kokoushuone karhu, tulliportinkatu 3, f –rakennus …...2019/03/27 · erikoisammattitutkinto...
Post on 05-Jul-2020
1 Views
Preview:
TRANSCRIPT
RIVERIA.FI
Opiskeluhuollon toimikunta
27.3.2019klo 12:00-15:00
Kokoushuone Karhu, Tulliportinkatu 3, F –rakennus 2 krs., Joensuu.
RIVERIA.FI
Asia Liitteet Otsikko Sivu
1 Kokouksen avaus 2
2 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 2
3 Työjärjestyksen hyväksyminen 3
4 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen 3
5 Ajankohtaista ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluista 4
6 Opiskelijan hyvinvointisuunnitelman päivittäminen 5
7 Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalvelut toimintavuosi 2019-2020• suunnittelu, kehittäminen, opiskelijamäärät, prosessit
6
8 Kuntien ajankohtaiset opiskeluhuollon terveiset 7
9 SiunSoten ajankohtaiset opiskeluhuollon terveiset 8
10 Ohjaus- ja opiskeluhuollon sisäiset ja ulkoiset kehitystoimenpiteet ja hankkeet 9
11 Muut asiat 10
12 Seuraava kokous 10
13 Kokouksen päättäminen 10
RIVERIA.FI
Kenelle kuuluu ja mitä opiskeluhuoltopalveluja ? – uusi lainsäädäntö
Ohjaus- ja opiskelijahuollolliset palvelut Oppisopimus TVP
Valma PT AT EAT PT AT EAT PT AT EATOpinto-ohjaus K K K K K K K K K KErityinen tuki K K K K K K K K K KMukautus E K E E K E E K E E
Terveydenhoitajat K K K K E E E E E ELääkäripalvelut K K E E E E E E E EKuraattoripalvelut K K E E K E E E E EPsykologipalvelut K K E E K E E E E E
opiskelijaruokailu K K E E E E E E E Easuntolatoiminta /maksuton K K K K K K K E E E
RIVERIA.FI
Ajankohtaista ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluista
Tekoja ja tuloksia 2018 ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluiden organisaatio mitoitus, sijoitus, työnjako, OTR –toiminta, erkkaHelppi
Sisäisten siirtymien toimintatapa Riveriassa Koulutustutustumisten toimintatapa (ulkopuoliset tutustujat) Jatkuvan hakeutumisen toimintatavan uudistaminen v. 2019 Harkintaan perustuva valinnan yhteiset kriteerit ja toimintatapa Hankkeet Sopu – Jatkuva haku ja HOKS -prosessi Retu - Resilienssi ja tulevaisuususko Tietty – vaikeasti työlistyvien työllistyminen
Opiskelijan hyvinvointisuunnitelman päivittäminen ja valmistelu
RIVERIA.FI
Ajankohtaista ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluista
> Pääsy- ja soveltuvuuskokeet sosiaali- ja terveysalalla?• Otetaan käyttöön kun on olemassa yhteiset valtakunnalliset kriteerit• OKM käynnistää yhtenäisen valtakunnallisen soveltuvuuskokeen valmistelun sote-alalle.
> Oppimisvalmiuksia mittava koe• Ei oteta käyttöön kevään 2019 yhteishaussa
> YO –tutkinnon uudistaminen 4 ainetta 5 ainetta ?• Vetovoima ?
