これからの就職活動 lecture on job search for junior students
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2011.11
経営学部 小野正人
就職活動就職活動::
現状と対策現状と対策 (その1)(その1)
2 講義内容講義内容
1. 1. 就活への基本姿勢就活への基本姿勢 2. 2. 企業は学生に何を求める企業は学生に何を求める??
3. 3. 就活スケジュール就活スケジュール 4. 4. 就活の準備就活の準備 5. 5. 就活のネット化就活のネット化 6. 6. エントリーシートエントリーシート
1.1.
基本姿勢基本姿勢
就職は就職は、、相手次第。相手次第。 企業に気企業に気ににいられる、いられる、 →→自分が自分が気にいる、気にいる、 の順番の順番。。
理想の青い鳥理想の青い鳥がが 見つかった若者は見つかった若者は・・・・・・、、 ほとんどいない。ほとんどいない。
青い鳥青い鳥はは 現れてくれる現れてくれる ものではない。ものではない。 自分が得た職場で、自分が得た職場で、 自分自分なりなりに働き、に働き、 働くことで充実と満足を手に入れる。働くことで充実と満足を手に入れる。
まずは、まずは、 大学を卒業して、大学を卒業して、 会社で会社で 修行する修行すること。こと。
理想の青い鳥をみつけたいなら、理想の青い鳥をみつけたいなら、 入社した会社で自己入社した会社で自己啓発すればよい啓発すればよい。。 他がみつかれば、転職してもよい。他がみつかれば、転職してもよい。 世の中は一社で一生の時代ではない。世の中は一社で一生の時代ではない。
8
まずまず、、自分で自分で相手(会社)を相手(会社)を 知るために動くこと。知るために動くこと。
==企業研究企業研究を先んじてを先んじて行う行う。。 気にいられそうなエントリーシート作り気にいられそうなエントリーシート作りや、面接テクニックばかりを勉強しないや、面接テクニックばかりを勉強しないこと。こと。 ・・・多くは人事部に見破られる。・・・多くは人事部に見破られる。
自分の職場を得るには?自分の職場を得るには?
9
・自分の長所・自分の長所、、短所、持ち味、やりたいこと。短所、持ち味、やりたいこと。 ・自分が働く際の環境・自分が働く際の環境、、場所。場所。 こうした自己分析は大切であり、企業を選こうした自己分析は大切であり、企業を選
ぶ前に自分をみつめておくことが望ましい。ぶ前に自分をみつめておくことが望ましい。
しかししかし、、やりたいことにこだわりすぎるとやりたいことにこだわりすぎると 「私はこの仕事しかできない!「私はこの仕事しかできない!。」。」 「この会社は私のやりたいことと違う!「この会社は私のやりたいことと違う!。」。」 という発想になりがちで、かえって大事なという発想になりがちで、かえって大事な チャンスを失ってしまう。チャンスを失ってしまう。
会社の仕事は学生が思っているものより会社の仕事は学生が思っているものよりずっと幅広い。その会社にもずっと幅広い。その会社にも「「未知の自分未知の自分の適性の適性」」があるのではという態度で臨もう。があるのではという態度で臨もう。
自己分析は自己分析は、、ほどほどにほどほどに
10
大学生の就職活動は大学生の就職活動は 3年生の秋というが・・3年生の秋というが・・
就職を意識した時就職を意識した時 から始めよう!から始めよう!
企業研究はいつからすれば?企業研究はいつからすれば?
モットー(1)モットー(1)
先手必勝先手必勝
就職は、就職は、 自分で動き、自分で動き、
自分で準備し、自分で準備し、 調べた者が、断然有利。調べた者が、断然有利。
モットー(2)モットー(2)
積極性積極性
就職は、就職は、 自分の言葉と行動で、自分の言葉と行動で、
その会社に働く意思を示すその会社に働く意思を示す こと。こと。
積極性なくして就活はない。積極性なくして就活はない。
13
◆早くから会社を◆早くから会社を訪問訪問し、し、 ◆◆何回も何回も質問や訪問を行い、質問や訪問を行い、 ◆会社で働きたい◆会社で働きたい意思意思を積極的を積極的 に示す学生。に示す学生。
企業がこのような学生を企業がこのような学生を 採用したいのは当然採用したいのは当然!。!。
絶対に理解しておい絶対に理解しておいてほしい!てほしい!
