powerpoint presentation… · ppt file · web view · 2017-08-13pengawas. mengendalikan ......
Post on 15-Feb-2018
282 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi,Bandung, 23 Mei 2017
PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL UMUM/STAF
KE DALAM NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA
(PERATURAN MENTERI PANRB NO. 25 TAHUN 2016 )
ANJAB
ABK
1
1 JUMLAH2
SURAT EDARAN BERSAMAMENDIKBUD – MENDAGRI
MENPAN – KA. BKN2 -DISTRIBUSI
STANDARISASI JABATANPERMENPAN 25 /20161
3 KUALITAS
INPASSINGPERMENPAN 26
/2016
2
PENATAANSUMBER DAYA MANUSIA
1
Jab. Administrator
memimpin pelaksanaan kegiatan Yanlik, Adpem dan pembangunanJafung keahliana) ahli utama; b) ahli madya; c) ahli muda; dand) ahli pertama.
Jafung keterampilana) penyelia;b) mahir;c) terampil;dan d) pemula
Jab. Pengawasmengendalikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pelaksana
Jab. Pelaksana
melaksanakan kegiatan Yanlik, Adpem dan pembangunan
• JPT utama;• JPT madya; dan• JPT pratama
DIIS
I OLE
H PE
GAW
AI A
SN
DIISI OLEH TNI DAN POLRIJabatan ASN tertentu
JABATAN ASN (Pasal 13 – 20 )
Jabatan Administrasi
Jabatan Fungsional
Jabatan Pimpinan Tinggi
2
JABATAN, POLA KARIR , PERPINDAHAN PEGAWAI ASNPasal 13-23, 68-81
MADYA
PPPK
PNS
PPPK
PRATAMA
PELAKSANA
PENGAWAS
JABATANPIMPINAN
TINGGI
JABATANADMINISTRASI
ADMINISTRATOR JABATAN FUNGSIONAL
UTAMAPOSISI
KARIER
JPT IJPT IIJPT IIIJPT IVJPT VJPT VIJPT VIIJPT VIII
JPT IX
a) ahli utama; b) ahli madya; c) ahli muda; d) ahli pertama
a) penyelia;b) mahir;c) terampil; d) pemula
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Muda
Ahli Pratama
Penyelia
Mahir
Trampil
15 1514 1413 1312 1211 1110 109 98 87 76 65 54 43 32 21 1
Analis
Pengelola
JuruPengadministrasi Pemula
KEAHLIAN
KETRAMPILAN
Evaluasi Jabatan9. Faktor Jaba. Pengetahuanb. Pengawasanc. Kompleksitasd. R. Lingkupe. Hub. Personalf. Tujuan Hub.g. Persyaratan
Fisikh. Lingkungan
3
Esensi Standarisasi JabatanPelaksana
• Nomenklatur Jabatan1
• Persyaratan Jabatan (KualifikasiPendidikan dan Kompetensi)
2• Tugas Jabatan (peran, tanggung
jawab, wewenang, hasil kerja jabatan)
3
• Kelas Jabatan4
4
Latar Belakang Jabatan Pelaksana
Permendagri 77/2011, Perka BKN 3/2013, Kamus Jabatan Men.PANRB
Surat Menteri PANRB nomor B.3341/M.PANRB/12/2014 tanggal 17 Desember 2014 bahwa Setiap instansi pemerintah diwajibkan menyampaikan jabatan di lingkungan instansi masing-masing paling lambar akhir Febuari 2015. Jabatan tersebut diinput ke dalam eFormasi dan hardcopynya disampaikan ke Kemen. PANRB tembusan ke BKN.
Jabatan pelaksana yang dihimpun pada awalnya berjumlah sekitar 3500 jabatan, lalu dilakukan pembahasan bersama BKN dan keluar surat pertimbangan teknis BKN nomor K.26-30/V.23-1/93 tanggal 10 Maret 2016
Ditetapkan sebagai Peraturan Menteri PAN dan RB jumlah jabatan pelaksana menjadi 40 urusan pemerintahan dan 2645 jabatan.
5
Latar Belakang Jabatan Pelaksana UU No. 5 Tahun 2004 Pasal 13 ttg Jabatan ASN Pasal 68 ttg Pangkat & Jabatan Pasal 69 ttg Pengembangan Karier Pasal 70 ttg Pengembangan Kompetensi Pasal 71 ttg Pola Karier Pasal 72 ttg Promosi Pasal 73 ttg Mutasi Pasal 75-76 ttg Penilaian Kinerja Pasal 79 ttg Gaji Pasal 80 ttg Tunjangan Belum ada Standarisasi Jabatan Pelaksana di lingkungan
instansi pemerintah (K/L/P).
