaitu :
➢ Jumlah Layanan dukungan manajemen eselon 1 capaian anggarannya 79% dari
pagu Rp. 1.672.363.000,- terealisasi Rp. 1.314.340.485,-
➢ Jumlah Layanan internal capaian anggarannya 99 % dari pagu Rp. 10.192.165.000,-
terealisasi Rp. 10.172.070.781 ,- ;
➢ Jumlah Layanan perkantoran capaian anggaranya 94% dari pagu Rp.
32.498.346.000,- terealisasi Rp. 30.523.636.451,- ;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
68
1. Belanja Pegawai (MAK51)
Realisasi Belanja Pegawai sampai dengan 31 Desember 2017 adalah sebesar Rp.
21.189.687.183,- atau 99,09 % dari jumlah yang dianggarkan dalam Dipa sebesar Rp .
21.723.559.000,-
Tabel 3.21 : Penyerapan Belanja Pegawai (MAK51)
(dalam rupiah)
URAIAN Per 8 Desember 2017
PAGU REALISASI %
Belanja Gaji dan Tunjangan PNS 21.723.599.000 21.189.687.183 99
Jumlah 21.723.599.000 21.189.687.183 99
2. Belanja Barang (MAK52)
Realisasi Belanja Barang sampai 31 Desember 2017 adalah sebesar Rp.
111.843.692.427,- atau 94 % dari jumlah yang dianggarkan dalam APBN sebesar Rp
115.024.266.000,- dengan rincian sebagai berikut :
an/ OutputKo
d Tabel 3.22 : Penyerapan Belanja Barang (MAK52)
(dalam rupiah)
URAIAN Per 8 Desember 2017
PAGU REALISASI %
Guru yang mendapatkan peningkatan kompetensi BOE
90.365.879.000 89.345.813.273 99
Pengawas yang memperoleh peningkatan kompetensi
745.465.000 657.584.140 88
Kepala sekolah yang memperoleh peningkatan kompetensi
538.813.000 527.438.153 98
Guru kelas yang mendapatkan peningkatan kompetensi bidang tematik
9.937.748.000 9.840.646.640 99
Model peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
960.421.000 813.585.785 85
Layanan dukungan manajemen 1.672.363.000 1.314.340.485 79
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
69
eselon 1
Layanan internal 28.790.000 10.334.680 36
Operasional dan pemeliharaan kantor
10.774.787.000 9.333.949.268 87
Jumlah 115.024.266.000 111.843.692.427 94
3. Belanja Modal (MAK53)
Realisasi Belanja Modal sampai 31 Desember 2017 adalah sebesar Rp. 10.161.736.101
atau 99 % dari jumlah yang dianggarkan dalam APBN sebesar Rp. 10.163.375.000,-
dengan rincian sebagai berikut :
Tabel 3.23 : Penyerapan Belanja Modal (MAK53)
(dalam rupiah)
URAIAN
Per 31 Desember 2017
PAGU REALISASI %
Layanan internal 10.163.375.000 10.161.736.101 99
10.163.375.000 10.161.736.101 99
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
71
Realisasi Anggaran per Output
Peringkat Antar Satker P4TK
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
72
E. TERWUJUDNYA AKUNTABILITAS KINERJA YANG AKUNTABEL DI LINGKUP
P4TK BOE MALANG SESUAI KOMPONEN PENILAIAN
Berikut beberapa kekurangan atau permasalahan yang dihadapi P4TK BOE Malang yang
menyebabkan sasaran strategis yang telah ditetapkan tidak dapat tercapai :
1) Perencanaan kinerja
Permasalahan yang dihadapi pada komponen ini antara lain :
a. Rencana strategis dilingkungan P4TK BOE Malang belum menyajikan tujuan
sasaran strategis yang berorientasi pada outcome yang terukur disamping itu juga
masih berupa draft
b. Penetapan kinerja belum seluruhnya menyajikan suatu perjanjian hasil yang akan
dicapai
2) Pengukuran kinerja
