perseroan terbatas kamil arif patarai
Post on 25-Jun-2015
587 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Kamil Arif Patarai3215106696
PT (Perseroan Terbatas)
www.kamilarifpatarai.com
Pengertian Perseroan Terbatas
Perseroan Terbatas (PT) adalah suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki saham terbanyak diantara pemilik saham lainnya. Karena modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan.
https://id.wikipedia.org/wiki/Perseroan_terbatas
Karakteristik PT
Perseroan terbatas merupakan salah satu Badan Usaha yang Berbadan Hukum, diatur oleh UU Nomer 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
Nama Perusahaan tidak sama dengan Perusahaan lain.
Memiliki pemegang saham yang terdiri dari 2 atau lebih pemegang saham baik atas nama perseorangan atau atas nama Badan Usaha yang disebutkan dengan jelas didalam akta pendirian atau perubahannya.
Kepemilikan Saham dapat dimiliki oleh: Warga negara Indonesia, Warga negara asing, Badan Usaha milik Negara Indonesia, Negara asing, Badan usaha Indonesia, atau Badan usaha Asing.
http://www.lawindo.biz/karakteristikperseroanterbatas.htm
Syarat Pendirian PT
Pendiri minimal 2 orang atau lebih (pasal 7 ayat 1). Akta Notaris yang berbahasa Indonesia. Setiap pendiri harus mengambil bagian atas saham,
kecuali dalam rangka peleburan (pasal 7 ayat 2 dan ayat 3).
Akta pendirian harus disahkan oleh Menteri mengenai pengesahan badan hukum Perseroan (ps. 7 ayat 4).
Modal dasar minimal Rp. 50 juta dan modal disetor minimal 25% dari modal dasar (pasal 32 dan pasal 33).
Minimal 1 orang direktur dan 1 orang komisaris (pasal 92 ayat 3 & pasal 108 ayat 3).
Berdasarkan UU No. 40 Tahun 2007
http://aria.bapepam.go.id/reksadana/files/regulasi/UU%2040%202007%20Perseroan%20Terbatas.pdf
Proses Pendirian PT
1. Tahap Pengajuan Nama PT.2. Tahap Pembuatan Akta Pendirian PT.3. Tahap Pembuatan Surat Keterangan Domisili
Perusahaan (SKDP).4. Tahap Permohonan Nomor Pokok Wajib
Pajak (NPWP).5. Tahap berikutnya pengesahan Anggaran Dasar
Perseroan oleh Menteri Kemenkumham.6. Mengajukan Surat Izin Usaha Perdagangan
(SIUP).7. Mengajukan Tanda Daftar Perusahaan (TDP).8. Tahap Berita Acara Negara Republik
Indonesia (BNRI).
http://www.legal4ukm.com/pendirian-perseroan-terbatas-pt/
Hasil Pendirian PT
Dokumen yang didapat setelah pembuatan PT selesai:
Akta Pendirian Perusahaan dari Notaris Surat Keterangan Domisili Perusahaan NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) SK Pengesahan dari Menkumham SIUP (Surat Izin Usaha Perdagangan) TDP (Tanda Daftar Perusahaan)
http://aria.bapepam.go.id/reksadana/files/regulasi/UU%2040%202007%20Perseroan%20Terbatas.pdf
Pembagian Perseroan Terbatas
PT TerbukaPerseroan terbuka adalah perseroan terbatas yang menjual sahamnya kepada masyarakat melalui pasar modal (go public).
PT TertutupPerseroan terbatas tertutup adalah perseroan terbatas yang modalnya berasal dari kalangan tertentu.
PT KosongPerseroan terbatas kosong adalah perseroan yang sudah ada izin usaha dan izin lainnya tapi tidak ada kegiatannya.
https://id.wikipedia.org/wiki/Perseroan_terbatas
Anggaran Dasar Perseroan
Nama dan tempat kedudukan Perseroan Maksud dan tujuan Modal Perusahaan Susunan Pengurus Perusahaan Tata cara penggunaan Laba Tata cara pergantian Kepengurusan
Perusahaan Tata cara penyelenggaraan RUPS
Di atur pada Pasal 15 UU No. 40 Tahun 2007http://www.lawindo.biz/perseroan-terbatas
Isi RUPS
Menentukan direksi dan pengangkatan komisaris.
Memberhentikan direksi atau komisaris. Menetapkan besar gaji direksi dan
komisaris. Mengevaluasi kinerja perusahaan. Memutuskan rencana penambahan atau
pengurangan saham perusahaan. Menentukan kebijakan Perusahaan. Mengumumkan pembagian laba (dividen).
https://id.wikipedia.org/wiki/Perseroan_terbatas
Kriteria Usaha Perdagangan
N0 GOLONGAN NILAI KEKAYAAN BERSIH KETERANGAN
1. SIUP Mikro Memiliki kekayaan bersih lebih dari 50 juta rupiah.
Nilai kekayaan bersih yang
dimaksud tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha.
