neue möglichkeiten zur verbesserung der altersversorgung für mitarbeiter(innen) in krankenhäusern...
Post on 05-Apr-2015
109 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Altersversorgung für Mitarbeiter(innen) in Krankenhäusern
Situation / Trends / Neue Möglichkeiten
Musterkrankenhaus (ohne ZVK)April 2006
© KlinikRente 2
Rentner
Aktive
Nachwuchs
20052020
© KlinikRente 3
Was wird mit der gesetzlichen Rentenversicherung?
1992 1999Brutto Brutto
Rente Rente
© KlinikRente 4
Entwicklung Rentenniveau 1992 – 2004 bei lückenlosem Versicherungsverlauf (45 Vers.-jahre)
Jahr 1992 1999 2004
Bruttomonatsgehalt 5.000 DM 5.000 DM 2.556 €
Rente 2.421 DM 2.074 DM 985 €
Rente in % v. Brutto 48 % 41 % 39 %
2.556 € 2.556 € 2.556 €
1.238 €1.060 € 985 €
0 €
500 €
1.000 €
1.500 €
2.000 €
2.500 €
3.000 €
1 2 3
Jahr
Brutto
Rente
1992
1999
2004
© KlinikRente 5
Bruttoeinkommen mtl.
Nettoeinkommen mtl.
Was die gesetzliche Rentenversicherung leistet:
Regelsaltersrente ab 65 (39% v.Brutto, 45 Berufsjahre)
Vorzeitige Rente ab 62(33% v.Brutto, 42 Berufsjahre)
Beispiel 2
2.000 €
1.200 €
780 €
660 €
Beispiel 3
3.000 €
1.800 €
1.170 €
990 €
Beispiel 51
5.150 €
3.090 €
2.000 €
1.700 €
Versorgungslücken der Gesetzlichen Rentenversicherung
1Beitragsbemessungsgrenze 2004. Überschießende Gehaltsteile führen zu keinen weiteren Anwartschaften.
Beispiel 4
4.000 €
2.400 €
1.560 €
1.320 €
Was leistet die Gesetzliche Rentenversicherung?(Faustformel für volle 45 Beitragsjahre)
Beispiel 1
1.000 €
600 €
390 €
330 €
Durchschnittlicher Ist-Zustand in 2002 für Westdeutschland (Quelle: F.A.Z.-Institut)
Männer:
39 Beitragsjahre; Monatsrente 938 €
Frauen:
23 Beitragsjahre; Monatsrente 553 €
Quelle: FR vom 03.02.1997
© KlinikRente 6
© KlinikRente 7
Versorgungslücken aus dem Brutto schließen
Wie funktioniert Entgeltumwandlung?
© KlinikRente 8
§ 3 Nr. 63 EStGSteuer- und sozialabgabenfrei
4 % der BBG2006 = 2.520 €
§ 3 Nr. 63 EStGsteuerfrei
nicht sozialabgabenfrei1.800 €
2.520 € im Jahr = 210,-- € im Monat
4 % des Brutto§ 3 Nr. 63 EStG
steuerfrei und sozialabgabenfreibis 31.12.2008
1.800 € steuerfreie Zuwendung im § 3 Nr. 63(steuerfrei / sozialversicherungspflichtig > BBG d. Rentenvers. sozialversicherungsfrei)
Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung / Höchstgrenzen
© KlinikRente 9
SteuerSozialver.
Netto
50
Sparbuch Aktien Fonds
Sparen aus dem Nettoverdienst
HerkömmlichesSparen
© KlinikRente 10
IntelligentesSparen
SteuerSozialver.
Netto
50
Sparbuch Aktien Fonds
Sparen aus dem BruttoverdienstBetriebliche Altersversorgung
50 100
Erhöhte Leistung!
© KlinikRente 11
= Netto
- Sozialver- sicherung
- Steuern
ca. 50 €
Gehaltsauszahlung
100 € Vorsorge für 50 €
ca. 50 €
100 € Vorsorge
für ca. 50 €
Eigenbeitrag
Brutto z.B. 100 €
Direktversicherung
Sozial-vers.-
Steuern
100 €
Wie funktioniert die betriebliche Altersversorgung?
