powerpoint presentationtitle powerpoint presentation author 尾崎 実 created date 9/28/2016...
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地域創生人材育成事業 雇用型訓練について長崎県産業労働部産業政策課
新入社員教育採用
1年目 2年目 3年目
中堅社員教育
3カ月
リーダー教育
訓練カリキュラム
人材育成計画
学校訪問、企業見学など
［事業実施目的及び人材育成の基本的な考え方］
＝離職を防止し、中堅社員へ育てる
［雇用型訓練の進め方］
採用 新入社員教育
1年目3ｶ月
実施計画
人材育成計画
契約
確認・指導
報告
・ＯＪＴ
・社内外のＯｆｆ－ＪＴ
人材育成コーディネーター・推進員
採用担当者セミナー 社内教育担当者セミナー
社内教育支援
・企業（団体）の学校訪問
・学生生徒の企業見学
採用支援
相談・指導
若者等を確保し、ＯＪＴを中心に人材育成を進める「モデル」事業
ステップアップ ステップア
ップ
雇用型訓練
精算・支払
﹇手続き﹈
ノウハウ蓄積・指導者育成
＜県が費用負担＞
・新入社員の給与、社会保険等
・指導者の時間賃金、講師謝金
・教材費
・外部研修費（受講料、旅費）
社内人材育成
＝新入社員教育を効果的に行うための意識付け、安全教育、基礎知識・技能習得。
実施実施
参考資料１
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