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苗•准^Leadership Potential: Early Identifier
更早、更精准地识别领导潜力苗•准^ (LP:EI)是一项针对企业中高层及其后备人才的
领导潜力在线测试工具。它透过个性特质、动力因素和认知判断,
多维度预测测试者在实现目标、领导风格、成长发展三大领导力
关键领域的未来成长和表现,为个人精准定位其领导力的重要发
展需求,并为企业的领导力长期储备情况提供洞见。
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LP:EI 苗•准^领导潜力三大维度
测验产出-个人报告
测验流程与题型示例
• 创新体验:通过线上迷你情景模拟舱的形式,高度还原领导者在工作中遇到的管理挑战,通过更真实、有效的测验体验,评估参与者在领导力上最底层的认知。
• 潜力的全人模型:从个性、动机和(过去常被忽略)的认知,全方位审视领导力潜能。
• 高度链接发展:产品配备从发掘潜能到释放潜能的完整解决方案,帮助企业将领导力潜能兑现为商业价值。
• 交互式在线报告,全维度精准解析• 根据测验结果产出个性化的发展指南。• 为定期回顾发展进度、与上级管理者探讨个人领导力发展提供依据
测验产出-团体数据• 多样化团体数据呈现• 洞悉组织领导力的优势与劣势,绘制组织内的人才分布• 为组织的人才发展与战略制定提供依据
• 参评者可在PC端参与测评,完成测评所需时长仅约90分钟。
核心特色
成长发展 领导风格
实现目标
个性+
判断
坚持不懈、克服障碍、推动结果
乐意接受挑战和复杂的方案
承担领导他人和挑战他人的责任
1. 请使用下列评分标准来表示您对以下陈述的认可程度。我会制定一个清晰的计划并严格照其实施。
□ 完全不符合 □ 比较不符合 □ 难以确定 □ 比较符合 □ 完全符合
□ 没有兴趣 □ 不确定 □ 很感兴趣
2. 请使用下列评分标准来表示您对此事项感兴趣的程度。改变团队内的协作方式。
认知判断
个性和动机
实现目标
自我驱动力可靠性合作导向
追求结果管理人际关系
领导风格
自信果断自主掌控辅导意愿
引领变革发展他人
成长发展
工作中的好奇心换位思考接纳反馈适应变化
战略分析应对复杂决策
*黃色底纹标示为动机指标。
个性特质 / 动机测试(20-30分钟)倾向性选择题,快速勾勒人才特质
认知判断(45-60分钟)线上模拟舱,高度还原领导者的工作挑战
• 人才盘点、团体趋势解读及人才盘点赋能• 个人一对一反馈, 团体反馈及反馈技转• 中高层领导力、高潜发展相关培训课程
可选解决方案
• 组织内部重要岗位高潜选拔• 关键岗位高潜发展前评估• 广泛筛选组织内部有高成长性的人才
适用场景与目标群体
由测试结果导出转型易踏入陷阱,提供针对性的IDP方案及(或)IDP赋能
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