pedoman akademik universitas pgri adi buana surabaya 1 · 2018. 4. 13. · pedoman akademik...
Post on 22-Oct-2020
5 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
1
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
0
©2012
Hak cipta dilindungi undang-undang. Dilarang memperbanyak atau memindahkan sebagian atau seluruh isi buku ini dalam bentuk apapun, secara elektronis maupun mekanis, termasuk memfotokopi, merekam, atau dengan teknik perekam lainnya, tanpa izin tertulis dari penerbit
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya dengan rahmat dan hidayah-
Nya, Buku Pedoman Akademik tahun 2012-2013 Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
dapat terselesaikan.
Buku Pedoman Akademik Universitas ini berisi informasi tentang ketentuan-ketentuan dan
peraturan yang terkait dengan proses akademik secara umum yang berlaku di lingkungan
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
Buku pedoman akademik ini diharapkan dapat membantu sivitas akademika, khususnya
mahasiswa dan dosen untuk memahami sistem akademik dan administrasi yang berlaku di
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
Sangat kami sadari bahwa buku pedoman akademik yang kami susun ini masih ada
kekurangannya, maka kami sangat mengharapkan saran dan masukan demi
penyempurnaan buku pedoman akademik yang akan datang. Kepada semua pihak yang
telah membantu hingga terbitnya buku pedoman akademik ini kami sampaikan terima
kasih.
Surabaya, 1 September 2012
Wakil Rektor I,
Dr. Hartono, M.Si.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
ii
UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA Kampus I : Jl. Ngagel Dadi III-B/37 Telp. 031-5041097 Fax. 031-5042804 Surabaya Kampus II: Jl. Dukuh Menanggal XII Telp. 031-8281182, 8281183, 8273999 Surabaya
KEPUTUSAN
REKTOR UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
Nomor: 223/SK/VIII/2012
Tentang:
PEMBERLAKUAN BUKU PEDOMAN AKADEMIK TAHUN 2012/2013
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
REKTOR UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA,
Menimbang : 1. Bahwa penyelenggaraan kegiatan akademik Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya harus dilaksanakan secara tertib dan disiplin agar tujuan pendidikan tinggi dapat tercapai
2. Bahwa guna mencapai tujuan pendidikan tinggi dimaksud perlu diterbitkan buku Pedoman Akademik yang berisi ketentuan-ketentuan yang mengatur kegiatan akademik di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Mengingat : 1. Undang-undang No.20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Peraturan Pemerintah No.60 tahun 1999, tentang Pendidikan Tinggi; 3. SK. Mendikbud RI.No.047/D/O/1998, tentang Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya 4. Statuta Universitas PGRI Adi Buana Surabaya Memperhatikan: Hasil Rapat Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya tanggal
20 Agustus 2012
MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama : Memberlakukan Buku Pedoman Akademik tahun 2012/2013 Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya; Kedua : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
segala sesuatunya akan ditinjau kembali apabila terdapat kesalahan dalam penetapan ini.
Ditetapkan : di Surabaya
Pada tanggal : 31 Agustus 2012
Rektor,
Drs. H. SUTIJONO, M.M.
Tembusan Kepada Yth: 1. Ketua PPLP PT. PGRI Surabaya 2. Para Wakil Rektor 3. Para Dekan, Direktur Program, Direktur Lembaga 4. Para Ka. Biro/Ka. Unit di lingkungan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
iii
DAFTAR ISI
halaman
Kata Pengantar ............................................................................................................ i
Surat Keputusan Rektor .............................................................................................. ii
Daftar Isi ....................................................................................................................... iii
Garuda Pancasila ...................................................................................................... v
Tri Dharma Perguruan Tinggi ........................................................................................ vi
Lambang dan Makna Lambang Unipa ........................................................................ vii
BAB I PENDAHULUAN
A. Sejarah Singkat Unipa Surabaya ................................................................. 1
B. Azas, Tugas Pokok, Fungsi dan Tujuan ................................................... 2
C. Visi dan Misi ............................................................................................ 3
D. Penjaminan Mutu ......................................................................................... 3
E. Struktur Organisasi ....................................................................................... 5
BAB II PENERIMAAN MAHASISWA BARU
A. Penerimaan Mahasiswa Reguler ................................................................. 8
1. Persyaratan .............................................................................................. 8
2. Seleksi Mahasiswa Baru .......................................................................... 9
3. Mekanisme Penerimaan Mahasiswa Baru .............................................. 9
B. Penerimaan Mahasiswa Transfer/Pindahan ................................................. 10
BAB III REGISTRASI MAHASISWA ON-LINE
A. Registrasi Mahasiswa Baru ............................................................................. 12
B. Nomor Induk Mahasiswa ................................................................................ 12
C. Pengunduran Diri Sebagai Mahasiswa Baru .................................................. 12
D. Prosedur Pengambilan Dana .......................................................................... 13
E. Daftar Ulang Mahasiswa Lama ....................................................................... 13
F. Masa Perkenalan Mahasiswa Baru ................................................................. 13
BAB IV PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
A. Pengertian Istilah .......................................................................................... 14
B. Ciri-ciri Sistem Kredit Semester ................................................................ 15
C. Tujuan Sistem Kredit Semester .......................................................... ......... 15
D. Ekivalensi Beban Studi .................................................................................. 15
E. Penjadwalan Pelaksanaan Program Sistem Semester ............................... 16
F. Bimbingan Rencana Studi Mahasiswa ......................................................... 16
G. Dosen wali .................................................................................................... 17
H. Pelaksanaan Perkuliahan ............................................................................ 17
I. Cuti Kuliah atau Berhenti Studi Sementara .................................................. 17
J. Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa .................................................................. 18
K. Perhitungan Nilai Akhir (NA) ....................................................................... 19
L. Kuliah Kerja Nyata (KKN) ............................................................................ 19
M. Tugas Akhir Program Sarjana .................................................................... 19
N. Tugas Akhir Program Diploma .................................................................... 22
O. Mahasiswa Status Tidak aktif ..................................................................... 24
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
iv
P. Evaluasi hasil Belajar Semester ................................................................. 24
Q. Yudisium ..................................................................................................... 25
R. Predikat Kelulusan ..................................................................................... 25
S. Sanksi Akademik ....................................................................................... 26
T. Ketentuan Pembayaran SPP ..................................................................... 26
U. Wisuda ....................................................................................................... 27
V. Gelar Akademik, Keahlian, dan Profesi ..................................................... 27
W. Lain-lain ...............................................................................................27
BAB V KURIKULUM PROGRAM STUDI
A. Pengertian ................................................................................................... 28
B. Landasan ..................................................................................................... 28
C. Prinsip Pengembangan ............................................................................... 28
D. Prinsip Pelaksanaan ................................................................................... 28
E. Pengelompokan dan Struktur Kurikulum ..................................................... 28
BAB VI PENUNJANG PROSES STUDI
A. Perpustakaan ............................................................................................... 74
B. Tata Tertib Akademik dan Keuangan ........................................................... 77
C. Tata Tertib Kuliah dan praktikum ............................................................... 78
D. Tata Tertib Ujian .......................................................................................... 79
LAMPIRAN-LAMPIRAN
A. Daftar Pejabat Unipa Surabaya ................................................................... 81
B. Daftar Nama Tenaga Pengajar .................................................................... 83
C. Daftar Nama Tenaga Administratif ............................................................... 88
D. Hymne Unipa .......................................................................................91
E. Mars Unipa .................................................................................................. 92
F. Kalender Akademik ...................................................................................... 93
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
v
PANCASILA 1. KETUHANAN YANG MAHA ESA
2. KEMANUSIAAN YANG ADIL DAN BERADAB
3. PERSATUAN INDONESIA
4. KERAKYATAN YANG DIPIMPIN OLEH HIKMAT KEBIJAKSANAAN
DALAM PERMUSYAWARATAN/PERWAKILAN
5. KEADILAN SOSIAL BAGI SELURUH RAKYAT INDONESIA
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
vi
TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI
1. PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
2. PENELITIAN
3. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
vii
Lambang dan Makna Lambang Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya memiliki lambang:
Arti lambang:
1. Sayap mengepak berwarna kuning emas terdiri dari lima helai
a. Sayap mengepak, diartikan bahwa nafas perkembangan Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya, selalu membuka diri terhadap perkembangan dan kemajuan Ilmu
Pengetahuan, Teknologi, dan atau Seni.
b. Sayap terdiri lima helai, diartikan memberikan kiasan yang bermaknakan bahwa
perguruan tinggi dalam menjalankan visi dan misinya tetap berada dalam bingkai
tata krama berbudi luhur, yang bersumberkan pada nilai-nilai Pancasila.
c. Warna kuning emas, memberikan kiasan sebagai kemantapan dan keluhuran budi
dari segenap civitas akademika.
2. Obor berwarna hijau tembaga dengan lima lidah nyala api
a. Obor, adalah suluh yang memberikan segenap informasi edukasi kepada semua
arah, tanpa memandang, asal usul keturunan, ras dan agama.
b. Warna hijau tembaga, memberikan kiasan sebuah pengabdian yang tulus dalam
budi dan kedewasaan dalam pikir.
c. Nyala api berwarna merah, memberikan kiasan dinamika yang tinggi disertai
keberanian, dan kebenaran segenap aktivitas civitas akademika.
3. Buku berwarna dasar putih
a. Buku, melambangkan wahana untuk menorehkan ilmu pengetahuan sebagai wujud
kesungguhan civitas akademika dalam mengemban amanat bangsa dalam
mencerdaskan kehidupan bangsa.
b. Warna putih, memberikan kiasan kesucian dan ketulusan lahir batin
4. Bumi, melambangkan keagungan niatan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dalam
mengabdikan diri, senantiasa menjadi kelestariannya.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Sejarah Singkat Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Adi Buana Surabaya
selanjutnya disingkat Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, merupakan
pengembangan dari Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan PGRI Surabaya yang
selanjutnya disebut IKIP PGRI Surabaya dengan Sekolah Tinggi Teknik Lingkungan
Adi Buana Surabaya (STTL Adi Buana Surabaya).
Didorong oleh idealisme yang tinggi untuk berperan serta mencerdaskan
kehidupan bangsa, para tokoh pendidikan di Jawa Timur, yakni: Bapak Abdul Rajab
bertempat tinggal di Malang; Bapak Drs. Iskandar Wirjokusumo dan Bapak
Drs. Soelaiman Joesoef bertempat tinggal di Surabaya; pada bulan April 1971
mendirikan perguruan tinggi yang secara khusus ditujukan untuk menghasilkan dan
meningkatkan mutu guru pada semua jenjang pendidikan. Perguruan tinggi yang
didirikan dinamakan IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro berkedudukan di Surabaya.
Peresmian IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro dilakukan oleh Bapak Soekotjo
selaku Wali Kotamadya Daerah Tingkat II Surabaya, pada tanggal 20 Mei 1971 di
Gedung Nasional Indonesia (GNI), jalan Bubutan Surabaya. GNI dipilih sebagai
tempat peresmian karena merupakan gedung bersejarah yang berkaitan dengan
perjuangan pergerakan bangsa Indonesia dalam rangka mencapai kemerdekaan
pada masa kebangkitan nasional, juga merupakan makam tokoh pergerakan
Dr. Soetomo. Pada waktu diresmikan IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro memiliki
Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) dengan jurusan Pendidikan Umum.
