periodicobancario agosto2013
Post on 18-Mar-2016
213 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Trabajadores del Mundo Financiero!"#$%&$'()*+'$,-)&")-,).(/0"&"#,'$%/)&")1$/&$',2(3)4,/',#$(3)5)6+/"3
CHILE: 40 años de derechos
conculcados
En entrevista a Adriana Rosenzvaig, secretaria general UNI Américas y
!"#$%&'!%#()*#%+'',#)&*()-.)''/01'234#*5"&'6*-"-7"&+'"8%#("-')$'&*9-*:5"(%'(); SOLIDARIDAD, UNIDAD SINDICAL E INTERNACIONALISMO
Abismales diferencias en las Rentas de los trabajadores Bancarios del Cono SurLos bancarios chilenos ganan menos y trabajan más
!"#$%&#'&()*#"#+%,#'-.'/0.1-(/'-.'."(/! !"#$%#&%'()#"#*+,#&-'"#.&./(#0#1/.&2&(/0.3#1/.
Circulación Nacional - Distribución Gratuita Año 6 Nro 10 - Agosto - Septiembre 2013
Agosto Septiembre de 2013
2
Editorial
Director:&43+.&5/.+0#6&Edición periodística:&70#&538#6&Comité Editorial:&709"/#&:+;3/1(/<&43+.&5/.+0#<&=#*"+%+'&!3>(?0<&5#"+'&5#2/"<&@1+./.&ABC/><&70#&43>&=#11/"#<&D'.E&F#0*+G?C/><&D#,+/"&5?";3/><&H"+.*+?0&5#"*I0/><&5+83/1&719/"/*/<&7G"#-#(&J+9#18'6
Drección:&783.*+0#.&KLM<&NO6&PQP<&F#0*+#8'6&Teléfono: MKLPLRR6&&Sitio WebS&TTT6G#0%#"+#%-+1/6%1Email: %'0O/9/"#%+'0G#0%#"+#U8(#+16%'(&V&& %'(30+%#%+'0/.UG#0%#"+#%-+1/6%1Tiraje:&RW6QQQ&/X/()1#"/.6
Trabajadores del Mundo Financiero
Nuestro sistema de Previsión.Al inicio de la década de los 80 los
chilenos contábamos con más de 25 cajas de previsión, las que nos permitían mirar con cierta tranquilidad los años de la tercera edad. Por nombrar algunas, teníamos las cajas de previsión de La Marina Mercante, Del Club Hípico, Empleados Particulares y como no nombrar La Caja Bancaria. Se INNOVÓ en esta materia aduciendo que muchas de ellas estaban quebradas, razón por la cual se da comienzo al actual sistema de AFP. Si se proyectaba un nuevo sistema que solucionaría el tema Jubilación para los chilenos, ¿por qué si sería tan ventajoso, no se incluyeron todas las cajas? Hoy lamentablemente vemos como más de la mitad de los chilenos no podrán contar con un sistema que les permita no ser carga del estado y por ende tendrán que vivir sus últimos años en precarias condiciones o siendo carga de algún familiar.
Nuestro sistema de Salud!"#$%#&'(&%#)*+%)%#,"#-.,#(,#&/)'0+%#
el sistema provisional, sufre cambios el sistema de Salud en Chile, el que de manos Fiscales (SERMENA), pasa a manos particulares, es decir, se crean las ISAPRES, donde se incorpora una gran parte de la población, quedando otros de menos recursos, en el sistema estatal que hoy se conoce por FONASA. Si bien es cierto, el sistema antiguo no contaba con hotelería 5 estrellas, tenía hospitales de buena calidad y un muy buen nombre en la medicina a nivel mundial por el prestigio de sus Universidades a las que llegaban estudiantes de muchos países a prepararse en ellas. El costo para cada trabajador en el sistema anterior era del 1 % de su sueldo, en el sistema actual el mínimo es un 7 % y digo un mínimo porque muchos somos los que pagamos adicionales para tener un plan de salud no tan restrictivo, llegando a pagar en muchos casos, más de un 10 % de nuestros sueldos. No obstante, los altos costos que debemos pagar, nadie nos asegura que al momento de requerir atención médica, no nos salgan con que nuestra patología es una pre-existencia y no tenemos derecho a %1,"+'2"#3/"'0+%)%4
La Innovación en esta materia, creo ha servido para perjudicar a la mayoría del Factor Humano, no obstante unos pocos, muy pocos, se han enriquecido a límites insospechados. La Innovación vuelve a golpear fuertemente en el bolsillo de los trabajadores, (Factor Humano) sin embargo aquí también se da que un reducido grupo se enriquece en grados superlativos y basta con conocer las cifras de rentabilidad de ,(1%(#,&56,(%(7#5%6%#6%1'0+%6# $/#,85.,(1/4#La Salud pareciera que no es un derecho, una necesidad y una obligación de contar con ella, sino más bien, es un lujo.
“Innovar” sobre los
hombros de los
trabajadores MARIO MAYER
En el 2006, el director nacional de la
Confederación Bancaria, Mario Mayer,
fue invitado a exponer al PERCADE
de ese año. El siguiente es un extracto
de su exposición en este importante
Encuentro del Trabajo y la Empresa,
mostrando que la denuncia de los
problemas que presenta la ausencia
de seguridad social en nuestro país, ha
sido permanente.
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̂(#.& %'('& 1#&)"/,+.+Y0<& %'09+%+'0/.& 1#G'"#1/.<&(/9+'#(G+/0*#1/.<& )#"*+%+)#%+Y0&/0&1#.&3*+1+9#9/.<&0/8'%+#%+Y0&)'"&"#(#<&.'0&*/(#.&;3/&"/;3+/"/0&9/&30#& '"8#0+>#%+Y0& .3)/"+'"6& ='"&
/X/()1'<& 30#& 9/& 1#.& (?.& +(V)'"*#0*/.&%'0;3+.*#.&;3/&-#.*#&/1& ('(/0*'& ./& -#& (#0*/0+9'<&/.& 1#& X'"0#9#& 1#G'"#1& 9/& 130/.&#& ,+/"0/.<& ;3/& 9/& 0'& /_+.*+"& 1#&H'0O/9/"#%+Y0<& 2#& ./& -#G"I#&
/1+(+0#9'& %'('& 9/"/%-'<& *#1&%3#1& '%3""+Y& %'0& /1& %'(/"%+'<&9/&+83#1&(#0/"#<&1'.&,+8+1#0*/.&)"+,#9'.&2#&0'&./"I#0&)#"*/&9/&1#& +093.*"+#& G#0%#"+#& .+0'& 9/&/()"/.#&/_*/"0#.<& *#1&%'('&-#&;3/"+9'&-#%/&(3%-'&*+/()'&1#&7.'%+#%+Y0&9/&Z#0%'.6`0&9/$0+*+,#&1#.&'"8#0+>#%+'0/.&.3)/"+'"/.&.+",/0<&/0&1#&(/9+9#&;3/&./&#G'%#0&#&8"#09/.&*/(#.<&.3& E_+*'& '& O"#%#.'<& 9/)/09/"?&9/& (3%-'.& O#%*'"/.<& 30'<& ;3+V>?.& /1& )"+0%+)#1<& 9/& 1#& 30+9#9&;3/& 1'8"/0& .3.& 9+"+8/0*/.& 2&'*"'<&9/& 1#&('"#1&;3/&)"'O/./0&;3+/0/.& 9+"+8/0& 1'.& .+09+%#*'.<&/.& 9/%+"<& 8/0*/& -'0"#9#<& 9+80#&2&%'0./%3/0*/<&)#"#&/.'&.+",/&1#&H'0O/9/"#%+Y0& Z#0%#"+#& 2& 9/1&F+.*/(#&[+0#0%+/"'6&
¿Por qué y para qué sirve la Confederación Bancaria?En un mundo
globalizado, donde el
capital cruza fronteras
expandiendo su
inversión, el trabajo, y
en particular quienes
lo desempeñan, los
trabajadores, precisan
responder considerando
este nuevo escenario de
las relaciones laborales.
A 40 años del Golpe Militar y del despojo a los trabajadores5+/0*"#.& ./& 9+.*"+G32/& 03/.*"'& )/"+Y9+%'<& /.*#"/('.&
%'0(/('"#09'&MQ&#C'.&9/1&8'1)/&(+1+*#"6&F/)*+/(G"/&9/&La]b&/.&30#&O/%-#&.+80+$%#*+,#& &)#"#&/1&(309'&9/1& *"#VG#X'<&;3+>?.& 1#&9/&(#2'"& +()#%*'&)3/.&83#"9#&"/1#%+Y0&%'0&%3#*"'&9E%#9#.&9/&)"'O309'.&"/*"'%/.'.&)#"#&;3+/0/.&,+,/0&9/&30&.#1#"+'<&/.)/%+#1(/0*/&)#"#&/1&]Wc&9/&1'.&*"#VG#X#9'"/.&;3/&8#0#0&(/0'.&9/&dbWQ&(+1&(/.&2<&9/&1'.&G#0%#"+'.&;3/&/0&)"'(/9+'<&8#0#&dPWQ&(+1&(/0.3#1/.6
H3#*"'&9E%#9#.&;3/&.+80+$%#"'0&)#"#&1'.&*"#G#X#9'"/.&)/"9/"&*'9#&.3&F/83"+9#9&F'%+#1<&/.)/%+#1(/0*/&.3&)"/,+V.+Y0<&.3&.#139<&.3&$0#0%+#(+/0*'&#&1#&,+,+/09#<&/*%6&4'.&G#0%#"+'.&.3O"+/"'0&1#&/_)"')+#%+Y0&.+0&0+0830#&X3.*+$%#V%+Y0&/%'0Y(+%#&9/&.3&H#X#&Z#0%#"+#<&;3/&/"#&93/C#&9/&1'&;3/&-'2&/.&1#&H1I0+%#&e?,+1#<&9/&,#"+'.&%+0/.&9/&F#0*+#8'<&9/&9'.&-'*/1/.&/0&718#""'G'&9/&30&8+8#0*/.%'&"/%+0*'&"/V%"/#%+'0#1&3G+%#9'&/0&1#&%'(30#&9/&4#.&H'09/.&2&;3/&-'2&'%3)#&30#&@0+,/".+9#9&="+,#9#6
`1&9/.)'X'&9/&9/"/%-'.&%'0*"#&1'.&*"#G#X#9'"/.&/.&1'&(?.& .+80+$%#*+,'& 9/1& 8'1)/& 9/1& ]b6&H+/"*#(/0*/& ;3/& 1#&,+'1#%+Y0&#&1'.&9/"/%-'.&-3(#0'.&O3/&9/.9/&/1&)30*'&9/&,+.*#&-3(#0'<&1'&(?.&9/1/>0#G1/&2&"/)39+#G1/f&)/"'<&9/.V9/&30#&)/".)/%*+,#&-+.*Y"+%#&2&/%'0Y(+%#<&1'&O309#(/0V*#1&9/&/./&/)+.'9+'&/.& 1#& +0.*#1#%+Y0&9/&30&.+.*/(#&;3/&,+0'&#&%'0.'1+9#"&/1&)"/9'(+0+'&9/&30&./%*'"&.'%+#1&.'G"/&'*"'&./%*'"&.'%+#16
4#&/_+.*/0%+#&9/&*#0*#&9/.+83#19#9&/0&03/.*"'&)#I.<&/.&1#&%'0./%3/0%+#&9/&/.*'.&MQ&#C'.6&:/93%+9#&#&.3&(I0+(#&/_)"/.+Y0&1#&0/8'%+#%+Y0&%'1/%*+,#&2&1#&%'0%31%#%+Y0&9/1&,/"9#9/"'&9/"/%-'&#&J3/18#<&1#&9+.*"+G3%+Y0&9/1&+08"/.'&./&*'"0Y&)"'O309#(/0*/&9/.+83#16&4#&)"+,#*+>#%+Y0&.+.*/V(?*+%#&9/&/()"/.#.&)BG1+%#.&2&1#&9/.*"3%%+Y0&9/&1#&1/8+.V1#%+Y0&*3*/1#"&9/1&*"#G#X'&-#0&)/"(+*+9'&1#&%'0.'1+9#%+Y0&9/&30#&%1#./&/()"/.#"+#1&;3/&8'>#&9/&*'9'.&1'.&)"+,+1/V8+'.&9/1&`.*#9'&%'('&/0&0+0830#&'*"#&0#%+Y0<&/_)1'*#0V9'&#&1'.&*"#G#X#9'"/.<&9/.*"32/09'&/1&(/9+'#(G+/0*/<&2&<&%'0,+"*+/09'&/0&0/8'%+'.&*'9'&*+)'&9/&#%*+,+9#9&-3(#0#6
7&MQ&#C'.&2&%'+0%+9+/09'&%'0&30&#C'&/1/%*'"#1<& 1'.&*"#G#X#9'"/.&;3/&.'('.&LQ&(+11'0/.&9/&%-+1/0'.<&*/0/('.&/1&)'9/"&/0&03/.*"#.&(#0'.&)#"#&%#(G+#"1'&*'9'&#&O#,'"&9/&1#.&(#2'"I#.6&e/)/09/&9/&;3/&./#('.&%#)#%/.&9/&)'V0/"&/0&)"+(/"&138#"&03/.*"#.&1/8I*+(#.&"/+,+09+%#%+'0/.&2&;3/&0'&0'.&'G03G+1/('.&%'0&1#.&O#1.#.&&)"'(/.#.&9/&/;3+V9#9<& 9/& X3.*+%+#& .'%+#1<& %3#09'& .'0& .'1'& ;3+(/"#.& )#"#&/(G'""#%-#"0'.&2& ./83+"&(#0*/0+/09'& 1#&/.*"3%*3"#&9/&30&.+.*/(#&;3/&.Y1'&G/0/$%+#&#&30'.&)'%'.6
Agosto Septiembre de 2013
3
La piedra en el zapato
Abismales diferencias en las Rentas de los trabajadores Bancarios del Cono SurLos bancarios chilenos ganan menos y trabajan más
Muchas conclusiones podemos abordar
con este estudio comparativo de Rentas
de Bancarios en el cono Sur de nuestro
Continente, pero las que más destacan,
es la evidente cantidad de horas que
trabajamos los chilenos, una de las
jornadas más extensas del mundo. Las
rentas mencionadas en estos cuadros
!"#$%&'"( )*+,!-#+#!."/( 012( 2%'$312( 3'(Brasil se reajustan anualmente, aumentando el año
2013 en un 7,5% gracias al Convenio Colectivo
negociado por Rama de Actividad. Algo muy
similar ocurre en el caso de Uruguay, sin emargo en
Argentina, el último reajuste fue de un 24%. Además,
los trabajadores bancarios de Argentina, celebran su
día anual recibiendo $322.612 (CLP), y en el mes de
junio, todos los años perciben un bono compensatorio
que en el 2013 fue de $114.297 (CLP).
Los jubilados también son considerados, pues
perciben 2 aumentos anuales legales, siempre por
sobre el incremento del IPC.
