kuntatyötä 11.12.1865 alkaen · ja-talous/henkilostokehittaminen/ •palvelutuottajien...

Kuntatyötä 11.12.1865 alkaen

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Hyvän työelämän tuloksia

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Pohjakosketus edellytti muutosta

• TP 2012 vuosikate miinuksella, alijäämää 2,3 m€, menokasvu 9 %

• Tekesin Liideri-ohjelmaan mukaan 2013

• Käytämmekö osaamisemme?

• Henkilökunta otettiin mukaan tuloksen parantamiseen

• TP 2013 vuosikate positiivinen 1,9 m€, menokasvu 0,5 %

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Talouden uusi suunta 2014

• 2012 negatiivinen vuosikate on käännetty 3,6 m€ positiiviseksi

• 2012 alijäämä on nyt 833.000 € ylijäämä

• Toimintakate 500.000 pienempi kuin 2012

• Menokasvu pysäytetty

• Palkkamenot ja henkilöstömäärä pienentyneet mutta sairauslomat myös vähentyneet

• Kehittämisen intoa, uudistunutta toimintaa

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Korjausliike

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Miten mahdollista?

• ”Mitä palveluita lakkautetaan, ulkoistetaan?”

• ”Tarvitsemme suuremmat järjestäjät!”

• Onko nykyinen tapa ainoa oikea?

• Yhteiskunta muuttunut, entä palvelut?

• Johdamme kunnassa numeroita, miksi emme ihmisiä? Ihmisten työllä syntyy tulokset ja ne numerot.

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Resurssit ja niiden käyttö

Raha-prosessi

Eurot

Hlöstö

Reaali-prosessi

Toiminta

Vaiku-tukset

Kohderyhmät

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Sääntelyn kohde

Esimiesvalmennusta

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Valtuusto mahdollistajana

• Rohkeus rakennetta uudistaviin ja tehostaviin investointeihin

• Rohkeus elinkaarimalliin ensimmäisenä Pirkanmaalla

• Historian suurin investointiohjelma

• Talousarviossa sitova 1 % tavoite tuottavuuden kehittämiselle

• Teemme kestäviä ratkaisuja

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Valtuustoseminaari

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Liideri tuloksia

• Kymmeniä esityksiä, monia parannuksia ilman esityksiä

• kaikilta palvelualueilta, isoja, pieniä…

• Vanhustenhuolto, myös kotipalvelut

• Kehitysvammapalvelut, työpaja

• Vuodeosastot, poliklinikka

• Elämänlaatupalvelut

• Tulossa varhaiskasvatus, opetus…

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Palveluiden tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Työhyvinvointi

• Tutkimmeko hyvinvointia vai pahoinvointia?

• Osaamme listata puutteita!

• Tunnistammeko oikeat asiat?

• Edistämmekö oikeita asioita?

• Kokeilimme koeryhmällä TYÖINNOSTAVUUSKYSELYÄ!

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Tekijät tarvitsevat välineet ja ohjelmat

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Innostuksen herättäjät

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Innostusta lisäävät

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Entä jos työpaikoilla olisi… • Varhaisen puuttumisen lisäksi…

• Varhaisen innostuksen tunnistamismalli!

• Luovuuden ja innostuksen edellytyksiä,

• Innostuneen tukihenkilöitä,

• Innostuksen kiihdyttäjiä…

• Päätös 19.2. Kehitysvammapalveluiden innovaatioryhmän perustaminen! > asiakkaiden hyvä elämä

• Palaamme näihin seuraavilla työelämämessuilla!

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Tekes Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa (2012–2018)

• Liiketoiminnan uudistaminen edellyttää uusia toimintamalleja ja ratkaisuja. Tarvitaan kykyä kulkea edellä muita – kykyä ajatella uudella tavalla ja toteuttaa uusia ratkaisuja. Tuotteiden ja palveluiden kehittämisen rinnalla uudistetaan työnteon tapoja.

• Kiitos Tekesille kannustuksesta: Lappeenranta-seminaari 2014

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

Tarkemmin henkilöstömme työstä

• http://www.hameenkyro.fi/palvelut/hallinto-ja-talous/henkilostokehittaminen/

• Palvelutuottajien kehittämistyötä voi seurata heidän blogistaan hameenkyro.blogspot.fi

• Myös Kurjenmäkikodin, Pähkinäpolun blogit

• Twitter, Pinterest, Facebook

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius

KIITOS!

Henkilöstölle,

esimiehille,

luottamushenkilöille

Ajankohtaisinta

kuntatyön

arvon ansaitsemista!

19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius