normativas de la empresa

• Art. 184. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.

• Ley N 16.744 “Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades • Profesionales”• La Ley 16.744, el artículo 68, entra en comunicación directa con el código del • Trabajo en cuanto obliga también a las empresas a implantar todas las medidas

de• higiene y seguridad en el trabajo.• Nº 40 “Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos • Profesionales”• Artículo 21.- Los empleados tienen la obligación de informar oportuna y • convenientemente a sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus • labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. • Artículo 22.- Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos • técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que se

presenten • en los sitios de trabajo.

La Norma ISO 9000 se describe en 8 tópicos amplios a fin de :

Mejorar los aspectos organizativos de una empresa.

Aumenta la calidad final del producto. Crear satisfacción en el consumidor.

1. Enfoque al cliente: las organizaciones dependen de sus clientes

2.Liderazgo: los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización.

3.Participación del personal: El personal, a todos los niveles, es la esencia de la organización.

4.Enfoque basado en procesos: Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso.

5. Enfoque de sistema para la gestión: identificar, entender y gestionar los procesos.

6.Mejora continua: la mejora continua del desempeño global de la organización.

7. Enfoque basado en hechos para la toma de decisiones: las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y en la información previa.

8.- Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor: una organización y sus proveedores son interdependientes