presentatie workshop 3: waardevolle cultuurveranderingen in de zorg

Wie is de baas?

31 oktober 2011

Workshop Congres Brabantzorg 31-10-2011

Wie zijn uw workshop begeleiders?Mariska Groeneveld, zorgmedewerker Brabantzorg

Dorien Kooijmans, thuiszorgmedew. Brabantzorg

Lena Hillenga, beleidsmedewerker LOC

Anja van Rijswijk, projectleider LOC

2

Workshop Congres Brabantzorg 31-10-2011

Wat gaan we doen?

•Warming up

•Co-creatie LOC en Brabantzorg

•Integraal kijken naar organisaties

•Van het nu naar de toekomst

•Cooling down3

Workshop Congres Brabantzorg 31-10-2011

Warming up

4

Workshop Congres Brabantzorg 31-10-2011

Wat willen we bereiken?•U heeft het morgen nog over de inhoud van deze workshop.

•U zet acties uit om resultaten

te bereiken. Doen!

•Wat aandacht krijgt groeit!

5

Co-creatie LOC en Brabantzorg

•LOC: Waarde-volle zorg en

waarde-vol werken.

•Brabantzorg: Aandacht, keuze en gemak

6

Zorgpraktijk

•Waar loopt u tegenaan?

•Is de huidige cultuur de gewenste cultuur?

•Hoe zou u de gewenste cultuur kunnen beïnvloeden?

•Hoe legt u de regie bij de cliënt?

7

Integraal kijken naar organisaties

8

Palet van drijfveren

Drijfveren volgens Spiral Dynamics Integral

9

Opdracht: integraal kijken

Quick scan organisatiewaarden•Ik: Wat zijn úw drijfveren? U kijkt door uw eigen bril!

•Wij: Wat zijn de waarden binnen uw eigen organisatie?

•Het: Wat hoort, ziet en doet ú in de dagelijkse praktijk?

•Het: Hoe krijgt dat vorm in uw organisatie? 10

Van het nu naar de toekomst

De ervaringen delen

•Waren de brillen gekleurd?

•Wat zag u en hoorde u?

•Wat zijn de resultaten van de gesprekken?

•Hoe zet u de klant in kracht?

11

Workshop Congres Brabantzorg 31-10-2011

Cooling down

12

en morgen?

13