cejfecejfe.gencat.cat/web/.content/home/formacio/depart... · pica (consum de dades per...
Post on 05-Sep-2020
1 Views
Preview:
TRANSCRIPT
cejfe
Formació transversal i gestió del coneixement
Programa d’activitats
2n semestre 2020
2
Àrea d’Innovació i Gestió del Coneixement Jesús Martínez Marín M. José Besó Utrera Elisabet Campos Hernández Glòria Diaz Canadell Judith Pascual Caballero Ana Saint-Dizier Marí
3
ÍNDEX
FORMACIÓ TRANSVERSAL ........................................................................................ 4
LLENGUA CATALANA .................................................................................................................... 5
ÀMBIT ECONÒMIC/ADMINISTRATIU I NORMATIVA LEGAL ................................................................... 5 FUNCIÓ ECONÒMICA ..................................................................................................................... 5 FUNCIÓ JURÍDICA .......................................................................................................................... 6
ÀMBIT RECURSOS HUMANS ........................................................................................................... 6
ÀMBIT D’ADMINISTRACIÓ DIGITAL .................................................................................................. 7
ÀMBIT HABILITATS TECNOLÒGIQUES .............................................................................................. 8
TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ (ONE NOTE, TEAMS,OUTLOOK, ...) ............................................... 8
ÀMBIT PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS ....................................................................................... 8
FORMACIÓ PER A COMANDAMENTS ................................................................................................ 9
FORMACIÓ A MIDA ........................................................................................................................ 9
GESTIÓ DEL CONEIXEMENT .................................................................................... 10
JORNADES COMPARTIM .............................................................................................................. 11
ALTRES ACTIVITATS OBERTES ..................................................................................................... 12
JORNADES INTERNACIONALS....................................................................................................... 12
CINE I VIOLÈNCIA MASCLISTA ...................................................................................................... 12
SERVEIS DE BIBLIOTECA .......................................................................................... 13
SERVEIS BIBLIOTECA .................................................................................................................. 14
INFORMACIÓ DETALLADA DE LA FORMACIÓ................................................ 15
NORMATIVA GENERAL ............................................................................................... 46
FORMA D’INSCRIPCIÓ .................................................................................................................. 47
TERMINI D’INSCRIPCIÓ ................................................................................................................. 47
CONFIRMACIÓ D’ADMISSIÓ ALS CURSOS....................................................................................... 47
CRITERIS D’ADMISSIÓ ................................................................................................................. 48
AUTORITZACIÓ D’ASSISTÈNCIA A UN CURS DINS L’HORARI LABORAL .............................................. 48
BAIXES I RENÚNCIES ................................................................................................................... 48
CANVIS EN EL PROGRAMA ........................................................................................................... 49
CERTIFICATS D’ASSISTÈNCIA I D’APROFITAMENT .......................................................................... 49
CONTROL D’ASSISTÈNCIA I PENALITZACIONS ................................................................................ 49
NOTIFICACIONS .......................................................................................................................... 49
4
Formació transversal
5
Llengua catalana
Accions formatives
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.
60/2/1 Taller de llenguatge administratiu
virtual
Personal del Departament de Justícia que estigui en possessió del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana
Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir la inscripció
no deseleccionant l’activitat
Del 5 d’octubre
al 4 de desembre
16
60/3/1 Redacció d’informes, propostes i resolucions
virtual
Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de suficiència de llengua catalana i que elabori habitualment informes i resolucions
Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir la inscripció
no deseleccionant l’activitat
Del 19 d’octubre al 27 de
novembre
17
60/5/1 Llenguatge jurídic virtual
Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de suficiència de llengua catalana i que redacti habitualment documents de l’àmbit jurídic
Del 5 d’octubre al 13 de
novembre
18
Àmbit econòmic/administratiu i normativa legal Funció econòmica Accions formatives
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.
84/9/1
Aprofundiment en matèria de contractació pública: estudi de casos
semipresencial
Personal del Departament de Justícia que que treballa habitualment en la tramitació i la gestió de la contractació pública i té una base prèvia o coneixement pràctic de la normativa vigent
14 de setembre
(taller familiarització)
curs 21 de setembre a 6 de novembre
19
6
Funció jurídica Accions formatives
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.
84/10/1 Aprofundiment en procediment administratiu comú: estudi de casos
Semipresencial
Personal tècnic i de gestió del Departament de Justícia que treballa habitualment en la tramitació i gestió dels expedients administratius
Del 2 de novembre
al 2 de desembre
20
Protecció de dades
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari
83/1/1
Curs bàsic d’autoaprenentatge en protecció de dades personals per al personal d’oficines judicials
Campus virtual CEJFE
Personal dels cossos de gestió, tramitació processal i administrativa i d’auxili judicial de l’administració de justícia
3 edicions
Àmbit recursos humans Accions formatives
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari
63/6/1 Taller sobre finalització del diccionari de competències
Barcelona Personal del Servei de Selecció Formació a mida
63/7/1 Tècniques avançades d’entrevista
Barcelona Personal del Servei de Selecció Formació a mida
7
Àmbit d’administració digital Accions formatives
Formació sobre la tramitació del procediment administratiu – Mòdul comú
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.
84/13/1 La tramitació electrònica del procediment. Eines corporatives
Campus virtual CEJFE
Personal del Departament de Justícia
Del 28 de setembre al 12 d’octubre
21
Formació sobre eines corporatives per la tramitació electrònica – Mòduls específics
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.
84/20/1 Sessió formativa sobre eNotum
Campus virtual CEJFE
Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional
Del 7 al 21 d’octubre
22
84/30/1 Sessió formativa sobre EACAT
Campus virtual CEJFE
Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional
Del 19 d’octubre al
2 de novembre
23
84/40/1 Sessió formativa sobre la PICA (consum de dades per interoperabilitat)
Campus virtual CEJFE
Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional
Del 28 d’octubre a
l’11 de novembre
24
84/50/1 Sessió formativa sobre valisa electrònica
Campus virtual CEJFE
Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional
Del 9 al 23 de
novembre 25
84/60/1 Sessió formativa sobre eCòpia
Campus virtual CEJFE
Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional
Del 18 de novembre al
2 de desembre
26
84/70/1 Sessió formativa sobre signatura electrònica
Campus virtual CEJFE
Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional
Del 27 de novembre a
l’11 de desembre
27
8
Àmbit habilitats tecnològiques Accions formatives Us informem que aquestes formacions d’habilitats tecnològiques es faran amb el programari office 2010 i en format de retransmissió vídeo en directe.
Codi Títol Persones destinatàries s Calendari Pàg.
