lic. beltrán macchi contrato social y capital social

Lic. Beltrán Macchi

Contrato Social y Capital Social

De los Ensayos de Baar

“El desarrollo sostenible es una tarea demasiadogrande para cualquier sector de la sociedad por sí solo. Para que se produzcan simultáneamente crecimiento, prosperidad y sostenibilidad serequiereres.”

del concurso activo de todos los secto-

El conjunto normas, formales o informales, institucionalizadaso incidentales, que rigen las relaciones en el conjunto de una sociedad

Las normas formales incluyen la constitución, las leyes, regulaciones y reglamentos que rigen las relaciones entre las personas individuales y jurídicas de la comunidad

Las normas informales incluyen aspectos de cultura, costum-bres y prácticas usuales que siguen los miembros de la comu- nidad.

En un contrato social moderno hay tres grupos principales:

---

Estado y gobiernoSociedad productivaSociedad civil (organizada y en general)

Un contrato social se establece sobre la base de un conjuntode valores que dominan el imaginario de un país o región de éste

Paraguay, la buena acogida, hospitalidad, el a buen tiempo. La solidaridad intergeneracional, la solidaridad con el vecino. La confianza en el otro. El amigo/a.

USA: búsqueda de la felicidad, libertad,democracia, igualdad, creatividad/innovación, empresarialismo

Japón: eficiencia, disciplina, orden, respeto

Pero el contrato social se está desgastando:

- Pérdida de gobernabilidad

- Incremento de la violencia y la inseguridad

- Creciente migración

- Pérdida de prestigio de sectores como:

°°°°°

EmpresariosBancos Gobernantes Parlamentarios Partidos políticos

° Encerrados en jaulas con casas dentro

° Evitando pasar por ciertas calles y barrios

° Con temor de dónde estarán nuestros hijosa qué estarán expuestos

y

° En un ambiente de impunidad

° Bajo una creciente sombra de corrupción

° Perdiendoalbedrío

cada vez más la movilidad y el libre

° Sistema institucional bajo ataque

- De la democracia representativa a lademocracia callejera

° Obsolescencia institucional

° Cambio en la estructura de poder y el marcodecisional

° Pérdida de prestigio de los políticos y de lospartidos políticos

° Pérdida de fe de la ciudadanía en que lassoluciones son posibles

Encuesta de Latinobarómetro 2008

-  Amplia pobreza y mala distribución del ingreso

-  Exclusión social masiva

-  Emigrantes de muchos países

-  Aun alta dependencia del patrimonio natural para la producciónel turismo

y

-  Enorme riqueza natural per cápita y diversidad de recursos,regiones y climas

-  Incapacidad para crecer sosteniblemente por muchas razones

-  Alta vulnerabilidad a desastres naturales

-  Vulnerabilidad al contagio de crisis económicas

Contrato

Social

No tenemos que estar de acuerdo en cada detalledel proceso de desarrollo social y económico, pero sí debemos tener una visión común de losgrandes temas y valores

Democracia representativa

Educación

Solidaridad como principio centralla política social

de

Libertad

Sostenibilidad

Paz interna y con el mundo

Productividad

cambiar e ideales

lucro social y ambiental

Estado y gobierno

Sector SociedadProductivo civil

-Está limitado por las leyes y el presupuesto nacional-Es lento para cambiar-Enfrenta resistencia interna y política para cambiar

Puede hacer todo lo que no esté expresamente prohibido – es el Ámbito de la creatividad

-Es agresivo para -Se mueve por valores

-Busca productividad y -Busca sostenibilidad

Contratosocial

Sociedadcivil

SectorProductivo

Gobierno yEstado

Populismo

Contratosocial

SectorProductivo

Sociedadcivil

Gobierno yEstado

Corporativismo

Contratosocial

Sociedadcivil

Sector Productivo

Gobierno yEstado

“Mano Dura”

