manual de sociedad de jóvenes 2
Post on 03-Apr-2018
223 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
1/10
sociedad deJ venes
1PREFACIO
P
EL MINISTERIO JOVEN EN LA IGLESIA ADVENTISTA
DEL SPTIMO DA pas por diversas fases, especiali-
zndose siempre en el trabajo a favor de un segmento
cada vez ms especfico de la poblacin de la iglesia. Estaevolucin llev a la iglesia desde sus primeros comienzos,
cuando la obra por los jvenes estaba unida con la Escuela
Sabtica, hasta nuestros das, cuando encontramos al
Ministerio Joven dividido en reas de inters claramente
definidas, aunque todas persiguen los mismos fines.
En nuestros das el Ministerio Joven desarrolla activi-
dades en cuatro niveles:
1. El Ministerio de los Aventureros
Para alcanzar y ayudar a los nios de 6 a 9 aos.
2. El Ministerio de los Conquistadores
Para alcanzar, ayudar y entrenar a los adolescente de
10 a 15 aos.3. El Ministerio de los Embajadores
Para alcanzar y ayudar a jvenes de 16 a 21 aos.
4. El Ministerio de la Sociedad de Jvenes
Para trabajar con los jvenes de 16 a 35 aos.
Los manuales publicados anteriormente eran una
mezcla de estos cuatro ministerios. No es se el caso de
este Manual, que fue preparado especficamente para
los Lderes de La Sociedad de Jvenes y que, por lo
tanto, omite las instrucciones relativas al Ministerio de
los Embajadores, Conquistadores y al de los Aventureros.
Si necesita informacin acerca de los otros niveles del
Ministerio Joven, pngase en contacto con las oficinas de
su Asociacin y Misin local.
Este Manual ensea a dirigir la Sociedad JA, o cual-
quier otro tipo de organizacin juvenil, a nivel de la con-
gregacin local. Contiene, adems, el Manual del Curso deLiderazgo del Ministerio Joven.
Aunque el Curso de Gua Mayor y el de Liderazgo
JA sirven como base para todo el liderazgo juvenil a nivel
de la iglesia local, este Manual trata principalmente del
desarrollo de liderazgo en favor del cuarto nivel, el de
los jvenes de 16 a 35 aos. Obviamente, los principios
generales discutidos aqu se aplican tanto a los Guas Ma-
yores como a los Lderes de Jvenes. Pero, los que sigan el
Curso de Guas Mayores, adems de estudiar los princi-
pios contenidos en este manual, debern estudiar todo lo
relacionado con los Conquistadores, la Escuela Sabtica y
el Ministerio Infantil en general.Desde la publicacin del ltimo Manual MV, en 1976,
el Ministerio Joven ha experimentado cambios dramti-
cos. Este Manual fue preparado para dirigir el Ministerio
Joven en concordancia con esos cambios, y para dar a los
Lderes de los Jvenes una gua de cmo hacer (know-
how) para organizar a los jvenes en la iglesia local.
Esperamos que satisfaga una gran necesidad y confiamos
en que ser til en las muchas y diferentes facetas del
Ministerio Joven alrededor del mundo.
Este material no es de la autora de una persona. Es el
Este Manual ensea a dirigir la Sociedad JA, o cualquier otro tipo de organizacin juvenil, a
nivel de la congregacin local.
sociedad deJ venes
g
g
p
p
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
2/10
sociedad deJ venes
2PREFACIO
resultado de la contribucin de mu-
chas personas, de todas las Divisiones
mundiales. Expresamos nuestro
agradecimiento a los cientos de Lde-
res de Jvenes, alrededor del mundo,
que han hecho posible este Manual
y, muy especialmente, a la Comisin
de Recursos para el Ministerio Joven
de la Divisin del Pacfico Sur, que
prepar el material para varios cap-
tulos y contribuy extensamente a su
contenido.
Ministerio Joven
Departamento de Ministerios de la
Iglesia
Asociacin General de losAdventistas del Sptimo Da
C
Apreciado Lder de la Sociedad
de Jvenes. Tienes en tus manos un
material valiossimo. Lo mejor que la
Iglesia Adventista ha realizado para
ir en ayuda del liderazgo joven de la
iglesia. Te invito a leerlo, estudiarlo y
aplicarlo.En la presente edicin se han ac-
tualizado terminologas y conceptos
que con el tiempo han ido variando en
la realidad de nuestro pas.
