organigrama microestructural
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ORGANIGRAMA MICROESTRUCTURAL
- La unidad de análisis- La unidad de análisisde la estructura es la unidad de la estructura es la unidad
organizativaorganizativa
- La microestructura Tiene como - La microestructura Tiene como unidad de análisis al puesto de unidad de análisis al puesto de
trabajotrabajo
La suma de los puestos de trabajo La suma de los puestos de trabajo
asignados a una unidad organizativa asignados a una unidad organizativa
constituye la planta de puestos de la constituye la planta de puestos de la misma.misma.
- Los puestos de trabajo estánasignados a la jefatura de las unidadesorganizativas .- Mientras que otros, los puestos no titulares, conformanel resto de la planta de puestos
VENTAJAS
Puede apreciarse a simple vista la Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía de forma trabajo en la compañía de forma especifica especifica
Indica unidades de apoyo Indica unidades de apoyo Indica tareas en vez de Indica tareas en vez de
competenciascompetencias
DESVENTAJAS
Ellos muestran solamente las Ellos muestran solamente las relaciones formales de autoridad relaciones formales de autoridad dejando por fuera muchas relaciones dejando por fuera muchas relaciones informales significativas y las informales significativas y las relaciones de información. relaciones de información.
ORGANIGRAMA MICROESTRUCTURAL DE “TOPY TOP”
DIRECTORIO
GERENCIAGENERAL
LEGAL
ADMINISTRACION
PRODUCCION MARKETING
AUDITORIA
FINANZAS
ComitéConsultivo
INGENIERIACONTROLCALIDAD.
MERCADEO VENTAS
CONTROL
CONTROLANALISIS
LOGISTICA PERSONAL
ORGANIGRAMAMICROESTRUCTURAL
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