kebijakan pengembangan karier bio data singkat … · pangkat memiliki kelebihan angka kredit untuk...
Post on 13-Jan-2020
14 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1
Biro Kepegawaian, Sekretariat Jenderal
Kementerian Kehutanan
21 Februari 2012
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIER
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI LITKAYASA
KEMENTERIAN KEHUTANAN
BIO DATA SINGKAT
Nama : Suwardi,A.Md. Pangkat : Penata Tk.I (Gol.III/d) Jabatan : Kasubag Adm.Penilaian Angka Kredit Unit Kerja : Bagian Administrasi Jabatan Fungsional, Biro Kepegawaian Setjen. Kementerian Kehutanan Alamat Rumah : Perumahan Serpong Garden Grand Bermis Blok A.3 No.85 Ke.Cisauk - Tengerang Kantor : Gd.Manggala Wana Bhakti Blok I Lantai IX, Jakarta No.HP : 081387881477
2
2
3
Tertentu Umum
Jalur Karier PNS
Struktural Fungsional
Keunggulan karier fungsional
Kepastian karier Jenjang pangkat lebih tinggi jika dibandingkan dengan
NS Kenaikan jabatan ditempuh minimal 1 tahun dan dimungkinkan loncat jabatan Kenaikan pangkat dapat ditempuh miminal 2 tahun Tidak berpengaruh dengan pangkat atasan langsung Bebas dari ujian dinas,ujian penyesuaian ijazah dan
PG Mendapat tunjangan jabatan fungsional Memiliki peluang yang sama menduduki jabatan
struktural/tugas belajar
4
3
5
Dikalangan PNS R.I. terdapat 116 jabatan fungsional,
27 diantaranya telah dimplementasikan di
Kementerian Kehutanan sebagai berikut:
1. Penyuluh Kehutanan 14. Pranata Humas
2. PEH 15. Perancang PP
3. Polisi Kehutanan 16. Dokter Umum
4. Auditor 17. Dokter Gigi
5. Peneliti 18. Perawat Umum
6. Teknisi Litkayasa 19. Perawat Gigi
7. Widyaiswara 20. Pranata Laborat
8. Instruktur 21. Asisten Apoteker
9. Perencana 22. Bidan
10.Surveyor Pemetaan 23. Analis Kepegawaian
11.Arsiparis 24. Pustakawan
12.Pranata Komputer 25. Guru
13.Radio Grafer 26. Fisioterapis
27. Stastitisi 6
Dari 27 jabatan fungsional yang
diimplementasikan di Kementerian
Kehutanan, 24 diantaranya menjadi
Binaan di Luar Kementerian Kehutanan,
salah satu diantaranya adalah jabatan
fungsional Teknisi Litkayasa.
Sedangkan 3 jabatan fungsional lainnya
menjadi Binaan Kementerian Kehutanan
(Polhut, PEH dan Penyuluh Kehutanan)
4
7
Rekapitulasi Pejabat Fungsional
Teknisi Litkayasa Lingkup Kemenhut
No Unit Kerja Pemu
la Pelak
sana
P.Lan-
jutan
Peny
elia
Calon Juml
ah
1 BP2PTH Yogya
1 10 4 8 2 25
2 BBP Dipterokarta 1 2 5 9 0 17
3 Balai Penelitian Keh. 1 21 48 36 18 124
4 BPT Agroferestry 0 3 3 4 2 12
5 BPT HH Bukan Kayu 0 7 5 1 0 13
6 BPT Keh.DAS 0 4 5 5 0 14
7 BPT KSDA 0 7 3 5 2 14
8
No Unit Kerja Pemu
la Pelak
sana
P.Lan-
jutan
Peny
elia
Calon Juml
ah
8 BPPTH 1 0 9 2 2 14
9 BPT Serat Tan.Hutan 0 3 8 7 1 19
10 Puslitbang Keteknikan Keh
& Pengolahan H.H. 0 2 6 19 0 27
11 Puslit Keb. & Perb.Iklim 0 0 0 1 0 1
12 Puslit Kons & Reh.SA 0 1 6 21 0 28
13 Puslit Pen.Prod.Hutan 0 1 0 5 0 6
Jumlah 4 61 107 123 27 322
5
9
Kondisi Perkembangan Karier Teklit
Lingkup Puslitbang Keteknikan
Keh & Peng.HH.
