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POLÍCIA MILITAR
DA BAHIA
LJNG
Subcomando-Geral - n.º 008- 31 de julho de 2012
LEGISLAÇÃO, JURISPRUDÊNCIA
E NORMAS GERAIS
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SUMÁRIO
SUPLEMENTO LJNG N.º 008
31 DE JULHO DE 2012
TERÇA - FEIRA
1 - NORMAS PARA O PLANEJAMENTO E CONDUTA DAEDUCAÇÃO 2012-2013 (NPCE 2012-2013)
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NORMAS PARA O PLANEJAMENTO E CONDUTA DA
EDUCAÇÃO (NPCE 2012-2013)
1. FINALIDADE
Orientar o planejamento, a conduta e o desenvolvimento da Educação na
Polícia Militar da Bahia (PMBA) no biênio 2012-2013, regulando a sua
organização através da coordenação e supervisão dos eventos educacionais,
desenvolvidos pelas Unidades de Ensino (UE) – Academia de Polícia Militar (APM),
Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP), Batalhões de Polícia
Militar - de Ensino, Instrução e Capacitação, Núcleos de Ensino (NE) e Colégios
da Polícia Militar (CPM), subordinadas ao Departamento de Ensino (DE), com
base na política de ensino da PMBA.
2. OBJETIVOS EDUCACIONAIS DA PMBA
2.1 Objetivo Geral
Formar, especializar, aperfeiçoar, qualificar e capacitar Oficiais e Praças
para o desempenho das atividades profissionais nos âmbitos operacional e
administrativo, bem como, oferecer educação básica de qualidade aos alunos dos
Colégios da Polícia Militar e da Creche da Polícia Militar.
Para os anos de 2012 e 2013, em especial, a Polícia Militar promoverá
eventos educacionais visando à capacitação e qualificação de Oficiais e Praças
para grandes eventos, com ênfase na Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014,
em conformidade ao previsto na Portaria nº 051 – CG/11, de 19 de agosto de
2011, que “Estabelece critérios especiais referentes ao planejamento,
organização, direção e controle das atividades de ensino de capacitação e
qualificação profissionais voltados para a Copa do Mundo de Futebol 2014” e na
Portaria nº 02 – CG/12, de 12 de janeiro 2012, que “Dispõe sobre a reorganização
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do Grupo de Trabalho da Polícia Militar da Bahia para assuntos da Copa doMundo FIFA Brasil 2014 e eventos afins – GT PMBA COPA – e seu RegimentoInterno, e dá outras providências”.
2.2 Objetivos Específicos
2.2.1 Incentivar o ensino de qualidade na Corporação através da utilizaçãode métodos atualizados que estejam em conformidade com os avanços científico-tecnológicos e com os princípios democráticos e dos direitos humanos;
2.2.2 Estabelecer uma perfeita correlação entre a teoria e a prática,proporcionando aos alunos oportunidades para aplicação dos conhecimentosrecebidos, mormente na solução de problemas peculiares à realidade doserviço policial militar e de bombeiro militar;
2.2.3 Implementar um ensino que estimule em cada aluno odesenvolvimento do seu potencial como ser humano, ser social e serprofissional através de um aprendizado contínuo, inerente e necessário aodesempenho do serviço policial militar e de bombeiro militar, face aodinamismo das mudanças nessas áreas de conhecimento;
2.2.4 Integrar os conhecimentos propedêuticos e técnico-profissionaisao desempenho da atividade policial militar e de bombeiro militar,propiciando aos alunos dos diversos cursos uma perfeita ideia da importânciado currículo como um todo e de cada disciplina em particular, para aconsecução dos objetivos educacionais propostos pela PMBA;
2.2.5 Capacitar e/ou qualificar Oficiais e Praças para o desempenhode suas funções em grandes eventos, com ênfase na Copa do Mundo da FIFABrasil 2014.
3. DOCUMENTAÇÃO INSTRUMENTAL DE ENSINO
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3.1 Plano Geral de Ensino (PGE)
A APM, o CFAP e os CPMs deverão apresentar ao DE os seus respectivos
Planos Geral de Ensino (PGE) até o dia 15 de junho, para o ano letivo de 2012 e,
até 03 de setembro de 2012 (versão preliminar com custos), para o ano letivo de
2013, para efeito de análise do DE, verificação do orçamento junto ao DEPLAN,
e encaminhamento ao Comando Geral para aprovação.
3.2 Currículos
3.2.1 A Educação na PMBA será conduzida com base nos currículos
aprovados pelo Comando Geral, mediante parecer favorável do Diretor do
Departamento de Ensino.
3.2.2 A elaboração ou revisão dos currículos será feita pelas Unidades
de Ensino, conforme orientação do Departamento de Ensino, podendo ser
impulsionada a partir de proposta pessoal, de grupo de trabalho ou de uma
Organização Policial Militar (OPM), bem como por determinação do Comando
Geral da PMBA, devendo ser mediante Comissão de Avaliação Curricular
(CAC) constituída, preferencialmente por policiais militares e bombeiros
militares Instrutores e/ou Professores das áreas de conhecimento relativas ao
curso avaliado. Os trabalhos deverão ser norteados pela Matriz Curricular
Nacional para Ações Formativas em Segurança Pública (MCN), organizada
pela Secretaria Nacional de Segurança Pública / Ministério da Justiça –
SENASP/MJ.
3.2.3 O currículo, após apresentação e análise do Departamento de Ensino
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e aprovação pelo Comando Geral, será inserido no planejamento da PMBA para
o próximo ano letivo, após sua consignação no orçamento.
3.2.4 Excepcionalmente, um curso aprovado poderá ser aplicado
imediatamente, por indicação do Diretor de Ensino e autorização do Comando
Geral, por fundamentada urgência e após ter alocado os recursos necessários.
3.2.5 A cada 02 (dois) anos, os currículos aprovados devem passar
por avaliação do Departamento de Ensino. Para tanto, os órgãos de ensino
deverão designar Comissões de Avaliação Curricular para atualização,
remetendo-os ao DE com antecedência mínima de 04 (quatro) meses da data
projetada para seu início.
3.3 Outros Documentos
3.3.1 Do Departamento de Ensino
a) Relatório Anual de Ensino (RAE) - Remeter ao Comando Geral até
o primeiro dia útil do mês de março do ano seguinte.
b) NPCE 2013-2014 – Remeter ao Comando Geral, tendo como anexo
a relação de cursos com previsão de custos.
c) Quadro de solicitações de vagas de cursos na PMBA para outras
instituições – Remeter ao Comando Geral até o dia 30 de dezembro de 2012,
para os cursos previstos para 2013, e até o dia 30 de agosto de 2013 para os
cursos previstos para 2014.
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3.3.2 Dos Órgãos de Ensino
a) Plano Geral de Ensino - Remeter ao Departamento de Ensino até a
segunda quinzena de junho de 2012, para o ano letivo de 2012 e, até a primeira
quinzena de setembro de 2012, para o ano letivo de 2013, tendo como anexo
a relação de cursos com previsão de custos, em consonância com o custo
estabelecido neste documento de ensino.
b) Mapa de Lançamento de Notas - Estar disponível para inspeção.
c)Ficha de Informações sobre o Discente - Estar disponível para
inspeção.
d) Ficha de Controle de Frequência de Docente - Estar disponível para
inspeção.
e) Ata de Encerramento de Curso - Remeter ao DE até 96 (noventa e
seis) horas antes da solenidade de formatura.
f) Relatório Anual de Ensino - Remeter ao DE até o último dia útil do
mês de janeiro do ano seguinte.
3.3.3 Dos Núcleos de Formação
a) Ficha de Lançamento de Notas - Estar disponível para inspeção.
b)Ficha de Informação sobre o Discente - Estar disponível para
inspeção.
c) Ficha de Controle de Frequência de Docente - Estar disponível para
inspeção.
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d) Estatística de Rendimento do Ensino e da Aprendizagem - Remeter ao
CFAP até 10 (dez) dias após o término do curso, e este deverá elaborar relatório
e encaminhar ao DE até 20 (vinte) dias após o término do curso.
e) Ata de Encerramento de Cursos - Remeter ao CFAP até 96 (noventa e
seis) horas antes da solenidade de formatura.
f) Relatório Final de Curso - Remeter ao CFAP até 10 (dez) dias após o
encerramento do curso.
3.3.4 Dos Professores e Instrutores
a) Plano de Sessão – Proceder de acordo com a orientação da respectiva
unidade de ensino.
b) Caderneta Escolar (Diário de Classe) – Preenchê-la corretamente
ao final de cada sessão, controlando a freqüência dos alunos e
disponibilizando-a para a apreciação da coordenação.
3.4 Instrumentos de Pesquisa e Controle de Qualidade (IPCQ)
Os Instrumentos de Pesquisa e Controle de Qualidade (IPCQ) são
recursos implementados à sistemática do planejamento e execução de projetos
e programas educacionais, com vistas à perene conciliação dos objetivos
norteadores da política de ensino e aprendizagem à dinâmica dos fatos sociais
que lhe inferem lastros.
Têm por objetivo detectar os índices conceituais da qualidade da
Educação desenvolvida pelas Unidades de Ensino e os diversos fatores que
interagem no processo de ensino e aprendizagem, possibilitando a correção
dos rumos planejados na política de Educação da PMBA e a conseqüente
solidificação da qualidade.
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Em princípio, fica postulado como mecanismo:
3.4.1 Índice Geral de Ensino.
Compreende a razão aritmética entre o efetivo total de policiais militares e
bombeiros militares inseridos na categoria específica do referido processo de ensino
e o quantitativo de policiais e bombeiros concluintes: Efetivo Total/número de PM
e BM que fizeram a atividade de ensino.
O DE avaliará a qualidade do processo de ensino e aprendizagem através
de instrumentos que abranjam fatores como:
a) Desempenho do docente (na ótica dos alunos, da instituição que coordena
o curso e do próprio docente);
b) Desempenho dos alunos (na ótica dos docentes, da instituição que
coordena o curso e do próprio aluno);
c) Desempenho da instituição que coordena o curso (na ótica dos alunos,
dos docentes e da própria instituição que coordena o curso); e
d) Avaliação do curso, através da análise de todos esses fatores como,
também, do desempenho dos egressos (na ótica dos atuais comandantes diretos
e dos próprios egressos).
Ao término de cada evento pedagógico (curso, treinamento, estagio e
atividades pedagógicas) realizado pela PMBA, a Coordenação do evento, no
prazo de 30 (trinta) dias úteis, deverá apresentar um relatório ao DE, com
cópia para a Unidade de ensino executora.
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4. ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO NA PMBA
4.1 Conselhos
4.1.1 Conselho de Desenvolvimento da Qualidade do Ensino – É um
instrumento de medição do coeficiente de aproveitamento dos projetos e
programas educacionais na PMBA.
Objetiva assessorar o Diretor do DE na avaliação do cumprimento
destas normas a partir do estudo dos seus reflexos na qualidade do ensino.
Para tanto, utilizar-se-á de recursos como a identificação e mensuração
de problemas (IPCQ) e a proposta de soluções, tais como flexibilização do
planejamento e geração de intercâmbio educacional cooperativo entre as
Unidades de Ensino da PMBA.
Será composto de 02 (dois) Oficiais de cada órgão de ensino, sendo
um deles instrutor e o outro o Chefe da Unidade de Desenvolvimento
Educacional.
O Conselho se reunirá imediatamente após cada ciclo de inspeções
realizadas pelo DE ou uma vez a cada bimestre letivo, sob a presidência do
Diretor Adjunto do DE, tendo como secretário o Coordenador de Planejamento
e Controle Pedagógico.
As reuniões do Conselho serão registradas em atas e estas submetidas
ao Diretor do DE que após deliberação, publicará em BIO.
4.1.2 Conselho Geral de Educação – É o instrumento que se atém ao
constante acompanhamento dos eventos educacionais previstos nesta NPCE,
para os anos letivos de 2012 e 2013, com vistas a certificar-se do seu
ajustamento estratégico à política educacional da PMBA.
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Objetiva assessorar o Comando Geral da PMBA na formulação dinâmica
da política de Educação da PMBA.
As reuniões do Conselho Geral serão registradas em atas e suas deliberações
publicadas em BGO, após análise do Comando Geral.
Será composto pelos:
a) Diretor do Departamento de Ensino – Presidente;
b) Diretor da Academia de Polícia Militar – Membro;
c) Diretor do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças – Membro;
d) Diretor Adjunto do DE – Membro;
e) Coordenador dos Colégios da Polícia Militar – Membro; e
f) Coordenador de Planejamento e Controle Pedagógico do DE –
Secretário;
4.1.3 Conselho Integrado de Desenvolvimento Humano – Conforme previsto
na Diretriz Geral de Ensino.
4.2 Planejamento para os Eventos Educacionais
4.2.1 Ano Letivo de 2012
a) Início: 19 de Janeiro de 2012.
b) Término: 14 de dezembro de 2012.
4.2.2 Ano Letivo de 2013
a) Início: 28 de Janeiro de 2013.
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b) Término: 16 de dezembro de 2013.
Excepcionalmente, por necessidades administrativas e/ou operacionais, os
eventos educacionais previstos poderão extrapolar os períodos acima
estabelecidos.
A execução plena dos eventos planejados nestas NPCE dependerão da
capacidade orçamentária e financeira da PMBA.
4.2.3 Avaliação Semanal de Curso
Cada Unidade de Ensino, de forma justificada, deverá reservar uma
tarde por semana para folga escolar dos cursos que ocupam dois expedientes
(matutino e vespertino), com objetivo de avaliar o desenvolvimento conteúdo
aplicado ao curso.
4.2.4 Eventos Educacionais
a) Os eventos educacionais da Corporação destinados à formação,
aperfeiçoamento, especialização, capacitação e qualificação, no que tange a
organização, estrutura e atribuições dos órgãos de ensino estão dispostos no
Capítulo III “Sistema de Ensino da PMBA,” da Diretriz Geral de Ensino
(DGE).
b) Os Órgãos de Ensino da Corporação terão ainda como atribuições:
I – Departamento de Ensino
(1) Promover a Cooperação técnica, científica e educacional com as
Instituições de Ensino Superior (IES), nacionais e internacionais;
(2) Convidar professores renomados nas áreas de polícia e segurança
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pública para ministrar aulas de disciplinas estratégicas nos cursos do CESP e
CEGESP;
(3) Incentivar a Pós-graduação, lato e estrito senso, em cursos disponíveis
no mercado, de interesse da PMBA;
(4) Incentivar a pesquisa para instrutores, professores e monitores da PMBA
nas áreas de polícia e segurança pública, através de publicação de artigos, sob a
orientação de professores renomados nas áreas citadas;
(5) Planejar e executar encontros de Educação na Polícia Militar
(Conferências, Palestras, Seminários, Congressos, Workshop etc.);
(6) Promover atividades andragógicas com os Diretores de Unidades
de Ensino, com os Diretores Adjuntos, com os Chefes de Unidade de
Desenvolvimento Educacional e com os Oficiais do DE com a finalidade de
aprimorar as técnicas a serem utilizadas no processo educacional da PMBA.
(7) Promover atividades andragógicas com Oficiais e Praças de seu
corpo administrativo com a finalidade de estabelecer, estrategicamente, os
objetivos e as metas do DE;
II – Academia de Polícia Militar e o Centro de Formação e
Aperfeiçoamento de Praças:
(1) Promover atividades andragógicas para Oficiais e Praças de seus
corpos administrativos, que estejam ligados diretamente ao trabalho de
formação com a finalidade de avaliar se os objetivos e as metas estão sendo
alcançados;
(2) Promover atividades andragógicas com instrutores e professores de
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disciplinas comuns, com a finalidade de apresentar a metodologia que será utilizada
no processo educacional, pelo menos 15 (quinze) dias antes do início do ano
letivo;
(3) promover visitas e viagens de estudo com os seguintes objetivos:
(3.1) agregar conhecimentos de polícia, bombeiro, segurança pública e
defesa civil, em especial quanto à aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos
nos cursos, à localidade ou estabelecimento visitados, ampliando o cabedal de
conhecimentos, tanto no campo cultural quanto no técnico-profissional;
(3.2) aprofundar o conhecimento de realidades distintas que compõem a
vida em sociedade, possibilitando a cada aluno a reflexão no tocante à importância
do seu papel enquanto policial e bombeiro para o equilíbrio diante da diversidade
de interesses e o alcance de objetivos comuns;
(3.3) possibilitar uma visão mais dinâmica e real dos fatores que
interferem na questão do policiamento e da segurança pública, através do
conhecimento de experiências administrativas e operacionais com as quais
os setores da nossa própria Corporação ou de coirmãs (nacionais e
internacionais) apresentarem resultados satisfatórios ao identificá-los com
clareza e enfrentá-los com racionalidade.
III – Colégios da Polícia Militar:
(1) Realizar painéis ou eventos da mesma natureza para seu corpo
administrativo e docente, direcionado à educação de crianças e adolescentes,
orientação profissional e opções futuras no mercado de trabalho e ensino
universitário, abrangendo alunos do ensino médio. Deverá, ainda, buscar nesses
eventos, novas opções para estimular a criatividade e o potencial de interação e
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de comunicação social do corpo discente.
4.3 Programas Educacionais
4.3.1 O DE deverá realizar e incentivar programas educacionais de
arte, de condicionamento físico, de entretenimento, de orientação e de terapia
destinados ao bem-estar da comunidade, seguindo a política de policiamento
comunitário, através do Grupo de Teatro, da Banda de Música, do Coral, do
Centro de Educação Física e Desporto, do Programa Educacional de
Resistência às Drogas (PROERD), Ecoterapia, Educação Ambiental.
4.3.2 O DE deverá realizar e incentivar programas educacionais de
arte, de condicionamento físico, de entretenimento e de orientação destinados
ao bem-estar dos policiais e bombeiros militares, seguindo a política de
valorização profissional nos seus aspectos ontológicos, através de orientação
médica, psicológica, odontológica, física, esportiva e desportiva, assim como
instrução de manutenção e educação continuada para o corpo docente, com
vistas à melhoria das ações pedagógicas e do planejamento de ensino.
4.3.3 Programa de Qualificação Profissional para a Copa do Mundo
da FIFA Brasil 2014.
A Polícia Militar da Bahia, reconhecendo a relevância e a importância
internacional dos grandes eventos previstos para ocorrerem no Brasil nos
próximos anos, com destaque para a Copa das Confederações 2013 e para a
Copa do Mundo FIFA Brasil 2014, iniciou em meados de 2010, um processo
de qualificação profissional, especialmente voltado para atender às respectivas
demandas desses grandes eventos. Assim, já foram realizadas as seguintes ações,
dentre outras:
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·Designação de oficiais do Grupo de Trabalho para assuntos da Copa
2014 – GT PMBA COPA, para participação em seminários, workshops,
encontros e outros eventos relacionados aos grandes eventos em tela, para
constante atualização das informações pertinentes, bem como para formação
de rede de apoio, sistematização e posterior socialização no âmbito da
Corporação;
·Execução dos cursos previstos no convênio celebrado em 2010, junto
à Secretaria Nacional de Segurança Pública – SENASP, conforme anexo
“F.1”, para qualificação de 1.000 policiais militares, através do Projeto
Técnicas e Táticas PM; realização de um Curso completo de Inglês para 100
policiais militares. Por questões de ajustes orçamentários da SENASP, a
execução do projeto foi iniciada em 2012.
Dando continuidade a essas ações, a PMBA deu início, em janeiro de
2012, à primeira fase do Projeto de Capacitação Profissional para Grandes
Eventos – Copa 2014, da Secretaria Extraordinária de Segurança para Grandes
Eventos – SESGE, cuja execução se dá através da Secretaria Nacional de
Segurança Pública- SENASP, em conjunto com as instituições de segurança
pública (ISP) dos Estados-Sede.
