new talent - chef de projet
Post on 12-Mar-2016
219 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
MANAGER : NE
RATEZ PAS
L’OCCASION DE
PRENDRE UNE
BONNE DECISION
NEW TALENTMAGAZINE DEDIE AUX MANAGERS - BULLETIN SPECIAL
2012
SOMMAIRE
EDITO
PORTRAIT
CURRICULUM VITAE
MES 12 ATOUTS
MA CREATIVITE
JEUX ET PETITES ANNONCES
EDITO
Cette fois, c’est parti ! L’année est
définitivement lancée. Le temps des souhaits
et des vœux sont terminés. A présent, il faut
les réaliser ! Votre objectif cette année : ne
prendre que de bonnes décisions?
En voici une, qu’il ne faut surtout pas manquer.
Alors, accordez-vous quelques minutes et prenez aujourd’hui
une bonne décision : le recrutement d’un nouveau jeune talent.
Laissez-moi me présenter et vous démontrer en
quelques minutes seulement, les 12 raisons de
m’embaucher… » C.Chatelus
New Talent
Rédactrice en chef.
Guide de lecture :
La lecture de ce magazine prend seulement 2 à 3
minutes selon les lecteurs. Cependant, si vous êtespressé, mais bien décidé à prendre une bonne
décision, voici un petit guide de lecture :
Pour les ultra – pressés : retrouvez notre jeune
talent page 5 pour son portrait et page 11 pour ses12 atouts.
Pour les pressés : découvrez son portrait, son
CV, ses 12 atouts et prenez une dernière minute
pour entrevoir sa créativité page 13.
Pour les moins pressés : parcourez l’ensemble
du magazine avec en prime un petit mots croisés et
un trait d’humour dans les petites annonces page 14.
Important : Gardez -vous une minute ou deux, pourprendre mes coordonnées et
m’appeler au plus vite.
Clémentine Chatelus, est le nouveau talent que nous souhaitons vous
présenter aujourd’hui. Ses qualités et sa personnalité méritent toute votre
attention car nous sommes certains qu’ils sauront répondre à toutes vos
attentes.
PORTRAIT
En quelques mots, on me définit
comme pétillante, audacieuse et
réfléchie.
Ma curiosité et ma rigueur m’ont
permis de multiplier des
expériences professionnelles en
vente, en marketing et en
communication, tout en
poursuivant une formation
enrichissante qui me confère
aujourd’hui tous les atouts
d’une jeune diplômée
compétente
à fort potentiel.
Désireuse de trouver
un métier qui allie
à la fois organisation, rigueur et
créativité, je souhaite aujourd’hui
poursuivre mon évolution et
m’approcher de plus près du
métier de chef de projet en
communication. Cette nouvelle
ambition, me permettrait à la fois
de mettre à profit mon expérience
de deux ans en tant que Chef de
projet Events, et de travailler sur
des nouvelles stratégies et
nouveaux supports de
communication.
Grâce à mes expériences, je suis
aujourd’hui capable de mener à
bien des projets de A à Z.
Conception, élaboration, gestion,
négociation, coordination et
contrôle sont des étapes que je
sais précisément maitriser. Ma
polyvalence, ma capacité
d’écoute et ma créativité me
permettent d’apporter satisfaction
et efficacité à l’ensemble des
projets menés.
Débordante d’énergie,
je n’en oublie pas pour
autant mon développement
personnel, en multipliant les
voyages, les challenges sportifs
ainsi que les activités culturelles.
Mon profil vous intéresse?
Alors n’attendez plus pour me
contacter.
Aujourd’hui,
je sais mener à
bien des projets
de A à Z .
Missions : Gestion quotidienne de la relation client et
élaboration complète de projets type séminaire, convention,
incentive au niveau national et international.
Réalisation d’une cinquantaine d’événements de budgets
allant de 10 000 € à 400 000€
Recueil et analyse du cahier des charges (brief)
Conseils et recommandations
Élaboration complète des propositions
Présentations des projets aux clients
Coordination et Gestion des projets de A à Z
Contrôle des délais et des budgets
Élaboration d’une vingtaine de supports de Communication
Mise en place d’une veille stratégique. Propositions et
recommandations de développements stratégiques possibles.
(Création d’un pôle innovation)
QUALITES DEVELOPPEES :
Esprit d’analyse et de synthèse,
sens du relationnel et de
l’organisation, créativité et sens
critique, écoute, réactivité,
négociation, recommandations,
persuasion, autonomie, rigueur,
conseils, dynamisme, ténacité, et
esprit d’équipe.
