kontribusi pengalaman praktik kerja bisnis dan motivasi memasuki kerja...
Post on 11-Dec-2020
10 Views
Preview:
TRANSCRIPT
KONTRIBUSI PENGALAMAN PRAKTIK KERJA BISNIS DAN
MOTIVASI MEMASUKI KERJA TERHADAP KESIAPAN
KERJA PADA MAHASISWAPENDIDIKAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
ANGKATAN 2015
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Program Studi Pendidikan Akuntansi
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Oleh :
SHELA TRISNAWATI
A210140143
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AKUNTANSI
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2018
v
MOTTO
“Barang siapa yang menginginkan kebahagian di dunia harus mencapainya dengan
ilmu, dan barang siapa yang menginginkan kebahagiaan di akhirat harus
mencapainya dengan ilmu, dan barang siapa yang menginginkan kebahagiaan
keduanya maka harus mencapainya dengan ilmu” (HR. Thabrani).
“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sehingga kaum itu
mengubah keadaan mereka sendiri” (Q.S. Ar-Ra’ad : 11).
“Kesuksesan hanya dimiliki orang yang mau bekerja keras dan tidak pernah
mengeluh” (Penulis).
vi
PERSEMBAHAN
(Dengan Menyebut Nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang)
Dengan mengucap syukur Alhamdulillah, akan saya persembahkan karya saya
ini untuk orang-orang yang saya sayangi:
1. Bapak ibu (Agus & Mujiana) saya tercinta, sebagai motivator terbesar dalam
hidupku yang tak ada hentinya mendoakanku dan memberi kasih sayang tulus.
Atas semua pengorbanan dan kesabaran yang telah engkau beri, mengantarkanku
dalam menuntut ilmu hingga kini. Terimakasih atas semua cinta dan kasih bapak
dan ibu berikan serta semua cinta dan kasih sayang yang bapak dan ibu berikan.
2. Keluarga besarku yang telah memberikan supprot, doa, motivasi dan segalanya
yang terbaik untukku selama ini.
3. Sahabat-sahabatku dan orang terdekat Novita Indrawati, Rahmawati Thoyibah,
Shinta Dewi, Very Rimba, Askaria, Devinta. Terimakasih telah memberikan
support dan dukungan serta doa sehingga penulisan karya tulis dapat sampai tahap
akhir.
4. Teman-teman Pendidikan Akuntansi angkatan 2014 terutama kelas D yang selalu
memberikan masukan, arahan, serta berbagi ilmu selama duduk dibangku
perkuliahan.
5. Kekasihku Ardi Karunia Saputro yang selalu setia menunggu, memberikan
semangat, motivasi, pengorbanan, dan doa untuk saya sehingga saya bisa
menyelesaikan skripsi ini.
6. Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta
vii
ABSTRAK
Shela Trisnawati/A210140143.KONTRIBUSI PENGALAMAN PRAKTIK
KERJA BISNIS DAN MOTIVASI MEMASUKI KERJA TERHADAP
KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA PENDIDIKAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA ANGKATAN 2015. Skripsi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Juni, 2018.
Memasuki era globalisasi, persaingan dalam dunia kerja semakin berat dan
membuat kesiapan kerja mahasiswa rendah. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui (1) Kontribusi pengalaman Praktik Kerja Bisnis (PKB) terhadap
kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta (2) Kontribusi motivasi memasuki kerja terhadap
kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta (3) Kontribusi pengalaman Praktek Kerja Bisnis (PKB)
dan motivasi memasuki kerja terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan
Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sampel dalam penelitian ini adalah 139 mahasiswa Pendidikan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta Angkatan 2015. Metode pengumpulan data
yang digunakan adalah dokumentasi dan angket. Teknik analisis data yang
digunakan ialah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini adalah (1) terdapat kontribusi yang positif dan
signifikan pengalaman praktik kerja bisnis terhadap kesiapan kerja dengan hasil
analisis uji t dari model regresi diperoleh nilai thitung sebesar 2,275, nilai ttabel pada
tingkat signifikan 5% sebesar 1,656 sehingga diketahui thitung>ttabel (2,275>1,656),
nilai signifikansi sebesar 0,024 menunjukan angka yang lebih kecil dari nilai
signifikan yang ditentukan yaitu 0,05 (2) Motivasi memasuki kerja berkontribusi
terhadap kesiapan kerja dengan hasil output analisis uji t dari model regresi
diperoleh nilai thitung sebesar 2,144 sedangkan ttabel pada tingkat signifikan 5%
sebesar 1,656 sehingga diketahui thitung>ttabel (2,144>1,656) dengan signifikansi
0,034 (3) Pengalaman praktik kerja binis dan motivasi memasuki kerja
berkontribusi terhadap kesiapan kerja dengan hasil output uji analisis uji f
diperoleh nilai Fhitung sebesar 6,101 sedangkan Ftabel pada tingkat signifikan 5%
sebesar 3,06 sehingga diketahui Fhitung>Ftabel (6,101>3,06), selain itu nilai
signifikansi sebesar 0,000 menunjukan angka yang lebih kecil dari nilai signifikan
yang ditentukan yaitu 0,05. Sumbangan efektif X1 sebesar 4,30% dan X2 sebesar
3,90%. Sumbangan relatif X1 sebesar 52,43% dan X2 sebesar 47,57%.