O projeto tem como objetivo contemplar as Instituições de Segurança
Pública dos entes federados, especialmente das doze cidades sedes / Copa
2014, para, SUPLETIVAMENTE aos esforços dos respectivos Estados e
Municípios, capacitar os profissionais de Segurança Pública que atuarão
nos grandes eventos desportivos previstos para ocorrerem no Brasil nos
próximos anos, através de 20 cursos presenciais e 20 cursos à distância (EAD),
nas diversas temáticas relacionadas ao evento e à cada instituição (Polícia Militar,
Bombeiro Militar, Polícia Civil e Perícia Forense).
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A fim de garantir o bom andamento e plena execução desse grande Projeto,
a Corporação publicou na INTRANET, em 09/01/12, a Diretriz para Execução,
no Âmbito da PMBA, do Projeto de Capacitação para Grandes Eventos – Copa
2014, distribuindo as vagas disponibilizadas para os cursos entre as OPM que
possuem algum perímetro de atuação ou áreas de interesse para a Operação
Copa (estádio e entorno; centros de treinamento; fan fest; pontos turísticos; rede
hoteleira; aeroportos; portos; estradas; divisas).
Foram aprovados para o Estado da Bahia neste convênio, cerca de 4 milhões
de reais, para a estruturação dos Centros de Apoio onde ocorrerão os cursos
presenciais, existindo a previsão de aquisição de equipamentos para montagem
de quatro salas de aula na PM, quatro no CBM e duas na PC, além de um
laboratório de informática para cada um desses órgãos.
Num primeiro momento, os profissionais realizarão cursos de
Especialistas em algumas áreas e de Multiplicadores em outras. Num segundo
momento, esses Multiplicadores ajudarão na capacitação dos Operadores.
O profissional de Segurança Pública que concluir com aproveitamento
a malha curricular mínima da qualificação para atuação nos grandes eventos
desportivos, o que inclui, no mínimo, 01 (um) curso presencial e cerca de 08
(oito) cursos EAD, receberão do Ministério da Justiça a Certificação COPA.
Os cursos EAD ocorrerão em 06 (seis) períodos: Ciclos 24 a 29 da
Rede EAD SENASP (2012/2013), sendo o Ciclo 30 (1º semestre de 2014),
apenas para revisão.
Além dessas medidas, o GT PMBA COPA, através da Coordenação de
Qualificação Profissional, reunir-se-á com o Departamento de Ensino para discutir
e adotar outras estratégias de fortalecimento desse processo de capacitação, junto
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à APM, CFAP e demais unidades executoras, conforme anexos “F.2”, “F.3”,
“F.4”:
1) Realização de teleconferência envolvendo as OPM/OBM, a fim de
explanar o projeto de forma genérica e os critérios utilizados para a escolha
das unidades contempladas com vagas e para a seleção dos candidatos;
2) Realização de Seminário, com representantes de todas as OPM/
OBM envolvidas, a fim de detalhar o Projeto de Capacitação Copa;
3) Publicação com pelos menos dez dias antes do início de novos ciclos
EAD a relação dos matriculados e respectivos cursos, para conhecimento e
acompanhamento das OPM/OBM;
4) Produção de uma cartilha orientadora para ser distribuída aos
policiais e bombeiros participantes.
5. PRESCRIÇÕES DIVERSAS
5.1Recrutamento e Seleção
5.1.1 Os processos seletivos para os cursos, treinamentos e estágios a
serem realizados na PMBA e em outras Organizações destinados ao público
interno da PMBA, serão coordenados pelo DE, sob a égide da Portaria nº
040 – CG/08, publicada no BGO de 23 de outubro de 2008.
5.1.2 Os concursos destinados aos cursos de formação de oficiais e de
formação de soldados para o ingresso do público externo na Corporação
serão coordenados pelo Centro de Recrutamento e Seleção (CRS), que deveráencaminhar ao DE relatório final de seleção, no qual conste nome, classificaçãono processo, indicação da região de inscrição e número de documento deidentificação (RG ou CPF) dos candidatos selecionados para os respectivos cursos,
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bem assim outras informações julgadas pertinentes que auxiliem a tomada de
decisão.
5.2 Controle e Acompanhamento
5.2.1 Os eventos educacionais na PMBA serão controlados e
acompanhados pelos seguintes agentes:
a) 01 (um) Supervisor (oficial do DE).
b) 01 (um) Coordenador (Oficial da APM se destinado para oficiais, Oficial
do CFAP se destinado para praças. Em caso de cursos mistos, Oficial da APM)
c) 01 (um) Instrutor-chefe (oficial qualificado na área de conhecimento do
evento educacional).
5.2.2 Os programas educacionais na PMBA serão controlados e
acompanhados pelos seguintes agentes:
a) 01 (um) Supervisor (oficial do DE).
b) 01 (um) Coordenador (Oficial da unidade promotora do programa).
5.2.3 O DE realizará atividades de inspeção, inopinadas ou em datas
previamente estabelecidas, nas unidades e núcleos de ensino, objetivando:
a) Verificar as condições para a implantação do evento educacional;
b)Verificar as condições físicas, materiais, administrativas, humanas durante
o evento educacional para assegurar a boa qualidade do processo de ensino-
aprendizagem;
c)Verificar o desempenho do trabalho docente através de métodos
qualitativos e quantitativos de pesquisa para proceder os ajustes necessários.
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d) Oferecer e ouvir sugestões para melhoria das atividades escolares, em
especial aquelas que possibilitem a qualidade no aprendizado, passando
principalmente pela satisfação do público alvo.
5.3 Relatório Final para Curso Fora do Estado
a) Todos os policiais e bombeiro militares que fizerem curso fora do Estado,
com ônus para a PMBA, deverão, quando do retorno às atividades na Unidade
onde servir, apresentar ao DE, no prazo de 30 (trinta) dias úteis, relatório ou,
quando for exigido para a conclusão do curso, cópia de monografia, dissertação,
tese ou trabalho técnico profissional.
b) Será nomeada uma comissão de Oficiais e Praças do Departamento de
Ensino para acompanhar, fiscalizar e, se necessário, interagir com o bom senso,
no que tange aos Oficiais ou Praças, alunos em cursos nas coirmãs seja no Brasil
ou exterior. Após a inspeção será confeccionado relatório descrevendo de maneira
minuciosa o que foi verificado.
5.4 Avaliação
A avaliação de rendimento dos alunos deverá obedecer às normas prescritas
nos currículos ou nas diretrizes baixadas pelo Departamento de Ensino.
5.5 Alterações na NPCE
As alterações nestas NPCE dar-se-ão somente por proposta do Diretor
do Departamento de Ensino, através de aditamento dirigido ao Comando Geral,
para aprovação e publicação em BGO, devendo constar o início da sua vigência.
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ANEXO A
DOCUMENTAÇÃO BÁSICA DE ENSINO
a. Decreto n° 17.652, de 12 de fevereiro de 1960, que "Aprova o
Regulamento do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças";
b. Decreto nº 1.331, de 07 de julho de 1992, que "Aprova o Regulamento
da Academia de Polícia Militar";
c. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei nº 9.394, de
20 de dezembro de 1996;
d. Decreto nº 7.427, de 31 de agosto de 1998, que "Dispõe sobre o
exercício das atividades de regência de classe nos estabelecimentos de ensino
da Polícia Militar do Estado da Bahia e dá outras providências";
e. Lei nº 9.848, de 29 de dezembro de 2005, que "Reorganiza a Polícia
Militar da Bahia, dispõe sobre o seu efetivo e dá outras providências";
f. Decreto nº 10.152, de 09 de novembro de 2006, que "Aprova a
Organização Estrutural e Funcional da Polícia Militar da Bahia - PM/BA;
g. Portaria nº 080-CG/06 - Suplemento LJNG nº 029, de 12 de dezembro
de 2006 (Regulamenta a Organização Estrutural e Funcional da Polícia Militar
da Bahia);
h. Portaria nº 007 - CG/08, de 11 de fevereiro de 2008 (Estabelece
critérios referentes ao planejamento, controle e fiscalização das atividades
de ensino da Corporação, a cargo do Departamento de Ensino da PMBA, na
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sua atuação como instância superior na regulamentação e elaboração de
diretrizes da política institucional de educação para as organizações a ele
tecnicamente subordinadas);
i. Portaria nº 040 - CG/08, de 23 de outubro de 2008 (Estabelece
procedimentos referentes à indicação de policiais militares candidatos aos
cursos, estágios ou treinamentos promovidos pela PMBA ou por outras
Instituições e dá outras providências);
j. Portaria nº 051 - CG/11, de 19 de agosto de 2011 (Estabelece critérios
especiais referentes ao planejamento, organização, direção e controle das
atividades de ensino de capacitação e qualificação profissionais voltados
para a Copa do Mundo de Futebol 2014);
k. Diretriz para execução, no âmbito da PMBA, do projeto de
capacitação para Grandes Eventos - COPA 2014 SENASP/SESGE;
l. Portaria nº 02 - CG/12, de 12 de janeiro 2012, que "Dispõe sobre a
reorganização do Grupo de Trabalho da Polícia Militar da Bahia para
assuntos da Copa do Mundo FIFA Brasil 2014 e eventos afins - GT PMBA
COPA - e seu Regimento Interno, e dá outras providências";
m. Diretriz Geral de Ensino 2012-2015.
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ANEXO BRELAÇÃO DE CURSOS DE FORMAÇÃO,
APERFEIÇOAMENTO E ESPECIALIZAÇÃO PARA 2012Academia de Polícia Militar
* O CEGESP, tomando como referência uma turma com 30 oficiais-alunos e de uma
viagem de 08 (oito) dias para o exterior, apresenta um custo total de diárias de R$ 224.985,60
(R$ 7.499,52/Oficial-aluno x 30) e um custo total de transporte de R$ 135.527,70 (R$ 4.517,59/
Oficial-aluno x 30), totalizando R$ 360.513,30.
** O CESP, tomando com referência uma turma com 50 oficiais-alunos e de uma viagem
de 08 (oito) dias para o exterior, apresenta um custo total de diárias de R$ 374.976,00 (R$
7.499,52/Oficial-aluno x 50) e um custo total de transporte de R$ 225.850,00 (R$ 4.517,59/
Oficial-aluno x 30), totalizando R$ 600.826,00.
A T IVI DA DE S VA G AS IN ÍC IO TÉ R M INO L O CA L TU RM ASI NVE ST IM E NT O
T UR MATO T AL (R $)
C E GE SP 3 0 M AR DE Z A PM 1 R $ 90 .0 00 ,0 0 R$ 9 0. 00 0,0 0C E SP 5 0 JU N DE Z A PM 1 R $ 90 .0 00 ,0 0 R$ 9 0. 00 0,0 0
V iag em de es tu d os do CE SP 2 01 1. 2 3 7 M AR M A R E xterio r 1 R $ 35 .1 50 ,0 0 R$ 3 5. 15 0,0 0V iag em de es tu d os do CE SP 2 01 2 5 0 N OV NO V A D efin ir 1 R $ 35 .1 50 ,0 0 R$ 3 5. 15 0,0 03 ºC FO PM / 1ªfas e/ 5 º Sem est re 20 1 JA N JUN A PM 6 R $ 42 .0 00 ,0 0 R $ 25 2 .00 0, 00
2 ºC FO PM / 1ªfas e/ 3 º Sem est re 10 6 JA N JUN A PM 4 R $ 92 .1 92 ,0 0 R $ 36 8 .76 8, 00C FO APM – SET S ET1 º Sem es tre 20 12 2 0 13
1 ºC FO PM / 1ªfas e/ 1 º Sem est re 15 0 M AR JU L A PM 4 R $ 82 .7 28 ,0 0 R $ 33 0 .91 2, 00J IPOM / CARN AV AL 30 7 FE V FEV A PM 1 0 R$ 1 .10 0 ,00 R$ 1 1. 00 0,0 0V is it as o rien tad as 2ºC FO PM - CPRC (At lân t ico , BTS e Cen tral)
10 6 J UL NO VU OP do C P R C
1 R$ 5 .00 0 ,00 R$ 2 0. 00 0,0 0
V is it as o rien tad as e O fici nas Vi ven ciais 3 ºC FO PM
20 1 J UL NO VU OP do C P R C
1 R$ 2 .60 0 ,00 R$ 1 5. 60 0,0 0
O ficin as Viven ciais 2 ºC FO PM 10 6 J UL NO VU OP do C P R C 1 R$ 3 .90 0 ,00 R$ 1 5. 60 0,0 0
OP M C api tal e R M S
C EN TE L
3 ºC FO PM / 2ªfas e/ 6 º Sem est re 20 1 J UL DE Z A PM 6 R $ 92 .1 92 ,0 0 R $ 55 3 .15 2, 00M AR M A R20 13 2 0 13
So len id ade e B ail e d o E sp adim 12 3 A GO AG O A PM 4 R $ 37 .5 00 ,0 0 R $ 15 0 .00 0, 00Fes ta d os 1 00 d ias 20 1 SET S ET A d efin ir 4 R$ 5 .00 0 ,00 R$ 3 0. 00 0,0 0J AAPA R / 3º CFO PM 20 1 JU N JUN 19 º BC 4 R$ 2 .00 0 ,00 R $ 8 .0 00 ,0 0
AB R AG O
20 13 2 0 13
2 ºC FO PM / 2ªfas e/ 4 º Sem est re 10 6 J UL DE Z A PM 4 R $ 92 .1 92 ,0 0 R $ 36 8 .76 8, 00C FO APM – M AR S ET
2 º Sem es tre 20 13 2 0 131 ºC FO PM / 2ª fase/ 2 º Sem est re 15 0 A GO DE Z A PM 4 R $ 92 .1 92 ,0 0 R $ 36 8 .76 8, 00V iag em de es tu d os do CE GE SP* 5 0 N OV NO V A D efin ir 1 R $ 3 6 0.5 1 3,3 0 R $ 36 0 .51 3, 30
V iag em de es tu d os do CE SP** 3 0 N OV NO V A D efin ir 1 R $ 6 0 0.8 2 6,0 0 R $ 60 0 .82 6, 00So len id ade e B ail e d a Es pad a 20 1 D EZ DE Z A PM 6 R $ 33 .3 33 ,3 3 R $ 20 0 .00 0, 00V iag em de es tu d os do 3 º C FO PM 20 1 OU T O UT O utras U F 1 R $ 5 9 9.4 9 1,0 0 R $ 59 9 .49 1, 00
J og os Acad êmico s
( 2 º e 1 º C FO PM e C FO APM )
E stágio av ançad o (as p iran tad o) 20 1 dez/12 d ez/1 3U OP (Cap i tal
e In teri or)1 R $ 54 .0 00 ,0 0 R$ 5 4. 00 0,0 0
T OTA L ------ ------- ----------- ---------- -------- -------- R$ 4 .4 34 .1 59 ,0 0
1 0 R $ 22 .6 80 ,0 0 R $ 22 6 .80 0, 00
5 2 A PM
30 8 SET S ETR E GION AL
E NACIO NA L
2 R $ 70 .0 00 ,0 0
R$ 3 .00 0 ,00 R$ 1 8. 00 0,0 0
R $ 20 .0 00 ,0 0 R$ 4 0. 00 0,0 0
R $ 14 0 .00 0, 00
6
E stágio U OP – CFOA PM 5 2OP M C api tal
e R M S2
5 2 A PM
E stágio O bs . T râns ito -C FOAP M 5 2OPM /
Capi tal
2 R $ 70 .0 00 ,0 0 R $ 14 0 .00 0, 00
E stágio D E Ob servação : C oo rden ado r d e área d e U OP – 3 º C FO PM
20 1 J UL NO V 6 R $ 20 .0 00 ,0 0 R $ 12 0 .00 0, 00
J IPOM / 3º C FO PM 20 1 N OV NO VPq .
E xp os ição6 R $ 12 .0 00 ,0 0 R$ 7 2. 00 0,0 0
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ANEXO C
RELAÇÃO DE CURSOS DE FORMAÇÃO, APERFEIÇOAMENTO DE
PRAÇAS 2012/2013
*Conforme ata de conclusão de curso fornecida pela CPCP.
** Conforme ata de conclusão de curso fornecida pela CPCP.
***Dados fornecidos pela CPCP.
****Este quantitativo corresponde ao número de vagas disponível à
graduação de subtenentes PM, conforme Lei 11.356, de 06 de janeiro de 2009.
Dados Informados pelo DP/UP.
EVENTOS EDUCACIONAIS QTDE EDIÇÕES INICIO TÉRMINO N° DE ALUNOS TOTAL
MAI2013
AGO MAI2013 2013
Curso de Formação de Cabos (CFC) PM 2 2012.1/2012.2 2012.1/2012.2 325/358* 683
Curso de Formação de Cabos (CFC) BM 2 2012.1/2012.2 2012.1/2012.2 69/60** 129
SET JUN2012 2013
Curso Especial de Formação de Sargentos (CEFS) 1 MAI SET 367*** 367
550Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS) 1 JAN/2013 550****AGO/2012
Curso de Formação de Sargentos (CFSgt) PM/BM 1 368*** 368
Curso de Formação de Soldados (CFSd) PM 1 1.400 1.400
Curso de Formação de Soldados (CFSd) PM 1 AGO 2.000 2.000
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ANEXO DRELAÇÃO DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO E
QUALIFICAÇÃO PM PARA 2012*
* As necessidades de realização de cursos fora do Estado deverão serapresentadas através de exposição de motivos, para avaliação e encaminhamentoao Comando Geral.
ANEXO ERELAÇÃO DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO E
QUALIFICAÇÃO BM PARA 2012*
Curso de Adaptação e Resgate na Caatinga para Oficiais 1 Out/Nov 1 15 4 R$ 12.808,55 R$ 12.808,55
Curso de Adaptação e Resgate na Caatinga para Praças 1 Out/Nov 1 20 _ R$ 9.676,55 R$ 9.676,55
Curso de Prevenção e Combate a Incêndio Florestal para Oficiais 1 Out/Nov 1 15 100 R$ 12.808,55 R$ 12.808,55
Curso de Prevenção e Combate a Incêndio Florestal para Praças 1 Out/Nov 1 20 __ R$ 9.676,55 R$ 9.676,55
Curso de Salvamento no Mar para Oficiais 1 Jun/Jul 1 15 27 R$ 12.808,55 R$ 12.808,55
Curso de Salvamento no Mar para Praças 1 Jun/Jul 1 20 __ R$ 9.676,55 R$ 9.676,55
Curso de Salvamento Veicular para Oficiais 1 Set 1 15 36 R$ 5.248,55 R$ 5.248,55
Curso de Salvamento Veicular para Praças 1 Set 1 20 __ R$ 4.276,55 R$ 4.276,55
Curso de Salvamento em Altura e Terrestre para Oficiais 1 Ago-Set 1 15 36 R$ 12.808,55 R$ 12.808,55
Curso de Salvamento em Altura e Terrestre para Praças 1 Ago-Set 1 20 __ R$ 9.676,55 R$ 9.676,55
Curso de Operações de Busca e Salvamento para Oficiais 1 Jul/Ago 1 15 36 R$ 12.808,55 R$ 12.808,55
Curso de Operações de Busca e Salvamento para Praças 1 Jul/Ago 1 20 __ R$ 9.676,55 R$ 9.676,55
Curso de Mergulho de Resgate para Oficiais 1 Nov/Dez 1 15 6 R$ 12.808,55 R$ 12.808,55
Curso de Mergulho de Resgate para praças 1 Nov/Dez 1 20 __ R$ 9.676,55 R$ 9.676,55
TOTALINVESTIMENTO
POR TURMAPRIORIDADE TOTAL (R$)EVENTOS EDUCACIONAIS
QT DE EDIÇÕES
PERÍODONº DE
ALUNOS
* As necessidades de realização de cursos fora do Estado deverão serapresentadas através de exposição de motivos, para avaliação e encaminhamento aoComando Geral.