65/31/1 Píndola 4. Word: Disseny de memòries i documents extensos
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del processador de textos
6 i 8 d’octubre
28
65/32/1 Píndola 5. Word: Referenciar i vincular contingut als documents
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del processador de textos
13 i 15 d’octubre
29
65/33/1 Píndola 6. Word: Índexos als documents: taules de contingut, índex d'il·lustracions i glossaris
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del processador de textos
20 i 22 d’octubre
30
65/34/1 Píndola 13.Excel: Trucs i recomanacions per treballar de forma àgil i efectiva
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de càlcul electrònic
27 i 29 d’octubre
31
65/35/1 Píndola 14. Excel: Disseny d’informes i quadres de comandament
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de càlcul electrònic
3 i 5 de novembre
32
65/36/1 Píndola 15. Excel: Analitza les dades amb eines estadístiques
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de càlcul electrònic
10 i 12 de novembre
33
Tecnologies de la informació (One Note, Teams,Outlook, ...)
Codi Títol Persones destinatàries Calendari Pàg.
65/37/1 Microsoft 365 ONEDRIVE: Gestió documental
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del OneDrive
5 i 7 d’octubre
34
65/38/1 Microsoft 365 TEAMS: Crea, comparteix i col·labora al núvol corporatiu
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del Teams
19 i 21 d’octubre
35
65/39/1 Microsoft 365 ONENOTE Gestiona la teva agenda digital
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del OneNote
2 i 4 de novembre
37
65/40/1 Outlook 365 Gestió i organització efectiva de la missatgeria, contactes i l’agenda
Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús de l’Outlook
16 i 18 de novembre
38
Àmbit prevenció de riscos laborals Accions formatives
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.
85/4/1 Hàbits saludables i medicina del treball
Formació síncrona en línia
Personal del Departament de Justícia
Del 26 d’octubre al
20 de novembre
39
9
Formació per a comandaments Accions formatives
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.
62/5/1 Aprendre a desconnectar digitalment
Formació síncrona en línia
Comandaments del Departament de Justícia
7 d’octubre 41
62/6/1 Aprendre a planificar i organitzar el temps
Formació síncrona en línia
Comandaments del Departament de Justícia
8, 15 i 22 d’octubre
42
62/7/1 Gestió àgil per a comandaments
Presencial i streaming
Comandaments del Departament de Justícia
8, 10, 15 i 17 de
setembre 43
62/8/1 Diàlegs potenciadors Formació
síncrona en línia Comandaments del Departament de Justícia
14, 21, 28 de
setembre i 5 d’octubre
44
62/9/1 Gestió de la follower experience
Formació síncrona en línia
Comandaments del Departament de Justícia
2, 9, 16 i 23 de
novembre 45
62/41/1 Curs d’intel·ligència conversacional
-- Comandaments dels Serveis Territorials de Lleida
Formació a mida
62/71/1 Fer créixer el talent al meu equip
-- Comandaments dels Serveis Territorials de Tarragona
Formació a mida
De l’oferta del primer semestre queda pendent la darrera sessió del curs Gestió del coneixement com a
palanca per a les noves maneres de treballar: creació d’un projecte de millora aplicat, que es va haver
d’ajornar a causa de la Instrucció 2/2020, d’11 de març, sobre mesures preventives, de protecció i
organitzatives d’aplicació al personal al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya amb
motiu del coronavirus SARS-CoV-2. N’informarem oportunament les persones destinatàries.
Formació a mida Direcció General de Dret i Entitats Jurídiques
Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari
63/16/1
Curs de tramitació de disposicions normatives de caràcter general (reglaments i lleis)
Barcelona Personal de la Direcció General Per determinar
10
Gestió del coneixement
11
Jornades Compartim
El Departament de Justícia porta a terme el programa Compartim de gestió del coneixement, que promou l'aprenentatge per intercanvi d'experiències i la compartició de bones pràctiques.
Jornades de bones pràctiques
Títol Persones destinatàries Calendari
XII Jornada d’Activitat Física i Esport de Centres Penitenciaris
Tècnics/iques esportius/ives de centres penitenciaris, professionals relacionats amb l'àmbit penitenciari, professionals i estudiants interessats en l'activitat física i l'esport i altres professionals interessats
16 d’octubre
XIII Jornada de Tallers Artístics de Centres Penitenciaris
Monitors /es artístics/iques de centres penitenciaris , membres dels equips multidisciplinaris de centres penitenciaris, altres professionals i estudiants interessats/ades
23 d’octubre
III Jornada Gènere i Presó, en el marc del cicle “Gènere i execució penal”
Professionals de l’ambit de l’execució penal, i altres professionals i estudiants interessats/ades
Finals de novembre
XV Jornada de Prevenció i Mediació Comunitària La transversalitat en l’àmbit comunitari: del concepte a la realitat
Professionals del Departament de Justícia i altres departaments de la Generalitat, càrrecs electes i professionals de les administracions locals, relacionats/ades amb programes amb el jovent de prevenció, educació, joventut i seguretat, i persones interessades en mediació comunitària
17 de novembre
VII Jornada d’Assessorament Tècnic Civil en l’Àmbit de Família
Professionals dels equips d'assessorament tècnic civil, penal i menors, de la psicologia, el treball social, l’educació social i la pedagogia que treballin amb famílies i menors; també agents jurídics i de l’advocacia i altres professionals interessats/ades
19 de novembre
Jornada de Mesures Penals Alternatives
Delegats i delegades de les mesures penals alternatives a tot Catalunya i altres persones interessades en la matèria
Data a concretar
XV Jornada Compartim Persones interessades en la gestió del coneixement, recursos humans, innovació a les organitzacions i en el programa Compartim
Data a concretar
Jornada del Comitè d’ètica en l’àmbit de l’Assessorament Tècnic Civil en l’Àmbit de Família
Professionals dels equips d'assessorament tècnic civil, penal i menors, de la psicologia, el treball social, l’educació social i la pedagogia que treballin amb famílies i menors; també agents jurídics i de l’advocacia i altres professionals interessats
Data a concretar
Mostra de bones pràctiques i narratives d’aprenentatge en context de la crisi de la Covid19: com optimitzar recursos, superar barreres i adaptar-se per superar-ho
Professionals del Departament de Justícia i altres persones interessades
Desembre
III Jornada del Cicle de Tendències en Societat Digital
Professionals de la informació, comunicació, periodisme, xarxes socials, Justícia, i altres persones interessades. En col·laboració amb la UOC
1 de desembre
12
Altres activitats obertes
Formació en mediació
Congrés EDO
Títol Persones destinatàries Calendari
Congrés Internacional EDO
Professionals relacionats amb la formació i RRHH de tots els Departaments de la Generalitat de Catalunya, de la resta d'Administracions Públiques de Catalunya i d'altres professionals interessats/ades
11, 12 i 13 de novembre
Jornades internacionals
Títol Persones destinatàries Calendari
VII Jornada sobre el dret d’asil per motius d’orientació sexual i d’identitat de gènere
Personal del Departament de Justícia, advocats, juristes i altres professionals interessats/ades Coorganitzada amb la Fundació ACSAR i el CAPI
Octubre
Cine i violència masclista
Títol Persones destinatàries Calendari
Cine i violència masclista (2 sessions)
Personal del Departament de Justícia, advocats, juristes i altres persones interessades
Novembre Desembre
Títol Persones destinatàries Calendari
Sessions metodològiques organitzades en col·laboració amb el Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya (Sessions de treball en què els ponents presenten un cas amb les solucions i es debat)
Mediadors i mediadores Diverses dates entre setembre i desembre.
