la convention cifre : un financement pour une thèse en
Post on 04-Feb-2022
1 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Alexandre Maître
Vice-Président Délégué aux formations doctorales - Université de Limoges
Directeur-adjoint pour l’Université de Limoges de l’Ecole Doctorale SI-MMEA
La convention CIFRE : un financement pour une thèse en sciences humaines
et sociales ?
Au niveau national : 70 000 doctorants (rentrée 2012/13)
1 % de la population française
Sciences dures40%
Sciences économiques et gestion7%Droits
13%
Lettres et Sciences humaines37%
Santé2%
STAPS1%
Répartition des thèses soutenues par secteur scientif ique
Au niveau de la COMUE LPC (2012-2013) : 1775 doctorants (≈ 2,8% des effectifs doctoraux)
Le doctorat en SHS – Quelques chiffres clés
280 325
STS SHS
Au niveau de l’UL : 605 doctorants (rentrée 2012/13)
≈ 0,9% des effectifs doctoraux
49% des primo-entrants ont obtenu leur master 2 à l’Université de Limoges
Une activité professionnelle de chercheur
Un diplôme de docteur
Emploi contractuel à durée déterminée (3 ans de préférence)
Un diplôme reconnu mondialement
Le plus haut diplôme universitaire
Le doctorant est un employé de haut niveau, il est « apprenti chercheur »
Une dualité essentielle
Le doctorant - Son « écosystème »
Voir Charte Européenne du Chercheur
http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/brochure_rights/eur_21620_en-fr.pdf
Etablissement d’enseignement supérieur
Encadrement
Ecole doctorale
Partenaire : entreprise, organisme de recherche etc.
Laboratoire
Doctorant
En forte interaction avec le monde extérieur
Bibliographie/veille technologique
Communication scientifique (congrès, publications)
construction d’un réseau relationnel
Le doctorant - Son « écosystème »
Les débouchés des docteurs par discipline ou grand secteur
au bout de 3 ans1
(données 2010 pour la génération 2007)
0%
20%
40%
60%
80%
100%
STS SHS
Autres (étudiant)
Demandeur d'emploi
Secteur privé
Secteur public (hors recherche)
Emploi contractuel droit public
(ATER, post-doc)
Recherche publique (emploi
statutaire)
Taux de réponse :
95% des 125 doctorants de l’UL
46%
14%
au bout de 2 ans (données 2009 sur
des docteurs de 2007)
9%
18%
55%
Public recherche
Privé (recherche
et hors Recherche)
SHS : public recherche (45-49%) privé recherche/hors recherche (26-43%)
Unilim National
Source : 1CEREQ, enquête 2010 auprès de la génération 2007
Le docteur en SHS – Insertion professionnelle
7 grands champs de compétences
Estimation du déficit de compétence
J. Calmand, I. Recotillet « L’insertion des docteurs, Interrogation en 2012 des docteurs diplômés en 2007 » Nov. 2013
Le docteur : compétences attendues
J. Calmand, I. Recotillet « L’insertion des docteurs, Interrogation en 2012 des docteurs diplômés en 2007 » - Nov. 2013
Le docteur – Compétences acquises
7 grands champs de compétences
Estimation du déficit de compétence
Un sujet une équipe de
recherche
Un directeur de thèse
(habilité à diriger des recherches)
avec un ou 2 codirecteurs
Comment faire une thèse ?
La préparation d’une thèse est la conjonction de trois « facteurs » importants
Et un financement de thèse !
Financements institutionnels
Financements d’origine privée
Etat français
Collectivités locales (Régions, département, villes)
Grands organismes de recherche (CNRS, INSERM, DGA, CEA etc.)
Agences de financement de la recherche (ANR…)
Fondations
Contrat d’entreprise
Convention Industrielle de Formation par la REcherche (CIFRE)
+ toutes les formes de combinaison entre les différents types de financement : contrats cofinancés
Comment faire une thèse ?
Pourquoi une thèse avec un financement CIFRE ?