Eventos Educacionais Nº de edições Período de início N° de Alunos/Turma Prioridade Custo/ edição TotalCurso de Operações Especiais Rurais (Oficiais e Praças) – COER 1 Jul 30 8 24.822,80 24.822,80
Curso de Policiamento Ambiental (Oficiais) 1 Out-Dez 35 8 9.112,00 9.112,00
Curso de Proteção Ambiental (Praças) - 2013 1 Out-Nov 35 27 9.112,00 9.112,00
Curso de Tropa Montada para (Praças) 1 Jul/Set 25 125 4.760,00 4.760,00
Curso de Controle de Distúrbio Civil à Cavalo (Oficiais) 1 Set-Nov 25 64 5.272,00 5.272,00
Curso de Especialização em Socorrismo de Equinos 1 Ago-Out 30 18 6.320,00 6.320,00Curso de Motopatrulhamento-Águia (Oficiais e Praças) 1 Set 40 100 28.039,16 28.039,16
Curso de Policiamento Ostensivo Rodoviário (Praças) 1 Out-Nov 30 27 4.800,00 4.800,00Curso de Patrulhamento Tático Móvel (Oficiais e Praças) 1 Set 30 12 36.189,00 36.189,00
Curso de Ações Táticas Especiais (Oficiais e Praças) 1 Jul-Nov 40 125 195.499,44 195.499,44
Curso de Policiamento em Eventos Especial (Oficiais) 1 Set 30 125 43.739,50 43.739,50
Curso de Policiamento em Eventos Especial (Praças) 1 Out 30 125 43.739,50 43.739,50
Curso de Operador de Policiamento Comunitário 42 Mai/Nov 42x40 _ 480,00 20.160,00
Curso de Introdução à Técnica de Ensino (Oficiais) 1 Out 30 _ 624,00 624,00
Curso de Introdução à Técnica de Ensino (Praças) 1 Set 30 _ 480,00 480,00
Curso de Corneteiro 1 Jul 30 _ 2.000,00 2.000,00
Curso de Operações Policiais Especiais (Oficiais e Praças) 1 Ago a Dez 60 125 545.953,32 545.953,32Curso Básico de Elaboração e Gerenciamento de Projetos (Oficiais) 2 Set/Out 30/30 125 2.160,00 4.320,00
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ANEXO F.1RELAÇÃO DE CURSOS EM CONVÊNIO COM A SENASP, PARA
QUALIFICAÇÃO COPA 2014(CONVÊNIO 2010 – D.O.U. DE 28/12/10)
O RD . EVEN T O ED U CA CIO N A L Qt d e Ed iç õ e s Pe río d o Prio rid ad e N ° d e A lu n o s T O T A L
1. T re in a me n to T éc n ic a s e T á t ic a s PM 50 2º Seme s tre d e 2012 a Fe v /14 36 50x20 1000
2. Op eraç õ e s Po lic ia is Es p e c ia is 1 2º Se mes t re d e 2012 _ _ _ 50 50
3. In g lê s (c o mp le to )* 2 2º Se me s tre d e 2012 a Ju l/13 125 2x25 50
*Cursos a serem contratados através de Pessoa Jurídica e a serem executadosno biênio 2012-2013, pela Diretoria Geral da SSP/BA;
OBS: o Departamento de Ensino, através da UAAF, deverá proceder aoacompanhamento da formalização dos processos licitatórios.
ANEXO F.2RELAÇÃO DE CURSOS EM CONVÊNIO COM A SENASP-
PROJETO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA GRANDESEVENTOS COPA 2014 – SESGE/SENASP
ETAPA PARA MULTIPLICADORES (80h/a) NORDESTE 2012/2013– SEDE BAHIA1
(CONVÊNIO 2011 – D.O.U. DE 28/12/11)
ORD CURSO /SENASP Qtde Período Prioridade N° de Alunos TOTAL
1. Atendimento Técnico em Emergências com Produtos Perigosos - BM 1 2013 30 302. Busca e Resgate em Estruturas Colapsadas (BREC) - BM 1 2013 30 30
125
125
3. Segurança em Praças Desportivas e Locais de Grande Aglomeração de Público 1 2013 30 30
4. Policiamento Montado em Praças Desportivas e Locais de Grande Aglomeração de Público 1 2013 30 30
125
125
1 Os Estados de Pernambuco, Rio Grande do Norte e Ceará sediarão outrastemáticas para multiplicadores das quais participarão também alguns policiais militaresdo Estado da Bahia, onde as indicações ocorrerão conforme a Portaria n.º 061/11 eas recomendações para execução do Projeto publicada na Intranet em 09/01/12; odetalhamento da referida capacitação consta na Diretriz para Execução do Projeto
de Capacitação Copa SENASP/SESGE, publicada na Intranet em 09/01/12.
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ANEXO F.3
RELAÇÃO DE CURSOS EM CONVÊNIO COM A SENASP-
PROJETO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA GRANDES
EVENTOS COPA 2014 – SESGE/SENASP
ETAPA PARA ESPECIALISTAS (120h/a) NORDESTE 2012/2013 – SEDE
BAHIA*
(CONVÊNIO 2011 – D.O.U. DE 28/12/11)
ORD CURSO /SENASP Qtde Período Prioridade N° de TOTAL
2. Negociação 3 2013 100 30 3030 301251. Condutor de Cão de Faro (Busca de Pessoas em Áreas Colapsadas) - BM 1 2013
*Os Estados de Pernambuco, Rio Grande do Norte e Ceará sediarão
outras temáticas para multiplicadores das quais participarão também alguns
policiais militares do Estado da Bahia, onde as indicações ocorrerão conforme
a Portaria n.º 061/11 e as recomendações para execução do Projeto publicada
na Intranet em 09/01/12; o detalhamento da referida capacitação consta na
Diretriz para Execução do Projeto de Capacitação Copa SENASP/SESGE,
publicada na Intranet em 09/01/12.
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ANEXO F.4RELAÇÃO DE CURSOS EM CONVÊNIO COM A SENASP-
PROJETO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARAGRANDES EVENTOS COPA 2014 – SESGE/SENASP
ETAPA PARA OPERADORES (40h/a)
EFETIVO TOTAL PARA FORMAR ATRAVÉS DO PROJETO DECAPACITAÇÃO COPA SENASP/SESGE: 3.822 profissionais (81 especialistasPM, 20 especialistas BM, 230 multiplicadores PM, 41 multiplicadores BM, 3.090operadores PM, 360 operadores BM).
OBS: a contrapartida desta etapa para operadores será o pagamento doshonorários de ensino.
ANEXO GRELAÇÃO DE CURSOS EM PARCERIA COM A AGÊNCIA
ESPANHOLA DE COOPERAÇÃO INTERNACIONAL PARA O
DESENVOLVIMENTO – AECID*
O RD . EV EN TO ED U CACIO N A L Q tde Período N ° de A lunos T O TA L1. G estão de M ultidão 1 2º sem /12 40 402. Prevenção e Repressão a atividades terroristas 1 2º sem /12 30 40
*Cursos serão intermediados pela SSP/BA, com turmas integradas entre osórgãos de segurança pública. As temáticas ainda podem ser modificadas e ampliadas.
ORD. CURSO /SENASP Qtde Edições Período Prioridade N° de Alunos TOTAL
1. Operações de Bombeiro Militar (Combate a incêndio e evacuação em praças desportivas / locais de grande aglomeração de público / hotéis) - BM
2 2013 125 30/30 60
2. Atendimento a Múltiplas Vítimas – BM 2 2013 125 30/30 603. Atendimento Técnico em Emergências com Produtos Perigosos - BM 1 2013 125 30 304. Bombeiro de Aeródromo - BM 1 2013 100 30 305. Busca e resgate em estruturas colapsadas BREC - BM 1 2013 125 30 30
7. Segurança em Praças Desportivas e Locais de Grande Aglomeração de Público 16 2013 125 16x30 4808. Controle de Distúrbios Civis 11 2013 100 11x30 3309. Policiamento Montado em Praças Desportivas e Locais de Grande Aglomeração de Público 5 2013 125 5x30 15010. Escolta e Batedores 5 2013 100 5x30 150
12. Segurança de Dignitários 11 2013 75 11X30 330
13. (7 p/ PM e 5 p/
BM)
360 Obs: alguns meses com
duas turmas12x30
480
Sistema de Comando de Incidentes – PM/BM 2013 100
100 16x30
32x3011. Uso Diferenciado da Força960
Obs: sempre 2x30 por mês
6. Segurança e Apoio ao Turista 16 2013
32 2013 40
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ANEXO HPLANILHA DE CUSTO DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO E
QUALIFICAÇÃO PM - 2012
2-COORDENADOR
3-PARTICIPANTES
6-METODOLOGIA
Total
R$ 520,00
R$ 2.808,00
R$ 1.944,00
R$ 5.272,00
Total
0,00
R$ 5.272,00
R$ 263,60
ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADA
PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
Curso de Controle de Distúrbios Civis a Cavalo
1-OBJETIVODotar os policiais militares, de conhecimento sobre as rotinas de operações de controle de distúrbios civis a cavalo;
Capacitar os policiais com noções básicas sobre a utilização de agentes químicos, as reações do cavalo de choque e psicologia das massas.
CAP PM SIVALNEI SALES BISPO
Oficiais e Praças da Corporação e Co-irmãs, que já possuam o Curso de Tropa Montada.
4-CRITÉRIOS
5-PROGRAMAÇÃO
Aulas teóricas e práticas assessoradas por recursos instrucionais que facilitem o aprendizado pela percepção áudio-visual.
7-LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORÁRIO CARGA HORÁRIA
R$ 520,00
8-PLANILHA DE CUSTOS
8.1-Honorário de Ensino
Corpo Docente Qtd. Horas Valor Hora/Aula Valor Aulas 20%
R$ 1.620,00Instrutoria 180 R$ 13,00 R$ 2.340,00 R$ 468,00Orientação Psicopedagógica 40 R$ 13,00
R$ 324,00
SUBTOTAL 1
Materiais e Serviços
Itens Unidade Preço Unit. Quantidade
Monitoria 180 R$ 9,00
SUBTOTAL 2
CUSTO TOTAL
CUSTO POR ALUNO
PROJETO
ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADA MATUTINO 07h45 às 12h30 180 horas/aula
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PROJETO
1-OBJETIVO
2-COORDENADOR
3-PARTICIPANTES
6-METODOLOGIA
Total
R$ 1.040,00
R$ 3.120,00R$ 2.160,00R$ 6.320,00
Total
0R$ 6.320,00
R$ 210,67
SUBTOTAL 2CUSTO TOTAL
CUSTO POR ALUNO
R$ 360,00SUBTOTAL 1Materiais e ServiçosItens Unidade Preço Unit. Quantidade
Monitoria 200 R$ 9,00 R$ 1.800,00
- - -
Instrutoria 200 R$ 13,00 R$ 2.600,00 R$ 520,00
Orientação Pedagógica 80 R$ 13,00 R$ 1.040,00
8-PLANILHA DE CUSTOS8.1-Honorário de EnsinoCorpo Docente Qtd. Horas Valor Hora/Aula Valor Aulas 20%
200 horas/aulaMATUTINO07h45 às
12h30ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADA
Aulas teóricas e práticas assessoradas por recursos instrucionais que facilitem o aprendizado pela percepção áudio-visual.
7-LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORÁRIO CARGA HORÁRIA
5-PROGRAMAÇÃO
Oficiais e Praças do Esqd P Mont, UOp do interior com pelotão de cavalaria, co-irmãs e estudantes de medicina veterinária da UFBA e UNIME .
4-CRITÉRIOS
Capacitar o policial-militar para o pronto-socorrismo de eqüinos do Esqd P Mont
CAP PM SIVALNEI SALES BISPO
ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADAPROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
Curso de Especialização e Socorrismo de Equinos_CESEq/2012
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OBS: A atividade de Técnicas Verticais e Transposição de obstáculos pelas suascaracterísticas, particularidades e segurança, necessita da presença simultânea de 3 monitorese a de monitores e a de Sobrevivência necessita da presença de 3 instrutores e 6 monitores.
PROJETO
1. OBJETIVO :
2.ORIENT. GERAL
3.PARTICIPANTES
5.PROGRAMAÇÃO
Corpo Docente Orientação Pedagógica Instrutoria Monitoria
1,81 5.430,00
2,35 2.115,00
1.000,00
500,00
9.045,00
Nº Alunos Quantidade de pessoas Dias 30 45 10 30 45 10 30 45 10
CUSTO TOTAL 24.822,80 CUSTO POR ALUNO 827,43
Óleo diesel 2,12 250 530,00
SUBTOTAL 4 530,00
8.4 COMBUSTÍVEL
Itens Preço do litro R$ (base Salvador) Quantidade Litros Total
Janta 5,40 15 2.430,00
SUBTOTAL 3 6.615,00
Café 3,90 15 1.755,00 Almoço 5,40 15 2.430,00
SUBTOTAL 2 8.3 ALIMENTAÇÃO
Itens Valor Unitário (R$) Corpo docente Valor Total
Serviço de terceiros P. jurídica Material de consumo (limpeza. Higiene, papel 30
Munições .40 CBC 100 30 3.000
Munição .556 CBC 30 30 900
8.2 MATERIAIS E SERVIÇOS
Itens Preço
Unitário Quantidade por Aluno N o de Alunos Quantidade total Total
327 8 2.616,00 523,20 3.139,20
SUBTOTAL 1 8.632,80
120 14 1.680,00 336,00 2.016,00
207 14 2.898,00 579,60 3.477,60
8. PLANILHA DE CUSTOS 8.1. HONORÁRIOS DE ENSINO :
Qtd. Horas Valor Hora-aula Valor aulas (R$) Atividade docência (20
%) Total
7. LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPAS 1- DISCIPLINAS ETAPA 2 – ATIVIDADES No Núcleo de Instrução da UOE sede do curso Em locais definidos na Nota de Instrução
4.CRITÉRIO Ser Policial Militar da ativa, voluntário, aprovado nos exames físico e de saúde, estar no bom comportamento, possuir conduta ilibada comprovada através de Ficha de Assentamentos e aprovação do comando ao qual esteja subordinado.
Conforme Nota de Instrução
6. METODOLOGIA Baseada na educação para resolução de problemas, assim as instruções terão prioritariamente atividades práticas, com aulas teóricas
em sala de aula, quando aplicáveis, através de técnicas e métodos individualizados e em grupo, com simulações de situações reais, visando alcançar os objetivos propostos para o curso.
Qualificar e capacitar Policiais Militares do Estado da Bahia para atuação, emprego e execução de ações e operações em áreas rurais nos biomas caatinga, cerrado e mata atlântica.
Comandante de UOE.
Trinta Policiais Militares de Unidades especializadas da PMBA.
COMANDO DE POLICIAMENTO ESPECIALIZADO
SEÇÃO DE INSTRUÇÃO E TREINAMENTO - SIT CURSO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS RURAIS PARA OFICIAIS– COER
COER – Curso de Operações Especiais Rurais
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SUPL/LJNG
ETAPA TURNO HORÁRIO
1ªMatutino e vespertino
08:00h às 16:45h
CORPO DOCENTEValor da
Hora/Aula (R$)
Valor Aulas (R$)
20%
Orientação Psicopedagógica
10,00 0 400
Instrutoria 10,00 2.000,00 400
Monitoria 0 0 0
BATALHÃO DE POLÍCIA RODOVIÁRIO
CURSO DE POLICIAMENTO OSTENSIVO RODOVIÁRIO PARA PRAÇAS
PROJETO - BPRvCURRÍCULO NEA nº 001/2011
1 - OBJETIVO Implantar e implementar o Curso de Policiamento Ostensivo Rodoviário para praças.
2 - COORDENADOR Maj PM JAILTON DE OLIVEIRA SOUZA
3 - PARTICIPANTES Praças
4 - CRITÉRIOS Ser Praça
5 - PROGRAMAÇÃO
Conforme a Nota de Instrução NEA nº 001/2011 do BPRv.
6 - METODOLOGIA AULAS EXPOSITIVAS.
7 – LOCAL DE REALIZAÇÃO CARGA HORÁRIA
Batalhão de Polícia Rodoviária. 200 horas-aulas
8 – PLANILHA DE CUSTOS
8.1 – HONORÁRIOS DE ENSINO
Qtd de Horas TOTAL (R$)
200 2.400,00
200 2.400,00
CUSTO POR POLICIAL MILITAR 160,00
0 0
CUSTO TOTAL 4.800,00
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PROJETO
1 – OBJETIVO
2 – COORDENADOR
3 – PARTICIPANTES
4 – CRITÉRIOS
6 - METODOLOGIA
CARGA HORÁRIA
2005010
Valor Aulas
2.000,000
Preço Unitário
10,00
0,22
0,56
0,25
1,90
0,2012,002,50
700,00
CUSTO POR POLICIAL MILITAR 303,73
SUBTOTAL 2 6712,00
CUSTO TOTAL 9112,00
Aparelho GPS Portátil Un 8 5600,00Mídia de DVD Un 40 100,00Trena de 5 metros Un 15 180,00
Borracha para caneta esferográfica e lápis Un 50 10,00
PINCEL, para quadro branco, ponta indeformável, fácil de apagara sedeixar resíduos, comprimento mínimo de 10 (dez) centímetros.Embalagem: jogo com 04 unidades, nas cores azul, vermelho, verde epreto, acondicionados em estojos plásticos.
Jg 10 19,00
LAPIS, mina grafite, numero 02 (dois), revestido em madeirareflorestada, comprimento 175 mm podendo variar em + ou - 5%, componta feita.
Un 100 25,00
CANETA esferográfica, escrita fina, na cor azul, corpo em materialplástico transparente, comprimento aproximado de 140 mm. Carga: tuboplástico aproximado de 130,5 mm, esfera em tungstênio.
Un 100 56,00
CANETA, esferográfica, preta, escrita fina, corpo em material plásticotransparente, comprimento aproximado de 140 mm. Carga: tubo plásticoaproximado de 130,5 mm, esfera em tungstênio.
Un 100 22,00
CONFECÇÃO DE BOLSAS, e nylon 600, na cor verde, com dimensões37x29 cm, fechada por zíperes frontal, tendo tira de PVC transparentemedindo 10 x 7 x 0,30 cm em tira em nylon 70 medindo 10x37 cmcosturados com logomarca do curso.
Un 70 700,00
SUB TOTAL 1 2.400,008.2 – Material e Serviços
Itens Unidade Quantidade Total
2.400,00
- 0 0 0 0Instrutoria 200 10,00 400,00
8 – PLANILHA DE CUSTOS 8.1 – Honorários de Ensino .
Corpo Docente Qtd Horas Valor Hora/Aula 20% Total
Parque Lagoa e Dunas do Abaeté Estágio Diurno 08 às 18hParque Metropolitano de Pituaçu Estágio Diurno 08 às 18h
Instituto Anísio Teixeira - IAT Curso Diurno 08 às 12h das 14 às 18h
A metodologia utilizada tem como base as regras técnicas do ensino aprendizagem, aplicado as recomendações didáticas, conforme asparticularidades de cada conteúdo programado, aproximando, ao máximo, a teoria da prática, considerando que as atividades prá
7 – LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORÁRIO
5 - PROGRAMAÇÃOO curso será desenvolvido em 07 (sete) semanas letivas, através de 02 (dois) Módulos, sendo 01 (um) Módulo referente ao ensino teórico/prático, composto de 09 (nove)disciplinas da Grade Curricular, com total de 200 (duzentas) horas/aula e 01 (um) Módulo
30 (trinta) policiais militares.