La efectividad de la Negociación
por Rama de actividad
Argentina, Brasil y Uruguay, negocian por Rama
de actividad, es decir lo hacen por bloque o sector
económico. Esto brinda una inmejorable fuerza colectiva
de los trabajadores, con respecto a la Negociación por
Empresa que se vive en Chile, con tendencias que
fraccionan o dividen a los trabajadores, perdiendo
fuerza, lo que deja en evidencia los resultados expuestos
en los recuadros. Esta Negociación por Rama se realiza
todos los años, en cambio, en Chile, gran parte de
las negociaciones dentro de los Bancos y también en
empresas, se realiza cada 4 años. Podemos sostener que
la negociación por rama también rinde sus frutos en la
distribución de los ingresos, en cuanto apreciamos que
los cargos administrativos (incluye cajeros y ejecutivos)
21"(#+*+#,'*!4+312(5+61('$(7!271(8'*-$(&( $12( 2%'$312(de los cargos superiores, no son tan desproporcionados
con respecto a estos últimos. También evita los
aumentos por “amistocracia” (aumentos discrecionales),
algo tan común en Chile que nos tiene muy divididos
como trabajadores, impidiendo la unidad de la Clase
trabajadora.
RENTAS COMPARADASMD'"0#9#&1#G'"#1&gJ".6h&./(#0#1/.6
^'*#1&-'"#.&*"#G#X#9#.&(/.
JORNADA LABORAL COMPARADA
Agosto Septiembre de 2013
4
#&@A\& 81'G#1& /.& 30#& '"V8#0+>#%+Y0& +0*/"0#%+'0#1&9/& *"#G#X#9'"/.& )"/./0*/&/0&(?.&bRQ&)#I./.&9/&1'.&%3#*"'&%'0*+/0/.&2&%3/0*#&%'0& RQ& (+11'0/.& 9/& *"#VG#X#9'"/.& #$1+#9'.<& /0*"/&/11'.<& 1'.& #.'%+#9'.& #& 1#&H'0O/9/"#%+Y0& Z#0%#"+#<&*#(G+E0&)#"*/&9/&/.*#&'"V8#0+>#%+Y0&(309+#1<&%32#&
"/)"/./0*#%+Y0&(?_+(#&/0&7(E"+%#&/.& 1#& 9+"+8/0*/& #"8/0*+0#& 79"+#0#&:'./0>,#+8<&%'0&;3+/0&%'0,/".#('.&93"#0*/&1#&8+"#&;3/&-+>'&)'"&/1&)#I.&X30*'& #& 709"E& :'9"I83/><& 9+"/%*'"&9/&@A\&7(E"+%#.&[+0#0>#.6
-La UNI es precursora de va-rios Acuerdos Marco entre em-presas transnacionales, ¿cuáles !"#$%"!$&'#'()*"!$+'$'!,"!$-).'/-dos?iF+& G+/0<& 1'.& 7%3/"9'.&5#"%'.&
0'&.'0&)/"O/%*'.&2&(3%-'.&9/&/11'.&0'.& %3/.*#0&(3%-'&9/.9/& /1& )30*'&9/&,+.*#&9/&1#&')/"#*+,+9#9<&%"//('.&;3/&30#&9/&1#.&O30%+'0/.&9/&1#&@A\<&/.& %"/#"& 30#& 03/,#& 8'G/"0#G+1+9#9&G#.#9#&/0&1#&9/O/0.#&9/&1'.&+0*/"/./.&9/& 1'.& *"#G#X#9'"/.&/0&30#&81'G#1+V>#%+Y0& "/8+9#& .'1#(/0*/& )'"& /1& 13V
%"'6&H#(G+#"&1#.&"/81#.&9/1&X3/8'&2&.+*3#"0'.&/0&30#&)'.+%+Y0&/0&9'09/&1#.& /%'0'(I#.&(+"/0&#& 1#& %"/#%+Y0&9/&/()1/'&9/&%#1+9#9&2&0'&#&1#&9/VO/0.#& 9/& 1'.& G#0%'.& 2& 9/1& .+.*/(#&$0#0%+/"'& .'1#(/0*/f& #1& *"#G#X'&9+80'<& #& .+.*/(#.& .'%+#1/.&;3/&9/0&"/.)3/.*#& #& 1#& 8/0*/& 2&`.*#9'.& #%V*3#0*/.<&30&`.*#9'&;3/&"/831/&/0&O#V,'"&9/&1'.&&%+39#9#0'.<&9/1&)3/G1'j6
-¿Del 2000 a la fecha, cuáles han sido los mayores logros de UNI Global?iA'.'*"'.& -/('.& $"(#9'& MK&
#%3/"9'&81'G#1/.&9/1&RQQQ&#& 1#& O/V%-#<& #1830'.& 9/& /11'.& %'0& E_+*'.&(32& +()'"*#0*/.& 9/& .+09+%#1+>#V%+Y0<& /0& /.%/0#"+'.& (32& #9,/".'.&%'('& :3(#0+#<& 3̂";3I#<& H'1'(VG+#666&:/9/.&.'%+#1/.&;3/&-#0&1'8"#V9'&%'0.*+*3+"./&/0&)"'G1/(#.&"/#1/.&)#"#&1#.&/()"/.#.&%'('&/.&/1&%#.'&9/& k#1(#"*& /0& F39#O"+%#<& 9'09/&1#&/()"/.#&%'()"Y&5#..(#"*<&;3/&/.& 30& .3)/"(/"%#9'& 1'%#1<& 2& )1#0V*/#G#0& 9/.)/9+"& WQQ& *"#G#X#9'"/.&.+09+%#1+>#9'.6& A'.'*"'.& 11/,#('.&#&1#&H'"*/&9/&F39?O"+%#&/.*/&)"'G1/V(#<&11/,#('.&%'()#C/"'.&%-+1/0'.<&#"8/0*+0'.&2&0'"*/#(/"+%#0'.&2&30&/;3+)'& 9/& #G'8#9'.<& 2& 1'8"#('.&
;3/& 1#& %'()"#& 0'& O3/"#& #%/)*#9#&)'"&/1&/.*#9'&.39#O"+%#0'&G#X'&/.#.&%'09+%+'0/.&2&;3/&k#1(#"*&*3,+/"#&;3/& 0/8'%+#"& 2& ;3/& )/"9+/"#0&(3V%-'&9+0/"'&/0&*'9'&/.*/&)"'%/.'&;3/&93"Y&%#.+&9'.&#C'.6&i #̂(G+E0&/.*?<&B1*+(#(/0*/<&&1#&
$"(#&9/1& #%3/"9'&9/& ./83"+9#9& /0&Z#081#9/.-& ;3/& /.&(32& +()'"*#0V*/6&`0&Z#081#9/.-& ./&9/.)1'(Y&30&/9+$%+'&9'09/&(3"+/"'0&L6LR]&)/"V.'0#.&2&(?.&9/&R&(+1&;3/9#"'0&-/V"+9#.6&`.*/&#%%+9/0*/& *+/0/&)#"#&(I&1#&9+(/0.+Y0&-+.*Y"+%#&9/&1'&;3/&O3/&/1&K&9/&5#">'&%'0&/1&+0%/09+'&9/1&*#V11/"&*/_*+1&2&1'&;3/&O3/&/1&Ll&9/&5#2'<&/0& *E"(+0'& 9/1&(/0.#X/& .+(GY1+%'6&7-I&1#&%'9+%+#<&1#&+""/.)'0.#G+1+9#9<&1#& O#1*#& 9/& 1I(+*/& 9/1& %#)+*#1+.('&81'G#1+>#9'<& -#%/& ;3/& 1#.& 8"#09/.&(#"%#.&)"'93X/"#0&)'"&.#1#"+'.&(+V./"#G1/.6& H3#09'& 1'.& *"#G#X#9'"/.&,/0&1#.&8"+/*#.&/0&/1&/9+$%+'<&0'&1/.&9#0&)/"(+.'&)#"#&.#1+"<&#(/0#>?0V9'1'.&%'0&;3/&,#0&#&)/"9/"&/1&9I#&9/&*"#G#X'&2&./&9/.)1'(#6&4#&"/#%%+Y0&9/&@A\&2&9/&\093.*"+'1<&;3/&/.&'*"'&.+09+%#*'&81'G#1&;3/&"/)"/./0*#&#&1'.&*"#G#X#9'"/.&9/&1#&(#03O#%*3"#<&-+>'&
;3/&)39+E"#('.&$"(#"&30&#%3/"9'<&%'0&%#.+&]Q&/()"/.#.&%'0%/"0+9#.&m*'9#,I#&-#2&/()"/.#.&%-+1/0#.&;3/&/.*?0&)"'93%+/09'&/0&Z#081#9/.-&2&;3/&*+/0/0&;3/&$"(#"&/.*/&#%3/"9'&;3/&)1#0*/#&(/9+9#.&"/831#*'"+#.&2&;3/&1'.&*"#G#X#9'"/.&*+/0/0&9/"/%-'.&#&'"8#0+>#"&.+09+%#*'.&2&%'(+.+'0/.&9/& -+8+/0/& 2& ./83"+9#9& 9/('%"?*+V%#(/0*/&/1/8+9#.j6
-Qué le diría a los socios de sindicatos chilenos, que les cuesta sindicalizarse, pero además, des-)"#01-#$+'$%-$-(%*-)*2#$-$"/3-#*-zaciones mayores. ¿Cuál es la im-¿Cuál es la im-Cuál es la im-ál es la im-l es la im-portancia de generar estas redes?i`0&)"+(/"&138#"&H-+1/	/(?.&
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j
L
AMBAS ENTREVISTAS HAN SIDO EXTRACTADAS. SE PUEDEN LEER EN FORMA ÍNTEGRA EN BANCARIACHILE.COM
Protesta por despidos *#4.!,*()-+"!$
en Banco BICE@0#& "3+9'.#& 2& /0E"8+%#& )"'*/.*#& "/%+G+Y& #& 8/"/0*/.&
2& *"#G#X#9'"/.&;3/& 1#G'"#0&/0& 1#& %#.#&(#*"+>&9/&Z#0%'&Z\H`<&3G+%#9#&/0& /̂#*+0'.&11/8#"&#&783.*+0#.6&5+/0V*"#.&1'.&8/"/0*/.&)/9I#0&#&1'.&83#"9+#.&;3/&1'.&/.%'1*#"#0&#&.3.&'$%+0#.<&1'.&*"#G#X#9'"/.&./&;3/9#G#0&X30*'&#&.3.&9+"+8/0*/.&(#0+O/.*?09'./&%'0*"#& 1'.&9/.)+9'.& +0X3.*+$V%#9'.&"/#1+>#9'.&/1&B1*+('&(/.<&G#X'&1#&#"83(/0*#%+Y0&9/&1#&#)1+%#%+Y0&9/&30#&i%/0*"#1+>#%+Y0&9/&)"'%/.'.j6D30*'& #& 1#& 9+"/%*+,#& /0& )1/0'& 9/1& F+09+%#*'& Z#0%'&
Z+%/<&1+9/"#9#&)'"&.3&)"/.+9/0*/<&H"+.*+?0&5#"*I0/><&*#(VG+E0&#%'()#C#"'0&#&1'.&*"#G#X#9'"/.&G#0%#"+'.&9/1&8"3V)'&5#**/<& 1'.&9+"/%*+,'.&9/& 1'.& .+09+%#*'.&9/&Z#0%'&9/&H-+1/<&ZH\<&F#0*#09/"<&Z#0%'&:+)1/2<&F/",+0%'<&F3)'"*&2&ZZn7<&*'9'.&(+/(G"'.&9/&1#&H'0O/9/"#%+Y0&Z#0%#"+#<&%32#& 9+"/%%+Y0& /.*3,'& "/)"/./0*#9#& )'"& .3& )"/.+9/0*#<&709"/#&:+;3/1(/&2&43+.&5/.+0#<&./%"/*#"+'&8/0/"#16
Nosotros soñábamos
con el internacionalismo en
términos éticos pero hoy es
una demanda práctica,
es imposible trabajar a
nivel sindical si no
se tiene una mirada
internacional. Nuestro
planteamiento es: desde la
debilidad no se consigue
nada, hay que tener la
valentía para romper
barreras para crecer
y ser fuerte.
Adriana Rosenzvaig, secretaria general de UNI Américas
“Es imposible trabajar a nivel sindical si no se tiene una mirada internacional”
De izquierda a derecha: Mario Ma-yer, Ana Palleras, André Rodríguez, Adriana Rosenzvaig, Luis Mesina y Patricio Guzmán.