2.2.
会社は学生に会社は学生に
何を求める?何を求める?
15 会社が求めるものを・・・会社が求めるものを・・・
難しく考えないこと。難しく考えないこと。 11..その会社でその会社で働く意思が強い働く意思が強い。。 22..長期間長期間、、地道に働く意思地道に働く意思がある。がある。 33..会社で働く会社で働く基礎能力基礎能力がある。がある。 44..その会社を調べ、その会社を調べ、自分の考え自分の考え を持っているを持っている。。
以上を判別し選別するのが採用試験。以上を判別し選別するのが採用試験。
16 求む求むるるものは同じものは同じ
会社が学生に求めるものは会社が学生に求めるものは
極めて極めて類似している類似している。。
だからだから、、
できる学生はできる学生は
多数の内定を多数の内定を
取ってしまう。取ってしまう。
17 人事部は、学生のすべてが人事部は、学生のすべてがわかって決める訳ではないわかって決める訳ではない
面接で学生の面接で学生のすべてがすべてが
会社に理解される訳ではない。会社に理解される訳ではない。
人事部は学生を見定めようとしてい人事部は学生を見定めようとしているが、短時間の面接は限界がある。るが、短時間の面接は限界がある。
会社の採用可否の判断がすべて合理的で会社の採用可否の判断がすべて合理的で正しい、とは必ずしも言い切れない正しい、とは必ずしも言い切れない。。
18 それに加えて・・・それに加えて・・・
会社と学生と会社と学生とはは 「「相性相性ががあるある」」。。 採用面接で落ちても、採用面接で落ちても、
自分の実力が本当になかった自分の実力が本当になかった
とはとは思わないこと思わないこと。。
「「縁がなかった縁がなかった」」と考えるのが正しい。と考えるのが正しい。
3.3.
就活スケジュール就活スケジュール
20 3年生3年生
夏秋夏秋 大学の就職課セミナー大学の就職課セミナー
大学のSPI模擬テスト大学のSPI模擬テスト
各自で企業研究・業界研究各自で企業研究・業界研究
12/112/1 企業の採用情報・企業の採用情報・採用活動が解禁採用活動が解禁
1212~~ 会社説明会、エントリーシート提出会社説明会、エントリーシート提出
11~~ SPISPIテスト受験テスト受験
22~~ SPISPIテスト通過者に、テスト通過者に、集団討論・面接集団討論・面接
44~夏~夏 内々定(企業が採用学生を決定)内々定(企業が採用学生を決定)
夏~夏~ [[秋採用企業が採用活動秋採用企業が採用活動]] 1010月月 内定書交付、内定者説明会内定書交付、内定者説明会
就職活動スケジュール就職活動スケジュール
21
①民間企業就職か、それ以外か。①民間企業就職か、それ以外か。 ②どの業種に行くか、どの②どの業種に行くか、どの 企業に行くか企業に行くか(当然、複数選択)(当然、複数選択)。。 ・業界調査、企業調査・業界調査、企業調査
③エントリーシートの準備。③エントリーシートの準備。 ④④SPISPIテストの準備。テストの準備。 ⑤討論・面接の準備。⑤討論・面接の準備。
学生がやるべきこと学生がやるべきこと
ここが最も重要なの
は当然である。
22
企業の求人情報解禁後に、就活情報サイトや、企業の求人情報解禁後に、就活情報サイトや、会社の採用ホームページ、会社説明会での提会社の採用ホームページ、会社説明会での提出により、会社に関心を持っている学生が自出により、会社に関心を持っている学生が自分の個人分の個人情報を登録すること。情報を登録すること。 20102010年の学生一人年の学生一人 あたりあたり平均エントリー数平均エントリー数 はは6464社社。。
エントリーエントリー
23
企業にエントリー企業にエントリー した後、した後、 エントリーシートのエントリーシートの 平均提出数は平均提出数は 14.814.8社社。。 (2011(2011年卒学生年卒学生))
エントリーシートの提出エントリーシートの提出
24 有名企業には、数千件のエントリー有名企業には、数千件のエントリーシートが提出される。シートが提出される。 超人気企業になると、超人気企業になると、22万件を超える。万件を超える。
一方で、知られていない中堅中小企業一方で、知られていない中堅中小企業は学生はエントリーしない。は学生はエントリーしない。
エントリーシートの提出数エントリーシートの提出数
25
★★超人気企業超人気企業 ((サントリーサントリー、、リクルートリクルート、、日本交通公社など)日本交通公社など) 22万件ものエントリーシート万件ものエントリーシート ★★人気上場企業人気上場企業 ★★中堅上場企業中堅上場企業 (メーカー、流通、サービスなど)(メーカー、流通、サービスなど) 10001000~~20002000件のエントリーシート件のエントリーシート ★★中堅中小企業(未上場)中堅中小企業(未上場) エントリーシートが少数~エントリーシートが少数~300300件程度?件程度?
