pracovn ý pohovor

Pracovný pohovorIng. Mária Ježíková

Agenda• Intro• Životopis a motivačný list• Príprava na pohovor• Výberové konanie

Predselekcia Metódy a techniky Reč tela Assessment Centrum Tipy a triky

• Diskusia

Kde začať?•Internet•Personálna agentúra•Agentúra dočasného zamestnania•Úrad práce•Inzeráty v tlači•Výstavy a burzy práce•Po známosti

Životopis• Prvý dojem neklame

• Pohľad na životopis očami personalistu

• Štruktúra životopisu

• Tipy ako áno, rady ako nie

• 5 P ! Pravdivý Profesionálny Primeraný pozícii Prehľadný Pravopisne správny

Motivačný list•Účel motivačného listu

•Trefné zameranie ML na konkrétnu firmu/pracovnú ponuku

•Súlad vašich schopností s požiadavkami zamestnávateľa

•Využívajte kľúčové slová zamestnávateľa

Cvičenie - Pracovná ponuka Ekonóm• Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- príprava pravidelného reportingu- vedenie účtovnej agendy obchodnej spoločnosti- bankové transakcie- kontrola, zadávanie a účtovanie vydaných faktúr- spolupráca pri príprave účtovnej závierky, spolupráca s audítormi- spolupráca na príprave rozpočtu

• Iné výhody - Zázemie medzinárodnej finančnej skupiny- prácu v príjemnom prostredí- možnosť profesného rozvoja

Príprava na pracovný pohovor•Informácie o spoločnosti•Popis pracovnej pozície a žiadaných

kompetencií•Vzhľad a vystupovanie•O mne•Často kladené otázky – príprava odpovedí•Otázky

Top 10 Interview Questions1. Aké sú vaše silné stránky?2. Aké sú vaše slabé stránky?3. Ako zváladate stres?4. Popíšte zložitú pracovnú situáciu, v ktorej ste sa

ocitli a a ako ste sa s ňou vysporiadali.5. Čo pre vás znamená úspech?6. Prečo máte záujem o túto prácu?7. Prečo odchádzate zo súčasného zamestnania?8. Prečo by sme mali prijať práve vás?9. Aké sú vaše plány do budúcna?10.Povedzte nám niečo o sebe.

Assessment Centrum• Cieľom je zistiť rozsah schopností uchádzača o pracovnú pozíciu a pracovný tím.• Zameriava sa na: sociálne vzťahy, komunikáciu, analytické schopnosti, motiváciu a schopnosť riešiť problémy• Skupinové aj individuálne úlohy• Sledovanie účastníkov aj počas prestávok!

Assessment Centrum• Prípadová štúdia - jej riešenie si vyžaduje analytické

a logické myslenie, správny úsudok. Preverí vaše prezentačné zručnosti, schopnosť argumentácie a improvizácie

• Role-plays vašou úlohou „zahrať“ reálnu situáciu, s ktorou sa na danej pozícii budete stretávať.

• Simulácia – vhodenie „do vody“. Ako sa zachováte a budete postupovať v reálnej situácii

• Psychodiagnostika - preskúma vaše schopnosti a osobnostné vlastnosti vzhľadom na pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

• Hĺbkový pohovor - zväčša prebieha individuálne.

Assessment Centrum• Príďte včas• Zistite si čo najviac o firme• Vhodné oblečenie, v súlade s firemnou kultúrou• Aktívne počúvajte a rešpektujte ostatných• Dôkladne si prečítajte zadanie úlohy• Buďte pozitívne naladení, nestresujte• Spolupracujte a nebojte sa jednoduchých riešení• Sledujte svoju reč tela• Buďte sám sebou

Assessment Aktivity – Cvičenie

Takto radšej nie..• Pesimista, ohováranie• Prehnané sebavedomie, arogancia• Neznalosť firmy alebo pozície• Zlá reč tela• Žiadne alebo nevhodné otázky• Prílišná otvorenosť, nízka profesionalita• Zlé oblečenie• Skákanie do reči• Presúvanie termínov• Sprievod

14

Ďakujem a prajem veľa úspechov!