laporan kinerja instansi pemerintah (lkjip) rsud ra ... · pada tahun 1978 rumah sakit dipindahkan...
Post on 26-Jan-2020
11 Views
Preview:
TRANSCRIPT
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 i
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa,
atas segala rahmat dan hidayahNya, Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) tahun 2018 RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara dapat selesai tepat
pada waktunya.
Dasar Penyusunan LKjIP ini adalah Peraturan Presiden Nomor 29
Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi/Permenpan-RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah ini sebagai perwujudan pertanggung jawaban
Perangkat Daerah dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara sebagai SKPD.
LKjIP ini disusun atas capaian kinerja program/kegiatan RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara Tahun Anggaran 2018 yaitu Program Pelayanan
Kesehatan yang meliputi Kegiatan Pelayanan Kesehatan di RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara.
Atas selesainya penyusunan LKjIP ini kami mengucapkan terima
kasih kepada semua pihak yang telah membantu menyelesaikannya.
Kami menyadari bahwa LKjIP ini masih kurang sempurna, harapan
kami saran dan kritik yang konstruktif dari semua pihak demi untuk
penyempurnaannya.
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 ii
Akhirnya LKjIP ini sebagai acuan kegiatan RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara di tahun mendatang dan semoga LKjIP ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkannya.
Jepara, Mei 2019
DIREKTUR RSUD RA KARTINI
KABUPATEN JEPARA
Dr. DWI SUSILOWATI, M.Kes
Pembina Utama Musda
NIP. 19610525 198912 2 001
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ………………………....................................... i
DAFTAR ISI ………………………………………………………………………………… iii
BAB I. PENDAHULUAN ……………………………………………………….. 1
1.1 Latar Belakang ……………………………………………………….. 1
1.2 Dasar Hukum …………………………………………………………… 2
1.3 Maksud dan Tujuan ……………………………………………….. 4
1.4 Gambaran Umum RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara ………………………………………………………………………
4
1.5 Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi ………. 8
1.6 Isu Strategis RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara …. 14
BAB II. PERENCANAAN KINERJA .………………………………………… 15
2.1 Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2018 …………………. 15
2.2 Rencana Strategis …….……………………………………………. 16
2.3 Penetapan Kinerja Tahun 2018…….……………………….. 21
BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA ………………………………………. 37
3.1 Capaian Kinerja Organisasi ……………………………………. 37
3.2 Tujuan dan Sasaran ………………………………………………. 38
3.3 Realisasi Anggaran …………………………………………………. 59
BAB IV. PENUTUP ………………………………………………………………… 63
4.1 Umum …………………………………………………………………….. 63
4.2 Simpulan ………………………………………………………………… 60
4.3 Strategi …………………………………………………………………… 63
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014
tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan
Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP),
Laporan Kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan
tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi
pemerintah atas penggunaan anggaran. Hal terpenting yang
diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran
kinerja dan evaluasi serta pengungkapan (disclosure) secara
memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja.
Akuntabilitas didefinisikan sebagai suatu perwujudan
kewajiban untuk mempertanggung jawabkan keberhasilan atau
kegagalan misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang
telah ditetapkan melalui media pertanggungjawaban yang
dilaksanakan secara periodik. Dalam dunia birokrasi, akuntabilitas
instansi pemerintah merupakan perwujudan kewajiban instansi
pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau
kegagalan pelaksanaan misi instansi yang bersangkutan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dibuat dalam
rangka perwujudan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok
dan fungsi serta pengelolaan sumber daya dan pelaksanaan
kebijakan yang dipercayakan kepada setiap Instansi Pemerintah,
berdasarkan suatu sistem akuntabilitas yang memadai. LKjIP juga
berperan sebagai alat kendali, alat penilai Kinerja dan alat
pendorong terwujudnya good governance serta alat kontrol dalam
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 2
rangka pencapaian tujuan dan sasaran guna kesejahteraan
masyarakat.
Dalam rangka memenuhi amanat dari Peraturan Presiden RI
Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah, RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara menyusun media
pertanggungjawaban kinerja yang dituangkan dalam bentuk Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara Tahun 2018 berdasarkan pada indikator (input, Output,
Outcomes dan Benefits) yang diharapkan dapat memberikan
informasi mengenai kinerja RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara.
1.2 Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 28 Tahun 2000 tentang Penyelenggara
Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 200
Nomor 75; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3851);
2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomr
47; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4286);
3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
4. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144);
5. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 153);
6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5587) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 3
Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 tahun 2014
tentang Perubahan atas Undang-Undang nomor 23 tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 246 , Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5589);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah;
9. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
10. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999
tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang
Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah;
12. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu
atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
13. Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 11 tahun 2012
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Kabupaten Jepara Tahun 2012-2017 (Lembaran Daerah
Kabupaten Jepara Tahun 2012 Nomor 11, Tambahan Lembaran
Daerah Kabupaten Jepara Nomor 9);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 14 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan dan Susunan Perangkat Daerah
(Lembaran Daerah Kabupaten Jepara Provinsi Jawa Tengah
Tahun 2016 Nomor 14, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten
Jepara Nomor 11);
15. Peraturan Bupati Jepara Nomor 58 Tahun 2010 tentang
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 4
Penjabaran Tugas dan Fungsi RSUD RA. Kartini Kabupaten
Jepara (Berita Daerah Kabupaten Jepara Tahun 2010 Nomor
360);
16. Keputusan Bupati Jepara Nomor 267 Tahun 2008 tentang
Penetapan RSU RA. Kartini sebagai Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD) yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan
Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD);
1.3 Maksud dan Tujuan
Maksud disusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 adalah
sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi
RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara selama kurun waktu 1 (satu)
tahun dalam mencapai tujuan/sasaran strategis instansi.
Tujuan penyusunan LKjIP sebagai salah satu alat untuk
mendapatkan masukan stakeholders demi perbaikan kinerja RSUD
RA Kartini Kabupaten Jepara. Identifikasi keberhasilan,
permasalahan dan solusi yang tertuang dalam LKjIP, menjadi
sumber untuk perbaikan perencanaan dan pelaksanaan program dan
kegiatan yang akan datang. Dengan pendekatan ini, LKjIP sebagai
proses evaluasi menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari
perbaikan yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara melalui perbaikan pelayanan publik.
1.4 Gambaran Umum RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
1. Sejarah Singkat
Keberadaan Rumah Sakit di Jepara berawal dari sebuah Balai
Pengobatan kecil yang memfungsikan bangunan sekolah untuk anak-
anak Belanda, ningrat dan priyayi termasuk RA Kartini, RA Kardinah
dan RA Rukmini. Bangunan yang terletak di sebelah timur alon-alon
Jepara tersebut kosong karena telah terbangun gedung sekolah baru
di sebelah barat alon-alon (sekarang SMP Negeri 1 Jepara) karena
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 5
Balai Pengobatan tersebut merupakan satu-satunya lembaga
pelayanan kesehatan di Jepara, sehingga banyak pengunjungnya,
terutama penderita malaria maka Balai Pengobatan tersebut
ditingkatkan menjadi Consultatie Buereau atau sejenis Rumah Sakit.
Pada awalnya Rumah Sakit dipimpin oleh dokter asing (Belanda, India
dan Italia), kemudian dipercayakan pada dr. Soeleman, lalu dr.
Soenardi hingga awal kemerdekaan pada tahun 1962 Rumah Sakit
dipimpin oleh putra daerah yaitu dr. Hamidun yang harus kerja keras
karena dengan peralatan yang sangat sederhana dan hanya dibantu
oleh petugas non medis yang sangat kurang. Kemudian
kepemimpinan silih berganti dengan direktur dr. Ang Swie Giem, dr.
Budiman, dr. Suyudi, dr. Kuncoro, dr. Sri Murtanto, dan dr. Agustinus
Subandijo. Pada tahun 1978 Rumah Sakit dipindahkan ke lokasi baru
yang lebih prospektif di Jl. Wachid Hasyim Kelurahan Bapangan
Kecamatan Jepara. Semula Rumah Sakit ini hanya bernama Rumah
Sakit Umum Daerah Tingkat II.
Sejak peringatan satu abad hari lahirnya RA Kartini yaitu
tanggal 21 April 1979, berubah menjadi Rumah Sakit Umum Daerah
RA. Kartini Kabupaten Daerah Tingkat II Jepara. Awal pemberian
nama dari RSUD menjadi RSUD RA. Kartini Jepara muncul dari pihak
Rumah Sakit sendiri dengan alasan untuk mengenang jasa Pahlawan
Nasional Wanita asal Jepara Raden Ajeng Kartini sekaligus
meneruskan perjuangannya. Rumah Sakit Umum Daerah RA. Kartini
Jepara adalah Rumah Sakit Umum Daerah type B non Pendidikan
ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Nomor :
499/MENKES/SK/III/2000 tanggal 30 Maret 2000.
Kedudukan, Susunan Organisasi dan tugas pokok RSUD RA.
Kartini Jepara ditetapkan berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten
Jepara Nomor 10 Tahun 2010, kemudian diperbaharui dengan
Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 18 Tahun 2010 tanggal 6
Agustus 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis
Daerah Kabupaten Jepara dan Peraturan Bupati Jepara Nomor 58
Tahun 2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penjabaran Tugas dan
Fungsi RSU RA Kartini Kabupaten Jepara. Status BLUD RSUD RA
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 6
Kartini Jepara ditetapkan berdasarkan Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum Daerah, serta dengan Surat
Keputusan Bupati Jepara Nomor 267 Tahun 2008 tanggal 31
Desember 2008 tentang Penetapan RSU Kartini Jepara sebagai
Satuan Kerja Perangkat Daerah yang menerapkan pola Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PK-BLUD).