Permasalahan yang dihadapi pada komponen ini antara lain :
a. Indikator kinerja yang ditetapkan masih bersifat output dan belum
menggambarkan ukuran keberhasilan / outcome organisasi
b. Indikator kinerja yang telah ditetapkan masih perlu direview/ ditingkatkan agar
menjadi dasar mengukur kinerja organisasi yang sesungguhnya
3) Pelaporan kinerja
Permasalahan yang dihadapi pada komponen ini antara lain :
a. Lakip belum dimanfaatkan secara optimal terutama untuk peningkatan kinerja
selanjutnya
b. Lakip belum seluruhnya menyajikan informasi pencapaian sasaran yang
berorientasi hasil/ outcome
4) Evaluasi kinerja
Permasalahan yang dihadapi pada komponen ini antara lain :
a. Belum optimal melakukan pemantauan kemajuan pencapaian kinerja beserta
hambatannya
b. Evaluasi program belum sepenuhnya memberi rekomendasi perbaikan
perencanaan kinerja
c. Evaluasi rencana aksi belum dilaksanakan secara optimal dalam rangka
pengendalian kinerja
d. Hasil evaluasi kinerja belum optimal dimanfaatkan untuk perbaikan penerapan
manajemen kinerja
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
73
5) Capaian kinerja
Pencapaian kinerja dinilai dari aspek pencapaian target, keandalan data kinerja dan
keselarasan antara kinerja output dengan kinerja outcome. Selain itu capaian kinerja
juga mencakup kinerja pencatatan keuangan, transparansi, kinerja dari unit
pendukung, termasuk review yang akan diperoleh. Capaian kinerja output cukup baik
namun capaian outcome masih perlu diperbaiki dan ditingkakan. Rendahnya capaian
outcome disebabkan oleh indikator indikator kinerja outcome yang belum relevan
dan tidak cukup untuk menggambarkan keberhasilan disamping terdapat kebijakan
cut-off pada tahun ini yang berpengaruh signifikan terhadap serapan
Riwayat Revisi Dipa :
DIPA REVISI
TANGGAL REVISI REVISI DARI ALASAN
1 3 Maret 2017
KANWIL DJPBN Provinsi Jawa Timur
adanya perubahan kebijakan untuk melakukan kegiatan Program Keahlian Ganda dengan Sistem In-1 dilanjutkan dengan On the Job Learning dan In Service Learning Tahap-2 yang ditujukan untuk peningkatan kompetensi Guru SMK
2 17 Maret 2017
Direktorat Jenderal Anggaran
Buka blokir catatan hal IV
3 26 April 2017
KANWIL DJPBN Provinsi Jawa Timur
Revisi adanya tambahan kegiatan di Output 5634.011 untuk melakukan Kegiatan Uji Kompetensi bagi peserta Program Keahlian Ganda
4 17 Juli 2017 Direktorat Jenderal Anggaran
pergeseran antar satker/kegiatan dalam rangka kebutuhan alokasi keahlian ganda dg menyesuaikan PKB
5 26 Juli 2017 Direktorat Jenderal Anggaran
Pencantuman Halaman IV DIPA/blokir mandiri (self blocking)
6 15 Agustus 2017
Direktorat Jenderal Anggaran
Revisi Anggaran akibat perubahan APBNP TA 2017 berupa pengurangan pagu anggaran
7 20 Nopember 2017
Direktorat Jenderal Anggaran
Penambahan Gaji dan Efisiensi Belanja Modal
8 29 Nopember 2017
KANWIL DJPBN Provinsi Jawa Timur
Optimalisasi Belanja dari Kegiatan yang sudah dilaksanakan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
74
KERTAS KERJA EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA
UNIT KERJA : PPPPTK BOE MALANG
TAHUN : 2017 84.28
NO KOMPONEN/SUB KOMPONEN
UNIT KERJA
Y NILAI
1 2 3 4