Os policiais militares deverão estar matriculados no Curso de Policiamento Ambiental para Oficiais - 2012.
Proporcionar conhecimentos, experiências e habilidades que capacitem o Policial Militar a executar e coordenar as mais diversas tarefas eatividades operacionais e administrativas do Policiamento Ambiental, internalizando valores doutrinários, especializa
Cap PM Moisés Brandão Carvalho.
COMPANHIA DE POLÍCIA DE PROTEÇÃO AMBIENTALCURSO
Curso de Policiamento Ambiental para Oficiais 2012.
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SUPL/LJNG
PROJETO
1. OBJETIVO:
2. ORIENTAÇÃO GERAL
3.PARTICIPANTES
5.PROGRAMAÇÃO
Corpo Docente
Orientação Pedagógica
Instrutoria
Monitoria
1,81 5.430,00
2,35 2.820,00
1,01 909,00
91,37 2.741,10
82,24 1.233,60
118,09 1.771,35
62,3 1.869,00
1.000,00
500,00
18.274,05
Nº Alunos Quantidade de pessoas Dias
32 52 16
32 52 16
32 44 6
Espargidor de OC GL 108 1 30 30
BATALHÃO DE POLÍCIA DE CHOQUE
Granada exposiva GL 304 INDOOR 1 15 15
Granada exposiva GL 307 INDOOR 1 15 15
8.4 COMBUSTÍVEL
Itens
Munição .40 de festin para instrução 30 30 900
Granada fumigena GL 303 1 30 30
SUBTOTAL 4 530,00
2,12
Janta 5,40 12
CUSTO POR ALUNO 1206,32
Ser Policial Militar da ativa, voluntário, aprovado nos exames físico e de saúde, estar no bom comportamento, possuir conduta ilibadacomprovada através de Ficha de Assentamentos e aprovação do comando ao qual esteja subordinado.4.CRITÉRIO
6. METODOLOGIA
7. LOCAL DE REALIZAÇÃO
Preço do litro R$ (base Salvador)
CUSTO TOTAL 36.189,65
Quantidade Litros Total
250 530,00 Óleo diesel
1.425,60
SUBTOTAL 3 9.163,20
Café 3,90 20 3.244,80
Almoço 5,40 20 4.492,80
8.3 ALIMENTAÇÃO
Itens Valor Unitário (R$) Corpo docente Valor Total
Serviço de terceiros P. jurídica
Material de consumo (limpeza. higiene, papel) 30
SUBTOTAL 2
Munições .40 CBC 100 30 3.000
Munição .556 CBC 40 30 1.200
8.2 MATERIAIS E SERVIÇOS
ItensPreço
Unitário Quantidade por Aluno No de Alunos Quantidade total Total
230 8 1.840,00 368,00 2.208,00
SUBTOTAL 1 8.222,40
120 14 1.680,00 336,00 2.016,00
238 14 3.332,00 666,40 3.998,40
8. PLANILHA DE CUSTOS
8.1. HONORÁRIOS DE ENSINO:
Qtd. Horas Valor Hora-aula Valor aulas (R$) Atividade docência (20 %) Total
Baseada na educação para resolução de problemas, assim as instruções terão prioritariamente atividades práticas, com aulas teóricas emsala de aula, quando aplicáveis, através de técnicas e métodos individualizados e em grupo, com simulações de situações reais, visandoalcançar os objetivos propostos para o curso.
ETAPAS 1- DISCIPLINAS ETAPA 2 – ATIVIDADES
Na sede do Batalhão de Polícia de Choque. Batalhão de Polícia Rodoviária, Batalhão de Polícia de Guardas e demais locais definidos na Nota de Instrução
Conforme Nota de Instrução NI 002/2011
Qualificar e capacitar Policiais Militares do Estado da Bahia para atuação, emprego e execução de ações e operações de policiamentotático movel.
Comandante do Batalhã de Polícia de Choque.
Trinta e dois Policiais Militares de Unidades da PMBA.
COMANDO DE POLICIAMENTO ESPECIALIZADO
SEÇÃO DE QUALIDADE, TREINAMENTO E INSTRUÇÃO - SQTICURSO DE POLICIAMENTO TÁTICO MÓVEL – CPTM
CPTM - Curso de Policiamento Tático Móvel
OBS: As atividades de Operações em Rodovias, ITI em rádio patrulhamneto em área de riscopelas suas características, perticularidades e segurança, necessitam da presença simultânea de 2 instrutorese 4 monitores.
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PROJETO
2-COORDENADOR
3-PARTICIPANTES
TotalR$ 440,00
R$ 2.640,00R$ 1.680,00
R$ 4 .760,00
Total
0R$ 4.760,00
R$ 238,00
MATUTINO 07h45 às 12h30 200 horas/aula
SUBTOTAL 2
CUSTO TOTAL
CUSTO POR ALUNO
280,00SUBTOTAL 1
Materiais e ServiçosItens Unidade Preço Unit. Quantidade
Monitoria 200 R$ 7,00 R$ 1.400,00
- - - Instrutoria 200 R$ 11,00 R$ 2.200,00 440,00Orientação Pedagógica 40 R$ 11,00 R$ 440,00
8-PLANILHA DE CUSTOS8.1-Honorário de EnsinoCorpo Docente Qtd. Horas Valor Hora/Aula Valor Aulas 20%
ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADA
7-LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORÁRIO CARGA HORÁRIA
5-PROGRAMAÇÃO
6-METODOLOGIAO curso contará com metodologias específicas ao manuseio dos solípedes, montagem e desmontagem deapetrechos inerentes aos arreamentos equipamento, aulas teóricas e práticas assessoradas por recursosinstitucionais que facilitem o aprendizado pela percepção áudio-visual.
4-CRITÉRIOS
CAP PM SIVALNEI SALES BISPO
Praças do Esqd P Mont, outras OPM e co-irmãs.
1-OBJETIVOCapacitar o policial-militar a trabalhar com proficiência em uma unidade hipomóvel;Dar conhecimentos específicos sobre o cavalo como ferramenta de trabalho.
ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADAPROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
Curso de Tropa Montada – Praças I /2012
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PROJETO
2-COORDENADOR
3-PARTICIPANTES
TotalR$ 440,00
R$ 2.640,00R$ 1.680,00R$ 4 .760,00
Total
0,00R$ 4.760,00
R$ 238,00
ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADAPROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
Curso de Tropa Montada – Praças II /2012
1-OBJETIVOCapacitar o policial-militar a trabalhar com proficiência em uma unidade hipomóvel;Dar conhecimentos específicos sobre o cavalo como ferramenta de trabalho.
CAP PM SIVALNEI SALES BISPO
Praças do Esqd P Mont, outras OPM e co-irmãs.
4-CRITÉRIOS
5-PROGRAMAÇÃO
6-METODOLOGIAO curso contará com metodologias específicas ao manuseio dos solípedes, montagem e desmontagem de apetrechos inerentes aosarreamentos equipamento, aulas teóricas e práticas assessoradas por recursos institucionais que facilitem o aprendizado pelapercepção áudio-visual.
7-LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORÁRIO CARGA HORÁRIA
ESQUADRÃO DE POLÍCIA MONTADA 200 horas/aulaMATUTINO 07h45 às 12h30
R$ 440,00
8-PLANILHA DE CUSTOS8.1-Honorário de EnsinoCorpo Docente Qtd. Horas Valor Hora/Aula Valor Aulas 20%
R$ 1.400,00
- - - Instrutoria 200 R$ 11,00 R$ 2.200,00 440,00Orientação Pedagógica 40 R$ 11,00
280,00SUBTOTAL 1Materiais e ServiçosItens Unidade Preço Unit. Quantidade
Monitoria 200 R$ 7,00
SUBTOTAL 2
CUSTO TOTAL
CUSTO POR ALUNO
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PR OJET O
2 – C OOR D EN AD OR
3 – PA R TIC IPA N TES
4 – C R ITÉ RI OS
6 - ME TOD OL OGIA
C A RG A HOR ÁR IA
V al or A ul as(R $)
400,00
2.000,00312,00
Pre ço Un itári o25,3376,31
250,3379,2972,0045,60
9,70119,04107,27283,75
14,90336,83436,81
11,410,30
10,00
2,6052,00
2,00
E SQU A D RÃ O D E MOT OC IC LIST A S Á GU IAC U RS O
C urso de Motopa trulha men to para Praç a s 2012.
1 – OB JET IV O
P roporci onar c onhec ime ntos, e xperiê ncia s e habi lida des que c ap ac ite m o P olic ial M ili tar a exe cut ar a s ma is dive rsas t arefa s e a ti vidad es ope ra c ionai s
e a dminis tra ti vas do motopa trulha men to, que por si só, a pre sen ta ca rac terís tic as de alt o ri sco para a inte gri dade físi ca de quem a pra ti caprinc ipa lme nte à s re lac iona da s a ac ide ntes de trâ nsi to, como té cni ca s de pa tru lham ento e de pilota gem a vanç a da em pre gada s na C orpora çã o,e xec uçã o da m anut enç ão de 1º esc alã o do equi pam ento, san ando fa lha s na mot ocic le ta , al ém da utili za çã o c orre ta dos e quipa men tos e a ce ssór ios damot ocic le ta, bem c omo da apl ic aç ão da s té cn ica s de aborda gem c om se gura nç a.
Todo es se c onte xt o deve rá se r pe rm ea do da i nte rna liz aç ã o dos valores doutr iná rios , espe ci ali za ndo os ins truendos pa ra a tua r na prote çã o do c ida dão ee m de fe sa d a orde m públi ca , dota ndo-os de instrume ntos p ara coib ir a p rá tic a de c rime s, a dotan do est ra té gias re pressi vas e preve ntiva s a dequ ada s à sdire tri ze s té cn ica s e é tic as, pre veni ndo a ocor rênc ia do de lit o, em espe ci al daq uele prat ica do c om m otoci cle ta s. P or f im, os inst rue ndos de verã o est arc apa c ita dos com conhe ci ment os que os possibil ite m a atu ar com o multi plic adores nos seus l oca is de traba lho.
Ma j P M Pa ulo José Re is de Az eve do Couti nho.
30 ( tr inta ) polic ia is mi lita res.
O s polic ia is de verã o esta r mat ri cul ados no C urs o de Mot op atrulha me nto pa ra Pra ça s - 2012.
5 – PR OGR A MA Ç Ã O
HO RÁ R IO
O curso se rá de senvolvi do em 05 (c inc o) se ma nas leti vas, a tra vés de 02 (dois) Módulos, se ndo 01 (um) M ódulo referent e a o ens ino fu ndam enta l, c omposto de 01 (uma ) di sci plina te óri ca da Grade Cur ric ular e 01 (um ) M ódulo re ferente a o ensi no profissi onal, c ompost o de 11 (onz e) disc ipli nas t eóric o-prát ic as da G ra de C urric ula r. A c arga horá r ia do CMtP tré de 20 0 (du zen tas ) hora s/a ula. O d ia leti vo te rá duraç ão de 10 (de z) horas/ aula , c ad a t empo de a ula terá duraç ão d e 45 (qua re nta e ci nco) min utos, se ndo que após a t erce ira a ulase rá da do um int ervalo de 15 (quinz e) minu tos.
A met odologia utili za da tem como ba se as regra s téc nic a s do ensi no aprend iza gem , apli ca do as re come nda çõe s didá tic as , conform e a spa rt ic ularida de s de c a da c onte údo progra ma do, a proxim ando, ao má xim o a t eor ia da prá tic a, c onsid erando q ue a s a tivida de s prá ti ca s se rã o re a liza da spe los própri os instrutores, dentro do pe ríodo l eti vo d o tema . S erão a dota das vi sita s té cni ca s a órgã os públic os e e mpresa s priva das, c om vist as ac ontext ual iza r as i nforma çõe s disc uti das no t ra nsc orrer da s au las.
M atu tino/V espe rt ino
7 – L OC AL D E R EA LIZ AÇ Ã O E TA PA TU R N O
08 à s 18h10
Ba se Águi a Instruçõe s Teóric o-P rá ti ca s M atu tino/V espe rt ino
08 à s 18h170
Ba se Águi a Ins tru çã o Te órica
08 à s 18h20
8 – PL AN IL HA DE CU S TOS
K ártodromo, via s urbana s e rura is de Sa lvador e RM S At ivida des M atu tino/V espe rt ino
8.1 – H onor ári os de En sin o .
C or po D oc en te Qtd Hor as Va lor Hora/ A ula (R $) 20%(R $)
Total(R $)
48 0,00
In str utor ia 200 1 0,00 400,00 2.40 0,00Or ie ntaçã o Psic o-Pe dagógi ca 40 1 0,00 80,00
37 4,40SU B T OTA L 1 3.25 4,40
8.2 – M ater ial e S er viç os
M onitor ia 52 6,00 62,40
Iten s U ni dade Qua ntidad e TotalA lava nc a e squerda Un 10 25 3,30A lava nc a di re ita Un 10 76 3,10Ba te ri a c onjunt o (12v 6a h) Un 3 75 0,99Ca bo do a ce lera dor (c onjunto) Un 5 39 6,45Ca bo de embre age m Un 5 36 0,00D isc o de fr icç ã o Un 5 22 8,00Fl uido de f rei o 200 ml 10 9 7,00K it pa sti lha d e fre io dia nte iro Un 10 119 0,40K it pa sti lha d e fre io tr a seiro Un 10 107 2,70K it de tr ans missã o Un 5 141 8,75Ó leo pa ra m otor de motoc ic let a 4t 20w 5 Li tro 10 14 9,00Pn eu dia nte iro Un 2 67 3,66Pn eu tra seiro Un 2 87 3,02V ela de igniç ão Un 5 5 7,41Á gua m inera l copo 20 0ml 200 ml 2400 72 0,00Borrac haria (força pne u) Un 15 15 0,00
Com bustíve l (gasoli na) Li tro 2040 530 4,00Cone s de trânsi to Un 100 520 0,00Muni çã o .40 Un 3000 600 0,00G ra na da fumíge na Un 10G ra na da luz e som Un 10G ra na da e fe ito m ora l Un 10Ca rtuc ho Ta se r UnEspa rgi dor O . C. Un
CU S TO P OR PO LICIAL MILITAR 93 4,64
S UB TOTA L 2 24.78 4,76CU STO TOTA L 28,03 9,16
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SUPL/LJNG
2 – COORDENADOR
3 – PARTICIPANTES
4 – CRITÉRIOS
6 - METODOLOGIA
CARGA HORÁRIA
Valor Aulas2.235,00
450,00
300,00
Preço Unitário
15,00
5,00
5,00
16,92
138,88
171,79
152,88
207, 13
270,66
BATALHÃO ESPECIALIZADO DE POLICIAMENTO EM EVENTOSCAPACITAÇÃO
PROJETO
CURSO DE POLICIAMENTO EM EVENTOS ESPECIAIS PARA OFICIAIS
1 – OBJETIVO
Capacitar Oficiais Policiais Militares a planejar, executar, fiscalizar e desempenhar com proficiência as técnicas e táticas no policiamento preventivo e,eventualmente, repressivo, em Espetáculos Públicos, sejam eles artísticos, culturais, desportivos ou outros, em conformidade com as normas que os regulam.
Maj PM CARLOS HENRIQUE FERREIRA MELO
30 ( trinta ) policiais militares.
Os policiais deverão estar matriculados no Curso de Policiamento em Eventos Especiais/2012.
5 – PROGRAMAÇÃOO Curso será realizado em três semanas, com uma carga horária de 149 (cento e quarenta e nove) horas, com 07 (sete) disciplinas de conteúdos teórico-práticos. As aulas e palestras serãorealizadas nas instalações do Batalhão de Polícia de Choque, nos turnos matutino e vespertino. Os Estágios serão realizados nos Estádios Roberto Santos (Pituaçu) e Manoel Barradas(Barradão).
Serão empregadas as regras técnicas do ensino aprendizagem, aplicado as recomendações didáticas, conforme as particularidades de cada conteúdo programado,sendo o conteúdo teórico realizado nas Instalações do Batalhão de Polícia de Choque e a prática nos locais previstos pela Nota de Instrução. O conteúdo teóricopoderá ser realizado simultaneamente à prática, ficando a critério da estratégia pedagógica adotada por cada Instrutor.
7 – LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORÁRIO
Batalhão de Polícia de Choque
Matutino
Vespertino
08 às 12h
14 às 18h
149
8 – PLANILHA DE CUSTOS .
8.1 – Honorários de Ensino .
Corpo Docente Qtd Horas Valor Hora/Aula 20% Total2682,00
Coordenação 30 15,00 450,00
Instrutoria 149 15,00 447,00
300,00
SUB TOTAL 1 3.432,00
8.2 – Material e Serviços
Monitoria 20 15,00
Itens Unidade Quantidade Total
Papel Ofício A X 4 Resma 5 75,00
Piloto para Quadro Branco Un 40 200,00
Apagador de Quadro Branco Un 2 10,00
Cartucho plástico cal. 12 com munição de borracha Un 420 7106,40
GL 201 - Projétil cal. 37/38 mm de médio alcance com carga lacrimogênea Un 35 4830,00
GL 300/T - Granada Lacrimogênea Tríplice (CS) Un 35 6012,65
GL 304 – Granada Explosiva de Efeito Moral com corpo de borracha e duplo estágio Un 35 5350,80
GL 305 – Granada Explosiva lacrimogênea (CS) com corpo de borracha e duplo estágio Un 35 7249,55
GL 301 – Granada Fumígena Lacrimogênea de Média Emissão (CS) Un 35 9473,10
CUSTO POR POLICIAL MILITAR 1.457,98
SUBTOTAL 2 40.307,50
CUSTO TOTAL 43.739,50
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008SUPL/LJNG
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2 – COORDENADOR
3 – PARTICIPANTES
4 – CRITÉRIOS
CARGA HORÁRIA
Valor Aulas1.937,00
390,00260,00
Preço Unitário
15,00
5,00
5,00
16,92
138,88
171,79
152,88
207, 13
270,66
BATALHÃO ESPECIALIZADO DE POLICIAMENTO EM EVENTOSCAPACITAÇÃO
PROJETO CURSO DE POLICIAMENTO EM EVENTOS ESPECIAIS PARA PRAÇAS
1 – OBJETIVO
Capacitar Oficiais PoliciaisMilitares a planejar, executar, fiscalizar e desempenhar com proficiência as técnicas e táticas no policiamento preventivo e,eventualmente, repressivo, em Espetáculos Públicos, sejam eles artísticos, culturais, desportivos ou outros, em conformidade com as normas que osregulam.
Maj PM Carlos Henrique Ferreira Melo
30 ( trinta ) policiais militares.
Os policiais deverão estar matriculados no Curso de Policiamento em Eventos Especiais/2012.
5 – PROGRAMAÇÃOO Curso será realizado em três semanas, com uma carga horária de 149 (cento e quarenta e nove) horas, com 07 (sete) disciplinas de conteúdos teórico-práticos. As aulas epalestras serão realizadasnas instalaçõesdo Batalhão de Polícia de Choque, nos turnos matutino e vespertino. Os estágios serãorealizados nos Estádios Roberto Santos (Pituaçu)e Manoel Barradas (Barradão).