2. Gambaran Umum RSUD RA Kartini Jepara
a. Status Kepemilikan : Pemerintah Kabupaten Jepara
b. Kelas Rumah Sakit : Kelas B Non Pendidikan
c. Luas Tanah : 32.000 m2
d. Luas lantai Bangunan : 29.508 m2
e. Fasilitas Listrik : - PLN 555 KVA
- PLN 131 KVA
- PLN 345 KVA
- PLN 131 KVA
- Generator 500 KVA
- Generator 1250 KVA
f. Fasilitas Air : Sumur Artetis negatif 4 Unit
g. Fasilitas Gas : Sentral Oksigen (95%)
h. Fasilitas pengolahan limbah : IPAL
i. Komunikasi : - 1 ( satu ) Unit PABX
- 3 Nomor saluran telepon lokal (0291)
591175, 591118, 593286
- No. Saluran Fax. 0291591145
- Email: rsukartini@jeparakab.go.id
j. Peralatan : Peralatan Medik dan Non Medik
k. Transportasi : 4 Ambulance, 4 mobil operasional,
dan 4 sepeda motor
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 7
3. Keuangan
KEGIATAN TAHUN 2018 TARGET CAPAIAN TAHUN
2018
SILPA TA 2017 2.450.258.012
PENERIMAAN
1. Pendapatan BLU 148.000.000.000 157.314.609.575
a. Jasa layanan 147.227.143.000 156.009.966.015
b. Lain-lain pendapatan yang sah 772.857.000 1.304.643.560
2. Gaji (APBD Kab) 28.402.812.000 28.425.758.876
3. Pengadaan alat medis & non
medis (DAK)
4.765.757.000 4.765.757.000
TOTAL 181.168.569.000 189.988.311.077
BELANJA
1. Gaji (APBD) 28.402.812.000 28.425.758.876
2. Pengadaan alat medis & non
medis (DAK)
4.765.757.000 4.765.757.000
3. Kegiatan BLUD TA 2018 150.450.258.000 152.207.807.177
TOTAL 183.618.827.000 184.881.508.679
Pembiayaan TA 2018 5.000.000.000
SILPA 2018 12.557.060.410
Utang pada pihak III 53.895.000
Kesalahan pencatatan oleh bank 53.158
SISA KAS TA 2018 12.610.902.252
Berdasarkan data pada tabel di atas, terdapat SILPA (Selisih Lebih
Penggunaan Anggaran) tahun 2018 sebesar Rp. 12.557.060.410,- dengan
rincian sebagai berikut :
- SILPA s/d tahun 2017 Rp. 2.450.258.012,-
- Penerimaan tahun 2018 Rp. 189.988.311.077,- +
Rp. 192.438.569.089,-
- Belanja tahun 2018 Rp. 184.881.508.679,- –
Rp. 7.557.060.410,- +
- Pembiayaan tahun 2018 Rp. 5.000.000.000,- +
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 8
- Sisa Anggaran/ SILPA 2018 Rp. 12.557.060.410,-
1.5 Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi
1. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 14
Tahun 2016. RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara dipimpin oleh
seorang Direktur (esselon II B) yang membawahi beberapa
Pejabat Struktural dan Fungsional. Maka sebagai penjabaran
Pasal 38 ayat (1), diterbitkan, Peraturan Bupati Jepara Nomor 58
Tahun 2010 tanggal 5 Oktober 2010, tentang Penjabaran Tugas
dan Fungsi RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara.
a. PEJABAT STRUKTURAL
Direktur : dr. Dwi Susilowati, M.Kes
Wadir Umum dan Keuangan : Muh Ali, S.Kep, MM.Kes
Wadir Pelayanan : dr.Bambang Dwipo S,M.Kes
Kabag. Umum : Mujoko, SH.MH
Subbag. Tata Usaha : Umrotun, SH, MH
Subbag. Kepegawaian : Sih Dinar Mundi R, SH, MM
Subbag. Rumah Tangga : Ana P,SH,MM
Kabag. Bina Program dan Hukum: Hadi Sarwoko,SKM,MM.Kes
Subbag. Program dan Evaluasi : Slamet Noor Riyadi, AMKL
Subbag. Hukum & Humas : Karnoto, SE, MM
Subbag. SIMRS & Promosi : Kariyoto, S.Kep, MM
Kabag. Keuangan : Himawan M. DP, SE, MH
Subbag. Anggaran & Mob.Dana : Yuliana W, SE
Subbag. Perbendaharaan : Sarsito, SH
Subbag. Akunt. & Verifikasi : Anik Liftiana, SKM
Kabid. Pelayanan : dr. Sukmawati Kangiden
Seksi Pelayanan I : Edy susilo, S.Kep
Seksi Pelayanan II : Sulih Raharjo, S.Kep
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 9
Kabid. Keperawatan : Sri Rahayu, S.Kep, MM
Seksi Keperawatan I : Abdul Hamid, S.Kep, Ns
Seksi Keperawatan II : Sri Wahyuni, S.Kep
Kabid. Penunjang Medik : Nur Cholis, S.Kep, Ns
Seksi Penunjang I : dr. Pujianto Basuki, MMR
Seksi Penunjang II : Dwi Prasetyowati, S.Kep
2. Tugas dan Fungsi
a. Tugas
Rumah Sakit Umum Daerah RA Kartini Kabupaten Jepara
mempunyai tugas menyelenggarakan pelayanan kesehatan
perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan
rawat inap, rawat jalan dan Gawat Darurat.
b. Fungsi
RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara mempunyai fungsi :
a. Perencanaan, pengembangan dan evaluasi
b. Pelayanan medis
c. Pelayanan penunjang medis dan non medis
d. Pelayanan dan asuhan keperawatan
e. Pelayanan rujukan
f. Pendidikan dan pelatihan
g. Penelitian dan pengembangan
h. Pengelolaan administrasi umum dan keuangan
3. Jumlah Pegawai
Berdasarkan data dari Bagian Umum RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara Tahun 2018, Pegawai di RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara berjumlah 883 orang dengan komposisi sebagai berikut :
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 10
NO KUALIFIKASI PENDIDIKAN KEADAAN
Laki-laki
Perempuan
TENAGA KESEHATAN
1. TENAGA MEDIS
1.1 Dokter Umum 10 13
1.2 Dokter PPDS - -
1.3 Dokter Spesialis Bedah 2 1
1.4 Dokter Spesialis Penyakit Dalam 2 2
1.5 Dokter Spesialis Kesehatan Anak 1 2
1.6 Dokter Spesialis Obsgyn 4 -
1.7 Dokter Spesialis Radiologi 1 1
1.8 Dokter Spesialis Onkologi Radiasi - -
1.9 Dokter Spesialis Kedokteran Nuklir - -
1.10 Dokter Spesialis Anesthesi 2 1
1.11 Dokter Spesialis Patologi Klinik 1 1
1.12 Dokter Spesialis Jiwa - 2
1.13 Dokter Spesialis Mata - 2
1.14 Dokter Spesialis THT - 3
1.15 Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin - 1
1.16 Dokter Spesialis Kardiologi 1 -
1.17 Dokter Spesialis Paru 2 -
1.18 Dokter Spesialis Saraf 2 -
1.19 Dokter Spesialis Bedah Saraf - -
1.20 Dokter Spesialis Bedah Orthopedi 1 -
1.21 Dokter Spesialis Urologi - -
1.22 Dokter Spesialis Patologi Anatomi - 1
1.23 Dokter Spesialis Forensik 1 -
1.24 Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik 1 -
1.25 Dokter Spesialis Bedah Plastik - -
1.26 Dokter Spesialis Ked. Olah Raga - -
1.27 Dokter Spesialis Mikrobiologi Klinik - -
1.28 Dokter Spesialis Parasitologi Klinik - -
1.29 Dokter Spesialis Parasitologi Klinik - -
1.30 Dokter Spesialis Gizi Medik - -
1.31 Dokter Spesialis Farma Klinik - -
1.32 Dokter Subspesialis Bedah Digestif 1 -
1.33 Dokter Subspesialis Onkologi - 1
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 11
1.34 Dokter Gigi - 2
1.35 Dokter Gigi Spesialis 1 -
1.36 Dokter/Dokter Gigi MHA/MARS - -
1.37 Dokter/Dokter Gigi S2/S3 Kes Masy - -
1.38 S3 (Dokter Konsultan) - -
2. TENAGA PARA MEDIS
2.1 S3 Keperawatan - -
2.2 S2 Keperawatan - -
2.3 S1 Keperawatan 6 18
2.4 S1 Profesi Ners 43 68
2.5 D4 Keperawatan 3 1
2.6 Perawat Vokasional / D3 Keperawatan
74 143
2.7 Perawat Spesialis
2.8 Pembantu Keperawatan
2.9 S3 Kebidanan
2.10 S2 Kebidanan
2.11 S1 Kebidanan / D4 Kebidanan 7
2.12 D3 Kebidanan 60
2.13 D1 Kebidanan - -
3. TENAGA KESEHATAN LAIN
3.1 S3 Farmasi / Apoteker
3.2 S2 Farmasi / Apoteker 1
3.3 D3 Farmasi 2 8
3.4 S1 Farmasi 1 3
3.5 S1 Profesi Apoteker 3 8
3.7 AKAFARMA
3.8 Analisa Farmasi
3.9 Asisten Apoteker / SMF 1 8
3.10 ST Lab Kimia Farmasi
3.11 D3 - Analis Farmasi dan Makanan - 1
3.12 Tenaga Kefarmasian Lainnya
4. TENAGA KESEHATAN LAIN
4.1 S3 - Kesehatan Masyarakat - -
4.2 S3 – Epidemiologi - -
4.3 S3 – Psikologi - -
4.4 S2 - Kesehatan Masyarakat - -
4.5 S2 – Kesehatan Lingkungan 1 -
4.6 S2 – Epidemiologi - -
4.7 S2 - Biomedik - -
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 12
4.8 S2 – Psikologi - -
4.9 S1 - Kesehatan Masyarakat 5 11
4.10 S1 – Psikologi - -
4.11 S1 Profesi Psikologi - 3
4.12 D3 - Kesehatan Masyarakat - -
4.13 D3 – Sanitarian 2 1
4.14 D1 - Sanitarian - -
5. TENAGA KESEHATAN LAIN
5.1 S3 - Gizi / Dietisien - -
5.2 S2 - Gizi / Dietisien - 1
5.3 S1 - Gizi / Dietisien 1 -
5.4 D4 - Gizi / Dietisien - -
5.5 Akademi / D3 - Gizi / Dietisien 2 4
5.6 D1 - Gizi / Dietisien - -
5.7 Tenaga Gizi Lainya - -
6 TENAGA KESEHATAN LAIN
6.1 S1 Fisio Terapi - -
6.2 D3 Fisio Terapi 2 3
6.3 D3 Okupasi Terapi 1 -
6.4 D3 Terapi Wicara - 1
6.5 D3 Orthopedi - -
6.6 D3 Akupuntur - -
6.7 D3 Kesehatan Gigi - 1
6.8 Tenaga Keterapian Fisik Lainnya - -
7 TENAGA KESEHATAN LAIN
7.1 D4 Fisika Medik - -
7.2 D3 Teknik Gizi - -
7.3 D3 Teknik Radiologi & Radio Terapi 4 2
7.4 D4 Teknik Radiologi & Radio Terapi 1 -
7.5 D3 Refraksionis Optisien - 1