No Kondisi Karier Jumlah Keterangan
1 Jenjang Jabatan lebih rendah
dari Pangkat
0 II/b,
P.Pemula
2 Jenjang Jabatan sama dengan
Pangkat
25 III/a dan III/b
Jabatan
P.Lanjutan,
III/c, Penyelia
3 Jenjang jabatan lebih tinggi
Satu tingkat dengan pangkat
1 II/d
Lanjutan
4 Jenjang jabatan lebih tinggi
Dua tingkat dengan pangkat
1 II/c,
P.Lanjutan
5 Mencapai pangkat puncak
Gol.III/d, jab.Penyelia
10
PENCAPAIAN PRESTASI TEKLIT MELALUI
KP 1-10-2012
No. Unit Kerja Jml.
Usul Waktu Pencapaian / Tahun
Dlm pangkat terakhir
2-3 Th 4 Th 5/Th.lebih
1 BPK 29 23 (79%) 0 6 (21%)
2 BPTH 17 14 (82%) 0 3 (18%)
3 Puslitbang 11 9 (82%) 0 2 (18%)
4 BPTK 4 3 (75%) 0 1 (25%)
Jumlah 61 49 (80%) 0 12 (20%)
10
6
PENCAPAIAN PRESTASI TEKLIT MELALUI
KP 1-10-2012
No.
Unit Kerja
Jml.
Usul
Waktu Pencapaian / Tahun
Dlm pangkat terakhir
2-3 Th 4 Th 5/Th.lebih
1 Puslitbang Tek.
Pengolahan H.H. 4 3 (75%) 0 1 (25%)
11
12
Lingkup pembinaan karier pejabat
fungsional :
a. Pengangkatan Pertama
b. Kenaikan Jabatan
c. Kenaikan Pangkat
d. Pembebasan sementara
e. Pengangkatan kembali
f. Mutasi alih tugas
d. Pemberhentian Jabatan Fungsional
7
13
Dasar Hukum a. Peraturan Pemerintah No.16 Tahun 1994 Tentang
Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil
b. Keputusan Presiden R.I. No.87 Tahun 1999 Tentang Rumpun Jabatan Fungsional
c. Keputusan Menpan No.23/KEP/M.PAN/2/2003 Tentang Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa dan Angka Kreditnya jo Permenpan No.KEP/193/M.PAN/11/2004
d. Peraturan Bersama Kepala BBPT dan Kepala BKN No.160/KA/BPPT/X/2005 dan No.19 A Tahun 2005
e. Keputusan Kepala BPPT No.147/Kp/BPPT/V/2007 Tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa.
f. Kebijakan lainnya.
14
JENJANG JABATAN,PANGKAT DAN ANGKA
KREDIT TEKNISI LITLAYASA
No. Jenjang Jabatan Jenjang
Kepangkatan
Angka Kredit
Kumulatif
1 P.Pemula II/a 25
2
Pelaksana
II/b 40
II/c 60
II/d 80
3 Pelaksana
Lanjutan
III/a 100
III/b 150
4 Penyelia III/c 200
III/d 300
8
15
PERBANDINGAN TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL
No. Jenjang Jabatan
PEH
Perpres 34/2007
Pranata Humas
Perpres 29/2007
Tek.Lit
Perpres 31/2007
1 P.Pemula Rp.220.000 Rp.220.000 Rp.220.000
2 Pelaksana Rp.240.000 Rp.240.000 Rp.250.000
3 P.Lanjutan Rp.265.000 Rp.265.000 Rp.300.000
4 Penyelia Rp.325.000 Rp.300.000 Rp.450.000
16
KEDUDUKAN
a. Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa adalah
merupakan jabatan Negeri, sehingga hanya dapat
diduduki oleh PNS
b. Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa tidak boleh dirangkap
oleh Pejabat Struktural/ Fungsional lainnya.