Entrevista
Crónicas bancarias
Agosto Septiembre de 2013
5
Entrevista
%'0'(+.*#& 2& /()1/#9'& 9/1& Z#0V%'& \*#B&Z"#.+1&9/.9/&-#%/&R]&#C'.<&H#"1'.& H'"9/+"'<& -'2& )"/.+9/& 1#&H'0O/9/"#%+Y0& 9/& "̂#G#X#9'"/.& [+V0#0%+/"'.& 9/& Z"#.+1& gHNA^:7[h<&;3/"3)#&#&MWQ&(+1& *"#G#X#9'"/.<&2& @A\& [+0#0>#.& 7(E"+%#.<& ;3/̭*+0#&#&1'.&*"#G#X#9'"/.&1+8#9'.&(/"%#9'&$0#0%+/"'<&.+/09'&#&.3&,/>&)#"*/&9/&@A\&!1'G#1<&'"8#0+>#%+Y0&+0*/"0#%+'0#1&;3/&"/B0/&#&(?.&9/&RQ&
(+11'0/.&9/&*"#G#X#9'"/.&#&0+,/1&(309+#16
-¿Qué valor le asigna a la unidad en el trabajo sindical?iA'&-#2&.+09+%#1+.('&.+0&30+9#9&2&.+0&.'V
1+9#"+9#96&`0&/./&./0*+9'<&1'.&#%3/"9'.&(#"%'.&.'0&30&+0.*"3(/0*'&O309#(/0*#1&)#"#&8#"#0*+V>#"&#.)/%*'.&G?.+%'.&%'('&/1&9/"/%-'&#&.+09+V%#1+>#%+Y0&2&#& 1#&0/8'%+#%+Y0&%'1/%*+,#6&7;3I&/0&H-+1/&'&/0&Z"#.+1<&;3+>?&0'&./#&30&)"'G1/(#&)/"'&)'"&/X/()1'&/0&``6@@&0'&-#2&.+09+%#*'.&G#0%#"+'.6&A'.'*"'.&/.*3,+('.&%'0&43+.&5/.+V0#&/0&Z'.*'0&-#%/&30&)#"&9/&#C'.<&)#"#&O'"(#"&.+09+%#*'&/0&/1&Z#0%'&F#0*#09/"&2&/1&G#0%'&0'&1'&)/"(+*+Y&2&#%*3Y&$"(/(/0*/&)#"#&/,+*#"1'6`0&=#"#83#2&-#2&30&9/.)"/%+'&%'()1/*'&#&
1'.&9/"/%-'.&.+09+%#1/.6&J#&-#G+9'&9/.)+9'.&9/&9+"+8/0*/.&.+09+%#1/.&/&+0%13.'&9/&30#&9+"+8/0*/&/(G#"#>#9#6& `1& 7%3/"9'&5#"%'& )/"(+*/& 8#V"#0*+>#"&;3/&1#&/()"/.#&"/.)/*/&1#&'"8#0+>#%+Y0&.+09+%#1&2& 1#&0/8'%+#%+Y0&%'1/%*+,#<&2&;3/&0'&9+.%"+(+0/&/0&1'.&*"#G#X#9'"/.&9/&'*"'.&)#I./.&
./&%3/0*#&1'.&)"'G1/(#.&9/&1#.&9+O/"/0*/.&./%V%+'0/.& 0#%+'0#1/.& 2& 1'.& )"'G1/(#.& 9/030%+#V9'.&.'0& 1'.&(+.('.S&)"/.+Y0<&(/*#.&#G3.+,#.<&(3%-'.&*"#G#X#9'"/.&G#0%#"+'.&*'(#09'&"/(/V9+'.&)'"& %31)#&9/& 1#&)"/.+Y0f& 1#& */"%/"+>#%+Y0&;3/&G3.%#&"/93%+"&1'.&9/"/%-'.&9/&1'.&*"#G#X#V9'"/.666&o&.+&0'.&)#"#('.&#&(+"#"6&4'.&G#0%'.&*+/0/0&.3.&#.'%+#%+'0/.&)#"#&9/O/09/"&.3.&+0*/V"/./.&2&./&"/B0/0&%'0.*#0*/(/0*/6&F3.&)"?%*+V%#.&)#"#&/_)1'*#"&#&1'.&*"#G#X#9'"/.&.'0&%'(V)#"*+9#.<& #.+(+.('<& 1'.& *"#G#X#9'"/.& )"/%+.#0&O'"*#1/%/"&.3.&/.)#%+'.&.+09+%#1/.&2&1#&@A\&/.*?&)#"#&-#%/"&/.*'S&8#"#0*+>#"&1#*'0'(I#&1'%#1<&)/"'&)"#%*+%#09'&1#&.'1+9#"+9#9&2&1#&30+9#9j6
i`0&H'.*#&:+%#<& 1#& )"/.+9/0*#& 1/,#0*Y& 30&)"'2/%*'&;3/&)"'-IG/&1#&-3/18#&/0&1'.&G#0%'.<&%#*#1'8?09'1'.& %'('& ./",+%+'& /./0%+#1& %'('&1'.&-'.)+*#1/.<&p;3+E0&1/&9+%/&#&/.*#&./C'"#&;3/&.+&-#2&-3/18#&/0&1'.&G#0%'.&1#.&)/".'0#.&,#0&#&('"+"q&4#.&)/".'0#.&(3/"/0&)'";3/&1'.&G#0%'.&/_)1'*#0&2&(3%-#.&,/%/.&/.&0/%/.#"+'&-#%/"&1#&-3/18#&)#"#&%#(G+#"&/.*#&.+*3#%+Y06&`0&H'1'(VG+#& 1'.& 9+"+8/0*/.& .'0& #./.+0#9'.& 2& /.*#('.&(32&)"/'%3)#9'.6&4#&@A\&,#& #& "/#1+>#"& 30#&
Carlos Cordeiro, presidente UNI Finanzas Américas:
“No hay sindicalismo sin unidad y sin solidaridad”E'*'"8#09'&1'.&9/"/%-'.&;3/&'O"/%/&/0&.3&)"'V)+'&)#I.6&7-'"#&,#('.&#&=#"#83#2&&#&8#"#0*+>#"&1'.&9/"/%-'.&.+09+%#1/.&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.&9/&\*#B<&F#0*#09/"&2&Z#0%'.&9/&Z"#.+16&`1&Z#0%'&9/&Z"#.+1&/.&/1&B0+%'&G#0%'&;3/&*+/0/&7%3/"9'&!1'G#1&5#"%'<&1'&;3/&/.&(32&+()'"*#0*/&)#"#&;3/&)'9#('.&-#%/"&30&.+09+%#*'&9/&G#0%#"+'.&/0&1'.&``6@@6&2&7-'"#&/.*#('.&*"#*#09'&;3/&Z#0%'&\*#B&./#&/1&)"+(/"&G#0%'&)"+,#9'&/0&$"V(#"&30&7%3/"9'&!1'G#1&5#"%'j6
-Asimismo, ¿cuál es la importancia de coordinarse en federaciones, confederacio-nes y a nivel internacional?iH"/'& ;3/& .+& -#2& 30#& )#1#G"#& ;3/& )3/9/&
9/$0+"& #1& %#)+*#1+.('& /.*#& /.& +09+,+93#1+.('6&`.& 30& ,#1'"&(32& O3/"*/& /.*#& %3/.*+Y0& 9/1& +0V9+,+93#1+.*#&;3/&11/,#&#&1#&%'()/*+%+Y0<&i2'&*/08'& ;3/& ./"& (/X'"& ;3/& /1& '*"'j<& #1& %'0.3V(+.('&9/./0O"/0#9'&)#"#& ./"& 9+O/"/0*/&2& ./"&(/X'"&;3/&/1&'*"'6&`.*/&('9/1'&+09+,+93#1+.*#&/.*?&%'*+9+#0#(/0*/&9/0*"'&9/&1'.&G#0%'.&2&1#.&/()"/.#.&2<&.+&0'&*/0/('.&%3+9#9'&./&(/*/&/0&
1'.& /.)#%+'.& .+09+%#V1/.6& /̂0/('.&;3/&%'0V*"#)'0/"&#&/.*/&+09+,+V93#1+.('&1#.&G#09/"#.&9/&1#&.'1+9#"+9#9<&9/&1#&30+9#9j6& iH3#09'& %"/#V
('.& 1#&@A\<& %"/#('.&1#.& "/9/.& G#0%#"+#.<&)'";3/& 0'& G#.*#& ./"&.'1+9#"+'& #& *"#,E.& 9/&%#"*#.<& /.#.& "/9/.& ./&"/B0/0&30#&,/>&#C'&2& /0& *'9'.& 1'.& )#I./.&
'0&1#&O3/"*/&%'0,+%%+Y0&9/&&+0+%+#"&30#&0/8'%+#V%+Y0& %'1/%*+,#& X3.*#& 2&,/"9#9/"#<& 1'.&F+09+%#V*'.&\0*/"&/()"/.#.&&Z%+&&&X30*'& #1& F+09+%#*'& A#V%+'0#1&Z%+&./&-#0&30+9'&/0& 30#& H''"9+0#9'"#&A#%+'0#1<& /0& "/.)3/.V*#&#& 1#& +0X3.*#&9/%+.+Y0&9/1& Z#0%'& 9/& H"E9+*'&
/& \0,/".+'0/.& 9/& +()'0/"& 30+V1#*/"#1(/0*/& 30&5#03#1& 9/&Z/V0/$%+'.& 2& 30& Z'0'& "/)#"*+9'& #&*"/.&#C'.<&/1&)#.#9'&LL&9/& X31+'6F+*3#%+Y0&;3/&./&%'0%"/*Y&%'0&
1#&)"+(/"#&)#"*/&9/1&G'0'&2&;3/&O#,'"/%+Y& .'1'& #& 1'.& *"#G#X#9'V"/.& 0'& .+09+%#1+>#9'.& %'0& "/0*#&$X#&2&#&1'.&9/&"/0*#&,#"+#G1/&;3/&%3()1+/"'0&(/*#.<&&9/.#*#09'&9/&/.*#& O'"(#& 1#& 9+.%"+(+0#%+Y0& 2&)"?%*+%#�*+&.+09+%#1&(?.&#G+/"*#&
2&9/.%#"#9#&9/&1#&%3#1&1'.&*"#G#VX#9'"/.&9/&#;3/11#&\0.*+*3%+Y0&2#&./& /0%3/0*"#0& #%'.*3(G"#9'.<&.'0&RQ&#C'.&;3/&-#0&'%3)#9'&1#&(+.(#&)'1I*+%#&9/&+()'.+%+'0/.&2&O#1*#&9/&9+?1'8'67.I& (+.('<& 1'.& *"#G#X#9'"/.&
.+09+%#1+>#9'.& 0'& )3/9/0& 'GV*/0/"& *#()'%'& 1'.& Z/0/$%+'.&9/1&5#03#1&;3/&%'0&iZ'(G'.&2&=1#*+11'.j& #030%+Y& /1& ="/.+9/0*/&9/&#;3/11#&\0.*+*3%+Y0&)"Y_+(#&#&%3()1+"& ]P& #C'.<& & 43I.& `0"+;3/&o#"3"<&;3+E0&/0O?*+%#(/0*/V%+Y& ;3/& *#0*'& /1&Z'0'& %'('& 1'.&G/0/$%+'.& i`"#0& )#"#& *'9'.& 1'.&%'1#G'"#9'"/.j6
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r32#0& 9/&
30#&,/>&)'"&*'9#.&%'0&'GX/*'&9/&*/"(+0#"&%'0&1#&)'1I*+%#�*+&.+0V9+%#1&2&9/&9+.%"+(+0#%+Y0&;3/&-#&)/"93"#9'&2#&9/(#.+#9'&*+/()'6`.&+()'"*#0*/&"/%#1%#"&1#&#%V
*+*39&)'"&)#"*/&9/ܦ'.&)/".'V0/"'.&9/&1#&!/"/0%+#&9/&:/1#%+'V0/.& 1#G'"#1/.<& 1'.& %3#1/.& /0&30#&"/30+Y0&&./&0/8#"'0&#&%'0,/".#"&.+;3+/"#& %'0& 1#& H''"9+0#9'"#&A#%+'0#1<& 2& (32& )'"& /1& %'0*"#V"+'&*/"(+0#"'0&1#&%+*#&9/&(#0/"#&#G"3)*#<& 9/('.*"#09'& 30#& ,/>&(?.&.3& +0%#)#%+9#9&)#"#&/1&9+?V1'8'&2& 1#& O#1*#& %1#"#& 9/1&(#0/X'&9/&1+9/"#>8'&2&9/&%'0r+%*'&)#"#&.+*3#%+'0/.&%'()1+%#9#.6
CONTRA LA DISCRIMINACIÓN Y LA POLÍTICA ANTISINDICAL
C
Este modelo individualista está
cotidianamente dentro de los
bancos y las empresas y, si no
tenemos cuidado se mete en los
espacios sindicales. Tenemos que
contraponer a este individualismo
las banderas de la solidaridad, de
la unidad”.
(+.+Y0&#&=/"B<&H'.*#&:+%#&2&H'1'(G+#&)#"#&,/"&%'('&03/.*"#.&/0*+9#9/.<&)3/9/0&%'0*"+G3+"&.'V1+9#"+#(/0*/&%'0&/.*#&.+*3#%+Y0j6
- Con ese compromiso nace
la nueva Coordinadora
Nacional de Sindicatos
(9#!(&(:-"'2
4'.& *"#G#X#9'"/.& 9/1& Z#0V%'&Z%+<& )3/9/0& /.*#"& *"#0;3+1'.<&)3/.& /.*#& ,/>& 1#& H''"9+0#9'"#&A#%+'0#1& 9/& F+09+%#*'.& Z%+& 2&7$0/.& /.*?& 9/%+9+9#& #& +()/9+"&;3/&.3.&.'%+'.&./&;3/9/0&.+0&.3.&G/0/$%+'.& ;3/& ./& -#0& 8#0#9'&%'0& .3& *"#G#X'<& )/"(+*+/09'& 0'&.'1'& /1& %"/%+(+/0*'& 9/& (#0/"#&.'.*/0+9#&9/&1#&H'")'"#%+Y0&*'9#&.+0'&;3/&*#(G+E0&-#&)/"(+*+9'&#&1#&O#(+1+#&o#"3"<&%'0*"'1#9'"#&9/&1#&+0.*+*3%+Y0<&+08"/.#"&"#0s+08&9/&1#&E1+*/&9/&1'.&(+11'0#"+'.&9/1&(309'6&
De izquierda a derecha: Carlos Fairlie P., Pamela Henríquez M., Janny Flores F., Pablo Hidalgo O., y Felipe Antilef.
Crónicas bancarias
Agosto Septiembre de 2013
6
Portada
¿ES CHILE UN PAÍS JUSTO?
E
Dicen que el crimen no paga,
pero en Chile hay que decir que
el crimen paga muy bien. Los de-
litos de cuello y corbata se tratan
con guante blanco y conductas
consideradas delitos en la mayoría
de los países, en Chile son lícitas.
Conductas reprochables que para
$12( ,*+5+6+31*'2( $'2( 2!)"!-#+"( '$(3'28!31(&( $+2(8'"+2(3'$( !"-'*"1;(para los grandes empresarios son
estímulos para continuar con sus
fechorías.