2. SIUP Kecil Memiliki kekayaan bersih lebih dari 50 juta rupiah sampai dengan paling banyak 500 juta rupiah.
3. SIUP Menengah Memiliki kekayaan bersih lebih dari 500 juta rupiah sampai dengan 10 milyar rupiah.
4. SIUP Besar Memiliki kekayaan bersih lebih dari 10 milyar rupiah.
Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP)
http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/18477/3/Chapter%20II.pdf
Keuntungan Mendirikan PT
Kewajiban Terbatas
Masa Hidup Abadi
Efisiensi Manajemen
http://www.google.co.id/tanya/thread?tid=44c35f381e7eaf7e
Kelemahan Mendirikan PT
Kerumitan perizinan dan organisasi. Untuk mendirikan sebuah PT tidaklah mudah. Selain biayanya yang tidak sedikit, PT juga membutuhkan akta notaris dan izin khusus untuk usaha tertentu. Lalu dengan besarnya perusahaan tersebut, biaya pengorganisasian akan keluar sangat besar. Belum lagi kerumitan dan kendala yang terjadi dalam tingkat personil. Hubungan antar perorangan juga lebih formal dan terkesan kaku.
https://id.wikipedia.org/wiki/Perseroan_terbatas
Contoh PT.
PT. DUNIA DATA INDONESIA Nama : PT. DUNIA DATA INDONESIAAlamat : SME Tower 10th Floor, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta 12780Telepon : (021) 293-40700Fax : (021) 791-94832Bisnis : Domain Registration, Personal Hosting, Business Hosting, Corporate Hosting, VPS Hosting, Dedicated Server, Web Development, Software Development, IT ConsultantWebsite : www.duniadata.com | www.duniadata.co.idEmail : info[at]duniadata.co.id
http://badanusaha.com/pt-dunia-data-indonesia
Con
toh
PT.MELIA SEHAT SEJAHTERABersama kami menuju hidup lebih baikAlamat :Jl.Minangkabau No.58 Pasar Manggis,Setia BudiJakarta Selatan 12970Telephone : +622183702857-83787348 (hunting)Fax No. : +622183702766No.SIUPL : 8/1/SIUPLS/PMDN/2012
Produk:Melia Propolis :No.BPOM : POM TI 124 646 701Melia Biyang :No.BPOM : POM SI 124 603 441Website Perusahaanwww.meliasehatsejahtera.comGroup Platinum Spxwww.supexteam.com
Tentang PerusahaanPT. Melia Sehat Sejahtera adalah perusahaan yang memasarkan produk-produk makanan kesehatan yang berkualitas tinggi.Sistem pemasaran produk mempergunakan sistem pemasaran jaringan atau multilevel marketing.
Tentang Marketing PlanPT.Melia Sehat Sejahtera adalah sebuah perusahaan multilevel marketing di Indonesia yang pertama kali membuat terobosan terbaru di sistem marketing plan yang berpihak kepada member,yaitu:1.Sistem pembayaran bonus harian tanpa syarat2.Jenis dan perhitungan bonus yang sederhana3.Pembayaran bonus yang besar4.Website pribadi yang selalu di perbaharui setiap hari dan bisa diakses setiap saat.
Dengan keunggulan dan kelebihan pada sistem marketing plan akan memudahkan peluang seluruh anggotanya untuk memperolek Kesuksesan,Mengatasi masalah keuangan,Mengembangkan jaringan dengan kecepatan pembayaran serta mampu mengatasi trauma masyarakat pada sistem mulilevel marketing yang mempergunakan tutup poin.PT.Melia Sehat Sejahtera memberlakukan belanja ulang otomatis,belanja ulang terjadi jika seorang anggota memperoleh bonus.
Kelanjutan...
Studi Kasus
Latar BelakangKomposisi hasil penjualan yang diperoleh selama ini menunjukkan bahwa kurang lebih 45% omzet berasal dari penjualan langsung di wilayah Jabotabek, sedangkan 55% sisanya berasal dari penjualan distributor atau agen-agen luar kota. Sejauh ini tidak pernah ada keluhan pelanggan yang sangat menonjol, harga dan kemasan juga dapat diterima baik di masyarakat. Kalaupun ada keluhan, itupun hanya keluhan-keluhan kecil saja, seperti salesman tidak sempat mengunjungi pelanggan. Manajemen menilai bahwa kinerja penjualan yang diperoleh saat ini masih jauh dari memadai. Perusahaan pesaing dengan skala operasi yang kurang lebih sama berhasil mencatat omzet penjualan tahunan sebesar Rp. 12.000.000.000,-, sedangkan PT. Oriens hanya mampu mencatat omzet Rp. 6.000.000.000,-. Seorang konsultan, setelah menganalisis pekerjaan salesman, menilai bahwa optimum call untuk pelanggan kategori produk ini tidak lebih dari 280 call perbulan dengan effective call sebesar paling sedikit 60%.
