lokálny trh práce v cieszynskom okrese cieszyn, september 2006
Post on 01-Jan-2016
39 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Lokálny trh práce v cieszynskom okrese
Cieszyn, september 2006
Okresný úrad práce Ul Kochanowskiego 8
43-400 CieszynTel. (33)851-49-91
www.pup.cieszyn.pl
Ludność powiatu cieszyńskiego z podziałem na gminy
6% 5%
21%
3%7%6%7%
15%
7%
9%7% 7%
Brenna Chybie Cieszyn Dębowiec
Goleszów Hażlach Istebna Skoczów
Strumień Ustroń Wisła Zebrzydowice
Obyvateľstvo v obciach
Cieszynského okresu
názov obceobyvateľov
spolupočet UoZ
Brenna 10.164 500
Chybie 9.001 366
Cieszyn 36.109 1.758
Dębowiec 5.498 261
Goleszów 12.033 621
Hażlach 9.708 516
Istebna 11.279 628
Skoczów 25.518 1.223
Strumień 11.841 531
Ustroń 15.415 581
Wisła 11.450 585
Zebrzydowice 12.384 622
Powiat Cieszyński 170.400 8.192
Počet ekonomicky aktívnych sa odhaduje na úrovni 65 tis. osôb
Miera nezamestnanosti v Cieszynskom okrese v porovnaní so Sliezskym vojvodstvom a Poľskom
v rokoch 2004 - 2005
18,70%
16,60%15,50%
17,60%
15,40%14,30%
0,00%2,00%
4,00%
6,00%8,00%
10,00%
12,00%14,00%
16,00%
18,00%20,00%
2004 2005
Poľsko sliezske vojvodstvo cieszynský okres
9912
8884
53454965
0
2000
4000
6000
8000
10000
UoZ celkom UoZ ženy
2004 2005
Počet UoZ z územia Cieszynského okresu v rokoch 2004 - 2005
Prostriedky Fondu zamestnanosti v rokoch 2004 - 2005
7.183.214
6.356.889
826.325
6.461.300
5.293.100
1.168.200
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
8.000.000
2004 2005
Prostriedky celkom Fond Zamestnanosti Európský sociálny fond
Služby a nástroje trhu práce
Služby a nástroje trhu práce prístupné pre všetkých UoZ, v tom osôb
zo znevýhodnených skupín UoZ:
sprostredkovanie práce služby EURES Odborné poradenstvo školenia refundácia cestovných nákladov prostriedky na začatie podnikania vybavenie alebo doplnenie vybavenia pracoviska aktivizačný príspevok
Nástroje trhu práce prístupné iba pre UoZ zo znevýhodnených skupín:
podporované zamestnanie (intervenčné a verejnoprospešné práce)
odborná príprava na pracovisku
praxe
88845447
2093
1413
2093
351
321
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000
bezrobotni ogółem
długotrwale bezrobotni
do 25 roku życia
pow. 50 roku życia
bez kwalifikacji zawodowych
niepelnosprawni
samotnie wychowujący dziecko do lat 7
Ogółem Kobiety
Rozdelenie podľa skupín znevýhodnených UoZ na trhu práce, zaregistrovaných v Úrade práce
v Cieszyne
Aktívne formy pôsobenia proti nezamestnanosti
593
583497
168
93
79
57
22
5
0 100 200 300 400 500 600
praxe
skupinové a individuálne školenia
aktivizačný príplatok
verejnoprospešné práce
intervenčné práce
príspevky pre UoZ
doplnenie vybavenia pracoviska
odborná príprava
štipendium
v roku 2005 odborné poradenstvo využilo:
• individuálne poradenstvo - 952 osôb,
• skupinové poradenstvo - 753 osôb
Na úrad v roku 2005 prišlo 1824 pracovných ponúk
Európsky sociálny fond. Projekty zrealizované v rokoch 2004-2006
Projekty zrealizované v rámci aktivity 1.2 SOP RĽZ pre osoby do veku 25 rokov:
„Mládež na trhu práce” hodnota celého projektu: 544 145zl.
„Tvoj zajtrajšok” hodnota celého projektu: 1.821.688,38 zl
Projekty zrealizované v rámci aktivity 1.3 SOP RĽZ pre osoby staršie ako 25 rokov:
„Čas na zmeny” hodnota celého projektu: 282 180 zl
„Aj Ty môžeš mať prácu” hodnota celého projektu: 892 548 zl
Európsky sociálny fond projekty realizované v rokoch 2006-2007
Projekt realizovaný v rámci aktivity 1.2 SOP RĽZ pre mládež vo veku
do 25 rokov a absolventov do veku 27 rokov „Tvoj prvý krok”
Cieľom projektu je aktivizácia tejto skupiny osôb formou praxe a odborným školením
Čas trvania projektu: od 1.07.2006 do 30.06.2007
Cena celého projektu: 729 455,15zł.