Le dispositif CIFRE = une garantie d’employabilité des docteurs • Un financement permettant de se consacrer pleinement à son activité de recherche • Un contrat de travail établi avec une structure partenaire (entreprise, collectivité,
associations d’action sociale…) • Une période de formation doctorale plus aisée à valoriser en tant qu’expérience
professionnelle
Présentation du dispositif CIFRE (M. Philippe Gautier - ANRT)
Témoignages de doctorants et de docteurs CIFRE
Présentation du dispositif d’accompagnement pour l’établissement d’une convention CIFRE (Mme Maggie Rousselle – PAST CDS)
Le programme
Les dispositifs Cifre
Présentation générale
Philippe Gautier Chef de service adjoint - ANRT
Esprit scientifique, Esprit d’entreprise
- Concourir au développement des collaborations de recherche partenariale entre les entreprises françaises et les laboratoires français et étrangers pour accroître leur compétitivité, créer de la valeur et de l’emploi
- Placer les doctorants dans des conditions d’emploi multiculturelles pour en faire de hauts potentiels de stature internationale
Dispositif CIFRE Un produit d’excellence pour…
Dispositif CIFRE le trait d’union entre les entreprises et les laboratoires
STRUCTURE
LABORATOIRE
DOCTORANT
Confie une mission de
recherche au doctorant/
Contrat de travail
23 484 € brut/an mini
(CDD de 3 ans ou CDI)
Encadre la thèse sur
le plan académique/
Inscription en formation
doctorale
Travaillent en partenariat/
Contrat de collaboration
ANRT signe la Cifre avec l’Entreprise
CIFRE Finance
l’entreprise à hauteur de
14.000 € /an
soit 42 000 € sur les 3 ans
+ CIR possible
Fait expertiser les conditions de formation doctorale par un chercheur actif
Fait expertiser l’engagement de l’entreprise par le DRRT de la région de l’entreprise
Cotutelle avec un laboratoire étranger…
Doctorant
Entreprise
française
en France Laboratoire
académique
français
CIFRE
Laboratoire
académique
étranger
COTUTELLE
Les conditions d’éligibilité Entreprise, doctorant, laboratoire
L’entreprise doit être de droit français ( Numéro SIRET) Le candidat doit avoir obtenu son grade master depuis moins de 3 ans au moment de la demande de la CIFRE Le candidat ne doit pas être inscrit en thèse depuis plus de 9 mois au moment de la demande de la CIFRE (14 mois pour les Cifre-Défense) Le candidat ne doit pas être embauché dans l’entreprise depuis plus de 9 mois au moment de la demande de la CIFRE (hors période de stage et d’apprentissage) (14 mois pour les Cifre-Défense). Conditions de nationalité pour les Cifre-Défense et Cifre-Brésil
Le laboratoire de recherche reconnu est implanté dans une université, une école, un organisme public de recherche
Les bénéfices pour les doctorants Une formation doctorale couplée à une expérience professionnelle
Un travail de recherche pertinent à vocation fondamentale et orientée : expérience reconnue dans les contextes académiques et entrepreneurial (CDI ou CDD de 3 ans)
L’acquisition d’une bi-culturalité recherchée
Le bénéfice d’un double encadrement par :
• L’expert hiérarchique dans l’entreprise
• Le directeur de thèse
Un contrat de travail et un salaire minimal de 23.484 € brut annuel
Taux de soutenance élevé: 93% des CIFRE terminées en 2010
Des compétences transférables, une employabilité démontrée (90% trouvent un emploi en moins de 6 mois)
Le dispositif CIFRE a 33 ans !
Bilan • 17 000 docteurs depuis 1981
• 7 500 entreprises bénéficiaires
• 4 000 laboratoires partenaires
• Plus de 2000 brevets
Aujourd’hui :
• 4600 CIFRE en cours
• 1350 CIFRE ouvertes en 2014
• 2388 membres du reseau d’anciens CIFRE créé en 2011
Dispositif « historique » né en 1981
Sans condition de nationalité pour le doctorant
Toutes disciplines scientifiques pour la recherche
Tous secteurs d’activité pour l’entreprise
Dépôt du dossier de demande de Cifre toute l’année
1350 Cifre ouvertes en 2014
Financée par le
Organisation des
Comment monter sa CIFRE ?
