kognisi sosial (psikologi sosial)
Post on 27-May-2015
1.074 Views
Preview:
TRANSCRIPT
KELOMPOK 5
• BUDIASIH RETNO FADILLA• GUSTI GINA MADINATUL M• HAITAMI • MEILISA• NADIA SEPTIANA PUTRI• NEISYA SALIZ A GIFARI• SA’ADATUL HUSNA• SYIFA AWANIS
Pengertian Kognisi Sosial
Pengertian Kognisi Sosial menurut para ahli :• scheerer (1954 : 49) kognisi adalah proses sentral yang
menghubungkan peristiwa-peristiwa di luar (external) dan di dalam (internal) diri sendiri.
• festinger (1957) kognisi adalah elemen-elemen kognitif, yaitu hal-hal yang di ketahui oleh seseorang tentang dirinya sendiri, tentang tingkah lakunya, dan tentang keadaan disekitarnya.
• Neisser (1967) kognisis adalah proses yang merubah, mereduksi, memperinci, menyimpan, mengungkapkan dan memakai setiap masukan (input) yang datang dari alat indera.
• Baron & Byrne (2000) kognisi social adalah cara individu untuk menganalisa, mengingat dan menggunakan informasi mengenai kejadian-kejadian atau peristiwa-peristiwa social.
Kognisi Sosial yang akan dibahas meliputi sub-pokok bahasan sebagai berikut :
1. STEREOTIP2. PRASANGKA NEGATIF 3. DISKRIMINASI4. MOTIF PRASANGKA5. MENGURANGI PRASANGKA
STEREOTIP
• Generalisasi mengenai suatu kelompok
orang, di mana karakteristik tertentu
diberikan kepada seluruh anggota kelompok
tersebut, tanpa mengindahkan adanya variasi
yang ada pada anggota-anggotanya.
Prasangka Negatif (Prejudice)
Johnson (1986) mendefiniskan prasangka sebagai sikap positif atau negatif berdasarkan keyakinan stereotip kita tentang anggota dari kelompok tertentu.
Prasangka negatif disebabkan oleh beberapa faktor, yang menurut Johnson (1986) disebabkan oleh empat hal, antara lain:
• Gambaran perbedaan antarkelompok.• Nilai-nilai budaya yang dimiliki oleh kelompok mayoritas
menguasai kelompok minoritas.• Stereotip antarkelompok.• Kelompok yang merasa superior sehingga merasa
kelompok lain inferior.
DISKRIMINASI
• Diskriminasi dapat diartikan sebagai sebuah perlakuan
terhadap individu secara berbeda dengan didasarkan pada
gender, ras, agama, umur, atau karakteristik yang lain.
• Jenis –jenis diskriminasi berdasarkan sasaran :
1. Diskriminasi Umur
2. Diskriminasi Jantina
3. Diskriminasi Kesehatan
4. Diskriminasi Ras
5. Dikriminasi Agama
6. Diskriminasi Kaum
MOTIF PRASANGKA
Penyebab pendorong muncul prasangka:1. Untuk meningkatkan citra diri/konsep
diri/hargadiri. Prasangka dapat memainkan sebuah peran penting untuk melindungi atau meningkatkan konsep diri mereka.
2. Menghemat usaha kognitif (prinsip heuristic).
MENGURANGI PRASANGKA
Upaya Mengurangi Prasangka :
1. melalui hubungan antar kelompok, 2. melalui sosialisasi,3. melalui rekayasa sosial, 4. maupun melalui penyadaran diri pribadi.
TERIMAKASIH
top related