le plan d’action sportif
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LE PLAN D’ACTION SPORTIF
2009 - 2012
LES CLES DE LA REUSSITE
UN
PROJET
DES
AMBITIONS
DES
MOYENS
UNE
VOLONTE
UNE VOLONTE POLITIQUE
UNE VOLONTE POLITIQUE
Etre au plus proche des territoiresDévelopper la pratique Porter une attention particulière en faveur
des jeunesAssocier l’ensemble des partenaires au
projet (les clubs, les comités, les ligues, les structures privées, ETR, ERJ)
Développer une culture sportive
DES AMBITIONS
DES AMBITIONS
Développement : Améliorer la structuration des clubs Licences individuelles, Pass découverte, Pack licence quille Accompagner les structures porteuses de projet Mise en place de l’extranet Améliorer la lisibilité du site internet Simplifier la création et la labellisation d’une école
Formation Une filière de formation adaptée aux besoins des territoires, des
exigences sportives, des structures Haut niveau
Parcours d’excellence sportive Un meilleur suivi des athlètes Une équipe renforcée
UN PROJET
DEVELOPPEMENT
Chiffres clés(Hors DOM TOM – la ligue Corse est rattachée à la ligue PACA)
21 ligues représentées (hors DOM TOM) 12.362 Licenciés 1365 Licences jeunes 633 Licenciés titulaires d’une quille 147 bowlings homologués 471 Clubs 11 ETR 16 ERJ 37 Ecoles de bowling et écoles clubs 308 Titulaires d’un diplôme fédéral
(instructeur, moniteur, professeur)
Quelques indicateurs MOYENS par Ligue (hors DOM TOM)
EN MOYENNE
22,4 Clubs 588 Licenciés 65 licences jeunes 30 Licenciés
titulaires d’une quille
7 Bowlings 0,5 ETR 0,7 ERJ 2 Ecoles de
bowling 14,7 diplômés (0,5
instructeur, 0,02 moniteur, 0,12 professeur)
En rouge, les ligues déficitaires sur l’ensemble des indicateurs
En vert, les ligues excédentaire sur la majorité des indicateurs
En rouge, les ligues ne possédant ni ETR, ni ERJ
En orange, les ligues possédant un ERJ
En jaune, les ligues possédant une ETR et un ERJ
LES ETR - ERJLES ETR - ERJ Des projets d’ERJ
Des projets d’ETR
Une école labellisée par centre de bowling homologué Une structuration et un fonctionnement plus adaptés à la
pratique sportive : Réflexion sur l’affiliation des clubs Création d’un label club Les étoiles du centre de bowling Développer le partenariat avec les centres de bowling Renforcer le fonctionnement des ETR et ERJ dans les ligues Accompagner sur des territoires volontaires les dirigeants
dans leur fonction Professionnalisation
Des services nouveaux : Licence individuelle : capter un public open Pass découverte : proposer des séances d’initiation à des
non licenciés Pack licence quille : Proposer aux jeunes dans le cadre d’une
première prise de licence le passage de quille avec un écusson (jaune et orange)
UN PROJET
FORMATION
OBJECTIFS
Développer la pratique sportiveFavoriser la formation des cadres
techniques et pédagogiquesConstruire un parcours de formationUn encadrement adapté
au regard des besoins des structures au regard des exigences sportives au regard des territoires
VERS UN NOUVEAU PARCOURS DE FORMATION
Des formationsfédérales
ANIMATEUR
INSTRUCTEUR
ENTRAINEUR
Aux formationsd’Etat
D.E. JEPS
D.E.S. JEPS
L’ANIMATEUR1er niveau de diplôme
Son rôle : Accompagner, initier à la pratique
en toute sécurité Peut faire valider la quille jaune
Pré-réquis : Etre licencié Etre titulaire de la quille orange
Une formation continue Durée :
8h00 Organisateur :
La ligue régionale (ETR) Intervenants :
Les formateurs de la ligue (ETR) Un responsable pédagogique
Contenus de formation : Séquence théorique
Séquence pratique
Certification : Un examen : QCM de validation
Equivalence : Le titulaire de la quille verte, s’il en
fait la demande, peut se voir remettre le diplôme d’animateur
L’INSTRUCTEUR2ème niveau de diplôme Son rôle :
Responsable d’école labellisée Peut entraîner des pratiquants
jusqu’au niveau de pratique Régional
Pré-requis : Etre titulaire de la quille verte Etre titulaire du diplôme d’animateur
Une formation en alternance Un tuteur : ETR, ERJ Durée :
16h00 de formation en centre Prise en charge d’un public dans le
cadre d’une saison sportive en club Organisateur :
Inter région (un responsable pédagogique) avec les ETR concernées
Intervenants : Les formateurs des Ligues
Contenus de formation : Séquence théorique technique Séquence pratique pédagogique
Certification : Un examen : QCM, mise en situation
pédagogique en structure, un entretien basé sur la mise en place d’un projet pédagogique
Equivalence : Les personnes titulaires de la quille verte
et fortes d’une expérience attestée d’un encadrement de niveau Régional pendant 3 saisons sportives, peuvent se voir remettre le diplôme d’Instructeur.