MON EXPERIENCE MAJEURE
1 Chef de Projet Junior Lyon 9ème 2009-2011 (2 ans)
EN CHIFFRE :
50 projets élaborés et réalisés
Budgets de 10 000€ à 400 000€
20 Supports de communication
Un pôle de créativité
2 années d’expériences en
agence
MES EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES
Chef / Porteur de projets MarketingVilleurbanne 2006-2007 (2 x 2 mois)
Missions : Mise en place d’une veille stratégique : Etudes
de marché, des prix et des ventes du Club et des
concurrents. Identification des problématiques et
recommandations stratégiques de développements
possibles.
Proposition défendue et retenue : cours prénatals et
postnatals
Analyse Marketing et Communication
Créations et suivi des tableaux de bord
Élaboration de supports de Communication et de Vente
Missions : Vente de vêtements, chaussures et accessoires
« sport wear » à une clientèle nationale et internationale.
Vente directe
Aide à la gestion de Stock
Valorisation des rayons et des produits afin d’augmenter
les ventes et favoriser l’acte d’achat
Waitress / runnerLondon (CDD de 2 mois- Juillet/Août 2005 )
Missions : Serveuse dans un restaurant gastronomique.
Présentation et mise en place des desserts
Prise de commande
Service
GORGIOS
RESTAURANT
2
4
3 Conseillère de VenteLyon Presqu’île 2005-2006 (1 an)
MASTER 2 – OPTION MARKETING / COMMUNICATION
ESC CLERMONT-FERRAND
PROGRAMME GRANDE ECOLE
MES FORMATIONS ET LOISIRS
5 Mes Formations
6Mes Loisirs
Master 2 Ecole Supérieure de Commerce, Clermont-Ferrand,
Cours de Spécialisation : Marketing Direct, Marketing luxe,
Stratégie publicitaire, Géostratégie…
Accréditation : AACSB
Semestre d’étude à l’Université Osnabrück, Allemagne
Formation : 70 % en anglais et 30% en allemand
Cours : Marketing, Géopolitique, Stratégie…
Diplôme BTS MUC Lycée P. Brossolette, Villeurbanne
Cours : Management, Gestion, Marketing, Communication, RH…
Langues : Anglais : courant. Allemand : notions.
Informatiques : PCIE (Passeport de Compétence Informatique
Européen) Word, Outlook, Power Point, Excel
Association : Investissement au sein d’un groupe organisateur.
Arts : Etude approfondie de la photographie en noir et blanc (2ans)
Sports : Handball (9 ans), basket-ball (4ans), Escalade, via ferrata,
randonnée …
Voyages : Allemagne (semestre à l’international), Angleterre (2 mois),
Amérique Centrale (1 mois et demi), Etats-Unis, Italie, Norvège,
Finlande, Espagne, Hongrie, Guadeloupe, Hollande, République
tchèque……
Traits de personnalité : ouverture d’esprit, esprit collectif,
dynamique et créative
analyser – écouter– proposer– présenter– créer– conseiller– organiser– planifier
MES 12 ATOUTS
1. Une expérience significative
de deux ans en agence.
2. Une expertise en gestion de
projet acquise et reposant sur
près de 50 projets différents.
3. Une forte capacité de
travail, de polyvalence et
d’adaptation.
(gestion quotidienne moyenne
de 25 dossiers)
4. Un parcours riche et
formateur mixant vente,
marketing et communication.
5. Une formation reconnue et
complétée par une
participation active au sein
d’une association.
6. Un profil de chef de projet
mêlant créativité, organisation
et rigueur.
7. Un parcours international
(semestre d’étude à
l’étranger, expérience
professionnelle à l’étranger,
et voyages réguliers à travers
le monde)
8. Une personnalité positive,
dynamique et challengeuse.
9. Une capacité à proposer
des projets et concepts en
annexe de mes missions.
(création d’un pôle innovation)
10. Un esprit d’équipe acquis
après plus de 14 ans de sport
collectif.
11. Des capacités de synthèse
et d’analyse développées
durant ma formation et mes
expériences professionnelles.
12. Pleine de ressources, ma
curiosité et mon désir
permanent de découvrir et
d’apprendre me poussent
aujourd’hui à profiter de ma
période de recherche
d’emploi pour :
> Gérer la communication
d’une TPE de service
(création d’un site internet,
gestion des mailings, et
réaménagement des vitrines
et du magasin)
> Faire un EMT en agence de
communication globale :
Conseil & Méthode – Identité
visuelle – Logo – Web –
Graphisme & Packaging –
Retails – Design .
