medios y recursos didácticos

Tarea de Medios y Recursos DidácticosAutores: Elba Núñez - Juan Carlos Manevy - Livia Cardozo Sánchez -María Julia Garcete - Ana Valdez

¿Que es el IPS?

Es el Instituto de Previsión Social a través del cual, el Estado Paraguayo protege al trabajador.

En el año 1943 fue creado el IPS, a partir de los reclamos de mejor calidad de vida realizado por grupos de trabajadores organizados en el Consejo Obrero del Paraguay.

Entre algunas de las conquistas laborales a mas del SEGURO SOCIAL, se encuentran las 8 horas laborales como máximo, salario mínimo legal y libertad sindical entre otras.

La Constitución Nacional dice en el Art. 86:“la Ley protegerá el trabajo en todas sus formas y los derechos que ella otorga al trabajador son irrenunciables”

El Código del trabajo en su Art. 382:El Estado, con aportes y contribuciones propios y de empleadores y trabajadores, amparará, por medio de un sistema de seguros sociales, a los trabajadores contra los riesgos de carácter general, y especialmente los derivados del trabajo ”

Seguridad Social Vs Seguro Social

La seguridad Social Es un sistema de Protección del Estado para TODAS/OS

LOS MIEMBROS UNA SOCIEDAD

El seguro Social esuna de las partes que

sostiene la seguridad social de un ESTADO.

El seguro Social es un sistema organizado para proteger a las/os

trabajadores y sus familias.En reconocimiento a

Contribuciones efectuadas a un esquema de Seguro.

Incluyen típicamente la provisiónde jubilaciones por invalidez, vejez, sobrevivencia y salud

Seguridad Social Vs Seguro Social

A quienes Protege?

A quienes Protege?

Qué riesgos cubre

Prestaciones que brinda

Cómo se sostiene?

Jubilación por enfermedad Común

Hasta los 64

3 años 150

semanas

36 meses anteriores a la incapacidad

50% Inicial Aumentándole a 1,50% por cada año de aporte que supera los 3 mínimos requeridos

Jubilación por Accidente del Trabajo

36 meses anteriores al accidente

Según tabla valorativa desde un 30 % inicial

Prestaciones por invalidez

Prestaciones por vejezJubilación Ordinaria – Ley 98/92. Completa

Con 60 años de edad, se requieren 1.250 semanas de aportes, es decir, 25 años (1.250/50 = 25 años).

Jubilación Ordinaria – Ley 98/92. Reducida o Porcentual

Con 55 años de edad, se requieren 1.500 semanas de aportes, es decir, 30 años.

Jubilación Extraordinaria – Ley 3404/07

Solicitar continuidad en el beneficio; Debe completar requisitos; 60 años de edad, se requieren 1.250 semanas de aportes, es decir, 25 años (1.250/50 = 25 años). Aporta 12,5% del último salario para jubilación. Pagos mensual, trimestral o anual. No tiene cobertura médica hasta jubilarse.

Ley de Jubilación 15 años 65 años de edad y 15 años aportes se podrán jubilar de manera proporcional