miten organisaation sisäinen some luo työhyvinvointia? - somepoint

Miten organisaation sisäinen some luo työhyvinvointia?

Heidi SelkäinahoSisäisen viestinnän asiantuntija

Kuuntele esitys: (linkki kuvaukssa alla) https://www.kieku.co/channel/Wgh/GJAJc66e

Työkaveria autetaan

Kehitysehdotuksia ja apua ideointiin

Kiittäminenja kehuminen

Helppo tapa pitää muut ajan tasallahankkeista, projekteista, tuotteista ja palveluista

Miten sisäinen some muuttaa organisaation tiedonkulun?

• Työkavereiden apu• Johto mukana• Viestintämuurit kaatuvat• Hiljainen tieto tulee esille• Innovointi yhdessä

Miten sisäinen some liittyy työhyvinvointiin?

• Työrauha• Tasapuolinen tiedon saanti• Ei tarvitse pärjätä yksin• Mahdollisuus kehittyä joka päivä• Arvostus ja kiitos• Tunne siitä, että on tärkeä• Vaikutusmahdollisuudet • Sosiaaliset suhteet

SOMEPOINT TUKENASI…koko matkan kohti avointa viestintäkulttuuriin!

www.somepoint.fi/palvelut

SOMEPOINTIN MAALISKUUN AVAJAISTARJOUS

Yhdessä oppii paremmin! Työkaveri mukaan verkkokurssille veloituksetta!Norm. 350 euroa + alv/hlö

• 4 viikon yhteisöllinen verkkokurssi• Oman aikataulusi mukaan• Videomuotoiset luennot• Online-tapaamiset • Palaute valmentajalta

• Yhteisötyökalujen käytön harjoittelu muiden kurssilaisen kanssa

• Opi perusteet sisäisestä somesta• Lopputuloksena valmis hanke-esitys

WGH-ETUSI VAIN TÄNÄÄN! -20%-20% alennusta avajaistarjouksesta! Tilaus Somepointin ständillä B24 tai sähköpostilla heidi@somepoint.fi