Tema: Tata Ulang Manajemen Pemasaran pada Perusahaan Garmen PT. Niaga Oriens
Input / masalah Manajemen berharap agar kinerja perusahaan ini dapat ditingkatkan, hanya saja mereka ragu apakah NIAGA ORIENS dapat berkinerja hingga mencapai tingkat seperti yang telah dicapai oleh pesaingnya selama ini? Adapun target penjualan yang akan dicapai pada tahun 1995 adalah Rp. 18.000.000.000,-
Pemecahan MasalahStrategi UmumTerlepas dari karyawan yang sudah ada, hendaknya manajemen (lebih khusus manajer SDM) lebih memperhatikan proses perekrutan, terutama bagi tenaga-tenaga penjualan yang notabene merupakan ujung tombak perusahaan. Ketika sudah diterima menjadi karyawan, sebaiknya jangan langsung diterjunkan untuk memasarkan barang, sebaiknya diberikan dulu pelatihan-pelatihan tentang pemasaran dan bagaimana bergaul dengan baik dalam kepentingan untuk mencari empati dari pelanggan. Dalam hal perawatan karyawan dan kesejahteraannya hendaknya juga tidak boleh dilupakan oleh perusahaan supaya mereka dapat bekerja maksimal bagi perusahaan. Jika ke empat belas karyawan (baik yang sudah lama ataupun yang masih baru) sudah sehati dan sesuara dengan visi dan misi perusahaan, maka selanjutnya yang perlu dilakukan adalah memasang adalah strategi khusus. Berikut akan kami sampaikan upaya-upaya yang harus dilakukan dalam tujuan untuk mencapai target penjualan Rp. 18.000.000.000,-.
Strategi KhususJika perusahaan sudah mampu untuk menjangkau seluruh wilayah jabotabek dan meningkatkan real call performance, sekarang tinggal mengandalkan kemampuan berkomunikasi tenaga-tenaga penjualan perusahaan. Diharapkan pelatihan-pelatihan teknik pemasaran yang baik, yang pernah diperoleh oleh mereka dapat diaplikasikan dalam dunia perdagangan yang sesungguhnya. Jika sebelumnya dari 3363 real call performance diperoleh 997 effective call performance, maka diharapkan seiring meningkatnya tenaga penjualan dan dengan strategi pembagian wilayah pemasaran, maka diharapakan effective call performance di tahun 1995 dapat meningkat menjadi minimal 12.000. Effective call performance dapat ditingkatkan dengan memberikan bonus-bonus pembelian bagi para outlet.
Output / Hasil Dengan penataan ulang manajemen (terlebih pada tenaga penjualan) dan rancangan strategi pemasaran yang baru, maka dapat dipastikan omzet sebesar Rp. 18.000.000.000,- di tahun 1995 dapat dicapai, asalkan seluruh komponen perusahaan bekerja sama dengan penuh semangat untuk tujuan tersebut.
Feedback / umpan balik1. Hasil omzet yang diinginkan akan lebih meningkat
dibandingkan sebelumnya.2. Manajemen dan pemasaran bekerja lebih baik
dibandingkan dengan sebelumnya, selain karena penataan ulang juga disebabkan personil manajemen dan pemasaran yang baru.
3. Kesejahteraan karyawan dapat dijamin.4. Perusahaan akan dapat terus berdiri.
Contoh Soal
1. Apakah yang dimaksud dengan Perseroan Terbatas?Perseroan terbatas adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham - saham yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. 2. Berasal dari manakah modah dari Perseroan Terbatas?Modal Perseroan Terbatas berasal dari saham dan obligasi. 3. Sebutkan 3 alasan biasanya orang memilih mendirikan PT?PT sebagai badan hukum dirasakan lebih menjaga keamanan pengusaha untuk melakukan kegiatan usaha;Merupakan badan usaha yang dapat berskala kecil hingga besar, dengan jumlah modal dan tenagakerja yang besar juga; danDirasakan lebih mudah untuk menjalin hubungan kerjasama dengan pihak swasta atau pemerintah.
Untuk mendapat izin dari menteri kehakiman, syarat apa saja yang harus dipenuhi?
1. Perseroan terbatas tidak bertentangan dengan ketertiban umum dan kesusilaan2. Akta pendirian memenuhi syarat yang ditetapkan Undang-Undang3. Paling sedikit modal yang ditempatkan dan disetor adalah 25% dari modal dasar. (sesuai dengan UU No. 1 Tahun 1995 & UU No. 40 Tahun 2007, keduanya tentang perseroan terbatas)
Terima Kasih
top related