エントリーの倍率格差エントリーの倍率格差
44..
就活の準備就活の準備
27
★超人気企業★超人気企業 知っている企業知っている企業 ←← 応募倍率応募倍率500500倍倍
★人気上場企業★人気上場企業 ★中堅上場企業★中堅上場企業
知らない企業知らない企業 ★中堅中小企業★中堅中小企業((未上場未上場))
低い 内定の確率内定の確率(内定数/エントリー数) 高い
宝くじを買いにいくか?宝くじを買いにいくか?
多い ←
エントリー数 →
少ない
28
★超人気企業★超人気企業 知っている企業知っている企業
★人気上場企業★人気上場企業 ★中堅上場企業★中堅上場企業
知らない企業知らない企業 ★中堅中小企業★中堅中小企業((未上場未上場))
低い 内定の確率内定の確率(内定数/エントリー数) 高い
多い ←
エントリー数 →
少ない
内定の確度が高いのは内定の確度が高いのは「「知らない企業知らない企業」」
29 したがって、したがって、
内定の確度が高い企業に内定の確度が高い企業に 就職活動をするには、就職活動をするには、 ◇◇「「知らない企業を探す」知らない企業を探す」 ◇◇「「知らない企業を調べて知る」知らない企業を調べて知る」 ことが必要となる。ことが必要となる。
知らない企業を探し知る作業が知らない企業を探し知る作業が 簡単でないのは当然である。簡単でないのは当然である。
30 就活は就活は「「保険保険」」が必要が必要
当初は入社したい意思が低い企業でも、当初は入社したい意思が低い企業でも、内定を取っておくことは内定を取っておくことは「「保険保険」」になる、になる、と考えよう。と考えよう。 ◇入社したい企業(高難度)◇入社したい企業(高難度) ◆内定を取れば安心の企業(低難度)◆内定を取れば安心の企業(低難度)
双方の企業を同時に研究し、同時に双方の企業を同時に研究し、同時に 求職する行動が重要。求職する行動が重要。
31 有名企業と知らない企業有名企業と知らない企業
サントリーサントリーはは、、全員が知っているが、全員が知っているが、
河内屋河内屋はは、、全員が知らない。全員が知らない。 ・株式会社河内屋・株式会社河内屋 ・酒類食品の商社、本社・酒類食品の商社、本社::東京都中央区日本橋。東京都中央区日本橋。 ・売上高・売上高170170億円、従業員億円、従業員400400名。名。 ・毎年採用があり、4年制大学・全学部が対象。・毎年採用があり、4年制大学・全学部が対象。 ・会社の・会社のHPHPに採用関係の連絡アドレスが掲載。に採用関係の連絡アドレスが掲載。
32 多少厳しい言い方だが・・・多少厳しい言い方だが・・・
まず自分で会社を調べてまず自分で会社を調べて みなさい。みなさい。 人に教わる前に、人に教わる前に、 自分の前に、自分の前に、 パソコンとパソコンと インターネットインターネット がある。がある。
33 ネットで情報を貯めよネットで情報を貯めよ
普通の会社は、普通の会社は、 ホームページに採用の欄がある。ホームページに採用の欄がある。
興味興味ののある業種や会社を、ある業種や会社を、ネットでブラウズネットでブラウズ((拾い読み拾い読み))してみよう。してみよう。
34 JR東日本の採用ページJR東日本の採用ページ
自宅で気軽に自宅で気軽に
拾い読みし、拾い読みし、
情報を情報を
コピペコピペしていくしていく。。
35 大学図書館、就職課で仕入れる大学図書館、就職課で仕入れる
★★図書館の1階図書館の1階に、業界研究のに、業界研究の
図書、会社情報がある。図書、会社情報がある。
★就職課の入口側にも書籍が★就職課の入口側にも書籍が
多数ある。多数ある。
36 まずはまずは1010社調べてみよう社調べてみよう
いろいろいろいろ考えこんだり、構想を考えこんだり、構想を練ってから始める必要はない練ってから始める必要はない。。