© KlinikRente 12
Bruttoeinkommen2.500 €
1.467,46 €Nettoeinkommen
Bruttoeinkommen2.500 €
1.512,53 €Nettoeinkommen
- 523,75 €Sozialabgaben
- 502,80 €Sozialabgaben
- 463,72Steuer - 429,74 €
Steuer
- 100 € Umwandlung
Beispiel: Mitarbeiter/in Steuer- klasse 1, Bruttoeinkommen 2.500,- EUR monatl./ KiSt.NRW / KV 14,2 %
Vorsorge: 100,00 €
./.Steuer: 33,98 €
./. SV-Abgaben: 20,95 €
Nettoaufwand: 45,07 €
© KlinikRente 13
Zukunftsrente mit Auszahlungsoption Kapital
Name / Vorname
Pensionskasse
-Steuer + SV
=Nettoaufwand Garantierente Gesamtrente* Garantiekapital Gesamtkapital*
in €/Monatca. in
€/Monatca. in €/Monat (z. EA 65 in €) (z. EA 65 in €) (z. EA 65 in €) (z. EA 65 in €)
Mustermann, Max 30,00 - 15,00 = 15,00 44 58 9.098 11.928
Geb.-Dat.: 13.05.1960
Einkommen 2.500 € p.M.60,00 - 30,00 = 30,00 91 118 18.591 24.373
100,00 - 50,00 = 50,00 152 199 31.248 40.965
140,00 - 70,00 = 70,00 214 280 43.906 57.560
180,00 - 90,00 = 93,00 276 363 56.563 74.453
* inkl. Überschußbeteiligung (kann nicht garantiert werden)
44,82 €
56,97 €
30,71 €Lst.-kl. 1 o. 4
Lst.-kl. 3 + 2 Kinder Lst.-kl. 5
© KlinikRente 14
1. Aufbau zusätzlicher Altersversorgung aus dem Brutto.
2. Rentabilität durch Lohnsteuerersparnis während der aktiven Zeit.
3. Rentabilität durch Sozialabgabenersparnis bis 2008
Entgeltumwandlung:
Vorteile für den Arbeitnehmer
© KlinikRente 15
Was bedeutet KlinikRente für Sie?
Ihre Vorteile:
+ Branchenstandard
+ Günstige Großkunden-Konditionen ab der ersten Person
+ Hohe Sicherheit der Kapitalanlage
Versorgungswerk
KlinikRente Konsortium unter Federführung der Allianz
© KlinikRente 16
„Ihr Vermögen“ DM 2001
Der technische Sachbearbeiter bei VW verzichtet jeden Monat gerne auf mehrer hundert Mark Einkommen. Als Gegenleistung darf sich nämlichschon mit 60 ohne finanzielle Einbußezur Ruhe setzen; seine Rente besserteine betriebliche Altersversorgung auf.
© KlinikRente 17
Das BesteFür Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Ein Plus für Arbeitnehmer liegt schon darin, dass die Branchen überhaupt einen einheitlichen Rahmen geschaffen haben.
Branchenlösungen: eine für alle
Solche brancheneigenen Versorgungswerke mit speziellen Konditionen bieten „für die Beschäftigten oft günstigere Konditionen. Die Betriebe sparen Kosten und Verwaltungs-aufwand“
Martina Perreng
© KlinikRente 18
© KlinikRente 19
© KlinikRente 20
Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen
Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen
© KlinikRente 21
Kontakt:
Muster GmbH
Mustermann 1
Mustermann 2
Mustermann 3
Telefon: 0 22 22 / 57 57 57
Telefax: 0 22 22 / 57 57 58
© KlinikRente 22
Informations - und Beratungstage
• Montag, den 27. März 2006
• Dienstag, den 28. März 2006
© KlinikRente 23
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit!
top related