7 – LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORÁRIO
6 - METODOLOGIA
Serão empregadas as regras técnicas do ensino aprendizagem, aplicado as recomendações didáticas, conforme as particularidades de cada conteúdo
programado, sendo o conteúdo teórico realizado nas Instalações do Batalhão de Polícia de Choque e a prática nos locais previstos pela Nota de
Inatrução. O Conteúdo Teórico poderá ser realizado simultaneamente à prática, ficando a critério da estratégia pedagógica adotada por cada instrutor.
Batalhão de Polícia de ChoqueMatutino
Vespertino
08 às 12h
14 às 18h 149
8 – PLANILHA DE CUSTOS .8.1 – Honorários de Ensino .
Corpo Docente Qtd Horas Valor Hora/Aula 20% Total2.324,00
Coordenação 30 13,00 390,00Instrutoria 149 13,00 387,40
260,00SUB TOTAL 1 2.974,00
8.2 – Material e Serviços
Monitoria 20 13,00
Itens Unidade Quantidade TotalPapel Ofício A4 Resma 5 75,00
Piloto para Quadro Branco Un 40 200,00
Apagador de Quadro Branco Un 2 10,00
Cartucho plástico cal. 12 com munição de borracha Un 420 7.106,40
GL 201 - Projétil cal. 37/38 mm de médio alcance com carga lacrimogênea Un 35 4.830,00
GL 300/T - Granada Lacrimogênea Tríplice (CS) Un 35 6.012,65
GL 304 – Granada Explosiva de Efeito Moral com corpo de borracha e duplo estágio Un 35 5.350,80
9.473,10
GL 305 – Granada Explosiva lacrimogênea (CS) com corpo de borracha e duplo estágio
Un 35 7.249,55
GL 301 – Granada Fumígena Lacrimogênea de Média Emissão (CS) Un 35
CUSTO POR POLICIAL MILITAR 1.442,72
SUBTOTAL 2 40.307,50CUSTO TOTAL 43.281,50
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008
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SUPL/LJNG
PR O JE TO
1 – O B J ET I VO
2 – C OO R DE N A DO R
3 – P AR TI C I PA NT E S
4 – C R IT É R IO S
5 – P R O GR AM AÇ ÃO
6 – M E T O D OL O GI A
7 – L O C A L D E R E A L IZ AÇ Ã O T U R N O HO R ÁR IO
0 8 às 1 2 h
1 4 às 1 8 h
1 9 às 2 2 h
C o r p o D o ce n te Qt d H o ra sV a lo r
Ho r a /A u laVa lo r Au las 2 0 %
In s tr u to ri a 6 0 0 1 5 , 0 0 9 .0 0 0 ,0 0 1 .8 0 0 ,0 0
C o o r d e n aç ão 1 8 1 5 , 0 0 2 7 0 ,0 0 5 4 ,0 0
M o n i to ri a 5 5 7 9 , 0 0 5 .0 1 3 ,0 0 1 .0 0 2 ,6 0
U n id a d eP re ço
Un i tá rioQ u an tid a d e
R e sm a 8 ,4 1 1 6
Jo g o 8 ,3 0 5
Un 1 ,8 2 4
Un 1 ,5 2 1 0
C aix a 1 ,4 7 1 0
Un 2 6 ,0 0 2 0
M et ro 2 2 ,5 3 0 0
M et ro 1 5 ,0 0 3 0 0
Un 1 9 5 ,0 0 2 0
Un 9 5 ,0 0 3 0
u n 4 1 0 ,0 0 6
u n 1 3 0 ,0 0 2 0
u n 1 8 0 ,0 0 2 0
M et ro 8 ,8 0 4 0 0
Li tr o 5 ,0 0 1 .3 6 0
Li tr o 2 ,0 3 3 0 0
Un 1 2 ,6 0 2 0
Un 2 3 ,5 0 2 0
Un 2 ,4 6 5 0 0
Un 1 ,8 1 2 8 .0 0 0
Un 1 ,8 1 9 .0 0 0
Un 3 ,5 3 8 .0 0 0
Un 2 ,3 4 1 .6 0 0
Un 1 1 6 ,7 8 2 0
Un 3 ,6 5 4 0
Un 1 5 0 ,0 0 3
Un 7 ,0 0 8 0
Un 1 6 0 ,0 0 1 0
Un 1 2 0 ,0 0 1 0
Un 1 4 0 ,0 0 1 0
Un 1 2 0 ,0 0 1 0
Un 1 1 0 ,0 0 6
Un 1 1 5 ,0 0 6
M et ro ² 8 0 ,0 0 3 0
Un 1 7 0 ,0 0 2
Un 4 0 ,0 0 4 0
Un 7 ,0 0 4 0
Un 9 8 0 ,0 0 3
Un 1 5 ,8 0 1 .3 5 0
B A TA L HÃ O D E PO LÍ C I A D E C H O Q UE
C A PA C I TA Ç ÃO
I II C U R SO D E A Ç Õ E S T ÁT I C A S E SP E C I AI S P AR A O FI C IA IS E PR AC AS
C ap a c ita r e q u a lif ic ar O f ici ai s e P ra ça s P o lic ia is M il ita re s p a ra a re ali za çã o d e ati v id a d es e m iss õ es q u e ex i jam alt od e se m p en h o t éc n ic o , tá tic o , fí s ic o e p s i co e m o ci o n al, h ab i lita n d o o p r o fi ss io n a l a i n te g ra r g r u p o s d e o p er a çõ e s esp e ci ai s C ap P M Fa b io B o av e n tu r a B o rg e s
4 0 ( q u a r en ta ) p o lic ia is m i lita r es .
O s p o li ci ais d ev e rã o es t ar m a tr ic u lad o s n o III C u r so d e Aç õ es T á tic a s E sp ec ia is – 2 0 1 2O C u r so ser á r ea liz ad o e m s eis sem a n a s , c o m u m a c a rg a h o r ár ia d e 5 9 0 ( q u in h en to s e n ov e n ta ) h o ra s , c o m 1 8 ( d ez o ito )
d i sci p lin a s d e c o n te ú d o s te ó r ico - p r át ico s . As a u las e p al es tr a s se r ão r e ali za d as p r ef er en c ia lm e n te n as in s tal aç õ es d o
B at alh ã o d e Po líc ia d e C h o q u e , n o s tu r n o s m a tu ti n o , v esp e rt in o e n o tu r n o .
S er ã o em p r eg a d a s as re g ra s té cn i ca s d o e n s in o a p r en d iz a ge m , a p lic a d o as r ec o m e n d aç õ es d id át ic as , c o n f o rm e a s
p a r tic u la ri d ad e s d e ca d a c o n teú d o p r o g ra m a d o , s en d o o c o n te ú d o t eó r ico r ea liz ad o n a s I n sta laç õ es d o B a ta lh ã o d e
P o líc ia d e C h o q u e e a p r át ic a n os lo c ai s p r ev is to s p e la N o ta d e In s tr u ç ão . O co n t eú d o t eó r ic o p o d er á se r r e ali za d o
s im u lt an e am e n te à p r á tic a, fic a n d o a c r ité ri o d a e s tr at ég ia p ed ag ó g ic a a d o ta d a p o r c a d a I n s tr u to r .
E T AP A C A R G A H O R Á R IA
B a ta lh ã o d e P o líc ia d e C h o q u e / C o m p an h i a d e O p er aç õ es Es p ec ia is
1 5 /0 4 /2 0 1 2 à 2 5 / 0 5 /2 0 1 2M at u tin o
V e sp er tin o
No t u rn o
5 9 0 h /a
8 – P LA N IL H A D E C U ST O S .
8 .1 – H o n o r ár io s d e E n sin o .
To t al ( R $ )
1 0 .8 0 0 ,0 0
3 2 4 ,0 0
6 .0 1 5 ,6 0
S U B T O TA L 1 1 7 .1 3 9 ,6 0
8 .2 – M ate r ial e S er v iço s
I te n s To t al ( R $ )
Pa p e l A 4 1 3 4 ,5 6
Pi n ce l p a ra Q u ad r o B r a n co 4 1 ,5 0
A p ag a d o r d e Q u a d ro B ra n c o 7 ,2 8
Fi tas ad e s iv a s 1 5 ,2 0
G ra m p o s 1 4 ,7 0
Fi ta s ilv er ta p e 5 2 0 ,0 0
C o r d a s p ar a ra p e l 1 4 m m 6 7 5 0 ,0 0
C o r d a p ar a ra p el 1 2 m m 4 5 0 0 ,0 0
Fr ei o o ito e m a ço 3 9 0 0 ,0 0
M o sq u e tã o em a ç o 2 8 5 0 ,0 0
Fr ei o d e b a r ra s p a ra r ap e l (r a ck ) 2 4 6 0 ,0 0
C a p a ce tes p ar a ra p el 2 6 0 0 ,0 0
C a d e iri n h as p ar a ra p el 3 6 0 0 ,0 0
C o r d a s p ar a p is ta 4 0 m m 3 5 2 0 ,0 0
C o m b u stív e l d e av ia ç ão 6 8 0 0 ,0 0
C o m b u stív e l p a ra v ia tu r as ( d ie se l) 6 0 9 ,0 0
B a se p ar a alv o 2 5 2 ,0 0
A lv o s d e m eta l 4 7 0 ,0 0
A lv o s d e p ap e l 1 2 3 0 ,0 0
M u n i çã o .4 0 5 0 6 8 0 ,0 0
M u n i çã o 9 m m 1 6 2 9 0 ,0 0
M u n i çã o 7 ,6 2 2 8 2 4 0 ,0 0
M u n i çã o ca l. 1 2 3 7 4 4 ,0 0
Pr o te to r es a u r icu lar es tip o c o n ch a 2 3 3 5 ,6 0
Ó cu l o s d e p r o te çã o 1 4 6 ,0 0
Pl ac as p ar a f o r m a tu r a 4 5 0 ,0 0
C o n v i tes p ar a fo r m a tu r a 5 6 0 ,0 0
L u v as d e b o x e 1 6 0 0 ,0 0
C a n e leir a s 1 2 0 0 ,0 0
Pr o te to r es d e ca b e ça 1 4 0 0 ,0 0
Pr o te çã o p a ra tó r ax ( c o lete ) 1 2 0 0 ,0 0
M a n o p la s 6 6 0 ,0 0
A p ar a d o re s d e c h u te 6 9 0 ,0 0
T at am e em b o rr a ch a d o d e en c ai xe 2 4 0 0 ,0 0
Sa c o d e b o x e 3 4 0 ,0 0
B a la cl av a s 1 6 0 0 ,0 0
L u v as p ar a r a p el 2 8 0 ,0 0
T ele m e tr o 2 9 4 0 ,0 0
C U S TO T O T AL 1 9 5 4 9 9 ,4 4
A lim e n ta ca o ( ca fé , a lo m o co e ja n ta r) 2 1 3 3 0 ,0 0
SU B T O TA L 2 1 7 8 3 5 9 ,8 4
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2_COORDENADOR
3_PARTICIPANTES
4_CRITÉRIOS
5_PROGRAMAÇÃO
6_METODOLOGIA
AnexoMatutino e vespertino
Das 8h15 às 11h30 e das
13h15 às 16h30
40h/a
CORPO DOCENTE QTD DE HORA
H/A VALOR AULAS 20% TOTAL
ORIENTAÇÃO PEDAGÓCICA 2 R$ 10,00 R$ 20,00 R$ 4,00 R$ 24,00INSTRUTORIAFundamentos de Polícia Comunitária 6 R$ 10,00 R$ 60,00 R$ 12,00 R$ 72,00
Polícia Comunitária Aplicada 23 R$ 10,00 R$ 230,00 R$ 46,00 R$ 276,00Os Direitos Humanos e o Serviço Policial 3 R$ 10,00 R$ 30,00 R$ 6,00 R$ 36,00
R$ 480,00R$ 20.160,00
Unidade Preço Unitário Quantidade TotalResma R$ 8,85 17 R$ 150,45
1 R$ 0,35 1680 R$ 588,00R$ 738,45
R$ 20.898,45R$ 12,44CUSTO POR POLICIAL
SUBTOTAL 2CUSTO TOTAL
CURSO NACIONAL DE OPERADOR DE POLICIAMENTO COMUNITÁRIO
Papel A4
Caneta Esferográfica Azul
Custo por TurmaCusto para as 42 (Quarenta e duas) Turmas
8.2_MATERIAIS DE SERVIÇOItens
Conforme cronograma em Anexo
8_PLANILHA DE CUSTOS
8.1_HONORÁRIO DE ENSINO
Policiamento Comunitário e Sociedade 6 R$ 10,00 R$ 60,00 R$ 12,00 R$ 72,00
Será realizado num período de 05 (cinco) dias, para 42 (quarenta e duas) turmasde 40 (quarenta) pessoas, estruturado em aulas.
Serão ministradas aulas temáticas, dinâmicas de grupo com exibição de filmes,entrevistas e apresentação de estudo de casos aos participantes.
7_LOCAL DE REALIZAÇÃO ETAPA TURNO HORA CARGA HORÁRIA
1_OBJETIVO: Capacitar policiais militares para o serviço de policiamento comunitário
Oficiais e Praças da PMBA
Inscrição voluntária
COMANDO DE OPERAÇÕES POLICIAIS MILITARES
COORDENAÇÃO DE POLÍCIA COMUNITÁRIA
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SUPL/LJNG
ANEXO I
PLANILHA DE CUSTO DOS CURSOS CAPACITAÇÃOE QUALIFICAÇÃO BM 2012
C U R S O0 0 1 /2 0 1 2
1 - O B J E T I V O
2 - C O O R D E N A D O R
3 - P A R T I C I P A N T E S 3 0
6 – M E T O D O L O G I A
E T A P A H O R Á R I O C A R G A H O R Á R I A
C o r p o D o c e n t eQ t d . H o r a s
V a lo r H o r a /A u l a 2 0 % T o t a l
O r i e n ta ç ã o P s i c o p e d a g ó g ic a 3 6 1 3 , 0 0 4 6 8 ,0 0I n s t r u t o ri a 4 0 0 1 3 , 0 0 1 0 4 0 , 0 0 6 .2 4 0 ,0 0M o n i to r ia 4 0 0 8 , 0 0 6 4 0 , 0 0 3 .8 4 0 ,0 0
1 0 .5 4 8 ,0 0
U n i d a d eP r e ç o
U n i tá r i o T o t a lU n i d a d e 0 ,3 0 1 2 ,9 0
U n i d a d e 4 0 ,0 0 8 0 ,0 0U n i d a d e 3 2 ,0 0 6 4 ,0 0U n i d a d e 1 ,7 5 7 5 ,2 5
U n i d a d e 0 ,1 0 1 5 3 ,0 0C a i x a 7 ,8 0 3 9 ,0 0
U n i d a d e 3 ,0 0 1 2 9 ,0 0
U n i d a d e 1 ,4 0 4 ,2 0U n i d a d e 1 ,4 0 4 ,2 0
R e s m a 1 1 ,3 0 1 1 3 ,0 0
U n i d a d e 0 ,6 0 6 0 ,0 0U n i d a d e 0 ,1 6 1 6 ,0 0
D iá r i a 2 0 ,0 0 1 .2 0 0 ,0 0
U n i d a d e 1 ,5 8 1 5 8 ,0 0C a i x a 1 8 ,0 0 5 4 ,0 0C a i x a 3 8 ,0 0 3 8 ,0 0
U n i d a d e 3 ,0 0 6 0 ,0 0
2 .2 6 0 ,5 51 2 .8 0 8 ,5 5
4 2 6 ,0 0
S U B T O T A L 2
C U S T O T O T A L = 1 + 2C U S T O P O R P O L I C I A L M I L I T A R
C o p o d e s c a r tá v e l 1G ar r a f a d e 2 0 L i tr o s 2 0
T r an s p a r ê n ci a 1 0 0P a p e l to a lh a 3
P a p e l V e r g ê ( p a r a C e r t if i c a d o ) 1 0 0
R e t r o p r o j e to r /P r o j et o r M u l ti m íd ia 6 0
P a p e l A 4 1 0P a p e l M e tr o p a r a F li p - C h a r t 1 0 0
M a r c a d o r p a r a Q u a d r o - B r a n c o ( a z u l) 3M a r c a d o r p a r a Q u a d r o - B r a n c o ( p r e to ) 3
D is q u e te 5
E n c a d e r n a ç ã o 4 3
C l a s s if ic a d o r c o m E lá s ti c o ( v e r m e lh o ) 4 3C ó p i a ( x e r o x ) 1 5 3 0
C a r t u c h o d e T in ta ( c o lo r i d o ) - r e c a r g a 2C a r t u c h o d e T in ta ( p r e to ) - r ec a r g a 2
I t e n s Q u a n t id a d e
C a n e ta E s f e r o g r á f ic a ( A z u l o u P r e ta ) 4 3
8 .2 - M a t e r ia is e S er v iç o s
V a l o r A u la s4 6 8 ,0 0
5 .2 0 0 ,0 03 .2 0 0 ,0 0
8 - P L A N I L H A D E C U S T O S8 .1 - H o n o r á r i o s d e E n s i n o
S U B T O T A L 1
O C A E R C s e r á m in i s t r ad o p o r i n s tr u to r e s e m o n it o r e s d o C o r p o d e B o m b e ir o s . S er ã oa b o r d a d o s a s s u n to s e s p e c íf i c o s d a á r e a d e b u s c a e s a l v a m e n t o n a c a a t in g a , c o m d is c ip li n a ste ó r ic a s e a t iv i d a d e s p r á t ic a s
A ti v i d a d e s d e t é c n i c a e m a n e a b i li d a d e d e s a l v a m e n t o te r r e s tr e , e m a lt u r a e a q u á ti c o e m a m b ie n te d e c a a t in g a .
7 - L O C A L D E R E A L I Z A Ç Ã O T U R N O
4 – C R I T É R I O S E s ta r n o b o m c o m p o r ta m e n t o S e r a u to r iz a d o p e l o c o m a n d a n t e d a u n id a d e p a r a r e a l iz a r o c u r s o
C O O R D E N A D O R I A D E O P E R A Ç Õ E S D E B O M B E I R O S M I L I T A R E S
P R O G R A M A D E T R E I N A M E N T O E D E S E N V O L V I M E N T O D E P E S S O A S
C u r s o d e A d a p t a ç ã o e R e s g a te n a C a a ti n g a - O f i c ia i s
C a p a c i ta r o s P o li c ia i s M il it a r e s d o C o r p o d e B o m b e i r o s , e m p r e g a d o s n o C o m a n d o d eO p e r a ç õ e s d e B o m b e ir o s , n a s o c o r r ê n c ia s d e b u s c a e s a l v a m e n t o e m á r e a d e c a a ti n g a v is an d o op r o n t o e m p r e g o n a a ti v i d a d e f i m d o C o r p o d e B o m b e ir o s .