このこの企業を企業を調べたいと調べたいといういう発想発想 からからスタートするスタートする。。
37 憧れ憧れ22社社、、妥当妥当44社社、、保険保険44社社
皆が知っている大企業ばかり調べな皆が知っている大企業ばかり調べないこと。いこと。 ①憧れ大企業は①憧れ大企業は22社社にとどめる。にとどめる。 ②倍率が高くなく、入社できそうと②倍率が高くなく、入社できそうと
思う企業を思う企業を44社社リストアップ。リストアップ。 ③知らない中堅中小企業を③知らない中堅中小企業を44社社リストリスト
アップしてみる。アップしてみる。 知らない企業を調べると、新たな発知らない企業を調べると、新たな発見をして魅力が生じてくるもの。見をして魅力が生じてくるもの。
38 ネットを活用するネットを活用する
①調べたいと思った会社は、①調べたいと思った会社は、
ホームページをブラウズ。ホームページをブラウズ。
②次に色々な情報を拾い読みする。②次に色々な情報を拾い読みする。 「「JRJR東日本東日本__職種職種」、「」、「JRJR東日本東日本__入社入社」」
などでググってみる。などでググってみる。
③ブラウズする中で、研究をしたい③ブラウズする中で、研究をしたい会社を決め、調べたいポイントを会社を決め、調べたいポイントを5つ程度に整理する。5つ程度に整理する。
39 問題意識をもって調べてみる問題意識をもって調べてみる
①①JRJR東日本の売上構成はどうなっている東日本の売上構成はどうなっているかか?。?。運賃収入とそれ以外の構成は運賃収入とそれ以外の構成は?。?。
②輸送実績は過去②輸送実績は過去1010年でどう変化してい年でどう変化しているかるか?。?。
③コスト構造は③コスト構造は?。?。人件費はどの程度の人件費はどの程度の割合か割合か?。?。
④鉄道輸送事業以外にどの事業をやって④鉄道輸送事業以外にどの事業をやっているかいるか?。?。
40 ネットで情報を貯めよネットで情報を貯めよ
★ブラウズしていく中で、★ブラウズしていく中で、 役役に立ちそうに立ちそうな情報を、な情報を、 コピペするコピペする。。
★パソコンの★パソコンのWWORDORDファイルにファイルに テキスト貼り付けする。テキスト貼り付けする。 ★情報を貯めて活用する。★情報を貯めて活用する。
41 WWORDORDに情報を貯めるに情報を貯める
こまめに地道にメモしておくこまめに地道にメモしておく
42 常識と計数技能を学ぼう常識と計数技能を学ぼう
大半の会社は、大半の会社は、
SPISPIテストテストでで
エントリー者エントリー者
を足切りする。を足切りする。
↓↓ 基礎学力の偏差値競争。基礎学力の偏差値競争。 面接でも面接でもSPISPI高得点者は有利。高得点者は有利。
43 SPISPIテスト成績の区分テスト成績の区分
◎◎SPI2SPI2能力検査の場合:能力検査の場合:
・受験者の7段階による評価、偏差値、総合・受験者の7段階による評価、偏差値、総合順位などのデータが企業に届く。7段階評順位などのデータが企業に届く。7段階評価は、7が最高で1が最低、4が平均。価は、7が最高で1が最低、4が平均。
・どのランクが足切り通過ラインにされるか・どのランクが足切り通過ラインにされるかは、企業によって異なる。は、企業によって異なる。
ランク7 2 % 2 %
ランク6 10 % 12 %
ランク5 23 % 35 %
ランク4 30 % 65 %
ランク3 23 % 88 %
ランク2 10 % 98 %
ランク1 2 % 100 %
構成比 上位累計
SPI2の成績区分の例
難関企業は難関企業はSPISPIボーダーも高いボーダーも高い