a. PERENCANAAN KINERJA (30%) 81.95% 24.58
I. PERENCANAAN STRATEGIS (10%) 76.28% 7.63
a. PEMENUHAN RENSTRA (2%) 0.86 1.72
1 Renstra unit kerja telah disusun Y 1.00
2 Renstra telah memuat tujuan Y 1.00
3 Tujuan yang ditetapkan telah dilengkapi dengan ukuran keberhasilan (indikator)
B 0.75
4 Tujuan telah disertai target keberhasilannya B 0.75
5 Dokumen Renstra telah memuat sasaran Y 1.00
6 Dokumen Renstra telah memuat indikator kinerja sasaran B 0.75
7 Dokumen Renstra telah memuat target tahunan B 0.75
8 Renstra telah menyajikan Indikator kinerja B 0.75
9 Renstra telah dipublikasikan Y 1.00
b. KUALITAS RENSTRA (5%) 0.78 3.91
10 Tujuan telah berorientasi hasil B 0.75
11
ukuran keberhasilan (indikator) tujuan (outcome) telah memenuhi kriteria ukuran keberhasilan yang baik B 0.75
12 Sasaran telah berorientasi hasil B 0.75
13
Indikator kinerja sasaran (outcome dan output) telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik B 0.75
14 Target kinerja ditetapkan dengan baik B 0.75
15
Program/kegiatan merupakan cara untuk mencapai tujuan/sasaran/hasil program/hasil kegiatan A 1.00
16
Dokumen Renstra telah selaras dengan Dokumen Renstra Kementerian
B 0.75
17
Dokumen Renstra telah menetapkan hal-hal yang seharusnya ditetapkan sesuai dengan pedoman penyusunan renstra B 0.75
c. IMPLEMENTASI RENSTRA (3%) 0.67 2.00
18 Dokumen Renstra digunakan sebagai acuan penyusunan Dokumen Rencana Kerja dan Anggaran B
0.75
19 Target jangka menengah dalam Renstra telah dimonitor pencapaiannya sampai dengan tahun berjalan B
0.75
20 Dokumen Renstra telah direviu secara berkala C 0.50
II. PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (20%) 84.78% 16.96
a. PEMENUHAN PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (4%) 0.95 3.80
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
75
1 Dokumen perencanaan kinerja tahunan telah disusun Y 1.00
2 Perjanjian Kinerja (PK) telah disusun Y 1.00
3 PK telah menyajikan IKU B 0.75
4 PK telah dipublikasikan Y 1.00
5 Rencana Aksi atas Kinerja sudah ada Y 1.00
b. KUALITAS PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (10%) 0.81 8.06
6 Sasaran telah berorientasi hasil B 0.75
7 Indikator kinerja sasaran dan hasil program (outcome) telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik B
0.75
8 Target kinerja ditetapkan dengan baik B 0.75
9 Kegiatan merupakan cara untuk mencapai sasaran B 0.75
10 Dokumen rencana kinerja tahunan telah selaras dengan dokumen pengajuan anggaran A 1.00
11 Dokumen PK telah selaras dengan Renstra Unit Kerja B 0.75
12 Dokumen PK telah menetapkan hal-hal yang seharusnya ditetapkan (dalam kontrak kinerja/tugas fungsi) B
0.75
14 Rencana Aksi atas Kinerja telah mencantumkan target secara periodik atas kinerja B
0.75
15 Rencana Aksi atas kinerja telah mencantumkan sub kegiatan/ komponen rinci setiap periode yang akan dilakukan dalam rangka mencapai kinerja
Y 1.00
c. IMPLEMENTASI PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN (6%) 0.85 5.10
16 Rencana kinerja tahunan dimanfaatkan dalam penyusunan anggaran
Y 1.00
17 Target kinerja yang diperjanjikan telah digunakan untuk mengukur keberhasilan
B 0.75
