presentatie algemeen theorie
Post on 14-Apr-2017
281 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Management DrivesAlgemene Theorie
Agenda
• Korte kennismaking met drijfveren• Cultuurdiagnose• De drijfveren• Groepsdrijfveren• Resultaten cultuurdiagnose• Vervolgstappen
Wat is Management Drives?
• Interessante zienswijze • Manier om elkaar te (er)kennen• Handig en gemakkelijk te hanteren• Degelijk instrumentarium • Direct, krachtig, to-the-point• Makkelijke taal
Opmerkingen over Management Drives
• Management Drives is geen psychologische test• MD-testuitslagen zijn geen beoordelingen, geen
waarde-oordelen• Juist bedoeld om waardenvrij te hanteren!• MD is een instrument om de beschikbare
talenten beter te benutten• Inzicht waarmee je je werk effectiever kunt doen
Dr. Clare W. Graves (1914 – 1986)Professor Emeritus Psychology
Union College, New York
The Emergent, Cyclical, Double-Helix Model Of The Adult Human Biopsychosocial Systems
De Roots
Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, ItaliaansPools, Roemeens, Hongaars, Russisch
Drijfveren in het kort
Spanning!
mens idee
structuur
tempo
doelen
vertrouwen
PAARS
De eigenschappen van paars
Symboliek, traditie, identiteit, taal, binding, missie, signature
Symboliek, traditie, identiteit, taal, binding, missie, signature
Paars
• Hier een paarse video
ROOD
De eigenschappen van rood
Lef, moed, durf, daadkracht, directheid, respect, alert, onverschrokken, focus
Rood
• Hier een rode video
BLAUW
De eigenschappen van blauw
Loyaliteit, betrouwbaarheid, structuur, precisie, detail
Blauw
• Hier een blauwe video
ORANJE
De eigenschappen van oranje
Ambities, doelen, applaus, resultaten, succes, competitie, vooruitgang
Oranje
• Hier een oranje video
GROEN
De eigenschappen van groen
Samen, harmonie, delen, betrokkenheid, empathie
Groen
• Hier een groene video
GEEL
De eigenschappen van geel
Inzicht, analyse, onderzoek, concepten, modellen, theorie
Geel
• Hier een gele video
gepercipieerde omgeving
brein
reactie
Positief en negatief
Onderwerp Pag.Herkennen van drijfveren bij anderen
10
Reactie op verandering 11
Management en leiderschap 23,24
Motiveren en demotiveren 25
De statistiek achter drijfveren
• Er is geen verband tussen iemands drijfveren en:- geslacht- intelligentie- ras- leeftijd
• Drijfveren geven alleen richting aan het gebruik van intelligentie, sociale en zintuiglijke vermogens; ze zeggen niets over de kwaliteit van die vermogens
De logica
• De logica laat de volgorde zien waarin u uw drijfveren gebruikt. Die volgorde laat zien hoe u denkt, waarneemt en handelt
• De grootte van de bollen geeft de dominantie van de drijfveren weer
• Het kleurenbalkje laat de volgorde van dominantie zien. Hoe uitgesprokener het profiel, hoe minder kleuren in het balkje worden weergegeven
Logica en gedrag
• Mensen hanteren hun drijfveren in een individuele volgorde-logica
• Mensen vinden hun eigen volgorde
heel logisch
• Iedere volgorde is mogelijk en wordt in de praktijk ook gemeten
• Voor sommige werkzaamheden is de ene volgorde evident beter dan de andere, bij andere maakt het weinig uit
mens idee
structuur vertrouwentempo
doelen
Logica en gedrag
De verwerping
• De meeste mensen zien voor elke waarde wel een nadeel. Dat wordt zichtbaar in de verwerping
• De verwerping laat eigenlijk zien waar u een hekel aan heeft. Hoe groter de bol, hoe meer negatieve gevoelens rondom een bepaalde drijfveer
• Zeer sterke verwerpingen geven het beeld van een zekere allergie
R-schaal
RelativerenRelevantieKiezen water werkelijk
toe doet
Sterk verbondenIdentificatie
met taakFocus
Zijn we verbonden, voortvarend,ordelijk, resultaatgericht, slim enin harmonie aan het werk?
Steeds terugkerende vraag:Is het relevant en zinvol watwe aan het doen zijn?R
De energiebalans
• De energiebalans laat zien waar mensen energie van krijgen en waar zij energie op verliezen
• Hoe groter het teken, hoe sterker het effect
• Uiterst belangrijk bij de match tussen mens en werk
• En ook bij de match tussen mens en leidinggevenden en medewerkers
Denkstijlen
Veel Geel en Blauw:
rationaliteit
Veel Groen en Paars:gevoel
Veel Oranje en Rood:actie
Wat wil een mens in zijn of haar leven?
Geel / Paars:
Het mysteriebevatten
Groen / Blauw:
voor anderen iets betekenen
Oranje / Rood:Iets
neerzetten
Inside out en outside in
Metselaars en luchtkastelenbouwers
verleden toekomst
Waarden en tijdsbeleving
heden
UW TESTUITSLAG
DANK VOOR UW AANDACHT
top related