Veamos algunos casos:
1&)/"9'0#>'&#&D'-0.'06&D31+'&=/V"/+"#<& 9+"/%*'"& 9/1& F/",+%+'& 9/&\()3/.*'.& \0*/"0'.<& /_& #./.'"&*"+G3*#"+'&9/&D'-0.'0&#&*"#,E.&9/&30#&%'0.31*'"#&2& O30%+'0#"+'&9/&1#&%'0$#0>#&9/1&="/.+9/0*/&9/&1#&:/)BG1+%#<& #3*'"+>Y& 1#& %'09'0#V%+Y0&9/&1#&9/39#&*"+G3*#"+#&9/&PQ&(+1&(+11'0/.&9/&)/.'.&#&1#&%#9/0#&D'-0.'0<& 9/& )"')+/9#9&9/&J'".*&=#31(#00<& 93/C'& 9/1& 8"3)'&H/0%'.39& g=#"+.<& D3(G'<& F#0*#&\.#G/1<& `#.2<& H/0*"'& H'(/"%+#1&
71*'&4#.&H'09/.<&H'.*#0/"#&H/0*/"<& /*%h<&/1&(+.('&;3/&'G*3,'&1#&0#%+'0#1+9#9&)'"&8"#%+#&9/&:+%#"9'&4#8'.&2&;3/&O3/"#&'GVX/*'&9/&(#0+O/.*#%+'0/.&9/& "/)39+'&/0&.3&)"')+#&0#%+Y0<&71/(#0+#6
%/0*"#0&(?.& 9/1& aQc& 9/1&(/"%#9'& 1'%#1<&&-#0&.+9'&#%3.#9#.&)'"&1#&[+.%#1I#&A#%+'0#1&`%'0Y(+%#&9/&%'139+"./&)#"#(/0*#"&1'.&)"/%+'.&9/&30'&9/&1'.&)"'93%*'.&9/&(#2'"&%'0.3('& 9/& 03/.*"'& )#I.6& 4#.& )/0#.& .'0&+""+.'"+#.6`0&1#.&\.#)"/.<&1'.&3.3#"+'.&9/&/.*/&.+.V
*/(#&13%"#*+,'&9/&.#139&-#0&)"/./0*#9'&WW&(+1&"/%3".'.&9/&)"'*/%%+Y0&)'"&/1&"/#X3.*/&/0&1'.&)1#0/.&9/&.#139<&*"#.&/1(/0*'&9/&LL&)#*'1'8I#.&.+0&0+0830#&X3.*+$%#%+Y04#&G#0%#""'*#&9/&1#.&7[=6&5/.&#&(/.&
#&1'.&*"#G#X#9'"/.&%-+1/0'.&)#8#0&(?.&9/1&&LQc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
)3/G1'& 9/.+0O'"(#9'& /.& )"/.#& O?%+1& )#"#&./"& 9'(+0#9'6& H-+1/& /.& 30& G3/0& /X/()1'&9/&/11'6&4#&*/1/,+.+Y0<&)BG1+%#&2&)"+,#9#<&1#&(#2'"I#.&9/&1#.&"#9+'/(+.'"#.<&1'.&9+#"+'.&9/& %+"%31#%+Y0& 0#%+'0#1<& *'9'.& /.*?0& %'0V%/0*"#9'.&/0&8"3)'.&/%'0Y(+%'.6&7&*"#,E.&9/&/.'.&(/9+'.&i%'0.*"32/0j&30#&"/#1+9#9<&/0#X/0#0<& %'0,+/"*/0& O#1.'.& I9'1'.& )#"#&9/.,+"*3#"&1'&.3.*#0*+,'&9/&1#.&)/".'0#.6&H'0.*"32/0&%"//0%+#.&/0&9+'./.&O#1.'.<&
%'('&/1&(/"%#9'<&/1&%'0.3('<&1#&%'()/*+V*+,+9#9<&1#&(/"+*'%"#%I#f&2&/0&%#9#&#%*'&;3/&#%'(/*/0<&9/.*"32/0&2&)"/%#"+>#0&/()1/'.f&#O/%*#0&,+9#.&-3(#0#.<&9/.*"32/0&O#(+1+#.6&='%'& +()'"*#& 1#& -3(#0+9#9& 9/.*"3+9#& /0&%#9#&#%*'&%'(/*+9'<&.'0&,#"+#G1/.&%3#0*+*#V*+,#.&1#.&;3/&)"/9'(+0#0&/0&1#.&9/%+.+'0/.&9/&/.*'.&i/()"/09/9'"/.j6&`.#&/.&1#&03/,#&('"#1&;3/&./&+0.*#1#&/0&03/.*"'&)#I.6&
`0&["/+"+0#&&1'&)"')+/*#"+'.&9/.*"32/"'0&/1&(/9+'&#(G+/0*/<&/0*/""#"'0&%/"9'.&%'0*#(+0#9'.& /0& 1'."/9/9'"/.&9/&1#&)1#0*#&%'0*#(+0#09'&1#.&0#)#.&.3G*/""?0/#.6&`.'.&(+.('.&93/C'.<&/0& 1#& >'0#& .3"& %'0*#(+0#0& 1'.& 0#%+(+/0V*'.&9/&"I'.&)3"'.&%'0&/1&%31*+,'&9/&.#1(Y0<&#O/%*#09'&#&%+/0*'.&9/&%'(30+9#9/.&%#(V)/.+0#.&2&(#)3%-/.6&&F3(#&2&.+83/<&2&*'9'&/0&1#&+()30+9#96&
Dos mundos, dos realidades,
dos morales
71& &)3/G1'<&#& 1#&%+39#9#0I#&%'(+/0>#&#'*?"./1/&1#&)#%+/0%+#6&`0&5#8#11#0/.<&72.E0<&H#1#(#<&["/+"+0#<& '̂%')+11#&/1&)3/VG1'&./&'"8#0+>#9&)'"&/0%+(#&9/&1#.&+0.*+*3V%+'0/.&*"#9+%+'0#1/.<&)'"&O3/"#&9/&1'.&)#"*+V9'.&-+.*Y"+%'.<&2#&0#9+/&1/.&%"//64'.&%+39#9#0'.&)"'O/.#0&'*"#&('"#16&N&
./#<&'*"#.&%'.*3(G"/.<&'*"#&-'0"#9/><&'*"#&
.'1+9#"+9#96&F3&('"#1&/.&#;3/11#&%'0.*"3+V9#&%'0&/.O3/">'<&%'0&.3O"+(+/0*'<&%'0&.'V1+9#"+9#966&A'&/.& #;3/11#&;3/&9#& 1+('.0#&%'0&%#"8'&#&O"#0;3+%+#.&*"+G3*#"+#.6&A'&/.&1#&;3/&./&#)"')+#&9/&1#.&%'*+>#%+'0/.&)"/,+V.+'0#1/.&)#"#&/%-?"./1#.&#&1'.&G'1.+11'.&/0&9/.(/9"'&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.64'.&%-+1/0'.<&.3.&%+39#9#0'.<&.3.& *"#V
G#X#9'"/.&-#0&#)"/09+9'<&%'0&9/.+83#19#V9/.& /0& /.*#.& B1*+(#.& 9E%#9#.& 9/&(3%-#.&*"#+%+'0/.<&-#0&.3O"+9'&/1&9/./0%#0*'&2&1#&9/.+13.+Y06& F3& )"')+#& /_)/"+/0%+#& 1/.& -#&-/%-'.& +0*/"0#1+>#"&;3/&G#X'&/.*/&.+.*/(#&%#9#&,/>&/.&(?.&9+OI%+1&%'0.*"3+"&)"'2/%*'.&9/&,+9#6&F/&9#0&%3/0*#&;3/&#&30&%'(30/"'&.+0&
)"3/G#.& 1'&/0%#"%/1#0<&8'1)/#0<&"/)"+(/0&2<&;3/&#&30&.3X/*'&9/&%3/11'&2&%'"G#*#&g4#&='1#"<&O#"(#%+#.<&7[=<&/*%h&0'&.Y1'&1'.&)"/(+#0& )'"& .3.& O/%-'"I#.<& .+0'&;3/&1'.&%'0,+/"*/0&/0&+%'0'.&2&('9/1'.&#&./83+"6&
4#.& [#"(#%+#.S6& 43/8'& 9/&%'139+"./& &)#"#&/1/,#"<&/0ܦ'.&%#.'.&/0&(?.&9/&RQQ&,/%/.<&1'.&)"/V%+'.&9/& 1'.&(/9+%#(/0*'.&2&%'0&/11'&)"','%#"&30&9#C'&+""/)#"#G1/&#&1#&.#139&9/&1'.&%-+1/0'.<&+0%13.'&1#&(3/"*/&#&9/%/V0#.&9/&%'()#*"+'*#.&O3/"'0&%'09/0#9'.&#&i%3".'.&9/&E*+%#&/()"/.#"+#1&2&9'0#%+'0/.&#&NA!.6&4#&)"')+#&$.%#1I#&"/%'0'%+Y&;3/&/.*#.& .#0%+'0/.& .'0& +0.3$%+/0*/.<& +""+.'V"+#.6& 4#& )"')+/9#9& 9/& /.*#.& *"/.& %#9/0#.&O#"(#%E3*+%#.&/.*?&1+8#9#&#&8"3)'.&/%'0YV(+%'.6&4#.&*"/.&/()"/.#.&)"'93%*'"#.&9/&)'11'S&
7"+>*I#<&78"'.3)/"&2&e'0&='11'&;3/&%'0V
De eso Chile se ha cansado
e/& ;3/& 1/.& 9+8#0& 9+#"+#(/0*/& )'"& 1#&)"/0.#&9/&;3/&H-+1/&/.&/1&(/X'"&)#I.&9/&1#&"/8+Y0<& )/"'& %3#09'& 0'.& %'()#"#('.& /0&.#1#"+'.&2&/0&%'09+%+'0/.&9/&*"#G#X'<&1#&,/"V
Esta es la moral de los
empresarios chilenos.
H3#09'& *'9'.& 1'.&(/9+'.& 9/& %'(30+V%#%+Y0& ./& %'0%/0*"#0&/0&)'%#.&(#0'.<& 1#&+0O'"(#%+Y0&/.&./1/%%+'0#9#<&%1#.+$%#9#&2&9+.*"+G3+9#& )'"& 1'.& 93/C'.& )#"#& %'0.*"3+"&30#&9/*/"(+0#9#&/&+0*/"/.#9#&"/#1+9#96&@0&
Agosto Septiembre de 2013
7
Portada
¿ES CHILE UN PAÍS JUSTO?9#9<&;3/&1'.&B0+%'.&;3/&/.*?0&G+/0&2&9/(#.+#9'&G+/0<&.'0&1'.&/()"/.#"+'.<&/1&%3#9"'&9/&.3/19'.&%'()#"#9'.&%'0&7"8/0*+0#<&Z"#.+1&2&@"383#2&0'.&9/X#&)'"&/1&.3/1'6&D3.*+%+#S&4#&:7`& /0& 30#& 9/& .3.&
#%/)%+'0/.& 9/$0/& 1#& D3.*+%+#& %'('S&i1#&;3/&"/831#&1#&+83#19#9&'&)"')'"V%+Y0&;3/&9/G/&-#G/"&/0*"/&1#.&%'.#.<&%3#09'& ./& 9#0& '& %#(G+#0& 30#.& )'"&'*"#.j6N%3""/&;3/&/0&03/.*"'&)#I.<&*'9'&
/.*?&9+.*'".+'0#9'<&0'&/_+.*/&)"')'"%+'0#1+V9#96&@0#&(3X/"&;3/&./&#*"#.#&/0&%+0%'&9+V,+9/09'.&9/&.3&%#.#<&*/"(+0#0&"/(#*?09'1#&2&30#&531*+*+/09#&)#8#&%'0*"+G3%+'0/.&(/V0'"/.&#&LQ&(+1&)/.'.6H3#09'& 30& *"#G#X#9'"& /0*"/8#& 9/& .3&
,+9#<&MW<&WQ&2&-#.*#&]Q&-'"#.&./(#0#1/.&9/&*"#G#X'&#&.3&/()1/#9'"<&1'&;3/&/.*?&-#%+/0V9'<&/.&/0*"/8#09'&-3(#0+9#9<&/0*"/8#09'&.3&,+9#<&2&#&%#(G+'<&"/%+G/&30&.#1#"+'&&)"'V(/9+'&+0O/"+'"&RWQ&'&bWQ&,/%/.&+0O/"+'"&;3/& "/%+G/& /1& /()1/#9'"<& ./& )"'93%/& 9/.V+83#19#96&='"&*#0*'&0'&-#2&X3.*+%+#6&
(#"?&#&30#&7.#(G1/#&H'0.*+*32/0*/6&7%?<&0'.&+0.*#1#"'0&/1&*"#0.#0*+#8'<&;3+>?.&30#&9/&1#.&)/'"/.&*"#8/9+#.&)#"#&1'.&*"#G#X#9'V"/.&2&)'%'&2&0#9#&-/('.&-/%-'&)'"&#%#G#"&%'0&E16&\83#1&%'.#&.3%/9/&%'0&1#.&7[=<&0'&.+83/0& "'G#09'&2& )'%'&-#%/('.&)'"& */"V(+0#"&%'0&/11#.6
N e g o c i a c i ó n
Colectiva
4#& +0.*#0%+#&;3/&(/X'"& "/%'0'%/0& 1'.&'"8#0+.('.& +0*/"0#%+'0#1/.& )#"#& "/9+.*"+VG3+"&(/X'"&2&(?.&X3.*#(/0*/&/1&+08"/.'<&/.&#&*"#,E.&9/&1#&0/8'%+#%+Y0&%'1/%*+,#6&`0&H-+1/<& /.*#&)"?%*+%#(/0*/&0'&/_+.V
*/<&.'0&.+(31#%+'0/.&(/9+#*+>#9#.&)'"&G'V0'.& #1*'.& ;3/& +()+9/0& #G'"9#"& */(#.& 9/&"/#X3.*#G+19#9&2&)#"*+%+)#%+Y0&/0&1#.&3*+1+V9#9/.6&`.'<&/0&1#.&/()"/.#.&8"#09/.<&)3/.&/0&1#.&)/;3/C#.&)"?%*+%#(/0*/&0'&/_+.*/06&`0&"/#1+9#9<&0'&(?.&9/1&Pc&9/& 1#& O3/">#&9/&*"#G#X'&9/1&)#I.&0/8'%+#&%'1/%*+,#(/0V
*/<&/0&.3&(#2'"I#&%'0&"/.31*#9'.&*"?8+%'.<&(3%-'.& $0#1+>#0& /0& iJ3/18#.& 4/8#1/.j&%32'& '"9/0#(+/0*'& 9+%*#9'& /0& 9+%*#93"#&./&(#0*+/0/&+0*#%*'&-#.*#&03/.*"'.&9I#.64'.& %3#*"'& 8'G+/"0'.& 9/& 1#& %'0%/"*#V
%+Y0&0#9#&-+%+/"'0&)'"&(/X'"#"&/.*#&"/#1+V9#9<&)'"&/1&%'0*"#"+'<&0'"(#"'0&)"?%*+%#.&#*/0*#*'"+#.& #& 9/"/%-'.& O309#(/0*#1/.<&%'('&/1&.3G%'0*"#*'&2&/_*/09+/"'0&#&0+,/V1/.&+0#%/)*#G1/.&1#&i%'0*"#*#j&/0&/1&./%*'"&)BG1+%'6&4'.&%-+1/0'.&-#%/&MQ&#C'.&;3/&0'& */V
0/('.& 9/"/%-'& #&J3/18#& 2&(+/0*"#.& /11'&%'0*+0B/& #.I<& )'%'& )'9"/('.& /.)/"#"& 9/&30& .+.*/(#& O309#9'& /0& 1#& (?.& #G.'13*#&9/.+83#19#9&.'%+#1&2&/%'0Y(+%#6&FY1'&./"?&)'.+G1/&#%%/9/"&#&%3'*#.&9/&X3.*+%+#&.+&.3.&
*"#G#X#9'"/.<& .3.& %+39#9#0'.& ./& 9/%+9/0&#%#G#"&%'0&*'9'&/1&/0*"#(#9'&X3"I9+%'&+0.V*#1#9'&)'"&30&.+.*/(#&;3/&;3+>?.<&.+&-#2#&;3/& )/".'0#1+>#"1'& /0& "'.*"'.& -3(#0'.<&-#G"I#& ;3/& 9/%+"& ;3/& D7\5`&!@t57A&o&DNFu&=\v`:7<&.'0&1'&)/'"&;3/&9/.9/&1#&-+.*'"+#&"/)3G1+%#0#&1/&-#&.3%/9+9'&#&1'.&*"#G#X#9'"/.&2&#&.3&)3/G1'<&)3/.*'&;3/&9'.&9/&1#.&(?.&0/O#.*#.&+0.*+*3%+'0/.&;3/&/11'.&%"/#"'0&./&(#0*+/0/0&+0*#%*#.S&1#&H'0.*+*3V%+Y0&='1I*+%#&2&/1&F+.*/(#&9/&7-'""'&['"V>'.'&7[=64#&*#"/#&9/&H-+1/&/.&8"#09/<&)/"'&/.*#V
('.&%/"%#<&1#&)#%+/0%+#&./'*Y<&1'.&/.*3V9+#0*/.&('.*"#"'0&/1&%#(+0'&/1&RQLL&2&-#&11/8#9'& 1#& -'"#& )#"#& 1'.& *"#G#X#9'"/.<& .3&*#"/#&#%#G#"&%'0&1#&%'0.*+*3%+Y0&2&%'0&1#.&7[=<&#.I&-#G"/('.&./)31*#9'&)#"#&.+/()"/<&#&/.*'.&9'.&.+0+/.*"'.&)/".'0#X/.&9/&03/.*"#&-+.*'"+#<&D#+(/&!3>(?0&2&D'.E&=+C/"#6
`0& 03/.*"'& ) # I .&-#%/&(3%-'&*+/()'& ;3/& 0'.&#%'.*3(G"#('.&#&0'& .'")"/09/"V0'.& #0*/& 1#& +0X3.*+%+#<& )#I./.&9/&03/.*"#&"/8+Y0&%'('&7"8/0*+0#<&Z"#.+1&'&@"383#2<&*+/0/0&+0*/"0#1+>#9'&%31*3"#1(/0*/&%+/"*'.&1I(+*/.& #& 1#& *'1/"#0%+#6& ='"& /X/()1'6& `0&Z"#.+1&./&.3G+/"'0&1'.&)#.#X/.&&9/&1#&1'%'V('%+Y0&%'1/%*+,#&2&%#.+&./&#"(#&30#&"/,'V13%+Y0&;3/& +()1+%Y&;3/& 1#& )"/.+9/0*#& 11#V
Agosto Septiembre de 2013
8
Nacional
P #"#&1'.&*"#G#X#9'"/.&1#.&7[=&.'0&30&)E.+('&0/8'%+'6&4#.&)/0.+'V0/.&;3/&/1&.+.*/(#&7[=&)#8#&#%V*3#1(/0*/&.'0&30&)'%'&(?.&9/&MWQ&(+1<&#&30&)"'(/9+'&9/&dLLR&(+1&&&(/0.3#1/.<&2&/.*'&9/.)3E.&9/& 30& %+%1'& 9/& #1*'& %"/%+(+/0V*'& 9/& 1#& /%'0'(I#& 0#%+'0#1& 2&(309+#1<&&&#)/"*3"#&9/&(/"%#9'&9/& %#)+*#1/.& 2& 1#& )"+,#*+>#%+Y0&9/& /()"/.#.& )BG1+%#.6& &4#.& #1V*#.& "/0*#G+1+9#9/.& G3".?*+1/.&0'& ./&,'1,/"?0&#& "/)/*+"& /0& 1'.&)"Y_+('.& #C'.<& /0O"/0*#"/('.&30&%+%1'&9/&,'1#*+1+9#96&4'&(?.&)"'G#G1/& /.& ;3/& 1#.& )/0.+'0/.&
)"'(/9+'&G#X/0&/0&1'.&)"Y_+('.&#C'.6
Fuertes pérdidas de las
AFP en 2011
4#.& +0,/".+'0/.& /.)/%31#*+,#.& 9/& 1#.&7[=& -#0& )"','%#9'& 8+8#0*/.%#.& )E"9+V9#.&#&1'.&O'09'.&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.6&`0*"/&#G"+1&2&./)*+/(G"/&9/1&RQLL<&1'.&['09'.&9/&=/0.+'0/.&)/"9+/"'0&(?.&9/&RW&(+1&(+11'V0/.&9/&9Y1#"/.<& .3(#&%/"%#0#&#& 1#&(+*#9&9/1&="/.3)3/.*'&9/&H-+1/&9/1&RQLL&2&;3/&/;3+,#1I#&#&(?.&9/1&L]c&9/&1'.&O'09'.&*'V*#1/.&#%3(31#9'.