M A J B M N E L Z I T O C O E L H O O L I V E I R A F I L H O
5 – P R O G R A M A Ç Ã O
P o l ic i a is M il it a r e s d o C o r p o d e B o m b ei r o s
M a n h ã
T a rd e
D a s 0 7 h 3 0 à s 1 2 h
D a s 1 3 h 3 0 à s 1 8 h
S e d e d o 1 5 º G B M / P a u lo A f o n s o 2 0 0
POLÍC I
A MI L I T A R D
A
B
AHIA
G B M
CO
R PO
D E B O M B E I
R
OS
G B M1 51 5
31 de julho de 2012 n.o
008SUPL/LJNG
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CU R S O0 0 1 /2 0 1 2
1 - O BJE T IV O
2 - CO O RD E N A D O R
3 - PA R T IC IP A N T E S 3 0
6 – M E T O D O L O G I A
E T A PA H O R Á R IO C A R G A H O RÁ RIA
C o rp o D o ce n te Q td . H o r as H o ra /A u la 2 0 % T o tal
O r ien taç ão Ps ico p e d ag ó g ica 3 6 1 3 ,0 0 4 6 8 , 0 0I n stru to r ia 4 0 0 1 3 ,0 0 1 0 4 0 ,0 0 6 .2 4 0 , 0 0M o n ito ria 4 0 0 8 ,0 0 6 4 0 ,0 0 3 .8 4 0 , 0 0
1 0 .5 4 8 , 0 0
U n id a d eP re ço
U n itár ioT o tal
U n id a d e 0 , 3 0 1 2 , 9 0U n id a d e 4 0 , 0 0 8 0 , 0 0U n id a d e 3 2 , 0 0 6 4 , 0 0U n id a d e 1 , 7 5 7 5 , 2 5U n id a d e 0 , 1 0 1 5 3 , 0 0
Ca ix a 7 , 8 0 3 9 , 0 0U n id a d e 3 , 0 0 1 2 9 , 0 0U n id a d e 1 , 4 0 4 , 2 0U n id a d e 1 , 4 0 4 , 2 0R esma 1 1 , 3 0 1 1 3 , 0 0
U n id a d e 0 , 6 0 6 0 , 0 0U n id a d e 0 , 1 6 1 6 , 0 0
D iár ia 2 0 , 0 0 1 2 0 0 , 0 0U n id a d e 1 , 5 8 1 5 8 , 0 0
Ca ix a 1 8 , 0 0 5 4 , 0 0Ca ix a 3 8 , 0 0 3 8 , 0 0
U n id a d e 3 , 0 0 6 0 , 0 02 2 6 0 , 5 5
1 2 8 0 8 , 5 54 2 6 , 0 0
C ap ac i ta r o s P o l iciais M ili tar es d o C o rp o d e B o m b eiro s , em p re g ad o s n o C o m an d o d e O p e raç õ es d eB o mb e ir o s n a s o c o rr ên cia s d e b u s c a e s alv am en to em a ltu ra aq u á tico e te rre s tr e, v i san d o o p ro n toem p re g o n a at iv id ad e fim d o Co r p o d e B o mb eiro s .
M A J B M N E L Z I T O C O E L H O O L I V E IR A FIL H O
C O O RD E N A D O R IA D E O P E RA Ç Õ E S D E B O M BE IRO S M IL IT A RE S
PR O G R A M A D E T R E I N A M E N T O E D E SE N V O L V IM E N T O D E P E S SO A S
C u rso d e O p era çõ e s d e B u sc a e Sa lv a me n to - O ficias
5 – P R O G R A M A ÇÃ O
Po l iciais M il i ta re s d o Co rp o d e B o mb e iro s
4 – C R IT É R IO S E sta r n o b o m co m p o rta me nto S er a u to r iz ad o p elo co m an d an te d a u n id ad e p a ra re al izar o cu r so
O C O B S ser á m in is t rad o p o r in str uto r es e m o n ito r es d o C o rp o d e B o m b eiro s . S er ão a b o rd ad o s a ssu n to sesp e cífico s d a áre a d e b u sca e salv am en to , co m d iscip l in as te ó rica s e at iv id ad es p rá tic as .
7 - L O CA L D E RE A L I Z A ÇÃ O T U R N O
S ed e d o 1 5 º G B M /P au lo A fo n so 2 0 0
8 - PL A N I L H A D E C U S T O S8 . 1 - H o n o r ário s d e E n sin o
M a nh ã
T a rd e
D as 0 7 h 3 0 às 1 2 h
D a s 1 3 h 3 0 às 1 8 h
V a lo r A u las
4 6 8 ,0 05 .2 0 0 ,0 03 .2 0 0 ,0 0
S U B T O T A L 1
8 . 2 - M ate riais e S erv iç o s
I te n s Q u an t id ad e
C an e ta E s f ero g r áfica ( A zu l o u Pr eta) 4 3C ar tu c h o d e T in ta (c o lo r id o ) - re ca rg a 2C ar tu c h o d e T in ta (p re to ) - r ec arg a 2C lass if ic ad o r c o m E lás t ic o ( v erm elh o ) 4 3C ó p ia (x er o x ) 1 5 3 0D is q u ete 5E n c ad e rn aç ão 4 3M a rca d o r p ar a Q u ad ro - Br an co (a zu l) 3M a rca d o r p ar a Q u ad ro - Br an co (p r eto ) 3P ap e l A 4 1 0P ap e l M etro p ar a Fl ip -C h art 1 0 0P ap e l V e rg ê (p a ra C ert i fica d o ) 1 0 0R etro p r o jeto r/P ro jeto r M u ltim íd ia 6 0
1G a rr afa d e 2 0 L i tr o s 2 0
T ran sp ar ên c ia 1 0 0P ap e l to alh a 3
S U B T O T A L 2C U S T O T O T A L = 1 + 2
C U S T O PO R P O L I CI A L M IL I T A R
A tiv id ad es d e técn ica e m an e ab i l id a d e d e s alv am en to te rre s tr e, e m al tur a e aq u át ico .
C o p o d e s ca rtáv e l
POLÍCI
A MIL I T A R D A
BAHIA
G BMC OR P O
D E B O M B EI R
OS
G BM1 51 5
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SUPL/LJNG
C UR S O00 1/ 20 1 2
1 - O B JE TIV O
2 - C O OR D EN ADO R
3 - P A R TIC IP A NTE S 30
ET AP A HO R ÁR IO C AR G A H OR ÁR IA
C o rpo D ocen te Qt d. Ho ras H ora/ Au la 2 0% T ota lP s ico ped agó gi ca 3 6 13 ,0 0 46 8 ,00In st rut ori a 40 0 13 ,0 0 10 40 ,0 0 6 .24 0 ,00
M o ni to ria 40 0 8 ,0 0 6 40 ,0 0 3 .84 0 ,0010 .54 8 ,00
Un id ade Un it á rio T ota lUn id ade 0 ,30 1 2 ,90Un id ade 4 0 ,00 8 0 ,00
Un id ade 3 2 ,00 6 4 ,00Un id ade 1 ,75 7 5 ,25Un id ade 0 ,10 15 3 ,00
C aix a 7 ,80 3 9 ,00Un id ade 3 ,00 12 9 ,00Un id ade 1 ,40 4 ,20
Un id ade 1 ,40 4 ,20R esm a 1 1 ,30 11 3 ,00
Un id ade 0 ,60 6 0 ,00
Un id ade 0 ,16 1 6 ,00Di ária 2 0 ,00 1 .20 0 ,00
Un id ade 1 ,58 15 8 ,00
C aix a 1 8 ,00 5 4 ,00C aix a 3 8 ,00 3 8 ,00
Un id ade 3 ,00 6 0 ,00
2 .26 0 ,5512 .80 8 ,55
42 6 ,00
S UB T OT AL 2C U S TO TO TA L = 1 + 2
C US T O P O R P O LIC IAL M IL ITAR
O C P C IF será m ini st rado p or in st rut ores e m o ni to res do C o rpo d e B om b eiro s. S erão abo rdad osas su ntos es p ec í fico s d a área d e co m bat e a i ncên di o fl ores tal , com disci pl in as t eóri cas e ati vid ad esp ráti cas.
6 – M ET OD OL OGIA
M anh ã
Tard e
D as 0 7h 30 às 1 2h
Das 1 3h 30 às 18 h
C o po d escartáv e l 1G arra fa d e 2 0 Li tro s 2 0
T ran s parên cia 1 00P ap el to a lh a 3
P ap e l Verg ê (para C ert ifi cado ) 1 00R et rop roje to r/Pro j et o r M ul ti m íd ia 6 0
P ap el A4 1 0
P ap e l M etro para F lip-C h art 1 00
M arcad or p ara Q uad ro-B ran co (azu l) 3M arcad or p ara Q uad ro-B ran co (p reto ) 3
D is qu ete 5E ncad ernação 4 3
C lass ificad or com E lás ti co 4 3
C ó pi a (xero x) 15 30
C artuch o d e T in ta (co lo ri do ) - 2C artuch o d e T in ta (p reto ) - recarg a 2
It ens Q uan tidad eC an eta E sfero gráfica (Azul o u P re ta) 4 3
S UB TOT AL 1
8 .2 - M at eriais e S erv iço s
V alo r A ulas46 8, 00
5. 20 0, 00
3. 20 0, 00
8 - P L AN ILHA D E C U S TO S8 .1 - H on orári os d e En sino
2 00Sede d o 15 º GB M / P aul o Afon s o
7 - L OC AL D E R E AL IZAÇ Ã O TU R NO
5 – P R OG R AM AÇ Ã OA ti vid ad es d e t écn ica e m aneab il id ade de p reven ção e com b ate a in cên d io flo rest a l.
P o li ciai s M i li tares d o Co rp o d e B o m bei ros
4 – C R ITÉ R IOS Es ta r n o bo m com p ort am en t o S er autori zado p elo com an dan te da u ni d ad e p ara reali za r o curs o
C ap acit a r os P o li cia i s M il it a res d o C orp o de B o m bei ros , em p regad os no C o m and o d e O peraçõ es
M AJ B M NE LZ ITO C OE LH O O LIV EIR A FILH O
P R OG R AM A DE TR E INA M EN TO E DE S EN VO LV IM EN TO DE P E SS OASC u rso d e C om b ate a Incên dio F lo rest al
Ofici ais
C OO R DE NAD OR IA DE O P ER A Ç ÕE S DE B O M B EIR O S M ILIT AR E S
POL ÍCIA
M IL I TA R D
A
BAHIA
G B M
CORP O
DE BO M BE I
ROS
G B M1515
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CURSO001/2012
1 - OBJETIVO
2 - COORDENADOR3 - PARTICIPANTES 30
6 – METODOLOGIA
ETAPA HORÁRIO CARGA HORÁRIA
Corpo Docente Qtd. Horas Valor Hora/Aula 20% TotalOrientação Psicopedagógica 36 13,00 468,00Instrutoria 400 13,00 1040,00 6.240,00
Monitoria 400 8,00 640,00 3.840,0010.548,00
Unidade Preço Unitário TotalUnidade 0,30 12,90
Unidade 40,00 80,00Unidade 32,00 64,00Unidade 1,75 75,25
Unidade 0,10 153,00Caixa 7,80 39,00
Unidade 3,00 129,00
Unidade 1,40 4,20Unidade 1,40 4,20
Resma 11,30 113,00Unidade 0,60 60,00Unidade 0,16 16,00
Diária 20,00 1.200,00Unidade 1,58 158,00Caixa 18,00 54,00
Caixa 38,00 38,00Unidade 3,00 60,00
2.260,55
12.808,55426,00
SUB TOTAL 2CUSTO TOTAL = 1 + 2
CUSTO POR POLICIAL MILITAR
Copo descartável 1
Garrafa de 20 Litros 20
Papel Metro para Flip-Chart 100
Papel toalha 3
Papel Vergê (para Certificado) 100Retroprojetor/Projetor Multimídia 60
Transparência 100
Marcador para Quadro-Branco (preto) 3Papel A4 10
Encadernação 43Marcador para Quadro-Branco (azul) 3
Cópia (xerox) 1530
Disquete 5
Cartucho de Tinta (preto) - recarga 2Classificador com Elástico (vermelho) 43
Caneta Esferográfica (Azul ou Preta) 43Cartucho de Tinta (colorido) - recarga 2
SUB TOTAL 1
8.2 - Materiais e Serviços
Itens Quantidade
Valor Aulas
468,005.200,003.200,00
8 - PLANILHA DE CUSTOS8.1 - Honorários de Ensino
Sede do 15º GBM/Paulo Afonso 200
O CSALT será ministrado por instrutores e monitores do Corpo de Bombeiros. Serão abordados assuntos específicos daárea debusca e salvamento, comdisciplinas teóricas e atividades práticas.
7 - LOCAL DE REALIZAÇÃO TURNO
Estar no bom comportamento
5 – PROGRAMAÇÃO
Atividades de técnica e maneabilidade de salvamento terrestre e em altura .
Policiais Militares do Corpo de Bombeiros
Ser autorizado pelo comandante da unidade para realizar o curso
Capacitar os Policiais Militares do Corpo de Bombeiros, empregados no Comando de Operações de Bombeiros nas ocorrências de busca esalvamento emaltura e terrestre, visando o pronto emprego na atividade fim do Corpo de Bombeiros.
MAJ BM NELZITO COELHO OLIVEIRA FILHO
COORDENADORIA DE OPERAÇÕES DE BOMBEIROS MILITARES
PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Curso de Salvamento em Altura e Terrestre-Oficiais
4- CRITÉRIOS
Manhã
Tarde
Das 07h30 às 12h
Das 13h30 às 18h
POLÍCIA
M IL I TAR DA
B AHIA
G BM
CORP
O DE BO MBEI
ROS
G BM1515
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SUPL/LJNG
CU RSO
001/2012
1 - O BJE TIV O
2 - COORD EN ADO R3 - PA RTICIPA NTES 30
ETA PA H ORÁ RIOCA RGA
HO RÁRIA
Corpo Docente Qtd. Horas V alor H ora/Au la 20% Total
O rientação Psicopedagógica 36 13,00 468 ,00Instrutoria 400 13,00 1040,00 6.240 ,00
Monitoria 400 8,00 640,00 3.840 ,0010.548 ,00
U nidade Preço Unitário TotalU nidade 0,30 12 ,90U nidade 40,00 80 ,00
U nidade 32,00 64 ,00U nidade 1,75 75 ,25U nidade 0,10 153 ,00
Caixa 7,80 39 ,00U nidade 3,00 129 ,00U nidade 1,40 4 ,20
U nidade 1,40 4 ,20Resma 11,30 113 ,00
U nidade 0,60 60 ,00
U nidade 0,16 16 ,00D iária 20,00 1.200 ,00
U nidade 1,58 158 ,00
Caixa 18,00 54 ,00Caixa 38,00 38 ,00
U nidade 3,00 60 ,00
2.260 ,5512.808 ,55
426 ,00CUS TO POR POL ICIAL MILITA R
Copo descartável 1G arrafa de 20 Litros 20
Papel toalha 3
SU B TO TAL 2CUST O T OT AL = 1 + 2
Retroprojetor/Projetor Multimíd ia 60Transparência 100
Papel Metro para Flip-Chart 100Papel Vergê (para Certificado) 100
Marcador para Q uadro-Branco (p reto ) 3Papel A4 10
Encadernação 43Marcador para Q uadro-Branco (azul) 3
Cópia (xerox) 1530D isquete 5
Cartucho de T in ta (preto) - recarga 2
Classificador com E lástico (vermelho) 43
Caneta E sferográfica (Azul ou Preta) 43Cartucho de T in ta (colorido) - recarga 2
3.200 ,00SU B TO TAL 1
8.2 - Materiais e S erviçosItens Q uantidade
8.1 - H onorários de EnsinoV alor A ulas
468 ,005.200 ,00
7 - L OCAL D E RE AL IZAÇÃ O TU RNO
Sede do 15º G BM/Paulo A fonso
8 - PL ANILHA D E CU STO S
Das 07h30 às 12h
D as 13h30 18h
200
Manhã
Tarde
5 – PROG RAMAÇÃ OA tividades de técnica e maneabil idade de busca e salvamento aquático
O CMERG será ministrado por instru to res e monitores do Corpo de Bombeiros. Serão abordados assuntos específicos da área de busca e salvamento aquático , com disciplinas teóricas e ativ idades práticas
6 – MET OD OL OGIA
4 – CRITÉ RIOS E star no bom comportamen to Ser au torizado pelo comandante da unidade para realizar o curso
Capacitar os P oliciais Militares do Corpo de Bombeiros, empregados no Comando de O peraçõesde Bombeiros nas ocorrências de busca e salvamento aquático , visando o pronto emprego naatividade fim do Corpo de Bombeiros.
MAJ BM N EL ZIT O CO EL HO OL IVEIRA FILHO Policiais Mili tares do Corpo de Bombeiros
COO RDE NA DO RIA D E OPERAÇÕE S D E BO MBEIRO S MILITARESPRO GRAMA DE T REIN AMEN TO E DESEN VO LV IMEN TO DE PE SSOA S
Curso de Mergulhador de Resgate
O ficiais
POLÍCI
AM IL I TA R D
A
BAHIA
G BM
COR
P OD E B O M B
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ROS
G BM1515
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C U R SO
0 0 1 /2 0 1 2
1 - O B J E T IV O
2 - C O O R D E N A D O R
3 - P A R T IC IP A N T E S 3 0
E T A P A H O R Á R IOC A R G A
H O R Á R IA
C o rp o D o cen t eQ t d .
H o rasH o ra/A u la 2 0 % T o t al
O rien t ação P s ico p ed agó gica
3 6 1 3 ,0 0 4 6 8 ,0 0
In s t ru t o r ia 4 0 0 1 3 ,0 0 1 0 4 0 ,0 0 6 .2 4 0 ,0 0
M o n it o r ia 4 0 0 8 ,0 0 6 4 0 ,0 0 3 .8 4 0 ,0 0
U n id ad eP reço
U n it ár ioT o t al
U n id ad e 0 ,3 0 1 2 ,9 0
U n id ad e 4 0 ,0 0 8 0 ,0 0
U n id ad e 3 2 ,0 0 6 4 ,0 0
U n id ad e 1 ,7 5 7 5 ,2 5
U n id ad e 0 ,1 0 1 5 3 ,0 0
C aixa 7 ,8 0 3 9 ,0 0
U n id ad e 3 ,0 0 1 2 9 ,0 0
U n id ad e 1 ,4 0 4 ,2 0
U n id ad e 1 ,4 0 4 ,2 0
R es m a 1 1 ,3 0 1 1 3 ,0 0
U n id ad e 0 ,6 0 6 0 ,0 0
U n id ad e 0 ,1 6 1 6 ,0 0
D iá r ia 2 0 ,0 0 1 .2 0 0 ,0 0
U n id ad e 1 ,5 8 1 5 8 ,0 0
C aixa 1 8 ,0 0 5 4 ,0 0
C aixa 3 8 ,0 0 3 8 ,0 0
U n id ad e 3 ,0 0 6 0 ,0 0
2 2 6 0 ,5 5
1 2 .8 0 8 ,5 5
4 2 6 ,0 0
SU B T O T A L 2
C U ST O T O T A L = 1 + 2
C U ST O P O R P O L IC IA L M IL IT A R
Ser au t o r iz ad o p elo co m an d an t e d a u n id ad e p ara realiz ar o cu rs o
O C SM A R s erá m in is t rad o p o r in s t ru t o res e m o n it o res d o C o rp o d e B o m b eiro s . Se rão ab o rd ad o s as s u n t o s es p ecíf ico s d a á rea d e B u s ca e Sa lv am en t o A q u át ico , co m d is cip lin as t eó r icas e a t iv id ad es p rát icas .
