la relacion salud trabajo

SALUD

“Completo estado de bienestar, biológico,psicológico y social y no solamente laausencia de enfermedad”.

OMS, 1946

SALUD

“Es la situación armónica de equilibrio dinámico (pues se modifica

constantemente sin caer en el desequilibrio), e inestable, pues se

suceden situaciones placenteras y displacenteras en las distintas

áreas, que van cambiando (aún en un mismo día) de las esferas

física, mental, espiritual y social del ser humano . Quien posee y

conserva ese equilibrio es un individuo sano, el que lo pierde,

(hallándose en situación disármonica con su físico, su psiquis o su

medio social ), es un enfermo”

http://www.proyectosalutia.com/salud/

SALUD ES EQUIDAD EN:

PAZ

EducaciónIngresos

Servicios

CulturaVivienda

Atención en Salud

Justicia Social

Económica

Cultural

Social

EL TRABAJO

Es una actividad fundamental del hombre

ACTIVIDAD

HUMANA

PROCESO DE TRABAJO

OBJETOTRANFORMACIÓN

PRODUCTO

INSTRUMENTO

OBJETOS DE TRABAJO

Materias PrimasNaturaleza

Materiales Primarios Transformación por el

Trabajo

MEDIOS DE TRABAJO

En Sentido Estricto

En Sentido Amplio

Instrumentos, herramientas,

equipos, etc.

Condiciones materiales

Indispensables para el

proceso de Trabajo.

Ejemplo: máquina de coser, máquina de escribir, etc.

Ejemplo: locales, servicios, transporte, tierra, etc.

FUERZA DE TRABAJO

Actividad humana que interviene en el

proceso de trabajo

Implica gasto de energía

humana

RELACIÓN SALUD - TRABAJO

QUINO 1985

Procesos Peligrosos (riesgos):

Exposición a factores de desgaste:

* Materias primas

* Medios de trabajo

* Organización del trabajo

Recuperación del Desgaste:

* Satisfacción de necesidades,

Alimentación, Educación,

Recreación, descanso, diversión:

Calidad de vida

RELACION SALUD -TRABAJO

MOMENTO

PRODUCTIVO

MOMENTO

REPRODUCTIVO

PERFILES DE SALUD - ENFERMEDAD

SALARIO

Perfiles de Desgaste Patrones de Consumo

“Dime en que trabajas y te diré de que padeces”

Bernardino Ramazzini

(De Morbis Artificum Diatriba, 1701)

RELACIÓN SALUD - TRABAJO

PRINCIPALES DISCIPLINAS QUE

INTERVIENEN EN LA SALUD

OCUPACIONAL

HIGIENE OCUPACIONAL

Es la disciplina que estudia las

condiciones y organización del

trabajo para reconocer, evaluar y

controlar los factores de riesgo y

sobrecargas existentes en los

centros de trabajo, con el fin de

prevenir la ocurrencia de

enfermedades ocupacionales.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Es la disciplina que se encarga de la

identificación de los procesos y

condiciones peligrosas, reales o

potenciales, que puedan ocasionar

lesiones agudas a los trabajadores

(accidentes) y establecer las medidas

técnicas y administrativas necesarias

para preservar la vida y evitar las

lesiones o secuelas generadas por el

accidente.

MEDICINA DEL TRABAJO

Estudia la relación entre las

condiciones y organización del

trabajo y la salud de los

trabajadores. Su objetivo es

fomentar la salud, prevenir las

enfermedades, diseñar programas de

diagnostico precoz, tratamiento y

rehabilitación de las enfermedades y

lesiones generadas con ocasión del

trabajo.

ERGONOMÍA

Es la disciplina que se encarga del

diseño o rediseño de los espacios,

procesos y medios de trabajo,

tomando en cuenta las capacidades y

limitaciones del trabajador, para

prevenir trastornos músculo-

esqueléticos, fatiga y lesiones,

obteniendo el máximo confort,

adaptando el trabajo al hombre y a la

mujer.

EPIDEMIOLOGÍA OCUPACIONAL

Es la aplicación de la epidemiología al

estudio y análisis del proceso salud -

enfermedad en la población trabajadora,

es decir las tasas para medir los perfiles

de salud – enfermedad, su relación con

las condiciones de vida y la estructura

de producción.

PSICOLOGIA OCUPACIONAL

Es la rama de la psicología que se encarga de

estudiar los factores psicosociales en el trabajo,

identificando y evaluando aquellos factores que

afectan la salud mental de los trabajadores y

trabajadoras con el fin de obtener un diagnóstico de

la condición de riesgo y recomendar las medidas de

prevención y control a nivel de la población

trabajadora, así como el tratamiento de los casos

individuales.

Enfermedad

Ocupacional

Accidente de

trabajo

Fatiga

Afecciones

psíquicas y

mentales

MuerteDiferente

esperanza

de vida

Enfermedad

Común

Envejecimiento

prematuro

EFECTOS

A

LA SALUD