90% 日本銀行 外資系戦略コンサル 89% 外資系金融機関(上位) 野村(IB) 三菱総研 政策投資銀 国際協力銀 88% みずほ(GCF) 東証 NHK 電通87% 三井物産 三菱商事 NRI(con)86% 商船三井 JR東海85% P&G(mkt) 朝日新聞 東電84% 三菱東京(IB) JR東 博報堂DY83% みずほ(IB) フジテレビ 日テレ テレ朝 TBS 共同通信 新日鐵 新日石 郵政(HD) 82% 住友商事 三井不動産81% 準キー 集英社 小学館 講談社 三菱地所 任天堂 テレ東 日経 読売新聞 産経新聞 毎日新聞 時事通信 伊藤忠 関電80% JRA JFE P&G(Fin) 旭硝子 ソニー JAFCO AC機戦 JR西 丸紅 川崎汽船 昭和シェル docomo 79% 大和SMBC 東京海上 農中 三菱UFJ信託 東ガス 中電 三菱重工 トヨタ J&J ユニリバ NRI(SE) AC(IT) 出光78% 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 地電上位 森トラ 三菱化学 東京建物 東急不 郵政4社77% キヤノン パナソニック ホンダ 日清製粉 キリン 味の素 富士フィルム JOMO 電源開発76% 住友化学 関西圏上位私鉄 三井化学 川崎重工 KDDI サントリー75% 花王 NTTコミュ NTTデータ コスモ 双日 アサヒ 日清製粉(G本社) 74% JFC(中・農) 豊田通商 住友不 資生堂 東レ 旭化成 73% みずほ(信託) 野村不 三井化学 川崎重工 キーエンス ANA 中央三井 大手私鉄下位 NTTコム 日本HP リクルート JT 双日 ADK 72% 日揮 サッポロ 帝人 昭和電工 積水化学 神戸製鋼 コマツ 三菱電機 シャープ アドテスト パナ電工 リコー 豊田通商 MS海上 NEXCO NTT東 富士ゼロ JR九/北/四 住友3M 71% 大林 鹿島 日本製紙 JSR 古河電工 日立 ニコン 三菱UFJ 大和総研(SE) JA共済(本部) 日鉱金属 森ビル 日本生命 豊田織機 70% 清水 カネカ 明治製菓 三菱ガス化 DIC 東芝 クボタ オムロン 村田 日東電工 マツダ ヤマハ発 島津 野村(OP) 三菱倉庫 日本総研(SE) みずほ情報総研(SE) 商工中金 69% 大成 カゴメ キッコーマン オリエンタルランド 住友重機械 NEC 富士通 横河電気 カシオ 三井造船 ダイハツ 富士重工 三井住友 ベネッセ エプソン オリンパス NTT西 三井不レジ 竹中 第一生命 JAL68% 武田薬品 森永製菓 ハウス食品 三菱レイヨン 東ソー 大陽日酸 ブリヂストン 日新製鋼 ダイキン アイシン HOYA みずほ(OP) 信金中金 損保ジャパン 川崎造船 ヤンマー YKK 67% レンゴー 日本ゼオン コーセー 太平洋セメント 日本ガイシ 住友倉庫 スクエニ 最上位地銀 労働金庫 住友生命 66% 宝酒造 中外製薬 日本ペイント 東京エレクトロン ユニチャーム りそな 三井倉庫 安田倉庫 ルネサス AIU 明治安田 大和証券 65% SMC 日本精工 TOTO 明治乳業 NTN Jテクト いすゞ 日野自動車 ミツカン IHIMU 64% きんでん エアウォーター 森永乳業 東洋インキ 森精機 安川電機 山武 長瀬 阪和 セントラル 日興コーディアル63% 三菱UFJリース 岡谷鋼機 興和 大広 日本道路 ブラザー工業 新生銀行 あおぞら銀行 第一三協(MR) アステラス(MR) ローム 日本触媒 関西ペイント 学習研究社 ニチレイ 62% 上位地銀 カルピス 日本水産 伊藤忠エネクス 住金物産 NIPPOコーポレーション 伊勢丹 関電工 豊島 日本冶金工業 稲畑産業 SCE 三菱UFJ証券 エーザイ(MR) アルプス電気 エア.