präsentation senivita mit altenpflege 5.0, juli 2013
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Die Unternehmensgruppe SeniVita
regional - gemeinnützig - sozial
1
UNSER PROFIL
Gründung der Unternehmensgruppe SeniVita 1998
3 Gesellschafter
Sitz in Bayreuth (Bayern, Oberfranken)
Tätigkeitsbereich Bayern
1300 Beschäftigte in 17 Pflege- und Betreuungseinrichtungen
Geschäftsbereiche Altenpflege, Behindertenhilfe,
Kinderkrankenpflege und Bildung
MEILENSTEINE
1998 Eröffnung des ersten Pflegeheims
2000 Gründung der SeniVita Berufsfachschule für Altenpflege
2002 Übernahme einer Kinderkrankenpflegeeinrichtung
2003 Gründung des ersten ambulanten Pflegedienstes
2004 Gründung der ersten SeniVita Fachoberschule
2004 Erste Einrichtung in Kooperation mit einer Klinik
2006 Eröffnung der ersten Behinderteneinrichtung
2006 Preisträger „Bayerns Best 50“ (2008 und 2010 erneut)
2007 Kooperation mit Fachhochschule für duale Ausbildung
MEILENSTEINE
2008 Startschuss für „AltenPflege 5.0“
2009 Erstmalige Genussrechte-Emission
2010 Gründung einer Fachschule für Heilerziehungspflege
2010 Gründung einer zweisprachigen Grundschule
2011 Platzierung einer Unternehmensanleihe
2013 Umwandlung von vollstationären Einrichtungen zu
„AltenPflege 5.0“-Einrichtungen und Neubau von
Pflegeeinrichtungen, die ausschließlich „AltenPflege 5.0“
anbieten
Preisträger „Bester Betreiber“
UNSERE PROBLEMLÖSUNGEN
Fachkräfteproblem: Unsere Schulen
Finanzierung von Pflegeeinrichtungen: Der SeniVita
Finanzierungsmix
Die veränderten Ansprüche und Bedürfnisse von
pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen:
AltenPflege 5.0
Altenpflege 5.0 – Pflege neu gedacht
Mehr Wohnraum. Mehr Privatheit. Mehr
Selbstbestimmung.
Altenpflege 5.0 – 3 Bausteine unter einem Dach
1. Die eigene, seniorengerechte Wohnung
2. Die häusliche Pflege
3. Die Tagespflegeabteilung
4. Ergänzt durch: Küche im Haus und haustechnischen Dienst
Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 1
1. Der Pflegebedürftige ist Mieter
2. Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen zwischen 27 m² und 82 m²
3. Barrierefreie Ausstattung, eigene Möbel, Küchenzeile, Briefkasten,
Klingel
4. Angehörige können weiterhin nah an der Seite des Pflegebedürftigen
sein
Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 2
1. Pflegedienst im Haus
2. Freie Pflegedienstwahl
3. Rund-um-die-Uhr-Betreuung möglich
Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 3
1. Tagespflege im Erdgeschoß
2. Geöffnet an 365 Tagen im Jahr, 8-19 Uhr
3. Größe zwischen 300 und 500 m² mit Aufenthaltsbereich, Ruheraum,
Wohnzimmer, Badezimmer, Garten und Terrasse
4. Aktivitäten – ganz nach den Fähigkeiten und Bedürfnissen der
Tagespflegegäste
UNSERE RESSOURCEN
Finanzen: Eigenkapitalquote 33%
Personal: Eigener Nachwuchs
Know-How: Fachleute für Organisations- und Personal-
entwicklung, Rechtswesen, Qualitätsmanagement, Pflege-
management, ambulante und teilstationäre
Pflege, Controlling, Rechnungswesen, Zentraleinkauf, EDV, Ba
u, Verwaltung und Marketing im Unternehmen
Partner: Eberhard Pöhner Hoch- und Tiefbau GmbH, UMIT-
private Universität für
Gesundheitswissenschaften, medizinische Informatik und
Technik in Hall (Tirol)
UNSERE STÄRKEN
Gemeinnützigkeit
Regionalität
Qualitätsorientierte Unternehmenspolitik
15-jähriges Know-How
Wirtschaftlich-ethische Unternehmensführung
Innovationskraft (Genussrechte, Bildung, AltenPflege 5.0)
Nachhaltigkeit (Finanzierung, Bildung)
Leistungsfähige Partner, z.B. Züblin-Gruppe (Bau)
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Kontakt:
SeniVita OHG
Dr. phil. Horst Wiesent
Parsifalstr. 31
D-95445 Bayreuth
Tel: 0921/507087-30
E-Mail: wiesent.h@senivita.de
www.senivita.de www.senivita-perspektiven.de
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