piano di employer branding per soft strategy

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Business

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Karina Heartel, Roberta Narducci e Riccardo Spagna compongono il team che si è occupato di stilare un piano di empliyer branding per Soft Strategy, società specializzata in consulenza direzionale e nel fornire servizi professionali alle imprese, il cui core business riguarda i processi aziendali. In questo caso le strategie hanno puntato a mettere in risalto l'approccio "soft" dell'azienda, connotandola come “boutique della consulenza" , oltre a fornire idee pragmaticamente realizzabili riguardo l'accrescimento  del senso di appartenenza al brand, la fidelizzazione dello staff già parte dell'impresa e le modalità creative di recruitment finalizzate ad attrarre giovani talenti/neolaureati e, contemporaneamente, sostenere e rafforzare all’esterno la marca “Soft Strategy”.

TRANSCRIPT

Fiere di Recruitment

Job Meeting Roma

Incontro Aziende-Studenti

Brain at work

CampusMentis

Salone dello Studente

Fiere di Consulenza

AiIG: L’Associazione Italiana

Ingegneri Gestionali

Apco: l’Associazione Professionale Italiana Consulenti di Management

Assochange: l’Associazione Italiana di Change Management

ICF: L’International Coach Federation

Poggia testa gonfiabile Custodia Portacomputer

Anti Stress Porta Chiavi Mouse Pad

Karina HaertelRoberta NarducciRiccardo Spagna

FASE 1 FASE 3

FASE 4FASE 2

strategysoft

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Soft StrategyPiano di Employer Branding

Il Metodo

Incentive

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Pubblicazione Aziendale

Università

Fiere del Settore

Aperitivo “Soft”

Gadget “Boutique”

Gadget “Soft”

Campagna Pubblicitaria

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Strategie

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“SOFT”

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