mobbning i arbetslivet

Mobbninggör ont!

Man slutade fråga om jag ville följa med och äta lunch, slutade fråga hur helgen hade varit. Allt det där som gör att man känner sig som en i gänget.

Alla kan bli mobbade.

Alla vill må bra.

Mobbning är ettindividuellt trauma.

Mobbning är en kollektiv angelägenhet.

Mobbning är en kränkande särbehandling.

Mobbning ruinerar privatlivet, saboterar arbetslivet och kostar samhället miljarder.

Mobbning är en stor utmaning.

Mobbning berör alla direkt eller indirekt

9 procent av alla yrkesverksamma blir utsatta för mobbning.

Över 2000 fall anmäls varje år!

Det motsvarar 7 procent av alla

arbetsskadeanmälningar.

Så fort jag uttalade mig var det några som hånlog och gav varandra menande blickar.

Förebyggande arbete är A och O.

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete kan förebygga mobbning

på jobbet.

Vem vet vilka spelregler som

gäller på jobbet? vet du?

vet chefen?vet skyddsombudet?

Det finns lagar.Det finns människor.

Jobba för ett gott arbetsklimat

bra stämning bra samarbete

bra resultat inkludera, uteslut inte

Hur?

• sätt upp mål• skapa rutiner• undersök• bedöm risker• åtgärda

Jag fick en jättebra introduktion och kom snabbt in i gemenskapen.

Beställ boken»Undvik mobbning på jobbet«

Boken beskriver hur ett systematiskt

arbetsmiljöarbete kan motverka kränkningar på arbetsplatsen och hur ett

förebyggande arbete kan bedrivas.

www.prevent.se/webbshop

Läs mer om mobbning:www.prevent.se/mobbning

Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med

Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän.

Vår uppgift är att föremedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla metoder

som ger stöd åt varje arbetsplats i det löpande arbetsmiljöarbetet.

Ha en bra arbetsdag!

Prevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv.

Besök www.prevent.se och läs mer.