pranešėjo vardas, pavardė ir pareigos
Post on 24-Feb-2016
68 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Dalyvavimas gerinant darbuotojų saugą ir sveikatą 2012–2013 m. Saugių darbo vietų kampanijaPranešėjo vardas, pavardė ir pareigos Data | Renginio pavadinimas
Sauga ir sveikata darbe turi rūpintis visi. Tai naudinga jums. Tai naudinga verslui.
2www.healthy-workplaces.eu
Teisės, pareigos ir savo vaidmens atlikimas
• Esate nuolatinis darbuotojas, per agentūrą įdarbintas darbuotojas,
rangovas?
• Turite žinoti, kas turi įtakos Jūsų sveikatai ir saugai darbe:
− Jūsų darbdavio pareigos;
− Jūsų teisės ir pareigos;
− kaip prisidėti prie saugios ir sveikos aplinkos darbe kūrimo.
3www.healthy-workplaces.eu
Darbo vietose, kuriose vyrauja sveikatos ir saugos kultūra:
• yra stipri lyderystė, o vadovai:
− stengiasi užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą;
− sudaro partnerystei palankias sąlygas;
• visi
− visavertiškai dalyvauja veikloje;
− žino savo teises, vaidmenis ir pareigas, susijusias su sveikata ir
sauga;
− bendradarbiauja, kad išvengtų ligų ir sužeidimų.
4www.healthy-workplaces.eu
Kodėl verta dalyvauti
• Saugioje darbo vietoje saugoma Jūsų sveikata.
• Niekas geriau už Jus nežino, kaip atlikti Jūsų darbą ir kaip darbas Jus
veikia.
• Jeigu visi prisidėtų, padėtis iš tiesų galėtų pasikeisti.
• Darbo vietose, kurių darbuotojai aktyviai dalyvauja gerinant saugą ir
sveikatą, dažnai būna mažiau nelaimingų atsitikimų.
5www.healthy-workplaces.eu
Teisės ir pareigos
• Turite teisę dirbti tokioje vietoje, kurioje Jūsų sveikatai ir saugai kylanti
rizika tinkamai kontroliuojama.
• Už tai pirmiausia yra atsakingas Jūsų darbdavys, bet Jūs taip pat
privalote padėti išvengti ligų ir sužeidimų.
6www.healthy-workplaces.eu
Ką privalo padaryti Jūsų darbdavys, kad užtikrintų Jūsų saugą ir sveikatą:
• įvertinti riziką ir imtis prevencinių priemonių;
• informuoti Jus apie riziką ir surengti atitinkamus mokymus;
• įrengti tualetus, poilsio ir pirmosios pagalbos patalpas, aprūpinti
geriamuoju vandeniu ir išduoti reikalingas apsaugos priemones ir
aprangą;
• pranešti apie sužeidimus, ligas ir pavojingus incidentus;
• bendradarbiauti su kitais darbo vietoje veiklą vykdančiais darbdaviais ir
rangovais bei laikinojo įdarbinimo agentūromis;
• konsultuotis su Jumis ir Jūsų atstovais dėl rizikos valdymo ir saugos
priemonių ir įtraukti Jus į su tuo susijusią veiklą;
• nacionaliniuose teisės aktuose ir praktikoje numatyti konsultavimosi
būdai gali skirtis.
7www.healthy-workplaces.eu
Ką privalote padaryti Jūs:
Kaip darbuotojas Jūs esate teisiškai įpareigotas:
• saugiai atlikti savo darbą, kaip buvote mokytas, naudoti tinkamus
saugos įtaisus, asmenines apsaugos priemones ir kt.;
• bendradarbiauti su darbdaviu saugos ir sveikatos klausimais;
• informuoti savo darbdavį, darbų prižiūrėtoją ar darbuotojų atstovą, jeigu
manote, kad darbas ar prastos saugos priemonės kelia pavojų
sveikatai.
8www.healthy-workplaces.eu
Darbuotojai turi padėti valdyti profesinę sveikatą ir saugą
Kad įtrauktų Jus į saugos ir sveikatos gerinimo veiklą, Jūsų
darbdavys turėtų:
• skatinti Jus pranešti apie saugos problemas;
• suteikti Jums galimybę aktyviai dalyvauti nustatant problemas;
• prašyti Jūsų teikti pasiūlymus, kaip pagerinti saugos priemones;
• leisti aiškiai suprasti, kad Jūsų idėjos vertinamos ir į jas bus rimtai
atsižvelgta;
• vertinti jus už Jūsų pasiūlytą idėją;
• paaiškinti, kuriomis idėjomis bus pasinaudota, o kuriomis – ne, ir kodėl.
9www.healthy-workplaces.eu
Abipusis procesas
Darbuotojų dalyvavimas yra abipusis procesas, kai darbdaviai ir jų
darbuotojai ir (arba) darbuotojų atstovai:
• kalbasi ir išklauso vieni kitų;
• kartu iškelia ir sprendžia problemas;
• siekia gauti nuomonių ar informacijos ir jomis keičiasi;
• laiku aptaria problemas;
• kartu priima sprendimus.
10www.healthy-workplaces.eu
Dalyvaukite!