> Kevään 2019 rekrytointi • 3 opinto-ohjaajaa, 1 uraohjaaja
> Opiskelijatietojärjestelmä asiantuntija 1.3.2019 alkaen• Käytettävyys, ohjeistus
> Toimintavuosi 2019-2020 ? – tilakysymykset, mitoitus , prosessit vastuualueet
RIVERIA.FI
Opiskelijan hyvinvointisuunnitelman
laatimisen tilannekatsaus
RIVERIA.FI
Hyvinvointisuunnitelman laadinta ja hyväksyntäprosessi kevät 2019
> 20.2.2019 Oppilaitoksen opiskelijahuoltoryhmä • Hyvinvointisuunnitelman tilannekatsaus / kuulemisprosessin esittely
> 20.2 – 15.3. 2019 Henkilökunnan ja opiskelijoiden kuuleminen hyväksyttävistä osa-alueista • Hyväksyttävät osat kommentoitavana stp – sivustolla • Kommentointi Webropol -alustalla
> 27.3.2019 Opiskeluhuollon toimikunta • suunnitelmien ja palautteen esittely
> Huhti-toukokuu, hallituksen käsittely ja hyväksyntä
RIVERIA.FI
Hyvinvointisuunnitelma
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusTasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Ohjeistus varhaiseen puuttumiseenErityisopetussuunnitelma
Opiskeluhuollon asiantuntijaryhmä
OsallisuusOhjaussuunnitelma
Opiskelija - ja tutortoimintaAsuntolatoiminta
Kurinpidon prosessit
TerveysOpiskeluterveydenhuolto
Kuraattori- ja psykologipalvelutPäihdetoimintaohje
TurvallisuusSuunnitelma opiskelijan suojaamiseksi väkivallalta,
kiusaamiselta ja häirinnältäKriisisuunnitelma
Valmentava työote&
Opiskelijan työkykyisyys
RIVERIA.FI
Hyvinvointisuunnitelma 2019 Osa-alue / näkökulma Muutos aikaisempaan Tilanne? HUOM!Opiskeluhuollon kokonaisuus Kevät 2019OSALLISUUSOhjaussuunnitelma Opinto-ohjaussuunnitelma Kevät 2019Opiskelija- ja tutortoiminta Uusi osa-alue Kevät 2019Asuntolatoiminta Kevät 2019Kurinpidon prosessitTASA-ARVO ja YHDENVERTAISUUSTasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaOhjeistus varhaiseen puuttumiseenErityisen tuen toteutussuunnitelma Kevät 2019TURVALLISUUSSuunnitelma opiskelijan suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä
Yhteistyössä turvallisuuspäällikönkanssa
Kriisisuunnitelma - ” -TERVEYSOpiskeluterveydenhuolto Kevät 2019Kuraattori- ja psykologipalvelut Kevät 2019Opiskeluhuollon asiantuntijaryhmä Kevät 2019Päihdetoimintaohje SiunSote
Ohjaus- ja tukipalvelut näyttötutkinnoissa
poistuu
RIVERIA.FI
Opiskeluhuollon kokonaisuus
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusTasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Ohjeistus varhaiseen puuttumiseenErityisopetussuunnitelma
Opiskeluhuollon asiantuntijaryhmä
OsallisuusOhjaussuunnitelma
Opiskelija - ja tutortoimintaAsuntolatoiminta
Kurinpidon prosessit
TerveysOpiskeluterveydenhuolto
Kuraattori- ja psykologipalvelutPäihdetoimintaohje
TurvallisuusSuunnitelma opiskelijan suojaamiseksi
väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältäKriisisuunnitelma
Valmentava työote&
Opiskelijan työkykyisyys
RIVERIA.FI
Ohjaussuunnitelma Holistinen ohjausmalli
RIVERIA.FI
Ohjaussuunnitelma
RIVERIA.FI
Ohjaussuunnitelma
RIVERIA.FI
Opiskelija- ja tutortoiminnan käsikirja
RIVERIA.FI
Asuntolan toimintaohje
RIVERIA.FI
Erityisen tuen toteutussuunnitelma
> Suunnitelman sisältö on muuttunut merkittävästi• hojkseja ei enää ole -> siirtymä erityiseen tukeen
> Suunnitelmassa on kuvattu erityisen tuen prosessi kokonaisuudessaan. • Enää ei ole kuvattu hojkseihin liittyviä käytänteitä, vaikka kaksi eri järjestelmää vielä
toimii rinnakkain. > Mallia suunnitelman rakenteeseen ja otsikointiin on otettu Opetushallituksen ohjeesta:
Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa (v. 2018) > Vanhasta suunnitelmasta on otettu meillä jo aiemmin hyviksi todettuja käytänteitä.
Näitä on yhdistetty reformin mukaisiin vaatimuksiin> Kuvattu myös yleisellä tasolla, miten Wilma-kirjaukset tehdään > Kuvattu, mihin erityisen tuen osiin liittyy hallinnollisen päätöksen tekeminen> Suunnitelmaa on pyritty karsimaan, mutta se on edelleen pitkähkö
RIVERIA.FI
Opiskeluterveydenhuolto
> Tarkistettu lainsäädännön ajantasaisuus
> Päivitystyö on tehty yhteistyössä terveydenhoitajien ja heidän esimiehensä kanssa.