Malas inversiones
y pérdidas de las
administradoras
4#&='1#"&/.&/1&%#.'&(?.&%'0'%+9'<&9/&(#1#.& +0,/".+'0/.& 2& )E"9+9#.& 9/& 1#.& #9V(+0+.*"#9'"#.<&#-'"#&.#G/('.&;3/&1#&/(V)"/.#& */0I#& )E"9+9#.& 9/& LQQ&(+11'0/.& 9/&9Y1#"/.&93"#0*/&1'.&B1*+('.&LQ&#C'.6&4'.&"/)"/./0*#0*/.&9/&1#.&7[=<&./&./0*#G#0&/0&/1&e+"/%*'"+'<&-#GI#&./C#1/.&;3/&-3G+/"#0&9/G+9'	,/"*+"1/.&;3/&1#.&%'.#.&+G#0&(#1<&.+0& /(G#"8'& +0%13.'& %3#09'& 2#& ./& -#GI#&9/.*#)#9'& /1& /.%?09#1'<& #1830#.& 7[=&.+83+/"'0& )"/.*#09'& 9+0/"'& #& 4#& ='1#"6&
71830'.&-#0&,+.*'&/0&/.*'&(#0+'G"#.&9/&*"+#0831#%+Y0& )#"#& *"#.)#.#"& )E"9+9#.& 9/&G#0%'.&#&1'.&#$1+#9'.6&=/"'&1#.&/()"/.#.&)"+,#9#.<&;3/&.'0&1#.&7[=<&%'G"#0&.3.&%'V(+.+'0/.3/&)+/"9#0&9+0/"'<&2&*/08#0V8"#09/.&3*+1+9#9/.6
En el futuro la tendencia
de las pensiones
promedio es a disminuir.&4#&)"')+#& .3)/"+0*/09/0*/&9/&=/0.+'V
0/.&F'1#08/&Z/".*/+0<&$"(/&9/O/0.'"#&9/1&.+.*/(#& 9/& %#)+*#1+>#%+Y0& +09+,+93#1<& -#	,/"*+9'&;3/&/0&/1&O3*3"'&1#.&"/0*#G+1+9#V9/.&9/& 1'.& O'09'.&9/&)/0.+'0/.&0'&./"?0&1#.&;3/&-#0&.+9'&/0&/1&)#.#9'<	/(?.&%'V(/0>#"?0&#&)/0.+'0#"./&(#.+,#(/0*/&#$V
1+#9'.&.+0&G'0'&9/&"/%'0'%+(+/0*'&9/1&.+.V*/(#�*+83'<&1'&%3#1&*#(G+E0&./&*"#93%+"?&/0&)/0.+'0/.&(?.&G#X#.6&4#.&)/0.+'0/.&9/1&11#(#9'&i=+1#"&F'1+9#"+'j<& ./&9/0'(+0#0&i0'&%'0*"+G3*+,#.j<&)'";3/&/.&/1&/.*#9'&/1&;3/& 9/G/& -#%/"./& %#"8'<& .+0& ;3/& "/%+G#&*"#0.O/"/0%+#.&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.<&'&9/&1'.&/()"/.#"+'.&;3/&1'.&%'0*"#*#0<&93"#0*/&.3&,+9#& #%*+,#6& H'0.+9/"#09'& ;3/& ./& )"/,E&;3/&%/"%#&9/1&PQc&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.&;3/&%'*+>#0&#&1#.&7[=&#)/0#.&11/8#"?0&#&30#&)/0.+Y0& 9/& dLWQ6QQQ& '& (/0'.<& #1830'.&/%'0'(+.*#.&-#0	,/"*+9'&;3/&/1&('9/1'&11/8#"?& #& ./"& +0.'.*/0+G1/<& "/)"/./0*#09'&30#& %#"8#& %#9#&,/>&(?.&'0/"'.#&)#"#& /1&$.%'&2&)#"#&/1&'"9/0&9/& 1#.&%3/0*#.&(#V%"'/%'0Y(+%#.&9/1&)#I.6
Las AFP son un pésimo negocio para los trabajadores
Las AFP lucran escandalosamente con la previsión y han dejado
a los chilenos y muy especialmente a las chilenas, sin pensiones
que merezcan el nombre de tales. Ahora se preparan para
echarle el guante a los ingresos de los trabajadores y trabajadoras
independientes.
TODOS EN MARCHA CONTRA LAS AFP
No+RoboNo+ EstafaNo+AFP
POR UN SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, SOLIDARIO Y
TRIPARTITO
7Sept.EN TODO CHILE
Agosto Septiembre de 2013
9
Nacional
Ganancias de AFP llegaron a US$582 millones
en 2012, 37,5% más que en 2011
4'.&LLR&(+1&)/.'.&;3/&)#8#0&/0&)"'(/9+'&(/0.3#1<&#%*3#1(/0*/<& 1#.&7[=&#&1'.&#$1+#9'.&)/0.+'0#9'.<&'&1'.&L]P&(+1&)/.'.&9/1&%'0X30*'&9/1&.+.*/(#&.+&./&%'0.+9/"#0& 1#.& )/0.+'0/.& ;3/& /0*"/8#0& 1#.& %'()#CI#.& 9/& ./83"'<& %'0*"#.*#0&8"'./"#(/0*/&%'0&1#.&3*+1+9#9/.&9/&1#.&/()"/.#.&7[=6A'&-#2&;3/&%'0O309+"&1#.&8#0#0%+#.&9/&1#.&7[=<&%'0&1#.&8#0#0%+#.&'&)E"9+9#.&
9/& 1'.& O'09'.& 9/& )/0.+'0/.& 9/& 1#.&7[=6& \0%13.'& /0& 1'.& #C'.& 9/&(?.& 8"#09/.&)E"9+9#.&9/&1'.&O'09'.&9/&)/0.+'0/.<&.3.	(+0+.*"#9'"#.&)"+,#9#.&8#0#0&9+0/"'6&`0&/1&('9/1'&#%*3#1&1#.&7[=&%'G"#0&.3.&%'(+.+'0/.&2&8#.*'.&9/1&9+0/"'&"/*/0+9'&'G1+8#*'"+#(/0*/&#& 1'.& *"#G#X#9'"/.<& +09/)/09+/0*/(/0*/&9/& 1'.& "/.31*#9'.&;3/&"/.31*/06
Tras fallo negativo en justicia chilena, se prepara
demanda internacional contra AFP Capital
H'0&/1&$0&9/&9#"&#&%'0'%/"&/1&/.*#9'&9/1&X3+%+'&%'0*"#&1#&7[=&\A!&H#)+*#1<&;3/&1#&H'0O/9/"#%+Y0&9/&F+09+%#*'.&Z#0%#"+'.&9/%+9+Y&/()"/09/"<&)'"&1#&G"3.%#&)E"9+9#&9/&O'09'.&'%3""+9#&/0&/1&#C'&RQQK<&"/.3(+('.&G"/,/(/0*/&*'9'&1'&'%3""+9'&-#.*#&1#&O/%-#S&43/8'&9/&/O/%*3#"&*'9'.&1'.&"/%1#('.	(+0+.*"#*+,'.&g#0*/&1#&7[=&2&13/8'&
#0*/&1#&F3)/"+0*/09/0%+#h&;3/&1#&1/2&'G1+8#&#&"/#1+>#"&)"/,+'&"/%1#('&X39+%+#1<&./&)"/./0*#&1#&9/(#09#&%'0&O/%-#&RM&9/&/0/"'&9/&RQLR6&F/&9/%1#"#	(+.+G1/&2&./&%+*#&#&30#'+/0%+#&)"/)#"#*'"+#<&/0&1#&;3/&/1&*"+G30#1&./&9/%1#"#&+0%'()/*/0*/<&./C#1#09'&;3/&0'&/.&E1&;3+/0&9/G/&%'0'%/"&9/&9+%-#&#%%+Y06&`0&G#./&#&/.'&./&#)/1#&#&1#&H'"*/&9/&7)/1#%+'0/.<&1#&;3/&"/%-#>#&1#&+0%'()/*/0%+#&2&'"9/0#&;3/&/1&)"'%/9+(+/0*'&,3/1,#& #& 1'.& "̂+G30#1/.& 4#G'"#1/.<& 'G1+8?09'1'.& #.I& #& %'0'%/"& 9/1& #.30*'6& `1&)"'%/9+(+/0*'& %'0*+0B#& g739+/0%+#& )"/)#"#*'"+#& 2& )'.*/"+'"(/0*/& #39+/0%+#& 9/&X3+%+'h&2&./&9+%*#&F/0*/0%+#&/1&Lb&9/&'%*3G"/&9/&RQLR6&`.*#&/0&9/$0+*+,#&"/%-#>#&1#&9/(#09#<& O#11#09'& /0& %'0*"#&9/& 1'.& +0*/"/./.&9/& 1'.& *"#G#X#9'"/.& #9.%"+*'.& #&1#&9/(#09#<]%+/09'&;3/& 1#&#%%+Y0& "/%1#(#9#&/.*#"I#&)"/.%"+*#<&)3/.&-#G"I#0&)#.#9'&(?.&9/&W&#C'.&9/.9/&;3/&./&)"'93X'& 1#&(#1#	(+0+.*"#%+Y0&"/%1#(#9#&g)E"9+9#&9/&O'09'.<&#C'&RQQKh6&`0&G#./&#&/.*'<&./&9/%+9/&)"/./0*#"&30&:/%3".'&9/&A31+9#9&V&/1&bQ&9/&'%*3G"/&9/&RQLRV<&)#"#&;3/&1#&H'"*/&9/&#)/1#%+'0/.&./#&;3+/0&/0(+/09/&/1& O#11'<&2&9+%*/&30#&03/,#&./0*/0%+#&;3/&#%'X#& 1#.&)"/*/0.+'0/.&9/& 1#&'"8#0+>#%+Y0&.+09+%#1<&/1&;3/&/0&9/$0+*+,#<&03/,#(/0*/&0'&O3/&#%'8+9'6
78'*?09'./& /0*'0%/.<& *'9#.& 1#.& +0.*#0%+#.& 0#%+'0#1/.& 9/& "/%1#('<& /.& ;3/&#%*3#1(/0*/&1#&H'0O/9/"#%+Y0&9/&F+09+%#*'.&Z#0%#"+'.&./&/0%3/0*"#&)"/)#"#09'&30#& )"/./0*#%+Y0& #0*/& 1#& H'"*/& \0*/"#(/"+%#0#& 9/& e/"/%-'.& J3(#0'.<& )3/.&)#"/%/&9/&.3(#&8"#,/9#9&;3/&.+*3#%+'0/.&%'('&1#.&'%3""+9#.<&0'&./#0&*3*/1#9#.&)'"&/1&'"9/0#(+/0*'&X3"I9+%'&0#%+'0#1<&1'&;3/&/0&9/$0+*+,#&./&*"#93%/&/0&)E"9+9#.&%'0.+9/"#G1/.&/0&1'.&O'09'.&9/&)/0.+'0/.&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.<&2&/0&/.)/%+#1&9/&1'.&)/"*/0/%+/0*/.& #1& ./%*'"& G#0%#"+'6&`.& 9/& .3(#& +()'"*#0%+#& %"/#"& /1& )"/%/9/0*/&9/&;3/<�*/&O3*3"#.&0/81+8/0%+#.&/0&1'.&(#0/X'.&9/&1'.&O'09'.<&1'.&*"#G#X#9'"/.&%'0*#"?0&%'0&*'9#.&1#.&-/""#(+/0*#.&X3"I9+%#.&;3/&1/.&O"#0;3/#&1#&1/2<&)#"#&+()/9+"&2&"/.#"%+"&*'9'.&1'.&9#C'.&'%#.+'0#9'.<&)'"&/.*#.&+0/.%"3)31'.#.&+0.*+*3%+'0/.6
Campaña contra las AFP en los medios
Nace Amplia Coordinación Sindical para terminar con las AFP71"/9/9'"&9/&KQ&9+"+8/0*/.&.+09+%#1/.&9/&9+,/".'.&)30*'.&9/1&)#I.<&./&"/30+/"'0&
/1&9I#&(+E"%'1/.&W&9/&X30+'&/0&/1'+*'"+'&9/&1#&7A`[&/0&F#0*+#8'<&%'0&30&.'1'&)"')Y.+*'S&9/*/"(+0#"&1#&O'"(#&9/&/1+(+0#"&1#.&7[=<&.+.*/(#&9/&)/0.+'0/.&)"+,#9'&;3/& O3/& +()3/.*'& G#X'& 9+%*#93"#& 2& ;3/& ,+/0/& /.*#O#09'& #& 1'.& *"#G#X#9'"/.& 9/.9/&/0*'0%/.6
`1&/0%3/0*"'&'"8#0+>#9'&)'"& 1#&H'0O/9/"#%+Y0&Z#0%#"+#& X30*'&%'0&H'0O3.#(<&[/0)"3..&2&70/O<& O3/& 1#& +0.*#0%+#&;3/&./&0/%/.+*#G#&)#"#&%''"9+0#"& 1'.&/.O3/">'.&;3/&./&,+/0/0&"/#1+>#09'&#&0+,/1&0#%+'0#1&9/&+0O'"(#"&2&(',+1+>#"&#&1'.&*"#G#X#9'"/.&%'0*"#&/.*/&.+.*/(#&i9/&#-'""'&O'">'.'j<&%'('&1'&%#1+$%#0&1'.&.+09+%#1+.*#.6&`.&#.I<&%'('&,+#X#"'0&9/.9/&1#&:/8+Y0&9/1&ZI'&ZI'<&30#&9/1/8#%+Y0&9/&"/)"/./0*#0*/.&9/1&#%*+,'&5',+(+/0*'&F+09+%#1&)'"&1#&="/,+.+Y0&F'%+#1&2&1#&="/,+.+Y0<&9/.9/&:#0%#83#<&)#"*+%+)#"'0&"/)"/./0*#0*/.&9/1&5',+(+/0*'&)'"&30#&="/,+.+Y0&D3.*#&2&e+80#f&(+/0*"#.&;3/&9/.9/&7"+%#&/.*3,'&)"/./0*/&30#&"/)"/./0*#0*/&9/&1'.&:/G/19/.&%'0*"#&1#.&7[=6&'̂9#.&'"8#0+>#%+'0/.&%'0O'"(#9#.&)'"& 1'.& .+09+%#*'.&(?.& "/)"/./0*#*+,'.&9/& .3.&"/8+'0/.6&7.+(+.('<& 9/& 1#&:/8+Y0&5/*"')'1+*#0#<& )#"*+%+)#"'0& 1'.& "/)"/./0*#0*/.&9/1&H'(#09'&9/&e/O/0.#& 9/& 1'.&['09'.&="/,+.+'0#1/.<& X30*'& #& "/)"/./0*#0*/.& 9/&&%'0O/9/"#%+'0/.<&O/9/"#%+'0/.&2&1'.&.+09+%#*'.&(?.&+()'"*#0*/.&9/&1#&%#)+*#16
