ministerul internelor Şi reformei - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe...
Post on 18-Sep-2019
33 Views
Preview:
TRANSCRIPT
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 1 of 13
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
SERVICIUL RESURSE UMANE Nr. 9918 din 05.03.2018
Cod operator date cu caracter personal nr. 6442
A P R O B:
POSTARE INTERNET, INTRANET
şi afişarea la sediul unităţii
î. ŞEF AL INSPECTORATULUI
VIZAT
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Către,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
TOATE INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN
COVASNA
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu
modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale
Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în
activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R.
nr. 33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016
privind ghidul specialităţilor asimilate; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în
municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează:
C O N C U R S / E X A M E N
pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Biroul de Investigare a Criminalităţii la
Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii
Economice - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, poziţia 218 din statul de organizare al
unităţii, prin recrutare din sursă internă.
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 2 of 13
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie şi să
îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:
să aibă pregătirea de bază:
- pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem „Bologna”: studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul juridic
sau economic;
Sau
- pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem „Bologna”: studii superioare de
licenţă, ciclul I de studii universitare în domeniu fundamental ştiinţe sociale;
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică pentru funcţia de conducere
scoasă la examen/concurs;
să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de
acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin „BINE” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului, respectiv:
să aibă gradul profesional de minim subinspector de poliţie;
să aibă 2 ani vechime în Ministerul Afacerilor Interne;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să deţină/ să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivelul „STRICT SECRET” şi
aviz de poliţie judiciară;
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, la data
de 27.03.2018, începând cu orele 11.00, şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie,
respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi
declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a
depăşi limita maximă de 3 ore.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu
două zecimale, fără rotunjire.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are
cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi
candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul
care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.
Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul
candidat.
Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul
unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –
posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se
depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.
Înscrierile se fac personal, în zilele lucrătoare până la data de 12.03.2018, în intervalul orar
08.00-14.00, pe bază de raport depus la sediul serviciului resurse umane al Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul
Covasna.
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 3 of 13
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta următoarele documente:
raport de înscriere şi C.V, conform modelelor anexate la prezentul anunţ;
actul de identitate, documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de
cerinţele postului. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate,
documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului care vor fi
xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe
loc acestuia. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate
din iniţiativa candidatului.(diplomele de studii vor fi însoțite şi de foile matricole anexe sau
suplimentele acestora)
adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul
de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna vor anexa la
raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub
efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu s-a pus în mişcare acţiunea penală împotriva acestora, gradul
profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, vechimea totală
în M.A.I. şi specialităţile în care şi-au desfăşurat activitatea, nivelul de acces la informaţii clasificate
precum şi numărul ordinului de desemnare în structurile poliţiei judiciare.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în
original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea
autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect
întocmite.
Fişa postului scos la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din
Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util
candidaţilor.
Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul
anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Covasna, la
numărul de telefon 0267/307400, interior 21110 şi 20111, persoană de contact subcomisar de poliţie
Moldovan Irina - Delia.
Întocmit,
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Subcomisar de poliţie
MOLDOVAN Irina - Delia
Membrii comisiei de concurs:
________________________
________________________
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 4 of 13
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/ EXAMEN Anexa 1 la anunţul nr. ________ din ________
A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Biroul de Investigare a Criminalităţii la
Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii
Economice - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna
CAPITOLUL I
TEMATICA
Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Conducerea subordonaţilor,
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Principiile procesului managerial;
Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
Comunicarea în activitatea managerială;
Managementul gestionării conflictelor;
BIBLIOGRAFIE
Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia Management şi Ştiinţe
Comportamentale, Edit. Media Uno, 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună.
CAPITOLUL II
TEMATICA
- Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare
- Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi
Terorism
- Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie
- Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale
- Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie
- Prevenirea şi combaterea ilegalităţilor în domeniul tranzacţiilor intracomunitare
- Infracţiunile prevăzute de Codul Muncii
- Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi
combaterea finanţării terorismului
- Infracţiunile prevăzute de Codul Vamal
- Infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal
- Infracţiunile prevăzute de Codul Silvic
- Infracţiuni în domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 5 of 13
- Infracţiuni în domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice
- Regimul juridic al contravenţiilor
- Infracţiuni de corupţie şi de serviciu
- Infracţiuni de fals
BIBLIOGRAFIE:
- Codul penal
- Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare
- Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu
modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice
- Legea nr. 241/2005, privind combaterea evaziunii fiscale cu modificările şi completările
ulterioare
- Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru
instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea 46/2008 – Codul silvic
- Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările
ulterioare
- Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare
- O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor
de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte
normative
- O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările
ulterioare
- O.G nr.2/2001 modificată, privind regimul juridic al contravenţiilor
CAPITOLUL III
TEMATICA
- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale
- Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni şi circumstanţele agravante
- Cazurile justificative şi de neimputabilitate
- Competenţa
- Probele şi mijloacele de probă
- Termenele de prescripţie a răspunderii penale
- Cauzele care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale
- Competenţa organelor judiciare
- Probe şi mijloace de probă
- Percheziţia
- Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului
- Măsuri speciale de supraveghere sau cercetare
- Măsurile preventive
- Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală
- Actele procesuale şi procedurale comune
- Măsuri preventive şi alte măsuri procesuale
- Urmărirea penală
- Procedura cercetării la faţa locului
- Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
- Rezoluţionarea sesizărilor penale, termenele de înregistrare şi repartizarea acestora
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 6 of 13
BIBLIOGRAFIE:
- Codul Penal, modificat
- Codul de Procedură Penală, modificat
- Ordinul Comun nr.182-174/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului
- Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
CAPITOLUL IV
TEMATICA
- Documentarea generală
- Supravegherea informativă
- Gestionarea surselor umane de informaţii
- Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor
- Managementul activităţii informative
BIBLIOGRAFIE:
- Ordinul M.A.I. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative
de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiu Român pentru Imigrări
- Dispoziţia Inspectorului general al Poliției Române nr.S/53/09.09.2013, pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr.