6 – M E T O D O L O G IA
M an h ã
T ard e
C o p o d es car t áv el 1
G arrafa d e 2 0 L it ro s 2 0
T ran s p arên cia 1 0 0
P ap el t o a lh a 3
P ap el V ergê (p ara C er t if icad o ) 1 0 0
R et ro p ro je t o r /P ro je t o r M u lt im íd ia 6 0
P ap el A 4 1 0
P ap el M et ro p ara F lip -C h ar t 1 0 0
M arcad o r p a ra Q u ad ro -B ran co 3
M arcad o r p a ra Q u ad ro -B ran co 3
D is q u et e 5
E n cad ern ação 4 3
C las s if icad o r co m E lás t ico 4 3
C ó p ia (xe ro x) 1 5 3 0
C ar t u ch o d e T in t a ( co lo r id o ) - 2
C ar t u ch o d e T in t a (p ret o ) - reca rga 2
I t en s Q u an t id ad e
C an et a E s fero grá f ica (A z u l o u 4 3
8 .2 - M at e r ia is e Serv iço s
V alo r A u las
4 6 8 ,0 0
5 .2 0 0 ,0 0
3 .2 0 0 ,0 0
8 - P L A N IL H A D E C U ST O S
8 .1 - H o n o rá r io s d e E n s in o
D as 0 7 h 3 0 às 1 2 h
D as 1 3 h 3 0 às 1 8 h
7 - L O C A L D E R E A L IZ A Ç Ã O T U R N O
Sed e d o 1 5 º G B M /P au lo A fo n s o
5 – P R O G R A M A Ç Ã O
A t iv id ad es d e t écn ica e m an eab ilid ad e d e b u s ca e s a lv am en t o aq u á t ico .
2 0 0
P o lic ia is M ilit a res d o C o rp o d e B o m b eiro s
4 - C R IT É R IO S E s t a r n o b o m co m p o rt am en t o
C ap ac it ar o s P o lic ia is M ilit a res d o C o rp o d e B o m b eiro s , em p regad o s n oC o m an d o d e O p eraçõ es d e B o m b eiro s n as o co rrên c ias d e b u s ca e s a lv am en t oaq u át ico , v is an d o o p ro n t o em p rego n a a t iv id ad e f im d o C o rp o d e B o m b eiro s .
M A J B M N E L Z IT O C O E L H O O L IV E IR A F IL H O
C O M A N D O D E O P E R A Ç Õ E S D E B O M B E IR O S M IL IT A R E S
P R O G R A M A D E T R E IN A M E N T O E D E SE N V O L V IM E N T O D E P E SSO A S
C u rs o d e Salv am en t o n o M ar
O fic ia is
POLÍ CI
AM I L I TA R D
A
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G B M
CO
RPOD E B O M B
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SUPL/LJNG
CURSO001/2012
1 - OBJETIVO
2 - COORDENADOR
3 - PARTICIPANTES 30
ETAPA HORÁRIO CARGA HORÁRIA
Corpo Docente Qtd. Horas Valor Hora/Aula 20% TotalOrientação Psicopedagógica 36 13,00 468,00Instrutoria 100 13,00 260,00 1560,00Monitoria 100 8,00 160,00 960,00
2988,00
Unidade Preço Unitário Total
Unidade 0,30 12,9Unidade 40,00 80,00Unidade 32,00 64,00
Unidade 1,75 75,25Unidade 0,10 153,00
Caixa 7,80 39,00
Unidade 3,00 129,00Unidade 1,40 4,20Unidade 1,40 4,20
Resma 11,30 113,00Unidade 0,60 60,00Unidade 0,16 16,00
Diária 20,00 1.200,00Unidade 1,58 158,00
Caixa 18,00 54,00Caixa 38,00 38,00
Unidade 3,00 60,002.260,55
5.248,55174,93
Capacitar os Policiais Militares do Corpo de Bombeiros, empregados no Comando de Operações de Bombeirosnas ocorrências de salvamento veicular, visando o pronto emprego na atividade fim do Corpo de Bombeiros.
MAJ BM NELZITO COELHO OLIVEIRA FILHO
COMANDO DE OPERAÇÕES DE BOMBEIROS MILITARES
PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Curso de Salvamento Veicular-Oficiais
5 – PROGRAMAÇÃOAtividades de técnica e maneabilidade de busca e salvamento aquático.
Policiais Militares do Corpo de Bombeiros
4- CRITÉRIOS Estar no bom comportamento Ser autorizado pelo comandante da unidade para realizar o curso
8.1 - Honorários de Ensino
Das 07h30 às 12h
7 - LOCAL DE REALIZAÇÃO TURNO
Sede do 15º GBM/Paulo Afonso
SUB TOTAL 18.2 - Materiais e Serviços
O CSV será ministrado por instrutores e monitores do Corpo de Bombeiros. Serão abordados assuntos específicos da área de Salvamento Veicular, com disciplinas teóricas e atividades práticas
6 – METODOLOGIA
Valor Aulas468,00
1.300,00800,00
60
8 - PLANILHA DE CUSTOS
Itens QuantidadeCaneta Esferográfica (Azul ou Preta) 43
Cartucho de Tinta (colorido) - recarga 2Cartucho de Tinta (preto) - recarga 2Classificador com Elástico (vermelho) 43
Cópia (xerox) 1530Disquete 5Encadernação 43
Marcador para Quadro-Branco (azul) 3Marcador para Quadro-Branco (preto) 3Papel A4 10
Papel Metro para Flip-Chart 100Papel Vergê (para Certificado) 100Retroprojetor/Projetor Multimídia 60
20
Transparência 100Papel toalha 3
SUB TOTAL 2CUSTO TOTAL = 1 + 2
CUSTO POR POLICIAL MILITAR
Das 13h30 às 18h
Manhã
Tarde
Copo descartável 1
Garrafa de 20 Litros
POLÍCI
A MILITAR DA
BAHIA
GBM
COR
PODE BOMB
EI
ROS
GBM1515
31 de julho de 2012 n.o
008SUPL/LJNG
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C U R SO00 1/2 01 2
1 - O B JE TIV O
2 - C O OR D EN ADO R
3 - PA R TIC IPA NTE S
E TA PA HOR Á R IO C AR GA H OR ÁR IA
C o rpo D ocen te Q td . Ho ras V alo r H ora/Au la 20 % T ot alO rien tação Ps ico ped agó gica
36 9 ,00 21 6,0 0
In st rut ori a 4 0 0 9 ,00 7 2 0,0 0 4. 32 0,0 0M o ni to ria 4 0 0 6 ,00 4 8 0,0 0 2. 88 0,0 0
7. 41 6,0 0
U ni dad ePreço
U ni tárioT ot al
U ni dad e 0 ,30 1 2,9 0
U ni dad e 4 0 ,00 8 0,0 0U ni dad e 3 2 ,00 6 4,0 0U ni dad e 1 ,75 7 5,2 5
U ni dad e 0 ,10 15 3,0 0Cai xa 7 ,80 3 9,0 0
U ni dad e 3 ,00 12 9,0 0
U ni dad e 1 ,40 4,2 0U ni dad e 1 ,40 4,2 0
R esm a 1 1 ,30 11 3,0 0
U ni dad e 0 ,60 6 0,0 0U ni dad e 0 ,16 1 6,0 0
D iária 2 0 ,00 1. 20 0,0 0
U ni dad e 1 ,58 15 8,0 0Cai xa 1 8 ,00 5 4,0 0Cai xa 3 8 ,00 3 8,0 0
U ni dad e 3 ,00 6 0,0 02. 26 0,5 59. 67 6,5 5
32 2,0 0
SUB TO TAL 2C USTO T OTA L = 1 + 2
C UST O P OR PO LIC IA L M IL ITAR
1 5 Po liciai s M i li tares d o C o rpo d e Bo mb eiro s
E star n o bo m com p ort amen t o S er aut ori zado p elo com an dan te da u nidad e p ara reali zar o curs o
A tivi dad es d e t écni ca e m aneab il id ad e de salv am ent o terrest re, em al tu ra e aq u át ico em am b ien te d e caat in ga.
O C A ER C s erá m in is trad o po r ins tru to res e mo n itores do C o rpo d e Bom b eiro s. Serão abo rdad os as su nto s es pecí fico s d a área d e b us ca e salvam en to n a caating a, co m di sci pl in as teó ricas e at iv id ades p ráti cas.
6 – M ET OD OL OGIA
C o po d escartáv el 1G arrafa d e 2 0 Li tro s 2 0
T ran s parên cia 1 00
Pap el to alh a 3
Pap el Verg ê (para C ert ifi cado ) 1 00R et rop rojeto r/P ro j et o r M ul ti m íd ia 6 0
Pap el A4 1 0Pap el M etro para Fli p-C h art 1 00
M arcad or p ara Q uad ro-B ran co (azu l) 3
M arcad or p ara Q uad ro-B ran co (p reto ) 3
D is qu ete 5E ncad ernação 4 3
C lass ificad or com E lás ti co (verm elh o) 4 3C ó pi a (xero x) 15 3 0
C art uch o d e T in ta (co lo rido ) - recarga 2
C art uch o d e T in ta (p reto ) - recarg a 2
Itens Q uan ti dad e
C an eta E sfero gráfica (Azul o u P reta) 4 3
SUB T OT AL 18 .2 - M at eriais e S erv iço s
V alo r A ulas
21 6 ,00
3 .60 0 ,00
2 .40 0 ,00
18 0
8 - PL AN ILHA D E C U STO S8 .1 - H on orári os d e En si no
M anh ã
Tard e
Das 0 7h 30 às 1 2h
Das 13 h3 0 1 8h
Sed e do 1 5º G B M /Pau lo A fon so
7 - L OC AL D E RE AL IZAÇ Ã O TU R NO
5 – PR OG R AM AÇ Ã O
4 – C R ITÉ R IOS
C ap acit ar os Po li ciai s M i li tares do Corp o d e B o mb eiro s, emp regad os n o C o man d o d e Op eraçõesd e Bo m bei ros , n as oco rrências d e b us ca e s alv am en to em área d e caat in ga vis and o o pro ntoem p rego n a ati vidad e fim d o C orp o de B om bei ros .
M aj B M NE LZ ITO C OE LH O O LIV EIR A FILH O
C O OR D EN AD OR IA DE OPE R AÇ Õ ES DE B OM B E IR OS M ILITA R ES
P R OGR A M A D E TR E IN AM E NT O E D ESE NV OL VIM E NT O D E PESSO AS
C u rso d e Ad aptação e R esg ate n a C aat in ga p ara P raças
POLÍCIA
MI L I TA R DA
BAHIA
G B M
CORP
OD E B O M B
E I
ROS
G B M1 51 5
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SUPL/LJNG
CURSO0 0 1/20 12
1 - O BJE TIV O
2 - CO ORD EN ADO R
3 - PA RTICIPA NTE S
E TA PA H ORÁ RIO CARGA H ORÁRIA
Co rpo D ocen te Q td . H orasV alo r
Ho ra/A ula20 % T otal
O rien tação Ps ico ped agó gica
3 6 1 3,0 0 2 16 ,0 0
In st rutori a 40 0 1 3,0 0 72 0, 00 4 .3 20 ,0 0
M o ni to ria 40 0 8,0 0 48 0, 00 2 .8 80 ,0 07 .4 16 ,0 0
U nidad eP reço
Un itárioT otal
U nidad e 0,3 0 12 ,9 0U nidad e 4 0,0 0 80 ,0 0U nidad e 3 2,0 0 64 ,0 0
U nidad e 1,7 5 75 ,2 5U nidad e 0,1 0 1 53 ,0 0
Caixa 7,8 0 39 ,0 0U nidad e 3,0 0 1 29 ,0 0U nidad e 1,4 0 4 ,2 0
U nidad e 1,4 0 4 ,2 0Resm a 1 1,3 0 1 13 ,0 0
U nidad e 0,6 0 60 ,0 0
U nidad e 0,1 6 16 ,0 0D iári a 2 0,0 0 1 .2 00 ,0 0
U nidad e 1,5 8 1 58 ,0 0
Caixa 1 8,0 0 54 ,0 0Caixa 3 8,0 0 38 ,0 0
U nidad e 3,0 0 60 ,0 0
2 .2 60 ,5 59 .6 76 ,5 5
3 22 ,0 0
Capaci tar o s Po l ici ai s M il itares d o Co rpo d e Bom b eiro s, em p regad os no Co man do d e Op erações deBom b eiro s n as oco rrências d e b usca e salvam en to aqu ático, vi san do o p ron to em preg o na at iv id adefim d o Corp o d e Bo m bei ros .
M AJ BM N EL ZIT O CO EL HO OL IVE IRA F ILHO
CO ORD EN AD ORIA DE OP ERAÇÕ ES DE BOM BE IROS M ILITA RES
PROGRA M A D E TRE INAM E NT O E D ESE NV OL VIM E NT O D E PESSO AS
Curs o de M ergu lh ado r de Resg ate p ara Praças
5 – PROG RAM AÇÃ O
A tivid ad es d e t écn ica e m aneab il id ade de b usca e s alv amen to aq uát ico .
18 0
4 -CRITÉ RIOS Es tar no b om co m po rtam en to Ser au to rizad o pelo co m and ante d a un id ad e para real izar o cu rso
7 - L OCAL D E RE AL IZAÇÃ O T URN O
8 - PL AN ILHA D E CU STO S8 .1 - H on orários d e En sino
Das 13 h3 0 às 18 h
SU B TO TA L 1
Sed e d o 15 º GBM /Paulo Afon so
8 .2 - M ateriais e S erv iço s
Valo r Au las
2 1 6,0 0
3.6 0 0,0 02.4 0 0,0 0
Itens Q uan tidad e
Can eta E sfero gráfica (Azul o u Preta) 4 3
Cartuch o d e T in ta (co lo rido ) - recarga 2Cartuch o d e T in ta (p reto ) - recarg a 2Class ificad or com E lás ti co (verm elh o) 4 3
Có pia (xero x) 15 30D isqu ete 5E ncad ernação 4 3
M arcad or p ara Q uad ro-Bran co (azu l) 3M arcad or p ara Q uad ro-Bran co (p reto ) 3
Pap el A4 1 0Pap el M etro para Flip-Ch art 1 00Pap el Verg ê (para Cert ificado ) 1 00
Retrop roj eto r/Pro j eto r M ul tim íd ia 6 0T ran s parên ci a 1 00Pap el to alh a 3
Co po d escartáv el 1G arrafa d e 2 0 Li tro s 2 0
SU B TO TA L 2
CUST O TOT AL = 1 + 2CU STO POR POL ICIAL M ILITA R
15 Po li ciai s M il it ares d o Corp o de Bo m bei ros
O CM E RG será m in is trad o p or ins tru to res e m on itores do Co rp o d e Bo m bei ros . Serão ab ord ado sass un to s esp ecífi cos d a área d e b u sca e s alv amen to aqu áti co, co m d iscip li nas teó ricas e atividad esprát icas .
6 – M ET OD OL OGIA
M an hã
T arde
Das 07 h 30 às 12 h
POLÍ CI
A MI LI T A R DA
BAHIA
G B M
COR P
ODE B O M
B EIR
OS
G B M1 51 5
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C U R S O0 01 / 20 1 2
1 - O B JE T I V O
2 - C O O R D E N A D O R
3 - P A R T I C I P A N T E S 15
E T A P A H O R Á R I O C A R G A H O R Á R I A
C o r p o D o c e n t e Q td . H o ra sV a l o r
H o r a / A u la2 0% T o ta l
O r i e n t a ç ã o P s ic o p e d a gó g i c a
3 6 1 3 ,0 0 2 1 6 ,0 0
I n s tr u to r ia 4 0 0 1 3 ,0 0 7 20 ,0 0 4 .3 2 0 ,0 0M o n it o r i a 4 0 0 8 ,0 0 4 80 ,0 0 2 .8 8 0 ,0 0
7 .4 1 6 ,0 0
U n id a d eP r e ç o
U n i tá r i oT o ta l
U n id a d e 0 ,3 0 1 2 ,9 0U n id a d e 4 0 ,0 0 8 0 ,0 0
U n id a d e 3 2 ,0 0 6 4 ,0 0U n id a d e 1 ,7 5 7 5 ,2 5U n id a d e 0 ,1 0 1 5 3 ,0 0
C a ix a 7 ,8 0 3 9 ,0 0U n id a d e 3 ,0 0 1 2 9 ,0 0U n id a d e 1 ,4 0 4 ,2 0
U n id a d e 1 ,4 0 4 ,2 0R e s m a 1 1 ,3 0 1 1 3 ,0 0
U n id a d e 0 ,6 0 6 0 ,0 0
U n id a d e 0 ,1 6 1 6 ,0 0D i á r ia 2 0 ,0 0 12 0 0 ,0 0
U n id a d e 1 ,5 8 1 5 8 ,0 0
C a ix a 1 8 ,0 0 5 4 ,0 0C a ix a 3 8 ,0 0 3 8 ,0 0
U n id a d e 3 ,0 0 6 0 ,0 0
2 .2 6 0 ,5 59 .6 7 6 ,5 5
3 2 2 ,0 0
S U B T O T A L 2
C U S T O T O T A L = 1 + 2C U S T O P O R P O L I C I A L M I L I T A R
O C O B S se r á m in is tr a d o p or in st r u t o r e s e m o n i to r e s d o C o r p o d e B o m b e ir o s. S e r ã oa b or d a d os a ss u n to s e sp e c íf ic o s da á r e a de b u s c a e s a lv a m e n t o , c om d is c ip l in a s t e ó r i c a s ea t iv id a d e s p r á ti c a s.
6 – M E T O D O L O G I A
D a s 0 7 h 3 0 à s 1 2 h
M a n h ã
T a r d eD a s 1 3 h3 0 à s
18 h
C o po d e sc a r tá v e l 1G ar r a f a d e 2 0 L i tr o s 2 0
T r an s p a r ê n ci a 1 0 0P a p e l to a lh a 3
P a p e l V e r g ê ( p a r a C e r t if i c a d o ) 1 0 0
R e t r op r o j e to r /P r o j et o r M ul ti m íd ia 6 0
P a p e l A 4 1 0P a p e l M e tr o p a r a F li p - C h a r t 1 0 0
M a r c a d o r p a r a Q u a d r o - B r a n c o ( a z u l) 3M a r c a d o r p a r a Q u a d r o - B r a n c o 3
D is q u e te 5
E n c a d e r na ç ã o 4 3
C l a ss if ic a d o r c o m E lá s ti c o 4 3C ó p i a ( x e r o x ) 1 5 3 0
C a r t uc h o d e T in ta ( c o lo r i d o ) - 2C a r t uc h o d e T in ta ( p r e to ) - r ec a r g a 2
I t e n s Q u a n ti d a d e
C a n e ta E sf e r o g r á f ic a ( A z u l o u P r e ta ) 4 3
S U B T O T A L 18 .2 - M a t e r ia is e S er v iç o s
V a lo r A u la s
2 1 6 ,0 0
3 .6 0 0 ,0 02 .4 0 0 ,0 0
1 8 0
8 - P L A N I L H A D E C U S T O S8 .1 - H o n o r á r i o s d e E n si n o
7 - L O C A L D E R E A L I Z A Ç Ã O T U R N O
S e d e d o 1 5 º G B M / P a u lo A f o n s o
5 – P R O G R A M A Ç Ã O
A ti v id a d es d e t éc n ic a e m a n e a b il id a d e d e s a lv a m e n to t e r r e st r e , e m a l tu r a e a q u á t ic o .
P o l ic i a is M il it a r e s do C o r p o d e B o m b e ir o s
4 - C R I T É R I O S E s ta r n o bo m c o m p o r t a m e n t o S e r a u t o ri z a d o p e lo c o m a n d an t e d a u n id a de p a r a r e a l iz a r o c u r so
C a p a c it a r o s P o l ic i a is M i li ta r e s d o C o r p o d e B om b e ir o s, e m p r e g a do s n o C o m a n do d eO pe r a ç õ e s de B o m b e ir o s n a s o c o r r ê n c ia s de bu sc a e s a lv a m e n to e m a lt u r a a q u á ti c o et e r r e st r e , v is a nd o o p r o n t o e m p r e g o na a ti v i d a d e f im d o C o r p o d e B o m b e i r o s .