Format virtual
13
Serveis de biblioteca
14
Serveis Biblioteca
Servei
Préstec i reserves de documents
Amb el carnet de biblioteca, que és gratuït, teniu accés a endur-vos en préstec fins a tres llibres, o a reservar el llibre que us interessi en cas que estigui prestat. Teniu dret a dues pròrrogues de 15 o 30 dies depenent de si sou persones usuàries internes (professionals del Departament de Justícia) o externes.
Préstec i reserves de documents
Amb el carnet de biblioteca, que és gratuït, teniu accés a endur-vos en préstec fins a tres llibres, o a reservar el llibre que us interessi en cas que estigui prestat. Teniu dret a dues pròrrogues de 15 o 30 dies depenent de si persones usuàries internes (professionals del Departament de Justícia) o externes.
Préstec interbibliotecari
Aquest préstec és gratuït per a tots els documents disponibles al Catàleg de biblioteques especialitzades de la Generalitat (BEG) i al Catàleg de biblioteques universitàries de Catalunya (CBUC).
Servei d’enviament de butlletins jurídics
Si prèviament feu una sol·licitud, podem subscriure-us a més de 20 butlletins jurídics que abasten diferents branques del dret.
Servei d’enviament de sumaris de revistes internacionals d’àmbit criminològic
Si prèviament feu una sol·licitud, podem subscriure-us als sumaris d’unes 40 revistes d’àmbit social i criminològic
Servei de bibliografies i recerques bibliogràfiques
Podeu sol·licitar una bibliografia especialitzada sobre temes relacionats amb el nostre fons.
Servei d’obtenció de documents
Tots els articles dels sumaris enviats mitjançant el servei de butlletins jurídics i criminològics els podeu aconseguir a text complet enviant la vostra petició a biblioteca_cejfe.dj@gencat.cat.
Butlletí Novetats Biblioteca
Butlletí quinzenal de recomanacions bibliogràfiques de la biblioteca del CEJFE. Si us hi voleu subscriure, feu la petició a biblioteca_cejfe.dj@gencat.cat.
Hemeroteca en línia
Servei d’obtenció d’articles de les revistes subscrites per la Biblioteca. Només accessible per a personal funcionari de la Generalitat.
15
Informació detallada de la formació
16
Taller de llenguatge administratiu
Resum de l'oferta
Codi: 60/2/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que estigui en possessió del
certificat de nivell de suficiència de llengua catalana.
Atenció: Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir
la inscripció no deseleccionant l’activitat.
Modalitat: En línia
Nombre de places: 30
Hores lectives: 30
Programa
Objectius: Reconèixer les principals característiques del llenguatge administratiu.
Analitzar el procés de redacció dels textos administratius.
Estudiar els criteris específics de la redacció administrativa i les
convencions aplicables a la documentació.
Conèixer la funció i l'estructura dels diversos documents, d'acord amb
cada una de les activitats administratives
Continguts:
Metodologia: Participació activa de l'alumnat en la construcció dels coneixements de la
matèria. Tutories actives. Realització de tasques: debats, qüestionaris, resolució de casos pràctics.
Formadors/es: Formadors/es interns/es de l’EAPC
Certificat
Tipus de certificat: Participació i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya
Dates de realització: Del 5 al 12 d’octubre de 2020 (taller de familiarització)
Del 13 d’octubre al 4 de desembre de 2020
1. Característiques del llenguatge
administratiu
Introducció
Formalitat i funcionalitat
Terminologia i fraseologia
administratives
2. Planificació: elements previs
Emissor i receptor
Neutralitat i objectivitat
Finalitat comunicativa
Missatge
Organització de la informació
3. Redacció: fil a l'agulla!
Cada idea, una frase
Distribució en paràgrafs
Estructures gramaticals millorables
Remarques sobre els temps verbals
Resum dels criteris de redacció
Funcions comunicatives dels
documents administratius
Els documents administratius
4. Revisió: repàs final
Coherència
Cohesió
Convencions
Última lectura
17
Redacció d’informes, propostes i resolucions
Resum de l'oferta
Codi: 60/3/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de
suficiència de llengua catalana i que elabori habitualment informes i resolucions.
Atenció: Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir
la inscripció no deseleccionant l’activitat.
Modalitat: En línia
Nombre de places: 30
Hores lectives: 20
Programa
Objectius: Aprendre a aplicar els criteris generals del llenguatge administratiu en la
redacció d'informes, propostes i resolucions, a estructurar i redactar els
diversos models d'informes i resolucions d'acord amb els aspectes
formals característics d'aquests documents i a aplicar els criteris apresos
per tal de millorar els documents propis.
Continguts:
Metodologia: Participació activa de l'alumnat en la construcció dels coneixements de la
matèria. Tutories actives. Realització de tasques: debats, qüestionaris, resolució de casos pràctics.
Formadors/es: Formadors/es interns/es de l’EAPC
Certificat
Tipus de certificat: Participació i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya
Dates de realització: Del 19 al 25 d’octubre de 2020 (taller de familiarització)
Del 26 d’octubre al 27 de novembre de 2020
1
1.El llenguatge administratiu com a
eina de comunicació en l'àmbit de
l'Administració
El llenguatge administratiu com a
llenguatge d'especialitat
Els trets característics del llenguatge
administratiu
2.Criteris generals d'estil en la
redacció administrativa en català
La modernització del llenguatge
administratiu
Els criteris de redacció aplicats
al llenguatge administratiu
Els criteris per aconseguir la
màxima llegibilitat
Les convencions gràfiques
3.Els informes
Definició
Marc legal: situació de l'informe en el
procediment administratiu
Classes d'informes
Contingut
Criteris de redacció
Estructura
Models d'informes
4.Les resolucions
Definició
Marc legal: situació de la
resolució en el procediment
administratiu
Classes de resolucions
Contingut
Criteris de redacció
Estructura
Models de resolucions
18
Llenguatge jurídic
Resum de l'oferta
Codi: 60/5/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de
suficiència de llengua catalana i que redacti habitualment documents de l’àmbit jurídic.
Modalitat: En línia
Nombre de places: 30
Hores lectives: 20
Programa
Objectius: Reconèixer les principals característiques del llenguatge jurídic.
Utilitzar adequadament la terminologia i la fraseologia pròpies d'aquest
àmbit d'especialitat.
Saber aplicar els criteris estilístics en textos narratius, descriptius i
argumentatius.
Continguts:
Metodologia: Participació activa de l'alumnat en la construcció dels
coneixements de la matèria.
Tutories actives.
Realització de tasques: debats, qüestionaris, resolució de casos pràctics.