> Kuvattu terveydenhoitajan tekemä yhteisöllinen ja yksilöllinen opiskeluhuolto sekä opiskelun tuen ryhmiin osallistuminen aiempaa tarkemmin.
RIVERIA.FI
Kuraattori- ja psykologipalvelut
> Uudistettu lainsäädäntö ajantasaiseksi.
> Kuvattu psykologitoimintaa aiempaa tarkemmin. Vielä vuonna 2015 psykologipalveluita ei ollut saatavilla samalla tavalla kuin vuodesta 2018 lähtien.
RIVERIA.FI
Opiskeluhuollon asiantuntijaryhmä
> Opiskeluhuollon asiantuntijaryhmän asettamiseen ei ole tullut lainsäädännöllisiä muutoksia
> Toimintatapa ja malli säilyvät Riveriassa ennallaan:
> Yksilöity kirjallinen lupalomake ja kirjaamistavat Wilmassa säilyvät ennallaan
> Asiakirjaan tulee vain hyvin vähäisiä muotoseikkoihin liittyviä muutoksia.
RIVERIA.FI
Palautteita
RIVERIA.FI
PYRO:n hallituksen kommentit opiskelijoiden hyvinvointisuunnitelmiin
> Käytiin läpi opiskeluhuollon kokonaisuus, ohjaussuunnitelma sekä opiskelijakunta- ja tutor-toiminnan suunnitelma
> Keskeiset asiat on hyvin kuvattu: osa-alueet, palvelut ja kenellä niihin on oikeus, yhteydet työkyvyn osatekijöihin, yksilöllinen ja yhteisöllinen opiskeluhuolto, osallisuuden tasot, kuulemiskäytännöt
> Opinto-ohjaajilla on liikaa ohjattavia opiskelijoita, erityisopettajien osalta mentäneen ylärajalla. Kuraattori- ja psykologipalveluiden määrää on vaikea suhteuttaa tarpeeseen.
> Ohjaussuunnitelma on hyvin kuvattu, hakeutumisvaiheen ja valmistumisen jälkeisen ohjauksen osalta olisi hyvä tiedottaa enemmän. Ohjauksen vaiheiden kuvat ovat hyviä.
> Teksteissä näkyy vielä paljon Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä ja PKKY
27.3.2019
21
RIVERIA.FI
Henkilöstön kommentit opiskelijoiden hyvinvointisuunnitelmiinOPISKELUHUOLLON KOKONAISUUS> Kokonaiskuva selkeä.
> Etusivun kuviossa kurinpidolliset prosessit osallisuus otsikon alla. Voisiko kurinpidon prosessit sijoittaa kuviossa tasa-arvo ja yhdenvertaisuus otsikon alle?
> Opiskeluhuollon henkilöstömitoituksia suhteessa opiskelijamääriin/opiskelijoiden tarpeisiin olisi syytä tarkastella.
> Onko huomioitu sora alat, tutkintojen ja monimuotokoulutusten määrät? Onko huomioitu tutkintojen hajaantuminen eri kampuksille/-paikkakunnille/-koulutuspäälliköille vsohjaushenkilöstön työnjaon haasteet?
> Lasketaanko palveluntarve resurssien mukaan vai resurssit palvelutarpeen mukaan? (sivu 7/19)
> Olisiko luvussa 4 opiskelun tuen ryhmä hyvä korostaa enemmän yhteisöllistä opiskelijahuoltoa ja ennaltaehkäisevää työotetta? Jääkö OTR:en päätettäväksi vai tarvitaanko yhteistä linjausta minkälaisia pedagogisia ilmiöitä tai toimintatapoja OTR:ssä käsitellään? (sivu 10/19)
Terveisin Peltolan soten opiskelutuen ryhmä
27.3.2019
22
RIVERIA.FI
Henkilöstön kommentit opiskelijoiden hyvinvointisuunnitelmiinOHJAUSSUUNNITELMA3.2 osioon lisäisin pienryhmäohjaus-kohtaan:> pienryhmäohjauksessa vertaistuellinen merkitys korostuu
> pienryhmäohjausta voidaan järjestää tarpeen mukaan myös siirtymävaiheen ohjaamisessa (uudelle alalle ohjaaminen) ja myös yhteistyössä muiden opiskeluhuollon toimijoiden, esim. kuraattori kanssa (opiskelumotivaation tukeminen, opintoihin kiinnittyminen)
> Mitä tarkoittaa eOhjaus, sitä voisi tarkentaa?