Contratosocial

Sociedadcivil

SectorProductivo

Gobierno yEstado

Caos

Contratosocial

Sociedadcivil

SectorProducti

vo

Gobierno yEstado

Gobernabilidad

Contratosocial

Sociedadcivil

SectorProducti

vo

Gobierno yEstado

Los gobiernos aportan Visión de país Bases para la eficiencia en uso de recursos

Señales claras a inversionistas y consumidores Asignación de recursos

Políticas, leyes y regulaciones Plataforma logística y social

organizado,

vicio,

Pobreza, crimen

violencia,

migración

Hogares débiles,

jóvenes sin esperanza

Contrato social roto

Comunidades débiles,

de pocos recursos y

sin espacios de cohesión

El papel de la Dirección y Ejecutivos de Empresa

La legitimidad de la gerencia se sustenta en ser uno de los principales motores del progreso económico y social. Los inventores y los empresarios desarrollan nuevos productos y nuevos negocios, pero los Directores y Ejecutivos construyen organizaciones que son quienes

representan el “capital social de una economía” , y que está siendo reconocido como probablemente el impulsor clave del crecimiento económico

“ A diferencia de las otras formas de capital que se consumen con su uso, el capital social es la única forma de capital que cuando más se usa, más

crece”

Albert Hirschman

Dimensiones Básicas del Capital Social

Clima de confianza al interior de una sociedad Capacidad de asociatividad Conciencia cívica Valores eticos

El Capital Social en Acción

Responsabilidad Social Empresarial

Voluntariado

Empoderamiento de Comunidades Pobres

Participación Ciudadana

“Algunos impactos Macroeconómicos del

Capital Social” Hay fuertes correlaciones entre grado de confianza y grado de

asociatividad, de una sociedad por un lado, y crecimiento económico por el otro. (knack y Keefer, 1997)

Hay significativa correlación entre el clima de confianza en una sociedad y factores como la eficiencia judicial, la ausencia de corrupción, la calidad de la burocracia y el cumplimiento con los impuestos (La Porta y otros, 1997)

Mayor crecimiento económico está asociado con protección de los derechos humanos, tolerancia por la diversidad y capacidad de compromiso en conflictos (Fedderke y Klitgaard, 1998)

Los valores éticos además de ser un fin en sí mismo, influyen

fuertemente en las posibilidades de desarrollo

El Premio Nobel de Economía, Amartya Sen destaca:

Los valores éticos de los empresarios y los profesionales de un país y otros actores sociales clave son parte de sus recursos

productivos.

“ Si estos se orientan a favor de la inversión, la honestidad, el

progreso tecnológico y la inclusión social serán

verdaderos activos para el desarrollo, sí en cambio

predominan la ganancia rápida, fácil, la corrupción y la falta de escrúpulo, la obstaculizarán.”

con sociedad

comunidadconducta ambiental

Cumplir las leyes

Alianzas

civil

Código Mitigación

de ética y de huella Impacto en la Filantropía

Relación con Colabora- dores

Buenasprácticasdenegocios

•  Hay mayor gobernabilidad,

•  mayor cohesión social

•  menos factores de riesgo social•  mayor seguridad•  visión común del futuro

•  valores compartidos•  mayor eficiencia en el proceso de desarrollo

Y la RSE fortalece el contrato social…

Comunidadse fortalececon valores,y espaciospara lacohesión

Sociedadpróspera

y equitativa

Renovación de contrato

social

Jóvenes con

esperanza en su futuro

Oportunidad de

desarrollo personaly empleo

Productivi-dad e

innovación

Crecienteprosperida

d del mercado

Mejoras enclima de negocios

RSE

Mejoras alambiente natural

MejoresRRLL

Crecientegobernanza

Imagen de la em

presa

Satisfacción personal

Lice

ncia

soc

ial p

ara

oper

ar

Lic

en

cia

amb

ien

tal

par

a o

pe

rar

económico- responsable social

Des

emp

eño

amb

ien

tal

Triple línea de base

Desempeño Empresa socialmente Desempeño

financiero

Nación, comunidad, sociedad civil, colaboradores

Y el nuevo contrato social requiere de organizacionesque promuevan sus valores fundamentales…

Democraciarepresentativa

Sociedadcivil

Sector Productivo

Gobierno yEstado