Pada tahun 1976, IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro berada di bawah
pembinaan Pengurus Daerah VIII PGRI Jawa Timur dan namanya diubah menjadi
IKIP PGRI Jawa Timur. IKIP PGRI Jawa Timur memiliki kantor pusat di Surabaya
dipimpin oleh Bapak H.A. Hudan Dardiri sebagai Rektor dan Bapak Drs. M. Ali Basjar
sebagai Sekretaris Institut. Situasi saat itu memungkinkan IKIP PGRI Jawa Timur
memiliki beberapa cabang antara lain di Madiun dan Pasuruan yang masing-masing
dipimpin oleh Dekan Koordinator. IKIP PGRI Jawa Timur koordinatorat Surabaya
dipimpin oleh Dekan Koordinator Bapak Drs. Masini Atmadji.
Kebijakan pemerintah tentang pembinaan perguruan tinggi mempengaruhi
perkembangan IKIP PGRI Jawa Timur. Pada tahun 1985 koordinatorat-koordinatorat
IKIP PGRI Jawa Timur berubah menjadi Perguruan Tinggi Swasta yang masing-
masing berdiri sendiri.
Koordinatorat IKIP PGRI Jawa Timur di Surabaya berubah menjadi IKIP PGRI
Surabaya berdasarkan SK. MENDIKBUD RI. No. 070/1985, tertanggal 18 Februari
1985. IKIP PGRI Surabaya berada di bawah naungan Yayasan Pembina Lembaga
Pendidikan Perguruan Tinggi IKIP PGRI Surabaya (YPLP-PT PGRI Surabaya) yang
dipimpin oleh Bapak Drs. Masini Atmadji, sedangkan Rektor dijabat oleh Bapak
H. A. Hudan Dardiri.
Pada tahun 1998 IKIP PGRI Surabaya memperoleh perluasan mandat yang
dapat menyelenggarakan program kependidikan maupun nonkependidikan. Oleh
karena itu, IKIP PGRI Surabaya merger dengan Sekolah Tinggi Teknik Lingkungan
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
2
Adi Buana Surabaya (STTL Adi Buana Surabaya) berubah menjadi Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya yang dikukuhkan dengan SK MENDIKBUD RI No. 47/D/O/1998
tertanggal 23 Juni 1998.
Saat ini Universitas PGRI Adi Buana Surabaya memiliki 5 fakultas, 1 program
pascasarjana, dan 1 program kebidanan. Program studi yang ada seluruhnya
berjumlah 21 program studi, dan 2 program profesi. Secara lebih rinci jumlah
program studi di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya disajikan dalam tabel 1.
Tabel 1: Fakultas, Program Studi, Program Profesi, dan Jenjang Studi serta Status
Program Studi
B. Asas, Tugas Pokok, Fungsi dan Tujuan
1. Asas
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya berasaskan Pancasila dan UUD 1945.
2. Tugas Pokok
Tugas pokok Universitas PGRI Adi Buana Surabaya adalah menyelenggarakan
pendidikan akademik, vokasi, dan profesi yang terdiri atas berbagai disiplin ilmu
pengetahuan, teknologi, dan atau seni.
Fakultas Program Studi Jenjang Status
Pascasarjana Teknologi Pembelajaran S-2 Terakreditasi BAN-PT
Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP)
1. Bimbingan dan Konseling S-1 Terakreditasi BAN-PT
2. Pendidikan Bahasa Inggris S-1 Terakreditasi BAN-PT
3. Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia S-1 Terakreditasi BAN-PT
4. Pendidikan Kepelatihan Olahraga S-1 Terakreditasi BAN-PT
5. Pendidikan Kesejahteraan Keluarga S-1 Terakreditasi BAN-PT
6. Pendidikan Matematika S-1 Terakreditasi BAN-PT
7. Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan S-1 Terakreditasi BAN-PT
8. Pendidikan Seni Rupa S-1 Terakreditasi BAN-PT
9. Pendidikan Guru PAUD S-1 Izin Penyelenggaraan No. 857/D/T/2009
10. Pendidikan Guru Sekolah Dasar S-1 Terakreditasi BAN-PT
11. Program Pendidikan Guru dalam Jabatan S-1 SK MENDIKNAS No. 015/P/2009
12. Program Profesi Guru dalam Jabatan bagi Guru Sekolah Dasar
Pend. Profesi SK MENDIKNAS
No. 126/P/2010 13. Program Profesi Guru dalam Jabatan bagi Guru Mata Pelajaran Bahasa Indonesia
Pend. Profesi
Ekonomi (FE) 1. Akuntansi S-1 Terakredatasi BAN-PT
2. Manajemen S-1 Terakreditasi BAN-PT
Matematika dan Ilmu Pengetahu- an Alam (FMIPA)
1. Biologi S-1 Terakreditasi BAN-PT
2. Statistika S-1 Terakreditasi BAN-PT
Teknologi Industri (FTI)
1. Teknik Elektro S-1 Terakreditasi BAN-PT
2. Teknik Industri S-1 Terakreditasi BAN-PT
Teknik Sipil & Perencanaan (FTSP)
1. Perencanaan Wilayah dan Kota S-1 Terakreditasi BAN-PT
2. Teknik Lingkungan S-1 Terakreditasi BAN-PT
Kebidanan D-3 Terakreditasi BAN-PT
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
3
3. Fungsi
a. Melaksanakan dan mengembangkan pendidikan dan pengajaran.
b. Melaksanakan penelitian dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan atau seni.
c. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat.
d. Melaksanakan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan ilmu
pengetahuan, teknologi, dan atau seni.
e. Membangun jaringan kerja sama dengan pihak lain.
f. Melaksanakan kegiatan layanan administratif.
4. Tujuan
a. Menghasilkan tenaga ahli, sarjana, dan magister yang bermoral Pancasila,
bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, cerdas dan terampil, memiliki budi
pekerti luhur, memiliki semangat kebangsaan, serta cinta tanah air Indonesia.
b. Membina serta mengembangkan ilmu berdasarkan kaidah pengembangan
ilmu pengetahuan, teknologi, dan atau seni.
c. Meningkatkan mutu pegawai edukatif dan pegawai administratif di lingkungan
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
d. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia pada umumnya; khususnya
anggota PGRI.
C. Visi dan Misi
1. VISI
Menjadikan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya mampu menghasilkan kader
bangsa berperilaku keilmuan, profesional, berjiwa kewirausahaan yang berbasis
riset.
2. MISI
a. Mengembangkan pola kepemimpinan yang proporsional yang berasaskan ing
ngarso sung tulodo, ing madyo mangun karso, dan tut wuri handayani
b. Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi, kontekstual, yang relevan
dengan kebutuhan warga belajar dan pasar
c. Mengembangkan suasana akademik yang kondusif untuk menunjang
penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi
d. Mengembangkan akuntabilitas organisasi dan manajemen internal
e. Menjamin kontinuitas penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi
f. Mengembangkan riset dan kewirausahaan yang menunjang pembangunan
masyarakat
g. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.
D. Penjaminan Mutu
Penjaminan mutu atau Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) merupakan upaya
sadar, sistematis dan terencana yang dilakukan oleh Universitas untuk menjaga dan
mengarahkan agar setiap kegiatan yang diselenggarakan mengacu pada visi dan misi,
tujuan dengan harapan dapat memuaskan stakeholder (para pihak yang berkepentingan)
yakni: dosen, mahasiswa, staf penunjang, orang tua mahasiswa, masyarakat, dan
pemerintah. SPMI merupakan komitmen tertulis Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
kepada stakeholders yang harus dipenuhi dan dilaksanakan dengan cara pengembangan
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
4
SPMI secara terus menerus/berkelanjutan, oleh karena itu dibutuhkan dukungan berbagai
pihak yang terkait untuk melaksanakannya termasuk mahasiswa. Dokumen tertulis tentang
SPMI meliputi Kebijakan Mutu, Standar Mutu, Manual Mutu, Manual Proses, Instruksi Kerja
dan borang.
Tujuan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya seperti yang tercantum dalam statuta
pasal 2 tentang jati diri yakni: membentuk insan yang tanggap, tangguh, berilmu, beriman
dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi luhur, pelopor pembangunan yang
berkelanjutan dan pewaris budaya serta pasal 6 tentang tujuan yakni:
1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di dalam dan di luar Universitas
2. Menghasilkan tenaga ahli dan atau profesi, sarjana, magister dan doktor yang sesuai
dengan asas dan jati diri Universitas
3. Membina, mengembangkan dan memberdayakan ilmu pengetahuan, teknologi dan atau
seni berdasar pola pikir ilmiah dan kewirausahaan.
Pelaksanaan SPMI di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dilaksanakan oleh UPT
Penjaminan Mutu yang bertugas sesuai dengan statuta pasal 74, yaitu sebagai berikut.
1. Merencanakan sistem penjaminan mutu
2. Melaksanakan monitoring dan evaluasi
3. Melaksanakan koordinasi dengan bagian terkait untuk mengakses data penjaminan
mutu
4. Mendokumentasikan dan menyusun laporan penjaminan mutu.
Dalam melaksanakan SPMI Universitas PGRI Adi Buana Surabaya mengacu pada
Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
pasal 2 ayat 1 setiap satuan pendidikan wajib memenuhi minimal 8 standar yang meliputi:
1. standar isi; 2. standar proses; 3. standar kompetensi lulusan; 4. standar pendidik dan
tenaga kependidikan; 5. standar sarana dan prasarana; 6. standar pengelolaan; 7. standar
pembiayaan; dan 8. standar penilaian pendidikan.
Mahasiswa dapat berperan aktif dan berhak tahu minimal 4 standar mutu yakni
standar isi (kurikulum) program studi yang dipilihnya, standar proses yakni proses/
pelaksanaan pembelajaran; standar kompetensi lulusan yakni kemampuan baik kognitif,
afektif maupun psikomotor yang dimiliki setelah dinyatakan lulus semua program yang
dibebankan dan ditempuhnya, standar penilaian yakni yang berkaitan dengan mekanisme,
prosedur, dan instrumen penilaian hasil belajar mahasiswa. Keempat standar mutu
tersebut sangat berkaitan secara langsung dengan kebutuhan mahasiswa, sedangkan
standar mutu lainnya diharapkan mahasiswa berperan dan mengawal implementasinya.
Bentuk keterlibatan mahasiswa dalam SPMI dapat berupa pemberian masukan,
saran, kiritik atau yang lainnya, tentang kegiatan penjaminan mutu di lingkungan
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dengan menggunakan instrumen pengumpulan
data yang berupa kuesioner, wawancara atau instrumen lainnya. Pengumpulan data
dengan menggunakan instrumen tersebut dimaksudkan untuk memperoleh informasi
tentang pelaksanaan SPMI, sehingga mahasiswa dapat berperan aktif secara cermat dan
seksama dalam memperoleh informasi yang dapat digunakan untuk kemajuan bersama.