6
MENUJU MANAJEMEN JABATAN PELAKSANA
1. PERMENPAN NO.25/2016, SEBAGAI DASAR INSTANSI PEMERINTAH UNTUK:a. KEPENTINGAN MENYUSUN PENETAPAN KEBUTUHANb. KEPENTINGAN PENENTUAN PANGKAT DAN JABATANc. KEPENTINGAN PENGEMBANGAN KARIERd. KEPENTINGAN PENGEMBANGAN KOMPETENSIe. KEPENTINGAN PENILAIAN KINERJAf. KEPENTINGAN PENGGAJIAN DAN TUNJANGANg. KEPENTINGAN PEMBERHENTIAN
3. Terstandarnya JABATAN PELAKSANA DI INSTANSI PEMERINTAH K/L/P4. Terdapat keseragaman dalam pengusulan KEBUTUHAN / FORMASI
JABATAN 5. Terdapatnya PEDOMAN YANG SAMA DAN BERSIFAT DINAMIS untuk
penggunaan Nomenklatur Jabatan Pelaksana sesuai dengan PERKEMBANGAN dan KEBUTUHAN ORGANISASI
7
Ketentuan Umum Jabatan Pelaksana
Semua Nomenklatur Jabatan Fumgsional Umum yang sudah ada sebelum PERMENPAN NO 25 TAHUN 2016 ini berlaku, harus dibaca dan diartikan sebagai Nomenklatur Jabatan Pelaksana.
Semua Nomenklatur Jabatan Fumgsional Umum yang sudah ada dan sudah ditetapkan kelas jabatannya sebelum PERMENPAN NO 25 TAHUN 2016 ini berlaku, dinyatakan tetap berlaku, sepanjang belum ada perubahan Nomenklatur dan/atau kelas jabatan berdasarkan nomenklatur dan/atau kelas jabatan yang baru .
8
PENGUSULAN JABATAN PELAKSANA Instansi pemerintah dapat mengusulkan jabatan
pelaksana yang belum terakomudir dalam Nomenklatur Jabatan Pelaksana kepada Menteri PANRB, dengan syarat melampirkan: Nomenklatur jabatan; Tugas Jabatan; Kualifikasi pendidikan dan/atau profesi; dan Kelas Jabatan bagi yang sudah memiliki kelas jabatan.
Disertai dengan ANJAB dan ABK Setelah ada persetujuan teknis dari BKN, maka usulan
dari K/L/P akan dibahas untuk dijadikan tambahan Nomenklatur jabatan pelaksana baru sebagai penyempurnaan lampiran Permen PANRB No.25 Tahun 2016.
9
Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) agar melakukan langkah-langkah sebagai berikut:
1. Melakukan penyesuaian Nomenklatur Jabatan Fungsional Umum ke dalam Nomenklatur Jabatan Pelaksana sesuai dengan Permen. PANRB Nomor 25 Tahun 2016.
2. Menyesuaikan Tugas Pokok dan Fungsi PNS sesuai dengan Tugas Jabatan sebagaimana tercantum dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 25 Tahun 2016, dan dapat melengkapi tugas jabatan tersebut yang dituangkan dalam rincian tugas pada Surat Keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian.
3. Melakukan rotasi dan mutasi pegawai berdasarkan kualifikasi pendidikan dan pengalaman tugas sesuai dengan Peraturan Menteri PANRB No. 25 Tahun 2016.
Surat MENPAN kepada PPKB/102/M.SM.02.00/2017, 10 April 2017
10
Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) agar melakukan langkah-langkah sebagai berikut:
4. Khusus bagi Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi Daerah, agar melakukan analisis kebutuhan jabatan pelaksana pada setiap perangkat daerah berdasarkan kebutuhan pelaksanaan tugas dari setiap perangkat daerah untuk melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan perangkat daerah, yang selanjutnya menyesuaikan tugas-tugas jabatan pelaksana sesuai dengan pendekatan fungsi tersebut;
5. Menetapkan Surat Keputusan penyesuaian Jabatan Fungsional Umum ke dalam Jabatan Pelaksana bagi PNS dilingkungan masing-masing dan menyampaikan tembusannya kepada BKN Pusat/BKN Regional.
Surat MENPAN kepada PPKB/102/M.SM.02.00/2017, 10 April 2017
11
6. Batas waktu penyesuaian Jabatan Fungsional Umum ke dalam Nomenklatur Jabatan Pelaksana sampai dengan akhir bulan Desember 2018.