- J’en parle à mes enseignants-chercheur
- Je contacte de bureau des relations avec les entreprises de mon
université, de mon école
- Je repère un ou plusieurs laboratoires de recherche dans lesquels
j’aimerais faire mon travail de thèse. Je les sélectionne facilement à partir
des mots clefs. (www.anrt.asso.fr)
- Je consulte les offres de CIFRE sur le site de l’ANRT
- Je consulte les autres sites tels que celui de l’ABG-IntelliAgence
- Je me mets en situation de recherche d’emploi
La composition d’un dossier CIFRE (5/5)
Documents 1.Une lettre, signée par un fondé de pouvoir de l’entreprise, s’engageant à mettre en œuvre le projet et à encadrer le doctorant 2.Une présentation de l’entreprise 3.Un RIB 4.Un curriculum vitae chronologique détaillé à jour 5.Les notes obtenues 6.La description du projet de recherche (3 à 5 pages) : Contexte – Objectifs scientifiques et
industriels – Verrous scientifiques et technologiques à lever – méthodologie proposée pour la recherche – planning des travaux – Résultats attendus et perspectives – Collaborations majeures et références – Bibliographie
7.Présentation du laboratoire 8.Une lettre du directeur du laboratoire confirmant son accord pour encadrer scientifiquement la thèse 9.Une lettre du directeur de l’Ecole Doctorale s’engageant à inscrire le candidat en thèse
Les critères d’évaluation
1. La qualité scientifique du projet de recherche
• Intérêt et qualité scientifique, caractère novateur du projet • Intérêt technico-économique
2. L’implication de l’entreprise et la pertinence du projet dans son contexte entrepreneurial • Pertinence du projet de recherche pour l’entreprise • Implication et conditions d’accueil du candidat
3. L’adéquation du laboratoire et sa pertinence dans le partenariat • Peut-il apporter la formation par la recherche attendue ? • Est-il compétent dans le domaine choisi ? • Est-il reconnu pour être ouvert aux collaborations avec les entreprises ?
4. La qualité et l’adéquation du cursus du doctorant
• La Formation est-elle adaptée au projet de recherche ? • Qualité du cursus ? • Date d’obtention du Master
Instruction des demandes
• Instruction tout au long de l’année (sauf Cifre-Défense)
• Sélection mensuelle des dossiers par le Comité d’Evaluation
et de Suivi (CES)
• Délai d’instruction : 3 mois
• Début de la CIFRE : 4 mois
• Dépôt des dossiers en ligne : http://cifre.anrt.asso.fr
S’y prendre à l’AVANCE !!
CIFRE
Convention Industrielle
de Formation par la
Recherche
CONTRAT DE
TRAVAIL
CONTRAT DE
COLLABORATION
Accord négocié entre les
l’Entreprise et le(s)
laboratoire(s)
Organise les relations entre
les partenaires de la CIFRE
Obligatoire et cohérent
avec la CIFRE
Annexes techniques et
financières possibles
Contrat personnalisé
entre l’Entreprise et le
salarié doctorant
Organise les relations
avec le salarié-doctorant
Obligatoire et compatible
avec la Cifre
Le cadre contractuel Un ensemble cohérent de principes et de règles
Contrat entre l’ANRT et
l’Entreprise
Obligatoire, termes imposés
Organise les relations entre
l’ANRT et l’Entreprise
Annexes à la CIFRE
Déclaration préalable d’embauche
Contrat de travail
APT ou titre de séjour
Inscription en formation doctorale
Contrat de collaboration
Relevé d’identité bancaire
Eligibilité
Instruction
Accusé de réception
Enregistrement
des dossiers Au quotidien
Date d’effet
en adéquation
avec la date du
Contrat
de travail
Validation
de la CIFRE 1 mois environ
Expertises
des dossiers 3 mois environ
Contrat de
collaboration
dans les 6 mois
du T0
Facturation /
Rapport/
Paiement Trimestrielle
et à trimestre
échu
Rapport
d’activité
annuel
Questionnaire
d’évaluation finale
La gestion des CIFRE
Notes par critère
Avis du CES
Lettre
d’acceptation
Ou de refus
Paiement
solde si
retour
Relance 6
mois
après la
fin si sans
emploi
Pour en savoir plus : www.anrt.asso.fr
Poser ses questions à : cifre@anrt.asso.fr (pour tous)
Participez aux « RDV découverte » (15 mn par tél, pour les entreprises et les
laboratoires) :www.anrt.asso.fr
Participez aux « Petits déjeuner Cifre » (1h30, pour les entreprises et les laboratoires) :
www.anrt.asso.fr
Esprit scientifique, Esprit d’entreprise
Qu’est ce qu’une organisation, pour une thèse CIFRE :
vous êtes affecté dans leurs locaux.