9
CPNS PNS
JAB FUNG TERTENTU (ANGKA KREDIT)
JAB FUNG UMUM (NON ANGKA KREDIT)
JAB STRUKTURAL (MANAJERIAL)
Eselon I, II, III, IV dan V
1. PP No. 16 Th 1994
2. KEPRES No 87 Th 1999 3. Peraturan MENPAN
PP No. 100 Th 2000 jo
PP No. 13 Th 2002
Sesuai dengan Formasi Jabatan
fungsional - Umum - Tertentu
17
PENGEMBANGAN KARIER PNS
UU. No. 8 Th 74 UU.No. 43 Th 1999
18
Kewenangan Penetapan
Pengangkatan,Pemindahan dan
Pemberhentian Teklit
No Jenjang
Jabatan
Pejabat Unit Kerja
Pemroses
1. Pelaksana
Pemula dan
Pelaksana
Sekretaris Badan
Litbang
Sekretariat Badan
Litbang
(Dlm lingkup
Badan Litbang)
2. Pelaksana
Lanjutan
Kepala Biro
Kepegawaian
Biro Kepegawaian
3. Penyelia Sekretaris Jenderal
Biro Kepegawaian
10
19
Perbandingan Pembinaan Karier
Teknisi Litkayasa dengan Jabatan Fungsional
lainnya
No Jenis adm.
Kepegawaian
Teknisi
Litkayasa
Fungsional
Lainnya
1. Pengangkatan Tidak disyaratkan
Diklat/uji
kompetensi
Lulus Diklat
Fungsional/Uji
Kompetensi,
Mis.: Polhut
2. Kenaikan
Jabatan
Tidak disyaratkan
lulus uji
kompetensi
Lulus Uji
Kompetensi
Mis.: Polhut
3. Penilaian Ak Keg. 2 tingkat/
lebih dibawah/
diatas jenjang
dinilai Ak
Keg.dibatasi 1 Tk.
Dibawah/diatas
jenjang 20
PERSYARATAN
Pengangkatan Pertama
No Persyaratan Kelengkapan berkas
1 - Status PNS
- Pangkat Min.Gol.II/a
- Ijazah serendah-rendah-
nya SLTA sesuai kualifikasi
- DP.3 tahun terakhir baik
-Tdk. berstatus Karyasiswa
- Copy Sk.CPNS
- Copy Sk.PNS
- Copy PAK
- DP.3 tahun terakhir
- Copy ijazah
- Copy Sk.alih tugas
(bila alih tugas)
11
21
Kualifikasi Pendidikan Teknisi Litkayasa
Dan Angka Kredit
a. Kualifikasi
Jabatan Teknisi Litkayasa hanya terdiri dari tingkat
Terampil sehingga kualifikasi yang diperlukan
adalah minima SLTA, Diploma I, Diploma II dan
maksimal Diploma III.
b.Angka Kredit
SLTA / Diploma I : 25
Diploma II : 40
Diploma III : 60
22
Memperoleh Ijazah Lebih Tinggi
Pejabat Fungsional Teknisi Litkayasa yang
memperoleh ijazah lebih tinggi mendapat
tambahan nilai angka kredit sbb.:
No
Pendidikan
Awal
Perolehan
Ijazah
Angka Kredit
Awal Tambahan Total
1 SLTA D-II 25 15 40
2 SLTA D-III 25 35 60
3 D-II D-III 40 20 60
Memperoleh Ijazah S-1, mendapat tambahan nilai
angka kredit sebesar 5 sebaga unsur penunjang
12
23
Berdasarkan Surat Edaran Sekretaris Jenderal
No.SE.09/Peg-II/2010 angka kredit yang digunakan
untuk naik jabatan / pangkat harus ada nilai dari
Kegiatan Teknis, yang besaran nilai angka
kreditnya belum ditentukan
Kenaikan Jabatan
24
PERSYARATAN
Kenaikan Jabatan
No Persyaratan Kelengkapan berkas
1 - Memiliki masa kerja dalam
jabatan terakhir min. 1 Th
- Memiliki angka kredit min.
yang ditentukan, dengan
komposisi min 80% unsur
utama dan mak 20% unsur
penunjang
- DP.3 tahun terakhir baik
- Sk.pangkat terakhir
- Sk.Jabatan terakhir
- Sk.alih tugas (bila ada)
- PAK terakhir
- Sk.ijin/TB bagi yang
memperoleh ijazah
- Copy Ijazah apabila
memasukkan nilai ijazah
- Copy Sk.aktif kembali
bagi Pasca TB
- DP.3 tahun terakhir
13
25
Berlakunya Sk.Kenaikan Jabatan
No TMT Keterangan
1. Tanggal 1 bulan berikutnya setelah
Penetapan PAK
Apabila tidak disebutkan pd
Rekomendasi PAK
2. Sesuai rekomendasi PAK Apabila disebutkan pada
Rekomendasi PAK
26
KENAIKAN PANGKAT
1. Angka kredit yang dapat dipertimbangkan,selain
memperhatikan komposisi unsur utama dan
penunjang juga harus ada Ak dari kegiatan
teknis.
2. Biro Kepegawaian menetapkan batas waktu
penyampaikan berkas usul KP, pertengahan
Pebruari untuk periode April dan Pertengahan
Agustus untuk periode Oktober, keterlambatan
usul akan diproses pada periode berikutnya.
3. PAK yang dapat dipertimbangkan usul KP
adalah 1 tahun sebelum masa periode KP
4. Pejabat fungsional yang berstatus karyasiswa
tidak dapat diproses KP secara fungsional,kecuali
secara reguler.
K
14
27
PERSYARATAN
Kenaikan Pangkat
No Persyaratan Kelengkapan berkas
1 - Memiliki masa kerja dalam
jabatan terakhir min. 2 Th
- Memiliki angka kredit min.
yang ditentukan, komp.Unsur
utama min.80% atau menambah
20% utama bagi yang memiliki
kelebihan Ak untuk naik pangkat
satu/dua tingkat lebih tinggi
- Menduduki jabatan yang sesuai
dengan AKnya
-DP.3 2 tahun terakhir baik
-Memiliki KARPEG
-Tdk.berstatus Karyasiswa
- Sk.pangkat terakhir
- Sk.Jab. terakhir
- PAK terakhir asli
- Sk.ijin/TB bagi yang
memp.ijazah
- Sk.alih tugas
- Sk.peninjauan MK
- Copy Ijazah dileg.PJBW
- Copy Sk.aktif kembali
bagi Pasca TB
- DP.3 2 tahun terakhir
- Copy KARPEG 28
Pendidikan Kelas Jauh /
Sabtu-Minggu Berdasarkan surat Direktur Kelembagaan Ditjen
Pendidikan Tinggi Dep.Pendidikan Nasional No.595/D5.1/2007 tgl.27-2-2007,
disampaikan antara lain : a. Penyelenggaraan Pendidikan Kelas Jauh/ Sabtu-Minggu melanggar norma dan kaidah akademik dan lulusannya tidak dapat dipertanggungjawabkan. b. Ijazah yang dikeluarkan tidak syah dan tidak dapat digunakan penyetaraan bagi Pegawai Negeri, Kecuali Universitas terbuka (PP.30 Th.1990)
15
29
Memperoleh Ijazah Lebih Tinggi
Pejabat Fungsional Teknisi Litkayasa yang
memperoleh ijazah lebih tinggi mendapat
tambahan nilai angka kredit sbb.:
No
Pendidikan
Awal
Perolehan
Ijazah
Angka Kredit
Awal Tambahan Total
1 SLTA D-II 25 15 40
2 SLTA D-III 25 35 60
3 D-II D-III 40 20 60
Memperoleh Ijazah S-1, mendapat tambahan nilai
angka kredit sebesar 5 sebaga unsur penunjang 30
ANGKA KREDIT YANG DIPERSYARATKAN
UNTUK PENGANGKATAN/KJ/KP
No. Angka Kredit Diangkat/naik
Kumulatif Utama Jabatan Gol.