7. Bagi jabatan yang selama ini telah mendapatkan tunjangan sesuai dengan standar biaya umum yang sudah ditetapkan, dinyatakan masih tetap berlaku sesuai dengan peraturan perundang-undangan, namun nomenklatur tersebut harus disesuaikan dengan Nomenklatur Jabatan Pelaksana pada lampiran Peraturan Menteri PANRB Nomor 25 Tahun 2016.
8. Peraturan Menteri PANRB agar dijadikan sebagai upaya untuk menstandarisasikan Jabatan pada Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan aplikasi e-Formasi Kementerian PANRB
Surat MENPAN kepada PPKB/102/M.SM.02.00/2017, 10 April 2017
12
9. Kualifikasi pendidikan dalam lampiran Peraturan Menteri PANRB Nomor 25 Tahun 2016, lebih diarahkan untuk kebutuhan pegawai baru yang diusulkan oleh masing-masing K/L/P.
10.Jika terdapat PNS yang kualifikasi pendidikannya tidak sesuai dengan kualifikasi pendidikan sebagaimana tersebut dalam lampiran Peraturan Menteri PANRB Nomor 25 Tahun 2016, namun karena yang bersangkutan saat ini melaksanakan tugas jabatan sama dengan yang ada pada lampiran Peraturan Menteri PANRB Nomor 25 Tahun 2016, maka Nomenklatur Jabatan yang bersangkutan disesuaikan dengan pendidikan formal sesuai dengan jabatan baru, dan agar penyesuaiannya melalui pendidikan lanjutan atau program penyetaraan pendidikan.
13 Surat MENPAN kepada PPK
B/102/M.SM.02.00/2017, 10 April 2017
VALIDASI(MENPAN-
BKN)
USULAN JABATANPELAKSANA (K/L/)
Akan disampaikan Melalui Surat Menteri PANRB Terkait Hasil Validasi ke K/L/P
2/8/2017
Jika ada jabatan yang sesuai dengan lampiran Permen.PANRB 25/2016, akan disesuaikan
MEKANISME PERSETUJUAN TAMBAHAN JABATAN PELAKSANA
Pemda berkoordinasi
dengan kemdagri
14
Jika tidak ada yang sesuai, maka dijadikan jabatan baru dan ditambahkan pada lampiran Permen. PANRB 25/2016 sesuai dengan urusannya
NO ISTILAH SINGKATAN JML1 Nomenklatur Jabatan Pelaksana NKJP 2645
2 Kelompok Jabatan Pelaksana KJP 102
3 Urusan Pemerintahan UP 40
4 NKJP/Urusan (1) 57
LAMPIRAN PERMENPAN NO 25 TAHUN 2016 2
SEBARAN NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA
No
Kelompok UrusanJML
1 Kesekretariatan 5791.1. Perencanaan 23 1.2. Sistem Informasi &
Dokumentasi14
1.3. Hubungan Masyarakat 161.4. Hukum 621.5. Kepegawaian 651.6. Keuangan 1121.7. Organisasi/ Kelembagaan 241.8. Pelaporan 271.9. Pengawasan 571.10. Perlengkapan 1161.11. Tata Usaha 411.12. Tatalaksana 23
No KelompoK Urusan Jumlah 2 Adm Kependudukan dan
Pencatatan Sipil 93 Agama 894 Energi dan Sumber Daya
Mineral84
5 Hukum dan HAM 116 Keamanan 287 Kearsipan 58 Kebudayaan 1139 Kehutanan 19
10 Kelautan dan Perikanan 5011 Kepemudaan dan Olah Raga 712 Kesehatan 59
13Ketenteraman, Ketertiban Umum, dan Pelindungan Masyarakat
32
16
No Urusan Pemerintah Jml 14 Komunikasi & IT Komputer 5715 Koperasi, usaha kecil, dan
menengah20
16 Lingkungan hidup 2017 Moneter dan Fiskal Nasional 25818 Pangan 719 Pariwisata 320 Pekerjaan Umum dan Penata
Ruang99
21 Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan
9
22 Pemberdayaan masyarakat dan Desa
21
23 Penanaman modal 4524 Pendidikan 31025 Pengendalian Penduduk & KB 3826 Perdagangan 2827 Perhubungan 180
No Urusan Pemerintah Jml28 Perindustrian 9229 Perpustakaan 730 persandian 531 Pertahanan 1732 Pertanahan 7933 Pertanian 13234 Perumahan Rakyat dan
Kawasan Pemukiman22