7.6 D3 Perekam Medis 3 6
7.7 D3 Teknik Elektromedik 3 -
7.8 D3 Analisa Kesehatan 1 16
7.9 D4 Analisa Kesehatan 1 3
7.10 D3 Informasi Kesehatan
7.11 D3 Kardiovaskular
7.12 D3 Orthotik Prostetik 1 -
7.13 D1 Teknik Bank Darah 2 -
7.14 Teknisi Gigi
7.15 Tenaga IT dengan teknologi Nano
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 13
7.16 Teknisi Patologi Anatomi
7.17 Teknisi Kardiovaskuler
7.18 Teknisi Elektromedis
7.19 Akupuntur Terapi
7.20 Tenaga Keterapian Fisik Lainnya
TENAGA NON KESEHATAN
8. DOKTORAL
8.1 S3 Biologi
8.2 S3 Kimia
8.3 S3 Ekonomi / Akuntansi
9. PASCA SARJANA
9.1 S2 Biologi
9.2 S2 Kimia
9.3 S2 Ekonomi/Akuntansi/Management 2 6
9.4 S2 Management Kesehatan 3 1
9.5 S2 Hukum 2 1
9.6 S2 Teknik
9.7 Pasca Sarjana Lainnya (S2) 1 -
10 SARJANA
10.1 Sarjana Biologi 1 -
10.2 Sarjana Kimia
10.3 Sarjana Ekonomi 1 8
10.4 Sarjana Manajemen 3 9
10.5 Sarjana Akuntansi - 2
10.6 Sarjana Administrasi
10.7 Sarjanan Hukum 6 2
10.8 Sarjana Teknik 2 2
10.9 Sarjana Kes. Sosial
10.11 Sarjana Fisika
10.12 Sarjana Teknik Informatika 2 -
10.13 Sarjana Komputer 1 -
10.14 Sarjana Teknis Mesin 1 -
10.15 Sarjana Teknik Nuklir - 1
10.16 Sarjana Komunikasi 1 -
10.17 Sarjana Sosiologi - 1
10.18 Sarjana Lainnya (S1) 5 5
11 D4
11.1 D4 Akuntansi - -
11.2 D4 Teknik Nuklir 1 -
11.3 Komputerisasi Akuntansi 1
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 14
12 D3
12.1 D3 Teknik Informatika - 1
12.2 D3 Perpajakan - 1
12.3 D3 Perikanan 1 -
12.4 D3 Komputer Manajemen Informatika 1 -
12.5 D3 Manajemen - 1
12.6 Manajemen Informatika 1 2
12.7 D3 Manajemen Perkantoran - 1
12.8 D3 Kearsipan - 1
12.9 D3 Lainnya 1
13 SMU SEDERAJAT DAN DI BAWAHNYA
13.1 SMA/SMU 101 58
13.2 SMK 5 5
13.3 SLTA Keperawatan Gigi - 2
13.4 SMP 13 4
13.5 SPK - 1
13.6 SD 3 1
Total 354 529
Total Laki-laki + Perempuan 883
1.6 Isu Strategis RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018
Analisis kinerja pelayanan RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
yang tercantum dalam pencapaian kinerja pelayanan SKPD,
dijadikan dasar dalam mengidentifikasi isu-isu strategis
pembangunan Kabupaten Jepara dalam menghadapi permasalahan
dan tantangan pembangunan. Sehingga isu-isu pembangunan yang
faktual tersebut akan menentukan agenda aktual kebijakan, sasaran
serta program dan kegiatan pembangunan yang akan digulirkan
dalam rencana kerja tahun yang akan datang.
Berdasarkan hal-hal diatas, beberapa isu strategis RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara antara lain adalah :
1. Tersedianya kualitas sumber daya manusia rumah sakit yang
kompeten;
2. Penerapan softskill untuk membangun budaya kerja yang
berorientasi pada pasien (patient care centre);
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 15
3. Kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan RSUD
RA Kartini Kabupaten Jepara;
4. Adanya kebijakan Pemerintah Daerah terkait pelayanan Rawat
Inap kelas III gratis;
5. Pelaksanaan pelayanan belum tepat waktu di beberapa
instalasi/unit/KSM;
6. Jumlah sumber daya manusia yang kurang di beberapa
instalasi/unit/KSM;
7. Daya saing pelayanan kesehatan oleh fasilitas kesehatan swasta
yang semakin ketat;
8. Bertambahnya rumah sakit.
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 16
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
Pada penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)
Tahun 2018 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53
Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan
Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP).
2.1 Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2018 :
Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam
penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No
PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator
Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator Kinerja
Utama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran
strategis instansi pemerintah.
Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja
Utama, dalam melakukan review dengan memperhatikan capaian
kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi
keberhasilan suatu organisasi.
2.2 Rencana Strategis
Dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah,
perencanaan merupakan langkah awal yang harus dilakukan oleh
instansi pemerintah agar mampu menjawab tuntutan lingkungan
strategis lokal, nasional, global dan tetap berada dalam tatanan
Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia. Dengan
pendekatan perencanaan strategis yang jelas dan sinergis, Instansi
pemerintah lebih dapat menyelaraskan visi dan misinya dengan
potensi, peluang dan kendala yang dihadapi dalam upaya
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 17
peningkatan akuntabilitas kinerjanya.
Penyusunan LKjIP RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun
2018 mengacu pada Peraturan Daerah Kabupaten Jepara Nomor 11
Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kabupaten Jepara Tahun 2017-2022 dan Peraturan
Bupati Jepara Nomor 50 Tahun 2017 tentang Rencana Strategis Bisnis
Rumah Sakit Umum Daerah RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018-
2022.
Rencana Strategis Bisnis Rumah Sakit Umum Daerah RA
Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018-2022 merupakan penjabaran
visi, misi, tujuan dan sasaran serta memuat cara pencapaian tujuan
dan sasaran berupa strategi dan program pada Rumah Sakit Umum
Daerah RA Kartini Kabupaten Jepara.
2.2.1. Visi dan Misi RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
Sebagai upaya untuk mencapai tujuan dan menggerakkan
roda organisasi Rumah Sakit, maka RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara
memiliki visi dan misi sesuai dengan Keputusan Bupati Jepara Nomor
209 Tahun 2009 tentang Penetapan Visi dan Misi RSUD RA Kartini
Jepara sebagai berikut :
a. Visi: “ Terwujudnya Rumah Sakit Pendidikan dan Pelayanan
Rujukan ”
Selanjutnya, dalam rangka menciptakan kesamaan persepsi di
antara para pemangku kepentingan (stakeholders) tentang substansi
visi Kabupaten Jepara untuk tahun 2018-2022, maka diperlukan
adanya penjelasan makna filosofis setiap alternatif visi tersebut
sebagai berikut:
Untuk mewujudkan Visi RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara, maka dijabarkan kedalam Misi sebagai berikut :
1 Menyelenggarakan Pelayanan Prima
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 18
Berfokus pada memberikan pelayanan kesehatan yang diberikan
secara paripurna dan terpadu kepada lapisan masyarakat
sehingga pasien akan merasa puas dengan pelayanan Rumah
Sakit.
2 Mengembangkan Profesionalisme Sumber Daya Manusia
Berfokus pada upaya membangun sumber daya manusia (SDM)
rumah sakit yang profesional meliputi knowledge, skills dan
akuntable.
3 Mengembangkan Pendidikan, penelitian dan pengabdian
masyarakat
Berpartisipasi mengembangkan pendidikan, pelatihan dan
pengabdian masyarakat yang bekerja sama dengan rumah sakit
pendidikan utama dan institusi pendidikan yang dapat
meningkatkan mutu pelayanan.
4 Melengkapi Sarana Prasarana sesuai Perkembangan Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi
Mengembangkan sarana prasarana mengikuti perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi, hal tersebut sebagai acuan untuk
meningkatkan kinerja Rumah Sakit sehingga dapat meningkatkan
pelayanan kepada masyarakat.
5 Meningkatkan Kerjasama Lintas Sektor
Misi kelima difokuskan pada peningkatan kerjasama dengan unit
kerja yang terkait dengan tujuan agar unit kerja terkait (pihak
ketiga) dapat menanamkan modal usaha atau jasanya sehingga
menguntungkan kedua belah pihak.
2.2.2 Tujuan dan Sasaran
Tujuan dan sasaran yang dirumuskan sebagai upaya pencapaian
visi dan misi RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara tahun 2018-
2022 adalah sebagai berikut:
a. Misi Pertama Menyelenggarakan pelayanan prima
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 19
Tujuan 1.1 : memberikan pelayanan secara paripurna dan
terpadu sehingga pasien akan merasa puas.