vous avez un Dr de thèse de l’établissement et un correspondant dans
l'entreprise.
vous êtes salarié
des collectivités territoriales,
des Associations,
des fondations
des Chambres
de commerce,
d'agriculture ....
des entreprises
des organismes de formations, des cabinets de
conseils, juridiques,
géomètres, des agences de
communication
…
Choisir de préparer une thèse CIFRE, c’est décider de mener un travail au sein une organisation et collaborer avec une équipe de recherche Résoudre une problématique pour une organisation
Trouver une organisation et un sujet
Parlez leur de vos projets ! Trouver un directeur de thèse (habilité à diriger des recherches) avec un ou 2 co-directeurs
Consulter aussi tous les autres supports d’information : sites WEB des Ecoles Doctorales et du Collège Doctoral www.unilim.fr/collegedoctoral/ site WEB des équipes de recherches site de l’Intelli-Agence : www.intelliagence.fr
Comment faire une thèse ? Un sujet et une équipe de recherche
Vos enseignant-chercheurs sont dans ce milieu, ils le connaissent bien Trouver un laboratoire ou 2 laboratoires, une équipe
Vous avez : Une idée de sujet Ou /et Une organisation Ou Une envie de faire une thèse
Nous vous accompagnons Reformulation de votre sujet pour rencontrer un encadrant, directeur d’école doctorale Aide à la Recherche d’une organisation, solliciter des contacts Construire votre projet de thèses, et aide à la recherche du ou des laboratoires
Un accompagnement individuel par le Collège doctoral de Site
Accompagnement en plusieurs étapes
Contact à l’Université de Limoges :
Pôle Recherche – Collège Doctoral Université de Limoges
33 rue François Mitterrand - 87000 Limoges cifre-shs@unilim.fr
Maggie Rousselle Permanence : le mercredi de 14h à 17h
phase 1 : Votre parcours
Remplir le formulaire avec
votre CV et quelques lignes
sur votre parcours
À retourner à l’adresse
suivante :
cifre-shs@unilim.fr
phase 2 : Entretien individuel
Accompagnement pour
la formulation du sujet
et de la recherche de
structure partenaires…
phase 3 : Entretiens avec des partenaires
Réunion de présentation
du dispositif CIFRE et
avec les différents
partenaires
ou Rendez-vous avec
l’organisation l’école
doctorale
. Droit public - Lorraine « Collectivités territoriales et systèmes de régulation en matière de communications électroniques » . Droit public - Paris Les collectivités territoriales et leurs musées : recherches sur le développement et les modalités de gestion et de gouvernance d’un service public local. Direction d’accueil : Bureau des musées de la ville de Paris, direction des affaires culturelles . Géographie, - Lyon Aménagement et Urbanisme : « Processus participatifs et urbanisme à l’échelle métropolitaine. Une perspective comparative entre Lyon et Montréal ». . Sociologie – Paris Individualisation des adolescents et configurations familiales Direction d’accueil : Direction des familles et de la petite enfance (DFPE) – Mission Familles
Quelques exemples de thèses en contrat Cifre
. Psychologie du travail – Paris Le développement des ressources du métier par l’encadrement de proximité : apports à la prévention des risques professionnels -Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE) Service des Ressources Humaines (SRH) . Communication – Paris Arts numériques et "Les grandes Images » Organisation SSF . Management – Toulouse Etudier les relations entre le donneur d’ordres Airbus et ses fournisseurs
Quelques exemples
top related