4 Ohjaus eri vaiheissa opintoja> 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 Kaaviot ovat hyvät ja selkeät, auttavat hahmottamaan työnjakoa
opiskelijoiden ohjaamisessa mutta voisivat olla paljon isommalla nuo tekstit laatikoissa. Olisi selkeämmät, kun tulostaa paperiversioksi.
27.3.2019
23
RIVERIA.FI
Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalvelut toimintavuosi 2019-2020suunnittelu, kehittäminen, opiskelijamäärät, prosessit
RIVERIA.FI
Kehittämistarpeita 2019-2020Mitä on havaittu, opittu, muutettava• kokonaisuutta tarkasteltava; opiskelijan polku ja sen vaiheet• selkeät prosessit ja ohjeet• tiedonkulkua vahvistettava• Henkilöstön osaaminen; esimiehet, opetus-, ohjaus- ja opiskeluhuoltohenkilöstö• koulutus, esimiestyö ja suorituksen johtaminen• toiminnan ennakoivaa suunnittelua vahvistettava• eri henkilöstöryhmien tehtävät, vastuut ja roolit selkeäksi puolin ja toisin myös esimiehillä• OTR:n roolia vahvistettava
RIVERIA.FI
Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalvelujen kehittäminen Riveriassa
Ammatillisen koulutuksen reformi: lainsäädäntö ja rahoitusmalli, organisaatiomuutos PKKY:ssä, pedagoginen strategia
Toimintaprosessien ja toimintatapojen ja –ohjeiden uudistaminen ( =opiskelijan hyvinvointisuunnitelma)
Opetus-, ohjaus- ja opiskeluhuoltohenkilöstön tehtävänkuvien uudistaminen (tehty v. 2018 aikana)
Toimintavuoden 2019-2020 suunnittelu, resursointi ja toimintaperiaatteet, työsuunnitelmat (käynnissä)
RIVERIA.FIJoensuu // Kitee // Lieksa // Nurmes // Outokumpu // Valtimo //
Opiskeluhuollon kokonaistarpeen arviointi ja käytettävissä olevat opiskeluhuoltopalvelut, OPH:n määräys OPH-285-2018
Koulutuksen järjestäjän tulee tehdä opiskeluhuoltosuunnitelmassaan arvio opiskeluhuollon kokonaistarpeesta ja käytettävissä olevista opiskeluhuoltopalveluista niiden yhdenvertaisen saatavuuden varmistamiseksi ja toiminnan tarkoituksenmukaiseksi kohdentamiseksi.Arviossa tulee ottaa huomioon opiskelijoiden terveyteen ja hyvinvointiin sekä opiskeluyhteisöön ja oppimisympäristöihin liittyvät tarpeet. Arviota laadittaessa tulee hyödyntää monipuolisesti edellä mainittuihin liittyviä selvityksiä ja seurantatietoja, opiskeluhuollossa kertynyttä tietoa ja kokemusta sekä huoltajilta ja erityisesti opiskelijoilta saatua palautetietoa.
Käytettävissä olevien opiskeluhuoltopalveluiden kohdentaminen kirjataan opiskeluhuoltosuunnitelmassa yksittäisiin opiskelijoihin, kouluyhteisöön ja yhteistyötahoihin liittyviin tehtäviin sekä opiskelijahuollon kehittämiseen ja seurantaan.
