les métiers du futur du management

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LES MÉTIERS DU FUTUR DU MANAGEMENT

60% des métiers que les collégiens vont exercer demain n’existent pas encore.

60%

Profusion des datas, convergence des sciences, intelligence artificielle, vieillissement de la population, réchauffement climatique, smart-city, e-santé…

TENDANCES

PERCOLATEUR Spécialiste du copier-coller intelligent

et de l’adaptation d’idées existantes

RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT

Passer de la veille d’innovations à l’adaptation d’innovations existantes pour qu’elles répondent aux besoins.

MISSIONS

EMOTIONNEUR Concepteur de dispositifs basés sur l’identification des émotions

RESSOURCES HUMAINES

A trop vouloir analyser, on tue l’émotion

RISQUE

ALGOVENDEUR Créateur d’algorithmes permettant

d’augmenter les ventes

NUMÉRIQUE

Croire en la magie des algorithmes et ne jamais réfléchir à leurs limites.

RISQUES

Quand on crée un mot, le concept ou la chose qu’il désigne commence à exister.

CRÉER DES MOTS C’EST INVENTER LE FUTUR

BIENÉTREUR Le responsable du bien-être au travail

RESSOURCES HUMAINES

Dépollution sonore, espace sieste, bureau permettant de faire du sport en travaillant… Il imagine et met en place des dispositifs santé et bien-être.

MISSIONS

NOMADEUR Responsable du travail nomade

et des espaces partagés

ORGANISATION

Priviligier les outils au détriment de l’humain.

RISQUE

CIRCULONOMISTE Spécialiste de l’économie circulaire

STRATÉGIE

Tous les matériaux sont recomposés et recombinés.

TENDANCE

Offrez de l’intelligence prospective à vos clients et collaborateurs avec une édition personnalisée* et augmentée du Dico des métiers de demain.

LE DICO DES MÉTIERS DE DEMAIN

* À partir de 300 exemplaires

PARTICIPAPULSEUR Concepteur et animateur

de manifestations participatives

ORGANISATION

Secouer les participants. Refuser l’habitude et le conformisme et autres facteurs d’endormissement.

COMPÉTENCES

GÉNOCRUTEUR Spécialiste du recrutement utilisant

le décryptage du génome

RESSOURCES HUMAINES

Éthique. Débats nécessaires avant le développement de cette approche.

RISQUES

FABRIQUANTEUR Spécialiste de la fabrication

par imprimante 3D

PRODUCTION

Être un facilitateur de développement de projet.

COMPÉTENCE

1. Panorama des innovations 2. Exercices pour les exploiter 3. Imaginons les métiers 4. Production et mise en scène

DES ATELIERS PARTICIPATIFSET CRÉATIFS

FOULANCEUR Responsable de la finance participative

FINANCE

Utiliser cette compétence pour financer des projets n’ayant pas d’enjeu sociétal.

RISQUE

FRUGALINECTE Développeur d’innovations permettant

de faire plus avec moins

INNOVATION

Savoir convertir l’adversité en opportunité

COMPÉTENCE

DATAVISISTE Expert de la création de valeur

par traitement des données numériques

NUMÉRIQUE

Le caviste de la donnée

SYNONYME