18 Rencana Aksi atas Kinerja telah dimonitor pencapaiannya secara berkala
B 0.75
19 Rencana Aksi telah dimanfaatkan dalam pengarahan dan pengorganisasian kegiatan A 1.00
20 Perjanjian Kinerja telah dimanfaatkan untuk penyusunan (identifikasi) kinerja sampai kepada tingkat eselon II, III dan IV B 0.75
B. PENGUKURAN KINERJA (25%) 88.06% 22.01
I. PEMENUHAN PENGUKURAN (5%) 0.94 4.69
1 Telah terdapat indikator kinerja sebagai ukuran kinerja secara formal
Y 1.00
2 Telah terdapat indikator kinerja sebagai turunan kinerja atasannya
A 1.00
3 Terdapat mekanisme pengumpulan data kinerja B 0.75
4 Indikator Kinerja telah dipublikasikan Y 1.00
II. KUALITAS PENGUKURAN (12,5%) 0.86 10.76
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
76
5 Indikator kinerja telah memenuhi kriteria indikator yang baik B 0.75
6 Indikator kinerja telah cukup untuk mengukur kinerja B 0.75
7 Indikator kinerja unit kerja telah selaras dengan Indikator kinerja unit kerja atasannya B 0.75
8 Indikator kinerja telah memenuhi kriteria indikator kinerja yang baik
B 0.75
9 Sudah terdapat indikator kinerja individu yang mengacu pada Indikator kinerja unit kerja/unit kerja atasannya B 0.75
10 Pengukuran kinerja sudah dilakukan secara berjenjang A 1.00
11 Pengumpulan data kinerja dapat diandalkan A 1.00
12 Pengumpulan data kinerja atas Rencana Aksi dilakukan secara berkala (bulanan/triwulanan/semester) Y 1.00
13 Pengukuran kinerja sudah dikembangkan menggunakan teknologi informasi
Y 1.00
III. IMPLEMENTASI PENGUKURAN (7,5%) 0.88 6.56
14 Indikator kinerja telah dimanfaatkan dalam dokumen-dokumen perencanaan dan penganggaran A 1.00
15 Indikator kinerja telah dimanfaatkan untuk penilaian kinerja C 0.50
16 Target kinerja telah dimonitor pencapaiannya A 1.00
17 Hasil pengukuran kinerja telah dimanfaatkan sebagai dasar pemberian reward & punishment B 0.75
18 Indikator kinerja telah direviu secara berkala A 1.00
19 Pengukuran kinerja atas Rencana Aksi digunakan untuk pengendalian dan pemantauan kinerja secara berkala A 1.00
C. PELAPORAN KINERJA (15%) 89.18% 13.38
I. PEMENUHAN PELAPORAN (3%) 0.94 2.81
1 Laporan Kinerja telah disusun Y 1.00
2 Laporan Kinerja telah disampaikan tepat waktu Y 1.00
3 Laporan Kinerja telah dipublikasikan/di upload ke dalam website
Y 1.00
4 Laporan Kinerja menyajikan informasi mengenai pencapaian Indikator kinerja
B 0.75
II. PENYAJIAN INFORMASI KINERJA (7.5%) 0.93 6.96
5 Laporan Kinerja menyajikan informasi pencapaian sasaran strategis
A 1.00
6 Laporan Kinerja menyajikan informasi mengenai kinerja yang telah diperjanjikan
A 1.00
7 Laporan Kinerja menyajikan evaluasi dan analisis mengenai capaian kinerja
A 1.00
8 Laporan Kinerja menyajikan pembandingan data kinerja yang memadai antara realisasi tahun ini dengan realisasi tahun sebelumnya
A 1.00
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
77
9 Laporan Kinerja menyajikan informasi tentang analisis efisiensi penggunaan sumber daya B 0.75
10 Laporan Kinerja menyajikan informasi keuangan yang terkait dengan pencapaian sasaran strategis unit kerja A 1.00
11 Informasi kinerja dalam Laporan Kinerja dapat diandalkan B 0.75
