miten yritykset voivat hyödyntää työntekijöiden laajoja verkostoja linkedin:ssä

150 miljoonaa käyttäjää (370,000 Suomessa),

10 miljoonaa ryhmää ja2 miljoonaa yritystä

Ansioluettelo- ja verkostoitumistyökalu

Pätevyyden osoittamiseen,

verkostoitumiseen ja rekrytointiin

Käyttäjien keskiansio$109,000 vuodessa

ONGELMA”Kaksi kolmesta ylpeä työnantajastaan, mutta vainyksi viidestä puhuu siitä sosiaalisissa medioissa.”

Social Media Around the World 2011 Study by InSites Consulting

MITEN HYÖDYNTÄÄTYÖNTEKIJÖIDEN LAAJAT

VERKOSTOT?

KOULUTAMMEHENKILÖSTÖN

KÄYTTÄMÄÄNSOSIAALISEN MEDIAN

TYÖKALUJAYKSILÖN SEKÄ YRITYKSEN

KANNALTA HYÖDYLLISESTI

RATKAISU

TAVOITTEENABRÄNDI-LÄHETTI-LÄÄT

HYÖDYTYRITYKSILLE

NÄKYVYYS & LÖYDETTÄVYYSHAKUKONEOPTIMOINTITYÖNTEKIJÖIDEN VERKOSTOTASIAKASSUHTEIDEN HALLINTAREKRYTOINTIMAHDOLLISUUDETBRÄNDI-IMAGOVÄHENTYNEET RISKIT

TYÖNTEKIJÖIDEN JA YRITYSTEN PROFIILIT OVAT SUORAAN YHDISTETTY

HYÖDYTYKSILÖILLE

VERKOSTON YLLÄPITOVERKOSTON KASVATTAMINENPÄTEVYYDEN OSOITTAMINENUSKOTTAVUUDEN LISÄÄMINENTYÖNANTAJAMIELIKUVATYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET

Kontrolloi online-brändiäsi

LinkedIn profiili – kumman valitset?

VS

Vuorovaikuttamistyökalut LinkedInissä

PROSESSI1.Johdon konsultointi ja hyötyjen esilletuominen

2. Yritysprofiileiden luonti/päivittäminen ja koulutus niistä vastaavalle

3.Koulutus yrityksen työntekijöille verkostojen hyödyntämisestä LinkedInin avulla

4. ”Smarp Social Media Academy” eOppimisportaali yrityksen työntekijöille (tulossa loppukesästä 2012)