positive leadership werte
Post on 31-Jul-2015
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Zeige Deine Vision auf. Wisse, wo Du hin willst. Handle nach Deinen Werten. Diskutiere Ziele und Werte mit Deinen Leuten, verbreite sie überall.
POSITIVE LEADERSHIP NUGGET #1
© by Tobias Illig – www.tobiasillig.com
Lass Dich korrigieren und lerne beständig. Veredle Deine Stärken kontinuierlich und raffiniere Deine skills. Wenn Du so ein bewegliches Mindset pflegst, werden andere es auch kapieren und Dich kopieren.
POSITIVE LEADERSHIP NUGGET #2
© by Tobias Illig – www.tobiasillig.com
Versammle starke Leute um Dich, die mit Dir gehen wollen. Lass nur kompetente Menschen in Dein Umfeld und besetze Stellen richtig. Talentierte Menschen müssen zur Kultur, ins Team und zur Politik passen.
POSITIVE LEADERSHIP NUGGET #3
© by Tobias Illig – www.tobiasillig.com
Kenne die Stärken Deiner Mitarbeiter. Rede mit Deinen Leuten darüber, wie sie eingebracht und veredelt werden können.
POSITIVE LEADERSHIP NUGGET #4
© by Tobias Illig – www.tobiasillig.com
Lobe Deine Leute und bedanke Dich oft. Pflege Wertschätzung und achte auf konstruktive Kommunikation. Nutze eine konstruktive Sprache und verhalte Dich versöhnlich, ohne Positionen aufzugeben.
POSITIVE LEADERSHIP NUGGET #5
© by Tobias Illig – www.tobiasillig.com
Sei einsichtig und entschuldige Dich, wenn Du jemanden verletzt hast. Stolz und Dominanz sind nur ein Ausdruck von mangelndem Charakter. Führung ist Dienst am Menschen.
POSITIVE LEADERSHIP NUGGET #6
© by Tobias Illig – www.tobiasillig.com
Vermittle Sinn auf der Arbeit. Zeige die Wirkung Eurer Arbeit bei Kunden auf. Erzähle davon, was Ihr in der Welt bewegt. Würdige häufig die Wins des Alltags. Halte Highlights im Jahresablauf systematisch fest. Fasse das Best-Of monatlich zusammen. Feiere Erfolg.
POSITIVE LEADERSHIP NUGGET #7
© by Tobias Illig – www.tobiasillig.com
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