35 politik Luar Negeri 1936 Sosial 3637 Statistik 538 Tenaga Kerja 1839 Transmigrasi 1040 Yustisi 24
17 SEBARAN NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA
NOKelompok Jabatan Pelaksana
Jml Nomenklatur Jml Urusan
1 Analis 806 382 Pengelola 664 373 Penyusun 275 254 Pengolah 206 195 Pengadministrasi 104 276 Pengawas 82 297 Teknisi 62 128 Pranata 46 189 Penyuluh 45 2810 Pemeriksa 39 1811 Penelaah 30 912 Pengembang 22 3
PENGGUNA KELOMPOK JABATAN PELAKSANA (jml 102)
18
4302645
NOKelompok Jabatan Pelaksana
Jml Nomenklatur
Jml Urusan
13 Operator 20 514 Pengevaluasi 17 1015 Perancang 14 616 Petugas 13 717 Juru 13 818 Verifikator 10 519 Koordinator 10 620 Pemelihara 10 621 Penata 9 522 Instruktur 9 323 Pramu 8 424 Pengemudi 6 1
PENGGUNA KELOMPOK JABATAN PELAKSANA (jml 102)
19
NoKelompok Jabatan Pelaksana
Jml Nomenklatur
Jml Urusan
25 Fasilitator 6 326 Penjaga 5 327 Penilai 5 428 Penguji 5 429 Pengendali 5 130 Pengamat 4 331 Pembina 4 232 Account 4 133 Penyiap 3 234 Pelatih 3 335 Pemandu 3 236 Pengkaji 3 2
PENGGUNA KELOMPOK JABATAN PELAKSANA (jml 102)
20
NoKelompok Jabatan Pelaksana
Jml Nomenklatur
Jml Urusan
37 Komandan 2 238 Sekretaris 2 239 Asisten 2 240 Kurator 2 141 Penilik 2 242 Kepala 2 143 Surveyor 2 144 Assesor 2 146 Perawat 2 245 Pembantu Operator 1 1… ……………………… …………. ……… 57102 Polisi Khusus 1 1
PENGGUNA KELOMPOK JABATAN PELAKSANA (jml 102)
21
No Urusan Pemerintahan Jmlh NK
Jenis KJP
1 Kesekretariatan 579 452 Pendidikan 310 253 Moneter dan Fiskal Nasional 258 114 Perhubungan 180 345 Pertanian 132 196 Kebudayaan 113 147 Pekerjaan Umum dan Penata Ruang 99 198 Perindustrian 92 169 Agama 89 610 Pertanahan 79 1511 Energi dan Sumber Daya Mineral 76 1412 Kesehatan 59 25
13Komunikasi & Informasi Teknologi Komputer 57 17
14 Kelautan dan Perikanan 50 8
Urutan 1 s.d. 14 dari 40 UrusanPenggunaan Nomenklatur Jabatan Pelaksana
21
Nomenkalur
Urusan Unit Kerja/OPD
Urusan Unit Kerja Lain / OPD Lain
Tugas Jabatan
Mirip dengan Tugas Jabatan
Usulan Baru dgn Anjab dan ABK
LANGKAH-LANGKAH PENYESUAIAN
TEAM PENYESUAIAN
1.ORGANISASI/KELEMBAGAAN2.KEPEGAWAIAN/SDM
APARATUR3.UNIT KERJA/OPD
1
65
34
2
1
Surat MENPAN kepada PPKB/102/M.SM.02.00/2017, 10 April 2017
MENGATUR MODEL SURAT KEPUTUSAN PPK TENTANG SOTK YANG KOMPREHENSIF
MENGATUR MODEL SURAT KEPUTUSAN PPK TENTANG PENEMPATAN PEGAWAI YANG MENJELASKAN SEMULA - MENJADI
DITINDAKLANJUTI DGN PERKA BKN
23
No Nomenkaltur Kualifikasi Pendidikan
Tugas Jabatan
Rincian Tugas
STANDARISASI NASIONAL (PERMENPAN 25)
SK PPK
SURAT KEPUTUSAN PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIANTENTANG STANDARISASI JABATAN
( SOTK KOMPLIT DARI JABATAN TERTINGGI SAMPAI TERENDAH )
JPT
• UTAMA• MADYA• PRATAMA
JA
• ADMINISTRATOR• PENGAWAS• PELAKSANA
JF TRAMPI
L• PENYELIA• MAHIR• TERAMPI
L• PEMULA
JF AHLI
• UTAMA• MADYA• MUDA• PERTAMA
24
ANALIS
806
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi
Dibidang ??
PENGELOLA
664
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan
Dibidang ??
PENYUSUN
275
Melakukan kegiatan penerimaan, pengumpulan, pengklasifikasian dan penelahaan data obyek kerja
Dibidang ??
PENGOLAH
206
Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan
Dibidang ??
PENGADMINISTRASI
104
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian
Dibidang ??
Terima KasihAdi Junjunan Mustafa
adi.junjunan@menpan.go.id
SALAM REFORMASI BIROKRASI
top related