Kata kunci : kerja, kesiapan, motivasi, pengalaman, praktik.
viii
ABSTRACT
Shela Trisnawati / A210140143. CONTRIBUTION OF BUSINESS AND
MOTIVATION WORKING PRACTICAL EXPERIENCE ENTERING
EMPLOYMENT WORK PREPARATION IN STUDENTS UNIVERSITY
ACHIEVEMENT MUHAMMADIYAH SURAKARTA DEVELOPMENT 2015. Thesis, Faculty of Teacher Training and Education, Muhammadiyah University of
Surakarta. June, 2018.
Entering the era of globalization, the competition in the work world is getting
heavier and makes the readiness of college students low. This study aims to find out
(1) Contribution of Business Work Practice (PKB) experience to job readiness to
Accounting Education students of Muhammadiyah University of Surakarta (2)
Contribution of motivation to enter work to readiness of work at Accounting
Education student of Muhammadiyah University of Surakarta (3) Business (PKB)
and motivation to enter work towards the readiness of work on Accounting
Education students of Muhammadiyah University of Surakarta.
The sample in this research is 139 students of Accounting Education University
of Muhammadiyah Surakarta Force 2015. Data collection method used is
documentation and questionnaire. Data analysis technique used is multiple linear
regression analysis.
The result of this research are (1) there is positive and significant
contribution of business work practice to work preparedness with result of t test
analysis from regression model obtained tcount 2,275, ttable value at 5% significant
level equal to 1,656 so it known thitung> ttabel (2,275 > 1.656), the significance value of
0.024 indicates a number smaller than the specified significant value of 0.05 (2) The
motivation of entering the work contributes to the readiness of the work with the
results of t test analysis of the regression model obtained t count value of 2.144 while
ttabel at level significant 5% of 1.656 so it is known tcount > ttabel (2,144> 1,656) with
significance 0,034 (3) Experience of binary work and motivation to enter work
contribute to readiness of work with result of test result test analysis f obtained value
of Fcount equal to 6,101 while Ftabel at significant level 5% of 3.06 so that it is
known Fcount> Ftable (6,101> 3,06), besides the value of significance equal to 0,000
shows the smaller number of significant value specified that is 0,05. The effective
contribution of X1 is 4.30% and X2 is 3.90%. The relative contribution of X1 is
52,43% and X2 equal to 47,57%.
Keywords:work, readiness, motivation, experience, practice.
ix
KATA PENGANTAR
(Dengan Menyebut Nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang)
Assalamu’alaikum wr.wb
Puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah, dan inayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
Skripsi S-1 yang berjudul “KONTRIBUSI PENGALAMAN PRAKTIK KERJA
BISNIS DAN MOTIVASI MEMASUKI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA
PADA MAHASISWA PENDIDIKAN AKUNTANSI UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH SURAKARTA ANGKATAN 2015”. Skripsi ini disusun guna
memenuhi syarat untuk menyelesaikan program sarjana S-1 pada Fakultas Keguruan dan
Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penulisan skripsi ini, penulis telah banyak mendapat doa, motivasi, dan
semangat, maka dari itu penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Dr. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta
2. Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta
3. Prof. Harsono, SU selaku ketua Jurusan Program Studi Pendidikan Akuntansi Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta
4. Drs. Titik Asmawati, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Pendidikan Akuntansi
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang
telah memberikan ilmu, dan pengarahan kepada penulis dalam menyusun skripsi ini.
5. Drs. Djalal Fuadi, M.M selaku dosen pembimbing dan pembimbing akademik yang
selalu memberikan semangat, masukan, dan bimbingan.
6. Segenap dosen Pendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang
telah memberikan pengajaran dan pembelajaran selama kuliah di Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
x
7. Teman-teman Angkatan 2014 yang senantiasa memberikan semangat dalam
penyelesaian skripsi ini hingga selesai.
8. Mahasiswa Pendidikan Akuntansi angkatan 2015 yang telah bersedia menjadi
responden dalam skripsi ini.
9. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan karya ilmiah
ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, mudah- mudahan apa yang
diberikan akan mendapat balasan dan pahala dari Allah SWT.
Teriring dengan do’a, semoga semua bantuan dan amal kebaikan yang diberikan
kepada penulis mendapatkan imbalan pahala dan keridhoan dari Allah SWT. Penulis
menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan dan banyak
kekurangan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran demi
kesempurnaan skripsi ini. Harapan dari penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat
khususnya bagi penulis sendiri dan bagi semua pembaca.
Wassalamualaikum wr.wb
Surakarta, Juni 2018
Penulis
xi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN COVER ........................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ........................................................................... iv
HALAMAN MOTTO . ...................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................ vi
ABSTRAK .......................................................................................................... vii
ABSTRACT. ....................................................................................................... viii
KATA PENGANTAR ....................................................................................... ix
DAFTAR ISI ...................................................................................................... xi
DAFTAR TABEL .............................................................................................. xiv
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvi
BAB 1. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .......................................................................... 1
B. Identifikasi Masalah ................................................................................ 6
C. Pembatasan Masalah ............................................................................... 6
D. Rumusan Masalah ................................................................................... 7
E. Tujuan Penelitian .................................................................................... 7
F. Manfaat Penelitian .................................................................................. 8
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Kajian Teori .................................................................................................. 9
1. Kesiapan Kerja ........................................................................................ 9
a. Pengertian Kesiapan .......................................................................... 9
b. Pengertian Kerja ................................................................................ 9
c. Pengertian Kesiapan Kerja ................................................................ 9
d. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja ......................... 10
e. Ciri-ciri Kesiapan Kerja .................................................................... 11
f. Indikator Kesiapan Kerja .................................................................. 13
xii
2. Pengalaman Praktik Kerja Bisnis ............................................................ 13
a. Pengertian Pengalaman ..................................................................... 13
b. Jenis-jenis Pengalaman ..................................................................... 13
c. Pengertian Praktik Kerja Bisnis ........................................................ 14
d. Manfaat Praktik Kerja Bisnis ............................................................ 14
e. Indikator Pengalaman Praktik Kerja Bisnis ...................................... 15
3. Motivasi Memasuki Kerja ....................................................................... 15
a. Pengertian Motivasi .......................................................................... 15
b. Motivasi Memasuki Kerja ................................................................. 16
c. Indikator Motivasi Memasuki Kerja ................................................. 17
B. Penelitian Terdahulu yang Relevan .............................................................. 17
C. Kerangka Berpikir ......................................................................................... 18
D. Hipotesis ........................................................................................................ 21
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Desain Penelitian ........................................................................... 23
1. Jenis Penelitian ........................................................................................ 23
2. Desain Peneltian ...................................................................................... 24
B. Tempat dan Waktu Penelitian ....................................................................... 25
1. Tempat Penelitian .................................................................................... 25
2. Waktu Penelitian ..................................................................................... 25
C. Populasi, Sampel, dan Sampling ................................................................... 25
1. Populasi ................................................................................................... 25
2. Sampel ..................................................................................................... 26
3. Teknik Sampling ..................................................................................... 27
D. Definisi Operasional Variabel ....................................................................... 28
1. Variabel Bebas/Independen .................................................................... 28
2. Variabel Terikat/Dependen ..................................................................... 29
E. Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data .................................................... 29