Se ampli el contenido del Club
del Lderes, con informacin actuali-
zada de requisitos y procedimiento de
dicho Club.
Desafo a cada Lder de la Socie-
dad de Jvenes a formar y ser parte
del Club de Lderes de su iglesia o
Distrito. Te invito a estudiar cadacaptulo de este Manual extrayendo
con sabidura cada consejo aplicable
a tu iglesia.
Nunca olvides las palabras de
desafo de Dios: Mira que te mando
que te esfuerces y seas valiente; no
temas ni desmayes, porque el Se-
or, tu Dios, estar contigo a donde
quiera que vayas Josu 1:7.
Y por ltimo slo me queda
agradecer a las personas que hicieron
posible esta nueva edicin, ya que
gracias al prolijo trabajo de mi esposa
Nicole Concha y de mi secretaria
Gladys Nez, en la revisin del texto
y la transcripcin respectivamente, el
sueo fue hecho una realidad. Muchas
gracias a ambas.
Pr. David Victoriano
Director Ministerio Joven / UCh
organizacin
liderazgo
dedicacin
discipulado
testificacin
adorac
in
compaerismo
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
3/10
sociedad deJ venes
3PREFACIO
MDULO 1
ORGANIZACINCaptulo 1
Nuestros Orgenes.
Captulo 2
Desarrollo de la Sociedad JA.
Captulo 3
Ideales de los Jvenes Adventistas.
Captulo 4
Dirigentes de la Sociedad J.A.
Captulo 5
Miembros de la Sociedad J.A.
Captulo 6
Programas de la Sociedad J.A.Captulo 7
Actividades de la Sociedad J.A.
Captulo 8
Planificacin a la medida de la iglesia local.
Captulo 9
Entrenamiento de los jvenes para el servicio.
MDULO 2
LIDERAZGO
Captulo 1
En las pisadas del Maestro.
Captulo 2Psicologa del Lder cristiano.
Captulo 3
Teoras, estilos y funciones del liderazgo.
Captulo 4
Cmo presidir una Junta o un debate.
Captulo 5
Cmo prepara Dios a sus Lderes
contenido:
de los 7m dulos
MDULO 3
DEDICACINCaptulo 1
Elevar a los jvenes.
Captulo 2
Celebracin de la Dedicacin o el compromiso.
Captulo 3
Congresos Bblicos.
Captulo 4
Las Medallas de Oro y de Plata.
MDULO 4
DISCIPULADO
Captulo 1Juventud, edad crtica.
Captulo 2
Etapas del desarrollo del adolescente y sus
implicaciones en el Ministerio JA.
Captulo 3
Necesidades bsica de la personalidad.
Captulo 4
Problemas comunes de los jvenes.
Captulo 5
El Ministerio Joven en la sociedad contempornea.
Captulo 6
Cmo ayudar a los jvenes.Captulo 7
Consejera juvenil.
MDULO 5
TESTIFICACIN
Captulo 1
La juventud en la evangelizacin.
Captulo 2
Cmo planificar la misin.
g
g
p
p
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
4/10
sociedad deJ venes
4PREFACIO
Captulo 3
Jvenes adventistas en servicio.
Captulo 4
Ministerio adventista de campus.
Captulo 5
Informe de las actividades misioneras.
MDULO 6
ADORACIN
Captulo 1
Qu es la adoracin?
Captulo 2
Crecimiento en la fe.
Captulo 3
Celebracin en la adoracin.
MDULO 7
COMPAERISMO
Captulo 1
Cmo satisfacer las necesidades sociales y el anhelo
de camaradera.
Captulo 2
Recreacin.
Captulo 3
Celebracin de la adoracin.
organizacin
liderazgo
dedicacin
discipulado
testificacin
adorac
in
compaerismo
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
5/10
sociedad deJ venes
5PREFACIO
m dulos
7
explicaci ndelos
En este manual se presentan siete mdulos, cada uno de los cuales trata un aspecto diferente
del Liderazgo Joven.
O
El mdulo dedicado a la organizacin presenta la his-
toria del Ministerio Joven en la Iglesia Adventista y cmo
se organiz el Departamento JA.
En este mdulo se enfatiza el Ministerio Joven basadoen las actividades de la iglesia local, en vez de hacerlo en
las actividades organizadas por la Asociacin. Estudia
tambin las responsabilidades de los lderes a nivel de la
iglesia local.