RIVERIA.FIJoensuu // Kitee // Lieksa // Nurmes // Outokumpu // Valtimo //
Opiskelun tuen ryhmät (OTR) kampuksittainKampus OTR:n puheenjohtaja VastuualueValtimo Tommi Antonen koko yksikköNurmes Rauno Peura koko yksikköLieksa Juha Liiten koko yksikköKitee Eija Tuupanen-Laakkonen koko yksikköOutokumpu Harri Mikkonen koko yksikköNiittylahti Sanna Hartikainen koko kampusNiskala Aira Lintunen koko kampusJukolankatu Petri T Keronen koko kampusOtsola
Heikki Hujanen liiketoiminta ja tieto- ja viestintätekniikka Jorma Käyhkö talotekniikka, rakennus-, puuala-, kiinteistö ja kulttuuri
KaislakatuTeemu Kokko palvelut ja hyvinvointi toimialaPirjo Korhonen teknologia toimiala
PeltolaAri Pikkarainen autoala ja pintakäsittelyHarri Ignatius sähkö, tieto- ja tietoliikenne ja turvallisuusPekka Junninen kone- ja tuotantotekniikka Riikka Korkalainen hius- ja kauneusala ja elintarvikelaRitva Pakarinen sosiaali- ja terveysala
RIVERIA.FIJoensuu // Kitee // Lieksa // Nurmes // Outokumpu // Valtimo //
• Laki ammatillisesta koulutuksesta – mitä tarkoittaa ?• laajentaa ohjaukseen ja erityiseen tukeen oikeutettujen opiskelijoiden määrää• ohjauksen rooli (HOKS) kasvaa opettajan tehtävässä / opettajuudessa• vastaavasti ohjaukselle on tullut uusia tehtäviä uuden lainsäädännön myötä;
• Jatkuva haku: ohjaus ja jälkiohjaus, sisäiset siirtymä, uraohjaus, eOPO
• Uusi pedagoginen (HOKS) ja taloudellinen (opiskelutyöpäivät) viitekehys koulutuspäälliköiden ja ryhmävalmentajien tulee olla tietoinen joka päivä mikä on oman vastuualueen tai oman ryhmän opiskelijoiden tilanne olla valmis seuraamaan opiskelijan opintojen etenemistä ja läsnäoloaolla valmis tukemaan, ohjaamaan opiskelijaa vastuullisissa valinnoissakun yksi opiskelija valmistuu, niin ”2” uutta opiskelijaa tulisi aloittaa opinnot
• HUOM! V.2018 yhteishaun kautta tuli 1055 opiskelijaa ja jatkuvan haun kautta 1100 opiskelijaa
Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalvelujen kehittäminen Riveriassa
RIVERIA.FIJoensuu // Kitee // Lieksa // Nurmes // Outokumpu // Valtimo //
Henkilöstön tehtävänkuvat, prosessit ja työnjako
Holistinen ohjausmalli
RIVERIA.FIJoensuu // Kitee // Lieksa // Nurmes // Outokumpu // Valtimo //
Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluiden mitoitus Riveriassa !?
Ohjaus- ja opiskelijapalveluiden mitoitus 2019 -2020
> Laskennallinen palvelutarve on laskettu PKKY:n ohjauksen ja erityisen tuen resurssien nykytilan pohjalta: • palveluun oikeutettujen opiskelijoiden määrä (2/2019) / käytettävissä olevien palveluiden määrä henkilötyövuosina (htv)
• opiskelijoita / opinto-ohjaaja 472 opiskelijaa (448, tv 2018-2019)• opiskelijoita / erityisopettaja 42 opiskelijaa (48, tv 2018-2019)• opiskelijoita / kuraattori 780 opiskelijaa (perustuu sopimukseen SiunSoten kanssa)• (Opiskelijoita / psykologi 1000 opiskelijaa Joensuun alue)
> = olemassa olevat resurssit on kohdennettu eri tavalla = tasapuolisemmin !?