III. PEMANFAATAN INFORMASI KINERJA (4.5%) 0.80 3.60
12 Informasi kinerja telah digunakan dalam pelaksanaan evaluasi akuntabilitas kinerja
Y 1.00
13 Informasi yang disajikan telah digunakan dalam perbaikan perencanaan
B 0.75
14 Informasi yang disajikan telah digunakan untuk menilai dan memperbaiki pelaksanaan program dan kegiatan organisasi B 0.75
15 Informasi yang disajikan telah digunakan untuk peningkatan kinerja
B 0.75
16 Informasi yang disajikan telah digunakan untuk penilaian kinerja
B 0.75
D. EVALUASI KINERJA (10%) 80.54% 8.05
I. PEMENUHAN EVALUASI (2%) 0.94 1.88
1 Terdapat pemantauan mengenai kemajuan pencapaian kinerja beserta hambatannya Y 1.00
2 Evaluasi kinerja telah dilakukan Y 1.00
3 Evaluasi atas pelaksanaan Rencana Aksi telah dilakukan B 0.75
4 Hasil evaluasi telah disampaikan dan dikomunikasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan A 1.00
II. KUALITAS EVALUASI (5%) 0.79 3.93
7 Evaluasi akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang berkompeten
A 1.00
8 Evaluasi kinerja dilaksanakan dalam rangka menilai keberhasilan program
B 0.75
9 Evaluasi kinerja telah memberikan rekomendasi-rekomendasi perbaikan perencanaan kinerja yang dapat dilaksanakan B 0.75
10 Evaluasi kinerja telah memberikan rekomendasi-rekomendasi peningkatan kinerja yang dapat dilaksanakan B 0.75
11 Pemantauan Rencana Aksi dilaksanakan dalam rangka mengendalikan kinerja
B 0.75
12 Pemantauan Rencana Aksi telah memberikan alternatif perbaikan yang dapat dilaksanakan B 0.75
13 Hasil evaluasi Rencana Aksi telah menunjukkan perbaikan setiap periode
B 0.75
III. PEMANFAATAN EVALUASI (3%) 0.75 2.25
21 Hasil evaluasi kinerja telah ditindaklanjuti untuk perbaikan perencanaan/pelaksanaan program di masa yang akan datang B 0.75
22 Hasil evaluasi Rencana Aksi telah ditindaklanjuti dalam bentuk langkah-langkah nyata B 0.75
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
78
E. PENCAPAIAN SASARAN/KINERJA ORGANISASI (20%) 81.25% 16.25
1 Target kinerja dapat dicapai (10%) B 0.75
2 Capaian kinerja lebih baik dari tahun sebelumnya (5%) Y 1.00
3 Informasi mengenai kinerja dapat diandalkan (5%) B 0.75
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA (100%) 84.28% 84.28
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
79
BAB IV : PENUTUP
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Lakip) PPPTK Bidang Otomotif dan
Elektronika Malang Semester 2 tahun 2017 merupakan perwujudan pertanggungjawaban
Kepala PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang atas pelaksanaan penetapan kinerja
(PK), sebagai bagian dari pelaksanaan amanah, hasil-hasil ketercapaian tersebut harus
disampaikan kepada masyarakat maupun pemangku kepentingan (stakeholders) di dunia
pendidikan dan kebudayaan. Lakip PPPPTK BOE Malang semester 2 tahun 2017 menyampaikan
informasi capaian kinerja sasaran strategis dari enam program yang dilaksanakan.
Berdasarkan pengukuran kinerja output rata-rata capaian Indikator Kinerja Kegiatan P4TK
BOE Malang tahun 2017 adalah sebesar 97,47% dan capaian fisik total 99,93%. Dari
sebanyak lima capaian kinerja output sebanyak 5 capaian berkategori Sangat baik.