L
En este mdulo se presentan los diferentes aspectos
del entrenamiento y prctica requeridos por el Curso de
Liderazgo, e incluye tanto la base filosfica del liderazgo
como su prctica. Se destacan las cualidades o caracte-
rsticas de un lder ideal, la psicologa del liderazgo, losdiversos estilos y funciones del liderazgo, y otros asuntos
tales como cmo presidir una comisin o una reunin
administrativa.
D
Este mdulo gira principalmente en torno de aquellas
actividades y programas que son por naturaleza devo-
cionales, que nos llevan a una reconsagracin, que nos
inspiran y que nos inducen a una celebracin jubilosa de
nuestra fe.
Se indica aqu cmo preparar semanas de oracin, o
de nfasis espiritual, en las cuales se dedica un periodo
de siete das para concentrarse en la comunin personal
con el Seor a travs del compaerismo con l, en el
estudio intenso de las Escrituras y en la comunin. Tam-bin se ensea a preparar series de conferencias bblicas,
mencionndose ideas y ayudas para los grupos juveniles
de las iglesias y colegios.
Otro aspecto devocional tratado en el mdulo es
la Devocin matutina, cuyo objetivo es ofrecernos un
momento de devocin individual o familiar al comienzo
del da. Los servicios de consagracin son momentos
especialmente destinados para que el joven reafirme su
permanente confianza en Dios y conmemore gozosamen-
te su bautismo, ya sea que se haya realizado recientemen-
te o en algn momento en el pasado.
Este mdulo est destinado al fortalecimiento de lavida espiritual de los jvenes, y de sus lderes, mediante la
participacin en los aspectos devocionales del Ministerio
Joven Adventista.
D
Este mdulo trata acerca de cmo ayudar a los
jvenes a ser discpulos y permanecer comprometidos
con ese estilo de vida. Se hace una extensa presentacin
del aspecto psicolgico del liderazgo joven. Los lderes
g
g
p
p
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
6/10
sociedad deJ venes
6PREFACIO
de los grupos de crecimiento, que se
especializan en el bienestar espiritual
de sus miembros, encontrarn en este
mdulo ideas creativas para ayudar a
los jvenes y a sus familias a enfren-
tar diversas situaciones de la vida. El
objetivo principal es lograr que otros
jvenes lleguen a ser discpulos del
Seor y prepararlos y equiparlos para
que compartan luego su experiencia
con otros.
A
Adorar no es meramente asistir
a la iglesia. El ejercicio religioso de laadoracin incluye el aprender a vivir
en la presencia de Dios y aplicar lo
aprendido en la iglesia a la vida diaria.
El propsito de este mdulo es dar
a los Lderes JA ideas para ayudar a
los jvenes adventistas a descubrir el
gozo de la adoracin, y cmo mante-
ner un espritu de adoracin cuando
asisten a la iglesia. Le debemos a la
Divisin del Pacfico Sur la mayor
parte del material publicado en este
mdulo.
T
El testificar, el compartir nuestra
propia experiencia individual con el
Seor, es el primero y principal de los
ministerios en los que el discpulo de
Cristo querr enrolarse.
En este mdulo discutiremos
cmo testificar con efectividad y
cmo puede alcanzarse esto dentro
de la Sociedad JA. Por ejemplo, losFestivales de la Palabra son grandes
concentraciones con una duracin
de tres o cuatro das. Aprovechando
esas concentraciones se realiza una
campaa intensa para alcanzar con
el poder redentor a la ciudad donde
se lleva a cabo el festival. El compa-
erismo, una mayor comprensin
espiritual y el enriquecimiento, son
apenas algunas de las alegras que
experimentan los participantes.
C
Este mdulo est destinado a
guiar a los Lderes JA en la bsqueda
de manera y modos que permitan
ofrecer una verdadera recreacin a
los miembros de la Sociedad JA. Los
jvenes deben ser inducidos a des-
cubrir y tomar parte en la verdadera
recreacin y aprender, adems, cmo
usar su tiempo libre. La recreacin
y la diversin deben ser claramente
definidas, y deben adoptarse aquellas
prcticas que reflejen adecuadamen-te el estilo de vida adventista que
el joven ha adoptado. Este mdulo
ayudar a encontrar respuestas a esas
necesidades.
organizacin
liderazgo
dedicacin
discipulado
testificacin
adorac
in
compaerismo
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
7/10
sociedad deJ venes
7PREFACIO
LOS QUE TR ABAJA N CON LOS JVENES lo encon-
trarn til y lo consultarn a menudo para descubrir el
know-how (el saber-cmo), y lo utilizarn como una
fuente de ideas. Est organizado, o basado, sobre siete
mdulos, cada uno de los cuales trata un aspecto diferen-
te del Ministerio Joven. Y, por supuesto, su contenido esten armona con las sugerencias delineada en Youth Minis-
try Accent. Los materiales de Accent siempre pueden ser
usados con este manual, ya que el material que aparece
en el Youth Ministry Accent est destinado a realzar el
contenido de este manual y aguzar las habilidades de los
Lderes JA.