1 25 25 P.Pemula II/a
2 40 32 Pelaksana II/b
3 60 48 Pelaksana II/c
4 80 64 Pelaksana II/d
5 100 80 P.Lanjutan III/a
6 150 120 P.Lanjutan III/b
7 200 160 Penyelia III/c
16
31
Angka Kredit Minimal Yang
Disyaratkan
Pejabat fungsional yang pada saat naik jabatan/
Pangkat memiliki kelebihan angka kredit untuk
kenaikan jabatan / pangkat 1 tingkat/lebih, pada
tahun pertama disyaratkan mengumpulkan angka
Kredit minimal 20% dari kegiatan unsur utama
(Diklat, Keg. Teknis, Peng Profesi) dari selisih
angka kredit yang disyaratkan,
Contoh:
II/b – II/c (60 – 40 x20%) = 4 Ak
III/a – III/b (150-100 x20%) = 10 Ak
III/c – III/d (300-200 x20%) = 20 Ak
32
Pembebasan Sementara
Pejabat fungsional dibebaskan sementara dikarenakan antara lain: a. Melaksanakan tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan b.Ditugaskan secara penuh diluar jabatan fungsional c.Telah 5 tahun sejak diangkat dalam
jabatan/pangkat, tidak mampu mengumpulkan Ak yang ditentukan
17
33
PERSYARATAN
Pembebasan Sementara TB/Struktural
No Persyaratan Kelengkapan berkas
1 - Tugas belajar selama lebih dari
6 bulan
- Ditugaskan secara penuh diluar
jabatan fungsional
- Copy Sk.pangkat terakhir
- Copy Sk.jabatan terakhir
- Copy Sk.pengkatan seb.
pejabat struktural/TB
- Copy PAK terakhir
- BA pelantikan bagi yang
diangkat struktural.
34
TMT PENGHENTIAN TUNJANGAN
FUNGSIONAL
No Jenis Pembebasan TMT
3. a. Tugas belajar
b. Struktural
- Mulai bulan ketujuh
- Sejak pelantikan
18
35
TMT PEMBEBASAN
3. Pembebasan Sementara TB/Struktural
No Alasan Pembebasan TMT
3. a. Tugas belajar
b. Struktural
- Sejak mulai melaksanakan
Tugas Belajar
- Sejak pelantikan
36
CARA MENENTUKAN TMT
PEMBEBASAN SEMENTARA
ALASAN ANGKA KREDIT
No Kondisi Kepegawaian TMT
1
2
3
Jabatan lebih rendah dari pangkat
Diangkat dalam jabatan dan belum
pernah naik pangkat karena jabatan
Diangkat dalam jabatan dan sudah
pernah naik pangkat dari jabatan tsb
5 tahun dihitung sejak TMT
Jabatan
5 tahun dihitung sejak TMT
Jabatan
5 tahun dihitung sejak TMT
pangkat
19
37
Administrasi Kepeg.Jabfung
Pembebasan Sementara TB/Struktural
No Persyaratan Kelengkapan berkas
1 - Tugas belajar selama lebih dari
6 bulan
- Ditugaskan secara penuh diluar
jabatan fungsional
- Copy Sk.pangkat terakhir
- Copy Sk.jabatan terakhir
- Copy Sk.pengkatan seb.
pejabat struktural/TB
- Copy PAK terakhir
- BA pelantikan bagi yang
diangkat struktural.
38
Selama masa pembebasan sementara dikarenakan tugas belajar, tidak diperbolehkan proses kepegawaian:
a.Pengangkatan Pertama dalam jabatan fungsional
b.Kenaikan Jabatan Fungsional
c.Kenaikan pangkat menggunakan angka kerdit
d.Alih tugas
Pelanggaran proses a s/d d akan dibatalkan.