Formadors/es: Formadors/es interns/es de l’EAPC
Certificat
Tipus de certificat: Participació i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya
Dates de realització: Del 5 al 12 d’octubre de 2020 (taller de familiarització)
Del 13 d’octubre al 13 de novembre de 2020
1. Introducció al llenguatge jurídic
Característiques generals
Situació actual
Optimització
2. Marcar el camí
Tipus de discurs
Construccions predictives
Referents
Tot ben lligat
3. Menys és més
Nines russes
Anar enllaçant
Triar i remenar
No + no, millor
4. Perfilar-ho
Errors corrents
Majúscules i minúscules
Abreviacions
19
Aprofundiment en matèria de contractació pública: estudi de casos
Resum de l'oferta
Codi: 84/9/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que treballa habitualment en la
tramitació i la gestió de la contractació pública.
Modalitat: Semipresencial
Nombre de places: 15
Hores lectives: 22 (distribuïdes en 9 de vídeoconferències síncrones i 13 hores virtuals)
Programa
Objectius: Identificar els aspectes normatius de la contractació pública que generen
més debat entre els professionals experts de l'Administració pública. Posar en comú les formes d'interpretar i aplicar la normativa vigent.
Continguts: Es treballaran les diferents fases del procediment de la contractació
pública des d'un vessant pràctic a partir de supòsits reals concrets i els aspectes més complexos d'aplicació de la normativa vigent.
Metodologia: Participativa i activa. Atès que l'acció formativa es planteja en format
seminari, s'espera dels participants que aportin casos, sentències o exemples d'aplicació de la normativa en contractació pública, i que contribueixin al debat.
No és un espai on rebre explicacions sobre normativa en contractació pública de forma teòrica, es tracta de construir coneixement i consolidar expertesa de manera col·laborativa.
Formadors/es: Formadors/es interns/es de l’EAPC
Certificat
Tipus de certificat: Participació i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya
Dates de realització: Del 14 al 20 de setembre de 2020 (taller de familiarització)
Del 21 de setembre al 30 d’octubre de 2020
20
Aprofundiment en procediment administratiu comú: estudi de casos
Resum de l'oferta
Codi: 84/10/1
Dirigit a: Personal tècnic i de gestió del Departament de Justícia que treballa
habitualment en la tramitació i gestió dels expedients administratius.
Modalitat: Semipresencial
Nombre de places: 15
Hores lectives: 21 (distribuïdes en 12 hores d’activitats virtuals síncrones i 9 hores
virtuals)
Programa
Objectius: Identificar els aspectes normatius del procediment administratiu comú
que generen més debat entre els professionals experts de l'Administració pública
Posar en comú les formes d'interpretar i aplicar la normativa vigent
Continguts: Com a punt de partida, els temes seran el següents:
El procediment administratiu, aspectes relacionats amb l'obligació de resoldre
La simplificació administrativa, amb especial incidència en la tramitació electrònica
Procediments de revisió dels actes administratius
Metodologia: Participativa i activa. Atès que l'acció formativa es planteja en format
seminari, s'espera dels participants que aportin casos, sentències o exemples d'aplicació del procediment administratiu comú, i que contribueixin al debat generat per docents experts juristes. No és un espai on rebre explicacions sobre normativa en procediment administratiu de forma teòrica, es tracta de construir coneixement i consolidar expertesa de manera col·laborativa.
Formadors/es: Formadors/es interns/es de l’EAPC
Certificat
Tipus de certificat: Participació i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya
Dates de realització: Del 2 al 6 de novembre de 2020 (taller de familiarització)
Del 9 de novembre al 2 de desembre
21
La tramitació electrònica del procediment. Eines corporatives
Resum de l'oferta
Codi: 84/13/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia
Modalitat: En línia
Nombre de places: 200
Hores lectives: 5
Programa
Objectius: Oferir un tractament específic de la tramitació electrònica del
procediment i dels canvis que la nova regulació de procediment
administratiu comú suposen, amb l'anàlisi normatiu i pràctic dels
elements bàsics per fer viable aquella, tant des de la vessant interna de
funcionament de l'Administració, com des de la vessant externa de
relació amb el ciutadà, per possibilitar un «reciclatge ràpid» de les
persones que treballen en les matèries corresponents.
Explicar les eines corporatives que tenen per objecte fer viable amb
plena seguretat jurídica la tramitació electrònica, en el entorn del lloc de
treball.
Continguts: 1. Identificació i signatura dels interessats en el procediment
administratiu.
2. Representació. Registres generals d'apoderaments. Assistència en
l'ús de mitjans electrònics a les persones interessades.
3. Drets de les persones en les seves relacions amb les administracions
públiques. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les
administracions públiques.
4. Registres i oficines d'assistència en matèria de registres.
5. Funcionament electrònic del sector públic.
6. L'expedient i l'arxiu electrònic. La interoperabilitat i l'actuació
administrativa automatitzada. Compulsa electrònica de documents.
Signatura electrònica.
7. La notificació a través de mitjans electrònics.
8. Les principals eines corporatives per donar compliment a la tramitació
electrònica
Metodologia: Autoaprenentatge a distància
Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia
Certificat
Tipus de certificat: Assistència i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Campus virtual CEJFE
Dates de realització: Del 28 de setembre al 12 d’octubre de 2020
22
Sessió formativa sobre e-notum
Resum de l'oferta
Codi: 84/20/1
Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la
seva tasca professional
Modalitat: En línia
Nombre de places: 100
Hores lectives: 2
Programa
Objectius: Conèixer el servei que permet realitzar notificacions d'actes
administratius i comunicacions per mitjans electrònics, amb totes les
garanties jurídiques que estableix la normativa vigent.
Continguts: 1. Notificació en paper i posada a disposició a la seu electrònica
2. Pràctica d'una notificació electrònica
3. Accés a la notificació per part de la persona interessada
4. Gestió de documents i de les evidències
Metodologia: Autoaprenentatge a distància
Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia
Certificat
Tipus de certificat: Assistència i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Campus virtual CEJFE
Dates de realització: Del 7 al 21 d’octubre de 2020
23
Sessió formativa sobre EACAT
Resum de l'oferta
Codi: 84/30/1
Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la
seva tasca professional
Modalitat: En línia
Nombre de places: 100
Hores lectives: 2
Programa
Objectius: Conèixer el sistema de comunicació amb la resta d'administracions
públiques catalanes, l'Eacat. Conèixer el funcionament d'aquesta
extranet i aprendre en quins casos cal fer-la servir per a la relació del
Departament amb les altres administracions públiques.
Continguts: 1. Eacat: concepte i administracions implicades
2. Com realitzar tràmits específics del Departament o d'altres ens
3. Com realitzar trameses genèriques
Metodologia: Autoaprenentatge a distància
Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia
Certificat
Tipus de certificat: Assistència i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Campus virtual CEJFE
Dates de realització: Del 19 d’octubre al 2 de novembre de 2020
24
Sessió formativa sobre la PICA (Consum de dades per interoperabilitat)
Resum de l'oferta
Codi: 84/40/1
Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la
seva tasca professional
Modalitat: En línia
Nombre de places: 100
Hores lectives: 2
Programa
Objectius: Conèixer el Catàleg de dades i documents electrònics de la Generalitat i
com es pot consultar a través de la PICA i també conèixer altres
possibilitats de consum d'aquestes dades. Ser conscients de les
limitacions i de les obligacions inherents al consum d'aquestes dades.