e/&/.*/&/0%3/0*"'&.3"8+Y& 1#&H''"9+0#9'"#&A#%+'0#1&F+09+%#1&ANw7[=<&%'0&/1&'GX/*+,'&%'0%"/*'&9/&8/0/"#"& 1#.& #%%+'0/.&0/%/.#"+#.&)#"#& #%#G#"& %'0& 1#.&7[=<&2&"//()1#>#"&/.*/&.+.*/(#&)'"&30&.+.*/(#&9/&./83"+9#9&.'%+#1<&9/&"/)#"*'<& *"+)#"*+*'&2&.'1+9#"+'&%32#.&%#"#%*/"I.*+%#.&(?.&)"/%+.#.&/.*#"?0&9/$0+9#.&/0&30#&)"')3/.*#&*E%0+%#&/0&;3/&/.*?&*"#G#X#09'&30#&%'(+.+Y0&9/&)"'O/.+'0#/.&2&.+09+%#1+.*#.6&e+%-#&%'(+.+Y0&2#%+Y&;3/&bQ&9/'.*'&*/09"?&1+.*'&/1&9'%3(/0*'&)#"#&.'(/*/"1'&#&9+.%3.+Y0&9/&1#&#.#(G1/#&#()1+#9#&2&./#&,'*#9'&%'('&1#&)"')3/.*#&%'0%"/*#&9/&1#&H''"9+0#9'"#&A#%+'0#1&9/&̂ "#G#X#9'"/.&ANw7[=<&.'G"/&/1&.+.*/(#&9/&)/0.+'0/.&;3/&;3/"/('.&;3/&0'.&"+X#6&`1&9'%3(/0*'<&13/8'&9/&#)"'G#9'&)'"&1#.&G#./.&./&9+O309+"?&#&1#&')+0+Y0&)3G1+%#&2&./&/0*"/8#"?&#&1'.&%#09+9#*'.&)"/.+9/0%+#1/.6
N*"#& #%*+,+9#9& )"'8"#(#9#& )#"#& ./)*+/(G"/& /.& 30#& (#"%-#& O#(+1+#"& & ;3/&%31(+0#"?&%'0&30&#%*'&)'1I*+%'&%31*3"#1&)#"#&/1&]&9/&./)*+/(G"/6&4#&+9/#&/.&;3/&/1&ANw7[=<&;3/&2#&./&-#&-/%-'&%#"0/&/0&1#&)'G1#%+Y0<&./#&"/.)#19#9#&)'"&1#&(#2'"&%#0*+9#9&9/&8/0*/&)'.+G1/<&;3/&;3/9/&%1#"'&;3/&1#&)'.*3"#&%'0*"#&1#&7[=&/.&(#.+,#&2&0'&,#('.&#&%/X#"&-#.*#&.3&*'*#1&.3.*+*3%+Y0&)'"&30&.+.*/(#&9/&)/0.+'0/.&9/&,/"9#9S&.'1+9#"+'&2&X3.*'6
Agosto Septiembre de 2013
10
Nacional
. 4#&F/83"+9#9&F'%+#1& /.&30& 9/"/%-'<& ;3/& 1/& #.+.*/& #& *'9#&)/".'0#& 9/& #%%/9/"& #& & 30#&)"'*/%%+Y0& G?.+%#& )#"#& .#*+.O#%/"& /.*#9'.& 9/& 0/%/.+9#9<& 2& #./83"#"& +08"/.'.& %3#09'&*/()'"#1&'&)/"(#0/0*/(/0*/&/1& *"#G#X#9'"&#%*+,'&)#.#&#& ./"&)#.+,'6&`0&/.*/&F+.*/(#&-#2&;3/& %'0.+9/"#"& #.30*'.& %'('& 1#& .#139& <& /1& .3G.+9+'& #1& 9/./()1/'<& 1'.& & .3G.+9+'.&*/()'"#1/.&)'"&(#*/"0+9#9<&1'.&)1#0/.&9/&)/0.+'0/.&2&X3G+1#%+'0/.&2&'*"#.&(/9+9#.&)#"#&#./83"#"&30'.&0+,/1/.&(I0+('.&9/&+08"/.'.&2&9+80+9#9&9/&,+9#&#&*'9'.&1'.&-#G+*#0*/.&9/&1#&"/)BG1+%#&/&+0*/0*#"&%'""/8+"&9/./;3+1+G"+'.&9/&"+;3/>#&2&')'"*30+9#9/.<&(/9+#0*/&)'1I*+%#.&.'%+#1/.&"/9+.*"+G3*+,#.6
. 4#&F/83"+9#9&F'%+#1& /0&H-+1/<& O3/& *'*#1(/0*/&9/.*"3+9#&)'"& 1#&9+%*#93"#&(+1+*#"&;3/&+()31.'&/1&13%"'&2&1#&)"+,#*+>#%+Y06&4'.&.3%/.+,'.&8'G+/"0'.&%+,+1/.&-#0&-/%-'&.32#&1#&1Y8+%#&)"+,#*+>#9'"#&2&.3G.+9+#"+#&9/1&/.*#9'6& "̂'%#09'&9/"/%-'.&.'%+#1/.&)'"&.3)3/.*#.&1+G/"*#9/.<&"/#1/.&.'1'&)#"#&1'.&;3/&)3/9#0&)#8#"1#.6&xxx
. 4'.&*"#G#X#9'"/.&9/1&./%*'"&$0#0%+/"'&)/"9+('.&1#&H#X#&9/&="/,+.+y0&Z#0%#"+#&2&1#&H#X#&9/&="/,+.+Y0&2&`.*I(31'&9/1&Z#0%'&9/&H-+1/6
. 5/9+#0*/& 1'.&e/%"/*'.&4/2&bWQQ&#&bWQR&9/&LaKQ& g/.&9/%+"& 1/2/.&9+%*#9#.&#"G+*"#"+#V&bWQQ&#&bWQR&9/&LaKQ& g/.&9/%+"& 1/2/.&9+%*#9#.&#"G+*"#"+#VbWQQ&#&bWQR&9/&LaKQ& g/.&9/%+"& 1/2/.&9+%*#9#.&#"G+*"#"+#V&bWQR&9/&LaKQ& g/.&9/%+"& 1/2/.&9+%*#9#.&#"G+*"#"+#VbWQR&9/&LaKQ& g/.&9/%+"& 1/2/.&9+%*#9#.&#"G+*"#"+#V(/0*/&)'"&1#&9+%*#93"#&%'0&/1&%'08"/.'&%1#3.3"#9'<&/0./0%+#&9/&1+G/"*#9&9/&)"/0.#&2&9+.%3.+Y0h<&./&)3.'&$0&.+.*/(#&)"/,+.+'0#1&9/&./83"+9#9&.'%+#1&%-+1/0'<&%'0;3+.*#.&.'%+#1/.&%'0.*"3+9#.&93"#0*/&9E%#9#.&/0&H-+1/6&7.I&./&1+;3+9#"'0&1#.&H#X#.&9/&="/,+.+Y0&"//()1#>#9#.&)'"&1#.&7[=6
& `1&.+.*/(#&9/&O'09'.&)"+,#9'.&9/&)/0.+'0/.<&1#.&7[=<&0'&/.&30&.+.*/(#&9/&F/83"+9#9&F'%+#16&F/&*"#*#&9/&30&./83"'&)"+,#9'&9/&%#"?%*/"&'G1+8#*'"+'<&G#.#9'&/0&(31*+O'09'.&9/&%#)+*#1+>#%+Y0&+09+,+93#1<&;3/&/_)'0/&#&1'.&#$1+#9'.&#&1'.&"+/.8'.&9/&1'.&(/"%#9'.&9/&+0,/".+Y0&/.)/%31#*+,'.6
. Z#X'&1#&9+%*#93"#&&./&+0+%+Y&/1&)"'%/.'&9/&)"+,#*+>#%+Y0&9/&1#&F#139&=BG1+%#6&& `1&#C'&LaKL&./&)"'(318Y&/1&e/%"/*'&4/2&bzLaKL&%'0&/1&;3/&./&%"/#0&1#.&\F7=:`<&2&./&%#(G+'&/1&%#"?%*/"&#& 1#.&53*3#1/.&9/&F/83"+9#9&9/&+0.*+*3%+'0/.&.+0&$0/.&9/&13%"'<&#&/()"/.#.&;3/&O30%+'0#0&%'0&1#&(+.(#&1Y8+%#&9/&1#.&/()"/.#.&)"+,#9#.&9/&.#1396&7.I&./&+0*"'93X'&/1&13%"'<&/0&30#&0/%/.+9#9&G?.+%#&9/&1#&)'G1#%+Y06
. J#%/&MQ&#C'.&;3/&1#&F#139&=BG1+%#&.3O"/&#*#;3/.&)#"#&)"+,#*+>#"1#&/&+0*"'93%+"&/1&13%"'6&e/.9/&/1&%'(+/0>'&1#&9+%*#93"#&"/93X'&/1&8#.*'&/0&.#139<&/0*"/&LaKL&2&LaKP&./&)"'(31V8#"'0&1/2/.&)#"#&1#&%"/#%+Y0&9/&1#.&\0.*+*3%+'0/.&9/&F#139&="/,+.+'0#1&g\F7=:`h&2&./&%'0%"/*Y&/1& *"#.)#.'&9/&1#	(+0+.*"#%+Y0&9/&1#&(#2'"I#&9/&/.*#G1/%+(+/0*'.&9/&0+,/1&)"+(#"+'&#&1#.&(30+%+)#1+9#9/.6&H'0&/.*'&./&.#%Y&#&1'.&*"#G#X#9'"/.&(/X'"&"/(30/"#9'.&9/1&.+.*/(#&)BG1+%'<&2&./&./8"/8Y&1#&#*/0%+Y0&9/&.#139&)"+(#"+#&/0*"/&(30+%+)+'.&)'G"/.&2&"+%'.6
. 4#&1+;3+9#%+Y0&9/&1#.&H#X#.&9/&="/,+.+Y0&0'.&)"+,Y&9/&03/.*"#&H1I0+%#6&`0&La]Q<&1#&H#X#&Z#0%#"+#&9/&="/,+.+Y0	3+"+Y&1#.&+0.*#1#%+'0/.&9/&1#&&H1I0+%#&71/(#0#&3G+%#9#&/0*'0V%/.&/0&%#11/&e?,+1#&/0&:/%'1/*#6&J#.*#&LaKL<&1'.&*"#G#X#9'"/.&G#0%#"+'.&O3+('.&)"')+/*#V"+'.&9/&1#&&H1I0+%#&e?,+1#<&&1#&1+;3+9#%+Y0&9/&1#.&H#X#.&9/&="/,+.+Y0&)#"#&9/X#"&)#.'&#&1#.&7[=<&0'.&)"+,Y&*#(G+E0&9/&03/.*"#&%1I0+%#6
. `0&LaKQ&./&9+%*Y&/1&e/%"/*'&4/2&LzbQPb<&;3/&*"#0.$"+Y&1'.&/.*#G1/%+(+/0*'.&#.+.*/0%+#1/.&9/&0+,/1&)"+(#"+'&#&1#	(+0+.*"#%+Y0&(30+%+)#16&̀ 1&)"'%/.'&./&"/#1+>Y&/0*"/&LaKL&2&LaKK<&;3/9#09'&/0&(#0'.&9/&1#	(+0+.*"#%+Y0&(30+%+)#1&1#&(#2'"I#&9/&1'.&H'0.31*'"+'.6
& F/&3.Y&1#&9/.%/0*"#1+>#%+Y0&%'('&(/%#0+.('&)#"#&+()31.#"&1#&)"+,#*+>#%+Y0&2&"/93%+"&/1&)/.'&9/1&.+.*/(#&)BG1+%'&9/&.#1396&
. `0&La]K&./&1+;3+9Y&/1&F/",+%+'&5E9+%'&A#%+'0#1&9/&`()1/#9'.&gF`:5`A7h6&;3/&#*/0V9I#&1#.&)"/.*#%+'0/.&9/&#.+.*/0%+#&(E9+%#&2&9/0*#1&9/&1'.&/()1/#9'.&)BG1+%'.&2&)"+,#9'.&G#X'& 1#&('9#1+9#9&9/&30&.+.*/(#	(+0+.*"#*+,'&9/& 1+G"/&/1/%%+Y0&gG'0'.h<&)#"#&#G"+"&%#(+0'&#&1#&)"+,#*+>#%+Y0&(/9+#0*/&1#.&\F7=:`F<&9/&%32'.&)/'"/.&#G3.'.&0'.&+0O'"(#V('.&"/831#"(/0*/&)'"&1#&*,&2&1#&)"/0.#6
. 4#&H'0O/9/"#%+Y0&9/&F+09+%#*'.&9/& "̂#G#X#9'"/.&Z#0%#"+'.&2&7$0/.&-#&.+9'&)"'('*'"#&9/&1#&%#()#C#&)#"#&#%#G#"&%'0&/1&.+.*/(#&9/&7[=<&2&"/%3)/"#"&1#&)"/,+.+Y0&G#.#9#&/0&1'.&)"+0%+)+'.&9/&1#&F/83"+9#9&F'%+#16&@0&.+.*/(#&.'1+9#"+'<&9/&"/)#"*'&2&%'0&$0#0%+#(+/0*'&*"+)#"*+*'&9/&*"#G#X#9'"/.<&/()1/#9'"/.&2&/.*#9'<&;3/&8#"#0*+%/&)/0.+'0/.&9/1&]Qc&9/&03/.*"'.&.#1#"+'.<&#-'"#&1#.&7[=&/0*"/8#0&)/0.+'0/.&9/&30&*/"%+'&9/1&.#1#"+'&2&(/0'.6
`0&D31+'&RQLb<&1'.&['09'.&9/&)/0.+'0/.&&)/"9+/"'0& (?.& 9/& @Fd& LQQ& (+11'0/.6&4#&%#I9#&9/&#%%+'0/.&9/&FN{@\5\HJ&gF{5h&&2&9/&'*"#.&/()"/.#.&"/1#%+'0#9#.&%'('&H#.%#9#.&#""#.*"Y&#& 1#.&7[=6& &`1&Wbc&9/&1#.&,/0*#.&9/&F{5&/.&&9/&)'*#.+'<&/1&,#1'"&9/1&)'*#.+'&9/)/09I#&9/&30&%#"*/1&;3/& #1& ;3/G"#"./& )"/%+)+*Y& /1& )"/%+'& /0&%#I9#6&4#.&7[=&(#0/X#0&*#(G+E0&/1&Pa<M&c&9/&1#.&%3'*#.&9/&['09'&=+'0/"'<&;3/&)'.//&)/;3/C#.&)#"*+%+)#%+'0/.&/0&A'"*/&!"#09/<&N"'&Z1#0%'& 2&A+*"#*'.<& 1'& ;3/&8/0/"#"I#&)E"9+9#.&%/"%#0#.&#&1'.&@Fd&R&(+11'0/.	+%+'0#1/.&)#"#&1'.&O'09'.&9/&)/0.+'0/.6`"#& %1#"'& ;3/& 0#9#& 8#"#0*+>#G#& ;3/&1'.& )"/%+'.& #"*+$%+#1(/0*/& #1*'.& )'"&1#& /_+.*/0%+#& 9/& /.*/& %#"*/1<& ./& *"#*#G#&9/& 30#& +0,/".+Y0& /.)/%31#*+,#<& /0& ;3/&1#.& 7[=& 0'& *'(#"'0& 1'.& "/.83#"9'.&0/%/.#"+'.& 2& -#0& '%#.+'0#9'& 8"#09/.&)E"9+9#.& )#*"+('0+#1/.& #& 1'.& #$1+#9'.<&03/,#(/0*/6& & 4'.& O'09'.& 9/& )/0.+'0/.&*+/0/0&%'()"'(/*+9'.&(?.&9/&@FdL6QQQ&(+11'0/.& /0*"/& #%%+'0/.& 2& G'0'.& 9/&
!"#$%&'()*#"+#,%-&%#.`0&X30+'&9/&RQLb&/1&O'09'&7&9/&7[=&)/"9+Y&Vb6QKc<&/1&Pbc&9/&1'& 8#0#9'& /0& 1#& )"+(/"#&(+*#9& 9/1& #C'6& `1& O'09'&`& +0,/"*+9'&/0& "/0*#&$X#<& O3/&/1&B0+%'&;3/&/.%#)Y&#& 1#.&)E"9+9#.&/0& X30+'<&/&+0%13.'&.3(Y&30&Q6Mc&9/&3*+1+9#96&@0#&,/>&(?.&./&%'0$"(#&1#&"/%'(/09#%+Y0&9/&03/.*"#&H'0O/9/"#%+Y0&9/&F+09+%#*'.&)#"#&;3/&1'.&#$1+#9'.&#&1#.&7[=&./&%#(G+/0&O'09'&̀ <&)"'*/8+E09'./&9/& 1#.&)E"9+9#.&9/& 1#.&G'1.#.&2& 1#&,'1#*+1+9#9&9/& 1'.&(/"%#9'.&$0#0%+/"'.6`1&(#"*/.&bQ&9/&X31+'&1#&F3)/"+0*/09/0%+#&9/&=/0.+'0/.&+0O'"(Y&1#&('9+$%#%+Y0&9/1&O'09'&̀ 6&7&)#"*+"&9/&/./&('(/0*'&/.*/&O'09'&;3/&0'	(+*I#&+0,/".+'0/.&/0&"/0*#&,#"+#G1/<&2&)'"&1'&*#0*'&/"#&9/&G#X'&"+/.8'<&&./&#G"+Y&#&i+0.*"3(/0*'.&9/&(#2'"&1+;3+9/>j<&/.&9/%+"&+0%'")'"Y&1#.&+0,/".+'0/.&/.)/%31#*+,#.6&4#&('9+$%#%+Y0&/.&1#&"/.)3/.*#&#&1#.&)"/.+'0/.&9/&1#.&7[=<&2&9/&1'.&8"#09/.&8"3)'.&/%'0Y(+%'.&;3/&1#.&%'0*"'1#0<&%"/%+/0*/&0B(/"'& 9/& #$1+#9'.& ;3/& ./& /.*?0& %#(G+#09'& #1& O'09'& `<&G3.%#09'&)"'*/8/"./&9/&1#.&)E"9+9#.&'%#.+'0#9#.&)'"&1#.&%#I9#.&9/&1#.&G'1.#.6
