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MEDIOS DE RECLUTAMIENTO
Medios Impresos LA PRENSA
el mas usadoanuncios en primera plana
personal ejecutivoactualmente trabajando
de gran alcancerapidez y veracidad
Dos tipos de anuncio
CERRADO
Requisitos específicos e inflexibles
“Experiencia mínima de dos años en aplicación de pruebas”
ABIERTO
Aspectos generales
“Con o sin experiencia en el ramo”
CONTENIDO MÍNIMO DEL ANUNCIO
•Puesto Vacante
•Escolaridad requerida
•Experiencia requerida
•Características personales especificas
•Prestaciones
•Dirección
•Nombre y teléfono de la persona a quien debe dirigirse el solicitante.
También se utilizan anuncios en revistas especializadas
cuando se requiere personal calificado en la profesión a la
cual se dirige la revista.
BOLETINES Y
VOLANTES
Cuando se quiere captar recursos a nivel operativo, que están localizados cerca de la empresa.
Se envían a domicilios cercanos
SE COLOCAN EN LUGARES FRECUENTADOS POR LOS POSIBLES
PROSPECTOS
Casetas telefónicas Paradas de autobuses Transporte publico Afuera de la empresa Tiendas de autoservicio
Falda Hawaiana
Hombre sandwich
Puestos semifijos
Mantas
RADIO Y TELEVISIÓN
Altos costos Poca frecuencia Horarios Minutos Canal Cobertura
Internet
¿Que opinas de este anuncio?
¿Cumple con los requisitos básicos para atraer personal?
¿Como lo mejorarías?
CP para encargado de Tesoreria, sexo masculino, edad 23-30 años, experiencia en banca electronica, transferencias, conciliaciones, viva norte de la Ciudad.
Enviar currículum a: fulaitadetal@gmail.com
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