-
METTRE DES PHOTOS DES
REALISATIONS EVENTS OU AUTRES
OU UNE GRANDE PHOTO ET METTRE
LES AUTRES AVEC LE TEXTE
La Créativité : une idée créative …
MES PROJETS CREATIFS
Au service de l’agence :
Durant deux années, j’ai su, en sus d’apprendre le
métier de chef de projet, mettre à profit l’ensemble
de mes connaissances pour apporter une analyse
fine et précise de l’agence.
Mondial Events se positionnant comme créateur
d’événements, doit sans cesse se différencier par
son originalité et sa créativité.
Ma démarche a été ainsi de proposer de mettre en place un pôle
innovation afin de créer une réelle valeur ajoutée aux clients et de les
fidéliser, en développant un véritable réseau partenaires/prestataires.
Résultat : Ce pôle d’innovation, approuvé par la direction, est né en Juin
et s’est développé à la rentrée grâce au recrutement d’une personne pour
remplir cette mission. Si les retours ne sont pas immédiatement
chiffrables, la créativité se fait ressentir par l’originalité des propositions et
l’augmentation des confirmations de dossiers.
Au service de mes clients :
La créativité du chef de projet se dessine à travers les
propositions faites pour des objectifs bien précis.
Chaque événement doit à la fois être, en parfait
adéquation avec l’image et la stratégie de l’entreprise, mais également
être adapté aux messages et aux informations qui seront diffuser à cette
occasion. En tant que chef de projet, j’ai dû ainsi comprendre et
appréhender ces objectifs et problématiques, afin de répondre à
l’ensemble de ces points, en usant pleinement de ma créativité.
Exemples de projets : proposition « d’une base lunaire » pour le
lancement d’un produit futuriste pour ROCHE, création de programmes
atypiques pour surprendre ( Diner sur une scène de théâtre à l’italienne,
Soirée sous des tipis, Déjeuner sur un héliport, Soirée dans une
ancienne scierie…) pour HERMES, NATIXIS, POINT P, IFEG …
JEUX ET PETITES ANNONCES
1 2 3 4 5 6 7 8 9
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
MOTS CROISES //////////////////////////////////////////////////////////////////
HORIZONTALEMENT
I. Ne sont pas uniquement réservées à
la police italienne. II. Disposera. III.
N’aime pas changer. IV. Feinte. Crochet.
V. Font beau. On peut en faire un
avertissement. VI. Vert blanc pour
Arthur. Achillée musquée. VII. Préfixe
latin. Vient de rire. Vient d’être. VIII. A
prendre en considération. IX. Qualifie un
produit de propreté.
VERTICALEMENT
1. Un manège belge. 2. Aimante. 3.
Affluent de l’Aar. Brevet. 4. Pilastre. Est
anglais. 5. Comme un cheval. Physicien
italien. 6. Attention, ça brûle! Non
seulement inutile, mais à l’envers. 7.
Frontière germano-polonaise. Double
placé devant. 8. On se gratte avec lui. 9.
regarderas de près par en dessous.
PETITES ANNONCES /////////////////////////////////////////////////////////////
DRH recherche Chef de projet en communication: Curieuse, réfléchie et
souriante, votre sens de l’organisation et de la rigueur nous permettront d’avoirl’esprit tranquille. Autonome et efficace, vous serez notre meilleure alliée et lesdélais seront respectés. Directive/diplomate, ambitieuse/dotée d’un esprit
collectif, têtue/persuasive, votre complexité ne saura nous apporter quecomplémentarité. Challengeuse, naturelle et passionnée sont en trois mots
votre personnalité.---------------
Chef de projet en communication recherche Agence : JF recherche une
agence ambitieuse, audacieuse, qui innove et cherche sans cesse à sedévelopper en comptant pleinement sur le talent et le potentiel de ses
collaborateurs. A l’écoute de ses employés, mais également exigeante,l’agence saura accompagner ses salariés, pour les aider à apporter la plusgrande satisfactionà sa clientèle.
Clémentine CHATELUS
36, route de Chasselay
69650 QUINCIEUX
chatelusclementine@gmail.com
06 50 08 94 67
… N’attendez plus, contactez-ce jeune talent :
Pour toute information, contactez notre équipe au :
Clémentine CHATELUS
36, route de Chasselay
69650 QUINCIEUXchatelusclementine@gmail.com
06 50 08 94 67
top related