Jūs žinote, kokie pavojai kyla Jūsų darbo vietoje, – padėkite juos
kontroliuoti ir užtikrinkite geresnes sveikatos ir saugos sąlygas sau
ir savo kolegoms.• Būkite pasirengę:
− bendradarbiauti;
− išsakyti savo nuomonę;
− būti atkaklūs;
− būti atidūs;
− priimti atsiliepimus.
11www.healthy-workplaces.eu
Dalyvavimo būdai:
• užduokite klausimus, teikite pasiūlymus;
• visada praneškite apie nelaimingus atsitikimus bei sveikatos ir saugos problemas;
• kalbėkitės su savo atstovu;
• visada dalyvaukite veikloje, kurioje gali dalyvauti darbuotojai;
• jeigu manote, kad Jūsų sveikatos problemos gali būti susijusios su darbu, praneškite apie tai savo gydytojui.
12www.healthy-workplaces.eu
Esate jaunas darbuotojas ar naujokas darbe?
Vos pradėję dirbti turite ypač didelę galimybę patirti nelaimingą
atsitikimą. Kad apsisaugotumėte:
• per mokymus užduokite klausimus;
• jei dėl ko nors abejojate, klauskite savo darbų prižiūrėtojo;
• konsultuokitės su labiau patyrusiais kolegomis;
• išsakykite savo idėjas ar pastabas.
13www.healthy-workplaces.eu
Sužinokite daugiau apie savo sveikatą ir saugą darbe:
• EU-OSHA tinklalapiuose apie darbuotojų dalyvavimą;
• EU-OSHA kampanijai skirtoje interneto svetainėje;
• EU-OSHA informaciniuose biuleteniuose 24 kalbomis;
• iš savo nacionalinės sveikatos ir saugos tarnybos;
• iš profesinių sąjungų ir verslo asociacijų;
• Iš draudimo nuo nelaimingų atsitikimų organizacijų.
Darbo vietos, kuriose darbdaviai ir darbuotojai bendradarbiauja
užtikrindami darbuotojų sveikatą ir saugą, yra saugesnės visiems.
14www.healthy-workplaces.eu
Kampanijų vykdymas naudojantis tinklais
Pagrindinis pranašumas – nacionaliniai ryšių punktai ir trišaliai
tinklai.
Be to, į veiklą įtraukiami kiti suinteresuotieji subjektai ir (arba)
partneriai.• Oficialūs kampanijos partneriai (visoje Europoje veiklą vykdančios ir
tarptautinės organizacijos), įskaitant socialinius partnerius,
nevyriausybines organizacijas, sektorių federacijas ir tinklus, privačias
įmones
• ES institucijos, įskaitant Europos Komisiją, ES Parlamentą,
ES atstovybes,
ES agentūras, Europos verslo ir inovacijų tinklą
15www.healthy-workplaces.eu
Kaip dalyvauti
Kampanija atvira visiems asmenims ir organizacijoms. Galite
prisidėti šiais būdais:
• platinti kampanijos informaciją ir medžiagą;
• prisidėti prie kampanijos renginių - konferencijų, konkursų, reklamos
kampanijų – organizavimo;
• organizuoti savo veiklą.
16www.healthy-workplaces.eu
Kampanijos partnerystės pasiūlymas
Europos organizacijos taip pat gali teikti paraiškas tapti kampanijos
partnerėmis. Agentūra siūlo:• partnerio pažymėjimą;
• informacijos apie kampaniją rinkinį;
• reklamą ES lygmeniu ir žiniasklaidoje;
• internetinę informacijos mainų platformą;
• partneriui skirtą interneto
svetainės skyrelį.
17www.healthy-workplaces.eu
Europos gerosios praktikos apdovanojimai
• Pripažįstami išskirtiniai ir naujoviški sprendimai.
• Vadovai ir darbuotojai skatinami dirbti kartu.
• Gerinama sauga ir sveikata darbo vietose.
• Dalyvauja ES valstybės narės, EEE, Vakarų Balkanų valstybės ir
Turkija.
• Išskiriamos dvi kategorijos:
• darbo vietos, kuriose dirba mažiau nei 100 žmonių;
• darbo vietos, kuriose dirba 100 ar daugiau darbuotojų.
• Laimėtojai išrenkami iš nacionalinių ryšių punktų pateiktų nominantų
http://osha.europa.eu/en/about/competitions
18www.healthy-workplaces.eu
Ištekliai:
• kampanijos vadovas;
• praktiniai vadovai darbuotojams ir vadovams;
• gerosios praktikos pavyzdžiai;
• naujienos apie kampanijos renginius;
• pateiktys ir animuoti vaizdo įrašai;
• visa informacija pateikiama 24 kalbomis.
www.healthy-workplaces.eu
www.healthy-workplaces.eu
• Kampanijos pradžia 2012 m. balandžio 18 d.
• Europos darbuotojų saugos ir sveikatos savaitės 2012 ir 2013 m. spalio mėn.
• Gerosios praktikos apdovanojimų ceremonija 2013 m. balandžio mėn.
• Aukščiausio lygio susitikimas saugių darbo vietų klausimais 2013 m. lapkričio mėn.
19
Pagrindinės datos
20www.healthy-workplaces.eu
Išsamesnė informacija
• Apsilankykite kampanijos interneto svetainėje
www.healthy-workplaces.eu.• Norėdami gauti išsamesnės informacijos apie renginius ir veiklą savo
šalyje, susisiekite su nacionaliniu ryšių punktu
www.healthy-workplaces.eu/fops.
top related