Waktu pengumpulan data diusahakan tidak mengganggu kegiatan belajar mengajar/ujian
mahasiswa, yakni pada setiap awal semester atau waktu lain yang ditentukan.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
5
E. Struktur Organisasi
1. Unsur Pimpinan
a. Rektor
1) Memimpin penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat, membina tenaga kependidikan, maha-
siswa, tenaga administrasi, serta hubungannya dengan lingkungan.
2) Membina, menjalin, dan melaksanakan kerja sama dengan perguruan
tinggi lain baik dari dalam dan luar negeri serta instansi pemerintah, swasta
dan masyarakat.
b. Wakil Rektor I (WAREK I)
Wakil Rektor I bertugas membantu Rektor dalam memimpin pelaksanaan
pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
c. Wakil Rektor II (WAREK II)
Wakil Rektor II bertugas membantu Rektor dalam memimpin pelaksanaan
kegiatan di bidang administrasi umum dan keuangan.
d. Wakil Rektor III (WAREK III)
Wakil Rektor III bertugas membantu Rektor dalam pelaksanaan kegiatan di
bidang kemahasiswaan dan TI (teknologi informatika).
e. Wakil Rektor IV (WAREK IV)
Wakil Rektor IV bertugas membantu Rektor dalam pelaksanaan kegiatan di
bidang humas, kerja sama, dan kewirausahaan (entrepreneur).
2. Unsur Pelaksana Akademik
a. Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana
Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana adalah pimpinan fakultas/
program studi yang bertanggungjawab kepada Rektor dalam tugas
penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat. Selain itu, membina tenaga kependidikan, tenaga
administrasi, dan mahasiswa.
b. Wakil Dekan I/Wakil Direktur I (Wadek I/Wadir I) Bidang Akademik
Membantu Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana dalam
memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang pendidikan dan pengajaran,
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
c. Wakil Dekan II/Wakil Direktur II (Wadek II/Wadir II) Bidang Administrasi Umum
Membantu Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana dalam memimpin
pelaksanaan kegiatan di bidang Administrasi Umum dan Keuangan.
d. Wakil Dekan III/Wakil Direktur III (Wadek III/Wadir III) Bidang Kemahasiswaan
Membantu Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana dalam
memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang pengembangan kemahasiswaan
dan pelayanan kesejahteraan mahasiswa.
e. Ketua Program Studi
Ketua Program Studi adalah unsur pelaksana akademik yang bertanggung-
jawab kepada Dekan dalam penyelenggaraan program studi.
f. Sekretaris Program Studi
Membantu Ketua Program studi dalam penyelenggaraan program studi.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
6
g. Ketua Laboratorium/Studio/Sanggar
Ketua Laboratorium/Studio/Sanggar adalah unsur pelaksana akademik yang
bertanggungjawab kepada Dekan dalam pelaksanaan praktikum mahasiswa
di Laboratorium/Studio/Sanggar.
h. Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M).
Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M)
adalah unsur pelaksana akademik yang bertanggungjawab kepada Rektor
melalui Wakil Rektor I dalam menyelenggarakan program pendidikan
akademik untuk melaksanakan kegiatan penelitian serta kegiatan pengabdian
kepada masyarakat.
i. Direktur Lembaga Pengkajian, Perencanaan dan Pengembangan (LP3)
Bertugas melakukan kajian atas rencana/program-program baru yang hendak
diusulkan berdasarkan kebutuhan masyarakat pada saat ini dan mendatang,
menyusun rencana/program pengembangan lembaga berdasarkan hasil
kajian, melakukan pengelolaan, pembinaan dan pengembangan dengan
berpedoman kepada peraturan, perundangan yang berlaku yang bertanggung
jawab kepada Rektor.
j. Direktur Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Sumber Belajar
(LP2SB)
Bertugas merencanakan, menyelenggarakan, membina, mengembangkan
berbagai program peningkatan kualitas SDM, dengan berpedoman kepada
Peraturan dan Perundangan yang berlaku yang bertanggungjawab kepada
Rektor melalui Wakil Rektor I.
3. Unsur Pelaksana Administrasi (Kepala Biro)
Kepala Biro adalah pelaksana administrasi yang diangkat dan bertanggung-
jawab kepada Rektor dalam menyelenggarakan pelayanan teknis administrasi.
Kepala Biro pada Universitas PGRI Adi Buana Surabaya sebagai berikut.
a. Kepala Biro Administrasi Umum (BAU)
1) Biro Administrasi Umum (BAU) adalah unsur pelaksana pimpinan di
bidang administrasi umum dan administrasi keuangan.
2) Kepala BAU bertanggungjawab kepada Rektor melalui Wakil Rektor II.
3) Kepala Bagian dan Kepala Sub. Bagian bertanggungjawab kepada
Kepala Biro.
b. Kepala Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK)
1) Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) adalah unsur
pelaksana pimpinan di bidang administrasi akademik dan kemahasiswa-
an.
2) Kepala BAAK bertanggungjawab kepada Rektor melalui Wakil Rektor I.
3) Kepala Bagian dan Kepala Sub. Bagian bertanggungjawab kepada
Kepala Biro.
4. Unsur Penunjang: Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)
Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) adalah unsur penunjang yang diangkat
dan bertanggungjawab kepada Rektor dalam pelaksanaan penyelenggaraan
pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang berada di luar
fakultas, jurusan, laboratorium/studio/sanggar.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
7
Unit Pelaksana Teknis yang dimiliki Universitas PGRI Adi Buana sebagai berikut.
a. Penjaminan Mutu
b. University Press
c. Bidang Kerja sama, Humas, dan Promosi
d. Bidang Pengelola Kewirausahaan
e. Bidang Kemahasiswaan
f. Perpustakaan dan
g. Teknologi Informasi dan Komunikasi.
5. Laboratorium
Laboratorium yang dimiliki Universitas PGRI Adi Buana sebagai berikut.
a. Laboratorium Bahasa Inggris
b. Laboratorium Kimia
c. Laboratorium Biologi Dasar
d. Laboratorium Mikro Biologi
e. Laboratorium Kultur Jaringan
f. Laboratorium Teknik Elektro
g. Laboratorium Teknik Industri
h. Laboratorium Teknik Lingkungan
i. Laboratorium Komputer Akuntansi
j. Laboratorium Tata Busana
k. Laboratorium Tata Boga
l. Laboratorium Tata Rias
m. Laboratorium Bimbingan dan Konseling
n. Laboratorium PPKn
o. Sanggar Seni Rupa
p. Studio Microteaching dan Microcounseling
q. Laboratorium Keperawatan Dasar dan Kebidanan
r. Laboratorium Mikrobiologi
s. Laboratorium Perencanaan Wilayah dan Kota
t. Sanggar Sastra
u. Laboratorium Bank Mini
v. Laboratorium Pengembangan Model Pembelajaran dan
w. Laboratorium Multimedia.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
8
BAB II
PENERIMAAN MAHASISWA BARU
A. Penerimaan Mahasiswa Reguler
1. Persyaratan
a. Program studi Kebidanan Jenjang D-3
1) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tunafisik, dan tidak ada ganguan
pendengaran.
2) Wanita Lulusan SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat.
3) Mengisi formulir pendaftaran dan menyerahkan kembali formulir
pendaftaran yang sudah diisi ke tempat pendaftaran dengan melampir-
kan:
a) Fotokopi STTB/STK/Ijazah SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat, NEM
dan Raport kelas I, II, III yang dilegalisir 2 (dua) Lembar.
b) Foto Hitam Putih 3 x 4 cm, 2 (dua) lembar.
c) Membayar biaya pendaftaran dan tes kesehatan.
4) Tinggi Badan Minimal 150 cm, dan berat badan proporsional.
b. Program Sarjana (S-1)
1) Berijazah SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat.
2) Mengisi formulir pendaftaran dan menyerahkan kembali formulir
pendaftaran yang sudah diisi ke tempat pendaftaran dengan melampir-
kan:
a) Fotokopi STTB/STK/Ijazah SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat yang
telah dilegalisir sebanyak 2 lembar.
b) Pas foto hitam-putih, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar.
3) Membayar biaya pendaftaran.
c. Program Sarjana S-1 khusus Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD)
1) Berijazah SMA, SMK, MA atau sederajat.
2) Sehat Jasmani dan Rohani.
3) Tidak buta warna.
4) Usia makimal 20 tahun.
5) Tinggi badan minimal 150 cm.
6) Lulus tes potensi akademik (TPA).
7) Mengisi dan mengembalikan formulir pendaftaran dengan melampirkan:
a. Fotokopi Ijazah SMA, SMK, MA atau sederajat (dilegalisir, 2 lembar).
b. Foto Hitam Putih 3 x 4 cm = 2 (dua) lembar.
c. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter (diperlukan
setelah lulus TPA dan tes khusus).
d. Fotokopi raport kelas 1, 2, dan 3 SMA, SMK, MA.
8) Membayar biaya pendaftaran dan biaya tes khusus.
d. Program Pascasarjana (S-2)
1) Mengisi formulir pendaftaran dan menyerahkan kembali formulir
pendaftaran yang sudah diisi ke tempat pendaftaran dengan
melampirkan:
a) Fotokopi Ijazah S-1 (dua) lembar.
b) Fotokopi Transkrip Nilai (dua) lembar.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
9
c) Pas Foto hitam putih 4x6 cm = 3 (tiga) lembar, dan 2x3 cm = 3 (tiga)
lembar.
2) Membayar biaya pendaftaran.
e. Tempat Pendaftaran
1) Kampus Ngagel Dadi III B/37 Surabaya, 60245.
Telepon 031-5041097; 5041190; Fax. 031-5042804.
2) Kampus Dukuh Menanggal XII/4 Surabaya, 60234.
Telepon 031-8281181; 8281183; 8273999; Telp/Fax 8289637.
2. Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru
a. Mahasiswa Reguler
Calon mahasiswa reguler adalah mereka yang berasal dari lulusan SMU/SMA,
SMK, MA, atau sederajat. Sistem penerimaan mahasiswa baru dapat
menggunakan 2 (dua) pola, yaitu melalui jalur tes dan melalui jalur pelacakan
unggulan/non-tes.
b. Jalur tes dilaksanakan dengan cara calon mahasiswa mengikuti tes masuk
yang diselenggarakan oleh Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Materi tes
meliputi: Pancasila, Matematika, IPA terpadu, IPS, tes kesehatan, dan tes
bakat minat
c. Jalur Unggulan/non-tes. Seleksi dilakukan berdasarkan prestasi yang telah
dimiliki oleh calon mahasiswa. Bagi calon mahasiswa yang memiliki prestasi
di bidang akademik, IPTEK, olahraga, dan seni tidak perlu mengikuti seleksi
penerimaan mahasiswa baru melalui tes. Mereka dapat langsung diterima
sebagai mahasiswa baru, dengan melampirkan tanda penghargaan/sertifikat
yang dimilikinya.
d. Mahasiswa Transfer/Pindahan
Calon mahasiswa pindahan adalah mereka yang sebelumnya pernah
mengikuti perkuliahan pada suatu perguruan tinggi baik yang sudah terminal
(berijazah) maupun yang belum memilki ijazah. Seleksi calon mahasiswa
dilakukan secara administrasi berdasarkan surat permohonan yang diajukan
kepada Rektor Universitas PGRI Adi Buana Surabaya (up. Dekan) sesuai
dengan ketentuan yang dilengkapi: Ijazah (bagi yang sudah terminal), surat
keterangan pindah, dan transkrip nilai.