HACE 40 AÑOS, comenzó la liquidación de la SEGURIDAD SOCIAL CHILENA
SQM genera nuevas pérdidas de las AFP
F{56`0&1'.&9'.&B1*+('.&#C'.&1#.&+0,/".+'0/.&/0& F{5& 2& H#.%#9#.& -#0& "/)'"*#9'&)E"9+9#.& )'"& ]Rb&(+11'0/.&9/&9Y1#"/.&#&1#.&7[=6
Agosto Septiembre de 2013
11
Cultura
20% de descuento en Lom EdicionesLa Confederación Bancaria ha
establecido un convenio con LOM
Ediciones, que esperamos ayude a
nuestros asociados, a satisfacer una
necesidad cada vez más encarecida,
la de leer por goce o por instrucción.
20% de descuento al comprar en la librería de la editorial, ubicada en Maturana 9 (Metro República), presentando un ejemplar del periódico.
Fermín Vivaceta Rupio na-ció en Santiago en 1829 en un hogar muy modesto. No alcan-zó a conocer a su padre, un ex soldado argentino del Ejército Libertador. Fermín fue criado por su madre, Juana Rupio, una humilde lavandera quien lo colocó a la edad de trece años como aprendiz en un taller de carpintería, asegurando, al mis-mo tiempo su educación en escuelas vespertinas. Fermín continuó su formación siguien-do cursos de dibujo, geometría, trigonometría y otras materias, hasta llegar a ser constructor y luego arquitecto, bajo la direc-ción del arquitecto francés Clau-de Brunet Desbaines.
Gracias a sus cualida-des humanas y profesionales, Vivaceta hizo una carrera exito-sa. Bajo su dirección se constru-9,6/"#".&,6/(/(#,)'0+'/(#5:3$'-cos y privados, destacándose entre otros: la Casa Central de la Universidad de Chile, la torre de la Iglesia de San Francisco, además de diseñar el Mercado Central de Santiago.
Pero su principal huella en la historia de Chile fue el con-siderable aporte que hizo a la conformación del movimiento de trabajadores, especialmen-te a través de su acción como promotor del mutualismo. Tras algunas tentativas frustradas por crear sociedades de soco-rros mutuos que sirvieran para ayudar a sus integrantes en ca-sos de enfermedad, invalidez o pérdida del trabajo, en enero de 1862, Vivaceta logró fundar junto a 172 artesanos y obreros la So-ciedad de Artesanos “La Unión” de Santiago. Al igual que las “sociedades de artesanos” que se multiplicarían posteriormente por todo Chile, “La Unión” reunía en su seno a trabajadores de di-;,6,"1,(# /0+'/(7# ,(5,+'%$&,"1,#carpinteros, sastres, pintores, ebanistas, zapateros, cigarreros hojalateros, tapiceros, herreros, carroceros y mecánicos. Ade-más del socorro mutuo, esta institución se preocupó por de-sarrollar la educación popular, fundando para ello una Escuela Nocturna de Artesanos. Aunque
la Sociedad de Artesanos “La Unión” de Santiago no fue la primera mutual puesto que en 1853 y 1855, respectivamente, se habían fundado asociaciones del mismo tipo entre los obreros de imprenta (“tipógrafos”) de Santiago y Valparaíso, esta ins-titución capitalina llegó a ser la más importante del país.
Fermín Vivaceta encarna-ba admirablemente el “trabaja-dor honesto” que impulsaba el proyecto de “regeneración del pueblo” en Chile durante la se-gunda mitad del siglo XIX. Del mismo modo, su personalidad representaba los valores laicos, republicanos, mutualistas y coo-perativistas, que constituían la base ideológica de los militantes populares chilenos de aquella época.
Políticamente, Vivaceta sos-tuvo las ideas liberales más avanzadas, como quedó de &%"'0,(1/# ,"# &.+<%(# /5/61.-nidades: en 1870 apoyó la can-didatura presidencial del liberal José Tomás Urmeneta (derro-tado); en 1875-1876 sostuvo la postulación presidencial del li-beral disidente Benjamín Vicuña Mackenna, que fue vencida me-diante la descarada intervención electoral del Ejecutivo, como era la costumbre en la vida política de la República oligárquica chi-$,"%=#97#0"%$&,"1,7#,"#>??>#,"-tregó su apoyo a la candidatura
triunfante de Domingo Santa María, que fue el presidente li-beral impulsor de las “leyes lai-cas” (registro y matrimonio civil y cementerios laicos). No obstan-te su ideología “liberal popular”, Vivaceta siempre defendió la in-dependencia y autonomía de las organizaciones de trabajadores frente a los gobiernos y partidos políticos, marcando una línea que caracterizaría al movimiento popular en el siglo XIX.
Vivaceta también fue un fer-viente partidario del cooperati-vismo. Siguiendo las prédicas del socialista utópico francés Charles Fourier, trató de po-pularizar sin mucho éxito esa forma de asociación entre los trabajadores, especialmente en Valparaíso (1877), ciudad a la que se fue a vivir en 1865. Allí fue miembro de la Asociación de
FERMÍN VIVACETA, “PADRE DEL MUTUALISMO” CHILENO
Sergio Grez Toso*
Artesanos local y voluntario de la Compañía de Bomberos (en Santiago había sido uno de los fundadores de ese cuerpo). En 1865, durante la guerra contra España, organizó un Batallón Cívico de Voluntarios, y poste-riormente, participó en numero-sas iniciativas de servicio públi-co.
En 1882, a la edad de 53 años, Fermín Vivaceta sufrió un ataque que lo paralizó durante el resto de su vida. Sus últimos años los pasó en la pobreza, alejado de la desbordante activi-dad social, laboral y política que había desarrollado hasta enton-
ces. Las organizaciones de los trabajadores le dieron apoyo moral y económico hasta su muerte acaecida en Valparaíso el 21 de febrero de 1890.
Vivaceta es considerado como “el padre del mutualismo chileno”. Su probidad, honesti-dad, consecuencia y dedicación a la causa de los trabajadores es un legado que sería recogido posteriormente por líderes po-pulares de la talla de Luis Emilio Recabarren, Magno Espinoza y Clotario Blest.
* Historiador, académico de la Universidad de Chile.
i@0#& 03/,#& #0*+).+;3+#*"I#j& -#G1#& .'G"/& /_)1'*#%+Y0<&%'0.3(+.('<&/_+*+.('&%'('&'"+8/0&9/1&(#1/.*#"&.3GX/*+,'6&4#&%'0,/0+/0%+#&O30%+'0#1&9/1&9+.%3".'&(E9+%'&)#"#&1'8"#"&.'13%+'0#"&1#&.'(#*+>#%+Y0&2&1#&).+%'1'8+>#%+Y0<&1#.&9'.&"/.V)3/.*#.& 9/1&(#1/.*#"& .3GX/*+,'6&J#G1#& 9/& 1#& #%*+*39&9/& 1'.&8"/(+'.&)"'O/.+'0#1/.&O"/0*/&#&/.*/&)"'G1/(#6="/830*#.& %'('S& p%3?0*#& 8/0*/<& "/#1(/0*/<& /.*?& /0O/"V
(#&(/0*#1(/0*/q<& p.'0& %'0$#G1/.& 1#.& /)+9/(+'1'8I#.&;3/&./&-#%/0&#%*3#1(/0*/q<&p-#2&/.*+(#%+'0/.&%'0$#G1/.&.'G"/&1#.&/0O/"(/9#9/.&(/0*#1/.q<&p9/.9/&;3E&('(/0*'&/_+.*/&1#&9/)"/.+Y0q<&p;3E&/.&./"&*"+.*/q&p;3E&*+)'&9/*/"#%+'0/.&9/1&%'()'"*#(+/0*'&-#0&"/.31*#9'&*/(+G1/.&#&1#&('9/"0+9#9q<&p/.& 1#& (#"+-3#0#& 30#& #1*/"0#*+,#& #& 1'.& O?"(#%'.q666& /.*?0&%'0*/0+9#.&/0&/.*/&1+G"'&2&"/.)'09+9#.<&/0&8"#0&(/9+9#&)'"&/1*'"6`.*/&1+G"'&'O"/%/&1#&)'.+G+1+9#9&9/1&9/G#*/&.'G"/&,/"9#V
9/.&+0.*#1#9#.&2&/.'&./"#9/%/6F'G"/&/1&+()#%*'&9/&1#&"/V,'13%+Y0&O#"(#%'1Y8+%#<&1#&-/8/('0I#&9/&30#&).+;3+#*"I#&9/&'"+/0*#%+Y0&G+'1Y8+%#&2& /1& 13%"'&9/.#*#9'&9/& 1#.& /()"/.#.&O#"(#%E3*+%#.&/0&/1&%#()'&9/&1#&F#139&(/0*#16&70#1+>#"&9/&(#0/"#&%"I*+%#&2&/0&*E"(+0'.&%+/0*I$%'.&;3E&*/'"I#&/.*#&)"'VG#9#&2&%3#1&0'<&.'G"/&*'9'&#&1#&,#1+9/>&9/&1'.&)"'%/9+(+/0V*'.& /_)/"+(/0*#1/.& /0& 1#& +093.*"+#& O#"(#%'1Y8+%#6&`0&/.*/&./0*+9'<&./&*"#*#&9/&%3/.*+'0#"&/1&.#G/"&).+;3+?*"+%'&(+.('&2&.3&1+8#>Y0&%'0&/1&('9/1'&(E9+%'<&%"+*+%#"&1'.&O309#(/0*'.&9/& 1#&).+;3+#*"I#&0'&.Y1'&/0&G#./&#&.3&-+.*'"+#&.+0'&)'"&.3&)"/./0*/&9/&r#8"#0*/&%'()1+%+9#9&%'0&1#&(/9+%#1+>#%+Y0&9/&1#&,+9#6&