Sasaran 1.1.1 terciptanya peningkatan derajat kesehatan
masyarakat termasuk pasien tidak mampu,Indikator :
- Meningkatnya proses pelayanan terhadap konsumen
(pengadaan obat dan perbekalan RS)
- Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pemeliharaan alkes
dan sarpras RS)
- Meningkatnya proses pelayanan kepada konsumen
(pelayanan Gizi)
- Meningkatnya pelayanan kesehatan (jasa pelayanan)
- Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pengadaan
Pelayanan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
- Meningkatnya kinerja rumah sakit (pengembangan
akreditasi RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara)
- Tercapainya kegiatan operasional teknis kantor RS
(operasional teknis kantor)
- Terwujudnya pengendalian kinerja RSUD RA Kartini Jepara
Kabupaten Jepara (mendukung kegiatan dewas dan
penyusunan laporan keuangan BLUD)
- Meningkatnya pemahaman masyarakat terhadap kesehatan
dan kunjungan rumah sakit (roadshow dan pembuatan
media promosi dan multimedia)
- Meningkatkan mutu layanan (pemeliharaan kebersihan)
- Meningkatnya akuntabilitas publik (penyusunan
perencanaan dan evaluasi)
- Meningkatkan infrastruktur pelayanan (pemeliharaan dan
operasional ambulance dan mobil jenazah)
- Meningkatnya infrastruktur pelayanan (pengadaan sarana
prasarana perkantoran RS, pemeliharaan gedung & alat
kantor)
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 20
- Teralokasinya rencana anggaran dan pendapatan RS
(Penyusunan RBA)
- Meningkatnya mutu pelayanan (pengadaan linen)
b. Misi Kedua Mengembangkan Profesionalisme Sumber Daya
Manusia
Tujuan 2.1 : meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap
pelayanan Rumah Sakit.
Sasaran 2.1.1 Terciptanya kualitas Sumber Daya Manuasia
yang memadai dan profesional, Indikator :
- Terbayarnya honor, SPPD dan penginapan serta kebutuhan
teknis keuangan (Teknis administrasi keuangan)
- Tercukupinya gaji pegawai (Gaji dan tambahan
penghasilan)
c. Misi Ketiga Mengembangkan pendidikan, penelitian dan
pengabdian masyarakat
Tujuan 3.1 : meningkatkan pendidikan dan pengabdian
masyarakat dan pengembangan sumber daya manusia
Sasaran 3.1.1 terpenuhinya kualitas pendidikan, pengabdian
masyarakat yang bekerjasama dengan rumah sakit pendidikan
utama dan institusi pendidikan guna meningkatkan pelayanan
terhadap masyarakat/pelanggan, indikator :
- Meningkatkan kuantitas dan kualitas SDM RSUD RA. Kartini
Kabupaten Jepara (peningkatan SDM RS)
d. Misi Keempat Melengkapi sarana prasarana sesuai dengan
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
Tujuan 4.1 : pengembangan sarana prasarana mengikuti
perkembangan IPTEK.
Sasaran 4.1.1 Tersedianya sarana prasarana Rumah Sakit
yang canggih untuk peningkatan kinerja pelayanan. Indikator:
- Melengkapi sarana dan prasarana sesuai IPTEK (Pengadaan
alat medis dan non medis)
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 21
- Menunjang kebutuhan data yang cepat dan tepat
(Pemeliharaan dan pengembangan SIMRS)
- Meningkatkan infrastruktur pelayanan (finishing pagar
depan, pembuatan ruang diskusi dan penataan area parkir)
- Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pembelian dan
pensertifikatan tanah)
- Meningkatnya infrastruktur pelayanan (Pembangunan
Gedung Instalasi Penunjang Central Oksigen, Central
Suction Pump, Central Tekanan Udara & Central N2)
- Meningkatkan pelayanan pasien (Perbaikan Jaringan lsitrik)
- Meningkatkan infrastruktur pelayanan (review masterplan)
- Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pengadaan
konsultan gedung IBS lanjutan)
- Meningkatkan pelayanan rekam medis (Digitalisasi
dokumentasi rekam medis)
- Melengakapi sarana prasarana menuju rumah sakit pendidikan
(Pengadaan alkes RS bersumber DAK)
e. Misi kelima Meningkatkan kerjasama lintas sektor
Tujuan 5.1 : peningkatan kerjasama dengan unit terkait agar
menanamkan modal usaha/jasanya.
Sasaran 5.1.1 Terwujudnya kerjasama lintas sektor yang
menguntungkan kedua pihak,Indikator :
- Terlaksananya kebutuhan pelayanan dari kejadian luar biasa serta
terwujudnya safety (Menunjang pelayanan kesehatan,
kemitraan dan kejadian luar biasa)
- Meningkatnya kepuasan pelanggan (kegiatan kehumasan
dan perpustakaan).
2.3 Penetapan Kinerja Tahun 2018 :
Penyusunan Penetapan Kinerja Kabupaten Jepara tahun 2018
mengacu pada dokumen RPJMD Tahun 2018-2023, dokumen Rencana
Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2018, dokumen Rencana Kerja
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 22
Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2018, dan dokumen Prioritas dan
Plafon Anggaran Sementara (PPAS) Tahun 2018, serta dokumen
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Tahun 2018. RSUD
RA Kartini Kabupaten Jepara menggunakan Penetapan Kinerja Tahun
2018 dengan uraian sebagai berikut :
Sasaran 1.1.1 “Terciptanya peningkatan derajat kesehatan
masyarakat termasuk pasien tidak mampu”, terdiri dari 15
indikator sebagai berikut :
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2018
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya proses pelayanan
terhadap konsumen
item
kebutuhan
obat 1411,
kebutuhan
alkes 651,
kebutuhan
laborat 246,
kebutuhan
bahan rontgen 16, kebutuhan
gas medis 8,
kebutuhan
bahan lain –
lain 142
2 Meningkatkan infrastruktur pelayanan (pemeliharaan alkes dan
sarpras RS)
Bulan 12
3 Meningkatnya proses pelayanan
kepada konsumen
Macam 84 makanan
kering, 84
makanan
basah,
31 lain-lain bahan, 2
bbm, 8
extra fooding
4 Meningkatnya pelayanan kesehatan Bulan 12
5 Meningkatnya infrastruktur
pelayanan (pengadaan pelayan
an kesehatan dan keselamatan kerja
Buah
15 tabung isi
APAR ABC
powder, 5
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 23
(k3)
dos
Pasang
Pasang
Pasang
Pcs
Set
pcs
pcs
psg
pkt
set
pcs
tabung isi
APAR HFC,
74 sarung
tangan
plastik,
85 Sarung tangan tahan
asam,
50 sandal
ruang,
45 sepatu
boot,
40 scoret
plastik tebal,
37 avian kit,
ear muf,
10 kacamata
google, 20 sandal
khusus ruang
gizi,
1 fire alarm,
10 helm
keselamatan,
2 sabuk oksigen
6 Meningkatnya kinerja rumah
sakit
Bulan 12
7 Tercapainya kegiatan operasional
teknis kantor
Bulan 12
8 Terwujudnya pengendalian
kinerja RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara
Bulan 12
9 Meningkatnya pemahaman
masyarakat terhadap kesehatan dan
kunjungan rumah sakit
Exp
Exp
Exp
Exp
Pkt
Pkt
Kali
Pkt
Pkt
5000 leaflet,
2000 kalender
dinding,
500 kalender
meja,
200 bulletin
2000 pkt
mandi,
35 pembuatan
tempat media
promosi, 15 sponsor
event,
10 x-banner,
1 kegiatan
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 24
Buah
kali
Pkt
Karnaval,
100 buku
agenda kerja,
1 neonbox,
1 pkt
pembuatan media
promosi
10 Meningkatnya mutu layanan Pkt
Jenis
Pkt
kali
1 alat
kebersihan,
22 bahan
kebersihan, 1jasa
outsourcin
g
kebersihan,
54
outsourcin
g cleaning
service
gedung
rawat
jalan,
90 outsourcin
g cleaning
service
gedung
rawat inap,
81
outsourcin
g cleaning
service
gedung
pendukung
pelayanan
dan doorlop,
45
outsourcin
g cleaning
service
taman,
halaman
dan
pengumpul
sampah,
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 25
kg
300 jasa
pembakara
n limbah
B3 non
infeksius,
60.000 jasa
pembakara
n limbah
B3
infeksius
11 Meningkatnya akuntabilitas publik dokumen
pkt
5,
1 forum SKPD
12 Meningkatnya infrastruktur
pelayanan (pemeliharaan dan
operasional ambulance dan mobil
jenazah)
bulan
12
13 Meningkatnya infrastruktur
pelayanan (pengadaan sarana
prasarana perkantoran RS
pemeliharaan gedung & alat kantor)
Jenis
Pkt
Pkt
Pkt
42 pengadaan
barang jasa &
jasa pendukung
pelayanan,
7 perlengkapan
kantor, 17 meubelair,
15 peralatan
rumah tangga,
1 alat – alat
studio,
15
pemeliharaan
gedung &
bangunan,
1 pkt
pembuatan
peluncur linen
dan peluncur sampah diblok
PICU NICU,
1 pkt
pengadaan lift
barang loundry,
1 pkt perbaikan
jaringan IPAL
14 Teralokasinya rencana anggaran dan
pendapatan RS
bulan 12
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 26
sasaran 2.1.1 Terciptanya kualitas Sumber Daya Manusia yang
memadai dan profesional, terdiri dari 2 indikator sebagai berikut:
No Indikator Kinerja Satuan
Target
Tahun
2018
(1) (2) (3) (4)
1 Terbayarnya honor, SPPD, dan
penginapan serta kebutuhan teknis
keuangan
Bulan 12
15 Meningkatnya mutu pelayanan Pkt
buah
stel
buah
1 korden &
sekat bahan
plastik,
25 baju pasien
biru muda,
65 baju seruni, 15 baju klinik
nyeri,
25 baju ker
ja IBS,
60 baju kerja
IPSRS,
50 duk besar,
100 duk kecil,
50 duk lubang,
50 jas operasi
standar,
50 jasmet perawat,
30 steik laken,
60 handuk
pasien,
300 waslap,
800 sprei karet,
700 selimut
lurik,
700 sarung
bantal,
86 perlak,
700 bantal,
20 guling, 20 topi,
20 kasur,
100 tali fixasi
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 27
No Indikator Kinerja Satuan
Target
Tahun
2018
(1) (2) (3) (4)
2 Tercukupinya gaji pegawai Bulan 13
Sasaran 3.1.1 Terpenuhinya kualitas pendidikan, pengabdian
masyarakat yang bekerjasama dengan rumah sakit pendidikan utama dan institusi pendidikan guna meningkatkan pelayanan terhadap
masyarakat/pelanggan, terdiri dari 1 indikator sebagai berikut :
No Indikator Kinerja Satuan
Target
Tahun 2018
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatkan kuantitas dan
kualitas SDM RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara
org
org
pkt
org
org
kl
kl
kl
1000
pakaian
dinas,
54 seragam
duty
manager,
3 pakaian
pengibar
bendera, 1 analisis
beban kerja
dan analisis
jabatan,
100 diklat
fungsional,
30 diklat
manajerial,
10 in house
training,
3
pembinaan
PNS, 4