El segundo propsito de este manual, es servir como
texto bsico para desarrollar las diez horas del Curso
de Liderazgo JA. La organizacin de dicho curso es la
siguiente:
T
Primer mdulo: Organizacin 1 horas.
Segundo mdulo: Liderazgo - 4 horas.
Captulo 1 En las pisadas del Maestro (1 hora).
Captulo 2 Psicologa del Lder cristiano (1 hora).
Captulo 3 Teoras del liderazgo estilos y funcio-
nes (1 hora).
Captulo 4 Cmo presidir un debate o una comi-
sin (1 hora).
Tercer mdulo: Consagracin hora.
Captulo 1 Recursos para lograr que los jvenes
conozcan a Jess como a un amigo (
hora).
Cuarto Mdulo: Discipulado 2 horas.Captulo 1, 2, 3 Juventud: la edad de las crisis. Adoles-
cencia: etapas en el desarrollo
del adolescente y sur relacin con el
Ministerio JA. Deseos bsicos de la
personalidad 1 hora.
Captulo 5, 6, 7 El Ministerio JA en la sociedad de nues-
tros das 1 hora.
Quinto mdulo: Testificacin 1 hora.
Captulo 1 Los jvenes y el evangelismo ( hora).
Captulo 2 Cmo planificar la testificacin (
hora).
Sexto mdulo: Adoracin hora.
Captulo 1 Qu es la adoracin?
Captulo 2 Creciendo en estatura.
Captulo 3 Gozndose en la adoracin.
Sptimo mdulo: Compaerismo hora
Captulo 1 Cmo satisfacer el ansia de compae-
rismo
Captulo 2 Recreacin
manual
c mo usar este
Este manual tiene un doble propsito. El primero, es servir como Manual de procedimientos
para la Sociedad JA a nivel de la congregacin local.
g
g
p
p
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
8/10
sociedad deJ venes
8PREFACIO
El Director JA puede enriquecer el material de este
Manual con sus experiencias personales, adaptando la
presentacin a las necesidades de los alumnos. Quizs
quiera dedicar ms tiempo para profundizar un mdulo
con el objeto de llenar las necesidades especficas de los
Lderes JA.organizacin
liderazgo
dedicacin
discipulado
testificacin
adorac
in
compaerismo
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
9/10
sociedad deJ venes
9PREFACIO
F
TRABAJAR CON LOS JVENES PUEDE SER una de
las experiencias ms ricas y significativas de su Ministerio.
Enfrentar el desafo de buscar y dar respuestas significati-
vas a sus preguntas le resultar profundamente satisfac-torio y lo har sentirse realizado. Pero, por otro lado, el
tratar de comprender sus necesidades y satisfacer sus in-
terrogantes en la bsqueda de un sentido y propsito para
la vida, puede resultarle sumamente frustrante. Sin em-
bargo, el mayor sentido de realizacin en este Ministerio
se alcanza cuando un Lder JA ve que los jvenes resuelven
el problema de la bsqueda de su identidad, descubren
a quin pertenecen y se comprometen con Dios en una
relacin para toda la vida, invitando a Jesucristo a ser el
Seor de sus vidas.
A pesar de estas posibilidades, muchas personas no
saben por dnde comenzar. Es un verdadero desafo sabercmo desarrollar un Ministerio constante que satisfaga
las necesidades siempre cambiantes, y las demandas
propias de esa etapa de la vida. A veces, algunos lderes,
tratando sinceramente de hacer algo por los jvenes, se
contentan simplemente con darles abundante diversin
y juegos, con la esperanza de que pronto pasarn esa
etapa juvenil y canalizarn luego sus ilimitadas energas
en algo significativo y que realmente valga la pena.
Pero la iglesia ha estructurado un Ministerio Joven
que es al mismo tiempo relevante y efectivo. Dejar de
lado nuestra responsabilidad de involucrar realmente a
los jvenes en la Misin de la iglesia equivale a arriesgar el
futuro del reino de Dios.