“Una nueva
antipsiquiatría”,
Carlos Pérez Soto,
290 Págs.
LOM Ediciones
1&RQ&9/&X30+'&@A\&7(E"+%#.&./&"/30+Y&%'0&1#&9+"/%V%+Y0&9/1&Z#0%'&\*#B&/0&F|'&=#31'&)#"#&9+.%3*+"&.'G"/&9+?1'8'&.'%+#1&2&9#"&1'.&)"+(/"'.&)#.'.&)#"#&1#&O3*3"#&$"(#&9/&30&7%3/"9'&5#"%'&!1'G#16F/&*"#*Y&9/&30#&"/30+Y0&(32&)'.+*+,#<&/0&1#&;3/&
./&9+.%3*+/"'0&)"'G1/(#.&%'(30/.&/0& O'"(#&#G+/"V*#&2&)"')'.+*+,#6&@A\&2&/1&Z#0%'&\*#B&/.*#G1/%+/"'0&30#/09#&9/&/0%3/0*"'.&#&11/,#"./&#&%#G'&93"#0*/&/1&RQLb<&/0&1'.&;3/&./&+"?0&)"'O309+>#09'&1'.&*/(#.&9+.%3*+9'.&2&#G'"9#09'&03/,'.&9/.#OI'.6&`1&G#0%'&/.*3,'&"/)"/./0*#9'&)'"&5#"%/1'&N"*+V
%/11+&9+"/%*'"&9/&:J<&2&5#"%'&73"E1+'&9/&N1+,/+"#<&F3)/"+0V*/09/0*/&9/&:J6e/&)#"*/&9/&@A\&7(E"+%#.&/.*3,+/"'0&79"+#0#&:'./0>,#+8&
2&709"E&43I.&:'9"+83/.6
#̂(G+E0&/.*3,+/"'0&)"/./0*/.&H#"1'.&H'"9/+"'<&)"/.+9/0*/&9/&H'0*"#O&V&H@^&2&@A\&7(E"+%#.&[+0#0>#.f&J'"#%+'&F#"*'"+<&H''"9+0#9'"&9/&1#&:/9&F+09+%#1&\*#B&2&e+9#"&=#s"#,?0<&F/%"/V*#"+#&!/0/"#1&9/1&F+09+%#*'.&9/& 1'.&`()1/#9'.&G#0%#"+'.&9/&
UNI revela los pobres derechos laborales
de Prosegur en Sudamérica
@A\& )"'93X'& 30& +0*/0.'& 2& %'0*30V9/0*/&%'"*'&.'G"/&1#.&(#1#.&)"?%*+%#.&1#VG'"#1/.&9/&="'./83"&/0&F39#(E"+%#6&`1&,+9/'&#G'"9#&1'.&)"'G1/(#.&;3/&1'.&*"#VG#X#9'"/.& -#0& /0O"/0*#9'<& +0%132/09'&/1& -/%-'& 9/& ./"& 9/.)/9+9'.& #1& +0*/0*#"&%"/#"& 30& .+09+%#*'&(+/0*"#.& *"#G#X#G#0&)#"#&="'./83"<&30#&9/& 1#.&/()"/.#.&9/&./83"+9#9&(?.&8"#09/&9/1&(309'6&H'0& ./9/& /0& `.)#C#<& 1#& /()"/.#&
#%*3#1(/0*/& +0*/0*#& -#%/"& 1'& (+.('&;3/&!MF&)#"#& 1'8"#"&'G*/0/"&%'0*"#*'.&)#"#& 1'.& D3/8'.& N1I()+%'.& 2& 1#& H')#&9/1&5309'& /0& Z"#.+16& =/"'<& p="'./83"&"/#1(/0*/& (/"/%/& /.*/& *"#G#X'q& @A\&)"/./0*#&/1&%#.'&2&1/&.'1+%+*#&#&="'./83"&./0*#"./&#&1#&(/.#&2&9+#1'8#"6&=3/9/&,/"&/1&,I9/'<&G3.%?09'1'& &/0&
1#&)?8+0#&9/&@A\&!1'G#1&@0+'0S&&-**)SzzTTT630+81'G#130+'06'"8
1& G#0%'& 3*+1+>#& 1#& /.*"#*/8+#& 9/&11/,#"& #0*/& 1#& X3.*+%+#& 30& */(#&;3/& 9/G/"I#& #G'"9#"./& #& 0+,/1&1#G'"#16& `1& (/X'"& %#(+0'& )#"#&/.*/& *+)'& 9/& .+*3#%+Y0& /.& /1& /.V*#G1/%+(+/0*'&+0(/9+#*'&9/&30#&(/.#& 9/& 9+?1'8'& 2& /.%3%-#"& 2&/,#13#"& 1'.&)"'G1/(#.&;3/&#(VG#.&)#"*/.&*/08#0&;3/&)"/./0*#"671& +"& #& *"+G30#1/.& /1& G#0%'&
F#0*#09/"&+0*/0*#&#%#11#"&1#&,'>&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.&G"#.+1/C'.&;3/&13%-#0&)'"&.3.&9/"/%-'.6&̀ .*#&/.*"#*/8+#&/.*?&.+/0V9'&3*+1+>#9#&)'"&/1&G#0%'&/.)#C'1&/0&"/.V)3/.*#&#&1#&)"'*/.*#&11/,#9#&#&%#G'&)'"&1'.&*"#G#X#9'"/.&G#0%#"+'.& /1& 9I#&LL&9/& #G"+1&9/&RQLb&/0&*'9'&Z"#.+16&4#&)"'*/.*#&)3.'&9/&"/1+/,/&1'.&G#X'.&0+,/1/.&9/&9'*#%+Y0&9/&)/".'0#1<& 1'.&9/.)+9'.<& 1'.&'GX/*+,'.&#G3V.+,'.& 2& #1& #%'.'& ('"#1& 2& )+9+Y& (/X'"/.&%'09+%+'0/.&9/&.#139<&./83"'&2&*"#G#X'<&1#&+83#19#9&9/&')'"*30+9#9/.&2&/1&"/%'0'%+V(+/0*'&9/& 1'.& 9/"/%-'.&9/& 1'.& X3G+1#9'.6&`1&F#0*#09/"<& )'"& .3&)#"*/<& )"/./0*Y&30#&9/(#09#& %'0*"#& /1& F+09+%#*'& 9/& Z#0%#V"+'.&9/&F#'&=#31'<&2&:/8+Y0&9/&N.#.%'<&1#&[/*/%VH@ <̂&1#&H'0*"#OVH@^&2&,#"+'.&.+0V9+%#*'.&9/1&)#I.6&`1&G#0%'&F#0*#09/"&3*+1+>Y&/.*#&/.*"#V
*/8+#&9/&+0*+(+9#%+Y0&)'"&)"+(/"#&,/>&/0&RQLL<& %3#09'& /1& G#0%'& /.)#C'1& )"/./0*Y&
30#&9/(#09#&%'0*"#&/1&.+09+%#*'&#&"#I>&9/&1#&)"'*/.*#&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.&G#0%#"+'.&/0&/1&B1*+('&)#"*+9'&9/&1#&H')#&4+G/"*#9'"/.<&;3/&*/0I#&G#0%'&%'('&30'&9/&1'.&)#*"'V%+0#9'"/.& 9/1& /,/0*'6&`0& /.#&'%#.+Y0& 1#.&'"8#0+>#%+'0/.& .+09+%#1/.& O3/"'0& %'09/V0#9#.&#&)#8#"&:dL<W&(+11Y0&gdbba6KP]6QQQ&)/.'.h&2&#)/1#"'0&/.#&9/%+.+Y0&2&#-'"#&/.V*?0&/0&/.)/"#&9/1&X3+%+'6&7-'"#<&/1&F#0*#0V9/"&/_+8/&9/&1#&X3.*+%+#&30#&%'09/0#&)'"&30&('0*'& #B0&(#2'"<& *"#*#09'& 9/& )#"#1+>#"&1'.& "/%3".'.&$0#0%+/"'.& 9/& 1#.& '"8#0+>#V%+'0/.<&%'0.+9/"#09'&;3/&9/&'*"#&(#0/"#&0'&1'8"#"?0&#%#11#"&.+09+%#*'&%'('&-#VGI#0&/.)/"#9'&%3#09'& 11/,#"'0&/1&)"+(/"&%#.'& #0*/& *"+G30#1/.6& `.& +0#%/)*#G1/& ;3/&30#&/()"/.#&(31*+0#%+'0#1<&;3/&8/0/"#&/0&Z"#.+1& /1& RPc& 9/1& G/0/$%+'&(309+#1& 9/1&8"3)'<& 3*+1+%/& )"?%*+%#.& ;3/& 0'& "/.)/*#0&1#&1+G/"*#9&.+09+%#1&2&1#&#%%+Y0&.+09+%#16&`1&F#0*#09/"& 0'& )3/9/& +()/9+"& /1& 1/8I*+('&9/"/%-'&9/&1'.& *"#G#X#9'"/.&G#0%#"+'.&9/&'"8#0+>#"./&2&/_)"/.#"./&/0&*'9'&138#"&/0&/1&;3/&/1&8"3)'&*/08#&#%*+,+9#9/.6&e#9#&1#&8"#,/9#9& 9/& /.*#& .+*3#%+Y0<&@A\& .38+/"/&;3/&./&/0%3/0*"/&'*"'&(E*'9'&)#"#&/0*#VG1#"&30&9+?1'8'&)"'93%*+,'&%'0&1'.&.+09+V%#*'.6&@A\&2&.3.&#$1+#9#.&/_)"/.#0&.3& *'*#1&
#)'2'&#& 1'.& .+09+%#*'.&G"#.+1/C'.&2&#& 1'.&/()1/#9'.&9/1&F#0*#09/"&/0&Z"#.+16
CONTRAF: el Santander ha adoptado prácticas antisindicales en Brasil
\*#B&/0&=#"#83#26&
J'"#%+'&F#*'"+&/_)1+%Y&/1&O30%+'0#(+/0*'&9/&1#&:/96&i=#"#&1'.&*"#G#X#9'"/.&"/.31*#&%"3%+#1&%'()#"*+"&/_)/"+/0%+#.&2&)"'VG1/(#.&2&(3%-'&(?.&;3/&/1&Z#0%'&#G"#&.3.&)3/"*#.&)#"#&;3/&/1&9+?1'8'&.'%+#1&./#&"/#1(/0*/&/O/%*+,'j6
`0& 1#& "/30+Y0&)"/./0*#('.&03/.*"#.&/_)/"+/0%+#.&%'0& 1'.&7%3/"9'.&5#"%'&!1'G#1/.&2&%'()#"*+('.&1#.&G3/0#.&)"?%*+%#.&;3/&./&9/.#""'11#"'0&#&)#"*+"&9/&1'.&(+.('.6
i4#&"/%+/0*/&$"(#&9/1&7%3/"9'&9/&F/83"+9#9&/0&1#.&O?G"+V%#.&9/&Z#081#9/.-&(3/.*"#&/1&)1/0'&%'()"'(+.'&9/&@A\&)'"&%'0.*"3+"& (/%#0+.('.& 9/& 9+?1'8'& .'%+#1& #& 0+,/1& 81'G#1& ;3/&+()1+;3/0& (/X'"#.& %'0%"/*#.& )#"#& 1'.& *"#G#X#9'"/.j<& +09+%Y&79"+#0#& :'./0>,#+86H#"1'.& H'"9/+"'& 9/.*#%Y& 1#& +()'"*#0V%+#&9/&/.*#&"/30+Y06&i@A\&$"(Y&30&7%3/"9'&%'0&/1&Z#0%'&9/&Z"#.+1&2&/.)/"#('.&;3/&)'9#('.&9#"&/.*/&)#.'&"/1/,#0*/&%'0&\*#Bj6
UNI Américas se reúne con la dirección del Banco Itaú
E
E
Trabajadores de Saga Falabella hacen plantón por sus derechos 4'.&*"#G#X#9'"/.&9/&F#8#&[#1#G/11#<&=/"B<&
"/#1+>#"'0& 30& )1#0*Y0& O"/0*/& #& 1#& ^+/09#& 9/&=1#>#& F#0&5+83/1<& 4+(#& /0& 9/O/0.#& 9/& .3.&9/"/%-'.&1#G'"#1/.&2&9/&1+G"/&.+09+%#1+>#%+Y064'.&"/%1#('.&O309#(/0*#1/.&.'0<&/1&%/./&
1#& )/"./%3%+Y0& #0*+.+09+%#1& 9/& /X/%3*+,'.&2& X/O/.& %'0*"#& *"#G#X#9'"/.& 2& 9+"+8/0*/.& 9/&F3*"#.#O& gF+09+%#*'& }0+%'& "̂#G#X#9'"/.& 9/&F#8#&[#1#G/11#h<&)'"&/1&)#8'&9/&-'"#.&/_*"#.<&2&%'0*"#&/1&"/*+"'&9/&(/"%#9/"I#&/0&1#.&./%%+'0/.&9Y09/&1'.&*"#G#X#9'"/.&./&#$1+#0&.+09+%#*'<&/.*#&(/9+9#&)'"&)#"*/&9/& 1#&/()"/.#&8/0/"#&;3/&1'.&*"#G#X#9'"/.&0'&%'G"/0&%'(+.+'0/.&2&9/&/.*#&(#0/"#&G#X#"1/.&1'.&+08"/.'.6&`.& 30#& (/9+9#& %'0*"#& *'9'& *+)'& 9/&
)"?%*+%#.&9/&+""/.)/*'&9/"/%-'&1#G'"#1&2&#&1#&.+09+%#1+>#%+Y0&9/&1'.&*"#G#X#9'"/.6`.*3,+/"'0& )"/./0*/.<& #%'()#C#09'& 1#&
(',+1+>#%+Y0&`93#"9'&F#0&:'(?0<&e+"/%*'"&9/&@A\&7(E"+%#.&H'(/"%+'<&5+"*-#&41#0'.<&="/.+9/0*#&9/1&F+09+%#*'&9/&:+)1/2&=/"B<&2&/1&./%"/*#"+'& 9/& 9/O/0.#& 9/1& (+.('& .+09+%#*'<&%'()#C/"'&J38'&n+.'.#6
top related