pembinaan
non PNS
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 28
Sasaran 4.1.1 Tersedianya sarana prasarana Rumah Sakit yang
canggih untuk peningkatan kinerja pelayanan, sebanyak 10 indikator
sebagai berikut :
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2018
(1) (2) (3) (5)
1 Melengkapi sarana dan prasarana sesuai
IPTEK
Paket 13 lain –
lain biaya
barang dan jasa,
9 alat
laboratoriu
m,
8
peralatan
rumah
tangga,
22 alat
kedoktera
n umum,
4 alat
kedokteran Ruang
IMC,
10 alat
kedoktera
n bedah,
2 alat
kedoktera
n dalam,
15 alat
kedoktera
n PICU,
8 alat kedoktera
n IGD,
2 alat
kedoktera
n THT,
3 alat
kedoktera
n paru,
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 29
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2018
(1) (2) (3) (5)
9 alat
kedoktera
n bedah digestif
dan mulut,
2 alat
kesehatan
fisioterapi
2 Menunjang kebutuhan data yang cepat dan
tepat
buah
rool
buah
rool
buah
botol
25 tinta
ribbon
badgy,
2800 rool
kertas
label etiket
pasien,
775 ribbon
label,
30
keyboard,
30 mouse, 10000
kartu
barcode
pasien,
21 toner,
15 refil
tinta
toner,
1420
thermal
rool paper,
20 power
supply, 70
flashdisk,
40
catridge,
40 tinta
100 ml
hitam,
40 tinta
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 30
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2018
(1) (2) (3) (5)
buah
pkt
set
unit
pkt
100 ml
warna,
100 tinta epson
warna,
150 tinta
epson
hitam,
1
pemelihar
aan
computer,
1 setting
instalasi
server, 1
pemelihar
aan
hotspot,
1
pemelihar
aan
database
dan
software
(update),
1 tool kit ,
14 PC, 4 printer
label,
4 printer
thermal,
4 printer
dot
matrik,
6 printer
laserjet,
14 printer,
9 monitor,
5 laptop, 1 software
original
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 31
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2018
(1) (2) (3) (5)
pkt
buah
pkt
unit
pkt
(anti
virus),
1 penambah
an
line/jaring
an,
5 hardisk
elsternal,
3 UPS,
5 acces
point high
power,
1 OS win
server 2016 16
core, rack
server &
option,
UPS/power
back up,
SMB
server
rack,
3 android,
1 back up
laporan
keuangan
3 Meningkatkan infrastruktur pelayanan
(finishing pagar depan, pembuatan ruang
diskusi dan pentaan area parkir)
Pkt 1 finishing
pagar
depan,
1
penataan
interior aula
menjadi
ruang
diskusi,
1
penataan
area parkir
4 Meningkatkan infrastruktur pelayanan Pkt 1
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 32
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2018
(1) (2) (3) (5)
(pembelian dan pensertifikatan tanah)
5 Meningkatnya infrastruktur pelayanan
(pembangunan gedung instalasi penunjang
central oksigen, central suction pump,
central tekanan udara, & central N2)
Pkt 1
6 Meningkatkan pelayanan pasien Pkt 1
7 Meningkatkan infrastruktur pelayanan
(Review Masterplan)
Pkt 1
8 Meningkatkan infrastruktur pelayanan
(Pengadaan konsultan gedung IBS
lanjutan)
Pkt 1
9 Meningkatkan pelayanan rekam medis Pkt 1 scanner
data
rekam
medis in
aktif,
1 biaya
pemusnah
an
dokumen rekam
medis in
aktif
10 Melengakapi sarana prasarana menuju
rumah sakit pendidikan
set 1 x-ray
fluoroscop
y,
1 endoscopy
rigid
Sasaran 5.1.1 Terwujudnya kerjasama lintas sektor yang
menguntungkan kedua pihak,sebanyak 2 indikator sebagai
berikut :
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2017
(1) (2) (3) (5)
1 Terlaksananya kebutuhan pelayanan dari Bulan 12
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 33
No Indikator Kinerja Satuan Target
Tahun 2017
(1) (2) (3) (5)
kejadian luar biasa serta terwujudnya
safety
2 Meningkatnya kepuasan pelanggan Bulan 12
Untuk pencapaian sasaran diatas didukung Progam dan kegiatan
dengan anggaran dan perincian sebagai berikut :
PROGRAM/KEGIATAN/
SUB KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
(1) (2) (3)
Program pelayanan
kesehatan
1. Kegiatan pelayanan
kesehatan
Rp.150.450.258.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.1 pengadaan obat dan
perbekalan RS
Rp. 48.200.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.2 pemeliharaan alkes dan
sarana prasarana RS
Rp. 2.230.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.3 pelayanan Gizi RS Rp. 4.700.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.4 pengadaan alat medis dan
non medis
Rp. 6.972.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.5 jasa pelayanan Rp. 46.271.800.000 Sumber anggaran
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 34
dari dana BLUD
100%
1.6 menunjang pelayanan
kesehatan, kemitraan dan
kejadian luar biasa
Rp. 131.200.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.7 pengembangan akreditasi Rp. 100.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.8 Pengadaan pelayanan
kesehatan keselamatan
kerja (K3)
Rp. 150.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.9 operasional teknis kantor Rp. 5.237.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.10 Penyusunan laporan
keuangan BLUD dan
kegiatan Dewan Pengawas
Rp. 197.300.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.11 Pemeliharaan dan
penegmbangan SIMRS
Rp. 1.751.500.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.12 Kegiatan kehumasan dan
perpustakaan
Rp. 210.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.13 Roadshow dan pembuatan
media promosi multi media
Rp. 300.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.14 Peningkatan SDM Rp. 1.470.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 35
100%
1.15 Pemeliharaan kebersihan
RS
Rp. 4.915.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.16 penyusunan perencanaan
dan evaluasi
Rp. 20.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.17 teknis administrasi
keuangan
Rp. 20.306.458.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.18 Pemeliharaan dan
operasional ambulance dan
mobil jenazah
Rp. 400.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.19 Pengadaan sarana
prasarana perkantoran RS,
pemeliharaan gedung dan
alat kantor
Rp. 2.894.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.20 Penyusunan RBA Rp. 30.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.21 Finishing pagar depan,
pembuatan ruang diskusi dan penataan area parkir
Rp. 3.877.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.22 pembelian dan
pensertifikatan tanah
Rp. 611.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.23 Pengadaan linen Rp. 600.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 36
1.24 Pembangunan Gedung
Instalasi penunjang
(Central oksigen, central
suction pump, central
tekanan udara & central
N2)
Rp. 1.025.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.25 Perbaikan jaringan listrik Rp. 488.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.26 Review masterplan Rp. 140.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.27 Pengadaan konsultan
pembangunan gedung IBS
lanjutan
Rp. 350.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
1.28 Digitalisasi dokumentasi
rekam medis
Rp. 250.000.000 Sumber anggaran
dari dana BLUD
100%
2. Gaji dan tambahan
penghasilan
Rp. 28.402.812.000 Sumber anggaran
dari dana APBD
100%
3. Pengadaan alkes RS Rp. 4.765.757.000 Sumber anggaran
dari dana APBD
Propinsi 100%
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 37
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
3.1 Capaian Kinerja Organisasi
Akuntabilitas adalah suatu wujud pertanggungjawaban dari
suatu instansi pemerintah atas kegiatan yang telah dilaksanakan dalam
waktu satu tahun melalui media pelaporan. Laporan Akuntabilitas
Kinerja RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018 ini disusun
dalam rangka mengukur tingkat keberhasilan atau kegagalan dalam
pelaksanaan kegiatan yang telah ditetapkan sesuai dengan tujuan,
sasaran, kebijakan, program, yang tertuang dalam Rencana Strategis
Bisnis RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018-2022.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah/LKjIP RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara Tahun 2018 ini menyajikan data capaian kinerja
setiap sasaran yang tertuang dalam dokumen rencana kinerja RSUD RA
Kartini Kabupaten Jepara Tahun 2018.
Pengukuran kinerja dilakukan dengan cara membandingkan
target setiap indikator kinerja sasaran dengan realisasinya. Indikator
kinerja yang digunakan untuk mengukur kinerja setiap kegiatan
meliputi indikator masukan (input), keluaran (output) dan hasil
(outcome).
Penetapan indikator kinerja pada tingkat sasaran dan
Program/kegiatan merupakan prasyarat bagi pengukuran kinerja.
Kriteria yang dipakai adalah target kinerja yang ditetapkan pada awal
tahun melalui perencanaan kinerja (Performance Plan). Selanjutnya
pada akhir tahun 2018 target kinerja tersebut dibandingkan dengan
realisasinya, sehingga diketahui celah kinerja (Performance Gap).
Selanjutnya selisih yang timbul akan dianalisis guna menetapkan
strategi untuk peningkatan kinerja di masa datang (Perfomance
Improvement).
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 38
Dalam pemberian penilaian tingkat capaian kinerja setiap
indikator, dilakukan dengan menggunakan skala pengukuran yang
dikategorikan menjadi 4 (empat) kategori sebagai berikut :
No Rentang Capaian Kategori Capaian
1 Lebih dari 100 % Sangat baik
2 75 % sampai 100 % Baik
3 55 % sampai 75 % Cukup
4 Kurang dari 55 % Kurang
3.2 Tujuan dan Sasaran
Tujuan 1.1 : memberikan pelayanan secara paripurna dan
terpadu sehingga pasien akan merasa puas, dengan sasaran
sebagai berikut :
Sasaran 1.1.1 terciptanya peningkatan derajat kesehatan
masyarakat termasuk pasien tidak mampu.