Continguts: 1. Catàleg de dades i documents electrònics de la Generalitat
2. Com accedir a les dades a través de la PICA
3. Altres possibilitats de consum de dades
4. Limitacions i obligacions
Metodologia: Autoaprenentatge a distància
Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia
Certificat
Tipus de certificat: Assistència i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Campus virtual CEJFE
Dates de realització: Del 28 d’octubre a l’11 de novembre de 2020
25
Sessió formativa sobre valisa electrònica
Resum de l'oferta
Codi: 84/50/1
Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la
seva tasca professional
Modalitat: En línia
Nombre de places: 100
Hores lectives: 2
Programa
Objectius: Ser conscient de la prioritat de l'eina e-valisa, conèixer el seu
funcionament i casos d'ús i resoldre dubtes adaptats al lloc de treball.
Continguts: 1. E-valisa en el marc de l'acord de govern, de 3 de febrer de 2015, pel
qual s'aproven noves mesures per desplegar l'administració electrònica i
facilitar la relació amb les empreses i ciutadans
2. Descripció i funcionalitat de l'e-valisa
3. Realització de casos pràctics
4. Gestió de documents i de les evidències
Metodologia: Autoaprenentatge a distància
Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia
Certificat
Tipus de certificat: Assistència i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Campus virtual CEJFE
Dates de realització: Del 9 al 23 de novembre de 2020
26
Sessió formativa sobre e-còpia
Resum de l'oferta
Codi: 84/60/1
Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la
seva tasca professional
Modalitat: En línia
Nombre de places: 100
Hores lectives: 2
Programa
Objectius: Conèixer l'impacte sobre els mòduls de tramitació electrònica d'e-còpia,
digitalització i notificacions electròniques de la Llei 39/2015, d'1
d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions
públiques.
Conèixer els casos en el quals cal utilitzar aquests mòduls en el nou
context normatiu.
Aprendre les funcionalitats bàsiques d'aquests mòduls i com utilitzar-les.
Continguts: 1. Mòdul de digitalització
1. 2. Mòdul d'e-còpia
3. Gestió de documents i de les evidències
Metodologia: Autoaprenentatge a distància
Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia
Certificat
Tipus de certificat: Assistència i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Campus virtual CEJFE
Dates de realització: Del 18 de novembre al 2 de desembre de 2020
27
Sessió formativa sobre signatura electrònica
Resum de l'oferta
Codi: 84/70/1
Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la
seva tasca professional
Modalitat: En línia
Nombre de places: 100
Hores lectives: 2
Programa
Objectius: Adquirir coneixement i competències pràctiques en la utilització de la
signatura electrònica i el certificat electrònic.
Continguts: 1. Signatura en PDF
2. 2. Signatura massiva
3. 3. Portasignatures
4. 4. Validació de signatures
5. Gestió de documents i de les evidències
Metodologia: Autoaprenentatge a distància
Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia
Certificat
Tipus de certificat: Assistència i aprofitament
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Campus virtual CEJFE
Dates de realització: Del 27 de novembre a l’11 de desembre de 2020
28
Píndola 4. Word: Disseny de memòries i documents extensos
Resum de l'oferta
Codi: 65/31/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del
processador de textos
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer les utilitats que ofereix el programa de tractament de textos per
crear i editar documents amb gran volum d’informació, i facilitar així el
treball i edició d’aquests
Continguts: 1. Seccions: tipus i utilitats redacció
2. Estils i indexació
3. Visualització del document: Vista Esquema
4. Document mestre i subdocuments
5. Navegació pel document
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 6 i 8 d’octubre de 10 a 12 hores
29
Píndola 5. Word: Referenciar i vincular contingut als documents
Resum de l'oferta
Codi: 65/32/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del
processador de textos
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer les utilitats que ofereix el programa de tractament de textos per
enllaçar continguts d’un mateix document o bé d’altres arxius, per
integrar-ho en un document final
Continguts: 1. Enllaços: tipus i aplicacions
2. Marcadors als documents
3. Referències creuades
4. Inserció d’objectes i contingut d’altres arxius
5. Comparar i/o combinar dos documents
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 13 i 15 d’octubre de 10 a 12 hores
30
Píndola 6. Word: Índexs als documents: taules de contingut, índex d'il·lustracions i glossaris
Resum de l'oferta
Codi: 65/33/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del
processador de textos
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de tractament de
textos en relació a la creació d’índexs als documents, a partir de les
diferents tipologies i aplicacions de cadascuna d’elles
Continguts: 1. Estils i la seva aplicació a la generació d’índexs
2. Creació de taules de contingut automàtiques i/o personalitzades
3. Llegendes als diferents elements del document
4. Creació i personalització d’un índex d’il·lustracions
5. Creació i personalització d’un glossari de paraules
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 20 i 22 d’octubre de 10 a 12 hores
31
Píndola 13. Excel: Trucs i recomanacions per treball de forma àgil i efectiva
Resum de l'oferta
Codi: 65/34/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de
càlcul electrònic
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de full per treballar de
manera més àgil i eficient
Continguts: 1. Combinacions i trucs per seleccions ràpides de dades i opcions
2. Definir rangs com a objecte taula
3. Treballar amb referències dins i fora del full
4. Full de paràmetres per a les comparatives
5. Automatització de tasques
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 27 i 29 d’octubre de 10 a 12 hores
32
Píndola 14. Excel: Disseny d’Informes i quadres de comandament
Resum de l'oferta
Codi: 65/35/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de
càlcul electrònic
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de full de càlcul en la
creació d’un quadre de comandament i la presentació dels resultats
obtinguts
Continguts: 1. Creació de la taula d’objectius i indicadors
2. Funcions de comparació, resum i bases de dades
3. Formats condicionals
4. Quadre combinat per seleccionar valors
5. Representació gràfica de les dades
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 3 i 5 de novembre de 10 a 12 hores
33
Píndola 15. Excel: Analitza les dades amb eines estadístiques
Resum de l'oferta
Codi: 65/36/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de
càlcul electrònic
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de full de càlcul en
referència a l’anàlisi estadístic de les dades i la representació gràfica
dels resultats obtinguts
Continguts: 1. Conceptes estadístics
2. Funcions estadístiques
3. Eines d’anàlisi
4. Format condicional per destacar valors obtinguts
5. Representació gràfica dels resultats obtinguts
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 10 i 12 de novembre de 10 a 12 hores
34
Microsoft 365 ONEDRIVE: Gestió documental
Resum de l'oferta
Codi: 65/37/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del
OneDrive
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer els beneficis del treball al núvol i de les noves metodologies
associades.
Aprendre l’ús de OneDrive i les seves aplicacions a la tasca professional
a l’administració pública.