Projekt realizovaný v rámci aktivity 1.3 SOP RĽZ pre osoby vo veku nad 25 rokov „Cieľ práca” Cieľom projektu je aktivizácia UoZ formou: školení, odbornej prípravy a príspevkov na začatie podnikania
Čas trvania projektu: od 01.07.2006r. do 30.06.2007r.
Cena celého projektu: 639 906,80zł.
AKADÉMIA DIALÓGU
Projekt Okresného úradu práce, ktorého cieľom je budovanie pomocou sociálneho dialógu a partnerstvom okresnej platformy spolupráce troch sektorov:
•Jednotiek územnej samosprávy, •Mimovládnych organizácií •Biznisu
Projekt je zavádzaný na základe zmluvy s Ministerstvom hospodárstva a práce. Jeho realizácia sa ukončí v decembri 2006
„Akadémia dialógu” je program aktivity 1.1 Rozvoj a modernizácia nástrojov a inštitúcií trhu práce, spolufinancovaný z prostriedkov Európskeho sociálneho fondu v rámci SOP RĽZ (Sektorový operačný program Rozvoj ľudských zdrojov).
AKADÉMIA DIALÓGUV rámci projektu pracuje 60 osôb v štyroch tematických skupinách: Vzdelávanie, Podnikanie, Trh práce, Sociálne vylúčenie
Cieľom projektu je: aby účastníci získali vedomosti z oblasti získavania prostriedkov z EÚ a spracovanie partnerských zásad pri uplatňovaní prostriedkov (príprava spoločných projektov)
spracovanie Programu propagácie zamestnanosti a aktivizácie lokálneho trhu práce
podpísanie tematických dohôd o spolupráci medzi partnermi a jednotnej partnerskej zmluvy
utvorenie databázy iniciatív z oblasti rozvoja ľudských zdrojov z jednotlivých obcí Cieszynského okresu
Plánovanou pridanou hodnotou projektu je získanie poznatkov o situácii a možnostiach inštitúcií, organizácií a zamestnávateľov a nadviazanie neformálnych a formálnych kontaktov, čo umožní
dlhodobé realizovanie aktivít podporujúcich zamestnanosť.
Doplnkové činnosti aktivizujúce lokálny trh práce
Externé sprostredkovanie práce
Základným cieľom je aktívne získavanie voľných pracovných miest, spracovanie nových informačných kanálov od a k zamestnávateľom a hľadanie alternatívnych a pružných riešení, prispôsobených priebežným potrebám trhu práce,
Efektom realizácie programu v roku 2005 bolo:– vyše 100 návštev u zamestnávateľov, ktorí prostredníkom práce nahlásili 30
voľných ponúk zamestnania,– podstatne vyššia účasť zamestnávateľov v programoch trhu práce,– spoločné iniciatívy úradu práce a zamestnávateľov týkajúce sa projektov
zameraných na rozvoj malého a stredného podnikania v okrese
Program sledovaného prepúšťania
Od roku 2002na Okresnom úrade práce v Cieszyne funguje program sledovaného prepúšťania (OUTPLACEMENT). Každému procesu zavedenia
programu predchádza stretnutie pracovníkov OÚP s predstaviteľmi firmy, ktorá informuje o plánovanom kolektívnom prepúšťaní
Po stanovení rozsahu problému a špecifík firmy sa prijíma nasledovné opatrenia:
podpísanie dohody
delegovanie pracovníka alebo určenie spôsobu kontaktu s odborným poradcom
uskutočňovanie školení o schopnosti a hľadaní práce
hľadanie možnosti nového zamestnania
predloženie ponuky OÚP
individuálne stretnutia a skupinové poradenstvo
Psychologická podpora
V roku 2005 Okresný úrad práce v Cieszyne poslal ponuky súvisiace s realizáciou outplacementu do 5 firiem z územia okresu. Programu sledovaného prepúšťania sa v roku
2005 zúčastnilo 116 osôb
Program pre väzňov Cieszynského ústavu nápravnej výchovy
Od roku 1997 Úrad práce spoločne s Ústavom nápravnej výchovy v Cieszyne realizuje program podpory pre uväznené osoby
Aktivity realizujú odborní poradcovia Okresného úradu práce a majú informačno-poradenský charakter.