Une formation continue
L’ENTRAINEUR3ème niveau de diplôme Son rôle :
Responsable ERJ Membre d’une ETR Peut entraîner des pratiquants jusqu’à
un niveau de compétition Nationale 1 Pré-requis :
Etre titulaire de la quille Bleue Etre titulaire de l’instructeur
Une formation en alternance Un tuteur : ETR, ERJ Durée :
32h00 en centre de formation Prise en charge d’un public dans
le cadre d’une saison sportive Organisateur :
La DTN Intervenants :
Les formateurs, les membres de la MNFC
Contenus de formation : Séquence théorique : méthodologie de
projet, développement, réglementation…
Séquence pédagogique : publics, entraînement, méthodes, planification…
Certification : Un examen : un écrit sur le
développement de la pratique du bowling, un entretien basé sur la programmation annuelle des entraînements de pratiquants d’un niveau de pratique National 3 minimum.
Validation des Acquis de l’Expérience :
Les personnes titulaires de la quille bleue et possédant une expérience de 36 mois et de 2400 heures dans l’encadrement de pratiquants d’un niveau minimum équivalent à nationale 3 peuvent prétendre à une VAE.
Sur dossier
PERIODE DE TRANSITION
L’ancien animateur et l’ancien instructeur conservent le nouveau diplôme instructeur
De l’ancien entraîneur et moniteur à nouveau entraîneur : Pendant trois années à compter de septembre 2009, le titulaire du moniteur peut se voir délivrer le diplôme d’entraîneur sous réserve : De l’obtention de la quille bleue De justifier d’une expérience d’encadrement de
pratiquants sur un niveau à minima de Nationale 3 pendant une saison sportive.
UN PROJET
HAUT NIVEAU LE PARCOURS D’EXCELLENCE
SPORTIVE
Sélectionner les meilleurs jeunes des écoles et des clubs.
Mettre en place la politique de jeunes par rapport aux directives techniques nationales.
Organiser des stages de perfectionnement.
Préparer les athlètes pour intégrer le collectif Espoir.
Un groupe de chargés de missions nationaux (professeurs) sera constitué pour suivre ce collectif.
Les athlètes sont proposés par les ERJ. Des listes proposées par les ERJ, une sélection
sera effectuée par la D.T.N. et les chargés de missions nationaux en fin de saison.
Un regroupement national est prévu (une semaine à l’université d’été en Août et un ou plusieurs stages en inter région.
Ce collectif sera l’anti chambre du collectif Equipe de France juniors.
Maillots d’appartenance au collectif seront fournis.
Prise en charge financière de 50% par la Fédération sauf les frais de déplacement et les autres 50% par les ligues régionales/parents/clubs.
Recrutement réalisé dans le collectif espoir et collectif France junior par la D.T.N.
12 Places d’internat prévues. Places d’externat illimitées. Deux groupes d’entraînement distinct, un
pour les espoirs et un pour les nationaux 4 cadres techniques sur le plateau dont 2
permanents. Prise en charge financière en fonction de
l’appartenance aux collectifs espoirs ou juniors puis par rapport à des objectifs individuels annuels.
Ce collectif regroupe les deux catégories jeunes. Préparation aux Championnats d’Europe pour les
19 ans et championnats du Monde pour les 21 ans.
Pour les 19 ans : Pré sélection à partir du collectif espoir de 4 à 8 athlètes filles et garçons.
Suivi par les entraîneurs nationaux sur toute la saison jusqu’aux Championnats d’Europe.
Trois regroupements sont prévus sur la saison (une semaine à l’université d’été, un stage médical et physique, un stage de préparation aux championnats d’Europe).
Accompagnement sur les compétitions internationales.
Pour cette équipe junior, l’équipement complet sera fourni (survêtements, maillots, boules).
Ce collectif regroupe la catégorie sénior (+ de 21 ans). Préparation aux Championnats du monde et d’Europe,
à la Coupe d’Europe et aux jeux mondiaux. Les candidatures pour intégrer ce collectif se font sur
dossier individuel transmis à la DTN qui statut sur l’admission ou le refus.
A partir de ce collectif, une sélection de l’équipe de France est réalisée par le comité de sélection.
Les sélections s’appuieront sur le classement national par points (Challenge René Ferrié) et le classement Européen des tournois EBT.
Seule la préparation finale des sélectionnés sera réalisée lors d’un stage et/ou d’une compétition.
Le comité de sélection se réserve le droit d’envoyer des athlètes dont le niveau sera jugé suffisant pour rivaliser avec le niveau européen ou mondial.
Pôle d’expertise ouvert à tous les joueurs (simple licencié au sportif confirmé), ainsi qu’à tous les éducateurs (instructeur jusqu’au D.E.S.) qui veulent se perfectionner.
Possibilité de faire des diagnostics avec le CATS
Organisation de la Formation fédérale Entraîneur de Bowling et des formations professionnelles.
COLLECTIF Espoir
Espace Régional Jeunes
CLUBS ET ECOLES DE BOWLING
NOUVELLE ORGANISATION HAUT NIVEAU JEUNES
Pole Espoir
Stage Inter Régionaux + 1 Stage National
(Chargés de Missions)
21 ans19 ans
Centre National d’Entrainement et de Formation
Pole France
DES MOYENS
Organigramme DTN Des chargés de mission dans les inter-régions
Pour améliorer le suivi des athlètes Pour favoriser le lien entre les ETR et ERJ et les
entraîneurs nationaux Pour travailler avec le collectif espoir
Des responsables pédagogiques Dans les inter-régions pour les formations instructeurs Dans les ligues pour les formations animateurs
DES MOYENS HUMAINS
DES MOYENS FINANCIERS
Réversion sur licences pour les comités départementaux
Renégociation des conventions d’objectifs avec les ligues régionales au regard du projet
Développer le mécénatInciter les clubs à la recherche de
subventions systématiques
MERCI
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