3. Mekanisme Penerimaan Mahasiswa Baru
a. Calon Mahasiswa datang ke bagian pendaftaran untuk memperoleh
keterangan/informasi atau langsung mengambil formulir pendaftaran.
b. Setelah mengambil formulir pendaftaran, calon mahasiswa mendapatkan
blangko untuk diisi dan dilengkapi persyaratannya.
c. Bagi calon mahasiswa yang melalui jalur unggulan, apabila persyaratan sudah
lengkap dan dinyatakan diterima, mahasiswa dapat langsung melakukan
registrasi dengan menyelesaikan administrasi keuangan ke panitia
pendaftaran.
d. Bagi calon mahasiswa yang melalui jalur tes; setelah mengikuti tes dan
dinyatakan diterima sebagai mahasiswa baru melalui keputusan Rektor,
mahasiswa dapat melakukan registrasi.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
10
B. Penerimaan Mahasiswa Transfer/Pindahan
1. Calon mahasiswa berasal dari perguruan tinggi lain
Calon Mahasiswa mengajukan surat permohonan kepada Rektor Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya, dengan melampirkan kelengkapan sebagai berikut.
Bagi mahasiswa pindahan yang belum terminal/berijazah, melampirkan:
a. Surat keterangan pindah asli dari PTS asal mahasiswa yang diketahui
Kopertis Wilayah asal PTS atau surat keterangan pindah dari PTN asal
mahasiswa.
b. Fotokopi transkrip nilai dari PTS/PTN asal (dua) lembar yang diligalisir.
Bagi mahasiswa pindahan yang sudah terminal/berijazah, melampirkan:
a. Fotokopi ijazah Sarjana, Sarjana Muda, D-4, D-3, D-2, atau D-1 yang telah
dilegalisir (dua) lembar.
b. Fotokopi Transkrip hasil studi yang telah dilegalisir (dua) lembar.
c. Fotokopi SK/Sertifikat Akreditasi BAN-PT tentang Status Program Studi/Prodi
PTS asal harus lebih tinggi atau sama dengan status Program Studi/prodi
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang dituju, sebanyak 1 lembar/ eks.
d. Pengakuan kredit (konversi) diatur oleh Program Studi/prodi dengan
menggunakan dasar kesetaraan dan kesesuaian kurikulum PTN/PTS asal
dengan kurikulum Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
e. Membayar biaya administrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
2. Calon Mahasiswa yang berasal dari Program Studi di lingkungan Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya
Mahasiswa dapat pindah pada Program Studi di lingkungan Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya yang status akreditasinya sama atau lebih rendah. Mahasiswa
akan memperoleh Nomor Induk Mahasiswa (NIM) terbaru sesuai dengan tahun
pada saat mahasiswa tersebut diterima di program studi yang baru.
Mekanisme pindah antar Program Studi diatur sebagai berikut.
a. Mahasiswa mengajukan surat permohonan pindah Program Studi ke Wakil
Rektor I yang diketahui oleh Kaprodi dan Dekan.
b. Surat permohonan disampaikan ke BAAK dilampiri bukti pembayaran
registrasi dan Transkrip Nilai/Kartu Hasil Studi (KHS).
c. Pengakuan kredit (konversi) didasarkan pada kesetaraan dan kesesuaian
kurikulum program studi yang lama dengan program studi yang baru.
d. Membayar biaya administrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Mahasiswa Pindah ke Perguruan Tinggi lain
Mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang pindah ke perguruan
tinggi lain, dilakukan dengan cara sebagai berikut.
a. Mahasiswa mengajukan surat permohonan pindah ke perguruan tinggi
kepada Wakil Rektor I yang diketahui oleh Kaprodi dan Dekan, dengan
melampirkan:
1) Bukti lunas administrasi keuangan dari bagian SPP.
2) Bukti bebas pinjaman peralatan laboratorium dari kepala laboratorium
atau Kaprodi.
3) Bukti bebas pinjaman buku perpustakaan dari kepala perpustakaan.
4) Transkrip nilai komulatif.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
11
b. Surat permohonan pindah beserta kelengkapannya tersebut diserahkan
kepada BAAK.
c. Mahasiswa memperoleh surat keterangan pindah ke perguruan tinggi lain.
4. Pengumuman Penerimaan Mahasiswa Baru
Calon mahasiswa yang telah lulus seleksi penerimaan mahasiswa baru baik yang
melalui jalur tes, jalur prestasi, jalur kemitraan, dan calon mahasiswa pindahan
yang dinyatakan diterima sebagai mahasiswa baru, diumumkan secara tertulis
melalui surat Keputusan Rektor. Bagi calon mahasiswa yang diterima,
selanjutnya dapat melakukan registrasi sebagai mahasiswa baru dalam kurun
waktu yang ditentukan.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
12
BAB III
REGISTRASI MAHASISWA (ON-LINE)
A. Registrasi Mahasiswa Baru
Bagi calon mahasiswa yang dinyatakan diterima melalui jalur prestasi maupun
jalur tes, diwajibkan melakukan registrasi atau mendaftar ulang. Tempat dan waktu
daftar ulang diatur berdasarkan surat keputusan Rektor.
Calon mahasiswa yang sampai batas waktu yang telah ditentukan tidak
melakukan registrasi, maka haknya sebagai mahasiswa baru dinyatakan gugur/hilang.
Adapun prosedur registrasi mahasiswa baru dilakukan sebagai berikut.
1. Calon mahasiswa datang ke tempat registrasi dan melengkapi berkas registrasi
berupa:
a. Kartu tanda peserta tes.
b. Bukti tanda pembayaran persyaratan registrasi yang dibayarkan melalui Bank
Mandiri.
2. Berkas diserahkan kepada petugas pendaftaran, selanjutnya mahasiswa
memperoleh bukti telah terdaftar sebagai mahasiswa baru.
a. Mahasiswa memperoleh Nomor Induk Mahasiswa (NIM).
b. Mahasiswa memperoleh Kartu Mahasiswa (KTM).
B. Nomor Induk Mahasiswa (NIM)
NIM merupakan identitas mahasiswa yang digunakan untuk mengikuti kegiatan
penyelenggaraan pendidikan di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Adapun
ketentuan NIM sebagai berikut.
1. Setiap Mahasiswa hanya memilki 1 buah NIM pada setiap program studi.
2. NIM hanya berlaku selama yang bersangkutan menjadi mahasiswa Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya.
3. NIM terdiri atas 9-10 digit, yang pembacaannya dari kiri ke kanan dan bermakna
sebagai berikut.
a. Digit ke 1 dan ke 2 menunjukkan tahun masuk sebagai mahasiswa baru.
b. Digit ke 3 dan ke 4 menunjukkan kode program studi.
c. Digit ke 5 dan selanjutnya merupakan nomor urut dan kode mahasiswa.
C. Pengunduran Diri Sebagai Mahasiswa Baru
Mahasiswa baru yang telah melaksanakan registrasi, kemudian mengundurkan
diri sebagai mahasiswa baru dari Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, biaya yang
telah dibayarkan dapat diambil kembali dengan ketentuan sebagai berikut.
1) Pengundurkan diri karena diterima di perguruan tinggi negeri (PTN) jalur reguler,
maka pembayaran dapat diambil kembali, kecuali biaya formulir pendafataran,
tes, dan registrasi.
2) Pengundurkan diri dengan alasan lain sebelum pelaksanaan MPMB (Masa
Pengenalan Mahasiswa Baru), maka pembayaran dapat diambil kembali, setelah
dipotong sebesar 75%.
3) Pengunduran diri yang dilakukan setelah pelaksanaan MPMB (Masa Pengenalan
Mahasiswa Baru), seluruh pembayaran tidak dapat diminta kembali.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
13
D. Prosedur pengambilan dana
1) Mahasiswa mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis kepada
Rektor melalui kepala BAAK Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dengan
melampirkan:
a) Bukti diterima di perguruan tinggi negeri.
b) Bukti pembayaran.
2) Rektor menerbitkan izin pengunduran diri melalui kepala BAAK Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya.
3) Biaya yang dapat dikembalikan, diambil melalui bagian administrasi keuangan
dengan menunjukkan izin pengunduran diri sebagai mahasiswa baru.
E. Daftar Ulang (Her-Registrasi) Mahasiswa Lama
1. Setiap mahasiswa yang akan menempuh matakuliah pada setiap semester (selain
semester I) diwajibkan melakukan her-registrasi (mendaftar ulang kembali).
2. Jadwal her-registrasi ditetapkan berdasarkan kalender akademik.
3. Her-registrasi dilakukan setiap awal/permulaan semester ganjil maupun genap.
4. Prosedur her-registrasi tercantum pada ketentuan pengisian KRS.
F. Masa Perkenalan Mahasiswa Baru (MPMB)
MPMB merupakan kegiatan yang wajib diikuti oleh semua mahasiswa baru yang
telah melakukan registrasi. Dalam MPMB mahasiswa dikenalkan sistem
penyelenggaraan pendidikan di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, serta
pengenalan fakultas dan program studi yang berkaitan dengan sistem akademik dan
administrasi, etika (tata krama) kampus, serta kegiatan kemahasiswaan yang berlaku
di lingkungan kampus Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Materi cara belajar di
perguruan tinggi diberikan pada tingkat fakultas dengan harapan mahasiswa
memahami sistem dan cara belajar sesuai dengan karakteristik fakultas masing-
masing, sehingga dapat lebih mudah menyesuaikan diri.
Di samping itu, mahasiswa juga diberi materi Latihan Keterampilan Manajemen
Mahasiswa (LKMM) Pra Dasar untuk pengembangan wawasan dan sikap ilmiah.
Tujuan pelatihan ini dimaksudkan agar mahasiswa baru dapat mempersiapkan dan
menyesuaikan diri dengan kehidupan “Dunia Kemahasiswaan” yang berbeda dengan
dunia sebelumnya ketika mereka masih di Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA). Di
perguruan tinggi, mahasiswa dituntut untuk dapat belajar secara lebih aktif dan
mandiri.
Untuk mempersiapkan mahasiswa agar lebih mantap dalam memasuki ”iklim
akademik” di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, mereka juga dibekali dengan
kegiatan outbond. Kegiatan ini dimaksudkan untuk meningkatkan keterampilan
mahasiswa dalam menganalisis, kerja sama (team work), serta saling mengenal lebih
jauh antar sesama teman. Selain itu, dalam MPMB juga diadakan kegiatan keakraban
dengan menampilkan atraksi dan kreativitas seni.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
14
BAB IV
PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
Pendidikan dan pengajaran pada program diploma, sarjana, pascasarjana, dan
profesi dilaksanakan dengan menggunakan sistem kredit semester.