ウォーター 阪急不動産 日本公文教育研究会 パイオニア 61% サントリーフーズ 岩谷産業 日本紙パルプ JCB 日本トランスシティ 戸田建設 日本曹達 日立建機 日本興亜損保 京阪神不動産 東京センチュリーリース 日本製鋼所 60% キリンビバレッジ 東洋水産 ロッテ 日本ハム 明星食品 兼松 日本化薬 クレハ 高島屋 NOK 大同生命 日立キャピタル ヤマザキナビスコ JFE商事 ユニチカ 中位地銀 大塚(MR) 協和エクシオ 横浜ゴム 三菱製紙 日立電線 ニッセイ同和損保 東宝不動産 59% マルハ エスビー食品 日鐵商事 カプコン 大鵬(MR) JR貨物 住友林業 住友軽金属 高砂香料 長谷川香料 豊田合成 永谷園 アサヒ飲料 雪印 伊藤ハム 三菱UFJニコス 三井住友カード 岡三証券 神鋼商事 イーバンク銀行 電気化学 東亞合成 太陽生命 富国生命 共栄火災 58% 極洋 ニチロ 丸美屋食品 SMBCフレンド証券 日本出版販売 因幡電機 大日本住友(MR) NTT-AT 積水樹脂 明治屋 都築電機 守谷商会 田辺三菱(MR) 日東紡 日本農薬 三井生命 オハヨー乳業 加ト吉 第一実業 朝日生命 キューピー 三菱電線工業 エスケー化研
日経就職ナビ「日経就職ナビ模試」の正答率を基準にしたSPIの企業別ボーダーライン
早く動いてみよう、早く動いてみよう、 わからなければ相談してみようわからなければ相談してみよう
大学の就職課大学の就職課
就職相談は歯医者ではない。就職相談は歯医者ではない。
億劫な気持ちにならないように。億劫な気持ちにならないように。 気軽に気軽に相談に行くこと。相談に行くこと。
46 準備のまとめ準備のまとめ
①企業を①企業をリストアップリストアップする。する。
②②企業研究企業研究を準備していく。を準備していく。
③③常識問題常識問題、、計数問題計数問題を解いを解いて苦手を克服していく。て苦手を克服していく。
繰り返し言うように、繰り返し言うように、 先手と積極性が極めて重要である。先手と積極性が極めて重要である。
55..
就活のネット化就活のネット化
就活の変遷就活の変遷
SPI等のテストセンター方式の 適性検査が増える。
49
★インターネット普及以前★インターネット普及以前 大学の就職課に張り出された求人票を見たり、大学の就職課に張り出された求人票を見たり、自宅に送られる企業求人パンフレットを見て企自宅に送られる企業求人パンフレットを見て企業にコンタクト。業にコンタクト。 OB/OGOB/OGや人事部の訪問後に入社試験を行うのがや人事部の訪問後に入社試験を行うのが通常であった。通常であった。 ★★20012001年以降年以降 大手企業を中心にリクナビなどの大手企業を中心にリクナビなどの「「就職ポータ就職ポータルサイトルサイト」」に会員登録し、そのサイトを経由しに会員登録し、そのサイトを経由して企業にて企業に入社への関心を表明入社への関心を表明((エントリーエントリー))する。する。 その後にポータルサイトから会社説明会や入社その後にポータルサイトから会社説明会や入社試験の予約を行うのが一般的になった。試験の予約を行うのが一般的になった。
就職活動の就職活動の「「リクナビリクナビ」」化化
50
エントリーエントリー ≠≠ エントリーシートエントリーシート ①エントリー:①エントリー: 入社への関心を持った学生が、入社への関心を持った学生が、第一段階第一段階としてとして会社説明会などの求人情報を提供してもらう目会社説明会などの求人情報を提供してもらう目的で、個人情報を登録すること。氏名、学校学的で、個人情報を登録すること。氏名、学校学部名、電話番号、メールアドレスを記入する。部名、電話番号、メールアドレスを記入する。 ②エントリーシート:②エントリーシート: 個別の会社に対して、個別の会社に対して、正式な求職の意思表示正式な求職の意思表示ををして自分の具体的経歴や特徴、志望理由を記入して自分の具体的経歴や特徴、志望理由を記入して提出する「入社志願書類」。大学入学願書して提出する「入社志願書類」。大学入学願書と同様のと同様の公式性公式性がある。がある。
エントリーの意味?エントリーの意味?