Tolok ukur capaian sasaran strategis 1.1.1 : terciptanya
peningkatan derajat kesehatan masyarakat termasuk pasien
tidak mampu, terdiri dari 15 indikator :
1. Meningkatnya proses pelayanan terhadap konsumen
(pengadaan obat dan perbekalan RS)
2. Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pemeliharaan alkes
dan sarpras RS)
3. Meningkatnya proses pelayanan kepada konsumen
(pelayanan Gizi)
4. Meningkatnya pelayanan kesehatan (jasa pelayanan)
5. Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pengadaan Pelayanan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
6. Meningkatnya kinerja rumah sakit (pengembangan akreditasi
RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara)
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 39
7. Tercapainya kegiatan operasional teknis kantor RS
(operasional teknis kantor)
8. Terwujudnya pengendalian kinerja RSUD RA Kartini Jepara
Kabupaten Jepara (mendukung kegiatan dewas dan
penyusunan laporan keuangan BLUD)
9. Meningkatnya pemahaman masyarakat terhadap kesehatan
dan kunjungan rumah sakit (Roadshow dan pembuatan
media promosi dan multimedia)
10. Meningkatkan mutu layanan (pemeliharaan kebersihan)
11. Meningkatnya akuntabilitas publik (penyusunan perencanaan
dan evaluasi)
12. Meningkatkan infrastruktur pelayanan (pemeliharaan dan
operasional ambulance dan mobil jenazah)
13. Meningkatnya infrastruktur pelayanan (pengadaan sarana
prasarana perkantoran RS, pemeliharaan gedung & alat
kantor)
14. Teralokasinya rencana anggaran dan pendapatan RS
(Penyusunan RBA)
15. Meningkatnya mutu pelayanan (pengadaan linen)
Pengukuran kinerja sasaran tersebut adalah sebagai berikut :
Tabel 1
Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1.1.1.
Terciptanya peningkatan derajat kesehatan masyarakat termasuk pasien
tidak mampu
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir
RPJMD
Th.201
8
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
%
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Meningkatnya proses
pelayanan
terhadap
konsumen
macam/item obat
1395
1411 1033 73,21
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 40
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.201
8
%
Capaian Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Macam/item
alkes
664
651 530 81,41
Macam/item
bahan laborat
164
246 164 66,66
macam/item
rontgen
7
16 10
62,50
Macam oksigen/gas
medis
7 8 8 100,00
Macam bahan lain - lain
112 115 60 52,17
2 Meningkatkan infrastruktur
pelayanan
(pemeliharaan
alkes dan sarpras RS)
Bulan
12 12 12 100,00
3 Meningkatnya proses
pelayanan
kepada
konsumen
Macam makanan
kering
84
84 84 100,00
Macam
makanan basah
83 84 84 100,00
Macam lain –
lain biaya bahan
33 31 31 100,00
Macam extra fooding
7 8 8 100,00
4 Meningkatnya
pelayanan
kesehatan
Bulan
12 12 12 100,00
5 Meningkatkan
infrastruktur
pelayanan (pengadaan
pelayanan
kesehatan dan
keselamatan
kerja (K3)
Tabung isi
APAR ABC
powder
43 15 15 100,00
Tabung isi
APAR HFC
5 5 100,00
Dos sarung
tangan plastik
75 74 74 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 41
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.201
8
%
Capaian Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pasang sarung
tangan karet
panjang
50 -
Pasang sarung
tangan tahan
asam
80 85 79 92,94
Pasang sandal
ruang
80 50 50 100,00
Pasang sepatu
boot
50 45 40 88,88
Pcs scoret
plastik tebal
58 40 40 100,00
Set avian kit 81 37 37 100,00
Pkt kotak APD 10 -
Pcs kacamata
google 16 10 10 100,00
Pcs sabuk
oksigen 100 2 2 100,00
Set helm
keselamatan &
tempatnya
0 10 10 100,00
Pkt fire alarm 1 1 1 100,00
pcs ear muf 6 6 100,00
psg sandal khusus ruang
gizi
20 20 100,00
6
Meningkatnya kinerja rumah
sakit
Bulan 12 12 12 100,00
7 Tercapainya
kegiatan
operasional teknis kantor
Bulan 12 12 12 100,00
8 Terwujudnya pengendalian
kinerja RSUD
RA Kartini
Kabupaten Jepara
Bulan 12 12 12 100,00
9 Meningkatkan
pemahaman
Exp leflet 4500 5000 5000 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 42
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.201
8
%
Capaian Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
masyarakat
terhadap
kesehatan dan kunjungan
rumah sakit
Buah kalender 2000 2000 2000 100,00
Exp kalender meja
500 500 500 100,00
Paket mandi
2500 2000 2000 100,00
Paket
pembuatan media promosi
15 35 35 100,00
Buah spanduk/banne
r
200 10 10 100,00
Exp bulletin 0 200 0 0,00
Kali sponsor event
15 15 15 100,00
Buah buku agenda
100 100 100 100,00
Paket kegiatan karnaval
1 1 1 100,00
Buah kamera 1 -
Buah trypod 1 -
Buah flash
camera
1 -
kali neon box - 1 1 100,00
pkt pembuatan media promosi
1 1 100,00
10 Meningkatkan mutu layanan
Paket alat kebersihan
1 1 1 100,00
Jenis bahan kebersihan
26 22 22 100,00
Paket jasa outsourcing
kebersihan
4 1 1 100,00
kali outsourcing
cleaning service
gedung rawat
jalan
54 54 100,00
kali outsourcing
cleaning service
gedung rawat inap
90 90 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 43
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.201
8
%
Capaian Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
kali outsourcing
cleaning service
gedung gedung pendukung
pelayanan &
doorlop
81 81 100,00
kali outsourcing
cleaning service
taman, halaman dan
pengumpul
sampah
45 45 100,00
Paket jasa
pembakaran
limbah B3 non
infeksius
1 -
kg jasa
pembakaran limbah B3 non
infeksius
300 0 0,00
Paket jasa
pembakaran
limbah B3
infeksius
1
kg jasa
pembakaran
limbah B3 infeksius
60.000 60.000 100,00
11 Meningkatkan akuntabilitas
publik
Dokumen 4 5 5 100,00
Paket forum
SKPD
1 1 0 0,00
12 Meningkatkan
infrastruktur pelayanan
(pemeliharaan
dan operasional
ambulance dan mobil jenazah)
Bulan 12 12 12 100,00
13 Meningkatkan infrastruktur
pelayanan
(pengadaan
sarana
perkantoran RS, pemeliharaan
gedung & alat
kantor)
jenis pengadaan
barang jasa &
jasa pendukung
pelayanan
41 42 41 97,61
jenis 10 7 7 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 44
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.201
8
%
Capaian Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
perlengkapan
kantor
jenis meubelair 24 17 13 76,47
jenis peralatan
rumah tangga
18 15 15 100,00
jenis alat – alat
studio
3 1 1 100,00
jenis
pemeliharaan &
bangunan
7 15 15 100,00
pkt pembuatan
kusen
alumunium
ruang anyelir
1 -
pkt pondasi
mesin genset
1 -
pkt pembuatan
peluncur linen dan peluncur
sampah diblok
PICU NICU
1 0 0,00
pkt pengadaan
lift barang
loundry
1 0 0,00
pkt perbaikan
jaringan IPAL
1 0 0,00
14 Teralokasinya
rencana
anggaran dan pendapatan RS
Bulan 12 12 12 100,00
15 Meningkatnya mutu layanan
Paket korden & sekat bahan
plastik
1 1 1 100,00
Lb sprei karet 500 800 800 100,00
Buah sarung bantal
500 700 700 100,00
Buah bantal bayi padat
10
Buah tutup incubator
10
Buah selimut
lerek
75
Buah washlab 3000 3000 3000 100,00
Buah jas
operasi
overlapping
460
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 45
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.201
8
%
Capaian Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Buah jas
laborat ungu
muda
42
Stel baju kerja
loundry
24
Stel baju kerja
CSSD lengan panjang
10
Stel baju kerja IBS hijau
80 25 25 100,00
Stel baju pasien
seruni hijau mencolok
60 65 65 100,00
Buah bantal dewasa
101 700 700 100,00
Buah tali fixasi 101 100 100 100,00
Buah handuk
tangan putih
150
Buah duk besar 360 50 50 100,00
Buah duk kecil 260 100 100 100,00
Buah kasur
busa
40
Buah guling
kecil padat
20
Pasang bantal
tangan
25
Buah baju pasien biru
muda
100 25 25 100,00
Buah perlak 50 86 85
98,83
stel baju klinik
nyeri
15 15 100,00
stel baju kerja
IPSRS
60 59 98,33
buah jas
operasi standar
50 50 100,00
buah steik
laken
30 30 100,00
buah handuk
pasien
60 60 100,00
buah selimut lurik
700 700 100,00
buah perlak 86 86 100,00
buah guling 20 20 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 46
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.201
8
%
Capaian Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
buah topi 20 20 100,00
buah kasur 20 20 100,00
Jumlah Rata-rata 90,46
Capaian kinerja pada sasaran Strategis 1.1.1: Terciptanya
peningkatan derajat kesehatan masyarakat termasuk pasien tidak
mampu. Dari 15 indikator kinerja capaiannya 90,46 atau tercapai
dengan kategori Baik.
Tujuan 2.1 : Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap
pelayanan rumah sakit, dengan sasaran sebagai berikut :
Sasaran 2.1.1 Terciptanya kualitas sumber daya manusia yang
memadai dan profesional,
Tolok ukur capaian sasaran strategis 2.1.1 Terciptanya kualitas
sumber daya manusia yang memadai dan profesional terdiri dari
2 indikator :
1. Terbayarnya honor, SPPD dan penginapan serta kebutuhan
teknis keuangan (teknis administrasi keuangan)
2. Tercukupinya gaji pegawai (gaji dan tambahan penghasilan)
Pengukuran kinerja sasaran tersebut adalah sebagai berikut :
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 47
Tabel 2.1.
Capaian Kinerja Sasaran Strategis 2.1.1.