A. Pengertian Istilah
1. Sistem Kredit Semester adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan
dengan menggunakan satuan kredit semester (SKS) untuk menyatakan beban
studi mahasiswa, beban kerja dosen, pengalaman belajar, dan beban
penyelenggaraan program pendidikan.
2. Semester adalah satuan waktu kegiatan yang terdiri 16 minggu program kegiatan,
dengan rincian 14 minggu kegiatan kuliah terjadwal dan atau kegiatan terjadwal
lainnya, satu minggu kegiatan Ujian Tengah Semester (UTS), dan satu minggu
kegiatan Ujian Akhir Semester (UAS).
3. Satuan Kredit Semester (SKS) adalah takaran penghargaan terhadap pengalaman
belajar yang diperoleh selama satu semester melalui kegiatan terjadwal setiap
minggu sebanyak satu jam perkuliah atau dua jam praktikum, satu jam kegiatan
terstruktur, dan satu jam kegiatan mandiri.
4. Kegiatan perkuliahan dapat dibedakan menjadi perkuliahan teori, praktikum, dan
kerja nyata.
5. Perkuliahan terdiri dari kegiatan tatap muka, terstruktur, dan mandiri.
6. Perkuliahan teori adalah perkuliahan yang sifatnya mengkaji dan menguasai
teori, konsep, dan prinsip suatu bidang studi.
7. Perkuliahan praktikum adalah perkuliahan yang sifatnya mengaplikasikan teori
dalam situasi dan kondisi yang terbatas, misalnya: di laboratorium, kelas, dan
workshop.
8. Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah perkuliahan yang sifatnya mengaplikasikan teori
dalam bentuk kerja nyata di lapangan.
9. Kegiatan tatap muka adalah kegiatan perkuliahan terjadwal, dosen dan maha-
siswa saling berkomunikasi secara langsung yang berupa ceramah, diskusi,
tanya jawab, seminar, atau kegiatan akademik lainnya.
10. Kegiatan terstruktur adalah kegiatan belajar di luar jam terjadwal, mahasiswa
melakukan tugas dalam pengawasan dosen yang berupa tugas-tugas pekerjaan
rumah, penulisan laporan, penulisan makalah, penelitian, atau kegiatan lain yang
sejenis.
11. Kegiatan mandiri adalah kegiatan belajar yang diatur oleh mahasiswa sendiri
untuk memperkaya pengetahuannya dalam rangka menunjang kegiatan-kegiatan
terstruktur yang berupa belajar di perpustakaan, wawancara dengan narasumber,
dan atau kegiatan lain yang sejenis.
12. Beban studi program diploma III (D-3) antara 110 SKS sampai dengan 120 SKS,
dijadwalkan selama 6 (enam) semester, serta dapat ditempuh kurang dari
6 semester dan maksimal 10 semester setelah pendidikan menengah.
13. Beban studi program sarjana (S-1) antara 144 SKS sampai dengan 160 SKS,
dijadwalkan selama 8 semester, serta dapat ditempuh kurang dari 8 semester dan
maksimal 14 semester setelah pendidikan menengah.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
15
14. Beban studi program pascasarjana (S-2) antara 36 SKS sampai dengan 50 SKS,
dijadwalkan selama 4 semester, serta dapat ditempuh kurang dari 4 semester dan
maksimal 6 semester termasuk penyusunan tesis setelah program sarjana atau
yang sederajad.
B. Ciri-ciri Sistem Kredit Semester
1. Setiap matakuliah memiliki beban kerja yang dinyatakan dalam satuan kredit
semester.
2. Beban kerja matakuliah disebut dengan bobot satuan kredit semester.
3. Bobot satuan kredit semester untuk setiap matakuliah ditentukan atas dasar
besarnya usaha untuk memperoleh pengalaman belajar yang dinyatakan dalam
kegiatan perkuliahan, praktikum, kerja lapangan, kerja praktik, penyusunan
skripsi, tesis, atau tugas-tugas lainnya.
C. Tujuan Sistem Kredit Semester
1. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa yang cakap dan giat belajar agar
dapat menyelesaikan studi dalam waktu kurang dari yang dijadwalkan.
2. Mempermudah penyesuaian perubahan kurikulum yang disesuaikan dengan
perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebutuhan stakeholder.
3. Memberikan kemungkinan agar sistem evaluasi kemajuan belajar mahasiswa
dapat diselenggarakan lebih mudah, tepat, dan cepat.
4. Memberi kemudahan penyesuaian pengakuan beban studi bagi mahasiswa
pindahan baik yang belum terminal maupun yang sudah terminal.
D. Ekivalensi Beban Studi
Takaran penghargaan terhadap pengalaman belajar mahasiswa dinyatakan
dalam satuan kredit semester. Oleh karena itu, setiap matakuliah memiliki bobot
satuan kredit semester, sedangkan pengalaman belajar mahasiswa dapat diperoleh
melalui kegiatan belajar sebagai berikut.
1. Perkuliahan Reguler.
2. Praktikum.
3. Praktik Kerja Lapangan (PKL).
4. Program Pengalaman Lapangan (PPL).
5. Kuliah Kerja Nyata (KKN)/Kuliah Kerja Lapangan (KKL).
6. Penyusunan Tugas Akhir/Karya Tulis Ilmiah/Skripsi/Tesis.
7. Seminar.
Ekivalensi 1 (satu) kredit semester (SKS) terhadap pengalaman belajar maha-
siswa dalam setiap minggu dijelaskan dalam tabel berikut.
Pengalaman Belajar Rincian Waktu Kegiatan (Menit)/SKS
Tatap Muka Tugas terstruktur Tugas Mandiri
Perkuliahan Reguler 1 x 50 menit 100 menit 100 menit
Praktikum 2 x 50 menit 100 menit 100 menit
PKL/PPL 4 x 50 menit 100 menit 100 menit
Penyusunan Karya Tulis Ilmiah/ Skripsi/Tesis
2 x 50 menit 100 menit 100 menit
Seminar 1 x 50 menit 100 menit 100 menit
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
16
E. Penjadwalan Pelaksanaan Program Sistem Semester
1. Tahun akademik dimulai pada bulan September dan berakhir pada bulan Agustus
pada tahun berikutnya.
2. Setiap tahun akademik dibagi dalam 2 (dua) semester yakni semester Ganjil dan
semester Genap. Semester ganjil dimulai pada bulan September dan berakhir
pada bulan Februari tahun berikutnya. Semester Genap dimulai pada bulan Maret
dan berakhir pada bulan Agustus.
3. Semester pendek dapat dilaksanakan di antara semester ganjil dan semester
genap. Tujuan pelaksanaan semester pendek untuk perbaikan pengalaman
belajar dan nilai mahasiswa. Jumlah SKS semester pendek dibatasi maksimal 10
SKS dan jumlah tatap muka 8-12 kali setiap matakuliah.
F. Bimbingan Rencana Studi Mahasiswa
Pada setiap awal semester ganjil maupun semester genap, mahasiswa diwajibkan
mengisi Kartu Rencana Studi (KRS) dengan bimbingan dosen wali. Mahasiswa tidak
diperkenankan mengikuti kegiatan perkuliahan sebelum yang bersangkutan mendaftar
sebagai peserta matakuliah.
Syarat-syarat pengisian KRS ditentukan sebagai berikut.
1. Mahasiswa melunasi seluruh biaya pada semester sebelumnya sesuai jadwal.
2. Tidak dalam kondisi cuti kuliah pada semester bersangkutan.
3. Menunjukkan surat keterangan aktif kembali bagi mahasiswa yang mengambil cuti
kuliah.
4. Mengisi KRS secara On-line di bawah bimbingan Dosen Wali.
5. Membayar biaya her-registrasi dan biaya kuliah.
6. Mahasiswa diperkenankan memprogram dan menempuh maksimal 24 SKS/
semester bila IP pada semester sebelumnya mencapai minimal 3,00.
Mekanisme Kegiatan Perencanaan Studi Mahasiswa
Mahasiswa melakukan bimbingan kepada dosen wali/ketua
Program Studi.
Mahasiswa mengisi Kartu Rencana Studi (KRS) secara On-
Line (kecuali mahasiswa baru).
Mahasiswa mencetak KRS On-line dan meminta persetujuan
dosen wali/ketua Program Studi.
Mahasiswa melaksanakan pembayaran Her-registrasi dan
SPP di Bank Mandiri.
Mahasiswa memperoleh bukti pembayaran dari Bank Mandiri
yang sudah divalidasi oleh Bank Mandiri (rangkap 2).
Mahasiswa ke bagian SPP menyerahkan 1 (satu) lembar bukti
pembayaran dan KRS.
Bagian SPP melakukan Validasi SPP dan KRS.
Mahasiswa memperoleh 1 (satu) lembar bukti pembayaran
dan 1 (satu) lembar KRS yang sudah divalidasi bagian SPP.
Bimbingan KRS Selesai.
Mulai
Mahasiswa
Dosen Wali atau
Ketua Program Studi
Mahasiswa
Bank Mandiri
Mahasiswa
Bagian SPP
Mahasiswa
Terdaftar Herregistrasi
Selesai
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
17
G. Dosen Wali (DW)
Dalam menempuh pendidikan, mahasiswa mendapat bimbingan akademik dari
dosen wali. Tugas dosen wali adalah sebagai berikut.
1. Membantu dan mengarahkan mahasiswa dalam menyusun rencana studinya dan
memberikan bimbingan kepada mahasiswa.
2. Memberikan pertimbangan kepada mahasiswa tentang banyaknya SKS yang
dapat diambil sesuai ketentuan.
3. Memantau perkembangan/kemajuan akademik mahasiswa yang dibimbing.
4. Memberikan bimbingan dan konseling sesuai keahliannya.
H. Pelaksanaan Perkuliahan
1. Mahasiswa hanya dapat mengikuti perkuliahan sesuai dengan Matakuliah yang
diprogram dalam KRS.
2. Mahasiswa diwajibkan mengikuti perkuliahan, seminar, praktikum, dan kegiatan
akademik lainnya secara tertib dan teratur sesuai dengan jadwal.
3. Mahasiswa wajib mengetahui/memahami satuan acara perkuliahan setiap mata-
kuliah yang diikuti.
4. Kuliah dilaksanakan setara dengan 16 kali tatap muka termasuk 1 kali UTS dan
1 (satu) kali UAS dalam setiap semester.
5. Mahasiswa wajib mengisi daftar hadir setiap mengikuti kuliah.
6. Kehadiran mahasiswa minimal 75% dari kehadiran dosen.
7. Mahasiswa wajib mengerjakan tugas yang diberikan oleh dosen.
8. Mahasiswa berhak mengetahui hasil tugas dan ujian yang diberikan oleh dosen.
9. Dosen Wajib mengisi daftar hadir pada saat memberi kuliah.
10. Dosen wajib mengisi jurnal kuliah.
11. Dosen wajib menandatangani daftar hadir mahasiswa.
I. Cuti Kuliah atau Berhenti Studi Sementara
Mahasiswa setelah menempuh perkuliahan minimal 2 (dua) semester secara
berturut turut dapat mengajukan permohonan cuti kuliah atau berhenti studi
sementara. Prosedur yang harus ditempuh mahasiswa yang akan mengajukan cuti
kuliah atau berhenti studi sementara, adalah sebagai berikut.
