over de grens en dan nog verder - knvi congres 12 november 2015

OVER DE GRENS EN DAN NOG VERDER

of:

digitale transformatie: wat betekent dit voor de informatieprofessional 3.0paul blok 12-11-2015 @paulblok

HOE KOMT HET TOCH DAT...

HOE KOMT HET TOCH DAT...

“We  cannot  solve  our  problems    with  the  same  thinking  we  used    when  we  created  them”    

Albert  Einstein    

HOE KOMT HET TOCH DAT...

HOE KOMT HET TOCH DAT...

HOE KOMT HET TOCH DAT...

HOE KOMT HET TOCH DAT...

HOE KOMT HET TOCH DAT...

HOE KOMT HET TOCH DAT...

OMDAT WE TE WEINIG DE GRENS OVER GAAN

DE OPLOSSING?

VAKER DE GRENS OVER GAAN

DAAR GAAN WE...

UvA  Communica=ewetenschap  VU  post  graduate  verandermanagement  

 start-­‐up  

albert  heijn          hema          anwb          heinz          kro          

omroep  brabant  landal  greenparks  adforma=e  groep,    ministerie  buza  

eurosonic  noorderslag  gemeente  almere  consultancy  agency  

bbie          unicef    ...    

@PAULBLOK

what  i  do  give  meaning  

 issue  

tech,  media  &  behaviour    

problem  understanding  what’s  going  on  

 main  concern  

what  does  this  mean  for  our  industry?    

what  i  do  develop  strategies  

 issue  

an;quated  organiza;on    

problem  finding  a  compa;ble  strategy  

 main  concern  

how  can  we  adapt?  

what  i  do  change  management  

 issue  

gravity  of  exis;ng  organiza;on    

problem  make  ambi;ons  come  true  

 main  concern  

how  do  we  execute  our  strategy?  

outside  world    of  organiza=on  

inside  world  of  organiza=on  

WHAT I DO

DAAR GAAN WE...

OH NEE, WACHT.

“Er was eens een meisje met een rood kapje. Ze werd opgegeten door een wolf.”

DAAR GAAN WE...

PLAN PROCES

POLITIEK

PERSOONLIJKHEID

PLAN

schrijf je plan zo dat het omarmd én ook echt uitgevoerd kan worden

vision 2020

content strategy

kernwaarden

mobile strategy

pay off core values

marketingplan 2014

social strategy

mission statement

?

missie, visie, strategie

why, how & what

strategisch plan 2013-2018

plan? welk plan?

engagement

contentmarketing

bestrijd vaagtaal

de klant centraal

engagement

contentmarketing

bestrijd vaagtaal

de klant centraal

digitale transformatie!

ADVIES: REIMAGINE

JE MODEL ALS MODEL (JA, NOU EN?)

JE MODEL ALS VERHAAL (AHA, COOL!)

JE NIEUWE BUSINESS MODEL (JA, NOU EN?)

EEN OUD EN EEN NIEUW BUSINESS MODEL (AHA!)

“+  300%  start-­‐ups  in  ten  years”  

NIEUWS IN FEITEN (JA, NOU EN?)

NIEUWS ALS VERBEELDING (URGENTIE!)

LEG UIT WAT JE DOET

EERST DENKEN (MET JE HOOFD, PEN EN PAPIER)

EERST DENKEN (MET JE HOOFD, PEN EN PAPIER)

ooit  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

toen  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

toen  ik  doe  ...  

ik  ben  ...  

ik  doe  ...   ik  ben  ...  

ik  ben  ...  

ik  doe  ...  ik  doe  ...  

ik  ben  ...  

ik  ben  ...   ik  ben  ...  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

toen  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

toen  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

nu  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

ik  kan  ...  

ik  wil  ...  

ik  vind  ...   ik  wil  ...  

ik  voel  ...  

ik  voel  ...  ik  vind  ...  

ik  kan  ...  

ik  voel  ...   ik  vind  ...  

nu  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

nu  

EN DAN JE VERHAAL VERTELLEN

PLAN

schrijf je plan zo dat het omarmd én ook echt uitgevoerd kan worden

PLAN PROCES

POLITIEK

PERSOONLIJKHEID

PROCES

verschaf jezelf overzicht over de te volgen route

ELKE FASE VRAAGT OM ANDERE:

ü doelen ü projecten ü beïnvloedingsstijl ü slaagfactoren

tijd

doel

tijd

doel

START ü  noodzaak vaststellen ü  noodzaaksbeleving ü  heldere nieuwe strategie ü  toekomstbeelden schetsen

start ontwerp   transi,e   consolida,e  

tijd

doel

ONTWERP ü  adequaat nieuw ontwerp ü  toekomstige eindsituatie laten zien ü  technical changes & adaptive challenges

start ontwerp transi,e   consolida,e  

tijd

doel

TRANSITIE ü  verankeren aanpassingen

in de organisatie ü  verankeren aanpassingen

in gedrag  

start ontwerp transitie

start ontwerp transitie consolidatie

tijd

doel

CONSOLIDATIE ü  vasthouden ü  doorontwikkelen

start ontwerp transitie consolidatie

tijd

doel

in welke fase verkeer jij?

PROCES

verschaf jezelf overzicht over de te volgen route

PLAN PROCES

POLITIEK

PERSOONLIJKHEID

POLITIEK

geniet van het spel en doe er je voordeel mee

coalities

politiek is een spel;

geniet er van en

speel het mee

late majority

laggards

innovators

early adopters

early majority

gebruik je (marketing) kennis ook

intern

POLITIEK

geniet van het spel en doe er je voordeel mee

PLAN PROCES

POLITIEK

PERSOONLIJKHEID

PERSOONLIJKHEID

wees je bewust van je eigen rol

fat smoker

pas op voor

fat smokers advice

preek niet voor eigen parochie

PERSOONLIJKHEID

wees je bewust van je eigen rol

PLAN PROCES

POLITIEK

PERSOONLIJKHEID

HOE KOMT HET TOCH DAT...

probeer eens

pootje over

OVER DE GRENS EN DAN NOG VERDER

of:

digitale transformatie: wat betekent dit voor de informatieprofessional 3.0paul blok 12-11-2015 @paulblok