Continguts:
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 5 i 7 d’octubre de 2020 de 10 a 12 hores
OneDrive i les aplicacions al nostre
treball
Característiques principals de
OneDrive
El valor afegit de treballar al núvol
Com treballar de forma
col·laborativa i comunicar-se amb
OneDrive
Treballar de forma ordenada,
sincronitzada i accessible
Com treballar en línia amb
documents compartits
Gestió d’arxius amb OneDrive
Gestionar carpetes i documents
Publicar i descarregar arxius
Compartir documents via email
Compartir documents mitjançant un enllaç
Compartir documents als mitjans socials
Treballar amb imatges a OneDrive
La Cerca d’arxius
L’estructura d’arxius de OneDrive al nostre equip
local
Com configurar l’equip per sincronitzar - OneDrive
per PC
Us del dispositiu mòbil - Com treballar de forma
sincronitzada
La seguretat i Privacitat dels documents
Integració de OneDrive amb les
aplicacions ofimàtiques
Trucs i recomanacions per treure-li un major partit
35
Microsoft 365 TEAMS: Crea, comparteix i col·labora al núvol corporatiu
Resum de l'oferta
Codi: 65/38/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del
Teams
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer els beneficis del treball al núvol i de les noves metodologies
associades.
Aprendre l’ús de Teams i les seves aplicacions a la tasca professional a
l’administració pública.
Continguts:
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Teams: Espai de conversa col·laborativa
Visió general
La comunicació basada en projectes
i equips
L’eficiència de les reunions virtuals
Beneficis i avantatges en l’entorn
professional
Estructura organitzativa i gestió dels equips a
TEAMS
Espais per treballar en equip a Teams
Creació de grups i canals de treball
Col·labora i treballa en línia amb aplicacions
integrades a Office Online (Word, Excel,
PowerPoint...)
Simplificar la forma de gestionar la
Documentació amb Teams
Aplicacions i recursos de comunicació
disponibles
L’eficiència de les reunions virtuals
Convocatòries de reunió: Noves
funcionalitats
Integració de Teams amb Ms
Outlook
Com organitzar videoconferències i
àudio conferències
Opcions avançades: Gravació de
vídeo (actes de reunions)
Missatgeria personal: Comunicació
segura
36
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 19 i 21 d’octubre de 2020 de 10 a 12 hores
37
Microsoft 365 ONENOTE Gestiona la teva agenda digital
Resum de l'oferta
Codi: 65/39/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del
OneNote
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer els beneficis del treball al núvol i de les noves metodologies
associades
Conèixer l’aplicabilitat de OneNote per classificar, ordenar i desar
informació en format digital.
Facilitar la creació i recopilació de notes i la compartició i cocreació.
Continguts:
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 2 i 4 de novembre de 2020 de 10 a 12 hores
Tècniques de digitalització i reducció del
volum de paper amb OneNote i Microsoft
365
Una nova cultura de treball al núvol
corporatiu
Fomentant la cultura del 0 Paper
Creació d’un NoteBook Digital
Arxivar documents de forma ràpida, ordenada i
eficient
Arxiu d’elements multimèdia: Notes d’Àudio,
vídeo, imatge..
Entrada llapis per dibuixar idees
Integració de OneNote amb el correu Microsoft
Outlook
Els NoteBook digitals per treballar en equip
(Compartir i col·laborar)
Creació d’un Hub documental amb
Microsoft 365
Com transformar la manera en que
es comuniquen els equips amb
Microsoft TEAMS i Microsoft
ONENOTE
Treball col·laboratiu i en línia
L’ús professional del dispositiu mòbil com eina de
gestió i digitalització documental
La descentralització - Les APPS de Microsoft
365
La digitalització - Transforma documents
impresos en format Word i Excel de forma
immediata
38
Outlook 365 Gestió i organització efectiva de la missatgeria, contactes i l’agenda
Resum de l'oferta
Codi: 65/40/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús de
l’Outlook
Modalitat: En línia
Nombre de places: 20
Hores lectives: 4
Programa
Objectius: Conèixer les novetats del nou Outlook 365
Aprendre les possibilitats de configuració i usos del correu electrònic
amb Outlook.
Donar pautes per agilitzar les tasques de treball en la missatgeria
electrònica, aportant trucs, millores i casuístiques reals en el dia a dia
laboral.
Continguts: 1. Novetats de l’Outlook 365
2. Organitza i gestiona el teu correu
3. Com fer seguiment dels correus electrònics?
4. Com visualitzar la disponibilitat de les agendes?
5. Organitza i gestiona les cites, esdeveniments, reunions...
6. Personalitza i gestiona els contactes
7. Crea mailings des dels teus contactes
8. Integració del correu amb les aplicacions Ms Office 365
Metodologia: Teoricopràctica
Formadors/es: Empresa Fullnes people group
Certificat
Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues
sessions en els dies i horaris de realització)
Dates i lloc de realització
Lloc de realització: Aula virtual Zoom
Dates de realització: 16 i 18 de novembre de 2020 de 10 a 12 hores
39
HÀBITS SALUDABLES I MEDICINA DEL TREBALL
Resum de l'oferta
Codi: 85/4/1
Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vulgui millorar els seus hàbits i
impactar positivament en la seva salut
Modalitat: Formació síncrona en línia
Nombre de places: 25
Hores lectives: 20
Programa
Objectius: Motivar els participants per promocionar hàbits que impactin
positivament en la seva salut
Continguts:
Mòdul 1. La salut Mòdul 2. Hàbits higiènics i
mesures de protecció Mòdul 3. Els hàbits
-Què determina la nostra salut? -Principals malalties no transmissibles i factors associats -COVID-19 i factors associats (actualització de l’evidència actual) -Com el confinament ha afectat a la nostra salut? Què ens ha passat, com s’han modificat els nostres hàbits? -Impacte psicològic del
confinament. I ara què puc fer?
