oplæg om radikale.net på community conference 31. marts 2009

1

Det Åbne PartiFra internettet som en arkivskuffe til en revitalisering af partistrukturen gennem socialt netværk

Advice Digital, Anna Ebbesen

Kort agenda

• Udfordringen ’05• Politisk aktivisme anno 2005• Løsningen ’07• De nye udfordringer• Opsummering: de fundamentale

valg man skal træffe, hvis vil kommunikere i netværk

‐Manglede værktøj til sund debat og politikudvikling

‐ Ikke kunne understøtte decentral valgkamp

‐ Ikke udnyttede baglandets potentiale

‐ Mange oplever afstand mellem forskellige niveauer i partiet

‐ Brug for bedre muligheder for dialog uden afhængighed af tid og sted

‐ vælgerne skulle knyttes tættere til partiet og til hinanden

Valgkamp 2005 viste:Udfordringen

Essensen: Sammenstød mellem organisationsstrukturen og det moderne menneskes selvforståelse og dagligdag

Socialliberal

Dansker

Mor

Menneske

Ledelse

FolketingLands-forbund

Kandidater

Personligt

kendskab

Lokal-forening

er

Kogt ned, var der brug for en ændret tilgang til foreningsarbejdet:

Vi havde brug for et mindshift

6

Politisk aktivisme i hverdagen

Men danskeren var allerede langt videre…

7

…mens politikerne gemte sig i arkivet

8

05-valget viste potentialet

9

Værktøjskasse og fælles

kommunikationskanal i

ét til socialisering,

politikudvikling og debat

10

Løsningen: radikale.net

11

Vigtigst af alt, giver det medlemmerne en mulighed for at komme til orde, tale sammen og se det fællesskab, der ligger i at være med i en forening

13

Aktivisme handler helt basalt også om at kunne fortælle sin historie om at være Radikal og videndele derfra.

14

15

16

Der er verden til forskel på online broadcast-kommunikation og netværks-kommunikation

De nye udfordring

er

18

1. Det åbne og sociale er et aktivt valg med konsekvenser

19

…det kræver at man tager kampen op, og går ind i dialogerne – og sætter sine grænser

20

2. Man skal ikke byde op til dans, hvis man ikke har tænkt sig at danse med fremmede

21

….det kræver at man udstikker rammer for det ønskede input, reagerer og runder af.

22

3. Den interne uddannelsesproces er langt tungere end den eksterne og må ikke glemmes

Den radikale

buddyordning

23

…. Det kræver, at man hjælper til med at prioritere tidsforbruget og gør nye kommunikationsveje klar

Arbejdstid: 24 timer

Mødetid: 6 - 12 timer

Privatliv

Brug for pause

Skrive og forberedelsestid: 4 -

8 timer

Søvn Tid sammen med andre: 10 timer - 12

:

• Vil du brugerne?

• Har du mod på et skænderi på åben gade?

• Kan du din krisekommunikation?

• Tør du lade dig forandre?

24

Konsekvenser og fundamentale valg:

25

Tak for nu