RIVERIA.FI
Opiskelijamäärät 2/2019
Helmikuu_2019Kokonaisopiskelijamäärä Primus 6097poistettu valmistuneet ja eronneet 210poistettu laajennettu oppisopimus 131poistettu ei tutkintotavoitetta 22
Kokonaisopiskelijamäärä 5734
Perustutkinto (pt) 4971Ammattitutkinto (at) 647Erikoisammattitutkinto (eat) 173Valma(ei tutk. tavoiteta) 96Erityinen tuki /HOJKS 704Työvoimakoulutus 202Oppisopimuskoulutus 549Sora -tutkintoja opiskelevia 1366
RIVERIA.FI
Opiskelijamäärät 2/2019; ohjauspalvelutOpinto-ohjaajat htv
Ahvensalmi Sini (Sanna Turunen) 1Hämäläinen-Kainulainen Pirjo-Anneli 0,2Kaltiola Kaisa 1Kattelus Anu 1Keinänen Mervi 1
Kropsu Eija 0,45Kuikka Jenni 1Nyblom Jussi 1Partanen Tarja 1Piirainen Tanja 1Takala Tanja (Silja Niittymäki) 1Tarma Niina 1Turunen Elina 0,5
Vanhatalo Anja 1
Yhteensä 12,15
Muut ohjausresurssit
UraohjaajatMalinen Pälvi 1Paldan Eine 1Uraohjaaja 3 1
Sopu -hanke (jatkuva haku, sisäiset siirtymät, koulutustutustumiset) Hokkanen Elina 1Tolvanen anne 0,5
Ohjattavien määrä keskimäärin / henkilötyövuosi (htv)Kokonaisopiskelijamäärä 5734Ohjauksen henkilötyövuodet 12,15Ohjattavia keskimäärin / ohjauksen htv 472
Kokonaisopiskelijamäärä - oppisopimusopiskelijat(549) 5185Ohjauksen henkilötyövuodet 12,15Ohjattavia keskimäärin / ohjauksen htv 427
RIVERIA.FI
Opiskelijamäärät 2/2019; erityinen tuki Määrä / Opiskeluoikeuden tunniste lähdejärjestelmässä SarakeotsikotRiviotsikot Palvelut ja hyvinvointi Teknologia (tyhjä) Kaikki yhteensäEi 3264 2111 1 5376Joensuun toimipiste, Jukolankatu 261 261Joensuun toimipiste, Kaislakatu 385 300 685Joensuun toimipiste, Niittylahti 149 149Joensuun toimipiste, Niskala 428 428Joensuun toimipiste, Otsola 416 167 583Joensuun toimipiste, Peltola 1026 697 1723Kiteen toimipiste 99 133 232Lieksan toimipiste 164 137 301Nurmeksen toimipiste 138 87 225Oppisopimus, laajennettu oppisopimus 59 74 133Outokummun toimipiste 399 58 457Valtimon toimipiste 197 197(tyhjä) 1 1 2
Kyllä 447 274 721Joensuun toimipiste, Jukolankatu 49 49Joensuun toimipiste, Kaislakatu 9 4 13Joensuun toimipiste, Niittylahti 14 14Joensuun toimipiste, Niskala 88 88Joensuun toimipiste, Otsola 93 49 142Joensuun toimipiste, Peltola 106 105 211Kiteen toimipiste 23 19 42Lieksan toimipiste 20 13 33Nurmeksen toimipiste 15 15 30Outokummun toimipiste 79 11 90Valtimon toimipiste 9 9
(tyhjä)(tyhjä)
Kaikki yhteensä 3711 2385 1 6097
RIVERIA.FI
Opiskelijamäärät 2/2019; erityinen tuki
Erityiseen tukeen oikeutettujen määrä / henkilötyövuosi (htv)
Erityiseen tukeen oikeuttujen määrä 704
Ohjauksen henkilötyövuodet 16,75
Ohjattavia keskimäärin / ohjauksen htv 42
RIVERIA.FIJoensuu // Kitee // Lieksa // Nurmes // Outokumpu // Valtimo //
Mitoituksessa huomioitavat tekijät> mitoitukseen vaikuttavat myös seuraavat tekijät: sora -alat, tutkintojen määrä,
monimuotokoulutusten määrä….> Ohjaus- ja opiskelijahuoltopalveluiden henkilöstöresursseista osa
oppilaitospalveluissa (opiskelijapalvelut, y-opettajat), osa toimialoilla ja osa SiunSote / peruskunnat
> Moniammatillisen verkoston hyödyntäminen… Ohjaamot, nuorisoverstaat yms.
Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalvelujen kehittäminen Riveriassa
RIVERIA.FIJoensuu // Kitee // Lieksa // Nurmes // Outokumpu // Valtimo //
RIVERIA.FI
OTR -toimintatapa 2019
RIVERIA.FI
Tammikuu
Helmikuu
Maaliskuu
Huhtikuu
Toukokuu
KesäkuuHeinäkuu
Elokuu
Syyskuu
Lokakuu
Marraskuu
Joulukuu
Opiskeluhuollon koulutus 16.1.2019* Uhkatilanteet, OTR, Kela ...Kansainvälisyysviikko 4?
Itsenäisyyspäivä, Joulupuuro...
Hyvinvointi virtaa -viikko
Opiskeluhuollon toimijat
Opiskeluhuollon toimikunta * n. 2 krt / vRiverian opiskeluhuoltoryhmä* n. 4-5 krt /vOpiskelun tuen ryhmät ( 17 kpl)* n. 2 krt / kkToimialat / johtotiimit ?OppilaitospalvelutKampukset/tutkinnot/tiimit ?Moniammatillinen verkosto ?Turvallisuusviikko 37?
Toisen asteen yhteys 2019
Oh-toimikunta 27.3.2019
OTR toiminnan itsearviointiRiverian oh-ryhmä24.4.2019
OTR toimintasuunnitelma 2019-2020
Riverian oh-ryhmä 20.2.2019
OTR toimintasuunnitelma tarkentaminen/vuosikello
Opiskeluhuollon vuosikello 2019 (alustava)
RIVERIA.FI
Opiskelun tuen ryhmien toiminnan arviointi ja
toimintasuunnitelma 2019-2020
RIVERIA.FI
Opiskelun tuen ryhmät (OTR) kampuksittainKampus OTR:n puheenjohtaja VastuualueValtimo Tommi Antonen koko yksikköNurmes Rauno Peura koko yksikköLieksa Juha Liiten koko yksikköKitee Eija Tuupanen-Laakkonen koko yksikköOutokumpu Harri Mikkonen koko yksikköNiittylahti Sanna Hartikainen koko kampusNiskala Aira Lintunen koko kampusJukolankatu Petri T Keronen koko kampusOtsola
Heikki Hujanen liiketoiminta ja tieto- ja viestintätekniikka Jorma Käyhkö talotekniikka, rakennus-, puuala-, kiinteistö ja kulttuuri
KaislakatuTeemu Kokko palvelut ja hyvinvointi toimialaPirjo Korhonen teknologia toimiala
PeltolaAri Pikkarainen autoala ja pintakäsittelyHarri Ignatius sähkö, tieto- ja tietoliikenne ja turvallisuusPekka Junninen kone- ja tuotantotekniikka Riikka Korkalainen hius- ja kauneusala ja elintarvikelaRitva Pakarinen sosiaali- ja terveysala
RIVERIA.FI
Opiskelun tuen ryhmien toiminnan itsearviointi ja toimintasuunnitelma 2019-2020
Arviointiviitekehyksen taustalla on OPH:n määräyksen mukaisen opiskeluhuollon toimintasuunnitelma sisältö (toimintavuosittain OTR -vastuualueilla). Arvioinnissa käsitellään ja arvioidaan asioita, teemoja ja toimintatapoja, joita OTR:n tulisi suunnitella, toteuttaa ja kehittää. Kun arviointi on tehty, niin sen pohjalta on kunkin OTR:n helpompi tehdä vuosikello ja opiskeluhuollon toimintasuunnitelma omalle vastuualueella toimintavuodelle 2018-2019.
Toteutus sähköiseen alustaan (Webropol) OTR -vastuualueittain. Arviontitoteutetaan OTR-vastuualueen vetäjän johdolla OTR -kokouksessa.