-Mesures de protecció universals -Rentat de mans -Equips de protecció: mascaretes -Equips de protecció: guants -Mesures prèvies abans d’anar a la feina -Mesures en els desplaçaments -Mesures de distanciament
-Com funciona un hàbit? Bucle senyal-rutina-recompensa. -Senyals que activen hàbits. Com Les podem identificar? Rutines establertes. Les podem fer conscients? -Àrea de recompensa. Recompenses positives i negatives per la teva salut
Mòdul 4. Alimentació Mòdul 5. Activitat física Mòdul 6. Gestió d’estrès i
gestió emocional
-Identificar una alimentació que redueixi els factors de risc relacionats amb les malalties no transmissibles i transmissibles -Conèixer la relació entre el sistema digestiu (microbiota intestinal), l’alimentació i la salut -Identificar i reconèixer productes
saludables mitjançant el seu
etiquetatge
-Informar sobre els beneficis de mantenir un estil de vida actiu (èmfasi en la relació sedentarisme-sobrepès/obesitat, malalties no transmissibles i COVID19) -Conèixer com establir un pla d’activitat física adaptat a les necessitats individuals
-Identificar què és l’estrès i tipus d’estrès -Conèixer com respon el nostre organisme en front d’una situació d’estrès crònic -Síndrome d’estrès post traumàtic, com identificar-lo per poder demanar ajuda? -Facilitar eines de gestió d’estrès: alimentació, activitat física, aromateràpia, atenció plena o mindfulness, meditació ... -El dol i la seva gestió en la situació actual
Mòdul 7. Hàbits tòxics
-Sensibilitzar sobre la relació entre els hàbits tòxics i les malalties no transmissibles -Identificar situacions que detonen conductes de risc i facilitar eines de gestió. -Impacte del confinament i l’aïllament en els hàbits tòxics
40
Metodologia: Síncrona en línia
Durant 4 setmanes es farà 1 hora de classe diària de dilluns a divendres
Formadors/es: Formadors/es de Mehrs
Certificat
Tipus de certificat: Participació
Dates de realització Del 26 d’octubre al 20 de novembre de 2020
41
APRENDRE A DESCONNECTAR DIGITALMENT
Resum de l'oferta
Codi: 62/5/1
Dirigit a: Comandaments del Departament de Justícia
Modalitat: Formació síncrona en línia
Nombre de places: 15
Hores lectives: 2
Programa
Objectius: Conèixer els principals problemes, físics i mentals, que ens pot generar
la excessiva connexió a la xarxa.
Aprendre a identificar signes de dependència de les eines digitals.
Conèixer tècniques per facilitar la desconnexió digital.
Continguts: Infoxicació i desconnexió digital, perquè són necessàries cara al benestar
psicològic.
Efectes de la infoxicació en la nostra salut mental i física.
Meditació, mindfulness i altres eines i tècniques per a la desconnexió
digital.
Metodologia: Formació síncrona en línia
Formadors/es: Dolors Reig, Psicòloga social
Certificat
Tipus de certificat: Participació
Dates de realització 7 d’octubre de 2020 de 16 a 18 hores
42
APRENDRE A PLANIFICAR I ORGANITZAR EL TEMPS
Resum de l'oferta
Codi: 62/6/1
Dirigit a: Comandaments del Departament de Justícia
Modalitat: Formació síncrona en línia
Nombre de places: 12
Hores lectives: 6 (3 sessions de 2 hores)
Programa
Objectius: Implementar hàbits de treball en equip imprescindibles per definir
objectius compartits i crear una cultura en remot. Construir una Metodologia d'Organització (Office 365) per tenir tots els
projectes i tasques en equip sota control.
Aprendre a comunicar-se amb l’equip en remot per guanyar agilitat en
els projectes i augmentar la motivació dels col·laboradors.
Continguts: - Els dos hàbits imprescindibles per a teletreballar amb la màxima
efectivitat. - Gestiona la teva energia mental per evitar l’esgotament.
- Aprèn a planificar-te el dia: supervisa projectes i tasques compartides
amb solvència.
- Pics de feina, com gestionar els allaus de tasques que ens duen al
descontrol.
- Aconsegueix la màxima implicació del teu equip a distància: crea un pla
personalitzat de treball.
- Estableix un pla de comunicació per evitar errors i duplicitats.
- Com fer un bon seguiment de les tasques a distància.
- Defineix indicadors d’efectivitat per garantir que el teu equip funciona.
Metodologia: Formació síncrona en línia amb dos Formadors/es alhora i sessions
amenes i gamificades.
Formadors/es: Miquel Nadal i David Carulla de l’empresa Emorganizer
Certificat
Tipus de certificat: Participació
Dates de realització 8, 15 i 22 d’octubre de 2020 de 16 a 18 hores
43
GESTIÓ ÀGIL PER COMANDAMENTS
Resum de l'oferta
Codi: 62/7/1
Dirigit a: Comandaments intermedis del Departament de Justícia
Modalitat: Presencial i streaming
Nombre de places: 15
Hores lectives: 16
Programa
Objectius: Amb el teletreball i la seva virtualització i els nous models de treball més
flexibles amb organitzacions on la planificació és complexa i canvia la forma de gestió d'equips necessitem gestors àgils. Els comandaments han de ser impulsors de les noves formes de treball utilitzant com a facilitadors eines tecnològiques en xarxa com el TEAMS
Continguts: Mòdul 1. Introducció: El nou rol del comandament àgil en entorns més
complexes i virtuals.
Mòdul 2. Gestor Digital: Com utilitzar les eines en xarxa. Teams de
forma eficient. Quatre dimensions.
Mòdul 3. Motivar resultats a curt termini en equips autogestionats i fer
seguiments efectius. Concepte de Sprint i prototipatge.
Mòdul 4. Desenvolupament i aprenentatge continu, com donar feedback
col·lectiu i personalitzat: “la retrospectiva”.
Mòdul 5. Com aplicar de forma fàcil filosofia àgil per innovar: Lean,
Design Thing i Scrum.
Mòdul 6. Desenvolupament d'equips en xarxa. Connectar talent: com
explotar la intel·ligència col·lectiva mitjançant equips i innovació.
Mòdul 7. La clau emocional: empatia, escolta comunicació i motivació en
equips semipresencials en entorns més complexes.
Metodologia: Aquesta activitat es podrà seguir per dues vies: en format presencial a
l’aula i via streaming mitjançant l’enllaç que es facilitarà.
Formadors/es: Virginio Gallardo i Alicia Pomares, consultors d’Humannova
Certificat
Tipus de certificat: Participació
Dates de realització 8, 10, 15 i 17 de setembre de 2020
44
DIÀLEGS POTENCIADORS
Resum de l'oferta
Codi: 62/8/1
Dirigit a: Comandaments del Departament de Justícia
Modalitat: Formació síncrona en línia
Nombre de places: 15
Hores lectives: 8
Programa
Objectius: Generar converses que ajudin a desafiar autolimitacions i a superar
expectatives d’acció. Aconseguir un major rendiment comunicatiu del temps i esforços que
dediquem a escoltar. Ajudar els nostres col∙laboradors a reflexionar sobre resistències i
posicionaments negatius.
Continguts:
Metodologia: Formació síncrona en línia
Formadors/es: Formadors/es de l’empresa Asecorp
Certificat
Tipus de certificat: Participació
Dates de realització 14, 21, 28 de setembre i 5 d’octubre de 2020 de 16h a 18h
1
Escolta activa i escolta profunda
Nivells d’escolta
Tipologia de preguntes
Estructura profunda i estructura
superficial
Registre de l’experiència (PNL):
canals visual, auditiu i cinestèsic
Tècniques d’escolta
Backtracking
Reformulació i paràfrasi
Articulació
Comunicació no verbal
neutra versus invasiva
Model GROW
GOAL, REALITY, OPTIONS, WILL
Gestionar bucles i resistències:
desencallar/desafiar
Metamodel del llenguatge
Preguntes potenciadores
45
GESTIÓ DE LA FOLLOWER EXPERIENCE
Resum de l'oferta
Codi: 62/9/1
Dirigit a: Comandaments del Departament de Justícia
Modalitat: Formació síncrona en línia
Nombre de places: 15
Hores lectives: 8 (4 sessions de 2 hores)
Programa
Objectius: Prendre consciència de la importància de crear “followers” (associats,
seguidors) a l’equip. Adquirir eines que ajudin a gestionar els equips des del factor emocional. Explorar millores concretes en el lideratge des de la perspectiva del
client intern. Aplicar eines pràctiques per (re)dissenyar l'experiència d'associat dels
nostres equips.