Gran parte de la ineficacia en el Ministerio Joven se
debe a la falta de direccin y a una deficiente comprensin
de cules son las necesidades que deben ser satisfechas.Necesitamos redactar una declaracin de propsitos, cla-
ra y sencilla, que exprese nuestra filosofa del Ministerio
para, por y con los jvenes.
Esta filosofa de nuestro Ministerio necesita tener una
slida base bblica y teolgica. Debe ser pertinente a las
necesidades de los jvenes de nuestros das y, adems,
debe poder dar respuestas adecuadas a todas las preocu-
paciones y cuestiones vitales que ellos enfrentan. Y, para
tener xito, debe ser prctica y capaz de comprometer e
involucrar a los jvenes en el compaerismo y la Misin de
la iglesia.
El Ministerio Joven no es algo que existe al margendel Ministerio de la iglesia. Es una parte integral de la
iglesia misma y de su Ministerio. Su filosofa se basa en los
mismos principios en que se basa el Ministerio de toda la
iglesia. Las cuatro fuerzas independientes que sostuvie-
ron la vida de la iglesia primitiva (vase Hechos 2:42-47), y
que continan motivando el crecimiento de la iglesia de
hoy, son las mismas fuerzas que dinamizan todo Ministe-
rio Joven de xito.
La activa interrelacin de estas fuerzas dinmicas en y
a travs de la iglesia, puede bosquejarse as:
introducci n
Muchas personas no saben por dnde comenzar. Es un verdadero desafo saber cmo
desarrollar un Ministerio constante que satisfaga las necesidades siempre cambiantes, y las
demandas propias de esa etapa de la vida.
g
g
p
p
-
7/28/2019 Manual de Sociedad de Jvenes 2
10/10
sociedad deJ venes
10PREFACIO
Compaerismo: Es cristianis-
mo comienza con y trata acerca de
aquellas relaciones por medio de las
cuales los individuos llegan a unirse en
compaerismo con Cristo y los unos
con los otros. La iglesia demuestra
su clido compaerismo al amar y
aceptar a sus jvenes.
Crecimiento: El crecimiento per-
sonal y espiritual se logra a travs del
compaerismo y la confraternizacin.
La iglesia cristiana debe comprender
el desarrollo de las necesidades de
sus jvenes (y adultos) y saber cmo
facilitar su crecimiento.
Adoracin: Es la ceremonia enla que se celebran, conmemoran o
festejan dichas relaciones. El hecho
de profesar una fe comn tiene la ca-
pacidad de producir en los jvenes un
sentido de jubilosa celebracin, tanto
en la adoracin colectiva como en la
alabanza individual a Dios.
Misin: La misin es el plan inten-
cional que la iglesia tiene para exten-
der esas relaciones a otros. La iglesia
logra cumplir esa misin a travs de la
afirmacin de los dones espiritualesde cada joven, y utiliza esos dones
para que los jvenes alcancen, ms
all de s mismos, a otros jvenes y
adultos no comprometidos todava
con el Seor.
El Ministerio JA es un ministerio
especializado de la iglesia que tiene
como objetivo: (1) satisfacer las ne-
cesidades particulares de los jvenes
en su propio medio, aceptndolos
tal como son y, (2) incorporarlos en
la confraternidad de la iglesia, que esuna comunidad cristiana solcita.
Este modelo integral de Ministe-
rio Joven opera a travs de aquellos
individuos que reflejan en sus vidas
la vida y el ministerio de Cristo hecho
hombre. As como l se humill a s
mismo y dej las glorias del cielo para
identificarse con la humanidad cada,
as tambin el Ministerio Joven trata,
con sencilla humildad, de llegar hasta
los jvenes donde se encuentran,
para ofrecerles un sentido de amor,
aceptacin y pertenencia. Esta expe-
riencia le permite al joven afirmar su
propio valor y estima como individuo,
y sentirse hijo o hija de Dios.
Al desarrollar una estima propia
positiva el joven podr afirmar sus po-
tencialidades y dones, y dar expresin
a su gratitud y alabanza a Dios (cuyo
amor ha sido demostrado a travs
de la actitud solcita de la comunidad
de la iglesia). Y al comprometerse a
crecer en el amor de Dios comenzar
a responder al desafo de compartir
ese amor con otros, invitndolos aunirse con l en la celebracin del rei-
no. Todo esto anticipndose al pronto
retorno del rey: Jesucristo.
organizacin
liderazgo
dedicacin
discipulado
testificacin
adorac
in
compaerismo
top related