Od roki 2001 uväznení dostávajú všetky informácie o trhu práce a požiadavkách zamestnávateľov, a čo je najdôležitejšie o spôsobe búrania bariér v procese hľadania práce
Program pre dlhodobo nezamestnaných UoZ
Od roku 2005 úrad práce realizuje program podpory pre osoby, ktoré sú registrované viac ako 5 rokov
Po stanovení rozsahu problému sa prijíma nasledovné aktivity:
individuálne stretnutia a skupinové poradenstvo UoZ s odborným poradcom psychologická podpora, oboznámenie sa s metódami zvládnutia stresu realizácia školení o schopnosti a hľadaní práce vyslanie na odborné školenia hľadanie možnosti nového zamestnania predloženie ponuky programov trhu práce OÚP
Obecné informačné centrá
• Odborná starostlivosť pracovníkov OIC, ktorí sú v stálom kontakte s pracovníkmi úradu práce a disponujú všetkými informáciami o lokálnom trhu práce,
• možnosť vyhľadávania na internete najnovších pracovných ponúk a informácií o zamestnaní,
• možnosť napísania dokumentov a príprava na kvalifikačný pohovor,
• získanie kvalifikácie na bezplatných kurzoch, • umiestnenia informácie o hľadaní práce,• možnosť využitia faxu a xeroxu
V cieszynskom okrese pôsobí 9 Obecných informačných centier
V Obecných informačných centrách je UoZ bezplatne poskytovaná:
ABC podnikania
Od roku 2005 Okresný úrad práce v spolupráci so Sliezskym zámkom
umenia a podnikania v Cieszyne a s Cieszynským združením uchádzačov o zamestnanie realizuje projekt „ABC
podnikania”
Cieľom programu je:
•Príprava UoZ na začatie a vykonávanie podnikateľskej činnosti
•vytvorenie reprezentácie zamestnávateľov
•vzdelávanie zamestnávateľov v oblasti využívania prostriedkov z EÚ
Spolupráca s mimovládnymi organizáciami
Od roku 2005 úrad práce spolupracuje s mimovládnymi organizáciami v rámci informačno-
školiaceho projektu „Akadémia sociálnej ekonómie”
Efektom spolupráce je projekt aktivity 1.5 SOP RĽZ „Propagácia aktívnej sociálnej politiky podporou znevýhodnených skupín”
V rámci projektu AKADÉMIA SOCIÁLNEJ EKONÓMIE sa realizuje aktivizácia osôb ohrozených sociálnym vylúčením a školenia pre pracovníkov inštitúcií sociálnej pomoci a MVO, ktorí pracujú v oblasti aktivizácie marginálnych skupín
Európske služby zamestnanostiEURES:
Sieť verejných služieb zamestnanosti spolupracujúcich s krajinami Európskej Únie a Nórskom, Islandom a Švajčiarskom
Sieť uľahčujúca dostupnosť pracovných ponúk v rámci týchto krajín
Sieť pomáhajúca zamestnávateľom z týchto krajín vyhľadávať pracovníkov na celom tomto území
Medzi úlohy realizované v rámci siete EURES patrí:poskytovanie pomoci UoZ a iným osobám, ktoré hľadajú prácu pri získaní zamestnania na základe voľného pohybu pracovníkov v EÚ
poskytovanie pomoci zamestnávateľom pri získavaní pracovníkov s vyžadovanou odbornou kvalifikáciou
organizovanie kontaktov UoZ so zamestnávateľmi
Cezhraničné iniciatívy realizované Okresným úradom práce v Cieszyne
Okresný úrad práce v Cieszyne je partnerom v projekte, ktorý Vojvodský úrad práce v Katoviciach, pracovisko v Bielsku - Bialej v septembri 2005 predložil v rámci Iniciatívy spoločenstiev INTERREG III A Poľsko – Slovensko, v partnerstve s prihraničnými úradmi práce.
OÚP v Cieszyne sa aktívne zúčastňuje na príprave cezhraničnej štruktúry EURES T „Beskydy”, ktorá má vzniknúť na poľsko-česko-slovenskom prihraničnom regióne. Je tiež v Prípravnom výbore partnerstva zástupcom okresných úradov práce z poľskej strany.
Bulletin Cieszynského trhu práce
• Cieľom publikácie je odovzdávať pravdivé a komplexné informácie o programoch trhu práce a platných predpisoch týkajúcich sa aktivizácie trhu práce
• Bulletin zároveň slúži UoZ v prvom ťažkom kontakte s úradom práce a pomáha pri aktívnom hľadaní zamestnania
• Obsahuje všetky informácie o programoch trhu práce, využívaní fondov z EÚ a programoch iniciovaných úradom práce
Anna Stefaniak – Bacza
Riaditeľka Okresného úradu práce v Cieszyne
Navštívte našu internetovú stránku:
Ďakujem za pozornosť
top related