Terciptanya kualitas Sumber Daya Manusia yang memadai dan Profesional
No Indikator Kinerja Satuan Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian Thd.Trgt
Akhir
RPJMD Target Realisasi
% Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Terbayarnya honor, SPPD dan
penginapan serta
kebutuhan teknis
keuangan
Bulan 12 12 12 100,00
2 Tercukupinya gaji
pegawai
Bulan 13 13 13 100,00
Jumlah
100,00
Capaian kinerja pada sasaran Strategis 2.1.1: Terciptanya kualitas
sumber daya manusia yang memadai dan profesional. Dari 2 indikator
kinerja capaiannya 100,00 atau tercapai dengan kategori Baik.
Tujuan 3.1 : meningkatkan pendidikan dan pengabdian
masyarakat dan pengembangan sumber daya manusia
Sasaran 3.1.1 Terpenuhinya kualitas pendidikan, pengabdian
masyarakat yang bekerjasama dengan rumah sakit pendidikan
utama dan institusi pendidikan guna meningkatkan pelayanan
terhadap masyarakat/pelanggan
Tolok ukur capaian sasaran strategis 3.1.1 Terpenuhinya kualitas
pendidikan, pengabdian masyarakat yang bekerjasama dengan
rumah sakit pendidikan utama dan institusi pendidikan guna
meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat/pelanggan terdiri
dari 1 indikator :
1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas SDM RSUD RA Kartini
Jepara (Peningkatan SDM RS)
Pengukuran kinerja sasaran tersebut adalah sebagai berikut :
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 48
Tabel 3.1.
Capaian Kinerja Sasaran Strategis 3.1.1.
Terpenuhinya kualitas pendidikan, pengabdian masyarakat yang
bekerjasama dengan rumah sakit pendidikan utama dan institusi
pendidikan guna meningkatkan pelayanan terhadap
masyarakat/pelanggan
No Indikator Kinerja Satuan Realisasi Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.2018
% Capaian
Thd.Trgt
Akhir
RPJMD Target Realisasi
%
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Meningkatnya
kuantitas dan
kualitas RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara
Org diklat
fungsional
56 100 91 91,00
Org diklat
manajerial
30 30 30 100,00
Kali in
house
training
10 10 10 100,00
Kali pembinaan
PNS
3 3 0 0,00
Kali
pembinaan
pegawai Non PNS
4 4 4 100,00
Kali
outbond/characterbu
ilding
1 -
Orang
biaya general
check up
790 -
Stel
sragam
character building
881 -
org
pakaian
dinas
1000 1000 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 49
No Indikator Kinerja Satuan Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trgt
Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
org
seragam duty
manager
54 54 100,00
org
pakaian pengibar
bendera
3 3 100,00
pkt
analisis
beban kerja dan
analisis
jabatan
1 1 100,00
Jumlah 87,88
Capaian kinerja pada sasaran Strategis 3.1.1: Terpenuhinya kualitas
pendidikan, pengabdian masyarakat yang bekerjasama dengan
rumah sakit pendidikan utama dan institusi pendidikan guna
meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat/pelanggan. Dari 1
indikator kinerja capaiannya 87,88 atau tercapai dengan kategori Baik.
Tujuan 4.1 : Pengembangan sarana prasarana mengikuti
perkembangan IPTEK
Sasaran 4.1.1 Tersedianya sarana prasarana Rumah Sakit yang
canggih untuk peningkatan kinerja pelayanan
Tolok ukur capaian sasaran strategis 4.1.1 Tersedianya sarana
prasarana Rumah Sakit yang canggih untuk peningkatan kinerja
pelayanan terdiri dari 10 indikator :
1. Melengkapi sarana dan prasarana sesuai IPTEK (Pengadaan alat
medis dan non medis)
2. Menunjang kebutuhan data yang cepat dan tepat (Pemeliharaan
dan pengembangan SIMRS)
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 50
3. Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Finishing pagar depan,
pembuatan ruang diskusi dan penataan area parkir)
4. Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pembelian dan
pensertifikatan tanah)
5. Meningkatnya infrastruktur pelayanan (pembangunan gedung
instalasi penunjang central oksigen, central suction pump,
central tekanan udara & central N2)
6. Meningkatkan pelayanan pasien (Perbaikan Jaringan lsitrik)
7. Meningkatkan infrastruktur pelayanan (review masterplan)
8. Meningkatkan infrastruktur pelayanan (Pengadaan konsultan
gedung IBS lanjutan)
9. Meningkatkan pelayanan rekam medis (Digitalisasi dokumentasi
rekam medis)
10. Melengakapi sarana prasarana menuju rumah sakit pendidikan
(Pengadaan alkes RS bersumber DAK)
Pengukuran kinerja sasaran tersebut adalah sebagai berikut :
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 51
Tabel 4.1.
Capaian Kinerja Sasaran Strategis 4.1.1.
Tersedianya sarana prasarana Rumah Sakit yang canggih untuk peningkatan
kinerja pelayanan
No Indikator Kinerja
Satuan Realisasi Th.2017
Tahun 2018 Target
Akhir RPJMD
Th.2018
% Capaian
Thd.Trg
t Akhir
RPJMD Target Realisasi
%
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Melengkapin
srana prasarana sesuai IPTEK
Pkt/Ite
m /
kebutuhan
barang
& jasa
1 13 13 100,00
Pkt/Ite
m alat
kedokteran
umum
1 22 19 86,36
Pkt/Ite
m alat
kedokte
ran THT
1 2 2 100,00
Pkt/Ite
m alat kedokte
ran
laborato
rium
1 9 9 100,00
Pkt/Ite
m alat kedokte
ran
dalam
1 2 2 100,00
Pkt/Ite
m alat
kedokte
ran bedah
1 10 10 100,00
Pkt/Item alat
kedokte
ran
obsgyn
1 -
Pkt/Ite
m alat kedokte
ran
rehab
medik
1 -
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 52
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Item
alat rumah
tangga
1 8 8 100,00
Set
jaringan
gas
medis
1 -
Pkt alat
pemerik
saan psikolog
i
1 -
Pkt alat
terapi
wicara
1 -
Pkt alat
ortosis
protesis
1 -
Pkt alat
kedokteran
mata
1 -
Pkt alat
kedokte
ran gigi
1 -
Pkt alat
kedokte
ran
penyakit anak
1 -
Pkt alat kedokte
ran
penyakit
saraf
1 -
item
alat kedokte
ran
ruang
IMC
4 3 75,00
item
alat
kedoteran PICU
15 11 73,33
item alat
kedokte
8 6 75,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 53
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
ran IGD
item
alat
kedokteran paru
3 3 100,00
item alat
kedomt
eran
bedah digestif
dan
mulut
9 5 55,55
item
alat
kesehat
an fisiotera
pi
2 2 100,00
2
Menunjang
kebutuhan data
yang cepat dan tepat
Buah
tinta
ribbon badgy
8 25 25 100,00
Buah tinta
ribbon
label
250 775 775 100,00
Buah
keyboard
40 30 30 100,00
Buah
mouse
10 30 30 100,00
Box
konektor
UPT
10 -
Buah
DDRAM
0 -
Buah
LAN card
PCI
0 -
Kartu
barcode
pasien
10000 10000 10000 100,00
Buah
toner
20 21 21 100,00
Thermal
rool
paper
700 1420 1420 100,00
Buah
power suplly
40 20 20 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 54
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Unit PC
20 14 14 100,00
Unit
Monitor
10 9 9 100,00
Unit Monitor
touchscr
een
2 -
unit
printer
17 14 14 100,00
Unit
computer tablet
20 -
Unit
laptop
2 5 5 100,00
pkt
penamba
han jaringan/
line
1 1 1 100,00
Unit
Hardisk ekternal
5 5 5 100,00
Pkt pemeliha
raan
komputer, server
&
jaringan (LAN)
1 1 1 100,00
pkt setting
instalasi
server
1 1 100,00
Pkt
software original
(OS)
158 1 1 100,00
Pkt
pemeliha
raan hospot
1 1 1 100,00
Pkt
pemeliha
raan database
&
software
(update)
1 1 1 100,00
Rool
kertas 1500 2800 2800 83,33
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 55
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
label etiket
pasien
Buah
refil tinta
toner
240 15 15 100,00
Buah
flashdisk
70 70 70 100,00
Buah
catridge
black
20 40 40 100,00
Keping
CD blank
0 -
Buah
tempat
CD
0 -
Botol
tinta 100 ml hitam
80 40 40 100,00
Botol
tinta 100
ml warna
60 40 40 100,00
Buah
tinta epson
warna
100 100 100 100,00
Buah
tinta
epson hitam
150 150 150 100,00
Set tool
kit
1 1 1 100,00
Unit PC
BPJS
1 - 100,00
Unit
printer
laser jet
5 6 6 100,00
Unit
medisn
scaner
1 -
Unit
monitor
HDMI
1 -
Pkt
software original
1 1 1 100,00
Buah
UPS 3 3 3 100,00
Pcs acces
point
high power
10 5 5 100,00
Buah
printer 3 3 3 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 56
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
thermal
unit
printer dot
matrik
4 4 100,00
pkt OS
win
server 2016 16
core,
Rack server &
option,
UPS/power back
up, SMB
server
rack
1 1 100,00
pkt
android 3 3 100,00
pkt lap
keuanga
n
1 1 100,00
3
Meningkatkan
infrastruktur
pelayanan
(finishing pagar
depan
pembuatan
tuang
diskusidan
penataan area
parkir)
pkt
finishing
pagar depan
1 1 100,00
pkt interior
aula
menjadi
ruang diskusi
1 1 100,00
pkt
penataan
area parkir
1 1 100,00
4
Meningkatkan infrastruktur
pelayanan
(pembelian dan pensertifikatan
m2 0 601 689 114,64
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 57
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
tanah)
5
Meningkatkan
infrastruktur pelayanan
(pembangunan
gedung instalasi penunjang
central oksigen,
central suction
pump, central tekanan udara&
central N2)
Pkt 1 1 100,00
6
Pengamanan
meningkatkan pelayanan
pasien
(Perbaikan
Jaringan lsitrik)
Pkt 1 1 100,00
7
Meningkatkan infrastruktur
pelayanan
(review
masterplan)
pkt 1 1 100,00
8
meningkatkan pelayanan
rekam medis
pkt scanner
data
rekam medis in
aktif
1 1 100,00
pkt biaya
pemusna
han dokumen
rekam
medis in aktif
1 1 100,00
9
Meningkatkan infrastruktur
pelayanan
(pengadaan konsultan
gedung IBS
lanjutan)
pkt 1 0 0,00
10
Melengkapi
sarana prasarana
menuju rumah
sakit pendidikan
Unit bed
pasien
25 -
unit bed
gynekology
4 -
set x-ray
fluorosco
py
1 1 100,00
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 58
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
set
endoscop
y rigid
1 1 100,00
Jumlah 9,62
Capaian kinerja pada sasaran Strategis 4.1.1: Tersedianya sarana
prasarana Rumah Sakit yang canggih untuk peningkatan kinerja
pelayanan. Dari 10 indikator kinerja capaiannya 9,62 atau tercapai dengan
kategori Baik.