三大就活ポータルサイト三大就活ポータルサイト
リクナビリクナビ:㈱リクルートが運営。
マイナビマイナビ:㈱マイナビが運営。
日経就職ナビ日経就職ナビ:㈱日経HRとディスコが運営。
52
リクナビリクナビ:株式会社リクルートが提供する就:株式会社リクルートが提供する就職ポータルサイト。職ポータルサイト。
就職活動をする大学生の多くはこのサイトに就職活動をする大学生の多くはこのサイトに登録していると言われ、全国各地で合同企業登録していると言われ、全国各地で合同企業説明会などのイベントも開催している。説明会などのイベントも開催している。
また、また、リクナビでしかエントリーを受け付けリクナビでしかエントリーを受け付けない企業(特に銀行・商社などの大手企業)ない企業(特に銀行・商社などの大手企業)もありもあり、そのことが高い登録率を誇る要因に、そのことが高い登録率を誇る要因になっている。なっている。
リクナビ化リクナビ化
リクナビのリクナビのHPHP
リクナビモバイルリクナビモバイル リクナビリクナビは、モバイル用は、モバイル用
サイトも立ち上げており、サイトも立ち上げており、
PC、携帯の双方で閲覧もPC、携帯の双方で閲覧も
入力も可能になっている。入力も可能になっている。 就職情報のインターネット(就職就職情報のインターネット(就職 ポータルサイト)への一極集中。ポータルサイト)への一極集中。 ネットをブラウズしないと、最新ネットをブラウズしないと、最新 の情報が得られない。の情報が得られない。
リクナビ化への学生の対応リクナビ化への学生の対応
①学生は、リクナビなどの就職情報ポータルを、自分から閲覧して情報を得る積極的な積極的なアクションが重要アクションが重要になった。
②受け身で消極的な学生が、リクナビ化で一リクナビ化で一層不利になっている層不利になっている。
③休憩時間に、電車の中で、といった「ながらでの就職情報閲覧」が増えた。
④ブラウザーの速度が速いスマートフォンのスマートフォンの利用が増えた利用が増えた。
リクナビを多用してみようリクナビを多用してみよう 習うより慣れよ習うより慣れよ
リクナビのリクナビのHPHPにアクセスして、にアクセスして、 ブラウズしてみよう。ブラウズしてみよう。 情報を収集してみよう。情報を収集してみよう。 それにより、広範囲な雑知識をそれにより、広範囲な雑知識を 得ることが大切。得ることが大切。
6.6.
エントリーシートエントリーシート
58
企業が就職希望者に提出させる学生企業が就職希望者に提出させる学生の応募志願書。の応募志願書。
学歴・職歴・取得資格など通常の履学歴・職歴・取得資格など通常の履歴書で記入する項目のほかに、自己歴書で記入する項目のほかに、自己PRPR、、志望動機など、独自の質問につ志望動機など、独自の質問について記入させるもの。いて記入させるもの。
平成平成33年(年(19911991年)、ソニーが初め年)、ソニーが初めて採用し、オープンな方法として急て採用し、オープンな方法として急速に広まった。速に広まった。
エントリーシートエントリーシート
基本的な基本的な エントリーシートエントリーシート 氏名 生年月日 住所 メールアドレス 大学、学部 などの基本情報の他に、 応募理由、 自己PR 会社を知ったきっかけ 等を記入させる。
60
①履歴書と異なり、各社で記入内容が①履歴書と異なり、各社で記入内容が
異なる。異なる。
自己自己PRPR、、自分の苦労したこと、自分の苦労したこと、
入社後にやりたい事など。入社後にやりたい事など。
②手書きや印刷物ではなく、デジタル②手書きや印刷物ではなく、デジタル
ファイルファイル(web(webでのでの入力入力))で提で提出可能。出可能。
③全国どこからでも、どの学校からも③全国どこからでも、どの学校からも
提出が可能。提出が可能。
したがって・・・・・したがって・・・・・
エントリーシートの特徴エントリーシートの特徴
61
有名企業には数千件のエントリーシー有名企業には数千件のエントリーシートが提出される。トが提出される。 超人気企業になると超人気企業になると22万件を超える。万件を超える。
大量のエントリーシート提出大量のエントリーシート提出
62
★人気企業の場合:★人気企業の場合: 22万件を超えるエントリーシート万件を超えるエントリーシート ↓↓ 一定条件を満たさないシートは除外。一定条件を満たさないシートは除外。 ↓↓(絞り込み)(絞り込み) 通過したシート提出者に通過したシート提出者にSPISPIテストテスト ↓↓(絞り込み)(絞り込み) 集団登録、面接集団登録、面接