1. Mengambil blanko permohonan cuti di Fakultas/Program Kebidanan/Program
Pascasarjana.
2. Mengisi blanko permohonan cuti, mengurus bebas tanggungan keuangan dan
perpustakaan, serta meminta persetujuan Dosen Wali dan Ketua Program Studi.
3. Menyerahkan blanko permohonan cuti yang telah diisi dan disetujui Kaprodi ke
Fakultas/Program Kebidanan/Program Pascasarjana.
4. Surat izin Cuti dikeluarkan oleh Dekan Fakultas/Direktur Program Kebidanan/
Direktur Program Pascasarjana.
5. Status cuti kuliah/berhenti studi sementara hanya diberikan kepada mahasiswa
yang mengajukan permohonan cuti kuliah/berhenti studi sementara dengan
prosedur seperti di atas.
6. Pengajuan cuti secara berurutan selama 2 (dua) semester hanya diperbolehkan
jika diajukan pada semester ganjil.
7. Mahasiswa hanya diperbolehkan cuti kuliah/berhenti studi sementara selama-
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
18
lamanya empat semester, dan tidak boleh diambil secara berurutan.
J. Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa
1. Dalam rangka mengetahui kemajuan belajar mahasiswa dilakukan penilaian secara
berkala.
2. Ujian diselenggarakan melalui ujian tengah semester (UTS), ujian akhir semester
(UAS), ujian akhir program studi, ujian skripsi/tesis, atau bentuk ujian yang lain.
3. UTS dilaksanakan secara terjadwal pada minggu ke 8, dan UAS diadakan pada
minggu ke 16 dalam semester tersebut.
4. Waktu ujian untuk matakuliah teori berbobot 2 (dua) SKS dan 3 (tiga) SKS,
sekurang-kurangnya 60 menit, sedangkan matakuliah teori berbobot 4 (empat)
SKS, sekurang-kurangnya 90 menit, dan praktik/praktikum sekurang-kurangnya
120 menit.
5. Naskah soal ujian dalam bentuk soal esay, tidak dalam bentuk take home
examination.
6. Naskah ujian yang telah dikoreksi wajib dikembalikan kepada mahasiswa.
7. Daftar nilai ujian diserahkan kepada BAAK selambat-lambatnya 2 (dua) minggu
setelah pelaksanaan ujian.
8. Tidak diadakan UTS maupun UAS susulan, kecuali ada izin dari Ketua Program
Studi/Dekan/Direktur.
9. Penilaian hasil belajar untuk Praktik Kerja Lapangan, Program Pengalaman
Lapangan, Kuliah Kerja Nyata, Skripsi, dan Tesis diatur pada peraturan tersendiri.
10. Bagi mahasiswa semester akhir/akan Yudisium, diperkenankan mengikuti ujian
perbaikan yang diselenggarakan oleh Fakultas/Program Studi masing-masing. Tata
cara dan persyaratan ujian perbaikan diatur pada peraturan tersendiri.
Mekanisme Pendaftaran UTS/UAS
Mahasiswa mengambil Kartu Peserta Ujian Tengah/Akhir Semester
(KPUTS/ KPUAS), melakukan prosedur sebagai berikut.
Mahasiswa melengkapi persyaratan sebagai peserta UTS/UAS.
Mahasiswa mengambil Formulir Setoran Pembayaran (FSP) Bank
Mandiri rangkap 3.
Mahasiswa mengisi FSP Bank Mandiri.
Mahasiswa melakukan Pembayaran SPP ke Bank Mandiri.
Mahasiswa memperoleh Bukti Pembayaran Berupa FSP yang
sudah divalidasi oleh Bank Mandiri (rangkap 2).
Mahasiswa ke Bagian SPP menyerahkan 1 (satu) lembar bukti-
bukti pembayaran dari Bank Mandiri.
Bagian SPP melakukan Validasi pembayaran.
Mahasiswa Meperoleh bukti pembayaran yang sudah divalidasi
bagian SPP.
Mahasiswa mengambil KPUTS/KPUAS sebagai bukti terdaftar
peserta ujian.
Mulai
Mahasiswa
Dosen Wali atau
Ketua Program Studi
Mahasiswa
Bank Mandiri
Mahasiswa
Bagian SPP
Mahasiswa
Terdaftar UTS/UAS
Selesai
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
19
10
523 xCxBxAN
K. Perhitungan Nilai Akhir (NA)
1. Penilaian tiap matakuliah didasarkan atas 3 (tiga) aspek, yaitu:
a. Nilai tugas, Quis/Portofolio (A) dengan pembobotan x 3,
b. Nilai ujian mid/tengah semester (UTS) (B) dengan pembobotan x 2,
c. Nilai ujian akhir semester (UAS) (C) dengan Pembobotan x 5.
Penentuan Nilai Akhir (N) tiap matakuliah, menggunakan rumus sebagai berikut.
2. Konversi Nilai Akhir terhadap mutu hasil belajar:
*) Nilai tunda diberikan kepada mahasiswa yang salah satu komponen penilaiannya
belum terpenuhi. Nilai T (tunda) dapat diubah setelah persyaratan yang ditentukan
terpenuhi. Batas akhir pemenuhan komponen penilaian adalah sebelum perkuliahan
semester berikutnya dilaksanakan.
L. Kuliah Kerja Nyata (KKN)
KKN adalah matakuliah yang wajib ditempuh mahasiswa program S-1, dengan
ketentuan sebagai berikut.
1. Telah menempuh kuliah, minimal 120 SKS.
2. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif pada semester yang bersangkutan dan
memprogram matakuliah KKN dalam KRS.
3. Mempunyai IP kumulatif minimal 3,00.
4. Telah menyelesaikan persyaratan administrasi keuangan yang telah ditetapkan.
5. Menyatakan bersedia memenuhi peraturan yang ditetapkan oleh Lembaga
Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M).
6. Melampirkan fotokopi sertifikat MPMB.
7. Ketentuan secara khusus mengenai waktu dan lokasi Kuliah Kerja Nyata ditentukan
lebih lanjut oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M).
M. Tugas Akhir Program Sarjana
Mahasiswa program sarjana diwajibkan menyusun tugas akhir dalam bentuk
karya ilmiah berupa skripsi yang merupakan hasil penelitian yang ditentukan oleh
Fakultas masing-masing.
1. Persyaratan
Seorang mahasiswa diperkenankan menyusun tugas akhir dengan ketentuan
sebagai berikut.
Huruf Nilai Mutu Skor
A 4,00 86-100
A- 3,75 80-85
B+ 3,35 76-79
B 3,00 70-75
B- 2,75 66-69
C+ 2,35 61-65
C 2,00 56-60
D 1,00 41-55
E 0,00 0-40
T*) Tunda -
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
20
a. Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester tahun akademik yang
bersangkutan.
b. Telah menempuh minimal 120 SKS.
c. IP Komulatif sekurang-kurangnya 3,00.
d. Tidak ada nilai E.
e. Tidak sedang cuti kuliah pada semester bersangkutan.
f. Memenuhi syarat-syarat lain yang ditentukan fakultas masing-masing.
2. Tata cara dan metode pembuatan Tugas Akhir
Tata cara dan metode pembuatan tugas akhir diatur dalam Buku Pedoman
Penulisan Skripsi.
3. Bobot Kredit Tugas Akhir
Bobot kredit tugas akhir program sarjana (S-1) sekurang-kurangnya 4 SKS.
4. Waktu Penyelesaian Tugas Akhir
a. Tugas akhir harus sudah diselesaikan dalam waktu 6 (enam) bulan sejak tugas
akhir diprogramkan pada KRS.
b. Perpanjangan waktu, harus mendapat persetujuan Dekan/Ketua Program Studi
sesuai ketentuan fakultas masing-masing.
5. Pembimbing Tugas Akhir
Untuk membuat tugas akhir, seorang mahasiswa dibimbing oleh 2 (dua) orang
dosen yang terdiri atas seorang Pembimbing Utama dan seorang Pembimbing
Pendamping.
a. Syarat-syarat Pembimbing
1) Pembimbing Utama serendah-rendahnya mempunyai jabatan akademik
Lektor, yang berijazah Magister/sederajat yang dinilai memiliki
pengalaman penelitian yang cukup oleh Ketua Program Studi.
2) Pembimbing Pendamping serendah-rendahnya mempunyai jabatan
akademik Asisten Ahli, yang berijazah Magister/sederajat.
b. Penentuan Pembimbing
1) Dekan menentukan Pembimbing Utama dan Pembimbing Pendamping
atas usulan Ketua Program Studi.
2) Dosen luar biasa/dosen tamu dapat diusulkan menjadi Pembimbing
Utama atau Pembimbing Pendamping bila memenuhi persyaratan di atas.
c. Tugas dan Kewajiban Pembimbing
1. Tugas dan kewajiban Pembimbing Utama sebagai berikut.
a) Membantu dan membimbing mahasiswa dalam mencari permasalahan
yang dijadikan dasar pembuatan tugas akhir.
b) Membimbing mahasiswa dalam pelaksanaan tugas akhir.
c) Membimbing mahasiswa dalam penulisan laporan tugas akhir.
2. Tugas dan kewajiban Pembimbing Pendamping adalah membantu
Pembimbing Utama dalam melaksanakan bimbingan tugas akhir maha-
siswa.
6. Ujian Tugas Akhir Program Sarjana
a. Ujian tugas akhir program sarjana adalah ujian terakhir yang wajib ditempuh
mahasiswa sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar kesarjanaan.
b. Ujian tugas akhir program sarjana bersifat komprehensif.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
21
c. Ujian dilaksanakan secara lisan dan bertujuan untuk mengevaluasi mahasiswa
dalam penguasaan ilmu dan penerapan teknologi sesuai dengan bidang
keahliannya.
d. Ujian tugas akhir program sarjana juga bertujuan membekali mahasiswa
terhadap hal-hal yang dianggap kurang.
7. Syarat-syarat Menempuh Ujian Tugas Akhir Program Sarjana. Seorang maha-
siswa diperkenankan menempuh Ujian Tugas Akhir program sarjana bilamana
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut.
a. Terdaftar sebagai mahasiswa pada tahun akademik yang bersangkutan.
b. Telah menempuh matakuliah sesuai kurikulum yang berlaku pada angkatan
tersebut.
c. IP Komulatif sekurang-kurangnya 3,00.
d. Tidak ada nilai akhir E.
e. Nilai D tidak melebihi 10 SKS dari beban kredit total.
f. Telah menyelesaikan Tugas Akhir.
g. Memenuhi ketentuan administrasi pembayaran.