Tujuan 5.1 : Peningkatan kerjasama dengan unit terkait agar
menanamkan modal usaha/jasanya, dengan sasaran sebagai
berikut: Terwujudnya kerjasama lintas sektor yang menguntungkan
kedua pihak.
Sasaran 5.1.1 Terwujudnya kerjasama lintas sektor yang
menguntungkan kedua pihak
Tolok ukur capaian sasaran strategis 5.1.1 Terwujudnya kerjasama
lintas sektor yang menguntungkan kedua pihak terdiri dari 2
indikator :
1. Terlaksananya kebutuhan pelayanan akan dokter spesialis dan
subspesialis serta terwujudnya safety (Menunjang pelayanan
kesehatan, kemitraan, asuransi medis dan kejadian luar biasa)
2. Meningkatnya kepuasan pelanggan (kegiatan kehumasan dan
perpustakaan).
Pengukuran kinerja sasaran tersebut adalah sebagai berikut :
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 59
Tabel 5.1.
Capaian Kinerja Sasaran Strategis 5.1.1.
Terwujudnya kerjasama lintas sektor yang menguntungkan kedua pihak
No Indikator
Kinerja Satuan
Realisasi
Th.2017
Tahun 2018 Target Akhir
RPJMD
Th.2018
%
Capaian
Thd.Trg
t Akhir RPJMD
Target Realisasi %
Capaian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Terlaksananya
kebutuhan pelayanan dan
kejadian luar
biasa dan
terwujudnya safety
Bulan 12 12 12 100,00
2 Meningkatnya
kepuasan
pelanggan
Bulan 12 12 12 100,00
Jumlah
100,00
Capaian kinerja pada sasaran Strategis 5.1.1: Terwujudnya kerjasama
lintas sektor yang menguntungkan kedua pihak. Dari 2 indikator kinerja
capaiannya 100,00 atau tercapai dengan kategori Baik.
3.3 Realisasi Anggaran
Anggaran RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara pada tahun 2018
dana yang disediakan untuk 30 sub kegiatan yang bersumber dari dana
BLUD, APBD dan DAK sebesar Rp. 183.618.827.000,- dengan realisasi
kegiatan menyerap anggaran sebesar Rp. 184.880.055.779,- (100,69),
dengan rincian sebagai berikut :
PROGRAM/KEGIATAN/
SUB KEGIATAN ANGGARAN REALISASI %
(1) (2) (3) (4)
Program pelayanan
kesehatan
Rp.150.450.258.000 Rp. 152.207.807.177 101,17
1. Kegiatan pelayanan kesehatan
Rp.150.450.258.000 Rp. 152.207.807.177 101,17
1.1 pengadaan obat dan
perbekalan RS
Rp. 48.200.000.000 Rp. 54.613.551.955 113,31
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 60
1.2 pemeliharaan alkes
dan sarana prasarana
RS
Rp. 2.230.000.000 Rp. 2.737.793.571 122,77
1.3 pelayanan Gizi RS Rp. 4.700.000.000 Rp. 5.020.498.733 106,82
1.4 pengadaan alat medis
dan non medis
Rp. 6.972.000.000 Rp. 6.487.642.238 93,05
1.5 jasa pelayanan Rp. 46.271.800.000 Rp. 47.356.798.744 102,34
1.6 menunjang pelayanan
kesehatan, kemitraan
dan kejadian luar
biasa
Rp. 131.200.000 Rp. 51.569.500 39,31
1.7 pengembangan
akreditasi
Rp. 100.000.000 Rp. 39.842.300 39,84
1.8 Pengadaan pelayanan
kesehatan
keselamatan kerja
(K3)
Rp. 150.000.000 Rp. 138.962.000 92,64
1.9 operasional teknis kantor
Rp. 5.237.000.000 Rp. 4.904.883.293 97,35
1.10 Penyusunan laporan
keuangan BLUD dan
kegiatan Dewan
Pengawas
Rp. 197.300.000 Rp. 164.671.500 83,46
1.11 Pemeliharaan dan
penegmbangan
SIMRS
Rp. 1.751.500.000 Rp. 1.557.243.600 88,91
1.12 Kegiatan kehumasan
dan perpustakaan
Rp. 210.000.000 Rp. 171.468.000 81,65
1.13 Roadshow dan
pembuatan media promosi multi media
Rp. 300.000.000 Rp. 219.349.400 73,12
1.14 Peningkatan SDM Rp. 1.470.000.000 Rp. 935.678.000 63,65
1.15 Pemeliharaan
kebersihan RS
Rp. 4.915.000.000 Rp. 4.968.480.946
101,09
1.16 penyusunan
perencanaan dan
evaluasi
Rp. 20.000.000 Rp. 10.960.000 54,80
1.17 teknis administrasi
keuangan
Rp. 20.306.458.000 Rp. 17.151.190.847 84,45
1.18 Pemeliharaan dan
operasional
Rp. 400.000.000 Rp. 327.368.280 81,84
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 61
Dari Program dan Kegiatan yang dilaksanakan tahun 2018 masih
terdapat beberapa kegiatan yang kinerjanya dibawah standar (dibawah
60%) ada 4 sub kegiatan. Hal ini disebabkan oleh efisiensi anggaran dan
ambulance dan mobil
jenazah
1.19 Pengadaan sarana
prasarana
perkantoran RS,
pemeliharaan
gedung dan alat
kantor
Rp. 2.894.000.000 Rp. 1.948.640.170 67,33
1.20 Penyusunan RBA Rp. 30.000.000 Rp. 5.392.600 17,98
1.21 Finishing pagar
depan, pembuatan
ruang diskusi dan
penataan area parkir
Rp. 500.000.000 Rp. 426.775.000 85,36
1.22 pembelian dan
pensertifikatan tanah
Rp. 611.000.000 Rp. 584.540.000 95,67
1.23 Pengadaan linen Rp. 600.000.000 Rp. 581.637.500 96,94
1.24 Pembangunan
Gedung Instalasi
penunjang (Central
oksigen, central
suction pump,
central tekanan
udara & central N2)
Rp. 1.025.000.000 Rp. 950.900.000 92,77
1.25 Perbaikan jaringan
listrik
Rp. 488.000.000 Rp. 487.169.000 99,83
1.26 Review masterplan Rp. 140.000.000 Rp. 132.870.000 94,91
1.27 Pengadaan konsultan
pembangunan
gedung IBS lanjutan
Rp. 350.000.000 Rp. 0 00,00
1.28 Digitalisasi
dokumentasi rekam medis
Rp. 250.000.000 Rp. 231.930.000 92,77
2. Gaji dan tambahan
penghasilan
Rp. 28.402.812.000 Rp. 28.425.758.876 100,08
3. Pengadaan alkes RS Rp. 4.765.757.000 Rp. 4.247.942.626 89,13
JUMLAH Rp.183.618.827.000 Rp. 184.881.508.679 100,69
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 62
kegiatan tidak dilaksanakan dan untuk kegiatan pengadaan konsultan
pembangunan gedung IBS lanjutan tidak terealisasi dikarenakan waktu
pelaksanaan tidak cukup dan akan dilaksanakan pada tahun 2019.
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 63
BAB IV
PENUTUP
8.1 Umum
Secara umum tugas dan fungsi RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara pada tahun 2018 dapat dilaksanakan dengan baik melalui
Sasaran, Program dan Kegiatan berdasarkan Visi, Misi dan Tujuan yang
telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Bisnis RSUD RA Kartini
Kabupaten Jepara Tahun 2018 - 2022, dengan adanya nilai capaian
kinerja untuk beberapa Indikator yang dapat melebihi 100 %,
dimasing-masing sasaran menunjukan bahwa secara umum dapat
merepresentasikan kinerja tercapai dengan baik.
4.2 Simpulan
Bahwa untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan
kegiatan sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan
dalam rangka mewujudkan visi dan misi RSUD RA Kartini Kabupaten
Jepara digunakan pengukuran kinerja sebagai dasar untuk menilai
keberhasilan maupun kegagalan.
Pengukuran kinerja mencakup kinerja kegiatan yang merupakan
tingkat pencapaian target (rencana tingkat capaian) dari masing-
masing kelompok indikator kinerja kegiatan, dan tingkat pencapaian
sasaran yang merupakan tingkat pencapaian target (rencana tingkat
capaian) dari masing-masing indikator sasaran yang telah ditetapkan
sebagaimana dituangkan dalam dokumen rencana kinerja.
4.3 Strategi
Dari nilai capaian kinerja, keberhasilan maupun target yang
belum tercapai pada tahun 2018 seperti yang telah di uraikan. Maka
untuk masa yang akan datang diperlukan strategi-strategi tertentu
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH/LKjIP RSUD RA KARTINI KABUPATEN JEPARA TAHUN 2018 64
sehingga dapat dicapai rencana / program yang telah ditetapkan.
Strategi tersebut antara lain :
1. Perlu perencanaan yang lebih baik;
2. Perlu melengkapi sarana dan prasarana;
3. Perlu peningkatan profesionalisme sumber daya manusia;
4. Perlu meningkatkan kerjasama lintas sektor dan pelayanan.
Jepara, Mei 2019
DIREKTUR RSUD RA KARTINI
KABUPATEN JEPARA
Dr. DWI SUSILOWATI, M.Kes
Pembina Utama Musda
NIP. 19610525 198912 2 001
top related