le rôle de la formation dans l’adoption d’une technologie numérique: le cas d’ openstack

Le rôle de la formation dans l’adoption d’une technologie libre:

le cas d’OpenStack

Jonathan Le Lous Responsable de l'innovation et de l'offre de formation

Membre CA de l'April

OpenStack =

Infrastructure as a Service

Fonctionnement modulaire

les trois principaux: - Nova (Application) - Swift (Stockage d'objet) - Glance (Service d'image)

Les composants additionnels: - Keystone (gestion des identités) - Horizon (Dashboard)- Quantum (gestion de réseau) - Cinder (gestion d'interconnexion du stockage) - Celiometer (module de facturation)- Oslo (OpenStack common library)

Sous forme de composants

Avec une grande souplesse

Ce qui donne...

= Complexité

Croissance rapide

Deux métiers = DevOps

Admin sys Développeur

Tensions

Communauté naissante

Apprentissage contribution transmission→ →

=> Profesionnalisation apprentissage

Nécessité formations

Expertise

Pérennité

Diffusion

La formation soutien la communauté

Enjeux / besoins

● Repenser les cursus longs (trop)● S'axer sur la compétence technique● Former à court terme de nombreuses personnes● Période de formation courte (6 mois)

jonathan.lelous@alterway.fr

Twitter / identi.ca: JollFr

Blog : http://blog.itnservice.net/

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