RIVERIA.FI
Opiskelun tuen ryhmien toiminnan itsearviointi ja toimintasuunnitelma 2019-2020
Opiskelun tuen ryhmän toiminta • kokoonpano / osallistujat
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• esityslistat / pöytäkirjat ja niiden tallentamineno Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• OTR -toiminnan/kokousten suunnitelmallisuus, säännöllisuus ja kattavuus o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• kokouksessa käsiteltävät asiat o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• ryhmävalmentajien osallistumineno Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• OTR -toiminnan ohjeet, perehdytyso Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• Yhteistyömuodot ja toimivuus toimialojen/tiimien/oppilaitospalveluiden o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
RIVERIA.FI
Opiskelun tuen ryhmien toiminnan itsearviointi ja toimintasuunnitelma 2019-2020
Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluiden toiminta ja organisointi vastuualueella
• opinto-ohjaukset käytänteet sekä työn- ja vastuunjako:o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• erityisopetuksen käytänteet sekä työn- ja vastuunjako
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• ammatillisen ohjauksen tehtävänkuvaus ja keskeiset käytänteet:
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• opiskelijoille tarjottavat lisätuen muodot ja vastuuhenkilöt:
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• asuntolaohjauksen keskeiset ohjaukselliset toimintamuodot
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
RIVERIA.FI
Opiskelun tuen ryhmien toiminnan itsearviointi ja toimintasuunnitelma 2019-2020
Ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluiden toiminta ja organisointi vastuualueella
• vanhempien/ huoltajien kanssa tehtävän yhteistyön keskeiset toimintatavat:
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• opiskelijoiden osallisuutta ja hyvinvointia edistävät keskeiset toimintamuodot; kampuksen/OTR -vastuualueen yhteisistä tapahtumista ja toimintatavoista sopiminen (yhteisöllinen opiskeluhuolto); ryhmäytyminen, teemaviikot, kotiväen illat yms./sovitut toimintatavat , yhteistyö ryhmävalmentajien kanssa
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• yhteiset menettelytavat opiskelijatoiminnassa; opiskelijatoiminta, kuulemiset, vapaa-ajan toiminta yms.
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
• oppilaitosturvallisuuden edistämisen keskeiset toimintatavat ja vastuuhenkilöt:
o Arviointi nykytilasta; hyvät käytänteet / kehitettävää
RIVERIA.FI
Kuntien ajankohtaiset opiskeluhuollon terveiset
RIVERIA.FI
Ohjaus- ja opiskeluhuollon sisäiset ja ulkoiset
kehitystoimenpiteet ja hankkeet
RIVERIA.FI
Kiitos!
RIVERIA.FI
Riverian ohjaus- ja opiskeluhuoltopalveluja koskevat
hankkeet 201818.2.2019
RIVERIA.FI
EU-rahoitus, Kestävää kasvua ja työtä 2014 – 2020 (ESR, EAKR)
• SOPU – Sujuvat omat polut (ESR), OSAO hallinnoi• Elina Hokkanen ja Anne Tolvanen
• RETU – resilienssi ja tulevaisuususko (ESR), Laurea amk hallinnoi• Jouko Ignatius
• TARMO – Monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä (ESR), Pohjois-KarjalanSosiaaliturvayhdistys hallinnoi
• Elli Kauppinen ja Riikka Kaljunen• TIETTY – tietoa ja tukea työllistymiseen (ESR), osatoteuttajana ammattiopisto Luovin
Liperin yksikkö• Tarja Ruuska
Valmistelussa olevat:> Osaamisen kasvupalvelut (ESR), kumppaneina UEF/Aducate ja Karelia ammattikorkeakoulu
RIVERIA.FI
Valtionavustuksilla toteutettavat hankkeet> Parvessa parempi 2 (OPH), Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä hallinnoi
• Janne Lilja> PRIKKA – Parastetaan ja rustataan idearikkaita käytäntöjä ja kulttuureja
ammatilliseen koulutukseen• Suvi Räty ja Tuija Vartiainen-Gomez
> YHESSÄ (OPH), SAKKY hallinnoi• Harri Pölönen
> Aikuisten digitaitohanke (OPH), Snellman-kesäyliopisto koordinoi• Tuija Raatikainen
Valmistelussa olevat:> Vankilaopetuksen kehittäminen (rahoitushaku maaliskuussa 2019), SASKY
koordinoi• Irene Martiskainen
RIVERIA.FI
Muut rahoituslähteet> Otsakorpi-säätiö
• Ammattiin opiskelevien opiskelijoiden työllistymisen edistäminen uraohjauksen keinoin – Uraohjausyksikön palvelujen tuotteistaminen
• Harri Pölönen
Valmistelussa olevat:
> OKM• Liikkuva opiskelu – lukio ja ammatillisen koulutuksen järjestäjille
RIVERIA.FI
top related