Larangan Proses Kepegawaian
20
39
PENYESUAIAN IJAZAH DIPEROLEH SEBELUM CPNS
1. Dasar Peraturan
Peraturan Menteri Kehutanan No.P.29/Menhut-II/2007
Bab XI pasal 23.
PNS yang telah memperoleh ijazah satu tingkat lebih tinggi
sebelum diangkat CPNS dapat dipertimbangkan penyesuaian ijazahnya sepanjang tersedia formasi dan lulus ujian
penggunaan ijazah.
Bagi pejabat fungsional, dikecualikan dari persyaratan
ujian penggunaan ijazah
40
No. Ijazah Saat
Pengangkatan
Ijazah Yang
Dimiliki
Gol.Ruang Min.
Untuk dapat
Sesuaikan
Disesuaikan
Dalam
Pangkat
1 SLTA/D-1 D-2 II/b II/b
2 SLTA/D-1 D-3 II/b II/c
3 D-2 D-3 II/b,2 Th II/c
PENCANTUMAN GELAR S - 1 BARU DAPAT DILAKUKAN
MINIMAL GOL.III/a DAN TIDAK BISA KP PENYESUAIAN IJAZAH
21
41
Komposisi Penilaian
Komposisi unsur utama dan penunjang yang
disyaratkan untuk proses kenaikan
jabatan/pangkat adalah:
◦ Unsur Utama ≥ 80%
Pendidikan
Kegiatan Teknis
Pengembangan Profesi
Didalamnya harus ada nilai dari keg.teknis
◦ Unsur Penunjang ≤ 20%
42
Administrasi Kepeg.Jabfung
Pengangkatan Kembali Pasca TB
No Persyaratan Kelengkapan berkas
1 - Telah selesai TB dibuktikan
dengan ijazah
- Telah dibebaskan sementara
dari jabatan fungsional
- DP.3 tahun terakhir baik
- Copy Sk.pangkat
terakhir
- Copy Sk.pembebasan
sementara
- Copy PAK terakhir
- Copy Sk.TB
- Copy Ijazah
- DP.3 tahun terakhir
22
43
MUTASI ALIH TUGAS JABATAN TEKNISI
LITKAYASA
Untuk kepentingan dinas dan atau dalam
rangka menambah pengetahuan, pengalaman
dan pengembangan karier, Teknisi Litkayasa
dapat dipindahkan ke jabatan struktural atau
Jabatan fungsional lain, sepanjang memenuhi
persyaratan jabatan yang ditentukan.
(Pasal 30 Permenpan No.23/Kep/M.PAN/2/03)
44
KEBIJAKAN PENGANGKATAN KEMBALI
PJF TUGAS BELAJAR
Penempatan di unit kerja semula.
TMT berlaku sejak ditetapkan Sk.
Proses penempatan sekaligus
pengangkatan kembali seb. PJF
Presentasi tidak disyaratkan dalam
pengangkatan kembali PJF pasca TB
tetapi menjadi kewajiban.
23
45
KARIER PJF DIBERHENTIKAN
DARI JF KARENA AK
Berdasarkan surat Kepala Biro Kepeawaian
No.S.703/Peg-4/2004 tgl.3 Sept. 2004,merujuk surat Kepala BKN
No.C II 26-12/V66-1/71
PJF yang diberhentikan karena tidak dapat
mengumpulkan angka kredit akibat kesalahan/ keteledoran PNS yang
bersangkutan maka sudah selayaknya apabila penilaian prestasi kerja
dalam DP3 diberikan nilai cukup.
Kenaikan pangkat reguler dipertimbangkan apabila
DP3 2 tahun terakhir setiap unsur min.baik
Jadi tahun kesembilan baru bisa naik pangkat reguler.
46
Pemahaman peraturan sangat diperlukan dalam
menunjang kelancaran proses karier PNS
Kekurangpahaman terhadap peraturan akan
mengakibat:
keterlambatan proses kepegawaian
hak-hak kepegawaian tidak dimanfaatkan
sebagaimana mestinya
Merugikan PNS
24
47
top related