Tabel rekap tingkat capaian kinerja output tahun 2017
Urutan Rentang capaian Katagori capaian Jml kinerja
%
1 Capaian >= 100% Memuaskan 0 0
2 85% <= capaian < 100% Sangat baik 5 100
3 70%<=capaian <85% Baik 0 0
4 55% <=capaian <70% Cukup 0 0
5 Capaian < 55% Kurang 0 0
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
80
Berdasarkan pengukuran kinerja keuangan rata-rata capaian kinerja keuangan P4TK BOE
Malang tahun tahun 2017 adalah sebesar 97,47%. Dari sebanyak 8 program output P4TK BOE
Malang sebanyak 6 capaian berkategori Sangat baik dan 2 capaian berkategori Baik
Tabel rekap tingkat capaian keuangan tahun 2017
Urutan Rentang capaian Katagori capaian Jml program %
1 Capaian >= 100% Memuaskan 0 0
2 85% <= capaian < 100% Sangat baik 6 75
3 70%<=capaian <85% Baik 2 25
4 55% <=capaian <70% Cukup 0 0
5 Capaian < 55% Kurang 0 0
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
81
Pada tahun berikutnya penyerapan keuangan perlu mendapat perhatian mengingat prosentase
keterserapan keuangan sempat mengalami penurunan dari tahun-tahun sebelumnya.
Selain capaian kinerja tersebut capaian kinerja lainnya adalah rehabilitasi gedung kantor, ruang
kelas, perangkat pengelola data dan komunikasi dan layanan perkantoran selama semester 2
tahun 2017. Keberhasilan yang telah dicapai bagi P4TK BOE Malang merupakan dasar
berpijakan bagi institusi untuk dapat melaksanakan program program yang telah dicanangkan
pada tahun tahun berikutnya sekaligus menjadi acuan agar pada masa mendatang dapat
dilaksanakan secara efektif dan efisien.
Beberapa permasalahan dan kendala yang dihadapi dalam upaya pencapaian target kinerja
antara lain adanya kebijakan cut-off sehingga mempengaruhi keterlaksanaan program yang
direncanakan yang berakibat signifikan mempengaruhi daya serap kinerja dan keuangan,
pindah jadwal dan tanpa keterangan, data peserta yang terdaftar dipadamu kurang uptodate,
peserta pengawas didaerah banyak merangkap contohnya pengawas SD juga merangkap SMP
atau sebaliknya dan pelaksanaan dibeberapa kota bersamaan dengan UKG. Capaian sasaran
output/ outcome diharapkan tidak hanya bersifat kuantitatif tapi juga kualitatif (dalam capaian
peserta diklat tidak hanya berhitung tentang berapa yang hadir dan tidak hadir, tapi juga berapa
persen capaian guru/ tenaga pendidik dan kependidikan yang kompeten dan yang belum
kompeten dalam bidang rekayasa teknologi)
PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang akan mengambil langkah-langkah strategis
baik berupa perubahan, penyesuaian dan pembaharuan dalam rangka menjamin tercapainya
kinerja yang lebih baik dimasa mendatang. Hal yang penting adalah segera menyesuaikan
renstra lama dengan baru dengan harapan antara renstra satker dan hasil akhir laporan dapat
sinkron sehingga evaluasi penyelesaian program dapat dilaksanakan secara maksimal sehingga
skor lakip dapat terpenuhi, dengan ketercapaian tersebut diharapkan visi terselenggaranya
layanan prima pendidikan dan kebudayaan untuk membentuk insan bangsa yang cerdas dan
beradab dapat terwujud.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
82
LAMPIRAN :
Perjanjian Kinerja Tahun 2017 Kepala Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan
Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronika
Dengan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
TUGAS : Melaksanakan pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan
sesuai dengan bidangnya
FUNGSI : a. Penyusunan program pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga
kependidikan;
b. Pengelolaan data dan informasi peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan;
c. Fasilitasi dan pelaksanaan peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan;