1. Teknik Pengumpulan Data ...................................................................... 29
a. Dokumentasi ..................................................................................... 29
b. Pengertian Angket ............................................................................. 29
2. Instrumen Pengumpulan Data ................................................................. 30
a. Kisi-kisi Angket ................................................................................ 30
b. Uji instrumen ..................................................................................... 35
1) Uji Validitas ................................................................................ 35
2) Uji Reabilitas ............................................................................... 38
F. Teknis Analisis Data ..................................................................................... 39
1. Uji Prasyarat Analisis .............................................................................. 39
a. Uji Normalitas ................................................................................... 39
xiii
b. Uji Linearitas ..................................................................................... 40
2. Uji Hipotesis ........................................................................................... 40
a. Analisis Regresi Linier Berganda ..................................................... 40
b. Uji Signifikansi secara Persial (Uji t) ............................................... 41
c. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ...................................................... 42
d. Koefisien Determinasi (R2) ............................................................... 43
e. Sumbangan Relatif ............................................................................ 44
f. Sumbangan Efektif ............................................................................ 44
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data ............................................................................................... 46
B. Hasil Analisis Data ........................................................................................ 51
C. Pembahasan ................................................................................................... 59
D. Keterbatasan Penelitian ................................................................................. 61
BAB V PENUTUP
A. Simpulan ....................................................................................................... 63
B. Implikasi ........................................................................................................ 64
C. Saran .............................................................................................................. 64
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 65
LAMPIRAN ....................................................................................................... 68
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Distribusi Jumlah Populasi Penelitian
Tabel 3.2 Tabel Krecjie Morgan
Tabel 3.3 Distribusi Sampel Penelitian
Tabel 3.4 Tabel Skor Alternatif Jawaban
Tabel 3.5 Tabel Kisi-kisiAngket Variabel Kesiapan Kerja
Tabel 3.6 Kisi-kisi Angket Variabel Motivasi Memasuki Kerja
Tabel 3.7 Kisi-kisi Instrumen Angket Pengalaman Praktik Kerja Bisnis
Tabel 3.8 Hasil Uji Validitas Angket Kesiapan Kerja (Y)
Tabel 3.9 Hasil Uji Validitas Angket Pengalaman Praktik Kerja Bisnis (X1)
Tabel 3.10 Hasil Uji Validitas Angket Pengalaman Motivasi Memasuki Kerja (X2)
Tabel 3.11 Ringkasan Hasil Uji Reliabilitas Intrumen
Tabel 4.1 Hasil Pengelompokan Data Variabel Y
Tabel 4.2 Hasil Pengelompokan Data Variabel X1
Tabel 4.3 Hasil Pengelompokan Data Variabel X2
Tabel 4.4 Uji Normalitas
Tabel 4.5 Uji Linieritas
Tabel 4.6 Uji Regresi Berganda
Tabel 4.7 Hasil Perhitungan Sumbangan Realtif dan Sumbangan Efektif
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran
Gambar 3.1 Kurva Uji t
Gambar 3.2 Kurva Uji F
Gambar 4.1 Histogram Data Kesiapan Kerja
Gambar 4.2 Histogram Data Pengalaman Praktik Kerja Bisnis
Gambar 4.3 Histogram Data Motivasi Memasuki Kerja
Gambar 4.4 Grafik Uji t Kontribusi Pengalaman Praktik Kerja Bisnis terhadap
Kesiapan Kerja Mahasiswa
Gambar 4.5 Grafik Statistik Uki t Kontribusi Motivasi Memasuki Kerja terhadap
Kesiapan Kerja Mahasiswa
Gambar 4.6 Grafik Statistik Uki F Kontribusi Pengalaman Praktik Kerja Bisnis dan
Motivasi Memasuki Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1Angket
Lampiran 2Daftar Nama Responden Tryout
Lampiran 3Skor Hasil Try Out Angket Variabel Kesiapan Kerja (Y)
Lampiran 4 Skor Hasil Try Out Angket Untuk Variabel Pengalaman Praktik Kerja
Bisnis (X1)
Lampiran 5Skor Hasil Try Out Angket Untuk Variabel Motivasi Memasuki Kerja
(X2)
Lampiran 6Uji Validitas Try Out Angket Untuk Variabel Kesiapan Kerja (Y)
Lampiran 7Uji Validitas Try Out Angket Untuk Variabel Pengalaman Praktik
Kerja Bisnis (X1)
Lampiran 8Uji Validitas Try Out Angket Untuk Variabel Motivasi Memasuki
Kerja (X2)
Lampiran 9Uji Reliabilitas Try Out Angket Untuk Variabel Kesiapan Kerja (Y)
Lampiran 10Uji Reliabilitas Try Out Angket Untuk Variabel Pengalaman Praktik
Kerja Bisnis (X1)
Lampiran 11Uji Reliabilitas Try Out Angket Untuk Motivasi Memasuki kerja (X2)
Lampiran 12Daftar Nama Responden Sampel
Lampiran 13Skor Hasil Angket Penelitian Untuk Variabel Kesiapan Kerja (Y)
Lampiran 14Skor Angket Penelitian Untuk Variabel Pengalaman Praktik Kerja
Bisnis (X1)
Lampiran 15Skor Angket Penelitian Untuk Variabel Motivasi Memasuki Kerja
(X2)
Lampiran 16Deskripsi Data Penelitian
Lampiran 17Uji Normalitas
xvii
Lampiran 18Hasil Uji Linieritas Pengalaman Praktik Kerja Bisnis (X1) terhadap
Kesiapan Kerja (Y)
Lampiran 19Hasil Uji Linieritas Motivasi Memasuki Kerja (X2) terhadap
Kesiapan Kerja (Y)
Lampiran 20Uji Regresi Linier Berganda
Lampiran 21Perhitungan Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif
Lampiran 22Tabel r Product Moment
Lampiran 23Tabel t (df= 121-160)
Lampiran 24Tabel F (Distribusi F untuk Probabilitas 0,05)
Lampiran 25Hasil Wawancara
top related