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Post on 17-Sep-2018
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grieseler training
Kulturwirtschaft und Kulturmanagement
ZUGANGSVORAUSSETZUNGENAngesprochen sind arbeitslose/ arbeitsuchen-
de Absolventen/innen der Fachrichtungen Kunst-, Geistes-, Theater-, Medien-, Literatur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Personen mit entsprechender Berufserfahrung aus künst-lerischen /kreativen Bereichen.
PRAKTIKUMDas sich an die 4-monatige theoretische Phase
anschließende 2–4-monatige Praktikum in einem Unternehmen bietet zum einen den Teilnehmen-den die Möglichkeit, die erlernten Inhalte umzu-setzen und zum anderen den Unternehmen die Chance, ihre/n neue/n Mitarbeiter/in von morgen kennen zu lernen
FÖRDERMÖGLICHKEITENDie Maßnahme ist gemäß § 84 SGB III/§§ 7,8
AZWV anerkannt (ZN 01 601 00 119/ 027). Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungs-gut-schein) informiert Sie Ihre Arbeitsagentur/Arge oder Ihr Rentenversicherungsträger.
QUALITÄT DER QUALIFIZIERUNGDie Organisation und Durchführung der Bildung
ist gemäß DIN EN ISO 9001 zertifi ziert. Es werden nur erfahrene Dozenten/innen der Trägergemein-schaft eingesetzt, die seit vielen Jahren in der be-rufl ichen Weiterbildung tätig sind.
ABSCHLUSS/ ZERTIFIKATSie erhalten ein Zertifi kat des Trägers sowie
Zertifi kate einzelner Module.
Angesprochen sind arbeitslose/ arbeitsuchende Absolventen/innen der Fachrichtungen Kunst-, Geistes-, Theater-, Medien-, Literatur-, Sozial– und Wirtschaftswissenschaften so-wie Personen mit entsprechender Berufserfahrung aus künstlerischen / kreativen Bereichen
grieseler gmbhengineering | training | consulting
| TelefonFax
info@grieseler-training.dewww.grieseler-training.de
Dortmund | Hamburg | Moers | Eltville
grieseler training
Die grieseler gmbh ist ein gemäß DIN EN ISO 9001 und SGB III/AZWV (Anerkennungs- und Zulas-sungsverordnung – Weiterbildung) zertifi ziertes Bildungs- und Beratungsinstitut der berufl ichen Bildung. In Kooperation mit Fachpartnern füh-ren wir in Abstimmung mit regionalen Unterneh-men, der Wirtschaftsförderung und der Agentur für Arbeit seit vielen Jahren erfolgreich Bildungs-maßnahmen durch. Die Einbindung in ein weit rei-chendes Unternehmensnetzwerk ermöglicht eine gezielte Praxisorientierung der Lehrinhalte, die die Vermittlung von Arbeitslosen unterstützt.
Hervorzuheben ist die überdurchschnittliche Vermittlungsquote der Teilnehmer von bis zu 89 %.
PRAXISQUALIFIZIERUNG
KULTURWIRTSCHAFT UNDKULTURMANAGEMENT
Mengeder Schulstraße.4 44359 Dortmund
0231/99 20 78 - 00231/99 20 78 - 22
Kulturwirtschaft und Kulturmanagement
www.grieseler-training.de
KULTURWIRTSCHAFT UNDKULTURMANAGEMENT
Die Wachstumsrate der Kulturwirtschaft liegt deutlich über den Werten anderer Wirtschafts-branchen. Was wird unter dem Begriff Kulturwirt-schaft verstanden?
Zur Kulturwirtschaft zählen Betriebe und selbstständige Unternehmer, die an der Vorberei-tung, Schaffung, Erhaltung und Sicherung künst-lerischer Produktion sowie an der Vermittlung und medialen Verbreitung kultureller Leistungen beteiligt sind oder dafür Produkte herstellen und veräußern. Es handelt sich um eine Querschnitts-branche, die sowohl produzierende als auch Dienstleistungsbereiche umfasst wie z.B. den De-sign-, Musik-, Literatur-, Presse- sowie den Kunst-markt, die Film- und TV- sowie Videowirtschaft, die Darstellende und Unterhaltungskunst (wie z.B. Theater, Musical) als auch die Innenarchitektur.
Trotz hoher wirtschaftlicher Dynamik und be-achtlicher Wachstumsraten kulturwirtschaftlicher Betriebe wird das Wirtschafts- und Beschäfti-gungspotenzial des Kultursektors immer noch un-terschätzt. Die Kulturwirtschaft wird noch viel zu wenig als Teil der Wirtschaft betrachtet. Hier lie-gen die Chancen in diesem wichtigem Markt Fuß zu fassen.
PROJEKTINTENTION UND ZIELSETZUNGDie Teilnehmenden der Praxisqualifi zierung
werden durch die Vermittlung praxisrelevanter Kenntnisse auf ihre Tätigkeit in der Kulturwirt-schaft bzw. des Kulturmanagements vorbereitet.Die fachlich-methodische Schulung wird durch die Förderung persönlicher Kompetenzen und Er-arbeitung persönlicher Entwicklungsstrategien ergänzt.
ÜBERSICHT DER LEHRINHALTE
KULTURWIRTSCHAFT UND KULTUR-MANAGEMENT
Grundlagen, Aktuelle Trends und Entwicklungen der Kulturwirtschaft, Partnerschaften zwischen Kultur und Wirtschaft, Kulturpolitik, Strategisches Kulturmanage-ment, SWOT-Analyse, Strategiewahl, Kooperationen, Besucherorientierung, Veranstaltungsmanagement und Veranstaltungstechnik
PROJEKTMANAGEMENT / PROJEKTARBEITGrundlagen und Anwendung, Projektorganisation
und -controlling, Projektakquisition, Projektarbeit in echten Projekten, Präsentation der Ergebnisse, trä-gerinterne Projektmanagement-Prüfung
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHREZiele unternehmerischen Denkens und Handelns,
Finanzierung und Finanzsteuerung, Grundlagen Buch-führung und Controlling, Fördermittel, Organisations-entwicklung, Sponsoring
MARKETINGGrundlagen Marketing, Kulturmarketing, Öffentlich-
keitsarbeit, Corporate Identity, Corporate Design, Pu-blic Relations, Fundraising
RECHTSGRUNDLAGENGesellschaftsformen, Vertrags- und Arbeitsrecht,
Sozialversicherungsrecht
EXISTENZGRÜNDUNGGrundlagen und Ziele, Businessplan, Gründungs- und
Marketingkonzept, Marketinginstrumente, Förderung
EDVMS Excel, MS Powerpoint, MS Projekt
SOZIALE KOMPETENZENKommunikationstechnik, Coaching, Teamentwick-
lung, Führungs-, Selbst-, Konfl ikt-, Motivationsma-nagement, Bewerbungstraining,
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