d. Pelaksanaan kerja sama di bidang pengembangan dan pemberdayaan pendidik
dan tenaga kependidikan;
e. Evaluasi program dan fasilitasi peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan; dan
f. Pelaksanaan urusan administrasi PPPPTK.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
83
TARGET CAPAIAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET ANGGARAN
(ribuan)
1
Meningkatnya
Kompetensi
Pendidik dan
Tenaga Pendidikan
sesuai bidangnya
Jumlah guru yang berkompeten bidang Otomotif dan Elektronika
2318
orang
90.345.879
OUTPUT : a. Guru produktif dan adaptif yang
ditingkatkan kompetensinya menurut bidang Otomotif dan Elektronika
2318
orang
90.345.879
b. Model Pemberdayaan Sekolah dan Pengembangan Inovasi Pembelajaran
1 model 960.421
Jumlah kepala sekolah dan calon
kepala sekolah yang kompeten
240
orang
538.813
OUTPUT : c. Kepala Sekolah yang ditingkatkan
kompetensinya
240
orang
538.813
Jumlah pengawas sekolah dan calon pengawas sekolah yang kompeten
80 orang 745.465
OUTPUT : d. Pengawas yang ditingkatkan
kompetensinya
80 orang 745.465
Jumlah guru yang berkompeten bidang Tematik
1624
orang
9.937.748
OUTPUT : e. Guru Dikdas Mapel Tematik yang
ditingkatkan kompetensinya
1624
orang
9.937.748
*) Revisi 8_tgl.29 Nopember 2017
Jumlah total anggaran Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Pendidik dan Tenaga
Kependidikan sebesar Rp. 146.911.200.000 (Seratus empat puluh enam milyar
sembilan ratus sebelas juta dua ratus dua ribu rupiah)
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
84
EVALUASI
Bagi unit kerja yang realisasi kinerjanya mencapai dan melebihi dari target yang sudah
ditetapkan dalam perjanjian kinerja, diberikan penghargaan oleh Mendikbud,
berdasarkan ketentuan berlaku.
Malang, 02 Januari 2017
Plt. Direktur Jenderal Kepala PPPPTK Bidang Otomotif
Guru dan Tenaga Kependidikan, Dan Elektronika,
Hamid Muhammad Dr. Sumarno
Nip. 195909131985031001
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
Lampiran - 25 -
Lampiran PK Eselon 2 dan UPT Kemendikbud
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
Lampiran - 27 -
JENIS KEGIATAN PPPPTK BOE MALANG TAHUN 2017
NO KEGIATAN Satuan Pagu Realisasi %
1 Workshop, FGD dan IHT (Persiapan PKB, KG, Program Institusi dan Layanan Dukungan Manajemen) Org 1,137 1,137 100%
2 Darmasiswa (Intership) Org 9 9 100%
3 Diklat Instruktur SD (Awal & Tinggi) Org 52 43 83%
4 Diklat Instruktur dan Narasumber SMK (Mapel & Produktif) Org 230 230 100%
5 Diklat Instruktur dan Fasilitator KS/PS Org 16 16 100%
6 Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SD (Awal & Tinggi) Org 1,618 1,618 100%
7 Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SMK (Mapel&Produktif) Org 1,203 1,203 100%
8 Diklat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan KS/PS Org 310 248 80%
9 Diklat Instruktur KG (Mapel & Produktif) Org 394 394 100%
10 Diklat Program Keahlian Ganda Org 2,318 2,318 100%
11 Diklat Finishing kayu dan Kerja Batu/Beton Guru SMK Org 30 24 80%
12 Diklat Teknisi Tenaga Laboran SMK Org 105 105 100%
13 Pres Tes PPG dan Pos Tes PKB Prov. Bali Org 8,212 7,796 95%
14 Pres Tes PPG dan Pos Tes PKB Prov. Maluku Utara Org 2,257 1,973 87%
15 Model Inovasi Kompetensi PTK Unit 1 1 100%
16 Pengadaan Kendaraan Bermotor layanan 1 1 100%
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah P4TK BOE Malang 2017
Lampiran - 28 -
17 Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi layanan 1 1 100%
18 Pengadaan Peralatan dan Fasilitas Perkantoran layanan 1 1 100%
19 Pembangunan dan Renovasi Gedung dan Bangunan layanan 1 1 100%
20 Gaji dan Tunjangan Pegawai Bln 13 13 100%
21 Operasional dan Pemeliharaan Kantor Bln 12 12 100%
17,920 17,143 96%
top related