企業はエントリーシートで企業はエントリーシートで
人数を絞らざるをえない。人数を絞らざるをえない。
63 会社が求めるものを・・・会社が求めるものを・・・
難しく考えないこと。難しく考えないこと。 11..その会社でその会社で働く意思が強い働く意思が強い。。 22..長期間長期間、、地道に働く意思地道に働く意思がある。がある。 33..会社で働く会社で働く基礎能力基礎能力がある。がある。 44..その会社を調べ、その会社を調べ、自分の考え自分の考え を持っているを持っている。。
以上4点を学生に求めている。以上4点を学生に求めている。
64 よみやすく、丁寧に書くよみやすく、丁寧に書く
①会社でエントリーシートを読む社①会社でエントリーシートを読む社員は、員は、一人で千通以上に一人で千通以上に目を通して目を通している。いる。
一人あたり、せいぜい一人あたり、せいぜい33分以内。分以内。
②したがって、短時間で判断できる②したがって、短時間で判断できる
『『簡潔さ、わかりやすさ簡潔さ、わかりやすさ』』が、が、
判定で重要なポイントになる。判定で重要なポイントになる。
65 エントリーシートの記入項目エントリーシートの記入項目
(一般的な記入項目を除く)(一般的な記入項目を除く)
①志望動機①志望動機
大学での研究大学での研究 性格性格 アピールできる長所アピールできる長所 関心のあること関心のあること クラブサークルの活動クラブサークルの活動
②自己の特徴とPR②自己の特徴とPR
●これまで努力したこと、
●入社して取り組みたいことは、
各社で記入する項目
である。
③求職の動機③求職の動機
68 きちんと書ける能力が最低条件きちんと書ける能力が最低条件
①結論と、訴えたいことを、簡潔①結論と、訴えたいことを、簡潔に書けているか?に書けているか? ②漢字、語彙②漢字、語彙、、言いまわしに間違言いまわしに間違いはないか、大人らしい文章表現いはないか、大人らしい文章表現で書けているか?で書けているか?
結局は、短いものながらも、結局は、短いものながらも、 文章力文章力が問われている。が問われている。
人生観 貢献 志望 意思
私は接客のアルバイトを通じて「人と接することで自私は接客のアルバイトを通じて「人と接することで自分も成長できる」と感じました。このため、分も成長できる」と感じました。このため、人と接しなが人と接しながら、人に満足と自信をもたらすような仕事がしたいら、人に満足と自信をもたらすような仕事がしたいと思と思い、化粧品業界を志望しました。い、化粧品業界を志望しました。 化粧品は、化粧品は、私に自信をもたらしてくれる私に自信をもたらしてくれると感じられるもと感じられるものであり、のであり、それを多くの人にも感じてもらいたいそれを多くの人にも感じてもらいたいと思っと思っております。同時に、私は人々が長く使用していく化ております。同時に、私は人々が長く使用していく化粧品に関して正しい知識と情報を提供し、それによっ粧品に関して正しい知識と情報を提供し、それによってて満足と幸せをもたらしたい満足と幸せをもたらしたいと願っております。と願っております。 また、御社の○○○○○は長年愛用しており、大変また、御社の○○○○○は長年愛用しており、大変信頼できる製品ですので、信頼できる製品ですので、化粧品業界の中でも御社化粧品業界の中でも御社を志望を志望いたしました。いたしました。
きちんと書けた志望動機の例きちんと書けた志望動機の例 (化粧品会社のエントリーシート)(化粧品会社のエントリーシート)
簡潔に、そつなく、的確に!
70 エントリーシートはエントリーシートは
準備+繰り返し活用が重要準備+繰り返し活用が重要
会社説明会でエントリーシート用紙会社説明会でエントリーシート用紙がが
配布されて配布されて、、あわてて作成する。あわてて作成する。 ⇒⇒この方法ではこの方法では「「泥縄泥縄」」になる。になる。
まずシートの雛型を入手して、充分にまずシートの雛型を入手して、充分に推敲して記入推敲して記入し、し、ゼミ教員に添削してゼミ教員に添削してもらうもらう。。
その雛型をもとに、各社のシートにその雛型をもとに、各社のシートに転転記していく記していく。この雛型で、どの会社の。この雛型で、どの会社のシートにもシートにもおおよそはおおよそは活用できる。活用できる。
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