Continguts:
Metodologia: Formació grupal en remot (síncrona)
Formadors/es: Formadors/es de l’empresa Asecorp
Certificat
Tipus de certificat: Participació
Dates de realització 2, 9, 16 i 23 de novembre de 2020 de 16 a 18 hores
1
“Follower experience”
Experiència de client, experiència
d'empleat i experiència d'associat
Base emocional: emocions
positives i emocions negatives
Moments de la veritat i carta de
serveis
Comportaments i actituds que
marquen la diferència
Lideratge
Estil propi i estil de comunicació
Predisposició personal: valors i
creences
Empleat, client, seguidor, fan
Beneficis de treballar amb
“associats” (followers) més que
amb “subordinats”
“Viatge” de l’associat
Punts de contacte i moments de la
veritat
Distinció entre coneixement i
valoració de l'associat
Mapa d'empatia i insights
Selecció d’accions i compromisos
cap als associats (carta de serveis)
46
Normativa general
47
Forma d’inscripció
El personal del Departament de Justícia (en el cas del personal de l’Administració de justícia
només es poden inscriure al curs Hàbits saludables i medicina del treball 85/4/1/2020) i altres
persones destinatàries, especificades en cada cas, interessades a dur a terme activitats
formatives proposades pel Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE), s’hi
han d’inscriure a través de la pàgina web:
Cliqueu en aquest enllaç
No s’admetrà cap inscripció per qualsevol altre mitjà.
Termini d’inscripció
Les persones interessades poden tramitar la inscripció per a les diferents activitats a partir de la
publicació d’aquest Programa.
Les inscripcions per als cursos del segon semestre de 2020 tenen com a termini d’inscripció
fins al 31 d’agost de 2020.
Confirmació d’admissió als cursos
La inscripció a un curs no comporta l’admissió automàtica per part del Centre d’Estudis Jurídics
i Formació Especialitzada.
Durant la primera quinzena de setembre, les persones que hagin sol·licitat ser admeses a
activitats formatives podran consultar en quines han estat admeses a través de la pàgina web
del CEJFE https://extranet.cejfe.cat.
Aproximadament 15 dies abans de l’inici de cada curs, el CEJFE notificarà per correu electrònic
les dates i els horaris. Per a les activitats de principis de setembre la comunicació serà amb un
termini més reduït.
Les comunicacions del CEJFE es faran al correu electrònic facilitat per l’alumne/a en la
sol·licitud d’inscripció.
48
Criteris d’admissió
Per a l’admissió als cursos es tindran en compte els següents criteris:
La coherència entre els continguts formatius de l’activitat i les tasques professionals que
fa l’alumnat (es prioritzaran els col·lectius que consten en el programa com a preferents).
En el cas de cursos d’aprofundiment o de continuïtat, els alumnes que hagin assistit al
primer nivell en seran destinataris prioritaris.
Es donarà prioritat, en igualtat de condicions, a l’alumnat que durant l’any no hagin fet
cap altra activitat formativa.
Si aquest criteri no resulta suficient, s’aplicarà amb caràcter retroactiu fins a un màxim
de tres anys. Si tot i això aquest mecanisme no resulta efectiu, es tindrà en compte
l’ordre d’arribada de la sol·licitud.
En el cas de cursos destinats a la implementació de millores específiques en
determinats llocs de treball o en determinades tasques o programes concrets, es tindran
en compte els criteris de selecció de la corresponent unitat directiva.
Quan hi hagi places lliures i la metodologia del curs ho permeti, no serà motiu d’exclusió
que el curs no tingui una relació directa amb el lloc de treball de l’alumne/a.
Un cop aplicats els criteris d’admissió i exhaurides les places disponibles en cada
activitat, la resta d’alumnes en restaran exclosos.
Autorització d’assistència a un curs dins l’horari laboral
L’admissió a un curs per part del Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada no implica
l’autorització d’assistència, que és una competència de la direcció general corresponent si el
curs es vol fer en hores de feina.
En cas que la persona inscrita i admesa a un curs el vulgui dur a terme dins l’horari laboral, ha
de demanar el permís corresponent segons el model de sol·licitud d’assistència a activitats de
formació habitual.
Baixes i renúncies
Les persones que hagin estat admeses a una activitat i finalment no hi puguin assistir han de
notificar-ho per correu electrònic (ufgc@gencat.cat), com a molt tard, set dies abans que s’iniciï,
amb la finalitat de deixar lliure la plaça perquè es pugui adjudicar a alguna de les persones en
llista d’espera.
L’alumnat que no hagi assistit a un curs al qual prèviament havia estat admès sense haver
comunicat la seva baixa amb set dies d’anticipació o sense causa documentalment justificada
pot ser penalitzat i exclòs d’activitats futures si el nombre de sol·licituds supera el de places.
49
Canvis en el programa
El Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada es reserva, per motius d’organització, el
dret de fer els canvis que consideri oportuns en la programació de les activitats formatives, si bé
es compromet a notificar-los als afectats.
Certificats d’assistència i d’aprofitament
Les acreditacions a què donen dret els cursos que durà a terme el CEJFE es concreten en dues
possibilitats:
1. Certificat d’assistència per a cada curs, que s’obté en complir el percentatge de les hores
que indiqui el programa de l’activitat.
2. Certificat d’aprofitament per als cursos que tinguin avaluació, que s’assoleix si se supera
la prova corresponent.
Control d’assistència i penalitzacions
El CEJFE podrà fer tots els controls d’assistència que cregui oportuns, de manera regular o
aleatòria.
No s’obtindrà el certificat corresponent i es penalitzarà l’alumne en la inscripció d’activitats
futures quan:
Es detectin anomalies rellevants en l’assistència i/o la puntualitat (tres o més
incompliments de l’horari sense causa documentalment justificada).
Es detecti la manipulació de signatures d’un determinat alumne.
En els fulls de control d’assistència no hi figuri la signatura oficial de l’alumne/a.
No es comuniqui la baixa a una activitat en el termini corresponent.
El CEJFE facilitarà la informació a la corresponent unitat directiva per tal que aquesta prengui
les mesures que cregui convenients.
Notificacions
Atès que totes les comunicacions es faran a l’adreça de correu electrònic facilitada per
l’alumne en la sol·licitud d’inscripció, és imprescindible fer constar l’adreça electrònica
corporativa personal exacta (XXXX@gencat.cat) i no cometre cap error a l’hora de consignar-
la.
Si l’adreça és incorrecta, el Centre d’Estudis no podrà garantir la correcta notificació, la qual
cosa podrà comportar la pèrdua de l’admissió a l’activitat.
cejfe
top related