olemme avoinna - jos uskallamme. uusi työkulttuuri tulee
Post on 05-Dec-2014
790 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Testiprese
Olemme avoinna - jos uskallamme
Sanna Hirvonen @sannahirvonenJanne Heinonen @pikselia
Uusi työkulttuuri tulee
Miten voin olla avoimempi työssäni?
Kuva: jakeandlindsay / Flickr / CC
Käytä ja jaa avointa tietoa......organisaatiorajat ylittävissä
verkostoissa.
Kerro työstäsi, jaa keskeneräistä!
“Mitä useammin yleläiset kertovat omasta arkipäivästään työssään, sitä enemmän suomalaiset tietävät, mitä kaikkea Yle tekee. Ideat parantuvat verkostoissa, kun ne törmäävät toisiin ideoihin, hankkeisiin ja asiantuntijoihin. Avoimuus tuo mahdollisuuksia ja mainetta, mikä on tärkeä motivaattori.”
Tuija Aalto, YLEn strategiapäällikkö
Vaihda Ylen tilalle oma organisaatiosi
“Mitä useammin ________ kertovat omasta arkipäivästään työssään, sitä enemmän suomalaiset tietävät, mitä kaikkea _______ tekee. Ideat parantuvat verkostoissa, kun ne törmäävät toisiin ideoihin, hankkeisiin ja asiantuntijoihin. Avoimuus tuo mahdollisuuksia ja mainetta, mikä on tärkeä motivaattori.”
Vaikkapa näin
Mene Twitteriin
Mene TwitteriinVinkkien kysyminen
Mene Twitteriin
Työhön liittyvää keskustelua
Vinkkien kysyminen
Ajattelun dokumentointi ja tulosten jakaminen
Mene Twitteriin
Työhön liittyvää keskustelua
Vinkkien kysyminen
Ajattelun dokumentointi ja tulosten jakaminen
Mene Twitteriin
Työhön liittyvää keskustelua
Vinkkien kysyminen
Verkostoituminen, toisilta oppiminen
Ajattelun dokumentointi ja tulosten jakaminen
Mene Twitteriin
Työhön liittyvää keskustelua
Vinkkien kysyminen
Verkostoituminen, toisilta oppiminen
Oman työn tulokset toisten hyödynnettäväksi
Palautteen pyytäminen suunnitelmista
Palautteen pyytäminen suunnitelmista
Ajattelua ja työn tuloksia esiin
Palautteen pyytäminen suunnitelmista
Ajattelua ja työn tuloksia esiin
Tavoitteet ja suunnitelmat julki
Palautteen pyytäminen suunnitelmista
Ajattelua ja työn tuloksia esiin
Tavoitteet ja suunnitelmat julki
Toisten ansiokkaat sisällöt edelleenjakoon
Palautteen pyytäminen suunnitelmista
Ajattelua ja työn tuloksia esiin
Arjen riemuja
Tavoitteet ja suunnitelmat julki
Toisten ansiokkaat sisällöt edelleenjakoon
Kirjoita blogiin
“Jos haluamme, että työmme kehittyy, meidän täytyy rakentaa kokeilu osaksi prosessia.”
Nina Simon / Santa Cruz Museum of Art and History
Kuraattori päästäätoiset valokeilaan
Walker screenshot
Kiasma screenshot1) sarjis2) mittari
Jaa työsi tulokset
LinkitDiigo, Delicious, Pinterest
Esitykset SlideShare
Kuvat ja videotFlickr, Vimeo ym.CC-lisensointi?
Kuva: C!... / Flickr / CC
Lue lisää
● Tuija Aalto: Kuinka olla avoin, 2012● Esityksessä mainittuja
asiantuntijoita Twitterissä: @tuija @ninaksimon
● Museum 2.0 -blogi:http://museumtwo.blogspot.fi/
● Linkkikokoelma avoimesta työkulttuurista Diigossa:https://groups.diigo.com/group/teema13_olemme_avoinna
● Tekstejä Teemapäivien sivuilla:http://www.fng.fi/teemapaivat/lisamateriaalia/olemmeavoimia_josuskallamme
top related