S/120/16.06.2011
CAPITOLUL V
TEMATICA
- Protecţia informaţiilor clasificate
- Clasificarea informaţiilor
- Accesul liber la informaţiile de interes public
- Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a
acestor date
- Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a
cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.
BIBLIOGRAFIE:
- Legea nr.182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi
completările ulterioare
- Legea nr.544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile clasificate, cu modificările şi
completările ulterioare
- Legea nr.677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date
- H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu
- H.G. nr.585/2002 privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate, cu
modificările ulterioare;
- H.G. nr. 866/2015, privind declasificarea sau trecerea în altă clasă ori alt nivel de secretizare a
unor categorii de informaţii referitoare la activitatea M.A.I.
- O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea
activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a
cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu completările ulterioare
- Instrucţiunile MAI nr. 27/2010, privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru
asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către
structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 7 of 13
CAPITOLUL VII
TEMATICA
- Evaluarea personalului M.A.I.
- Fişa postului
- Perioada de stagiu/probă aplicabilă poliţiştilor
- Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.
- Acordarea gradelor profesionale poliţiştilor
- Determinarea necesarului de pregătire a personalului
- Pregătirea continuă a personalului, organizată de către unităţi. Programe pe categorii de
pregătire
- Evaluarea pregătirii continue a personalului M.A.I.
- Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului
- Programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea repausului
săptămânal
- Răspunderea disciplinară a poliţiştilor
BIBLIOGRAFIE:
- Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
- Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea nr.360/2002
privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară
a poliţiştilor
- Ordinul M.A.I. nr.577/2008, privind programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a
acestuia şi acordarea repausului săptămânal
- Ordinul M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne
Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată
ce va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.
COMISIA DE CONCURS
________________________
________________________
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 8 of 13
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS
Anexa 2 la anunţul nr. ________ din _______
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de şef birou I la
Biroul de Investigare a Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI
Nr.
crt. Data/perioada Activitatea desfăşurată Obs.
1. 05-12.03.2018 Perioada de înscriere la concurs
2. 13 - 20.03.2018 Evaluarea psihologică a candidaţilor.
3. 20.03.2018 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor
4. 22.03.2018 Publicarea anunţului de validare/invalidare a
candidaturilor.
5. 27.03.2018 Desfăşurarea interviului.
6. 27.03.2018 Publicarea rezultatelor la interviu.
7. 24 ore de la
publicarea rezultatelor Depunerea contestaţiilor.
8.
2 zile lucrătoare de la
expirarea termenului de
depunere a contestaţiilor
Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor
finale.
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 9 of 13
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
A P R O B
Î. ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie,
Eugen PAPADE
R A P O R T
din __________2018
Sunt absolvent al _________________________________________________
__________________şi al ________________________________________________
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la _______________
_______________________________________________________________
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având
funcţia de _____________________________________ la Serviciul/
Biroul/Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va
desfăşura la data de ______ 2018 în vederea ocupării funcţiei de
__________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs
precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr.
677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume,
prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi
locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice,
semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare
civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date
privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din
Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la
concursul privind ocuparea postului vacant de ___________________________
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a
nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.
Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa
justiţiei.
NESECRET
Ex. unic
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 10 of 13
acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, unde
m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse
de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi
specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor
matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act
denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de
medicul de unitate;
d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat
disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la
dispoziţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art.
27^25 lit. a şi b din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi
completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu
modificările şi completările ulterioare – numai pentru candidaţii care nu sunt
încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura ________________
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 11 of 13
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui
________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul
________________ CNP ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria
____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de
_____________, în calitate de candidat la concursul de ______________________________
din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, declar pe propria răspundere că am
luat cunoştinţă despre condiţiile de concurs menționate în anunț cu care sunt de acord şi pe
care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid , organizaţie politică sau grupare interzisă de
lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de concurs nu voi fi
numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o
asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.
677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal
şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data____________ Semnătura_________________________
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 12 of 13
Â
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 13 of 13
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
top related