8. Panitia Penguji Ujian Tugas Akhir Program Sarjana
a. Ketua panitia adalah Dekan, dan sekretarisnya Wakil Dekan I/Ketua Program
Studi.
b. Susunan panitia penguji terdiri dari seorang ketua merangkap anggota,
seorang sekretaris merangkap anggota, dan sekurang-kurangnya 2 (dua)
orang anggota.
c. Persyaratan anggota panitia penguji ujian tugas akhir adalah sama dengan
persyaratan sebagai pembimbing tugas akhir mahasiswa.
d. Anggota panitia penguji terdiri atas pembimbing dan bukan pembimbing.
e. Penguji bukan pembimbing dapat diangkat dari dosen program studi/instansi
yang bidang ilmunya sesuai dengan tugas akhir mahasiswa.
f. Tugas Panitia Penguji Ujian Tugas Akhir Program Sarjana.
a) Ketua bersama sekretaris panitia penguji bertugas mengatur kelancaran
pelaksanaan ujian.
b) Anggota panitia penguji bertugas menguji dan memberikan penilaian.
9. Waktu Ujian Tugas Akhir Program Sarjana
Waktu yang disediakan untuk ujian tugas akhir paling lama 2 (dua) jam.
10. Penilaian
a. Hal-hal yang dinilai dalam ujian tugas akhir program sarjana meliputi:
1) Kualitas karya ilmiah (skripsi) yang meliputi bobot akademik dan tata cara
penulisan.
2) Penampilan selama ujian.
3) Penguasaan materi yang ditunjukkan dalam menjawab pertanyaan-
pertanyaan dari anggota penguji.
b. Penentuan Nilai Akhir.
Ketua panitia penguji memimpin musyawarah untuk menentukan nilai akhir
ujian yang dinyatakan dengan huruf A, A-, B+, B, B-, C+, C, D atau E. Nilai
akhir dari tugas akhir juga termasuk nilai pelaksanaan tugas akhir dan nilai
seminar dengan bobot yang ditentukan oleh masing-masing fakultas.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
22
c. Untuk dapat dinyatakan lulus ujian tugas akhir program sarjana, seorang
mahasiswa sekurang-kurangnya harus mencapai nilai C.
d. Mahasiswa yang dinyatakan belum lulus ujian tugas akhir harus melaksanakan
keputusan panitia penguji.
11. Bimbingan dan Ujian Tugas Akhir Program Pascasarjana
Bimbingan dan ujian tugas akhir program pascasarjana diatur sesuai dengan SK
Rektor tentang penentuan pelaksanaan bimbingan, seminar proposal, penelitian,
seminar kemajuan penelitian, dan ujian tesis/disertasi yang dituangkan dalam
Buku Pedoman Program Pascasarjana.
N. Tugas Akhir Program Diploma
Untuk menempuh program diploma, mahasiswa ditugasi membuat tugas akhir yang
dapat berbentuk karya ilmiah, yaitu laporan di bidang ilmunya yang ditulis berdasarkan
hasil kerja lapangan/praktik lapangan atau penelitian yang ditentukan oleh fakultas/
program studi.
a. Syarat-syarat membuat Tugas Akhir
Mahasiswa diperkenankan membuat tugas akhir program diploma bilamana
memenuhi syarat sebagai berikut.
1) Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester tahun akademik yang
bersangkutan.
2) Telah memperoleh sejumlah SKS sesuai ketentuan fakultas/program studi.
3) IP Kumulatif sekurang-kurangnya 3,00.
4) Tidak ada nilai akhir E.
5) Tidak sedang cuti kuliah pada semester bersangkutan.
6) Memenuhi ketentuan administrasi pembayaran.
b. Tata cara dan metode pembuatan Tugas Akhir
Tata cara dan metode pembuatan tugas akhir ditentukan oleh fakultas/program
studi.
c. Bobot Kredit Tugas Akhir.
Bobot Kredit Tugas Akhir sekurang-kurangnya 3 (tiga) SKS.
d. Waktu Penyelesaian Tugas akhir
1) Tugas akhir harus sudah diselesaikan dalam waktu 6 (enam) bulan sejak
Tugas Akhir diprogram mahasiswa.
2) Perpanjangan waktu harus mendapat persetujuan Dekan/Direktur/Ketua
Program Studi.
e. Pembimbing Tugas Akhir
Dalam membuat tugas akhir, seorang mahasiswa dibimbing oleh 2 (dua) orang
pembimbing.
1) Syarat-syarat Pembimbing
Dosen yang berhak membimbing tugas akhir serendah-rendahnya mempunyai
jabatan akademik Asisten Ahli yang berijazah Diploma IV/sederajat.
2) Penentuan Tenaga Pembimbing
Dekan/Direktur menentukan pembimbing bagi mahasiswa yang menyusun
tugas akhir atas usulan Ketua program studi. Dosen luar biasa/dosen tamu
dapat diusulkan menjadi pembimbing bila memenuhi persyaratan di atas.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
23
3) Tugas dan Kewajiban Pembimbing
Tugas dan kewajiban Pembimbing adalah sebagai berikut.
a) Membantu mahasiswa dalam mencari permasalahan yang dijadikan dasar
pembuatan tugas akhir.
b) Membimbing mahasiswa dalam pelaksanaan tugas akhir.
c) Membimbing mahasiswa dalam penulisan tugas akhir.
f. Sifat dan Tujuan Ujian Tugas Akhir Program Diploma
1) Ujian tugas akhir program diploma adalah ujian terakhir yang wajib ditempuh
mahasiswa sebagai syarat untuk mendapatkan sebutan/gelar Profesional
Diploma.
2) Ujian tugas akhir program diploma bersifat komprehensif.
3) Ujian tugas akhir program diploma dilaksanakan secara lisan dan bertujuan
untuk mengevaluasi mahasiswa dalam penerapan bidang keahliannya.
g. Syarat-Syarat Menempuh Ujian Tugas Akhir Program Diploma
Mahasiswa diperkenankan menempuh ujian tugas akhir program diploma apabila
memenuhi syarat sebagai berikut.
1) Terdaftar sebagai mahasiswa pada tahun akademik yang bersangkutan.
2) Mengumpulkan sejumlah SKS tertentu sesuai dengan yang ditetapkan oleh
fakultas/program studi masing-masing.
3) IP Komulatif sekurang-kurangnya 3,00.
4) Tidak ada nilai akhir E.
5) Nilai D tidak melebihi 10 SKS dari beban kredit total.
6) Telah menyelesaikan tugas akhir.
7) Memenuhi ketentuan administrasi pembayaran.
h. Tata Cara Permohonan Ujian Tugas Akhir
Tata cara permohonan ujian tugas akhir ditentukan oleh fakultas/program studi
masing-masing dengan memperhatikan persyaratan administrasi dan akademik.
i. Majelis Penguji
1) Majelis Penguji ditunjuk oleh Dekan/Direktur atas usulan ketua program studi.
2) Susunan Majelis Penguji terdiri atas seorang ketua merangkap anggota,
seorang sekretaris merangkap anggota, dan sekurang-kurangnya seorang
anggota.
3) Majelis Penguji adalah dosen yang memenuhi persyaratan sebagai berikut.
Serendah-rendahnya mempunyai jabatan fungsional akademik Asisten Ahli
bagi Sarjana atau Magister/sederajat. Penentuan Majelis Penguji di luar
persyaratan di atas ditentukan oleh Dekan/Direktur atas usulan ketua program
studi.
4) Anggota penguji terdiri dari pembimbing dan atau bukan pembimbing.
5) Penguji bukan pembimbing dapat diangkat dari dosen jurusan/instansi yang
bidang ilmunya sesuai dengan tugas akhir mahasiswa.
6) Tugas Majelis Penguji.
a) Ketua bersama Sekretaris Majelis Penguji bertugas mengatur kelancaran
pelaksanaan ujian.
b) Majelis Penguji bertugas menguji dan memberikan penilaian.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
24
i
ii
K
NKIPS
j. Waktu Ujian
Waktu yang disediakan untuk ujian tugas akhir paling lama 2 jam.
k. Penilaian Ujian
1) Hal-hal yang dinilai dalam ujian tugas akhir program diploma meliputi:
a) kualitas naskah tugas akhir
b) penampilan selama ujian
c) penguasaan materi ujian.
2) Penentuan Nilai Akhir
Ketua Majelis Penguji memimpin musyawarah untuk menentukan nilai akhir
ujian yang dinyatakan dengan huruf A, A-, B+, B, B-, C+, C, D atau E.
3) Untuk dapat dinyatakan lulus ujian tugas akhir mahasiswa sekurang-kurang-
nya harus mencapai nilai C.
4) Mahasiswa yang dinyatakan belum lulus ujian tugas akhir harus melaksanakan
keputusan Majelis Penguji.
O. Mahasiswa Status Tidak Aktif
Mahasiswa dengan status tidak aktif adalah mahasiswa yang tidak melakukan
her-registrasi tetapi masih tercatat sebagai mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya. Bagi mahasiswa berstatus tidak aktif dikenakan sanksi sebagai berikut.
a. Apabila belum habis masa studi (14 semester) mahasiswa diwajibkan memenuhi
kewajiban keuangan sampai dengan semester dimana mahasiswa tersebut
melanjutkan kuliah.
b. Apabila telah habis masa studi, mahasiwa tersebut dinyatakan bukan mahasiswa
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya lagi (Drop Out). Apabila mahasiswa
tersebut ingin melanjutkan kuliah lagi, maka yang bersangkutan dianggap sebagai
mahasiswa baru dengan nomor registrasi baru.
P. Evaluasi Hasil Belajar Semester
1. Indeks Prestasi Semester
Evaluasi hasil belajar mahasiswa dalam setiap semester ditunjukkan dengan
pencapaian Indeks Prestasi Semester (IPS) yang dinyatakan dalam skala 1
sampai dengan 4.
2. Perhitungan indeks prestasi dinyatakan dalam rumus sebagai berikut.
Keterangan:
Ki = bobot SKS matakuliah ke i
Ni = nilai mutu matakuliah ke i
i = 1, 2, 3 ................. n.
n = jumlah matakuliah yang diprogram pada semester bersangkutan.
3. Evaluasi Hasil Belajar
Kemajuan studi mahasiswa setiap semester yang ditunjukkan oleh IPS merupakan
hasil evaluasi belajar mahasiswa. IPS dimaksudkan sebagai hasil studi mahasiswa
dalam semester dan dipergunakan untuk menentukan beban studi mahasiswa
pada semester berikutnya (kecuali semester I).
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
25
i
ii
K
NKIPK
4. Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
IPK menunjukkan gabungan IPS yang telah diperoleh mahasiswa selama
mengikuti program pembelajaran. IPK dinyatakan dalam skala 1 sampai dengan 4.
Perhitungan indeks prestasi dinyatakan dalam rumus sebagai berikut.
Keterangan : Ki = bobot SKS matakuliah ke i
Ni = nilai mutu matakuliah ke i
Q. Yudisium
Yudisium merupakan pengumuman kelulusan mahasiswa berdasarkan kurikulum
program studi. Mahasiswa yang dinyatakan lulus berdasarkan SK Rektor, wajib
mengikuti wisuda sesuai ketentuan yang berlaku, dan memperoleh Ijazah berdasarkan
peraturan perundang-undangan serta berhak menyandang gelar profesi atau gelar
akademik sesuai program studinya.