M A J B M N E L Z I T O C O E L H O O L I V E I R A F I L H O
C O O R D E N A D O R I A D E O P E R A Ç Õ E S D E B O M B E I R O S M I L I T A R E S
P R O G R A M A D E T R E I N A M E N T O E D E S E N V O L V I M E N T O D E P E S S O A S
C u r so de O p e r a çõ e s de B u sc a e S a lv a m e n t o p a r a P r a ç a s
POLÍCIA
MI L I T A R D A
BAHIA
G B M
C OR P O
D E B O M BE I
ROS
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SUPL/LJNG
CURSO001/2012
1 - OBJETIVO
2 - COORDENADOR3 - PARTICIPANTES
ETAPA HORÁRIO CARGA HORÁRIA
Corpo Docente Qtd. Horas Valor Hora/Aula 20% TotalOrientação Psicopedagógica 36 13,00 216,00Instrutoria 400 13,00 720,00 4.320,00
Monitoria 400 8,00 480,00 2.880,007.416,00
Unidade Preço Unitário TotalUnidade 0,30 12,90
Unidade 40,00 80,00Unidade 32,00 64,00Unidade 1,75 75,25
Unidade 0,10 153,00Caixa 7,80 39,00
Unidade 3,00 129,00
Unidade 1,40 4,20Unidade 1,40 4,20Resma 11,30 113,00
Unidade 0,60 60,00Unidade 0,16 16,00Diária 20,00 1200,00
Unidade 1,58 158,00Caixa 18,00 54,00Caixa 38,00 38,00
Unidade 3,00 60,002260,559676,55
322,00
SUB TOTAL 2CUSTO TOTAL = 1 + 2
CUSTO POR POLICIAL MILITAR
Capacitar os Policiais Militares do Corpo de Bombeiros, empregados no Comando de Operações de Bombeiros nasocorrências de combate a incêndio florestal, visando o pronto emprego na atividade fim do Corpo de Bombeiros.
15 Policiais Militares do Corpo de Bomberiros
O CPCIF será ministrado por instrutores e monitores do Corpo de Bombeiros. Serão abordados assuntos específicos daárea de combate a incêndio florestal, com disciplinas teóricas e atividades práticas
6 – METODOLOGIA
Manhã
Copo descartável 1Garrafa de 20 Litros 20
Transparência 100
Papel toalha 3
Papel Vergê (para Certificado) 100Retroprojetor/Projetor Multimídia 60
Papel A4 10Papel Metro para Flip-Chart 100
Marcador para Quadro-Branco (azul) 3
Marcador para Quadro-Branco (preto) 3
Disquete 5Encadernação 43
Classificador com Elástico (vermelho) 43Cópia (xerox) 1530
Cartucho de Tinta (colorido) - recarga 2Cartucho de Tinta (preto) - recarga 2
Itens Quantidade
Caneta Esferográfica (Azul ou Preta) 43
SUB TOTAL 18.2 - Materiais e Serviços
Valor Aulas
216,003.600,002.400,00
8 - PLANILHA DE CUSTOS8.1 - Honorários de Ensino
Tarde
Das 07h30 às 12h
Das 13h30 às 18h
7 - LOCAL DE REALIZAÇÃO TURNO
Sede do 15º GBM/Paulo Afonso
5 – PROGRAMAÇÃOAtividades de técnica e maneabilidade de prevenção e combate a incêndio florestal.
180
MAJ BM NELZITO COELHO OLIVEIRA FILHO
COORDENADORIA DE OPERAÇÕES DE BOMBEIROS MILITARES
PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Curso de Combate a Incêndio Florestal para Praças
4 – CRITÉRIOS Estar no bom comportamento Ser autorizado pelo comandante da unidade para realizar o curso
POLÍCI
AMIL ITAR D
A
BAHIA
GBM
CORP
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B EIR
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GBM1515
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C U R S O00 1 /2 01 2
1 - O B JE T I V O
2 - C O O R D E N A D O R
3 - P A R T I C I P A N T E S
E T A P A H O R Á R I OC A R G A
H O R Á R I A
C o r p o D oc e n te Q td . H o r as V a l o r H or a / A u la
2 0% T ot a l
O r ie n ta ç ã o P s ic o pe d a g ó g i c a
3 6 ,00 9 ,0 0 2 16 ,0 0
I n st r u t or i a 40 0 ,00 9 ,0 0 7 20 ,0 0 4 .3 20 ,0 0M o n i to r ia 40 0 ,00 6 ,0 0 4 80 ,0 0 2 .8 80 ,0 0
7 .4 16 ,0 0
U n id a deP r e ç o
U n i tá r i oT ot a l
U n id a de 0 ,30 12 ,9 0
U n id a de 40 ,00 80 ,0 0U n id a de 32 ,00 64 ,0 0U n id a de 1 ,75 75 ,2 5
U n id a de 0 ,10 1 53 ,0 0C a ix a 7 ,80 39 ,0 0
U n id a de 3 ,00 1 29 ,0 0
U n id a de 1 ,40 4 ,2 0U n id a de 1 ,40 4 ,2 0R e s m a 11 ,30 1 13 ,0 0
U n id a de 0 ,60 60 ,0 0U n id a de 0 ,16 16 ,0 0
D i á r ia 20 ,00 1 2 00 ,0 0
U n id a de 1 ,58 1 58 ,0 0C a ix a 18 ,00 54 ,0 0C a ix a 38 ,00 38 ,0 0
U n id a de 3 ,00 60 ,0 02 2 60 ,5 59 6 76 ,5 5
3 22 ,0 0
S U B T O T A L 2C U S T O T O T A L = 1 + 2
C U S T O P O R P O L I C I A L M I L I T A R
1 5 P o li ci a is M i li ta r e s do C o r p o d e B o m b e ir o s
O C S A L T s e r á m i n i st r a do p or in st r u t o r es e m o n i to r e s d o C o r po d e B om b e i r os . S e r ã oa b or d a d os a ssu n to s e s pe c í fi c os d a á r e a d e b u sc a e s a lv a m en t o , c o m d i sc i p l in a st e ór i c a s e a ti v i da d e s p r á t ic a s.
6 – M E T O D O L O G I A
M a nh ã
T a r d e
D a s 0 7h 30 à s 1 2h
C o p o d e sc a r tá v e l 1G ar r a f a d e 2 0 L i tr o s 20
T r an s pa r ê n ci a 1 00
P a p e l to a lh a 3
P a p e l V e r g ê ( pa r a C e r t if i c a d o ) 1 00R e t r o p r o j e to r /P r o j et o r M ul ti m íd ia 60
P a p e l A 4 10P a p e l M e tr o pa r a F li p - C h a r t 1 00
M a r c a d o r p a r a Q ua d r o - B r a n c o ( a z u l) 3
M a r c a d o r p a r a Q ua d r o - B r a n c o ( p r e to ) 3
D is q u e te 5E nc a d e r na ç ã o 43
C l a ss if ic a d o r c om E lá s ti c o ( v e r m e lh o ) 43C ó p i a ( xe r o x ) 1 53 0
C a r t u c h o d e T in ta ( c o lo r i do ) - r e c a r ga 2C a r t u c h o d e T in ta ( p r e to ) - r ec a r g a 2
I t e ns Q ua n t id a de
C a n e ta E sf e r o gr á f ic a ( A z ul o u P r e ta ) 43
S U B T O T A L 18 .2 - M a t e r ia is e S er v iç o s
V a lo r A ul a s
2 1 6 ,00
3 .6 0 0 ,002 .4 0 0 ,00
1 80
8 - P L A N I L H A D E C U S T O S8 .1 - H on or á r i o s d e E n si no
D a s 13 h 3 0 às 1 8h
S e d e d o 1 5º G B M /P au l o A f o n so
7 - L O C A L D E R E A L I Z A Ç Ã O T U R N O
A ti v id a d es d e t éc n ic a e m a ne a b il id a de de s a lv a m e n to t e r r e st r e e e m a l tu r a .5 – P R O G R A M A Ç Ã O
S e r a u t o r iz a do p e lo c o m a n d an t e da u n id a d e p a r a r e a l iz a r o c u r so .4 - C R I T É R I O S
C a p a c it a r o s P o li c ia i s M i li ta r e s d o C or p o d e B o m b e ir o s, e m pr e g a do s no C o m a n d o deO pe r a ç õ e s d e B o m b e ir o s n a s oc o r r ê n c i a s de b u sc a e s a lv a m en t o e m a lt u r a e te r r e st r e ,v is a nd o o p r o n t o em p r e go n a a ti v i da d e f im d o C or p o de B o m b ei r o s.
M A J B M N E L Z I T O C O E L H O O L I V E I R A F I L H O
C O O R D E N A D O R I A D E O P E R A Ç Õ E S D E B O M B E I R O S M I L I T A R E S
P R O G R A M A D E T R E I N A M E N T O E D E S E N V O L V I M E N T O D E P E S S O A S
C u r s o d e S a l va m e n t o e m A l tu r a e T e r r es tr e pa r a P r aç a s
E st a r n o bo m c o m p or t a m e n to .
POL ÍCIA
M IL I TA R DA
BAHIA
G B M
CORP O
D E BO M BE I
ROS
G B M1515
31 de julho de 2012 n.o
008SUPL/LJNG
pág. 54
CUR SO00 1 /2 01 2
1 - O BJE TIV O
2 - C O OR D EN ADO R
3 - PA RTIC IPA NTE S
ET APA HORÁ RIOC ARGA
HO RÁRIA
Co rpo D ocen te Q td . Ho rasValo r
H ora/Au la20 % Total
O rien tação Ps ico ped agó gica
36 9 ,00 2 16 ,0 0
In strutori a 4 00 9 ,00 7 20 ,0 0 4 .3 20 ,0 0M o nito ria 4 00 6 ,00 4 80 ,0 0 2 .8 80 ,0 0
7 .4 16 ,0 0
Un id adePreço
U ni tárioTotal
Un id ade 0 ,30 12 ,9 0
Un id ade 40 ,00 80 ,0 0Un id ade 32 ,00 64 ,0 0
Un id ade 1 ,75 75 ,2 5Un id ade 0 ,10 1 53 ,0 0
Caix a 7 ,80 39 ,0 0
Un id ade 3 ,00 1 29 ,0 0Un id ade 1 ,40 4 ,2 0Un id ade 1 ,40 4 ,2 0
R es ma 11 ,30 1 13 ,0 0Un id ade 0 ,60 60 ,0 0Un id ade 0 ,16 16 ,0 0
Diária 20 ,00 1 .2 00 ,0 0Un id ade 1 ,58 1 58 ,0 0
Caix a 18 ,00 54 ,0 0
Caix a 38 ,00 38 ,0 0Un id ade 3 ,00 60 ,0 0
2 .2 60 ,5 5
9 .6 76 ,5 53 22 ,0 0
Cap acit ar o s Pol ici ais M i li tares d o Corp o de B om b eiro s, em pregad o s n o Co man d o d e Op eraçõ es deBo m bei ros n as oco rrências de bu sca e salv am en to aqu áti co, vi san d o o pro nto em preg o na atividad e fim d oCo rp o d e Bo mb eiro s .
M AJ B M N ELZ ITO CO ELH O OL IVE IRA FIL HO
COM A NDO D E O PE R AÇÕE S D E B O M BEIR O S M IL ITARE S
PROG RAM A DE TR E INA M EN TO E DE SEN VO LV IM EN TO DE PE SSOA S
Cu rso d e Salv am ento n o M ar p ara Praças
4 - CRITÉ RIOS Es tar n o bo m co mp ortam ento
Ser auto rizado p elo co man d an te da un id ade p ara real izar o cu rso
7 - L OCAL D E RE AL IZAÇÃ O TU RNO
Sed e d o 1 5º GBM /P au lo A fon so
5 – PROG R AM AÇ Ã O
A tivid ad es d e técn ica e m aneab il id ade de b us ca e s alv amen to aq uát ico .
1 80
8 - PL AN ILHA D E C U STO S
8 .1 - H on orários d e En sino
Das 13 h3 0 às 18 h
SUB TOT AL 1
8 .2 - M ateriais e S erv iço s
V alo r A ulas
2 16 ,00
3 .6 00 ,002 .4 00 ,00
It ens Q uan tidad e
Can eta E sfero gráfica (Azul o u Preta) 4 3Cartuch o d e T in ta (co lo rido ) - recarga 2
Cartuch o d e T in ta (p reto ) - recarg a 2Class ificad or com E lás ti co (verm elh o) 4 3
Có pia (xero x) 15 30D isqu ete 5E ncad ernação 4 3
M arcad or p ara Q uad ro-Bran co (azu l) 3M arcad or p ara Q uad ro-Bran co (p reto ) 3Pap el A4 1 0
Pap el M etro para Flip-C h art 1 00Pap el Verg ê (para Cert ificado ) 1 00Retrop rojeto r/Pro jeto r M ultim íd ia 6 0
T ran sparên cia 1 00Pap el to alh a 3Co po d escartáv el 1
G arrafa d e 2 0 Li tro s 2 0SUB TOT AL 2
CU STO TO TA L = 1 + 2
CUST O PO R PO LIC IA L M IL ITAR
1 5 Po li ciais M i li tares do Co rpo d e B o mb eiro s
6 – M ET OD OL OGIAO CSM AR será mini st rado po r ins tru to res e mo n itores d o C orp o d e Bo m bei ros . Serão ab ord ado s assun to sespecífico s d a área d e Bu sca e Salvam en to Aq u áti co , com d iscip linas t eóri cas e at iv id ades p ráticas.
M anh ã
Tard e
Das 07 h 30 às 12 h
POLÍCI
AMIL I T A R D
A
B AHIA
G B M
COR
PO D
E B O MB E
I
ROS
G B M1 51 5
31 de julho de 2012 n.o
008SUPL/LJNG
pág. 55
ALFREDO BRAGA DE CASTRO - CEL PMCOMANDANTE-GERAL
NPCE 2012-2013
C U R S O0 0 1 /2 0 1 2
1 - O B JE T I V O
2 - C O O R D E N A D O R
3 - P A R T I C I P A N T E S
7 - L O C A L D E R E A L I Z A Ç Ã O H O R Á R I O C A R G A H O R Á R I A
C o r p o D o c e n t e Q t d . H o r a sV a lo r
H o r a /A u l a 2 0 % T o t a l
O r ie n ta ç ã o P s i c o p e d ag ó g ic a 3 6 9 ,0 0 2 1 6 ,0 0I n s t r u t o r i a 1 0 0 9 ,0 0 1 8 0 ,0 0 1 .0 8 0 ,0 0M o n i to r ia 1 0 0 6 ,0 0 1 2 0 ,0 0 7 2 0 ,0 0
2 .0 1 6 ,0 0
U n i d a d e P re ç o U n it á r io
T o t a l
U n i d a d e 0 ,3 0 1 2 ,9 0
U n i d a d e 4 0 ,0 0 8 0 ,0 0U n i d a d e 3 2 ,0 0 6 4 ,0 0U n i d a d e 1 ,7 5 7 5 ,2 5
U n i d a d e 0 ,1 0 1 5 3 ,0 0U n i d a d e 7 ,8 0 3 9 ,0 0
C a i x a 3 ,0 0 1 2 9 ,0 0
U n i d a d e 1 ,4 0 4 ,2 0U n i d a d e 1 ,4 0 4 ,2 0
R es m a 1 1 ,3 0 1 1 3 ,0 0
U n i d a d e 0 ,6 0 6 0 ,0 0U n i d a d e 0 ,1 6 1 6 ,0 0
D iá r i a 2 0 ,0 0 1 .2 0 0 ,0 0
U n i d a d e 1 ,5 8 1 5 8 ,0 0C a i x a 1 8 ,0 0 5 4 ,0 0C a i x a 3 8 ,0 0 3 8 ,0 0
U n i d a d e 3 ,0 0 6 0 ,0 02 .2 6 0 ,5 54 .2 7 6 ,5 5
1 4 2 ,5 3
I te n s
D a s 0 7 h 3 0 à s 1 2 h
C a p a c i ta r o s P o l ic i a is M i li ta r e s d o C o r p o d e B o m b e ir o s , e m p r eg a d o s n o C o m a n d o d eO p e r a ç õ e s d e B o m b ei r o s n a s o c o r r ê n c ia s d e sa l v a m e n t o v e ic u la r , v is a n d o o p r o n toe m p r e g o n a a t iv id a d e f i m d o C o r p o d e B o m b e ir o s .
M A J B M N E L Z I T O C O E L H O O L I V E I R A F I L H O
C O M A N D O D E O P E R A Ç Õ E S D E B O M B E I R O S M I L I T A R E S
P R O G R A M A D E T R E I N A M E N T O E D E S E N V O L V I M E N T O D E P E S S O A S
C u r s o d e S a lv a m e n t o V e i cu l ar p a r a P r a ç as
4 - C R I T É R I O S E st a r n o b o m c o m p o r ta m e n to S e r a u to r iz a d o p e l o c o m a n d a n t e d a u n i d a d e p a r a r e a li za r o cu r s o
E T A P A
9 0 0 ,0 06 0 0 ,0 0
T U R N O
S ed e d o 1 5 º G B M / P a u l o A f o n so
M a n h ã
C U S T O P O R P O L I C I A L M I L I T A R
4 31 5 3 0
2
2
3
S U B T O T A L 2C U S T O T O T A L = 1 + 2
54 3
12 0
1 0 0
3
1 0 06 0
1 01 0 0
3
3 0 P o li c ia i s M il it a r e s d o C o r p o d e B o m b e i r o s
A ti v id a d es d e t éc n ic a e m a n e a b il id a d e d e b u s c a e s a lv a m e n to a q u á t ic o .
5 – P R O G R A M A Ç Ã O
O C S V s e r á m i n i s t r a d o p o r i n s tr u to r e s e m o n i to r e s d o C o r p o d e B o m b e i r o s . S e r ãoa b o r d a d o s a ss u n to s e s p e c í f ic o s d a á r e a d e S a lv a m e n to V e i c u l a r , c o m d i s c ip l in a ste ó r ic a s e a t iv id a d e s p r á t ic a s .
6 – M E T O D O L O G I A
8 .1 - H o n o r á r i o s d e E n s i n o
8 .2 - M a t e r ia is e S er v iç o s
Q u a n ti d a d e
C l a ss if ic a d o r c o m E lá s ti c o ( v e r m e lh o ) C ó p i a ( x e r o x )
D a s 1 3 h 3 0
6 0
8 - P L A N I L H A D E C U S T O S
C a n e ta E sf e r o g r á f ic a ( A z u l o u P r e ta )
S U B T O T A L 1
4 3
V a l o r A u l a s
2 1 6 ,0 0
G ar r a f a d e 2 0 L i tr o s
P a p e l A 4 P a p e l M e tr o p a r a F li p - C h a r t
P a p e l V e r g ê ( p a r a C e r t if i c a d o )R e t r o p r o j e to r /P r o j et o r M u l ti m íd iaT r an s p a r ê n ci a
P a p e l to a lh aC o p o d e sc a r tá v e l
D is q u e te E n c a d e r n a ç ã o M a r c a d o r p a r a Q u a d r o - B r a n c o ( a z u l)
M a r c a d o r p a r a Q u a d r o - B r a n c o ( p r e to )
C a r t u c h o d e T in ta ( c o lo r i d o ) - r e c a r g a
C a r t u c h o d e T in ta ( p r e to ) - r ec a r g a
POLÍCI
AM I
L I T A R DA
BAHIA
G BM
CORP O
D E B O M BE I
ROS
G BM1 51 5
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