min skabelon min generalisering! min specielle virkelighed!

MIN skabelon MIN generalisering! MIN specielle virkelighed!

Èt menneske har ét par briller og ser verden sådan,

et andet menneske …

En slags indre modellandskab, så vi ikke oplever verden objektivt.

MINE brilleglas er farvet af MINE tidligere oplevelser.

Afhængig af kærlighed og omsorg.

Tilpasser os vores forældres ”virkelighed”!

kærlighed & omsorg

Deres krav, forventninger, behov

Overlevelse!

Så vi opfinder vores egen unikke verden!

16-40 inf./sek.16-40 inf./sek.Bevidste sind:Bevidste sind:Ikke rumme / skøre

Smart filter, Smart filter, der filtrerer der filtrerer

informationer:informationer:

UdeladerUdelader

GeneralisererGeneraliserer

ForvrængerForvrænger

Jeg er ikke noget værd

Alle tænker kun på sig selv

OK, at andre har egne behov

Mening! - på godt & ondt.

Forstår & genkender

Sand / Falsk

Nye informationerbliver

sammenlignet

Uden mening – danner vi selv en mening

Vi udelader store Vi udelader store mængder af information.mængder af information.

Dem, der slipper igennem, Dem, der slipper igennem, passer stort set i de passer stort set i de skuffer, der er i forvejen.skuffer, der er i forvejen.

Typer, Team & Trivsel:

Sådan gør vi også ude i livet!

Fuldføre billederFuldføre billeder

Skabe meningSkabe mening

FærdiggøreFærdiggøre

Ud fra tidligere Ud fra tidligere

erfaringererfaringer

Uden at vide Uden at vide om det er om det er

virkelighed?virkelighed?

A

Der var engang …

På opdagelse i jeres erfaringsverden

Erfarings-skuffer

Typer, Team & Trivsel

Forskellige, men alligevel fælles træk.

Samarbejde – at vi ikke er alene.

Fællesskab om fælles mål.

Brug for hinanden på godt og ondt.

Rummelighed og accept af de

andre og os selv.

4

3

1

2

Fornyere Helhjerter

GrublereProblemknusere

Tal sammenTal sammen

1. Er du enig/uenig i pejlingen?1. Er du enig/uenig i pejlingen?

2. Hvad gør dig enig/uenig?2. Hvad gør dig enig/uenig?

3. Uenig? – Hvilken type er du så?3. Uenig? – Hvilken type er du så?

4. Hvad betyder din type for dit job 4. Hvad betyder din type for dit job og for samarbejdet med og for samarbejdet med andre?andre?

A & B

Hvert menneske er unikt!Hvert menneske er unikt!

Alligevel egenskaber, Alligevel egenskaber, der går igen.der går igen.

Typeteorier har klare Typeteorier har klare begrænsninger.begrænsninger.

To af samme type: Fællestræk / ForskelligeTo af samme type: Fællestræk / Forskellige

Lidt af det hele, mest af 1-2 af typerne.Lidt af det hele, mest af 1-2 af typerne.

Ikke overfortolke!

En slags rettesnor/forståelse.En slags rettesnor/forståelse.

FornyereFornyere HelhjerterHelhjerter

GrublereGrublereProblemknusereProblemknusere

F ø l e n d eF ø l e n d e

RReefflleekktteerreennddee

T æ n k e n d eT æ n k e n d e

HHaannddlleennddee

Styrker:Styrker: Begrænsninger:Begrænsninger:

Blandt mine helt klare Blandt mine helt klare personlige og faglige personlige og faglige styrker er, at jeg:styrker er, at jeg:

Blandt mine helt klare Blandt mine helt klare personlige og faglige personlige og faglige begrænsninger er, at jeg:begrænsninger er, at jeg:

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

FornyereFornyereHelhjerterHelhjerter GrublereGrublere ProblemknusereProblemknusere

Typer, Team & TrivselTyper, Team & Trivsel

1)1) Hvor involveret blev du?

2)2) Hvor ansvarlig oplevede du dig?

3)3) Fik du – eller tog du – en bestemt rolle?

4)4) Var der et mønster fra din dagligdag, der gik igen?

FornyereFornyere HelhjerterHelhjerter

GrublereGrublereProblemknusereProblemknusere GrublereGrublere

Skal et team fungere optimalt, skal der

være lidt af alle typer i teamet!

FornyereFornyere HelhjerterHelhjerter

GrublereGrublereProblemknusereProblemknusere

F ø l e n d eF ø l e n d e

RReefflleekktteerreennddee

T æ n k e n d eT æ n k e n d e

HHaannddlleennddee

1) Helheden i Helheden i jeres team?jeres team?

2) Sparringspartnere!! Sparringspartnere!! For mange/for lidt af?For mange/for lidt af?

GrublereGrublere

4) Opstil 3 forslag til at styrke Opstil 3 forslag til at styrke samarbejdet i teamet!samarbejdet i teamet!

3) Hvordan styrker Hvordan styrker I jeres team?I jeres team?

Autentisk

Indberetning

1860’erne

Overstået Eksercersk

ole ved 4’de

Dragonregiment i

NæstvedElever af en

bestemt Race

#

#

Andre beskæftiget sig med typer:

Inden vi dømmer Inden vi dømmer andre, så husk:andre, så husk:

Vi indeholder alle Vi indeholder alle noget af det hele! noget af det hele!

Min handleplanMin handleplan

STYRKER DER STYRKER DER ERER::

Følgende styrker fraFølgende styrker framin min mestmest fremtrædende fremtrædende type skal hjælpe og type skal hjælpe og støtte mig i mit job:støtte mig i mit job:

STYRKER DER SKALSTYRKER DER SKAL UDVIKLESUDVIKLES: :

Følgende styrker fra minFølgende styrker fra minmindstmindst fremtrædende fremtrædende type skal udvikles til type skal udvikles til hjælp og støtte i mit job:hjælp og støtte i mit job:

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5