Mahasiswa diyudisium apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut.
1. Jenjang Diploma dan Sarjana
a. Telah menempuh seluruh matakuliah dalam kurikulum program studi.
b. Tidak ada matakuliah yang memperoleh nilai kurang dari D.
c. Memperoleh nilai minimal C untuk matakuliah:
1) Kelompok matakuliah Pengembangan Kepribadian (MKPK).
2) Skripsi/Tugas Akhir.
3) MKBS yang telah ditentukan program studi.
d. Jumlah nilai D maksimal
1) 3 (tiga) untuk kelompok Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB).
2) 10 (sepuluh) SKS untuk matakuliah lain, kecuali MKPK, Tugas Akhir, dan
MKBS.
e. Mempunyai Indeks Prestasi (IP) Kumulatif minimal 3,00.
2. Jenjang Pascasarjana
a. Telah menempuh seluruh matakuliah dalam kurikulum program pascasarjana.
b. Tidak ada matakuliah yang memperoleh nilai kurang dari B-.
c. Memperoleh nilai minimal B untuk tesis.
d. Mempunyai Indeks Prestasi (IP) Kumulatif minimal 3,00.
R. Predikat Kelulusan
Mahasiswa yang dinyatakan lulus memperoleh predikat kelulusan yang didasar-
kan pada IPK. Predikat kelulusan seperti pada tabel di bawah ini.
IP Semester Jumlah SKS Maksimal
< 1,50 16
1,50 - 1,99 18
3,00 - 2,49 20
2,50 - 2,99 22
> 3,00 24
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
26
S. Sanksi Akademik
1. Sanksi akademik dikenakan kepada mahasiswa yang melakukan pelanggaran
ketentuan akademik.
2. Sanksi akademik untuk mahasiswa:
a. Mahasiswa yang mengikuti perkuliahan kurang dari 75%, tidak diperbolehkan
menempuh ujian akhir semester untuk matakuliah yang bersangkutan.
b. Mahasiswa yang membatalkan suatu matakuliah setelah Ujian Tengah
Semester, maka matakuliah tersebut tetap diperhitungkan untuk menentukan IP.
c. Mahasiswa yang melakukan kecurangan dalam ujian, seluruh rencana studi
semesternya dibatalkan.
d. Mahasiswa yang mengerjakan ujian mahasiswa lain dan atau mahasiswa yang
ujiannya dikerjakan orang lain, maka dikenai sanksi pembatalan ujian semua
matakuliah dalam semester yang bersangkutan.
e. Mahasiswa yang melakukan perubahan KRS secara tidak sah atau tidak sesuai
dengan ketentuan administrasi akademik dikenai sanksi pembatalan KRS untuk
semua matakuliah dalam semester yang bersangkutan.
f. Mahasiswa yang melakukan perubahan nilai secara tidak sah atau tidak sesuai
dengan ketentuan administrasi akademik dikenai sanksi skorsing paling lama
2 (dua) semester.
g. Mahasiswa yang diketahui melakukan kecurangan dalam pembuatan Tugas
Akhir, Skripsi, atau Tesis maka seluruh rencana studi semester yang
bersangkutan dibatalkan.
h. Mahasiswa yang melakukan pelanggaran-pelanggaran tersebut apabila disertai
ancaman kekerasan atau pemberian sesuatu, atau janji atau tipu muslihat,
dikenai sanksi dikeluarkan dari Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
T. Ketentuan Pembayaran Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP)
1. Setiap mahasiswa yang melakukan registrasi/her-registrasi wajib membayar SPP.
2. Pembayaran SPP pada prinsipnya dibayar persemester.
3. Pembayaran dilakukan di Bank Mandiri/Bank yang ditunjuk.
4. SPP dapat dibayar sekaligus satu semester pada awal semester ganjil atau dapat
dicicil 3 kali dalam satu semester ganjil atau genap.
5. Bagi mahasiswa yang tidak melakukan daftar ulang tanpa seizin Rektor, tetap
diwajibkan membayar SPP pada saat mahasiswa yang bersangkutan akan aktif
kuliah kembali.
6. Besarnya SPP ditentukan dengan Surat Keputusan Rektor/PPLP-PT PGRI
Surabaya.
IPK Jenjang Predikat
Diploma/Sarjana Pascasarjana
2,00-2,75 2,75-3,40 Memuaskan
2,76-3,50 3,41-3,70 Sangat memuaskan
3,51-4,00 3,71-4,00 Dengan pujian
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
27
U. Wisuda
Wisuda merupakan kegiatan akhir yang wajib diikuti oleh mahasiswa yang sudah
dinyatakan lulus, adapun ketentuannya sebagai berikut.
1. Dalam satu tahun akademik diselenggarakan 2 kali wisuda, yakni: pada semester
ganjil dan semester genap.
2. Persyaratan untuk mengikuti wisuda adalah mengisi formulir peserta wisuda yang
dilampiri:
1) Fotokopi sertifikat yudisium yang dilegalisasi.
2) Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 hitam putih sebanyak 4 (empat) lembar.
3) Surat bebas pinjaman perpustakaan.
4) Surat bebas laboratorium.
5) Membayar biaya wisuda.
3. Pelayanan pengambilan/pengurusan Ijazah paling lama 1 (satu) tahun terhitung
dari SK kelulusan, diluar jadwal tersebut kami tidak bertanggungjawab apabila
terjadi kerusakan/hilang.
V. Gelar Akademik, Keahlian, dan Profesi
Gelar Sarjana, Magister, Keahlian dan Profesi untuk masing-masing program
studi diatur berdasarkan SK Mendikbud Nomor 036/U/1993 tanggal 9 Februari 1993.
W. Lain-lain
Program kuliah berupa kerja praktik, program pengalaman lapangan, kuliah kerja
nyata, kuliah kerja lapangan, karya ilmiah, skripsi, tugas akhir, dan tesis diatur dalam
peraturan tersendiri.
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
28
BAB V
KURIKULUM PROGRAM STUDI
A. Pengertian
Kurikulum Universitas PGRI Adi Buana Surabaya adalah seperangkat rencana dan
pengaturan mengenai tujuan, isi, bahan pelajaran dan kajian, serta cara dan kegiatan
untuk mencapai tujuan pendidikan.
B. Landasan
Pengembangan dan penyempurnaan kurikulum berlandaskan pada:
1. Undang-undang Dasar 1945
2. Undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
3. Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi
4. Peraturan Pemerintah No. 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
5. Peraturan Pemerintah No. 17 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan
Penyelenggaraan Pendididkan
6. Keputusan Menteri No. 232/U/2000, tentang pedoman penyusunan kurikulum
Perguruan Tinggi
7. Keputusan Menteri No. 045/U/2002 tentang kurikulum inti Perguruan Tinggi
8. Keputusan Dirjen Dikti No. 43/Dikti/Kep./2006 tentang rambu-rambu pelaksanaan
kelompok matakuliah pengembangan kepribadian di perguruan tinggi
9. Keputusan Dirjen Dikti No. 44/Dikti/Kep./2006 tentang rambu-rambu pelaksanaan
kelompok matakuliah berkehidupan bermasyarakat di perguruan tinggi
10. Statuta Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
C. Prinsip Pengembangan
Kurikulum dikembangkan dan disempurnakan dengan prinsip:
1. Analisis kebutuhan stakeholders
2. Peningkatan keimanan, budi pekerti luhur, dan nilai-nilai budaya
3. Keseimbangan etika, logika, estetika, dan kinestetika
4. Penguatan integritas nasional
5. Perkembangan pengetahuan dan teknologi informasi
6. Pengembangan kecakapan hidup
7. Pilar pendidikan
8. Menyeluruh dan berkesinambungan
9. Belajar sepanjang hayat.
D. Prinsip Pelaksanaan
Kurikulum Pendidikan dilaksanakan dengan prinsip:
1. Kesamaan memperoleh kesempatan
2. Berpusat pada peserta didik
3. Pendekatan menyeluruh dan kemitraan
4. Kesatuan dalam kebijakan dan keberagaman dalam pelaksaan.
E. Pengelompokan dan Struktur Kurikulum
1. Pengelompokan Matakuliah
-
Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
29
Kurikulum inti program sarjana dan program diploma terdiri atas:
a. Kelompok Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK): adalah kelompok
bahan kajian dan pelajaran untuk mengembangkan mahasiswa beriman dan
bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan berbudi pekerti luhur, ber-
kepribadian mantap, dan mandiri serta mempunyai rasa tanggungjawab
kemasyarakatan dan kebangsaan
b. Kelompok Matakuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK): adalah kelompok
bahan kajian dan pelajaran yang ditujukan terutama untuk memberikan
landasan penguasaan ilmu dan keterampilan tertentu sesuai dengan program
studi masing-masing
c. Kelompok Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB): adalah kelompok bahan
kajian dan pelajaran yang bertujuan menghasilkan tenaga ahli dengan
kekaryaan berdasarkan dasar keilmuan dan keterampilan yang dikuasai
d. Kelompok Matakuliah Perilaku Berkarya (MPB): adalah kelompok bahan kajian
dan pelajaran yang bertujuan untuk membentuk sikap dan perilaku yang
diperlukan seseorang dalam berkarya menurut tingkat keahlian berdasarkan
dasar keilmuan dan keterampilan yang dikuasai
e. Kelompok Matakuliah Berkehidupan Berkarya (MBB): adalah kelompok bahan
kajian dan pelajaran yang diperlukan seseorang untuk dapat memahami
kaidah berkehidupan bermasyarakat sesuai dengan pilihan keahlian dalam
berkarya
f. Kurikulum inti tersebut di atas berkisar antara 40% sampai 80% dari jumlah
SKS program sarjana, dan 40% dari jumlah SKS program diploma
g. Kurikulum institusional program sarjana dan program diploma terdiri atas
keseluruhan atau sebagian dari: Kelompok MPK yang wajib untuk tiap program
studi yaitu Pendidikan Pancasila, Pendidikan Agama, Pendidikan Kewarga-
negaraan dan Bahasa.
Beban studi mahasiswa, beban tugas dosen, dan beban penyelenggaraan
pendidikan dalam rangka mencapai tujuan pendidikan, dinyatakan dalam Satuan
Kredit Semester (SKS). 1 SKS merupakan takaran usaha kegiatan akademik yang
setara dengan 1 jam tatap muka (50 menit), 100 menit kegiatan belajar dengan tugas
terstruktur, 100 menit kegiatan belajar dengan tugas mandiri selama 16 minggu atau
setara dengan 48 jam kerja dalam setiap semester.
Setiap matakuliah dalam sistem kredit semester dihargai sebagai nilai kredit.
Bobot nilai kredit setiap matakuliah ditentukan atas dasar prakiraan analitik atas ruang
lingkup dan beban yang diperlukan untuk menyelesaikan: kuliah, tugas-tugas, praktik,
dan pratikum suatu matakuliah. Rentang beban studi mahasiswa pada setiap program
pendidikan berbeda
top related